COLEGIUL AGROINDUSTRIAL DIN UNGHENI

CATEDRA DISCIPLINE ECONOMICE

Data_________________ Grupa___________________ Nume/prenume_____________________

Disciplina: Practica de inițiere în specialitate
Tema: Obțiuni privind inserția în cîmpul muncii.
Fișa de lucrul nr.1
Numarul de ore -10 h
Finalitatea modulară- Identifi că oportunităţile existente pentru dezvoltarea personală și
profesională
Conținuturi  Oportunităţi în carieră – Ce pot? Ce vreau? Ce trebuie ? …să fac
vizate:  Valorificarea oportunităților în dezvoltarea personal și profesională

Concepte și Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova, Ocupația, funcția, profesia,

noțiuni cheie Curriculum Vitae; scrisoare de motivație ( intenție); scrisoare de recomandare;

Sarcina 1. Completaţi grila privind stabilirea destinației CORM :

*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________

Codul unei ocupaţii este format din 4 cifre:

*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
*_________________________________________________________________
Sarcina 2 Caracterizați cele patru nivele de calificare
Nivelul 1 de calificare ______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Nivelul 2 de calificare______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Nivelul 3 de calificare______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Nivelul 4 de calificare______________________________________________
_________________________________________________________________
 _________________________________________________________________

Sarcina 3. Identificați tehnicile privind căutarea unui loc de muncă dupa următoarea structură:
Primul pas: Să ştiţi ce anume căutaţi. Ce vreau să fiu? Pe ce post vreau să lucrez? Este bine să vă
gândiţi la următoarele aspecte: ce pregătire am sau ce pregătire pot obţine în urma unui curs de
formare?; ce abilităţi profesionale se cer pentru un anumit loc de muncă?

Al doilea pas: să ştiţi care sunt instituţiile, firmele, companiile sau organizaţiile ce pot oferi astfel de
locuri de muncă.

Al treilea pas este mai dificil de realizat, dar deloc imposibil: trebuie să descoperiţi firma sau
instituţia care are vacant un loc de muncă aşa cum este cel pe care îl doriţi.

Sarcina 4. Descrieți procedura de căutare a unui loc de muncă :

Pasul I : „Cine sunt eu?”

ƒ Interese.
ƒ Valori.
ƒ Competenţe.
ƒ Puncte forte
.
/ slabe.
ƒ Preferinţe.
ƒ Realizări.
ƒ Scopuri.
Pasul II: Explorarea sau studierea pieţii muncii, a locurilor de muncă „De ce surse dispun?”
ƒ Ziare, reviste, alte publicaţii.
ƒ Resurse internet.
ƒ Experienţe noi (ex. lucru de voluntariat).
ƒ Colectarea informaţiei.

Pasul III: Campania de căutare a unui post de lucru „Cum obţin un loc de lucru?”
ƒ Metode de căutare a unui loc de muncă.

Sarcina 5:.Identificați metodele tradiționale și noi în cautarea unui loc de muncă:

ƒ Scrierea scrisorii de intenţie Interviul (în vederea angajării).
Metodele tradiționale Metode noi

Sarcina 6: Alcătuiţi propriul C.V (Curriculum Vitae) , Scrisoare de intenție și Scrisoarea de

mulţumire. (pregatirea catre interviu )
 Cum trebuie conceput un CV
 Stilul CV-ului
 Conţinutul unui CV
 Clişee care merită luate în consideraţie
Scrisoare de intenție
 Elementele de conţinut ale scrisorii de intenţie
 Formatul scrisorii de intenţie
  Elementele formale ale scrisorii de intenţie

Interviul
 Tipuri de interviu
 Pregătirea pentru interviu
 Îmbrăcămintea
 Cum se face o impresie bună la interviu
 Întrebări care se pun în timpul interviului
 Întrebările puse de solicitant
 Negocierea salariilor

Sarcina 7: Alcătuiţi un anunţ de angajare pentru un post necesar pentru propria afacere.

Întreprinderea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . care este specializată în . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

angajează o persoană în postul de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cerinţele faţă de candidat:
? Studii . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
? Experienţă în domeniu . . . . . . . . . . . . . . . . . ani;
? Posesia categoriei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..;
? Punctualitate, responsabilitate, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Candidaţii interesaţi pot trimite pînă la data de . . . . . . . . . . un Curriculum Vitae, la nr. de fax: . . . . . .
. . . . . . . . . . . sau la următoarea adresă de e-mail: . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un inter viu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu
aceştia.

Sarcina 8: Elaboraţi un set de întrebări pentru interviul de selecţie.

De exemplu: Care sunt punctele dvs. forte?
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................

Sarcina 9: Elaboraţi o probă de tesx tare a aptitudinilor candidaţilor.

De exemplu: pentru postul de bucătar propuneţi candidaţilor să demonstreze cum se înfăşoară
sarmalele
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................

Intrebări de evaluare:
Clasificatorul Prevede..............................................................................................................
ocupațiilor din ...........................................................................................................................
Republica Moldova ...........................................................................................................................
.............................................................................................................................
............................................................................................................................
............................................................................................................................

CV-ul Reprezintă .........................................................................................................

...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

Antreprenor Este. .........................................................................................................

...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................