OUG nr. 211 din 2020 privind prelungirea aplicării unor măsuri de protecţie socială adoptate în contextul răspândirii coronavirusului SARSCoV-2, precum şi pentru modificarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă.
Consultați actul normativ aici!
Arhivă legislativă aici!
Un produs realizat de consultantul fiscal Adrian Bența
Tel: 0723 530 139; 0765 216 760 E-mail: adrian@bentaconsult.ro OUG nr. 211 din 2020 privind prelungirea aplicării unor măsuri de protecţie socială adoptate în contextul răspândirii coronavirusului SARSCoV-2, precum şi pentru modificarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă.
Actul normativ analizat astăzi se adresează angajatorilor ce înregistrează
dificultăți economice și prelungește termenul prin care aceștia beneficiază de un ajutor din partea statului.
Aceste măsuri sunt:
a) Posibilitatea acordării șomajului tehnic suportat din bugetul fondului de
șomaj ce prelungește pe durata stării de urgență/asediu/alertă până la data de 30 iunie 2021. De această măsură beneficiază atât salariații cât și persoanele care au calitatea de profesionist prin raportare la codul Civil.
Suplimentar față de această posibilitate, legiuitorul a precizat în mod expres
că actele normative adoptate în aplicarea acestor prevederi normative (instrucțiuni, ordine, norme) își prelungesc valabilitatea pentru perioada amintită. OUG nr. 211 din 2020 privind prelungirea aplicării unor măsuri de protecţie socială adoptate în contextul răspândirii coronavirusului SARSCoV-2, precum şi pentru modificarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă.
b) Se modifică și procedura reducerii programului de lucru din inițiativa
angajatorului la 80% din timpul total de muncă în programul cunoscut drept Kurzarbeit.
Legiuitorul mai precizează faptul că aceste programe (șomaj tehnic,
reducerea timpului de lucru nu se pot acorda simultan în aceiași perioadă de timp).
OUG-2 - Ordonanță de urgență pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situaţia epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV2, precum și pentru modificarea unor acte normative
Hotararea NR 394 2020 Privind Declararea Starii de Alerta Si Masurile Care Se Aplica Pe Durata Acesteia Pentru Prevenirea Si Combaterea Efectelor Pandemiei de Covid 19