Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ECTS.ANUL 1.SEM 1
ISTORIE ECONOMICA
Cu toate acestea, toate aceste schimbări au avut loc foarte încet și cu pași înapoi. Epidemiile,
războaiele constante și foametea nu au permis ca înaintarea să fie continuă
Revoluția agricolă
După cum sa menționat, principala activitate economică înainte de Revoluția Industrială a
fost agricultura. Cu toate acestea, acest sector era subdezvoltat, iar inovațiile erau foarte rare.
Factori socioeconomici
Supremația comercială pe care a obținut-o Regatul Unit i-a permis să acumuleze o mulțime
de capital, deși concentrată în mâinile câtorva antreprenori.
Un alt factor important, așa cum sa subliniat, a fost prezența unei forțe de muncă abundente
disponibile pentru industrie. Cauzele au fost îmbunătățirea tehnicilor agricole care au lăsat
șomeri mulți țărani și creșterea demografică.
A patra revoluție industrială - sau Industria 4.0 - transformă economiile, locurile de muncă și
chiar societatea în care trăim astăzi. Tehnologiile de orice fel, mai ales cele digitale, se
îmbină între ele utilizând analiza datelor, inteligența artificială, tehnologiile cognitive și
Internet of things (IoT) pentru a crea întreprinderi digitale care nu sunt doar interconectate, ci
perfect capabile să ia decizii informate. Pe scurt, această revoluție încorporează tehnologii
inteligente, conectate între ele, depășind cadrul organizațiilor și interferând cu viața noastră
de zi cu zi
• Impact social: stabilitate versus capacitate de influențare. În timp ce directorii
executivi se așteaptă la un viitor stabil, cu mai puține inegalități sociale, aceștia sunt
tot mai puțin convinși de influența lor sau a organizațiilor lor asupra societății actuale.
• Strategie: pasivitate versus acțiune. Directorii executivi recunosc că nu sunt pregătiți
să valorifice transformările asociate cu Industria 4.0. Cu toate acestea, liderii
companiilor nu și-au modificat strategiile actuale pentru a fi mai pregătiți în viitor.
• Forța de muncă: evoluție versus revoluție. Directorii executivi sunt de părere că nu au
oamenii potriviți pentru a avea succes în Industria 4.0. Deși spun că fac tot posibilul
pentru a construi forța de muncă corespunzătoare, răspunsurile lor arată exact opusul,
și anume că problema talentelor nu este una prioritară pentru ei.
• Tehnologie: rezolvarea problemelor versus prevenirea acestora. Directorii executivi
știu că trebuie să investească în tehnologie pentru face trecerea la noile modele de
afaceri. Cu toate acestea, investițiile necesare trenează din cauza lipsei de aliniere
strategică și a viziunii pe termen scurt.
Acum, a Patra Revoluție Industrială, întrepătrunsă cu cea anterioară în ultimii 20 de ani, se
clădește pe „umerii” acesteia. Este revoluția digitală, caracterizată printr-o fuziune de
tehnologii care subțiază hotarele dintre lumi – cea fizică, cea digitală și cea biologică. Dacă
acum noi ne aflăm în lume, probabil că această etapă a evoluției umane va face ca și lumea să
intre în noi, în fiecare dintre noi, prin singularitate – „împerecherea” omului cu tehnologia
Una din caracteristicile Industriei 4.0 este accentul pe produse complexe din punct de
vedere tehnologic care sunt realizate de către echipe mici și creative de experți cu
educație trans disciplinară. Imprimantele 3D fac posibilă producția aditivă, care este
mult mai eficientă din punct de vedere economic decât cea substractivă.
O importanță deosebită o au makerspace-urile educaționale deoarece copiii trebuie să
învețe de mici să gândească trans disciplinar. Pentru a fi angajabili în societatea
viitorului, copiii de astăzi trebuie să învețe să fie creativi tehnologic, să gândească trans
disciplinar, să programeze computere, să aibă abilități critice, să stăpânească modalități
de expresie a ideilor complexe prin digital storytelling.
În concluzie, putem afirma că securitatea cibernetică și inteligența artificială reprezintă
domenii cheie pentru cei care doresc să fie printre câștigătorii Industriei 4.0.
Securizarea sistemelor fizico-cibernetice, care vor funcționa frecvent în makerspace-uri,
este un aspect esențial într-o lume în care datele și software-ul devin principalele valori
economice.
Conform unui raport al băncii elvețiene UBS, motoarele celei de-a patra revoluții industriale
sunt automatizarea si conectivitatea extrema. Elementul-cheie care va marca aceasta perioada
va fi utilizarea inteligentei artificiale (AI) de către companii pentru a automatiza profesii care
sunt efectuate astăzi doar de către oameni.
Deși acest lucru a fost o caracteristica si a precedentelor revoluții, noile tehnologi nu ii vor
afecta doar pe cei slab calificați si cu venituri mici, ci si o parte importanta a clasei mijlocii,
in special in rândul celor cu calificări medii si un nivel ridicat de rutina.
Autorii raportului sunt de părere ca inteligenta artificiala va permite într-o zi roboților sa
proceseze imagini si limbajul uman, sa analizeze volume ridicate de informații, sa ia decizii
complexe si sa se comporte precum oamenii pentru a controla anumite procese.
Astfel, principalul efect economic al revoluției va fi o discrepanta foarte mare intre angajații
slab calificați si cei înalt calificați, care va duce la creșterea șomajului si a inegalității
economice. Joburile care plătesc salarii mari vor fi doar pentru un număr redus de angajați cu
calificări foarte înalte si aptitudini complexe, pe care mulți dintre actualii absolvenți ai
instituțiilor educaționale nu le poseda.
Industrializare 4.0 este un concept organizatoric care constă din patru principii
organizatorice de bază. Aceste principii sprijină companiile în identificarea și punerea în
aplicare a scenariilor Industrializării 4.0.
• Interconectare: mașini, dispozitive, senzori, și oameni pot fi legați în rețea și pot
comunica pe Internet de mașină sau de pe Internet între oameni.
• Transparența informațiilor: datele livrate de senzori extind sistemele de informații
digitale de modele de fabricație pentru a crea o imagine virtuală a lumii reale.
• Asistență tehnică: sisteme de asistență sprijină oamenii cu ajutorul informațiilor
colectate, vizualizate și ușor de înțeles. Astfel se pot lua rapid decizii fundamentate în
cazul apariției problemelor. În plus, sunt sprijinite persoanele care fac efort fizic
excesiv sau periculos.
• Decizii descentralizate: sistemele cibernetice sunt capabile să ia decizii și să rezolve
autonom problemele. Numai în cazuri excepționale, de exemplu, în caz de interferență
sau de conflicte de interese, se transmit semnale la un nivel superior.
Caracteristic în domeniul Industrializării 4.0 este o mare adaptabilitate: de la producția de
unicate până la producția de mare serie și de masă. Tehnica de automatizare pentru
Industrializarea 4.0 trebuie să fie mult mai inteligentă utilizând proceduri de auto optimizare,
de autoconfigurare și de auto diagnoză, fiind în măsură să sprijine și să asiste operatorul
uman la munci complexe și dificile atât tehnic cât și fizic. Studii științifice au stabilit un mare
potențial de reducere a ciclului de producție, o creștere a gradului de automatizare,
posibilitatea realizării unor produse de mare tehnicitate în serie limitată și de asemenea o
utilizare eficientă a numeroase date de producție care până în prezent nu au fost exploatate
Bibliografie
-ro.wikipedia.org
-orange.ro
-deloitte
-stiintasitechnica.ro
-inteligente.sri.ro
-ziare.com