„ELECTROSOLUTIONS” S.R.L.

Aprobată prin ordinul nr. ___

din “___” ________2023

INSTRUCŢIUNE
cu privire la obligaţiunile de funcţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
pentru personalul administrativ de conducere
(Administrator, director, sef de santier, contabil sef, contabil,
conducatorul locului de munca).

Nr. 5

I. Cerinţe generale de securitate

1. La îndeplinirea obligaţiunilor de funcţie pentru personalul administrativ de
conducere (administrator, director, sef de santier, contabil sef, contabil, conducatorul locului de
munca) (în continuare — angajat) se admit persoanele, care au trecut, instructajele introductiv
general şi la locul de muncă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
2. Angajatul, în dependenţă de funcţia pe care o deţine, trebuie să posede grupa de
calificare în domeniul electrosecurităţii în conformitate cu cerinţele Regulilor în vigoare.
Angajaţii, care în timpul îndeplinirii obligaţiunilor de serviciu folosesc
computatorul, faxul, maşina de multiplicat (tip xerox), caloriferul electric, fierbătorul de
apă şi alte echipamente electrice (în continuare - aparate electrice de birou) trebuie să posede
cel puţin grupa l în domeniul electrosecurităţii.
3. Angajatul este obligat:
Administrator, director, sef de santier:
 Conducerea generală a activităţilor legate de asigurarea securităţii muncii, normelor
antiincendiare, a mediului ambiant.
 Primirea, în stadiul de cercetare, proectare şi construcţie a încăperilor, edificiilor şi
mijloacelor de producere, a deciziilor, corespunzătoare normelor protecţiei şi igienei
muncii, înfăptuirea cărora ar exclude riscul de traumare şi îmbolnăvirilor profesionale
a salariaţilor.
 Înaintarea în organele de resort, competente în domeniul securităţii muncii şi medicină
preventivă a cererilor privind admiterea funcţionării agentului economic, totodată,
menţinerea condiţiilor corespunzătoare de muncă.
 Stabilirea obligaţiunilor şi funcţiunilor managerilor, conducătorilor subdiviziunilor şi a
locurilor de muncă în domeniu.
 2
 Asigurarea elaborării instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă conform
normativelor în vigoare.
 Informarea colaboratorilor despre riscurile posibile ce pot apărea la îndeplinirea
obligaţiunilor de serviciu.
 Asigurarea, din contul întreprinderii, a instruirii, testării şi ridicării calificării
salariaţilor în domeniul securităţii muncii.
 Asigurarea controlului condiţiilor de securitate a muncii, normelor antiincendiare, a
mediului ambiant.
 Luări de măsuri pentru însuşirea şi respectarea de toţi colaboratorii a actelor
legislative şi normative în domeniul securităţii muncii.
 Angajarea în cîmpul muncii numai persoanelor ce au trecut controlul medical şi
corecpund condiţiilor de muncă
 Organizarea lucrului de prevenire a traumelor de producţie şi bolilor profesionale, de
organizare a condiţiilor de muncă sănătoase şi sigure, de prevenire a incendiilor.
 Asigurarea din contul întreprinderii a salariaţilor cu echipament individual de protecţie
şi mijloace igienice.
 Verificarea respectării normelor şi indicaţiilor de prevenire a traumelor şi bolilor
profesionale.
 Nu de cerut de la angajaţi îndeplinirea lucrărilor ce prezintă pericol nemijlocit de
accidentare.
 Nu de a implica colaboratorii în acoperirea cheltuelilor legate de înfăptuirea măsurilor
de securitate a muncii.
 Asigurarea în termenii stabiliţi înştiinţarea, cercetarea, înregistrarea şi evidenţa
accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale, examinarea cauzelor şi
excluderea acestor cazuri.
 Asigurarea prezentării Inspectorilor de Stat a documentaţiei necesare activităţilor sale
de serviciu.
 Asigurarea îndeplinirii măsurilor indicate de Inspectorii de Stat.
 Realizarea litigiilor în domeniul securităţii muncii.
Conducătorul locului de muncă:
 Asigură respectarea regulilor şi normelor de securitatea a muncii, normelor
antiincendiare la îndeplinirea lucrărilor de către salariaţi.
 Participă la elaborarea instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă pentru
profesiile din subordine.
 Organizează demonstrarea practică lucrătorilor a metodelor şi modului de lucru fără
pericol.
 Organizează lucrul de prevenire a traumelor de producţie şi bolilor profesionale, de
organizare a condiţiilor de muncă sănătoase şi sigure, de prevenire a incendiilor.
 Exercită lucrările cu respectarea normelor protecţiei muncii şi tehnicii securităţii, dar
lucrările cu risc sporit cu bonul de permis-admitere.
 În cazul apariţiei situaţiilor periculoase stopează îndeplinirea lucrărilor, întreprinde
măsuri de asigurare a lucrătorilor şi revitalizării condiţiilor normale de lucru, despre
ce informează conducerea.
 Verifică respectarea normelor şi indicaţiilor de prevenire a traumelor şi bolilor
profesionale de către lucrători.
 3
 Participă la elaborarea instrucţiunilor privind securitatea muncii, normelor
antiincendiare în sector, la implementarea noilor tehnologii.
 Nu permite executarea lucrărilor de către salariaţi care se află sub influenţa băuturilor
alcoolice şi narcotice (droguri).
 Pînă la începutul lucrului (schimbului, în timpul schimbului, pînă la executarea
lucrului nou) controlează securitatea locurilor de muncă şi întreprinde măsuri de
înlăturare a tuturor încălcărilor depistate şi comunică conducerii.
 Controlează respectarea de către salariaţi a instrucţiunilor de securitate şi sănătate în
muncă.
 Organizează, în comun cu inspectorul pentru tehnica securităţii, verificării periodice a
cunoştinţelor, de către salariaţii ce lucrează în condiţii speciale de muncă, în
domeniul securităţii muncii.
 Folosirea corespunzătoare a mijloacelor destinate securităţii muncii.
 Verifică asigurarea personalului cu mijloace de protecţie individuală şi verificarea
achiziţionărilor referitoare la securitatea muncii.
 Execută la timp a prescripţiilor privind încălcările depistate în sectorul din subordine.
 Implementarea la locurile de muncă a instrucţiunilor de exploatare, deservire şi
reparare a utilajului în conformitate cu normele tehnicii securităţii, implementarea
măsurilor de neadmitere al avariilor şi accidentelor de muncă.
Contabil-şef, contabil:
 Participă la elaborarea contractului colectiv, totodată în compartimentul securităţii
muncii.
 Duce evidenţa mijloacelor ce se cheltuie la desfăşurarea măsurilor pentru
securitatea muncii.
 În termenii stabiliţi prezintă informaţia privind cheltuelea mijloacelor financiare
pentru securitatea muncii, întru întocmirea dărilor de seamă.
 Asigurarea executării tuturor operaţiunilor pentru achitarea materialelor şi
mijloacelor de protecţie.
 Controlează respectarea la întreprindere legislaţiei muncii în compartimentul
timpului de lucru şi de odihnă, serviciul în afara orelor de lucru, folosirea muncii
femeielor şi tineretului, acordarea facilităţilor şi compensărilor pentru condiţii
nocive.
 Analizează în comun cu managerul întreprinderii cauzele pierderii timpului de
muncă din cauza îmbolnăvirilor, organizează măsurile de prevenire al acestora.

Totodată, angajatul este obligat:

a)să îndeplinească cerinţele Regulamentului de ordine interioară şi dispoziţiile
zilnice ale conducătorului său direct;
b) îndeplinindu-şi funcţiile sale de serviciu să ţină aminte despre răspunderea
personală pentru respectarea Regulilor protecţiei muncii şi securitatea colegilor săi de lucru;
c)să îndeplinească numai lucrul cu care a fost însărcinat si pentru executarea căruia a
fost instructat şi admis de către conducătorul său direct sau ierarhic superior;
d) în cazul producerii unui accident de muncă, ori altui eveniment, care pune în
pericol viaţa şi sănătatea celor din jur, să anunţe imediat conducerea ori serviciul protecţiei
 4
muncii, şi să ia masuri pentru a nu modifica starea de fapt, dacă aceasta nu conduce Ia agravarea
situaţiei sau la menţinerea potenţialului de periculazitate. să organizeze acordarea primului
ajutor accidentatului şi stabilizarea situaţiei, astfel, încît pericolul să nu să se extindă.
e)să dea relaţiile solicitate de organele de cercetare a accidentelor de muncă;
f) să semnalizeze imediat conducătorul său direct despre orice defecţiune a
aparatelor electrice de birou, care poate constitui un pericol de accidentare;
g) să nu scoată (deconecteze, blocheze), ori să distrugă dispozitivele de protecţie ale
aparatelor la care lucrează;
h) să fie în deplină capacitate de muncă pe durata întregului program de lucru, încît să
nu expună la pericol atît persoana proprie, cît şi pe ceilalţi angajaţi;
i) să însuşească şi să respecte instrucţiunile de protecţia muncii specifice activităţii
prestate şi să se autoinstruiască în acest domeniu.
4. La utilizarea aparatelor electrice de birou (computator, fax, xerox, samovar ş.a.)
principalii factori periculoşi şi nocivi sunt: curentul electric, acţiunea cîmpului
electromagnetic, (radiofrecvenţei), curentul electric static, zgomotul, tensiunea
psihoemoţională, iluminare insuficientă.
5. Angajatul trebuie să cunoască măsurile de protecţie contra electrocutării şi
metodele de acordare a primului ajutor accidentatului (instrucţiunile nr. 2-4).
6. În scopul asigurării electrosecurităţii angajatul este obligat să asigure
următoarele cerinţe:
a)pentru evitarea electrocutării nu se admite contactarea cu părţile conductoare
deschise neizolate ale aparatelor electrice, să nu execute în mod samovolnic reparaţia lor;
b) conectarea la reţeaua electrică a echipamentelor de muncă se admite numai prin
dispozitive special destinate pentru acest scop;
c)nu se admite executarea lucrărilor la aparatele electrice, care au conductoarele
electrice neizoîate (ori izolaţia defectată), sau dacă la contactul cu ele se simte cîtuşi de puţin
acţiunea curentului electric;
d) despre toate cazurile de rupere a conductoarelor electrice, deteriorarea legării la
pămînt trebuie informat conducătorul său direct ori electricianul de serviciu.
7. În scopul asigurării securităţii antiincendiare angajatul este obligat să
îndeplinească următoarele cerinţe:
a) fumatul se admite numai în locuri speciale destinate pentru acest scop, dotate cu
urne neinflamabile şi mijloace antiincendiare;
b) să nu blocheze accesul şi trecerile spre mijloacele antiincendiare;
c) să nu lase fără supraveghere, chiar pe o întrerupere de scurtă durată, aparatele
conectate la reţeaua electrică;
d) caloriferele electrice de încălzire se admit spre utilizare numai cu permisiunea
conducerii întreprinderii. Ele se instalează la o distanţă de cel puţin 1 m de la alte aparate
electrice, mobilier ori materiale uşor inflamabile.
8. Deplasîndu-se pe teritoriul întreprinderii ori a subdiviziunilor structurale angajatul
trebuie să respecte cerinţele securităţii rutiere.
II Cerinţe de securitate pînă la începerea lucrului.
9. Pînă la începerea lucrului angajatul este obligat:
a) să examineze locul (locurile) de muncă şi sa-l (le) elibereze (inclusiv şi trecerile
spre ele de materialele şi obiectele în surplus;
b) să controleze suficienţa iluminării locului de muncă;
c) să controleze fiabilitatea instalării mesei de lucru, scaunului, aparatelor electrice de
 5
birou (computalor, xerox, fax ş.a.), în caz de necesitate să regleze masa, scaunul (fotoliul)
cît şi aranjarea elementelor aparatelor electrice de birou (computator. xerox, fax ş.a.) din
punct de vedere al cerinţelor ergonomice cu scopul exluderii unor poze incomode şi tensiunii
excesive a ochilor.
10. Se interzice a curăţa de praf ori murdărie aparatele electrice de birou conectate
la reţea cu materiale umede. Acest lucru se efectuiază după deconectarea de la reţea a aparatelor
electrice.
11. Angajatului i se interzice să admită utilizarea aparatelor electrice de birou
de către persoanele, care nu au dreptul de acces la ele.
12. Angajatul, care, are în subordine alţi salariaţi, este obligat să examineze
locurile de muncă şi să organizeze procesul de muncă a acestora în conformitate cu
cerinţele actelor normative în vigoare, asigurîndu–le condiţii de muncă nepericuloase. El
trebuie să informeze salariaţii din subordine şi să-i consulte în legătură cu aspectele activităţii
de prevenire care îi afectează.

III Cerinţe de securitate în timpul lucrului.

13. Pe parcursul programului de lucru nu se admite utilizarea băuturilor alcoolice
şi utilizarea drogurilor, cît şi prezenţa la lucru în stare de ebrietate, sau sub influenţa drogurilor.
14. Personalul administrativ de conducere şi personalul ingineresc-tehnic
răspunde pentru felul în care se realizează activitatea de prevenire în sectorul subordonat,
implicat pentru orice abatere de la actele legislative şi normative de protecţie a muncii, fără
exepţie, relativ la toate elementele sistemului de muncă pe care îl organizează şi conduce.
15. Angajatul este obligat:
a) să urmărească permanent şi să ia măsuri pentru menţinerea echipamentelor de
muncă, căilor de acces şi a mediului de muncă (fizic) într-o stare corespunzătoare cerinţelor de
protecţie a muncii;
b) să urmărească şi recomande conducerii întreprinderii, să angajeze la
lucru persoanele care, în urma controlului medical şi a verificării atitudinilor psiho-prefesionale
corespund sarcinii de muncă ce urmează o execute, să ia măsuri de verificare a salariaţilor în
vederea admiterii la luciu numai a celor în deplină capacitate de muncă, să asigure salariaţilor
controlul medical periodic;
c)să verifice şi să admită la lucru numai personalul aflat într-o stare corespunzătoare de
sănătate, odihnă etc., instruit, instructat în domeniul protecţiei muncii şi după caz, autorizat;
d) să repartizeze personalul Ia locurile de muncă, să stabilească şi să
repartizeze sarcini de muncă si să otganizeze procesul de muncă în conformitate cu cerinţele de
protecţie a muncii;
e)să-şi dea avizul la modificarea metodelor şi procedeelor de lucru;
f) să urmărească şi să asigure dotarea personalului din subordine cu mijloace de muncă
şi protecţie adecvate şi utilizarea corespunzătoare a acestora;
g) să urmărească permanent respectarea cerinţelor de protecţie a muncii de
către personalul din subordine şi să ia măsuri în caz de abatere;
h) să efectuieze permanent controlul stării protecţiei de muncă la locurile de
muncă din subordine;
i) să organizeze şi să petreacă în termenele stabilite verificarea (examinarea)
tehnică a echipamentelor de muncă şi protecţie în conformitate cu Normele şi Regulile în
vigoare;
j) să asigure elaborarea instrucţiunilor de protecţia muncii pentru salariaţii din
 6
subordine conform profesiilor şi serviciilor prestate.

IV Cerinţele de securitate în timpul lucrului la computator.

16. În timpul lucrului la computator, angajatul este obligat să respecte următoarele

cerinţe:
a)nu se admite contactarea concomitentă a ecranului monitorului şi claviaturii;
b) să nu contacteze panoul posterior a procesorului cînd sistemul de alimentare cu curent
electric este conectat;
c) nu se admite reconectarea fişelor de interfaţă (de întrare-ieşire) î cablurilor
dispozitivelor periferice cînd computatorul este conectat la reţeaua electrică;
d) să nu admită nimerirea umezelii pe suprafaţa procesorului, monitorului, claviaturii,
printerului şi alte dispozitive;
e) de sinestîtător să demonteze şi să repare computatorul şi elementele din completarea
lui.
17. Conectarea computatorului se efectuează în următoarea succesiune:
a) se conectează blocul de alimentare;
b) se conectează dispozitivele periferice (printerul, monitorul, scanerul ş. a.
c) se conectează procesorul.
18. Angajatul este obligat să deconecteze imediat computatorul în cazurile:
a) depistării oricăror defecte;
b) la deconectarea neaşteptată a curentului electric;
c) în timpul curăţirii computatonjlui.
19. Înălţimea mesei de lucru se regulează în intervalul 680 - 800 mm. Dacă masa
nu se regulează, atunci înălţimea ei trebuie să constituie – 725 mm; Sub masă, spaţiul pentru
picoare trebuie să aibă o înălţime de min. 600 mm lăţimea– min. 500mm, adîncime la nivelul
genunchilor - min. 450 mm, şi pentru picoare întinse – min. 650 mm.
20. Locul de muncă se dotează cu suport pentru picioare cu lăţimea min. 300
mm, adîncimea - min. 400mm, reglare pe verticală - în limita 50 mm şi unghiul de
înclinare - pînă la 20 grade.
21. Claviatura se plasaeză pe suprafaţa mesei la o depărtare de 100-300mm de
la margină, îndreptată spre lucrător.
22. Nivelul ochilor la instalarea verticală a ecranului trebuie să fie la mijlocul
ecranului sau 2/3 a înălţimii lui, linia de vizire trebuie să cate perpendicular pe ecran şi devierea
optimă de la ea nu trebuie să fie mai mare de -f 5 grade şi adminibilă de + 10 grade.
23. În dependenţă de regimul de lucru, felul şi categoria activităţii de muncă
angajatul trebuie să respecte regimul de odihnă:
- grupa A – lucrul de citire a informaţiei de pe ecran la solicitarea preventivă;
- grupa B – lucrul pentru introducerea informaţiei;
 7
- grupa C –
Nivelul de încărcare (mintal) pe o zi de Timpul sumar a întreruperilor
lucrul de
muncă pentru categoria de lucru regulamentare, min.
creaţie în
regim de grupa A grupa B
dialog cu grupa C, pentru ziua de pentru ziua de
numărul de numărul de
computatoru ore muncă 8 ore muncă 12 ore
semne semne
l personal
I pînă la 20000 pînă la 15000 pînă la 2,0 30 5
II pînă la 40000 pînă la 30000 pînă la 4,0 50 10
III pînî la 60000 pînă la 40000 pînă la 6,0 70 120
24. Durata întreruperii de masă se stabileşte în conformitate cu Codul muncii R.M.
şi Regulamentul de ordine interioară.
25. Durata lucrului neîntrerupt la utilizarea computatorului fără întrerupere
regulamentară nu trebuie să depăşească 2 ore.
26. La utilizarea computatorului în schimbul de noapte (de la orele 22-00 pînă la 6-
00) indiferent de felul activităţii de muncă, durata întreruperilor regulamentare trebuie să
fie prelungită cu 60 min.
27. Pentru ziua de muncă de 8 ore la utilizarea computatorului durata întreruperilor
regulamentare se stabileşte:
a)pentru categoria de lucru I peste 2 ore de la începerea zilei de muncă şi peste 2 ore
după întreruperea de amiază- 15 min. fiecare;
b)pentru categoria de lucru II peste 2 ore de la începerea lucrului si peste 1,5 – 2 ore
după întreruperea de amiază - 15 min. fiecare, sau de 10 min. peste fiecare oră de muncă;
c)pentru categoria de lucru III peste 1,5 - 2 ore de Ia începutul zilei de muncă şi
peste 1,5-2 ore după întreruperea de ameazî - 20 min. fiecare sau cîte 15 min după fiecare
oră de lucru.
28. Pentru ziua de muncă de 12 ore durata întreruperilor regulamentare se
stabileşte:
Primele 8 ore anologic întreruperilor pentru ziua de muncă de 8 ore, iar pentru cele 4 ore
următoare, indiferent de categoria şi felul de lucrări - peste fiecare oră cîte 15min.
29. În timpul întreruperilor regulamentare în scopul reducerii tensiunii psiho–
emoţionale, oboselii analizatorului vizual, înlăturării acţiunii hipodinamice şi
hipochinezie, preîntîmpinării oboselei poanotomice se îndeplinesc complexe de exerciţii.
30. În scopul reducerii acţiunii negative a monotoniei se aplică schimbul
operaţiunilor textului de sesizare (de a-i înţelege – ocмысленный текст) şi datelor de cifre (adică
schimbul lucrărilor după conţinut).
31. Femeile din timpul stabilirii sarcinii şi în perioada de înlaptare a copilului la
executarea oricăror lucrări la computator nu se adrnit.

În cazul situaţiei de avarie:

 8
32. Angajatul este obligat:
a) la depistarea ruperii cablurilor electrice de alimentare, defecţiunii
legării la pămînt, şi altor defecte, apariţia mirosului de ars îndată se deconectează
alimentarea de la priză şi se informează conducătorul său direct sau electromontorul de
serviciu.
b) în cazul oricăror întreruperi în lucrul utilajului tehnic asigurării programare îndată se
cheamă specialiştii respectivi;
c) în cazul apariţiei unor dureri acute la ochi, înrăutăţirii bruşte a vederii -
inposibilităţii de a concentra privirea sau la apariţia stidenţei (vederea nu este desluşită),
apariţiei durerilor la degete şi încheieturii rmnilor, bătăilor sporite a inimii îndată se părăseşte
locul de muncă şi se anunţă conducătorul său direct ori roagă să facă aceasta pe altcineva.
d) să nu înceapă lucrul la computator pînă la înlăturarea defectelor depistate.
33. La primirea unei traume ori îmbolnăvirii neaşteptate îndată se anunţă
conducătorul său direct (ori roagă să facă aceasta pe altcineva), se organizează acordarea
prim-ajutorului medical ori se cheamă utgenţa medicală la telefonul "903".
34. Dacă s-a observat vre-o persoană sub acţiunea curentului electric, îndată se
deconectează curentul electric ori se aliberează de sub acţiunea curentului electric, se acordă
prim-ajutorul medical şi se cheamă urgenţa medicală la telefonul "903".
35. La terminarea lucrului la computator:
Angajatul este obligat să respecte următoarea succesiune de decontare a
computatorului:
a) se îndeplineşte închiderea tuturor programelor active;
b) se îndeplineşte parcarea capului de citire a discului (dacă parcarea nu este
automată);
c) se încredinţează dacă în portdisc nu sun.t dischete.
d) se deconectează alimentarea cu curent electric a procesorului;
e) se deconectează celelalte dispozitive periferice (imprimanta, scanerul ş.a.);
f) se deconectează blocul de alimentare (cu curent electric).
36. Angajatul este dator să cerceteze cu privirea şi să aducă în ordine locul de
muncă, să facă cîîeva exerciţii pentru oci, degete şi încheieturile mînilor pentru relaxare.
37. După ce lucrul este terminat să scoată din priză fără de alimentare (ele trebuie
să fie în stare bună de funcţionare).
V. Cerinţe de securitate în timpul deplasărilor de serviciu.

38. În timpul deplasărilor locale, vizita cu interes de serviciu a subdiviziunilor

structurale a întreprinderii, ori a altor unităţi economice angajatul este obligat:
a) deplasîndu-se pe jos. ori cu transportul obştesc să respecte regulile
securităţii rutiere;
b) să transverseze drumurile, podurile, tunelurile numai în locurile destinate pentru
trecerea pietonilor ori la semaforul verde. Dacă acestea lipsesc, stînd la marginea drumului
trebuie să privească atent în ambele părţi, să aprecieze distanta pină la mijloacele de
transport care se apropie si apoi să transverseze drumul pe perpendiculară, cînd situaţia nu
prezintă pericol.
c) căile ferate să le transverseze prin tuneluri pentru pietoni ori pe podurile de
trecere pentru pietoni;
d) folosindu-se de autovehicolul de serviciu angajatul trebuie să se folosească
de centura de siguranţă (dacă vehicolul este dotat cu ea). Îmbarcarea şi debarcarea din
 9
autovehicolul de serviciu se efectuiază din partea trotuarului sau marginii drumului.
Ambarcarea din partea carosabilă a drumului se admite numai în cazul dacă nu există vre-un
pericol şi nu încurcă altor participanţi ai circulaţiei.
39. În timpul deplasării autovehicolului angajatului i se interzice să sustragă
atenţia şoferului prin vorbe şi alte acţiuni, cît şi să deschidă uşile.
40. Angajatul, care însoţeşte marfa transportată cu autovehicolul trebuie să fie
îmbrăcat în haină de semnalizare oranj.
41. Angajatului se interzice deplasarea cu autovehicolul de serviciu în stare
de ebrietate ori în timpul mişcării lui să folosească băuturi alcoolice.
42. La vizita de serviciu a bazelor de producere, şantierelor de construcţii
angajatul trebuie să aibă cască de protecţie, să fie însoţit de un reprezentant al acestora, să
respecte cerinţele semnelor de securitate şi avertizare, să nu între în zonele periculoase.
43. Mergînd pe teritoriul întreprinderii ori şantierului angajatul trebuie să
cedeze drumul mijloacelor de transport, să nu calce pe capacele fintînilor de vizitare, să nu
meargă pe căile ferate.
44. Angajatul aflîndu-se în deplasare în raioanele Republicii şi peste hotarele
ei trebuie să aibă un comportament inteligent şi cult, la soluţionarea întrebărilor de serviciu
să dee dovadă de înalt profesionalism. Fiind cazat în hotel ori alte instituţii.
45. În cazul producerii unui accident de muncă în timpul deplasării de
serviciu, angajatul este obligat îndată să anunţe despre aceasta conducătorul unităţii în care
este îndreptat şi prin orice mijloc de legătură conducătorului său direct ori serviciului protecţiei
muncii.

VI. Cerinţe de securitate în situaţii de avarie.

46. În situaţie de avarie angajatul este obligat să acorde primul ajutor

medical accidentatului (în caz de traumare), să informeze imediat conducătorul său direct şi
să participe la lichidarea consecinţelor avariei.
47. La apariţia situaţiei de avarie angajatul este obligat să suspendeze
imediat lucrul, să preîntîmpine colegii despre pericol, să părăsească zona periculoasă, să
informeze conducătorul său direct şi să participe la lichidarea consecinţelor situaţiei date.
48. În cazul inflamării conductoarelor electrice angajatul este obligat să
suspendeze imediat lucrul, să deconecteze întrerupătorul cu pîrghie, să participe la stingerea
focului şi să informeze conducătorul său dorect. La stingerea incendiilor în instalaţii electrice
se utilizează stingătoare cu bioxid de cardon sau stingătoare cu pulbere.
49. În caz de incendiu angajatul este obligat să preîntîmpine colegii despre
pericol, să solicite ajutorul echipei de pompieri şi să participe la stingerea focului (flacăra se
stinge cu nisip, pînză de cort, apă, stingătoare). Angajatul este obligat să cunoască metodile
de acordare a primului ajutor medical în caz de arsuri. Nu se admite tragerea depe locurile
arse a îmbrăcămintei şi scoaterea de pe rană a albiturilor lipite. Locurile arse se spală cu apă
curată, ulterior cu o soluţie slabă de acid acetic sau boric. În cazul arsurilor ochilor se aplică
comprese din soluţie slabă de acid boric.
50. În caz de electrocutare accidentatul imediat se eliberează de sub
acţiunea curentului electric, deconectînd reţeaua cu întrerupătorul sau printr-o metodă de
rupere a ei. Dacă aceste acţiuni sunt imposibile, accidentatul trebuie separat de părţile
conductoare folosind echipamentul de protecţie sau obiecte uscate, care nu conduc curentul
electric. Pînă la sosirea medicului, dacă accidentatul nu respiră se execută respiraţia
 10
artificială şi masajul exterior al inimii, atrăgînd atenţie la starea pupilelor accidentatului.
Pupilele mărite indică la agravarea bruscă a circulaţiei sîngelui la creier, în acest caz
reducerea la viaţă se începe imediat.
51. În caz de intocsicaţie pînă la sosirea medicului:
a) accidentatul se scoate la aer curat;
b) se eliberează de tot ce împedică respiraţia lui (se deschide gulerul, se
scoate centura, brîul, etc.);
c) se curăţă acidentatului gura de mucozitate cu ajutorul tifonului şi se dă
să miroase hidroxid de amoniu.

VII. Cerinţe de securitate la terminarea lucrului.

52. La terminarea lucrului:

a) aparatele şi echipamentele de muncă cu acţionare electrică se deconectează de la reţea,
după caz - se încuie.
b) se aduc în ordine locurile de muncă şi trecerile spre ele;
c) se curăţă de praf şi murdărie echipamentele de muncă, aparatele de -birou şi după caz -
echipamentul individual de protecţie;
d) se controlează dacă n-au rămas echipamente conectate la reţea, focare incendiare tăinuite,
se încuie biroul (încăperea de muncă), după caz - se conectează sistemul de semnalizare şi se
predă serviciului de pază;
e) se informează conducătorul direct despre toate neajunsurile în timpul schimbului.
 11

Elaborat _____________________