Nume ………………………

Prenume …………………...

Echipa nr. ………………….

„ŞTIU ŞI APLIC”
CONCURS NAŢIONAL
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
SE DEPRINDE DE PE BĂNCILE ŞCOLII !
Ediţia VII

Etapa judeţeană – TEST NR. 1- 2019

ETAPA I - Testare scrisă

Încercuiţi răspunsurile pe care le consideraţi corecte:

1. Termenul de echipament de muncă desemnează:

a. orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă;
b. halat, mănuşi, încălţăminte de protecţie folosite în muncă;
c. echipamentul care protejează lucrătorii în timpul muncii

2. Zonele cu risc ridicat şi specific sunt:

a. Zonele în care se identifică riscuri de zgomot, vibraţii, intoxicaţii cu consecinţe grave
pentru lucrători;
b. Orice zonă aflată în spaţiul de lucru al unui utilaj;
c. Zonele din cadrul unei unităţi în care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente
sau boli profesionale cu consecinţe ireversibile respectiv deces sau invaliditate.

3. Radiaţiile sunt riscuri:

a. fizice;
b. chimice;
c. biologice.

Riscurile de accidentare care se manifestă prin supradimensionarea cerinţelor impuse şi care

4. provin din neluarea în considerare a posibilităţilor fizice şi psihice ale omului, sunt riscuri
proprii:
a) executantului;
b) mediului de muncă;
c) sarcinii de muncă.
 Nivelul de zgomot măsurat a fost de 82 dB(A). Angajatorul a dat lucrătorilor antifoane
5.
interne. Sunt obligaţi să le poarte:
a. Da;
b. Nu;
c. Doar dacă constată că îl deranjează zgomotul

6. Culoarea albastră de semnalizare reprezintă:

a. avertizare;
b. obligativitate;
c. interdicţie.

7. Cei mai periculoşi agenţi biologici sunt cei din:

a. grupa 1;
b. grupa 4;
c. agenţii biologici nu fac parte din categoria agenţilor periculoşi.

8. Semnalizarea de securitate şi sănătate se referă la:

a. identificarea unui spital pe o stradă;
b. locul de muncă;
c. trecerea de pietoni pe o stradă.

9. Un accident de muncă este accident colectiv dacă:

a. au fost accidentate două persoane;
b. au fost accidentate trei persoane;
c. au fost accidentate minim trei persoane în acelaşi timp şi din aceeaşi cauză.

10. Echipamentul individual de protecţie (EIP) poate fi definit ca fiind:

a. salopetă, cască, bocanci;
b. orice echipament destinat să fie purtat de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau
mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol viaţa şi sănătatea;
c. orice echipament de muncă care este încredinţat de angajator pentru a fi purtat de lucrător
în timpul muncii.

Aveţi un proiect nou de construcţie pentru care trebuie să rechemaţi din şomajul tehnic
11. din timpul iernii 45 lucrători. Trebuie să fie instruiţi în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă în:
a. 2 grupe;
b. 3 grupe;
c. Toţi odată.

12. Principiile fundamentale ale Codului Muncii sunt:

a. Libertatea muncii este garantată de Constituţie. Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit.
b. Aplicabile oricărei persoane imediat după ce împlineşte vârsta de 14 ani;
c. Un set de legi pe care trebuie să le respecte angajaţii şi angajatorii;
d. În cadrul relaţiilor de muncă funcţionează principiul egalităţii de tratament între
angajatori ;
13. Accidentul de muncă este:
a. Orice activitate în urma căruia un om solicită ajutor medical;
b. Vătămarea violentă a organismului, care are loc în timpul procesului de muncă şi care
provoacă incapacitatea temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate
sau deces;
c. Accidentul suferit de un lucrător în timpul muncii şi care presupune transportul acestuia
la o unitate medicală şi acordarea a minimum 1 zi concediu de boală .

14. Informaţii despre agenţii chimici se pot culege:

a. De pe etichetă;
b. De la medicul de medicina muncii;
c. Din fişa cu date de securitate;

15. Verificările echipamentelor de muncă sunt realizate de către:

a. Lucrătorul care utilizează echipamentul de muncă?
b. Inspectorul de muncă
c. Persoane competente

Contractul individual de muncă se încheie în baza consimţământului părţilor, în

16.
forma:
a. Verbală;
b. Scrisă;
c. Ambele variante

17. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă îi revine:

a. Angajatului;
b. Angajatorului;
c. Inspectoratului Teritorial de Muncă.

Termenul de perioadă de probă pentru un muncitor calificat este cel convenit de părţi
18.
în contractul individual de muncă şi nu poate fi mai mic de:
a. 90 zile calendaristice;
b. 120 de zile calendaristice;
c. 30 de zile calendaristice.

La introducerea unui echipament de muncă nou sau la efectuarea unor modificări ale
19.
echipamentului existent, se efectuează:
a. Instruire introductiv-generală;
b. Instruire la locul de muncă;
c. Instruire periodică suplimentară.

20. Factorii de risc pentru stresul asociat muncii includ:

a. Lucrul la viteză foarte mare şi termene limită foarte strânse;
b. Întreruperi neprevăzute la locul de muncă;
c. Nepotrivirea între competenţele şi cerinţele postului.