Numele i prenumele

.................................................................

Data: ................../........................... TEST S.S.M. 1. Enumerai cel puin dou acte normative n care se specific obligativitatea realizrii evalurii factorilor de risc. 1 pct. 1) ................................................................................ 2) ................................................................................ 2. Conform prevederilor H.G. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate la locul de munc, culoarea galben semnific: 0,5 pct. a) semnal de interdicie, pericol-alarm, materiale i echipamente de prevenire i stingere a incendiilor; b) semnal de avertizare; c) semnal de salvare sau de prim ajutor; d) semnal de obligaie. 3. Conform prevederilor H.G. nr. 1425/2006, planul de prevenire i protecie va fi revizuit: 0,5 pct. a) anual; b) semestrial; c) ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi. 4. Conform prevederilor Legii nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc, orice eveniment se comunic: 1 pct. a) n 24 de ore de la data producerii; b) de ndat; c) n 48 de ore de la data producerii. 5. Conform prevederilor H.G. nr. 1425/2006, dosarul de cercetare a accidentului care a produs incapacitate temporar de munc, se ntocmete: 1 pct. a) ntr-un exemplar; b) n dou exemplare; c) n trei axemplare. 1 pct.

6. Enumerai cele dou componente care definesc riscul. ............................................................... ............................................................... ............................................................... 7. Enumerai trei principii generale de prevenire. a) ..................................................................... b) ..................................................................... c) .....................................................................

1 pct.

8. Conform prevederilor Legii nr. 319/2006, supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se efectueaz prin: 1 pct. a) medic cu competen de medicin de ntreprindere; b) medic de medicina muncii; c) medicul de familie; d) medicul cu competen de medicina muncii. 9. Echipamentul individual de protecie se acord n baza: a) dispoziiilor date de conducerea unitii; b) evalurii riscurilor; c) la recomandarea inspectorilor de munc. 0,5 pct.

10. Conform prevederilor H.G. nr. 1425/2006, instruirea la locul de munc se face de ctre: 0,5 pct. a) conductorul unitii; b) conductorul direct al locului de munc; c) reprezentantul lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc; d) lucrtorul desemnat. 11. Conform prevederilor H.G. nr. 1425/2006, durata instruirii introductiv generale va fi de : 0,5 pct. a) 6 ore; b) cel mult opt ore; c) nu va fi mai mic de opt ore. 12. Obiectivele principale ale Inspeciei Muncii sunt: 0,5 pct. a) controlul aplicrii prevederilor legale referitoare la relaiile de munc, securitatea i sntatea n munc a lucrtorilor, protecia salariailor; b) informarea autoritilor competente despre deficienele legate de aplicarea corect a dispoziiilor legale n vigoare; c) furnizarea de informaii celor interesai despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislaiei muncii; d) asistarea tehnic a angajatorilor i angajailor, pentru prevenirea riscurilor. 13. Conform H.G. nr. 1425/2006, autorizarea din punct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se desfoar: 0,5 pct. a) la sediul social; b) la sediile secundare; c) n afara sediilor secundare. 14. Conform prevederilor H.G. nr. 1425/2006, instruirea la locul de munc se face de ctre: 0,5 pct. a) conductorul societii; b) conductorul direct al locului de munc; c) reprezentantul lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc; d) lucrtorul desemnat.

Semntura: .........................................................