TEST PROTECTIA MUNCII

Nume, Prenume……………………………….

1. Respectarea obligaţiilor de securitate şi sănătate în muncă constituie:

a. o obligaţie;

b. un drept;

c. un beneficiu.

2. La apariţia unui pericol lucrătorul are obligaţia să:

a. continue cu grijă activitatea fără să sufere accidente;

b.oprească lucrul şi să informeze de îndată despre aceasta;

c. îndepărteze pericolul.

3. Răspunderea juridică pentru încălcarea prevederilor de securitate şi sănătate în muncă

poate fi:
a. penală, administrativă, disciplinară,civilă;

b. civilă, penală, patrimonială, contravenţională;

c. disciplinară, materială, contravenţională, penală.

4. Materialele igienico-sanitare se acordă salariaţilor, conform Legii nr. 319 /2006:

a. contra cost;

b. gratuit;

c. în funcţie de decizia consiliului de administraţie.

5. Instruirea periodică de securitate şi sănătate în muncă se face de către:

a. conducătorul locului de muncă respectiv;

b. conducătorul societăţii;

c. persoana care se ocupă cu activitatea de prevenire şi protecţie.

6. Instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă sunt obligatorii de respectat?

a. da;

b. nu;

c. parţial.

7. Ce se înţelege prin accident de muncă?

a. vătămarea violentă a angajatului precum şi intoxicarea acută profesională care provoacă
incapacitate temporară de muncă de cel mult 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces;

b. accident suferit pe drumul de la serviciu către casă indiferent de momentul producerii lui;

c. accident suferit în perioada concediului de odihnă.

8.Cine este obligat conform legii se participe la cursurile de instruire in domeniul
securității și sănătății în muncă corespunzătoare nivelului I de calificare

a.Conducatorii unităților care și-au asumat atribuțiile lucrătorului desemnat

b.Conducatorii unităților care nu și-au asumat atribuțiile lucrătorului desemnat
c.Lucrătorul desemnat (specialist securitate și sănătate în muncă)
e.Conducătorii locurilor de muncă
d.Specialiștii
f.Reprezentanții lurătorilor

9.Rezultatul instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă se

consemnează în:

a.Registru de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă

b.Fișa personală de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă
c.Contractul individual de muncă dintre lucrător și angajator
e.Fișa colectivă de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă

Fișa personală de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă pentru fiecare

lucrător se va păstra la:

a.Lucrătorul desemnat
b.Conducătorul locului de muncă
c.Specialist resurse umane
d.Conducătorul unității

10.Instruirea introductiv generală în domeniul securității și sănătății în muncă cuprinde:

a.Toți lucrătorii angajați în cîmpul muncii

b.Lucrătorii, stagierii și studenții angajați temporar în muncă
c.Toate persoanele care solicită angajarea în cîmpul muncii, inclusiv,stagierii și ucenicii

11.Intervalul dintre două instruiri periodice va fi stabilit de angajator și nu va fi mai mare

de:

a.6 luni
b.12 luni
c.36 luni

12.Instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă se elaborează pentru toate:

a.Locurile de muncă sau posturile de lucru
b.Ocupațiile și lucrările desfășurate în unitate
c.Echipamentele de lucru din unitate

13.Pentru încălcarea disciplinei de muncă, inclusiv a cerințelor de securitate și sănătate în

muncă, angajatorul are dreptul să aplice faţă de salariat următoarele sancţiuni disciplinare:

a.Avertisment
b.Mustrare
c.Mustrare aspră
d.Concediere
e.Rețineri din salariu

Cheltuielile ce țin de organizarea și efectuarea examenului medical sînt suportate de către:

a.Compania Națională de Asigurare în Medicină

b.Angajator
c.Angajat