___________________________________

Aprobat prin
Ordinul nr. ___________
din ____________________
Ştampila unităţii

INSTRUCŢIUNEA
de îndatoriri funcţionale a specialiştilor serviciului
de securitate şi sănătate în muncă
Nr. ___

I. Specialistul serviciului de securitate şi sănătate în muncă are următoarele

atribuții:
1.1. Realizează controlul asupra formării condiţiilor de muncă sănătoase şi fără
pericol la întreprindere;
1.2. Realizează controlul realizării măsurilor de protecție și prevenire din domeniul
securității și sănătății în muncă;
1.3. Exercită controlul respectării legislaţiei muncii în vigoare și a instrucţiunilor şi
normelor de securitate şi sănătate în muncă;
1.4. Urmărește acordarea înlesnirilor şi compensaţiilor lucrătorilor care activează în
condiţii nocive de muncă.

II. Obligațiile specialistului de securitate și sănătate în muncă

2.1. Specialistul serviciului de securitate şi sănătate în muncă este obligat să

asigure:
a) Analiza cauzelor accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi
organizarea elaborării măsurilor pentru prevenirea lor de către
subdiviziunile structurale.
b) Elaborarea şi prezentarea administraţiei întreprinderii propunerilor de
îmbunătăţire pe viitor a organizării lucrului de securitate şi sănătate în
muncă în scopul formării condiţiilor de muncă sănătoase şi nepericuloase.
c) Organizarea şi realizarea controalelor stării de securitate şi sănătate în
muncă de către serviciile respective şi activul sindical al întreprinderii în
subdiviziunile acesteia cu pregătirea propunerilor către administraţie de
înlăturare a încălcărilor şi deficienţelor apărute.
d) Pregătirea materialelor de discuţie în Zilele securitaţii şi sănătăţii în muncă
în perioada raportată.
 2
e) Specialistul de securitate și sănătate în muncă este obligat să participe la:
1. controlul stării tehnice a clădirilor, edificiilor şi utilajului în vederea
corespunderii lor cu regulile, normele, standardele, precum şi la
controlul eficienţei funcţionării sistemelor de ventilaţie, a
echipamentelor colective şi individuale de protecţie a lucrătorilor;
2. planificarea şi repartizarea alocaţiilor pentru îndeplinirea măsurilor
de securitate şi sănătate în muncă;
3. organizarea şi petrecerea concursurilor de securitate şi sănătate în
muncă;
4. lucrul de aplicare a standardelor de stat de securitate şi sănătate în
muncă;
5. elaborarea graficelor de măsurare a parametrilor stării mediului de
muncă în subdiviziuni şi controlul realizării măsurilor de înlăturare a
depăşirea nivelurilor admise şi concentraţiei factorilor nocivi la locul
de muncă;
6. elaborarea programelor de instruire a conducătorilor de lucrări, PTI
şi lucrătorilor în domeniul secutităţii şi sănătăţii în muncă şi
acordarea ajutorului serviciului de instruire tehnică a întreprinderii în
organizarea instruirii (în cazul, dacă există aşa serviciu);
7. realizarea controlului stării de securitate şi sănătate în muncă în
subdiviziuni;
8. examinarea propunerilor raţionalizatoare şi invenţiilor în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă şi concursul la aplicarea lor;
9. lucrul comisiei de primire în exploatare a utilajului reinstalat şi
reparat capital şi a dotării tehnologice corespunzătoare;
10.lucrul comisiei de verificare a cunoştinţelor în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă a personalului întreprinderii.
f) Examinarea şi coordonarea planificării amenajării utilajului şi organizării
locurilor de muncă.
g) Ajutorul metodologic subdiviziunilor în elaborarea şi revizuirea
instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă, precum şi în planificarea
măsurilor de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă.
h) Organizarea, prin serviciile respective ale întreprinderii, asigurării
subdiviziunilor cu reguli, norme şi alte acte normative de securitate şi
sănătate în muncă, precum şi acordarea ajutorului metodologic în
perfectarea (finisarea) standurilor informatoare corespunzătoare.
 3
i) Realizarea instructajului de securitate a muncii a noilor angajaţi în
conformitate cu instrucţiunea-tip.
j) Elaborarea Listei funcţiilor conducătorilor, PTI şi profesiilor lucrătorilor,
ce urmează a fi instruiţi şi cărora li se vor verifica cunoştinţele în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă.
k) Conducerea lucrului cabinetului metodologic şi organizarea la întreprindere
a propagandei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
l) Evidenţa accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale.
m) Pregătirea proiectelor de ordine şi indicaţii ale administraţiei întreprinderii
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
n) Întocmirea dării de seamă de securitate şi sănătate în muncă şi prezentarea
ei în organul ierarhic superior căruia se subordonează în conformitate cu
formele şi termenul stabilit, precum şi prezentarea datelor operative la
solicitările organelor ierarhic superioare.
o) Examinarea scrisorilor, cererilor şi plîngerilor lucrătorilor pe întrebări de
securitate şi sănătate în muncă în luarea măsurilor în conformitate cu
legislaţia în vigoare şi în modul stabilit.
p) Studierea condiţiilor de muncă a lucrătorilor la aplicarea noilor tehnici şi
tehnologii şi în cazurile necorespunderii lor cu cerinţele normelor,
standardelor şi regulilor, înlăturarea deficienţelor apărute (descoperite).
q) Pregătirea propunerilor de introducere a completărilor şi modificărilor în
normele tip ramurale de acordare gratuită a echipamentului de lucru şi altor
echipamente individuale de protecţie, precum şi a propunerilor de
introducere a modificărilor condiţiilor tehnice la elaborarea şi emiterea lor.
r) Studierea realizărilor ştiinţei şi tehnicii, experienţei avansate a altor
întreprinderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi utilizarea lor la
întreprindere.
s) Studierea şi organizarea aplicării la întreprindere a formelor progresive de
conducere a securităţii muncii.
t) Pregătirea propunerilor conducerii întreprinderii cu privire la elaborarea şi
aplicarea unor construcţii ale tehnicii de protecţie mai perfecte
(desăvîrşite), instalaţiilor de protecţie şi altor mijloace de protecţie
împotriva factorilor de muncă periculoşi şi nocivi, luînd în consideraţie
experienţa avansată a întreprinderilor de ramură.
u) Organizarea lucrului de comun acord cu serviciile tehnice de aplicare a
elaborărilor de cercetări ştiinţifice şi experimentale finisate în domeniul
 4
securităţii şi sănătăţii în muncă şi experienţei avansate a altor întreprinderi
de profilaxie a traumatismului de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale.
v) Organizarea şi realizarea controlului împreună cu comisia de securitate şi
sănătate în muncă a comitetului sindical al întreprinderii asupra respectării
legislaţiei muncii în subdiviziuni în părţi.
w) asigurarea securităţii muncii şi deservirea social-sanitară a lucrătorilor şi
angajaţilor în corespundere cu regulile, normele, standardele;
x) acordarea lucrătorilor echipamentului de lucru şi altor echipamente
individuale de protecţie, precum şi a laptelui şi alimentaţiei de protecţie în
conformitate cu normele, instrucţiunile şi regulamentele în vigoare;
y) realizarea instructajului lucrătorilor şi angajaţilor cu privire la securitate şi
sănătate în muncă la locurile de muncă;
z) înfăptuirea examenului medical şi transferului lucrătorilor la o muncă mai
uşoară în legătură cu starea sănătăţii.
aa)Controlul îndeplinirii ordinelor şi indicaţiilor organului ierarhic superior, a
prescripţiilor organelor supravegherii de stat şi documentelor directive ale
întreprinderii pe întrebări de securitate şi sănătate în muncă.
bb)Organizarea şi realizarea controlului împreună cu comisia de securitate şi
sănătate în muncă a comitetului sindical şi serviciilor funcţionale ale
întreprinderi asupra:
1. îndeplinirii planului complex de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă şi
acordului comitetului sindical cu conducătorul întreprinderii referitor
la realizarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă;
2. respectării graficelor de măsurare a nivelului zgomotului, vibraţiei,
prafului, gazelor, iluminării, temperaturii, umidităţii, radiaţiei şi altor
factori nocivi;
3. realizării la timp de către serviciile respective a cercetărilor şi
examinărilor tehnice a cazanelor de aburi şi de încălzire a apei, vaselor
şi aparatelor ce lucrează sub presiune, maşinilor şi mecanismelor de
încărcare-descărcare şi altor utilaje şi dispozitive, ce urmează a fi
cercetate şi examinate periodic;
4. stării instalaţiilor de protecţie, precum şi eficienţei funcţionării
sistemelor de aspiraţie şi ventilaţie în funcţie de rezultatele măsurării
parametrilor factorilor de muncă nocivi;
5. aplicării standardelor de securitate a muncii, propunerilor
raţionalizatoare şi de inventare în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă;
 5
6. înfăptuirii paşaportizării condiţiilor de muncă tehnico-sanitare în
subdiviziuni şi corectării datelor din paşaport;
7. instruirii la timp, atestării şi verificării repetate a cunoştinţelor
lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
8. organizării păstrării, acordării, spălării, curăţirii chimice, uscatului,
curăţirii de praf, denocivizării şi reparaţiei echipamentului de lucru şi
altor echipamente individuale de protecţie;
9. respectării de către conducătorii subdiviziunilor a Regulamentului de
cercetare şi evidenţă a accidentelor de muncă.

III. Drepturile specialistului de Securitate și Sănătate în Muncă

3.1. Specialistul în securitate și Sănătate în Muncă este în drept:

a) A reprezenta întreprinderea în organele ierarhic superioare, de stat şi
organizaţiile obşteşti la examinarea întrebărilor de competenţa
serviciului.
b) A organiza şi petrece cu acordul conducătorului întreprinderii şedinţe
tematice ale conducătorilor subdiviziunilor, serviciilor în domeniul
Securității și Sănătății în Muncă.
c) A coresponda în modul stabilit în domeniul Securității și Sănătății în
Muncă cu organele ierarhic superioare, de stat şi organizaţiile
obşteşti şi cu muncitorii.
d) A da indicaţii (prescripţii) adjuncţilor conducătorului întreprinderii
(cu excepţia inginerului-şef), specialiştilor principali şi
conducătorilor subdiviziunilor structurale cu privire la înlăturarea
deficienţelor de securitate şi sănătate în muncă.
e) A verifica starea securităţii şi igienei muncii şi respectarea legislaţiei
muncii în toate subdiviziunile în orice timp al zilei.
f) A întrerupe (a interzice) efectuarea lucrărilor pe porţiuni, la agregate,
instalaţii, utilaje în cazurile pericolului iminent pentru viaţa şi
sănătatea lucrătorilor şi a comunica despre aceasta inginerului-şef
sau conducătorului întreprinderii.
g) A cere de la conducătorii subdiviziunilor prezentarea materialelor şi
explicaţiilor la întrebările ne respectării standardelor, regulilor,
normelor, regulamentelor şi instrucţiunilor de securitate şi sănătate în
muncă.
 6
h) A atrage (a antrena), după consultarea conducătorului respectiv,
specialiştii întreprinderii la soluţionarea problemelor de competenţa
lor.
i) A da propuneri administraţiei întreprinderii cu privire la stimularea
colectivelor subdiviziunilor şi persoanelor aparte pentru buna
organizare a lucrului de securitate şi sănătate în muncă.
j) A cere de la administraţia întreprindereii de a atrage la răspundere
disciplinară a persoanelor ce admit încălcările instrucţiunilor,
regulilor, normelor şi standardelor de securitate a muncii.
IV. Alte atribuții ale specialistului de securitate şi sănătate în muncă
4.1. Realizează controlul asupra respectării în subdiviziunile întreprinderii a
legislaţiei în vigoare, instrucţiunilor, regulilor şi normelor de securitate şi
sănătate în muncă asupra acordării lucrătorilor înlesnirilor şi compensaţiilor
stabilite pentru condiţiile de muncă.
4.2. Participă la elaborarea proiectelor planurilor de perspectivă şi anuale de
îmbunătăţire a condiţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, întărirea
sănătăţii lucrătorilor.
4.3. Studiază condiţiile de muncă la locurile de muncă, participă la aplicarea
construcţiilor mai perfecte ale utilajului tehnologic, instalaţiilor de protecţie şi
altor mijloace de protecţie, măsurilor de formare a unor condiţii de muncă
sănătoase şi fără pericol.
4.4. Participă la controlul stării tehnice a utilajului, determinarea corespunderii lui
cerinţelor securităţii muncii, în cazurile necesare în modul stabilit ia măsuri de
stopare a exploatării lui.
4.5. Realizează controlul asupra eficienţei funcţionării sistemelor de ventilaţie şi
aspiraţie, stării dispozitivelor şi instalaţiilor de protecţie, respectarea graficelor
de măsurare a zgomotului, aerului, vibraţiei etc., îndeplinirea prescripţiilor
organelor supravegherii de stat, controlului asupra respectării regulilor în
vigoare de securitate şi sănătate în muncă şi standardelor securităţii muncii în
procesul de muncă, precum şi în proiectele obiectelor de producţie noi şi
reconstruite, participă la darea lor în exploatare.
4.6. Acordă subdiviziunilor întreprinderii ajutor metodologic la elaborarea
instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă, participă la alcătuirea
programelor de instruire a lucrătorilor cu privire la procedeele de lucru
nepericuloase, organizează propaganda şi însuşirea de către lucrători a regulilor
securităţii şi igienei muncii.
 7
4.7. Realizează instructajul la încadrare în muncă a lucrătorilor întreprinderii,
precum şi a studenţilor, elevilor şcolilor tehnico-profesionale şi elevilor în
perioada petrecerii practicii şi instruirii în muncă, organizează verificarea
cunoştinţelor lor.
4.8. Participă la elaborarea capitolului contractului colectiv de muncă cu privire la
îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, întărirea sănătăţii lucrătorilor.
4.9. Participă la cercetarea accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale,
studiază cauzele, analizează eficienţa măsurilor de prevenire a lor.
4.10. Controlează corectitudinea completării cererilor de echipamente de lucru,
alimentaţie de protecţie, instalaţii de protecţie etc., acordarea la timp a
echipamentului individual de protecţie, precum şi cheltuirea de către
subdiviziunile întreprinderii a alocaţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi
tehnică a securităţii.
4.11. Alcătuieşte darea de seamă în termenele şi formele stabilite de organele
statistice de stat.