S.C. ................................... S.R.L.

Chestionar pentru testarea anual

1. In sensul Legii nr. 319/14.07.2006, prin accident de munca se nelege:
a) vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n
timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridic a
contractului n baza cruia se desfoar activitatea, i care provoac incapacitate temporar de munc
de cel puin 3 zile, invaliditate ori deces ;
b) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac are loc la sediul
persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc de munc
organizat de acetia, n timpul programului de munc i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului
;
c) accidentul suferit de orice persoan ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ,
pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public sau pentru salvarea de viei
omeneti .
2. In conformitate cu Legea nr. 319/14.07.2006 si a Codului muncii durata maxima a
timpului de munca este :
a) 48 de ore pe sptmn, inclusiv orele suplimentare ;
b) 48 de ore pe sptmn, fr orele suplimentare ;
c) 40 de ore pe sptmn, inclusiv orele suplimentare .
3. Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 prevede obligaii pentru:
a) angajatori (administrator, director, preedinte etc.);
b) lucrtori (persoanele angajate de ctre angajatori);
c) angajatori i lucrtori.
4. Orice lucrtor trebuie s-i desfoare activitatea n conformitate cu:
a) pregtirea sa profesional;
b) instruirea sa pentru realizarea activitii de lucru;
c) instruciunile primite din partea angajatorului.
5. n timpul activitii de lucru, lucrtorii au urmtoarele obligaii:
a) s utilizeze corect mainile, uneltele etc.;
b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie din dotare;
c) s comunice imediat efului, orice situaie de pericol, accident etc.
6. Lucrtorii sunt, de asemenea, obligai:
a)s coopereze cu angajatorul pentru realizarea msurilor dispuse de inspectori;
b) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei de SSM;
c) s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc i inspectorii sanitari.
7. Conform art. 96 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n
munc aprobate prin H.G. 1425 din 11.10.2006 instructajul periodic se face de ctre:
a) angajator;
b) conductorul locului de munc;
c) serviciul extern de protecie i prevenire.
8. n cazul necunoaterii i nerespectrii msurilor de SSM se ajunge la eveniment-accident
cu consecine la nivelul:
a) victimei (suferin fizic, diminuarea salariului etc.);
b) angajatorului (pierderi de producie, cheltuieli de reinvestire n fora de munc etc.)
c) societii ( cheltuieli de asigurri sociale, de asistenta medical etc.).
9. La un eveniment-accident, msurile de prim-ajutor n caz de electrocutare se refera la:
a) scoaterea accidentatului din contactul cu curentul electric;
b) reanimarea accidentatului (respiraie artificial, masaj cardiac);
c) ngroparea accidentatului n pmnt, pentru scurgerea curentului electric.
10. La un eveniment-accident, msurile de prim-ajutor n caz de electrocutare se refer la:
a) prevenirea complicaiilor i leziunilor ulterioare;
b) diminuarea durerii ( administrare calmant ) ;
c) imobilizarea fracturii ( cu atele i respectat regula: orice imobilizare trebuie s cuprind
doua articulaii).

S.C. ................................... S.R.L.

RSPUNSURI TEST ANUAL S.S.M.

X

a
b
c

a
b
c

a
b
c

a
b
c

X
X
X

a
b
c

X
X
X

a
b
c

X
X
X

a
b
c

a
b
c

X
X
X

a
b
c

X
X

10

a
b
c

X
X
X