REGULAMENT DE SANTIER

CUPRINS
 DISPOZITII GENERALE
1. REGULI PRIVIND PROTECTIA, IGIENA SI SECURITATEA ÎN MUNCA
1.1 Obligatiile generale ale Managementului propriu al Antreprenorului
1.2 Obligatiile Managementului lucratorilor care isi desfasoara activitatea pe santier care nu apartin organizatiei proprii
1.3 Obligatiile Antreprenorului
1.4 Obligatiile Dirigintelui de santier
1.5 Obligatiile Coordonatorului de Securitate pentru santier
1.6 Obligatiile salariatilor care îsi desfasoara activitatea în cadrul santierului
1.7 Reguli privind admiterea personalului la locurile de munca
2. SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA
2.1 Sala de mese
2.2 Vestiare si grupurile sanitare ale întreprinderilor
2.3 Bauturi
2.3.1 Bauturi alcoolice
2.3.2 Prezentarea la munca
2.4 Substante stupefiante
2.5 Fumatul
2.6 Telefoane mobile
3. MEDICINA MUNCII
3.1 Fisa de aptitudini
3.2 Punctul de prim-ajuto
3.3 Conduita in caz de accident
4. PREVENIREA SI SECURITATEA MUNCII
4.1 Intampinarea personalului
4.2 Dispozitii de sanatate si securitate
4.3 Situatia de pericol grav si iminent
4.4 Echipamentele de securitate
4.5 Echipamentele de lucru
4.6 Autorizarea personalului
4.7 Echipamente de protectie colectiva si individuala
4.8 Circulatia pe santier
5. REGULI GENERALE DE DISCIPLINA
5.1 Materiale, materii, unelte si substante periculoase
5.2 Programul de lucru
5.3 Accesul si deplasarea in incinta santierului
5.4 Parcarea autovehicolelor
5.5 Reguli privind conduita în caz de accident
5.6 Cerinte de protectia mediului in santier
6. SANCTIUNI DISCIPLINARE
6.1 Definirea sanctiunilor
6.2 Tipul sanctiunilor
6.3 Hartuirea sexuala
6.4 Hartuirea morala
7. „NEAR- MISS” RAPORTARE
8. DIFUZAREA REGULAMENTULUI
DISPOZITII GENERALE

Prezentul document a fost stabilit in conformitate cu prevederile legislative romane dupa care a fost comunicat
tuturor pesoanelor fizice sau juridice implicate.
Toate persoanele prezente pe santier, indiferent de locul de munca in care se gasesc, trebuie sa se conformeze
legilor si textelor reglementare in vigoare, planului general de sanatate si securitate precum si prezentului regulament.
In mod general, notele de servici pot completa sau preciza dispozitiile acestui regulament sau modalitatile sale de
aplicare daca ele contin prescriptii generale si permanente pentru toti salariatii in materie se sanatate si securitate precum si
in materie de disciplina.
In mod particular, notele de servici pot face obiectul unei comunicari specifice(se adreseaza doar unor lucratori si
numai pentru o anumita lucrare) si atunci acestea se aplica direct.
In prezentul regulament prin angajator se intelege orice persoana juridica care utilizeaza forta de munca pentru
realizarea lucrarilor contractate (Antreprenor, Subantreprenor)

1. REGULI PRIVIND PROTECTIA, IGIENA SI SECURITATEA ÎN MUNCA

Obligatiile si raspunderile privind asigurarea masurilor privind igiena si securitatea muncii pentru salariati revin în totalitate
managementului fiecareia dintre organizatiile participante la derularea proiectului.

1.1 Obligatiile generale ale Managementului propriu al Antreprenorului si aplicabile managementului tuturor organizatiilor
prezente in santier sunt:
a. sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor care îsi desfasoara activitatea pe teritoriul
santierului;
b. sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor în toate aspectele legate de munca;
c. sa asigure conditiile necesare care, în conformitate cu legislatia muncii, sa conduca la prevenirea accidentelor de munca,
normalizarea conditiilor de munca si eliminarea sau reducerea factorilor de risc de îmbolnaviri profesionale;
d. sa efectueze periodic, conform legislatiei specifice, formarea, instruirea si perfectionarea dpdv profesional si salariatilor;
e. sa asigure dotarea echipamentelor si masinilor utilizate cu dispozitive de protectie si avertizare a starilor de pericol si sa
efectueze verificarile periodice, în scopul mentinerii functionalitatii acestora si a conditiilor sigure de operare a acestora
pentru viata si sanatate angajatilor;
f. sa elimine / reduca cauzele ce pot genera accidente de munca si incidente de mediu;
g. sa asigure un mediu de munca sigur;
h. sa asigure efectuarea controlului medical, pentru fiecare dintre salariati, conform normelor sanitare si conditiilor de munca
specifice santierului
i. sa admita la lucru numai personalul declarat apt în urma controlului medical periodic si a verificarilor psiho-profesionale;
j. sa numeasca / sa colaboreze cu Responsabilul pentru securitate si sanatate în munca pe santier precum si cu
reprezentantii salariatilor;
k. sa ia masuri de eliminare/ reducere/ tinere sub control a factorilor de risc profesional ce pot pune în pericol viata sau
sanatatea salariatilor ce activeaza pe teritoriul santierului;
l. sa ia masuri de eliminare/ reducere/ tinere sub control a aspectelor de mediu care pot genera incidente de mediu – si
indirect riscuri profesionale suplimentare atipice pentru salariati;
m. sa ia masuri de eliminare/ reducere/ tinere sub control a factorilor de risc profesional care se pot manifesta fata de vecini,
de persoanele care cicula în apropierea santierului, sau fata de beneficiar.

1.2 Obligatiile Managementului lucratorilor care isi desfasoara activitatea pe santier care nu apartin organizatiei proprii:

a. e de responsabilitatea fiecaruia dintre angajatori (Antreprenor/Subantreprenor) sa îsi organizeze activitatea, într-o

maniera corespunzatoare pentru a elimina / reduce riscurile profesionale pentru salariatii celorlalte organizatii care îsi
desfasoara activitatea în acelasi spatiu si care pot fi afectate;
b. e de responsabilitatea fiecaruia dintre angajatori sa puna la dispozitia celorlalti angajatori date despre riscurile
profesionale asociate operatiilor pe care le desfasoara, astfel încât acestia sa le poata îngloba în masurile proprii de
prevenire si protectie

Fiecare dintre angajatori (Antreprenor/Subantreprenor) este dator sa se asigure ca personalul propriu a inteles
responsabilitatile care le revin privind intretinere dotarilor social-sanitare din santier.

Permanent, Antreprenorul/Subantreprenorul vor lua masuri pentru îmbunatatirea microclimatului din santier, tinând cont cu
prioritate de numarul oamenilor afectati, cauzele de înrautatire a microclimatului, starea edilitara etc.

1.3 Obligatiile Antreprenorului:

- Organizarea, planificarea programarea si controlul realizarii lucrarilor pe santier în conditiile de calitate cerute de legislatie
si de catre beneficiar, la costurile planificate si la termenele stabilite
- Aplica principiile de prevenire a riscurilor profesionale la locurile de munca de pe santier
- Monitorizeaza existenta si aplicarea prevederilor din Planul de securitate al santierului
- Coopereaza permanent cu Coordonatorul de securitate al santierului pe durata de relizarii lucrarilor in santier în vederea
implementarilor masurilor convenite de securitate si sanatate în munca

1.4 Obligatiile Dirigintelui de santier:

- Verifica în conditiile decise de catre Autoritatea nationala în constructii mdul în care sunt executate lucrarile dpdv calitativ
si cantitativ
- La cererea beneficiarului, poate fi însarcinat cu proiectarea si / sau / executia si sau supravegherea executiei unui proiect

1.5 Obligatiile Coordonatorului SSM pe durata realizarii lucrarii pentru santier:

3
- participa la lucrarile de planificare, dezvoltare, coordonare, evaluare si implementare a politicilor si programelor conexe
securitatii si sanatatii în munca pentru santier;
- întocmirea documentatiei pentru Planul de securitate al santierului cf. HG 300/2006;
- asigurarea serviciilor de coordonator de securitate pentru santierul nominalizat prin decizie interna;
- ofera asistenta tehnica în domeniul SSM (programe de instruire, verificarea procedurilor si a IPSSM, evaluari generale de
risc profesional pentru activitatile desfasurate pe santier) pentru Directorul de proiect, Seful de Santier, Dirigintele de
santier, directori tehnici, dar si pentru angajati în aplicarea si interpretarea legilor, regulamentelor, politicilor si programelor
conexe securitatii si sanatatii în munca pentru santier;
- propune masuri de îmbunatatire a conditiilor generale de securitate la nivelul santierului;
- raporteaza reprezentantului beneficiarului aspectele conforme si neconforme identificate la fiecare vizita în santier
(aspectele neconforme vor fi fotografiate);
- urmareste mentinerea punctelor tari identificate si se implica în eliminarea neconformitatilor;
- propune masuri de sanctionare a celor care se abat de la regulile de securitate stabilite.

1.6 Obligatiile salariatilor care îsi desfasoara activitatea în cadrul santierului :

- sa se prezinte la serviciu în deplina capacitate de munca, astfel încât sa nu expuna la pericol persoana proprie sau a altor
angajati
- sa-si însuseasca si sa respecte regulile si instructiunile de securitatea muncii specifica activitatilor prestate
- sa pastreze în buna stare de functionare dispozitivele si echipamentele de lucru care le-au fost încredintate
- sa nu intervina asupra echipamentelor tehnice daca nu au autorizatie în acest sens
- sa utilizeze corect echipamentul individual de lucru si de protectie, conform cerintelor prescrise de producatori
- sa utilizeze mijloacele de lucru si protectie din dotare, corespunzator scopului pentru care au fost acordate
- sa raporteze imediat ce observa o situatie (potential) neconforma care poate sa degenereze într-un eveniment nedorit
- sa elimine acele situatii neconforme pe care le observa, fara a-si pune în pericol viata si sanatatea
- sa aiba o coonduita generala care sa nu-i puna în pericol pe ceilalti colegi
- sa refuze executarea sarcinilor de munca daca nu este calificat adecvat sau este supus unor riscuri inacceptabile.

Incalcarea acestor obligatii, constatata de functiile adecvate sau institutiile de inspectie autorizate, atrage raspunderea
disciplinara, administrativa si materiala sau penala, dupa caz, potrivit legii.

La cererea unor institutii abilitate, Angajatorul poate obliga salariatul sa se prezinte pentru efectuarea de controale medicale,
analize si tratament adecvat. În astfel de situatii, se poate interzice intrarea în santier pentru continuarea activitati, daca
salariatul în cauza nu prezinta un certificat medical care sa ateste ca prezenta sa la serviciu nu prezinta nici un pericol.

Dispozitiile de sanatate si securitate in munca, de orice natura ar fi acestea (scrise pe panouri, foi note, proceduri sau verbale
primite pe cale ierarhica) trebuie respectate, mai ales cele referitoare la:
 autorizarea lucrarilor;
 proceduri ce includ premise speciale de lucru;
 purtarea sau utilizarea echipamentelor speciale de protectie obligatorii în anumite zone ale santierului sau pentru
executarea anumitor lucrari;
 privind accesul în anumite zone considerate de conducerea Managementului de proiect a fi periculoase;
Antreprenorul este obligat sa foloseasca si sa completeze informarea personalului cu ordinele de securitate aplicabile în
indeplinirea lucrarilor pe care le executa si sa controleze respectarea lor.

La angajarea unui lucrator sau la schimbarea locului de munca sau a naturii sarcinii de munca, acesta va fi instruit si testat cu
privire la cunostintele profesionale, la întelegerea naturii riscurilor profesionale pe care le presupune noul loc de munca, din
punct de vedere al cerintelor legislatiei in vigoare privind bunele practici deproductie, mediul, sanatatea si securitatea in
munca si situatiile de urgenta pe care este obligat sa le cunoasca si sa le respecte.

1.7 Reguli privind admiterea personalului la locurile de munca

- Se va respecta cu strictete prevederile Planului de securitate. Acest Plan este pus la dispozitie fiecarei organizatii
participante la derularea proiectului.
- La intrarea pe santier fiecare lucrator trebuie sa figureze pe lista de personal depusa de angajator la managerul de proiect
sau la Antreprenorul, sa aiba fisa de instruire completata la zi, sa fie dotat cu echipamentul individual de protectie adaptat
riscurilor profesionale la care va fi supus (acestea trebuie sa fie corespunzatoare, in stare buna, adaptate utilizatorului
etc.).
- Fiecare lucrator va fi instruit suplimentar si va primi primi legitimatie de acces cu fotografie. Ulterior, accesul in santier va
fi permis numai in baza prezentarii legitimatiilor de identificare. Ca parte a instruirii din santier, lucratorii vor fi informati
asupra:
 principalele riscuri prezente pe santier si conduita care trebuie adoptata în caz de incident sau de accident;
 conditiile,regulile si masurile de protectie de ordin general si cele proprii locului de munca;
 conditiile de acces si de circulatie în santier,accesele spre locurile de munca si la amenajarile sociale;
 operatiunile pe care le va executa pe santier;
 regulament privind comunicarea evenimentelor
 instructiuni de acordare a primului ajutor
2. SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA
Fara a fi exonerat de raspunderi angajatorul, prevenirea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale
implica constientizarea si din partea salariatiilor propri, dar si a celor apartinand altor angajatori, a riscurilor care exista la locul
de munca, a respectarii regulilor al caror scop este reducerea si suprimarea accidentelor.
Toate persoanele prezente pe santier trebuie sa se conformeze dispozitiilor generale prevazute in legislatie sau in
normele interne, precum si celor prevazute in prezentul regulamentul de santier.

4
2.1. Sali de mese
Fiecare angajator isi va amenaja spatii proprii pentru servirea mesei, in limita spatiului pus la dispozitie de catre
Antreprenor
Dupa fiecare masa, angajatorul trebuie sa supravegheze la curatarea locatiei de servire a mesei si la asezarea
echipamentelor care sunt instalate in aceasta.
Accesul in sala de mese este permis numai in intervalele fixate pentru servirea mesei. Este interzisa servirea mesei
la locul de munca sau in vestiare.
Cel care a amenajat sala de mese sau o are in administrare se ocupa direct si nemijlocit de aceasta.
Prin angajator se intelege orice intervenient din santier, Antreprenor sau Subcontractori.

2.2. Vestiarele si grupurile sanitare

Accesul la vestiare nu este permis decat la orele normale de venire si de plecare - exceptie fac cazurile cand exista
acordul conducerii.
Dulapurile-vestiare utilizate de catre lucratori trebuie pastrate in stare ce curatenie si igiena (titularul va asigura
curatarea acestora cel putin odata pe luna, sau de cate ori se impune acest lucru).
Antreprenorul va supraveghea folosirea corecta a instalatiilor puse la dispozitie: dusuri, chiuvete, toalete, etc.
Intretinerea si curatenia va fi asigurata de catre fiecare angajator in parte.
Acest lucru nu exonereaza de raspundere nici pe Antreprenor dar nici pe angajatorii carora le-a fost pus la dispozitie
un spatiu sau teren pe care sa-si faca amenajarile necesare.
Antreprenorul va furniza toalete ecologice pentru muncitori, si container de toalete pentru staff si echipa de
management de proiect.
Antreprenorul va pune la dispozite o camera de prim-ajutor cu toate facilitatiile: targa, pat, air conditionat, dozator de
apa, chit de prim ajutor etc.
Trebuie păstrată starea de curatenie si igiena a facilitătilor sanitare. În acest scop Antreprenorul va supraveghea si
va mentine starea si folosirea corecta a instalatiilor puse la dispozitie: toalete, pisoare, dusuri, chiuvete etc. Curatirea acestora
intra in responsabilitatea Antreprenorului
Managerul de proiect isi rezerva dreptul de a evacua din santier orice persoana care este prinsa urinand sau
defecand in santier, in afara zonelor special amenajate

2.3. Bauturile
2.3.1. Bauturile alcoolice
Introducerea si consumul oricarei bauturi alcoolice pe santier este interzisa.
2.3.2. Prezentarea la munca
Este interzisa prezentarea la munca si ramanerea pe santier a persoanelor aflate sub influenta alcoolului sau a
substantelor stupefiante, halucinogene sau psihotropice.
Atunci cand se observa a stare anormala a unuia sau mai multor lucratori, acestia vor putea fi supusi unei verificari
prin testare "alcooltest” sau alte metode.
Firma care asigura paza poate sa controleze lucratorii la intrarea si iesirea din santier. Orice neregula constatata va fi
raportata imediat conducerii santierului. Aceasta este in drept de a lua masurile ce se impun.
2.4. Substante stupefiante, halucinogene sau psihotropice
Introducerea, detinerea, comercializarea sau consumul acestor substante este interzisa in incinta santierului.
2.5 Fumatul
Fumatul este interzis in spatiile comune, in baraci, magazii, sali de mese, precum si in toate locurile unde acesta
poate prezenta un risc sau exista un panou de interdictie.
Respectand aceste reguli pot fi amenajate locuri speciale de fumat, care vor fi semnalizate si dotate corespunzator.
Cel care amenajeza locurile de fumat este obligat sa le doteze corespunzator si sa le intretina.
Se interzice aruncarea deseurilor de orice natură în vasele cu nisip din locurile amenajate pentru fumat.
Managerul de proiect isi rezerva dreptul de a evacua din santier orice persoana care incalca regulamentul privind
zonele de fumat.
Reguli privind comercializarea diverselor mărfuri (mâncare, băutură, haine, produse cosmetice sau orice altă
natură):
1) Introducerea si comercializarea în nume propriu oricăror mărfuri pe santier este strict interzisa
2) Facilitarea pătrunderii pe teritoriul santierului a persoanelor străine în vederea comercializării oricăror
mărfuri pe santier este strict interzisa.
2.6 Telefoane
Telefoanele mobile sunt interzise in santier!!
Antreprenorul va organiza un spatiu sigur pentru depozitarea telefoanelor mobile la intrarea in santier. Lucratorii vor
avea acces la telefoanele personale mobile doar in auza de masa. Fiecare lucrator isi va recupera telefonul mobil la sfarsitul
programului.

3. MEDICINA MUNCII
3.1. Fisa de aptitudini
Toti lucratorii care intervin pe santier, prin grija angajatorului propriu, trebuie sa posede un document eliberat de
catre medicul de medicina muncii din intreprinderea sa din care sa reiasa in mod clar si fara echivoc ca sunt apti din punct
de vedere medical pentru exercitarea meseriei (ocupatiei) in conditiile specifice santierului.
Acest lucru se refera si la controalele medicale specifice exercitarii unor meserii ce necesita o autorizare speciala.
Aceste documente trebuie sa fie valabile, atat ca data a eliberarii cat si a riscurilor care au fost luate in vedere la
eliberarea lor.
Fiecare angajator (Subantrerenor) va depune la biroul Antreprenorului o lista, semnata si stampilata, a personalului
propriu, prezent pe santier dupa urmatorul tabel:
Angajator - date de identificare nr inreg. confirmare de primire AG data primirii

5
 nr nume / prenume ocupatia contract de nr contract de nr si data fisei de observatii - apt / inapt pentru
profesia munca munca(nr de aptitudini
meseria înregistrare in
registrul
Revisal)
1 popescu ion dulgher determinata 1000 din 1435 din apt/inapt
expira la 01.10.15 01.10.15 pentru lucrul la inaltime
31.12.15

n
semnatura si stampila angajatorului

Aceste liste vor fi actualizate ori de cate ori este nevoie de catre angajator. Orice abatere constatata va fi aspru
sanctionata.

3.2.Punctul de prim-ajutor
Un punct de prim-ajutor va fi instalat in santier, odata cu deschiderea lucrarilor. Localizarea acestuia prin
semnalizare si asigurarea dotarii minime vor fi facute prin grija Antreprenorului . Daca pe santier sunt mai multe antreprize
generale fiecare dintre ele va organiza cate un punct de prim-ajutor sau va participa la amenajarea unui punct comun pentru
toti intervenientii.
Dotarea si asigurarea serviciului de permanenta la punctul de prim-ajutor va fi adaptata la numarul de persoane
existente pe santier in acel moment.
Chiar in cazul in care pe santier se afla doar un singur angajator, punctul de prim-ajutor va fi dotat cu cel putin o
trusa de prim-ajutor, un sistem de comunicare cu serviciul local de urgenta si semnalizare corespunzatoare.
Fiecare angajator are obligatia de a numi cel putin o persoana (la fiecare 20 de lucratori), instruita corespunzator,
care sa poata acorda ingrijiri medicale pana la sosirea serviciului local de urgenta. Persoana desemnata de catre fiecare
angajator pentru acordarea primului-ajutor va fi comunicata Antreprenorului
Orice ranire, vatamare sau stare de indispozitie trebuie semnalate imediat conducerii santieruluisi coordonatorului si
acordate ingrijirile medicale necesare.

3.3 Conduita in caz de accident

Orice accident, chiar si usor, survenit cu ocazia sau in cursul muncii(inclusiv accidentele de traseu) trebuie sa fie
imediat comunicate de catre cei care au cunostinta de producerea lor urmatorilor :
- angajatorului propriu
- antrepenorului general
- coordonatorului cu sanatatea si securitatea
Aceste comunicari nu inlocuiesc si nici nu se substituie obligatiilor legale privind comunicarea evenimentelor asa cum
sunt ele prevazute in HG 1425 / 2006, ci vin in sprijinul acestora.

4. PREVENIREA SI SECURITATEA MUNCII

4.1.Primirea personalului
La intrarea pe santier fiecare lucrator trebuie sa figureze pe lista de personal depusa de angajator la Antreprenorului
sa aiba fisa de instruire completata la zi, echipamentul individual de protectie general santierului si pe cel specific desfasurarii
activitatii proprii asupra sa (acestea trebuie sa fie corepunzatoare, in stare buna, adaptate utilizatorului,etc).
Acesta va fi informat si va primi explicatii privind:
- principalele riscuri prezente pe santier si conduita care trebuie adoptata in caz de incident sau de accident
- conditiile, regulile si masurile de protectie de ordin general si cele proprii locului de munca
- conditiile de acces si de circulatie in santier, accesele spre locurile de munca si la amenajarile sociale
- operatiunile pe care le va executa pe santier
La finalul intampinarii, prin grija angajatorului propriu, acesta va fi instruit conform prevederilor din HG 1425/2006
mod 2016, SECTIUNEA a 4-a Instruirea periodica, iar acest lucru va fi consemnat in fisa individuala de instruire.
Numai dupa indeplinirea acestor obligatii lucratorul isi poate incepe activitatea pe santier.
Antreprenorului va desemna o persoana care sa intampine fiecare antrepriza la intrarea in santier, sa instruiasca
lucratorii, sa intocmeasca documentele privind efectuarea acestei instruiri.
La orice modificare de personal, responsabilul cu lucrarea (al subantreprenorului) va face acest instructaj pentru noii
lucratori si va depune documentele la biroul Antreprenorului .
Dovada indeplinirii acestor obligatii va fi pusa la dispozitia coordonatorului cu sanatate si securitatea in munca pe
durata realizarii lucrarii pe santier.
4.2.Dispozitii de sanatate si securitate
Dispozitiile de sanatate si securitate, de orice natura ar fi acestea,(scrise pe panouri, foi, note, proceduri sau verbale
primite pe cale ierarhica) trebuie respectate cu scrupulozitate, mai ales cele referitoare la :
- autorizarea lucrarilor
- proceduri ce includ permise speciale de lucru
- purtarea sau utilizarea echipamentelor speciale de protectie obligatorii in anumite zone ale santierului sau pentru
executarea anumitor lucrari
- privind accesul in anumite locuri sau localuri
Antreprenorului precum si fiecare Subantreprenor sunt obligati sa foloseasca si sa completeze formarea personalului
cu ordinele de securitate aplicabile in indeplinirea lucrarilor pe care le executa si sa controleze respectarea lor.

4.3 Situatia de pericol grav si iminent

Orice salariat sau grup de salariati, care are un motiv intemeiat sa aprecieze ca o situatie prezinta un pericol grav si
iminent pentru viata sau sanatatea sa si a celorlalti lucratori, are dreptul de a se retrage imediat din acesta situatie de lucru,

6
asigurandu-se inainte de plecare ca echipamentul de lucru ramane in siguranta si nu creeaza un pericol suplimentar.
Salariatul sau grupul de salariati vor impiedica accesul oricarei persoane in zona vizata.
Antreprenorului, angajatorul propriu si coordonatorul SSM pe durata realizarii lucrarii vor fi anuntati imediat.
Nimeni nu va putea cere lucratorilor reinceperea lucrului, fara a verifica, a lua masurile de protectie necesare si de a
supraveghea realizarea masurilor, inainte de reinceperea lucrului.
Informatiile referitoare sa situatia de pericol grav si iminent vor fi consemnate in scris in RJC (registrul jurnal de
coordonare).
Beneficiarul, Managerul de proiect, precum si coordonatorul SSM pe durata realizarii lucrarii pot sista continuarea
lucrarilor in situatia in care conditiile de protectie a sanatatii sau securitatii lucratorilor sunt compromise.
Beneficiarul, Managerul de proiect precum si coordonatorul SSM pe durata realizarii lucrarii pot face apel la lucratori
pentru restabilirea conditiilor de munca in care sa fie asigurata protectia sanatatii si securitatii lucratorilor.
Reguli privind declararea situatiei de pericol grav si iminent
- Orice salariat sau grup de salariati, care are un motiv întemeiat să aprecieze că o situatie prezintă un pericol grav si
iminent pentru viata sau sănătatea sa si a celorlalti lucrători, are dreptul de a se retrage imediat din aceasta situatie de
lucru, asigurându-se înainte de plecare că echipamentul de lucru rămane în sigurantă si nu creează un pericol
suplimentar, în măsura în care este posibil.
- Salariatul sau grupul de salariati vor împiedica în măsura posibilitătilor accesul oricarei persoane in zona vizata, cu
exceptia persoanelor nominalizate în echipa de interventie. Managerul de proiect, angajatorul propriu si Coordonatorul de
securitate si sanatate in munca al santierului vor fi anuntati imediat.
- Informatiile referitoare la situatia de pericol grav si iminent vor fi consemnate în scris în Registrul jurnal de coordonare.
- Beneficiarul, Managerul de proiect, precum si Coordonatorul de securitate si sanatate in munca al santierului pot sista
continuarea lucrărilor în situatia în care conditiile de protectie a sanatătii sau securitătii lucrătorilor sunt compromise.
- Beneficiarul, Managerul de proiect precum si Coordonatorul de securitate si sanatate in munca al santierului pot face apel
la lucrători pentru restabilirea conditiilor de muncă în care să fie asigurată protectia sanătătii si securitătii lucrătorilor .

4.4. Echipamente de securitate

Materialele si echipamentele de securitate trebuie sa fie instalate pe santier, prin grija Antreprenorului (cele
comune) sau prin raspunderea fiecarui angajator (cele proprii sau specifice).
Pentru riscurile generale ale santierului acestea vor fi instalate de catre Antreprenor, pentru celelalte riscuri fiecare
Subantreprenor va instala echipamentele de securitate, utilizandu-se principiul "cine creaza un risc ia si masurile de
prevenire corespunzatoare”.
Este interzisa utilizarea echipamentelor de securitate necorespunzatoare (incomplete, defecte, gresit montate,
inadecvate riscului analizat, etc).
Orice instalare sau dezinstalare (chiar si temporara) de dispozitive de securitate poate fi efectuata numai cu acordul
Antreprenorului, iar prin grija acestuia va fi comunicata si celorlalti Subantreprenori.
4.5. Echipamente de lucru
Fiecare Subantreprenor trebuie sa-si instruiasca si sa verifice modul de utilizare a materialelor si a echipamentelor,
verificand in special ca acestea sa fie folosite conform scopului pentru care au fost create.
Personalul nu este autorizat sa scoata din functiune, sa schimbe sau sa deplaseze in mod arbitrar dispozitivele de
protectie ale aparatelor, echipamentelor, instalatiilor, etc.
Orice modificare, oprire a functionarii acestora sau functionare necorespunzatoare trebuie adusa de indata la
cunostinta Antreprenorului sau a angajatorului propriu.

Reguli privind acordarea echipamentului de lucru si de protectie, socotite obligatorii de către părti:
a) Mijloace de productie
- Fiecare angajator trebuie să-si instruiasca si să verifice modul de utilizare a materialelor si a echipamentelor. Se interzice
folosirea acestora în alte modalităti sau scopuri decât cele pentru care au fost create, în conformitate cu prevederile
producătorului.
- Personalului care nu este special autorizat pentru a scoate din functiune, schimbe sau deplaseze dispozitivele de
protectie ale aparatelor, echipamentelor, instalatiilor etc., i se interzice efectuarea oricărora dintre aceste operatii.
- Este interzisă utilizarea si mentinerea pe santier a echipamentelor tehnice necorespunzătoare (incomplete , defecte,
gresit montate, inadecvate sarcinii de muncă analizate etc.)
- Orice modificare, oprire a functionarii acestora sau functionare necorespunzatoare trebuie adusa de indata la cunostinta
sefului ierarhic direct si ulterior către Managerul de Proiect, Seful de Santier si angajatorul.
- Masinile, uneltele, aparatele ce apartin intreprinderii nu pot fi folosite de către lucratori în interes personal

b) Materiale, materii, unelte si substante periculoase

- Toti salariatii care efectueaza operatii în timpul cărora sunt expusi substantelor sau preparatelor periculoase sunt obligati
sa utilizeze si să manipuleze aceste substante sau preparate conform informatiilor continute în prevederile legale, Fisele
tehnice de securitate, documentatii de însotire si conform instructiunilor date de către sefi (angajatori).
- În cazul în care survine un eveniment nedorit în care sunt implicate scurgeri sau deversări de substante chimice, echipele
de interventie vor fi dotate în mod adecvat cu EIP (echipamente individuale de protectie) înainte de a se aplica măsurile
necesare pentru eliminarea/ reducerea consecintelor.
- Se interzice folosirea substantelor periculoase în alte scopuri decât cele pentru care au fost achizitionate sau în scopuri
personale.

4.6. Autorizarea personalului

Numai personalul autorizat poate utiliza sau solicita, in incinta santierului, echipamente, utilaje sau permisiunea de
manipulare (coordonare, legare, ridicare, deplasare, transport, coborare, pozitionare, fixare, dezlegare, etc) pentru
conducerea carora este nevoie de o autorizare speciala.
Aceasta prevedere se aplica si pentru coordonatorul operatiilor de incarcare-descarcare (coordonare, legare,
ridicare, deplasare, transport, coborare, pozitionare, fixare, dezlegare, etc) si pentru legatorii de sarcina sau coordonatorii
acestora.
Fiecare Subantreprenor are obligatia de a depune, sub semnatura, la biroul Antreprenorului lista personalului
autorizat sa efectueze aceste operatii si sa actualizeze lista ori de cate ori este nevoie. Aceasta lista se depune inaintea
inceperii oricarei lucrari sau interventii.

7
Se va utiliza modelul de mai jos ;

Angajator - date de identificare confirmare de primire AG

nr nume / prenume ocupatia autorizatie observatii - apt / inapt pentru

1 popescu ion macaragiu nr (ISCIR) data scadenta apt/inapt pentru................

2 ionescu ion dulgher/ legator de nr(interna) data scadenta apt/inapt pentru................

sarcina

n
semnatura si stampila angajatorului

4.7. Echipamente de protectie colectiva si individuala

Angajatorul fiecarei intreprinderi ce lucreaza pe santier va avea ca sarcina sa furnizeze echipamentele de protectie
colectiva impuse pentru activitatea sa.
Angajatorul fiecarei intreprinderi interveniente pe santier va avea in sarcina sa furnizeze echipamentele individuale
de protectie pentru el si pentru fiecare din salariatii sai.
Utilizarea echipamentelor individuale de protectie este obligatorie pentru toate persoanele care se deplaseaza sau
intervin pe santier.
Echipamentele individuale de protectie obligatorii pentru toti intervenientii in santier sunt ;

 incaltaminte de protectie EN 345 S3, S5

 casca de protectie EN 397
 vesta reflectorizanta EN 471 clasa 1 sau 2 ( inscriptionata cu numele companiei)
 ochelari de protectie

Echipamentele de protectie colectivă si individuală necesare pentru gestionarea riscurilor generale ale santierului
vor fi instalate sub supravegherea Coordonatorului SSM sau a unu reprezentant din partea firmei de Management de proiect,
pentru riscurile specifice iar fiecare angajator va instala echipamentele de securitate, aplicându-se principiul “cine creează un
risc ia si masurile de prevenire corespunzătoare”. In plus Antreprenorul va furniza un numar de 12 echipamente EIP pentru
vizitatori conform cerintelor Managerului de proiect. Bocancii vor fi inlocuiti cu bombeu metalic detasabil cu dimensiunile de la
35 -48
- Este interzisă utilizarea si mentinerea pe santier a echipamentelor de securitate necorespunzătoare (incomplete, defecte,
gresit montate, inadecvate riscului analizat etc.)
- Orice instalare sau dezinstalare de dispozitive de securitate colectivă poate fi efectuată numai cu acordul Managerului de
proiect, iar prin grija acestuia va fi comunicata si celorlalti participanti.
- Fiecare dintre angajatori trebuie furnizeze echipamentele de protectie individuală impuse pentru activitătile desfăsurate. În
cazul în care în acelasi spatiu îsi desfăsoară activitatea mai multe organizatii, la analizarea riscurilor profesionale pentru
care se furnizează EIP se vor lua în considerare toate activitătile desfăsurate în acest spatiu.
- Utilizarea echipamentelor individuale de protectie este obligatorie pentru toate persoanele care se deplasează sau
intervin pe santier. EIP minim obligatoriu in santier, inclusiv pentru vizitatori consta in: casca de protectie, vesta
reflectorizanta si pantofi de protectie cu bombeu metalic si insertie metalica in talpa.
- Antreprenorul va fi obligat sa implementeze un cod de culori al castilor de protectie dupa cum urmeaza:
- culoare alba – pentru personalul TESA, Manager de proiect si echipa sa, vizitatori, pentru
personalul Beneficiarului
- culoare rosie – pentru responsabili SSM
- culoare galbena – pentru muncitorii care lucreaza la lucrarile de structura, la lucrarile de finisaje
si arhitectura
- culoare albastru – pentru muncitorii care lucreaza la lucrarile de instalatii daca e cazul
- culoare portocalie – pentru legatorii de sarcina si lucratorul desemnat de directionarea traficului
in santier
- culoarea verde – pentru lucratorii desemnati sa acorde primul ajutor in santier

4.8 Circulatia pe santier

Este interzis accesul in santier a vehicolelor care nu sunt autorizate.
Circulatia in interiorul santierului se supune prevederilor din codul rutier cu completarile aduse privind stabilirea
vitezei maxime de deplasare.
Regulile si viteza de deplasare pe santier se stabilesc prin decizia scrisa a Antreprenorului, pentru fiecare faza de
executie si sunt comunicate tuturor si semnalizate pe caile de circulatie.
Este interzis accesul autovehicolelor personale in incinta santierului.
Autovehicolele personale pot intra in santier numai pe baza unui "permis de acces” eliberat de catre Antreprenorului,
in care se va specifica nr de imatriculare, denumirea contractorului si locul de parcare.
Toate vehicolele care aprovizioneaza santierul vor stationa exteriorul santierului in zona portii, la locul indicat de
catre cel care a comandat marfa, si vor astepta sa fie descarcate. Masinile care aprovizioneaza santierul cu betoane se vor
apropia de zona de descarcare numai cu spatele. Dirijarea mijloacelor de transport care aprovizioneaza sau ridica materiale
din santier este obligatorie. Zona periculoasa, pe perioada descarcarii sau incarcarii din jurul mijlocului de transport, va fi
semnalizata si se va interzice lucratorilor accesul in acesta zona. Responsabilitatea revine destinatarului materialelor si

8
titularului mijlocului de transport.

5. REGULI GENERALE DE DISCIPLINA

Lucratorii sunt obligati sa se conformeze instructiunilor pe care le primesc de la responsabilii ierarhici precum si
ordinelor si dispozitiilor aduse la cunostinta prin note de serviciu sau prin consemne(verbale sau scrise).
Orice persoana prezenta pe santier, indiferent de functia sa, este obligat sa respecte prezentul regulament de
santier. Este interzisa orice actiune care ar tulbura ordinea si disciplina din santier.
Acest lucru se refera si la :
- nerespectarea ordinelor privind asigurarea protectiei sanatatii si securitatii lucratorilor
- introducerea sau consumul de bauturi alcoolice pe santier, precum si prezentarea la munca sub influenta alcoolului
- introducerea marfurilor destinate comercializarii
- introducerea sau facilitarea accesului persoanelor care nu sunt autorizate sa patrunda pe teritoriul santierului
- perturbarea desfasurarii activitatii, fara motiv sau fara autorizare, in afara de situatia in care se constata un risc la
locul de munca
- ramanerea la locul de munca, fara autorizare, in afara orelor de program fixate prin orarul santierului
- parasirea locului de munca, fara autorizare si fara un motiv justificat
- fumatul in alte locuri decat cele amenajate in acest sens
- realizarea de lucrari personale
- permiterea si dedarea la glume sau violente care pot provoca accidente sau daune materiale
- insultele si amenintarile la adresa oricui, lipsa de respect fata de colegi si de sefii ierarhici
- afisarea pe orice suport, inclusiv pe cel al videoterminalelor a imaginilor care sunt impotriva bunelor moravuri
- absentele nemotivate
- furtul de materiale sau imprumutul acestora fara autorizatie
Prezenta lista nu are pretentia de a fi completa, ea putand a fie modificata sau completata ori de cate ori este nevoie.

5.1 Materiale, materii, unelte si substante periculoase

Toti salariatii care efectueaza o operatie in care sunt expusi substantelor sau preparatelor periculoase sunt obligati
sa utilizeze si sa manipuleze aceste substante sau preparate conform informatiilor continute in documentatii si conform
instructiunilor date de catre sefi (angajatori) pe baza fiselor tehnice de securitate.
Masinile, uneltele, aparatele, materialele, substantele periculoase ce apartin intreprinderii nu pot fi folosite de catre
lucratori in interes personal.

5.2 Programul de lucru

Orarele de lucru sunt stabilite de catre Antreprenor trebuie a fi acceptate de Beneficiar si comunicate ulterior
Subantreprenorilor precum si tuturor lucratorilor, prin angajatorii proprii. Raspunderea comunicarii si a asigurarii prezentei
cade in sarcina fiecarui angajator pentru personalul propriu.
In cazul in care un Subantreprenor doreste sa execute lucrari de construire in afara acestui program va solicita in
scris Antreprenorului permisiunea, specificand lucrarile pe care le va executa, lucratorii utilizati, zona de lucru si perioada de
timp.
Fiecare salariat trebuie sa fie la postul sau, in tinuta de lucru, la orele fixate pentru inceperea si incheierea activitatii.
5.3.Accesul si deplasarea in incinta santierului
Lucratorii nu au acces in incinta santierului decat pentru executarea obligatiilor privitoare la sarcina de munca.
Intrarea si iesirea lucratorilor se face urmand itinerariile stabilite si doar prin portile prevazute acestui scop.
La intrarea in santier toti lucratorii sunt obligati sa-si decline identitatea.
Este cu desavarsire interzisa deplasarea lucratorilor in alta zona a santierului, fara acordul sefului ierarhic.
Iesirea din santier, in timpul pauzelor de masa sau pentru alte necesitati, se face numai cu acordul sefului punctului
de lucru al contractorului care a angajat lucratorul si pe raspunderea acestuia. La revenirea in santier acesta are obligatia de
a verifica starea lucratorului.
Este interzisa scoaterea de materiale si de documente fara acordul proprietarului si fara un document de insotire(bon
de iesire).
Antreprenorul poate efectua controale la intrarea si la iesirea din incinta santierului, solicitand lucratorilor sa prezinte
continutul bunurilor.
Lucratorii avand dreptul de a refuza, Antreprenorul isi rezerva dreptul de a anunta politia comunitara.
Accesul vizitatorilor este permis numai cu acordul Antreprenorului sau al Beneficiarului. Vizitatorii vor fi instruiti
privind riscurile din santier si prevederile din prezentul regulament inainte de a intra in zonele de lucru. Instruirea va fi
consemnata in documentul tip atasat la prezentul regulament de santier. La intrarea in zonele de lucru acestia vor purta
echipamentul individual de protectie. Asigurarea acestuia cade in sarcina Antreprenorului.
5.4.Parcarea autovehicolelor
Accesul si parcarea autovehicolelor personale in incinta santierului este interzisa, cu exceptia celor autorizate prin
"permisul de acces”, emis de catre Antreprenor parcarea fiind in zona organizarii de santier amenajata in acest scop si nu in
zona de lucru a santierului.
Orice dauna ivita la autovehicolele personale (zgarieturi, lovituri, furturi, etc) ii privesc numai pe proprietarii acestora.
5.5 Reguli privind conduita în caz de accident:
- Orice accident, chiar si usor, survenit cu ocazia sau în cursul muncii (inclusiv accidentele de traseu) trebuie sa fie imediat
communicate de către cei care au cunostinta de producerea lor, urmatorilor:
 angajatorului propriu;
 Managerului de proiect, inclusiv coordonatorului SSM pe durata realizarii lucrarii;
 Antreprenorului
Aceste comunicari nu inlocuiesc si nici nu se substituie obligatiilor legale privind comunicarea evenimentelor asa cum sunt ele
prevazute în HG 1425 /2006,ci vin insprijinul acestora.
- Pentru cazurile în care au loc accidente pe santier, va fi instalat în santier un punct de prim ajutor, odata cu deschiderea
lucrarilor. Localizarea acestuia va fi adusă la cunostinta salariatilor prin semnalizare. Asigurarea dotarii materiale de
acordare a primului ajutor vor fi facute de fiecare antreprenor. Dotarea materialelor la punctele de prim ajutor va fi
adaptata la numarul de persoane existente pe santier în acel moment. (Chiar în cazul în care pe santier se afla doar un

9
 singur angajator, punctul de prim ajutor va fi dotat cu cel putin o trusa de prim ajutor, un sistem de comunicare cu
serviciul local de urgenta si semnalizare corespunzatoare)
- Fiecare angajator are obligatia de a numi cel putin o persoana, instruita corespunzator, care sa poata acorda ingrijiri
medicale pana la sosirea serviciului de urgenta. Fiecare intervenient are obligatia sa asigure un numar suficient de
mijloace de prim ajutor pentru personalul propriu.
- Orice ranire, vatamare sau stare de indispozitie trebuie semnalate imediat si acordate ingrijirile medicale necesare.
5.6 Cerinte de protectia mediului in santier:
- Antreprenorul va avea grijă la finalul fiecărei zile de lucru sau ori de câte ori situatia impune, (nu mai rar decat
saptamanal) să colecteze si sa evacueze deseurile rezultate în urma activitătilor depuse.
- Se interzice aruncarea deseurilor în alte spatii decât cele prevăzute în acest scop.
- Dacă deseurile rezultate în timpul operatiunilor desfăsurate în incinta santierului au caracter periculos pentru mediu sau
sănătatea omului, angajatii însărcinati cu efectuarea curăteniei vor fi dotati cu EIP corespunzător si firmele care se ocupă
cu distrugerea deseurilor vor fi anuntate.
- Antreprenorul va pune la dispozitie, conform prevederilor contractuale, o echipa de lucratori pentru curatenie. In caz
contrar, Managerul de proiect va contracta o terta echipa pentru curatenie iar costurile acesteia va fi dedusa din situatiile de
plata lunare catre intervenienti, iar costurile aferente acestui serviciu vor fi suportate de Antreprenul.
In planul organizării de şantier trebuie să fie prevăzute zone de stocare a deşeurilor din construcţii; stocarea se poate
realiza în grămezi sau în containere metalice (în funcţie de cantităţile generate).
Deşeurile din construcţii şi demolări sunt stocate la locul de generare, apoi sunt transportate la depozitele de deşeuri ori
la operatorii economici care oferă servicii de tratare (recuperare resturi metalice, concasare beton şi cărămizi)
In cazul zonelor de stocare a molozurilor, trebuie să fie asigurat accesul autocisternelor cu apă, la containerele metalice
(eventual acoperite) pentru stocarea temporară a materialelor reciclabile
Stocarea deşeurilor rezultate in santier se realizează în general în grămezi sau containere de metal de capacitate mare
Deşeurile reciclabile (rezultate în urma sortării preliminare) sunt depozitate în containere metalice de capacitate mare (ex. 10
m3 ). În cazul existenţei pe amplasament a unei zone betonate/asfaltate, se recomandă amplasarea containerelor de stocare
în această zonă. Se recomandă ca pentru fiecare categorie de deşeuri reciclabile în parte să se asigure un container separat,
şi anume: • sticlă; • metal; • plastic; • lemn; • alte resturi de materiale de construcţii.
Antreprenorului va elabora fişe de evidenţă a stocării deşeurilor pe categorii.
La transportul deşeurilor din santier pe lângă operaţiile legate de încărcarea deşeurilor în mijlocul de transport adecvat,
se întocmeşte documentaţia prevăzută de legislatia in vigoare, pe baza căreia este permis accesul/iesirea utilajului de
transport în incintă.
Pe întreaga perioadă Antreprenorul trebuie să asigure reducerea la minim a emisiilor de particule prin masuri ce vor fi
mentionate in panul propriu ssm al santierului
Antreprenorul va efectua curăţarea eficientă şi spălarea roţilor vehiculelor la plecarea din şantier şi umezirea drumurilor.
Vehiculele şi utilajele se vor întreţine corespunzător si vor avea reviziile tehnice la zi. Toate încărcăturile ce intră în sau ies din
şantier vor fi acoperite.În zonele în care se folosesc utilaje grele şi/sau tractări, se impune necesitatea amenajării acestora ca
suprafeţe întărite pentru eliminarea riscurilor de degradare a terenului precum şi adaptarea limitei de viteză în jurul şantierului.
În şantier toate traseele vor fi amenajate astfel încât să nu conducă la derapaje, să nu se producă noroi, etc.
La folosirea echipamentelor de tăiere sau la spargerea betonului se va utiliza apa pentru încorporarea prafului sau
sisteme de ventilaţie corespunzătoare. Lucrările pe verticală se vor realiza astfel încât riscul de împrăştiere/ scăpările de
material prin cădere să fie minimizate prin utilizarea de materiale şi dispozitive speciale. Pentru prevenirea împrăştierii
cauzate de vânt se vor lua măsuri de acoperire, îngrădire, închidere a materialelor depozitate (de construcţii, pământ, deşeuri)
si a structurii.
Antreprenorul va urmari si respecta planul de management de mediu pentru santier anexat prezentului regulament
(Anexa 2)

6. SANCTIUNI DISCIPLINARE
Disciplina pe santier este formata din ansamblul regulilor care au ca subiect organizarea colectiva a muncii si
organizarea vietii colective dupa cum au fost definite mai sus.
Atunci cand acestea imbraca un caracter permanent aceste reguli sunt constituite din dispozitiile prezentului
regulament si completarile sale.
Ele pot sa rezulte si din notele de serviciu(speciale sau punctuale) atunci cand sunt destinate sa fixeze masuri lipsite
de caracter general sau permanent.
Faptele si comportamentele gresite, care contravin prevederilor din prezentul regulament, trebuie corectate si luate
masuri ca acestea s nu se mai repete.
Aceste prevederi specifice sunt completate, fara a fi nevoie de prezentarea lor, de obligatiile prevazute in legislatia
privind asigurarea sanatatii si securitatii lucratorilor aplicabila in Romania, precum si a altor reglementari generale.

6.1.Definirea sanctiunilor
Constituie sanctiune orice masura, alta decat observatiile verbale, luata de catre Beneficiar si/sau Manager de
proiect, ca urmare a aprecierii ca si gresit a unui comportament al unui lucrator, fara ca aceasta masura sa afecteze imediat
sau nu prezenta lucratorului sau Subantreprenorului pe santier.
Sanctiunile impuse de prezentele dispozitii sunt cele susceptibile de a interveni in cazul in care un lucrator isi incalca
indatoririle.
In cazul in care se constata ca un Subantreprenor, aflat in cunostinta de cauza privind incalcarea prezentelor
dispozitii de catre un lucrator al sau, nu ia masurile corespunzatoare acestea pot fi luate de catre Antreprenorul sau de catre
coordonatorul SSM pe durata realizarii lucrarii.
Dispozitia va privi direct si sanctionarea Subantreprenorului lucru care va fi consemnat obligatoriu si in registrul jurnal
de coordonare. Sanctionarea Subantreprenorului este de natura materiala (financiara) si nu va fi mai mica de 100
euro/abatere. Fiecare abatere va fi sanctionata si va fi dedusa din decontarea lunara intre parti.
In cazul in care se constatata ca Antreprenorul tolereaza abateri ale Subantreprenorului, sau el insusi nu respecta,
prevederile legislatiei in domeniul sanatatii si securitatii in munca aplicabile in Romania, sau alte prevederi prevazute in planul
general de coordonare si in anexele sale acesta va fi deasemenea sanctionat, in acelasi mod si cuantum ca si oricare
Subantreprenor.
In caz de recidiva Subantreprenorul poate fi sanctionat cu suspendarea pe o perioda de timp (pana la luarea
masurilor corective) sau definitiv a interventiei in santier. Acest lucru nu il exonereaza de indeplinirea obligatiilor contractuale

10
fata de Antreprenorl .
Orice inlocuire sau intarziere cade in sarcina si/sau in raspunderea Subantreprenorului, acesta nu poate apela la
faptul ca unui lucrator sau utilaj (echipament) al sau i-a fost interzis accesul in santier pentru a obtine un nou termen de
realizare sau un alt pret al lucrarii.
Acestea pot fi referitoare la :
- incalcarea regulilor de disciplina
- incalcarea regulilor de sanatate si securitate in munca si situatii de urgenta
Aceste masuri nu au caracterul de sanctiune asa cum sunt ele prevazute in Codul Muncii. Aceste masuri subliniaza
raporturile contractuale intre Antreprenor, subantreprenori sau alti lucratori sau intervenienti.

6.2. Tipul sanctiunilor

Procedura in ceea ce priveste nerespectarea legislatiei SSM:

1. Avertisment verbal si scris - urmat de o perioada de 24 h, in care Antreprenorul va lua masurile necesare pentru
remedierea neregulii identificate. Orice neregula identificata pe santier se va transmite initial catre Responsabilul SSM al
Antreprenorului verbal, iar in scris catre Managerul de proiect pentru a fi inregistrata de acesta..
2. In caz de incalcare a unei prescriptii a prezentului regulament de santier (sau a notelor de serviciu sau a ordinelor de
aplicare) Managerul de proiect, sau Coordonatorul SSM pe durata realizarii lucrarii pot aplica sau solicita aplicarea uneia din
urmatoarele sanctiuni:
- avertisment verbal
- avertisment scris
- interzicerea accesului persoanei vizate pe santier
- suspendarea activitatii
- sistarea activitatii
Aceste masuri pot fi asociate si cu sanctiuni financiare asupra angajatorului (Subantreprenor vizat), sau in anumite
cazuri prin sanctionarea financiara a Antreprenorului
Sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate de Coordonatorul de securitate si sanatate in munca al santierului sunt
următoarele:
- avertisment scris;
- interzicerea accesului persoanei vizate pe santier;
- propunerea catre Managerul de proiect a unui sume de penalizare pentru Subantreprenorul aflat in culpa;
- suspendarea sau sistarea activitatii contractorului

Poate fi aplicată oricare dintre aceste sanctiuni, chiar la prima abatere, în functie de gravitatea abaterii disciplinare,
avându-se în vedere următoarele:
- împrejurările în care fapta a fost săvârsită
- gradul de vinovătie al salariatului sau al organizatiei căreia îi apartine salariatul
- consecintele (incluzandu-le si pe cele posibile) dpdv al securitătii muncii
- comportarea generală în serviciu a salariatului
- eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de salariat.

6.3.Hartuirea sexuala
Nici un salariat nu poate face obiectul unei sanctiuni sau concedieri pentru ca ar fi fost agresat sau hartuit de
catre o alta persoana in scopul de a obtine favoruri de natura sexuala in folosul sau sau al altei persoane.
Nici un lucrator nu poate fi sanctionat sau concediat pentru ca a fost martor sau a relatat intrigi definite la
alineatul precedent.
Este pasibila de sanctiune disciplinara, orice persoana care in exercitiul functiunii s-a dedat la asemenea acte.
6.4.Hartuirea morala
Este interzisa hartuirea morala.
Nici un salariat nu trebuie sa suporte intrigi de hartuire morala care au ca obiect sau ca si efect o
degradare a conditiilor de munca susceptibile sa aduca o atingere a drepturilor sale, a demnitatii sale, sa-i altereze
sanatatea fizica si mentala sau sa-i compromita viitorul profesional.
Nici un salariat nu poate fi sanctionat, concediat sau sa faca obiectul unei masuri discrimatorii directe sau
indirecte fiindca a fost supus sau a refuzat sa se supuna actelor de hartuire morala, sau pentru ca a marturisit s-au a
relatat asemenea comportamente.

7. „NEAR- MISS” RAPORTARE

INSTRUCTIUNE PRIVIND COMPLETAREA FORMULARULUI:

Scopul formularului „NEAR-MISS” este acela a imbunatati capacitatea lucratorilor de a notifica departamentul de securitate
si sanatate in munca asupra unui pericol grav si iminent sau risc imediat, care desi nu s-a materializat intr-un eveniment
( accidentarea lucratorului) prezinta toate elementele declansarii evenimentului. Prin completarea acestui formular, se
identifica problema si se traseaza masuri imediate pentru a preveni recurenta pericolului.
Nume si prenume– Se va completa numele lucratorului
Functia – Se va completa cu denumirea functiei detinuta de catre lucrator
Locatia – Se va completa cu locatia santierului
Data – Se va completa data la care s-a petrecut „near-miss”
Ora la care s-a produs „near – miss” - Se va indica ora la care s-a observat pericolul grav si iminent
Descrierea periclolului iminent si grav care ar putea duce la un vatamarea corporala a lucratorilor
1. Descrieti cu CINE, CAND, CUM, CU CE, CAT, DE CE-urile ale pericolului grav si iminent observat incluzand
practicile nesigure sau conditiile nesigure de lucru.
2. Actiuni gresite:

11
  incalcarea regulilor de securitate si sanatate in munca
 neutilizare EIP
 nesincronizari de operatii – intarzieri sau devansari la lucrul in echipa
 pozitionari, fixari, asamblari executate in mod gresit
 efectuarea unei activitati fara calificarea necesara (ex: legarea sarcinilor fara a fi instruit ca si legator de
sarcina, efectuarea lucrarilor de electricitate fara a fi electrician, etc)
 prezentarea la lucru in conditii psiho-fiziologice necorespunzatoare (oboseala, boala, lucru sub influenta
alcoolului
3. Conditii de lucru nesigure:
 neefectuarea mentenantei a echipamentelor de munc
 lipsa supervizarii corespunzatoare a activitatii
 echipamente de munca deteriorate sau cu uzura evidenta
 iluminat insuficient
 organizarea necorespunzatoare a locului de munca - lipsa imprejmuirii zonei de lucru, indicatoare
 stationari in zone periculoase
Cauze fundamentale
Cauze imediate:
 lipsa EIP
 neutilizarea EIP desi lucratorul a primit, neutilizarea corespunzatoare a EIP
 lipsa proceduri de lucru SSM pentru activitatea desfasurata
 utilizarea unui echipament de lucru defect, nerespectarea regulilor de securitate si sanatate in munca
 utilizarea necorespunzatoare a echipamentului de lucru, semnalizarea SSM necorespunzatoare
 nerespectarea regulilor de curatenie privind santierul
 temperaturi extreme
 ventilatie necorespunzatoare, etc
1. Cauze principale:
 lipsa experienta / calificare / instruire
 stres
 lipsa unei supervizari corecte si corespunzatoare
 utilizarea neadecvata a echipamentelor, materialelor, utilajelor
 proceduri de lucru inadecvate
 solicitare fizica la manipularea materialelor si executarea operatiilor de lucru, pozitii de lucru fortate sau
vicioase, efort dinamic
 solicitare psihica

Actiune(i) intreprinsa(e) pentru a preveni recurenta – descrieti care este masura de protectie imediata a se lua pentru a
indeparta pericolul grav si iminent.

8. DIFUZAREA REGULAMENTULUI
Prezentul regulament este afisat pe santier prin grija Antreprenorului.
Acesta este difuzat tuturor partilor implicate prin grija Antreprenorului.
Antreprenorul trebuie sa fie in posesia dovezii ca procedura de luare la cunostinta a fost indeplinita.
Fiecare salariat are obligatia sa observe ordinele si modificarile care pot aparea ulterior.
Orice modificare a prezentului regulament de santier va fi adusa la cunostiinta tuturor partilor interesate, in
acelasi mod ca si regulamentul initial.

Intocmit: Coordonator SSM pe durata

Luat la cunostinta NUME SI PRENUME Semnatura lucrarilor
Catana Cristian

12
ANEXA 1

ADRESA
Nr _____din________________________

CATRE
Denumire Antreprenor :__________________________________________________________________

Reprezentant legal Antreprenor (Nume si prenume):________________________________________________________

Conform art. 25 si art. 26 din HG 300/2006 si prevederilor Legii 319/2006, va rugam sa puneti la dispozitie urmatoarele
documente:

1. Planul propriu de sanatate si securitate in munca care sa respecte structura prevazuta la art. 31 din HG 300 / 2006
(Anexa 1 la prezenta adresa) pentru proiectul Stejarii 2;
2. Decizie de numire a personalului cu functii de raspundere din partea Antreprenorului pe santierul proiectului Stejarii
2;
3. Procedura de lucru pentru activitatile desfasurate in santier;
4. Autorizatii pentru legatorii de sarcina si decizie de nominalizare a acestora;
5. Autorizatii pentru schelari si decizie de nominalizare – daca este cazul;
6. Autorizatiile categoriilor de meserii si a profesii prevazute de legislatia specifica ce necesita avize, autorizatii,
competente, in copie ( electrician, sudor, macaragiu, masinit, stivuitorist, macaragiu, curs prim ajutor etc);
7. Dovada angajarii (copie REVISAL, declaratie pe propria raspundere reprezentant legal, etc) cu forme legale de
munca pentru toti lucratorii aflati in santier la prezenta data;
8. Dovada masurilor luate in ceea ce priveste OUG 99 din 29 iunie 2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele
cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca;
9. Program mentenanta echipamente de lucru si/sau declaratii de conformitate pentru echipamentele de lucru aduse in
santier;
10. Copie documentatie tehnica specifica pentru instalatii de ridicat (macara, nacele, etc) – carte tehnica, autorizatie
ISCIR, procesele verbale de verificare la scadenta ale utilajelor in regim ISCIR, etc. si evidenta verificari pentru sufe,
cabluri, lanturi, chingi, palane, trolii si clesti ridicare, manipulare, manevrare, amarare si ancorare sarcini;
11. Dovada luarii masuri impotriva electrocutarii directe sau indirecte – buletin de verificare PRAM;
12. Copie Fise individuale SSM si SU (situatii de urgenta) existente in copie la santier, pentru toti lucratorii prezenti ai
Antreprenorului si subantreprenorii acestuia, in termen;
13. Fise aptitudini emise de medicina muncii pentru toti lucratorii aflati in santier la prezenta data, in termen;
14. Dosar montaj / demontaj schela – manual utilizare a schelei, instructiunea tehnica de montaj a producatorului,
documentatia tehnica de montaj-plan montaj schele, documentatia tehnica de montaj-plan montaj schele, atestat si
proces verbal de verificare tehnica a elementelor schelei, buletin de verificare privind masurarea rezistentei de
dispersie la prizele de pamant si a continuitatii nulului de protectie, certificat de calificare schelar, fise instruire, fise
aptitudine, legitimatie valabila electrician autorizat, certificate de etalonare aparat de masura, atestat ANRE pentru
firma care executa masuratorile; PV montare - demontare schela; PV predare - primire elemente schela; declaratii de
conformitate schela si montaj - daca este cazul;
15. Proiectul de executie / tehnologic (montare – demontare) pentru esafodaj: se prevede modul de executare al
esafodajelor in functie de conditiile prevazute pe santier (sustinerea unor cofraje cu forme deosebite in plan si/sau pe
inaltime, necesitatea prevederii unor reglaje, asezarea cofrajelor etc.) si de asemenea dovada faptului ca lucrarile
sunt realizate de personal calificat pentru materialele si modul de alcatuire si montare a esafodajelor si cofrajelor
respective.
16. Copie evaluare de risc SSM pentru posturile / activitatile desfasurate in acest proiect.

13
17. Plan de recuperare accidentat in caz de cadere de la inaltime.
18. Plan management trafic in cadrul santierul – din partea Antreprenorului.

14
ANEXA 2

PLAN DE MANAGEMENT DE MEDIU CONSTRUCTIE

Faza / Operatia Rezultat Masuri de atenuare Cost Responsabil
1. EXECUTIE SAPATURA

A. Lucrari de excavatii Antrepenor

(a) Etapa de sapatura
(b) Transport / incarcarea
deseurilor din constructii
i. Zgomot:
- respectarea tehnologiilor de excavare, conform proiectului
- utilizarea echipamentelor conforme de realizare a lucrarilor
-instituirea unui program strict de functionare a instalatiilor si
echipamentelor in interval orar permis, care sa nu afecteze perioada
de liniste a vecinatatilor;
- informarea comunitatii despre programul de lucru.
ii. Vibratii:
- restrictionarea utilajelor generatoare de zgomote si vibratii puternice
Contract Sef de santier
inafara orelor de lucru premise
- utilizarea echipamentelor si utilajelor conforme din punct de vedere
al vibratiilor generate in timpul functionarii.
iii. Praf si fum
- atenuarea cantitatii de praf prin masuri de reducere a acestuia
(udarea zonelor de gernerare a prafului, utilizarea pulverizatoarelor de
apa in zonele de interventie);
- restrictionarea lucrarilor generatoare de pulberi cand vantul bate
spre zonele invecinate.
i.Noroi
- mentinerea starii de curatenie a camioanelor pe perioada de
aprovizionare a santierului / de evacuare a deseurilor din santier (atat
la intrarea cat si la iesirea din santier) Contract Sef de santier
- spalarea obligatorie a rotilor vehiculelor inainte de iesirea din santier
ii. Praf
- acoperirea camioanelor in timpul transportului de deseuri
- igineizarea permanenta a zonelor de acces.

15
 Faza / Operatia Rezultat Masuri de atenuare Cost Institutia responsabila
B. Lucrari generale Antrepenor
(a) Organizarea de santier, i. Poluarea zonei invecinate organizarii de santier
birouri - construirea adecvata a facilitatilor in santier
- depozitarea adecvata a deseurilor Contract Sef de santier
- deseurile menajere si din constructii se vor colecta dupa un grafic
stabilit.
C. Managementul substantelor/deseurilor periculoase Antreprenor
(a) Depozitarea deseurilor i. Accidente implicand materiale contaminate
periculoase - depozitarea materialelor incadrate ca fiind periculoase, in zone
delimitate/ semnalizate pina la preluarea lor de catre operator
autorizat;
Contract Sef de santier
- colectarea materialelor contaminate in recipient separate,
depozitarea lor temporara pana la preluarea de catre colector
autorizat;

E. Monitorizarea factorilor de mediu in perimetrul de santier ……

Factorul de mediu AER Efectuarea determinarilor pentru emisii, la limita de proprietate, de
catre laborator acreditat RENAR. Se vor monitoriza: Pulberi in Responsabil desemnat
Contract
suspensie; Oxid de carbon; Dioxid de sulf; Dioxid de azot pentru Protectia Mediului

Evaluare nivel de zgomot Masurari, zgomot total si zgomot de fond conform prevederilor
legale in vigoare; masuratorile se vor efectua de catre laborator Responsabil desemnat
Contract
acreditat RENAR pentru Protectia Mediului

16