Stimate client, în vederea îmbunătăţirii serviciilor pe care vi le oferim, vă rugăm să ne acordați câteva

minute deoarece părerea dvs. contează pentru noi

1. Domeniul de activitate şi numărul de angajaţi:

a) Cod CAEN __ __ __ __

b) Număr angajaţi:
 < 10
 10 – 50
 51 - 250
 > 250

c) Mediul de unde provine:

 Urban (localitatea _____________________________)
 Rural (localitatea _____________________________)

2. Cunoașteți serviciile oferite de AJOFM Botoșani?

 Da
 Nu

3. Aţi beneficiat de serviciile agenţiei?

 Niciodată
 Ocazional
 Frecvent

4. La ce servicii ați apelat în cadrul agenţiei?

 Subvenționarea locurilor de muncă
 Acordarea de credite în condiții avantajoase
 Acordarea unor facilități/prime
 Formarea profesională
 Medierea muncii

5. Care sunt meseriile în care aveți deficit de forța de munca?

_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI

Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
6. Care a fost dinamica resurselor umane în cadrul firmei dumneavoastră în anul 2021?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
6a. Care sunt factorii de influență asupra acesteia?
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

7. Aveți o Strategie de dezvoltare a resurselor umane pentru anul 2022?

_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

8. In anul 2022 intenționați să angajați personal?

 Da
 Nu

8a. Daca răspunsul la întrebarea 8 a fost DA, câte locuri de muncă și în ce meserii?
Meseria ........................................................................................... nr. Locuri. ....................................
Meseria ........................................................................................... nr. Locuri. ....................................
Meseria ........................................................................................... nr. Locuri. ....................................
Meseria ........................................................................................... nr. Locuri. ....................................
Meseria ........................................................................................... nr. Locuri. ....................................

9. În activitatea dumneavoastră folosiți mai mult forța de muncă calificată sau necalificată?
 calificată
 necalificată
9a. Daca răspunsul la întrebarea 6 a fost NECALIFICATĂ, vă rugăm să precizați motivul pentru care
preferați acest tip de forță de muncă:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

10. Ca obstacol în recrutarea resurselor umane calificate ați identificat:

 lipsa calificării
 dezinteres din partea .................................................
 nivelul salarizării:
 pretenții exagerate din partea angajaților
 salarizare la nivelul salariului minim pe economie din partea angajatorului

 altele: ______________________________________
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI
Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
11. Credeți că nevoile dumneavoastră de formare profesională pot fi satisfăcute de AJOFM Botoșani
dacă ați comunica competențele specifice, competențele cheie, motivarea?
 Da
 Nu

12. Din somerii calificați / recalificați la AJOFM Botoșani în ultimii 3 ani, ați avut posibilitatea de a avea
în practică sau a lucra cu absolvenți?
 Da
 Nu

12a. Daca DA, ați fost multumiți de nivelul de pregătire al acestora?

 Da
 Nu

14. In anul 2022 veți dezvolta noi meserii/calificări/perfectionari? Dacă Da, exemplificati.
 Da
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 Nu
15. Ce cursuri de calificare ar fi de folos pentru creșterea capacității productive?
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 ____________________________________________

16. In anul 2022 aveți un plan de formare/dezvoltare a carierei pentru angajații dumneavoastră?
 Da
 cu furnizori privați
 in cadrul societății
 cu AJOFM Botoșani
 Nu

17. La recrutarea noilor angajați comunicați toate locurile de muncă vacante? Dacă Da, unde?
 Da
 mass media
 publicitate stradală
 AJOFM Botoșani
 Alte ............................................................................
 Nu
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI
Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
18. Ocuparea locurilor de muncă vacante declarate la Agenţia de Ocupare s-a realizat prin (selecţie
multiplă):
 prin selecţie realizată de Agenţia de Ocupare
 prin intermediul bursei locurilor de muncă organizată de Agenţia de Ocupare
 prin alt furnizor de servicii de ocupare (în cazul în care utilizați și alte forme de recrutare
a personalului în afară de Agenția de Ocupare)
 prin propriile activităţi de recrutare realizate de personalul firmei dvs.

19. Ce categorie de varsta preferati la angajarea unui nou salariat?

 tineri absolvenți
 NEET S
 30 – 45 ani
 persoane peste 45 ani

20. La această dată, personalul angajat, este reprezentat de:

 Femei .....................%
 Tineri ........................%
 Persoane peste 45 ani .....................%
 Personal calificat .......................%
 Personal cu domiciliul în mediul rural ................................%

21. Cunoașteți statutul de ucenic ?

 Da
 Nu

22. Bifați variantele care le considerați corecte privind avantajele angajării de ucenici:
 Lunar, beneficiați de o suma de 2250 lei, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj;
 Formarea profesională este realizată la locul de muncă;
 Alte beneficii identificate:
 _________________________________________________
 _________________________________________________

23. Intenționați în anul 2022 să lucrați cu ucenici? Daca Da, în ce meserii?

 Da
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 Nu

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI

Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
24. Cunoasteti statutul de stagiar ?
 Da
 Nu

25. Bifați variantele care le considerați corecte privind avantajele angajării de stagiari:
 Lunar, beneficiați de o suma de 2250 lei, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj;
 Alte beneficii identificate:
 _________________________________________________
 _________________________________________________
 _________________________________________________

26. Intentionați in anul 2022 sa lucrati cu stagiari? Daca Da, în ce meserii?

 Da
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 Nu

27. Cunoasteti statutul de NEET S ?

 Da
 Nu

28. Bifați variantele care le considerați corecte privind avantajele angajării de NEET S:
 Lunar, beneficiați de o suma de 2250 lei, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj;
 Puteti angaja tineri cu varsta până în 30 de ani, care nu urmeaza o formă de
invățământ;
 Alte beneficii identificate:
 _________________________________________________
 _________________________________________________
 _________________________________________________

29. Intenționați în anul 2022 să lucrați cu NEET S? Daca Da, în ce meserii?

 Da
 ____________________________________________
 ____________________________________________
 Nu
30. Credeți că, abordarea sectorială a medierii (prin nominalizarea unui angajat din AJOFM pentru toti
angajatorii dintr-un sector de activitate) ar îmbunătăți relaționarea în vederea ocupării?
 Da
 Nu

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI

Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
31. Pe o scală de la 1 la 10 (1 deloc satisfăcut, 10 foarte satisfăcut), evaluați Gradul de satisfacție
pentru următoarele servicii oferite de AJOFM Botoșani:
 Subvenționarea locurilor de muncă
 Acordarea primelor
 Formarea profesională
 Medierea muncii
 Informare si consiliere
 Bursa locurilor de muncă
 Relația cu mass media
 Buget/ administrativ

32. Ce anume consideraţi că ar putea fi îmbunătăţit la nivelul serviciilor furnizate de Agenţia de

Ocupare angajatorilor?

Da Nu Nu știu

a. Timpul de răspuns la solicitările angajatorilor ○ ○ ○

b. Claritatea comunicării personalului Agentiei de Ocupare cu ○ ○ ○

angajatorii
c. Modalitatea de interacțiune în procesul de selecție a ○ ○ ○
personalului prin digitalizare/la distanță,
d. Organizarea bursei locurilor de muncă vacante ○ ○ ○

e. Procedurile de lucru la sediul Agentiei de Ocupare ○ ○ ○

f. Altă modalitate. Care anume? _________________

33. Care sunt din punctul dvs. de vedere principalele obstacole pe care le au angajatorii în accesarea
serviciilor Agenţiei de Ocupare (selecţie multiplă)?
 Digitalizare insuficientă a serviciilor
 Proceduri birocratice complicate
 Transparenţa insuficientă
 Altele _______________________

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI

Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani
35. Ce propuneri / sugestii de îmbunătăţire a serviciilor Agenţiei aveţi?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Denumirea societatii: .........................................................

Cod fiscal: ...........................................................................
Persoana de contact ..........................................................
Telefon ...............................................................................
Data completării ................................................................

Va mulțumim!

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BOTOȘANI

Operator de date cu caracter personal nr. 543
Str. Col. V. Tomoroveanu, nr. 2, Botoșani, jud. Botoşani
Tel.: 0231 536 791; Fax: 0231 536 793
e-mail: botosani@anofm.gov.ro; ajofm.bt@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/AJOFM Botosani