Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GRIG STOMATOLOGIE
Aprobat,
Administrator
Grigoriciuc Andrei-Iulian
Preambul
art 1. Instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă stabilesc reglementări cu
aplicabilitate restrânsă la nivelul emitentului acesteia, cuprinzând prevederi minimal
obligatorii în vederea desfăşurării activităţii pentru care au fost întocmite, în condiţii de
securitate a muncii şi au rolul de a detalia şi particulariza prevederile legislaţiei în
vigoare la condiţiile concrete în care se desfăşoară procesul de muncă. Respectarea
conţinutului acestor prevederi nu absolvă unitatea de răspunderea pentru prevederea şi
asigurarea oricăror altor măsuri de securitate şi sănătate în muncă, adecvate condiţiilor
concrete de desfăşurare a activităţii la care acestea se referă.
art 2. Structura instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă are la bază
abordarea sistemică a aspectelor de securitate şi sănătate în muncă prevăzută de
legislaţia în vigoare, conform căreia procesul de muncă este tratat ca un sistem complex
structurat, compus din următoarele elemente care interacţionează reciproc:
a. Executantul: omul implicat nemijlocit în executarea sarcinii de muncă;
b. Sarcina de muncă: totalitatea acţiunilor ce trebuie efectuate prin intermediul
mijloacelor de producţie şi în anumite condiţii de mediu, pentru realizarea
scopului procesului de muncă;
c. Mijloace de producţie: totalitatea mijloacelor de muncă (instalaţii, utilaje,
maşini, aparate, dispozitive, unelte etc.) şi obiectelor muncii (materii prime,
materiale etc.), care se utilizează în procesul de muncă;
d. Mediul de muncă: ansamblul condiţiilor fizice, chimice, biologice şi
psihologice, în care unul sau mai mulţi executanţi îşi realizează sarcina de
muncă.
art 3. Reglementarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă în cadrul
instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă, vizând global desfăşurarea
activităţii pentru care a fost emisă, în condiţii de securitate şi sănătate în muncă, se
realizează prin tratarea tuturor aspectelor de asigurare a securităţii şi sănătăţii muncii la
nivelul fiecărui element component al sistemului (executant - sarcina de muncă -
mijloace de producţie - mediul de muncă), propriu proceselor de muncă din cadrul
activităţii care face obiectul prezentelor reglementări.
art 4. În acest context, instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă au fost
elaborate ţinând cont de reglementările existente în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă pentru această activitate, precum şi pe baza studierii proceselor de muncă şi
stabilirii pericolelor specifice, astfel încât, pentru fiecare pericol, instrucţiunea proprie
să cuprindă cel puţin o măsură de prevenire la nivelul fiecărui element component al
procesului de muncă.
art 5. Structura acestor prevederi este făcută pe tipuri de lucrări, pentru fiecare
categorie de lucrare, prevederile urmărind o succesiune logică, corespunzătoare
modului de acţiune al executantului în procesul de lucru.
art 6. Pe lângă prevederile specifice de securitate şi sănătate în muncă, instrucţiunile
proprii cuprind şi un capitol cu Prevederi de proiectare privind echipamentele de muncă
utilizate.
Conţinut, scop
art 7. Instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă, cuprind măsuri de
prevenire a accidentelor de muncă şi/sau a îmbolnăvirilor profesionale specifice acestei
activităţi, în vederea completării şi/sau aplicării reglementărilor de securitate şi sănătate
în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţii şi ale unităţii, precum şi ale
locurilor de muncă/posturilor de lucru.
art 8. Măsurile de prevenire cuprinse în prezentele norme au ca scop eliminarea şi/sau
diminuarea factorilor de risc existenţi în sistemul de muncă, proprii fiecărui element
component al acestuia (executant - sarcină de muncă - mijloace de producţie - mediu de
muncă).
3.Domeniu de aplicare
art 9. Măsurile prevăzute în prezentele instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în
muncă sunt aplicabile în cadrul entităţii care a emis-o.
4.Documente de referinţă
art 10. La baza întocmirii prezentelor instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în
muncă au stat următoarele acte normative şi/sau reglementări legale în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă:
a. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu completarile
ulterioare
b. HOTĂRÂRE nr. 1425/2006 – Norme metodologice de aplicare a Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006
c. HOTĂRÂRE nr. 971/2006 - privind cerinţele minime pentru semnalizarea de
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
d. HOTĂRÂRE nr. 1028/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
e. HOTĂRÂRE nr. 1048/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la
locul de muncă
f. HOTĂRÂRE nr. 1051/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru lucrători, în
special de afecţiuni dorsolombare
g. HOTĂRÂRE nr. 1091/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru locul de muncă
h. HOTĂRÂRE nr. 1146/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă
5.Revizuirea normelor
art 11. Prezentele instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă se vor revizui
periodic şi vor fi modificate ori de câte ori este necesar, ca urmare a schimbărilor de
natură legislativă, tehnică etc., survenite la nivel naţional, al unităţilor sau proceselor de
muncă.
art 12. Pentru procesele tehnologice noi şi/sau pentru utilajele – din ţară sau importate
– pentru care prezentele instrucţiuni proprii nu conţin prevederi specifice, emitentul
este obligat la completarea acestora.
6.Definiţii şi termeni
( terminologie de securitate şi sănătate în muncă )
În înţelesul prezentelor instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă, termenii
şi expresiile folosite au următoarea semnificaţie:
art 13. Lucrator
Persoana angajata de catre un angajator, potrivit legii, inclusiv studentii, elevii
in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti
la procesul de munca, cu exceptia persoanelor care presteaza activitati casnice;
art 14. Angajator
Orice persoanã fizicã sau juridicã care este titulara raportului de muncã cu
angajatul şi în beneficiul cãreia este prestatã munca de cãtre angajat şi care
poartã responsabilitatea unitãţii.
art 15. Prevenire
Ansamblul de dispozitii sau masuri luate ori prevazute in toate etapele
procesului de munca, in scopul evitarii sau diminuarii riscurilor profesionale.
art 16. Securitate si sanatate in munca
Ansamblul de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai
bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii
fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si a altor persoane participante la procesul
de munca.
art 17. Accident de munca
Vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala,
care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de
serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile
calendaristice, invaliditate ori deces.
art 18. Boala profesionala
Afectiunea care se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii,
cauzata de agenti nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de
munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului, in procesul de munca.
art 19. Echipament de munca
Orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca.
art 20. Echipament individual de protectie
Orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja
impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol
securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau
accesoriu proiectat pentru a indeplini acest obiectiv.
art 21. Echipament individual de lucru
Orice echipament utilizat în procesul muncii pentru protejarea îmbrãcãmintei
personale împotriva uzurii şi murdãririi excesive.
art 22. Loc de munca
Locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile intreprinderii
si/sau unitatii, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau unitatii la care
lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii.
art 23. Instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Mãsurã organizatoricã de ssm reprezentând forma legiferatã de instruire în
domeniu la nivelul angajatorilor, având ca scop asigurarea dobândirii de cãtre
angajaţi a cunoştinţelor de securitate a muncii.
art 24. Instrucţiuni proprii de securitate a muncii
Colecţie de prevederi de securitate şi sănătate în muncă elaborate de angajator, a
cãror sferã de aplicare şi obligativitate este limitatã la unitatea emitentã şi care
detaliazã şi particularizeazã toate reglementãrile din domeniul SSM la condiţiile
concrete ale activitãţii desfãşurate de cãtre aceasta.
art 25. Echipament cu ecran de vizualizare
Ecran de vizualizare grafic sau alfanumeric, indiferent de procedeul de afişare
folosit.
art 26. Post de lucru
Ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare, prevăzut cu
tastatură, sau un dispozitiv de introducere a datelor şi/sau un program care stabileşte
interfaţa operator/maşină, accesorii opţionale, periferice, inclusiv unitate de dischetă
şi/sau unitate optică, telefon, modem, imprimantă, suport pentru documente, scaun,
masă sau suprafaţă de lucru, precum şi mediul de muncă înconjurător.
art 27. Manipularea manuală a maselor
Orice tip de transport sau susţinere a unei mase de către unul ori mai mulţi
lucrători, inclusiv ridicarea, aşezarea, împingerea, tragerea, purtarea sau
deplasarea unei mase, care, datorită caracteristicilor acesteia sau condiţiilor
ergonomice necorespunzătoare, prezintă riscuri pentru lucrători, în special de
afecţiuni dorsolombare.
art 28. Prim ajutor
Totalitate a acţiunilor întreprinse imediat dupã producerea unui accident,
inclusiv de muncã, pânã la momentul intervenţiei cadrelor medicale de
specialitate, cu scopul de a împiedica periclitarea vindecãrii bolnavului, fie prin
apariţia unor complicaţii ce îngreuneazã actul therapeutic ulterior, fie printr-o
evoluţie nefavorabilã urmatã de instalarea unor infirmitãţi definitive sau de
deces.
art 29. Risc de accidentare şi îmbolnãvire profesionalã
Combinaţie între probabilitatea şi gravitatea unei posibile leziuni sau afectãri a
sãnãtãţii într-o situaţie periculoasã.
art 30. Sarcinã de muncã
Totalitate a acţiunilor care trebuie efectuate de executant prin intermediul
mijloacelor de producţie pentru a realiza scopul sistemului de muncã.
art 31. Îndatoriri de serviciu
Sarcini profesionale stabilite în: contractul individual de muncă, regulamentul
intern sau regulamentul de organizare şi funcţionare, fişa postului, deciziile
scrise, dispoziţiile scrise ori verbale ale conducătorului direct sau ale şefilor
ierarhici ai acestuia;
art 32. Semnalizare de securitate şi/sau sãnãtate
Semnalizarea care se referă la un obiect, o activitate sau o situaţie determinată şi
furnizează informaţii ori cerinţe referitoare la securitatea şi/sau sănătatea la
locul de muncă, printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o
comunicare verbală sau un gest-semnal, după caz.
art 33. Zone cu risc ridicat şi specific
Acele zone din cadrul întreprinderii şi/sau unităţii în care au fost identificate
riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinţe grave,
ireversibile, respectiv deces sau invaliditate.
7.Responsabilităţi
ADMINISTRATOR FIRMĂ
art 34. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru
prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, administratorului îi revin
urmatoarele responsabilităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
a) sa intocmeasca un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare,
organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice
corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii şi activităţii de alimentaţie
publică;
b) sa stabileasca pentru lucratori, prin fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in
domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator activităţii desfasurate;
c) sa asigure si sa controleze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor
prevazute in planul de prevenire si de protectie stabilit, precum si a prevederilor legale
in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prin lucratorii desemnati, prin propria
competenta sau prin servicii externe;
d) sa ia masuri pentru asigurarea de materiale necesare informarii si instruirii lucratorilor,
cum ar fi afise, pliante, filme si diafilme cu privire la securitatea si sanatatea in munca;
e) sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii in munca, asupra riscurilor la
care aceasta este expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire si
de protectie necesare;
f) sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii
psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si
sa asigure controlul medical periodic si, dupa caz, controlul psihologic periodic, ulterior
angajarii;
g) sa prezinte documentele si sa dea relatiile solicitate de inspectorii de munca in timpul
controlului sau al efectuarii cercetarii evenimentelor;
h) sa asigure realizarea masurilor dispuse de inspectorii de munca cu prilejul vizitelor de
control si al cercetarii evenimentelor;
i) sa desemneze, la solicitarea inspectorului de munca, lucratorii care sa participe la
efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
j) sa desemneze, la solicitarea inspectorului de munca, lucratorii care sa participe la
efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
k) sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv,
in afara de cazurile in care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar
periclita viata accidentatilor si a altor persoane;
l) să colaboreze cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, serviciile externe de
prevenire şi protecţie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de
prevenire şi protecţie;
m)să colaboreze cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor
angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc
de muncă;
n) să propună sancţiuni şi stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii atribuţiilor în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
LUCRĂTORUL DESEMNAT
art 35. În vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru
prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, lucrătorului desmnat pentru
a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie îi revin urmatoarele responsabilităţi în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
a. să cunoască normele de sanatate si securitate in munca referitoare la lucrările pe care le
conduce, precum şi normele generale şi să aplice măsurile corespunzătoare de prevenire
a accidentelor şi îmbolnăvirilor profesionale;
b. să efectueze instructajul la locul de muncă şi instructajul periodic tuturor salariaţilor din
subordine
c. să verifice periodic modul în care aceştia şi-au însuşit regulile ce au constituit obiectul
instructajului de ssm;
d. să nu încredinţeze nici o sarcină de serviciu salariaţilor repartizaţi înainte de a fi instruiţi
şi de a li se întocmi fişe de instructaj pe linie de sanatate si securitate in munca;
e. să urmărească pe salariaţii din subordine în ceea ce priveşte aplicarea metodelor
nepericuloase de lucru şi respectarea normelor de sanatate si securitate in munca pe tot
parcursul procesului de producţie;
f. să verifice dacă salariaţii au asupra lor echipamentul de lucru sau de protecţie şi dacă îl
utilizează în mod corespunzător;
g. să nu admită la lucru salariaţii care se află în stare de ebrietate, oboseală sau boală;
h. să urmărească comportarea corectă şi disciplinată a salariaţilor, astfel încât să nu
sustragă atenţia celor din jur;
i. să nu permită începerea lucrului dacă nu s-au luat toate măsurile de sanatate si securitate
in munca;
j. să ia măsuri pentru asigurarea igienei, ordinii şi curăţeniei la locul de muncă, implicit
decongestionarea căilor de acces;
k. să nu admită utilizarea unor echipamente tehnice defecte şi să vegheze ca salariaţii să
nu-şi pericliteze integritatea corporală executând lucrări pentru care nu au fost instruiţi;
l. să controleze, respectiv să nu admită, pornirea maşinilor, utilajelor, instalaţiilor care nu
au legătura la priza de pamânt;
m. să nu admită şi să nu folosească lucrători temporari, pentru activităţi de scurtă durată,
fără a le efectua instructajul de sanatate si securitate in munca, corespunzător activităţii
ce urmează a fi executată;
n. să cunoască măsurile de prim-ajutor şi să le aplice imediat în caz de accident;
o. să anunţe imediat şeful ierarhic, în cazul producerii unui accident de muncă sau
îmbolnăvire profesională;
p. să ia măsuri pentru prevenirea şi stingerea incendiilor în zona în care îşi defaşoară
activitatea,
q. să ia orice măsuri pentru prevenirea accidentelor şi a îmbolnăvirilor profesionale.
r. să dea relaţii din proprie iniţiativă sau la solicitarea organelor de control şi de cercetare
în domeniul ssm.
LUCRĂTORII
art 36. Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu
pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului,
astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat
propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale
in timpul procesului de munca.
art 37. In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevazute la articolul anterior,
lucratorii au urmatoarele obligatii:
a.sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase,
echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
b. sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa
utilizare, sa il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare;
c.sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau
inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor,
aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste
dispozitive;
d. sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de
munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru
securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de
protectie;
e.sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoana;
f. sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este
necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de
catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si
securitatii lucratorilor;
g. sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii
desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si
conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in
domeniul sau de activitate;
h. sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si
sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
i. sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.
9.Instruirea personalului
art 43. Instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă are ca scop însuşirea
cunoştinţelor şi formarea deprinderilor de securitate şi sănătate în muncă.
art 44. Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la nivelul
întreprinderii şi/sau al unităţii se efectuează în timpul programului de lucru. Perioada în
care se desfăşoară această instruire este considerată timp de muncă.
art 45. Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cuprinde 3
faze:
a. instruirea introductiv-generală;
b. instruirea la locul de muncă;
c. instruirea periodică.
art 46. Instruirea introductiv-generală precum şi instruirea la locul de muncă se face
individual sau în grupuri de cel mult 20 de persoane.
art 47. Durata instruirii introductiv – generală precum şi a instruirii la locul de muncă va fi de
4 ore.
art 48. Intervalul dintre două instruiri periodice va stabilit prin decizie de administratorul
firmei.
a) sa circule pe partea carosabila a drumului public daca exista amenajari rutiere destinate
circulatiei acestora;
b) sa traverseze drumul public prin alte locuri decât cele permise ori prin locurile permise, în
fuga si/sau fara sa se asigure;
c) sa prelungeasca timpul de traversare a drumului public, sa întârzie ori sa se opreasca fara
motiv;
d) sa ocupe partea carosabila în scopul împiedicarii circulatiei;
e) sa se angajeze în traversarea drumului public atunci când se apropie un autovehicul.
art 117. La folosirea mijloacelor de transport in comun si/sau a taxiurilor se vor respecta
urmatoarele reguli:
a)Asteptarea mijlocului de transport se va face numai pe trotuar sau pe locul de refugiu.
b)La oprirea in statie a unui alt mijloc de transport decat cel pe care-l asteptam, se va
elibera marginea trotuarului sau a locului de refugiu, dand intaietate celor care urca.
c)In statie nu se vor face deplasari rapide, nu se va alerga, nu se va impinge persoana
din fata.
d)Este interzisa urcarea sau coborarea, pana ce mijlocul de transport nu s-a oprit.
e)Este interzisa distragerea prin discutii a atentiei conducatorului mijloacelor
de transportin comun si/sau taxi.
f)In mijlocul de transport in comun se avanseaza spre usa de coborare pe masura
apropierii de statia de destinatie, iar coborarea se face cu atentie fara a-i impinge pe cei
din fata.
art 118. Pentru prevenirea accidentelor datorate alunecarii pe gheata se vor respecta
urmatoarele reguli:
a)Purtarea de incaltaminte cu calitati sporite de aderenta
b)Ocolirea portiunilor mari cu polei
c)Micsorarea lungimii pasului( va circula cu pasi marunti desi).
art 119. Urcarea si coborarea scarilor interioare sau exterioare imobilelor, se, va face cu
atentie, folosind balustradele laterale.
art 120. Este interzisa urcarea sau coborarea scarilor in alergare.
art 153. Spațiile de lucru trebuie menținute în stare de ordine și curățenie. Zonele de
circulație trebuie menținute libere.
art 154. Cablurile trebuie așezate pe sol astfel încât să nu prezinte risc de împiedicare (să
nu formeze bucle sau ridicături) și pe cât posibil, în afara zonelor de circulație. Acestea
nu trebuie să intre în contact cu picioarele scaunului sau ale lucrătorului.
art 155. Covoarele, mocheta, trebuie sa fie fixe pe sol și să nu aibă margini îndoite.
art 156. În cazul deversării accidentale de lichide pe podea, aceasta trebuie să fie
curățată imediat.
art 157. Atunci când se efectueaza curățenia la locul de muncă, se va evita pe cât posibil
deplasarea pe suprafețe umede sau cu urme de detergent (se va pune indicator “Podea
umedă”).
art 158. Este interzisă balansarea pe scaun.
art 159. Trebuie evitată deplasarea în fuga în interiorul societății.
art 160. Totdeauna trebuie să se privească în direcția de mers, iar atunci când se
transportă pachete cu brațele, aceste pachete nu trebuie să împiedice vizibilitatea.
art 161. Urcarea/coborârea scărilor se va face una câte una, utilizând balustrada mână
curentă.
art 162. Se recomandă purtarea încălțămintei comode, joasă și cu talpă aderentă la
suprafața de circulație.
art 163. Dulapurile, bibliotecile trebuie încărcate astfel încât greutatea cea mai mare să
fie în parte inferioară.
art 164. Nu se depozitează obiecte grele sau voluminoase în partea superioară a
dulapurilor și bibliotecilor.
art 165. Monitorul, unitatea centrală și perifericele (imprimantă, scaner, etc.) trebuie
amplasate pe birou astfel încât să nu existe riscul răsturnării și căderii acestora prin
alunecare sau prin atingere accidentală.
art 220. Inainte de folosirea unui scaun, trebuie constatata starea lui, dupa care se
potriveste intr-o pozitie stabila, evitandu-se asezarea pe marginea lui.
art 221. Inainte de indepartarea unui scaun de birou, trebuie sa se asigure ca nu exista
pericolul de a se rasturna sau lovi alta persoana.
art 222. Este interzisa urcarea pe scaunul cu ax pentru a lua un obiect de la inaltime.
Pentru aceasta se recomanda un taburet solid, un podium sau o scara corespunzatoare.
art 223. Pentru evitarea impiedicarilor, sertarele birourilor, fisetelor sau ale dulapurilor
trebuie tinute inchise.
art 224. Pentru a se evita prinderea degetelor, trebuie apucate bine manerele atunci cand
se inchid sertarele birourilor ori usile caselor de bani.
art 225. Este interzisa deschiderea in acelasi timp a mai multor sertare din partea de sus
a clasoarelor, deoarece ele pot aluneca si, prin cadere, pot provoca accidente.
art 226. Pentru a se asigura o stabilitate buna a clasorului, este necesar ca lucrurile grele
sa fie aranjate in sertarele de jos.
art 227. Trebuie semnalata peronalului de deservire orice defectiune aparuta in buna
functionarea pieselor de mobilier, cum ar fi: muchii crapate, parti lipsa la scaune ori
dulapuri etc.
art 228. Spălarea frecventă a mâinilor cu apă și săpun (cel puțin 40 de secunde) sau cu o
soluție pe bază de alcool (cel puțin 20 de secunde). Acest tip de soluție se folosește doar
pe mâini vizibil curate.
art 229. Igiena respiratorie. Stranutati sau tusiti in masca si/sau acoperiți‐vă gura și nasul
cu un șervețel când strănutați sau tușiți și aruncați‐l imediat într‐un coș de gunoi cu o
pungă.
art 230. Nu vă atingeți ochii, nasul, gura cu mâinile.
art 231. Mențineți distanțarea fizică interpersonală de cel puțin 1,5 metri.
art 232. Evitați gesturile de afecțiune sau politețe care implică un contact fizic, inclusiv
să dați mâna.
art 233. Evitați să împărtășiți obiecte personale.
art 234. Evitați să împărtășiți mâncare și băuturi.
art 235. Spălati‐vă pe mâini înainte și după ce mâncaţi, beţi sau fumaţi.
art 236. Se va utiliza pentru dezinfectia mainilor produse de dezinfectie biocide din
categoria TP1 iar pentru dezinfectia suprafetelor biocide din categoria TP2 conform
Ord. 961/2016.
Utilizarea scarilor
art 237. Utilizarea instalaţiilor, dispozitivelor şi sculelor pentru lucrul la înălţime este
permisă numai dacă instrucţiunile de lucru si de securitate a muncii ale acestora sunt
adaptate la condiţiile concrete ale locului de muncă respectiv;
art 238. Conducătorul locului de muncă trebuie să:
asigure alegerea şi funcţionalitatea optimă a instalaţiilor si dispozitivelor
necesare fiecărei operaţii specifice;
verifice zilnic integritatea şi starea de funcţionare a instalaţiilor, dispozitivelor şi
sculelor;
modul de asigurare a lucrătorilor de a nu cădea în gol în timpul lucrului
oprească lucrul si accesul lucrătorilor în caz de orice defecţiune sau lipsă
constatată asigurând remedierea celor constatate;
art 239. Lucrătorii trebuie instruiţi si verificaţi cu privire la modul de utilizare a
instalaţiilor, dispozitivelor si sculelor în condiţiile lucrului la înălţime.
Scări
art 240. Utilizarea scărilor din lemn este permisă la o sarcină maximă de 1,5 kN şi numai
de către un singur lucrător;
art 241. Lungimea maximă a unei scări din lemn cu trepte late nu trebuie să depăşească
5m, dacă este folosită ca suport al locului de muncă pentru lucrător;
art 242. Lungimea scării trebuie să permită lucrul de pe o treaptă aflată la o distanţă
minimă de 1 m faţă de capătul superior al scării;
art 243. Lucrătorii care folosesc scările trebuie să poarte încălţăminte corespunzătoare
pentru evitarea alunecării;
art 244. Conducătorul locului de muncă trebuie să verifice integritatea scării înaintea
fiecărei montări – sistemul de îmbinare trebuie să fie sigur şi rigid;
Se interzice:
art 245. Lucrul de pe primele două trepte superioare ale scărilor simple sau duble;
art 246. Utilizarea scărilor prelungite prin legare provizorie;
art 247. Executarea lucrării de pe scările extensibile (aceste scări trebuie folosite numai la
urcarea-coborârea de pe stâlpi;