MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE

UNIVERSITATEA DIN ORADEA

DEPARTAMENTUL PENTRU ASIGURAREA CALITATII
Adresa: C.P. nr.l14, Oficiul Pogtal Oradea l,Str. Universitdlii nr. I,
Orade4 Romdnia
1r1ef; +40 0259 I 408113,+40Q259 /408 190, Fax: +40 02591 432789
E-mail: calitatg@uqradep,ro, Pagina web: www,uoradea.ro

NT.DAC:6122.05.2019

/2
/X "D
zl'/'''//M
Citre,
SENATUL Universitltii din Oradea
spre aprobare

CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
al Universitltii din Oradea
spre avizare

L. Solicitare de avizare gi aprobare a procedurii de sistem:

1.1. Procedurd de sistem privind identificarea functiilor sensibile in cadrul UniversitSlii

din Oradea UO: SEAQ-PS-C-SCIM-01
-Cod

APROBATH gErXrTA DE SEIAT

6w

Prorector - Strategie qi informatware

Departamentul pentru Asigurarea Calitifii

Comisia pentru Evaluarea 9i Asigurarea Ca

v1
 Proceduri de sistem Editia:I lPaeinal dn22
privind identificarea firncJiilor Revizia:
sensibile in cadrul a
I 2 J + 5
Universit[tii din Oradea
Structura emitenttr:
{JNIVERSITATEA DIN ORADEA CoD: SEAQ_ PS_C-SCIM_0I
Consiliul SCIM

SEAQ_ PS_C-SCIM_01_F.01

Prof.univ.dr.habil

PROCEDURA DE SISTEM
PRIVIND IDENTIFICAREA FUNCTIILOR SENSIBILE
tN caonur uNrvERSrrATrr DrN oRADEA

Cod UO : SEAQ_PS_C-SCIM_01

HS nr.50 din 27.05.2019

APROSAT H gEUiTA DE SEilAT

U21
 Proceduri de sistem Editia:I I Pagina2 din22
privind identifi carea funcliilor Revizia:
sensibile in cadrul I z a
4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitentS:
T]NTVERSITATEA DIN ORA.DEA coD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 1
Consiliul SCIM

.Lista responsabililor cu elaborarea. verificarea si aprobarea editiei/reviziei

Nr. Elemente privind Numele qi Func!ia Data Semndtura
crt. responsabilii/operatiunea prenumele
0 1 za 3 4 5
1 Elaborat Bendea Gabriel Vicepreqedinte 07.05.20t9
C-SCIM
2 Verificat Bandici Livia Director DAC 14.05.2019 l"
a
J Avrzat Bungdu Constantin Pregedintele 23.0s.2019
Consiliului de
Administratie
4 Aprobat Curild Sorin Preqedintele SUO 27.05.2019

2 7, MAt. 2019

2l2l
 Proceduri de sistem Editia:I I Pasina3 din22
privind identifi carea funcf iilor Revizia:
sensibile in cadrul a
I 2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitent5:
IINI\IERSITATEA DIl\ ORAI}EA coD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 1
Consiliul SCIM

2.8 ed ar( :viziilor

Nr. Edifia /Revizia in Componenta Modalitatea reviziei Data EdiJiei/
crt. cadrul editiei revizuiti Data Reviziei
0 I 2 3 4
I Editia I OSGG nr. 600/2018 27.05.207e

APR ln geonl* DE 9EMT

DIN D DE:

PrEedinte:
Pmf.univ.dr.

3/21
 Proceduri de sistem Editia:I lPasina4 dn22
privind identificarea functiilor Revizia:
sensibile in cadrul
1 2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitentd:
(.INI\IERSITATEA DIN ORADEA CoD: SEAQ_PS_C-SCIM_01
Consiliul SCIM

SEAQ_PS_C-SCrM_0 1_F.02
3. Lista de difuzare
Nr. Scopul Difuzare
Structur[/F acultate/D ep artament
crt. difuzlrii* Nume qi prenume Data Semnitura
Aplicare/
1 Prorector Management Academic Rogca Marcel
Informare
Aplicare/
2 Prorector Strategie qi informatizare Bendea Gabriel
Informare
a Aplicare/ Prorector Managementul cercetirii
J Macocian Eugen
Informare si relatii internationale
Aplicare/ Prorector Managementul resurselor
4 Prada Marcela
Informare materiale si patrimoniu
Aplicare/ Prorector Servicii studentegti gi
5 Burtd Ligia
lnformare vizibilitate
Aplicare/
6 Director CSUD - Univ. din Oradea Jarcd Radu
Informare
Aplicare/
7 Facultatea de Arte Andor Corina
Informare
Aplicare/ Facultatea de Construcfii, Cadastru
8 Gomboq Dan
Informare si Arhitecturd
Aplicare/
9 Facultatea de Drept Mirigan Valentin
Informare
Aplicare/ Facultatea de Geografie, Turism qi
10 Ilieq Alexandru
Informare Soort
Aplicare/ Facultatea de Inginerie Electricd qi
11 Gordan Mircea
Informare Tehnoloeia Informatiei
Aplicare/ Facultatea de Inginerie Energeticd
12 Hora Cristina
Informare si Manasement industrial

13
Aplicare/ Facultatea de Inginerie
Pele Alexandru
Informare Manageriald si Tehnolosicd

Aplicare/
Facultatea de Istorie, Relalii
t4 lnternafionale, Stiinfe politice qi Horga Ioan
Informare
Stiintele Comunicdrii
Aplicare/
15 Facultatea de Litere Mateoc Teodor
lnformare
Aplicare/ APROSAT h{ rEtilirTA DE SEIAT
l6 Facultatea de Medicind si Farmacie Mashiar Adrian
Informare Dlt DATA DE:

Aplicare/
17 Facultatea de Protecfia mediului Ctrereji Ioan 27, rAt, 2019
Informare
Aplicare/
18 Faoultatea de $tiinte Filip Sanda
Informare
Aplicare/
Bddulescu Alina
t9
Informare
Facultatea de $tiinle Economice
/// lt
20 Aplicare/ Facultatea de $tiinle Socio-Umane Barth Karla (v
4/21
 Procedurl de sistem Edi{ia:I I Pagina5 din22
privind identifi carea funcJiilor Revizia:
sensibile in cadrul
2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitent5:
IJIITI'ERSITATEA I}I]Y ORADEA CoD: SEAQ_PS_C-SCIM 01
Consiliul SCIM
Nr. Scopul Difuzare
Structurl/Facultate/Departament
crt. difuzirii* Nume;i prenume Data Semnitura
Informare
Aplicare/ Facultatea de Teologie Ortodoxd
2I Meghegan Dumitru
Informare "Episcop Dr. Vasile Coman"
Aplicare/
22 Direclia General Administrativd Nicula Adrian
Informare
Aplicare/
23 Direcfia Economicd Tripa Sanda
Informare
Aplicare/
24 Biroul Juridic Indrieg Romulus
Informare
Aplicare/
25 Serviciul Management Integrat IT Popescu Daniela
Informare
Aplicare/
26 Biroul Audit Public Intern Danciu Lucia
Informare

27
Aplicare/ Biroului Securitate qi Sdndtate in
Informare Muncd - Situatii de Ursentd Bagdi Carmen
Aplicare/
28 Biroul de Comunicare Ardelean Adela
Informare
Aplicare/
29 Secretariat Universitate Sava Monica
Informare

30
Aplicare/ Centrul de Consiliere gi Servicii
Informare privind Cariera Borza Adriana
Aplicare/
31 Biblioteca Ujoc Florica
Informare
Aplicare/ Departamentul pentru Pregdtirea
32 Ortan Florica
Informare Personalului Didactic
aa
JJ
Aplicare/ Centru de Educatie Continud gi
Informare Dezvoltare a Resurselor Umane Curild Mircea
Aplicare/
34 Birou Programe qi Proiecte CDI Bococi Dana
Informare
Aplicare/ Departamentul pentru Asigurarea
35 Bandici Livia
Informare Calitdtii
36
Aplicare/ Departamentul de Relatii
Informare Buran Carmen
Internafionale
37 Evidenfd C-SCIM Popa Otilia
Arhivare
38 C.SCIM Popa Otilia
electronicd

APROBAT il gEDtflTA DE

5/2r
 Proceduri de sistem Editia:I lPaeina6 dn22
privind identifi carea funcliilor Revizia:
sensibile in cadrul
I 2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitentS:
IINIVERSITATEA DIN ORADEA coD: SEAQ_PS_C-SCIM 01
Consiliul SCIM

4. SCOPUL PROCEDURII
4.1. Descrie modul in care sunt identificate gi gestionate funcfiile sensibile gi funcfiile considerate ca
fiind expuse, in mod special, la corupfie.
4.2. Conducdtorii structurilor/compartimentelor universitdlii, pe baza inventarului funcfiilor
sensibile qi a listei salarialilor care ocupd aceste funclii sensibile, igi identificd funcliile sensibile qi funcliile
considerate ca fiind expuse, in mod special, la corupfie qi stabilesc o politicd adecvatd de gestionare a
personalului care ocupd astfel de funclii.
4.3. Aplicarea prezentei proceduri trebuie sd, furnizeze asigurdri cd obiectivele universitdlii privind
organizarea sistemului de control intern managerial, referitoare la eficacitatea;i eficienfa funcliondrii,
fiabilitatea informafiilor externe/interne qi conformitatea cu legile, regulamentele gipoliticile inteme, vor fi
indeplinite.

5. DOMENIUL DE APLICARE
Procedura se aplicd la nivelul Universitdlii dinOradea (UO) decdtre toate
structurile/compartimentele universitdfii in vederea identificdrii funcfiilor sensibile qi a funcfiilor
considerate ca fiind expuse, in mod special, la coruplie gi stabilirea unei politici adecvate de gestionare a
personalului care ocupb astfel de funcfii, de cdtre conducerea universitdtii.
UO analizeazd sistematic, cel pufin o datd pe an, lista funcliilor sensibile identificate la nivelul
universitdlii qi implementeazd" activitdti de control suplimentarelplan de rotafie astfel incdt, inprocesul de
administrare a riscurilor, efectele asupra activitSlilor desfdgurate sd fie minime. Prin aceasta se urmdreqte
implementarea prevedeilor Standardului 2 Atribulii, func{ii, sarcini din Ordinul Secretarului General al
Guvernului nr. 600/20 I 8. -
6. DOCUMENTE DE REFERINTA
6. I. Legislalie primard
o Legea nr. 5312003 privind Codul muncii, republicatd, cu modificdrile qi completdrile ulterioare;
o Ordonanla Guvernului nr. Il9lI999 privind controlul intern/managerial qi controlul financiar
preventiv, republicatd, cu mo dificdrile gi completdrile ulterioare ;
o H.G. nr.583120I6, privind aprobarea Strategiei nalionale anticorupfie pe perioada 2016-2020, a
seturilor de indicatori de performan[d., a riscurilor asociate obiectivelor qi mdsurilor din strategie gi a surselor
de verificare, a inventarului mdsurilor de transparenld institulionald qi de prevenire a corupfiei, a
indicatorilor de evaluare, precum gi a standardelor de publicare a informaliilor de interes public.
6.2. Legislalie sec undard
o Ordinul Secretarului General al Guvemului nr. 50012018 privind aprobarea Codului controlului
intern managerial al entitdtilor publice;
o CartaUniversitdtii din Oradea APROSAT h gEr)rflTA DE S€ilAT
o Regulamentul de Organizarc gi Funclionare al UO; DIN DATA DE:

o Regulamentul de Ordine Interioard al UO.

7. DEFINITII $I ABREVIERI
7.1. DefiniJii
Facultate - unitate academicd funclionald care elaboreazd qi gest

6/21
 Procedur[ de sistem Edilia:I I PaginaT din22
privind identificarea functiilor Revizia:
sensibile in cadrul
2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitemt5:
T.INI\TERSITATEA DII{ ORADEA CoD: SEAQ_PS_C-SCIM 01
Consiliul SCIM
Departamentul - unitate academic funcfionald care asigurd producerea, transmiterea gi valorificarea
cunoagterii in unul sau mai multe domenii de specialitate;
Structurd acudemicd - universitate, facultate, departament, centre de cercetare;
lui de Control Intern Managerial - structurd cu rol de monitorizare, coordonare qi
indr cu privire la dezvoltarea sistemului de control managerial intern;
Structutd/Compartiment operational - direclie generalE/direclieiservicig/birou/compartiment cu
coordonator;
Conducdtorul structurii/compartimentului - director generalldirector/ gef de serviciu;
Procedurd - Ansamblu de reguli de organizare a unei institufii/structuri academice, executive gi
administrative, folosite in vederea atingerii unui anumit rczultat. Mod specificat de efectuare a unui proces
sau a unei activitAf.
Procedurd formalizatd - Prczentarea detaliatd, in scris, a tuturor paqilor ce trebuiesc urmafi,
modalitdlile de lucru qi regulile de aplicat pentru realizarea activitalilor
Ei actiunilor, respectiv activitdfile de
control implementate, responsabilitdfile qi atribuliile personalului de.ord.r."r.
Ei de execuJie.
Edilie a unei proceduri formalizate - Forma inifiald sau actuali zatd,, dupd, caz, a unei proceduri
formalizate, apr obatd. Ei difu zatd.
Revizia in cadrul unei edilii - Acliunile de modific arc, addugare, suprimare sau altele asemenea,
dupd, caz, a uneia sau a mai multor componente ale unei edilii a procedurii formalizate. ac{iuni care
au fost
aprobate qi difuzate.
Procedurd de sistem - procedurd care descrie un proces sau o activitate care se desfdgoard la nivelul
tuturor structurilor academice, executive qi administrative ale Universitdtii din Oradea.

7.2.Defi daci este cazul, actul care defineste termenul

Nr. Termenul Definifia;i/sau, dac[ este cazul, actul care defineqte termenul
crt.
I Funclii sensibile qi Acele funclii care in exerr;itarea atribuliilor , prezintd, factori de frsc cu
funcfii expuse, in mod privire la r ealizar. ea obiecti velor universitdlii.
special, la coruptie
2 Mdsuri de diminuare a In vederea evitdrii rotafiei personalului stabilit pentru anumite funclii
riscurilor sensibile, in mdsura posibilitdlilor, se identificd riscurile care
vulnerabilizeazd, aceste funclii, in mod special, la coruplie qi se stabilesc
mdsuri specifice care au ca drept scop eliminarea gi/sau diminuarea
riscurilor identificate ;
a
J Inventarul funcfiilor Identificarea acelor funclii care prezintd riscuri semnificative ln raport
sensibile cu obiectivele:
4 Factori de risc Accesul la resursele materiale, financiare qi informalionale, fara
deJinerea unui document de autorizare; activitdfi ce se exerciti in
IAT
DIN D DE: condifii de monopol, drepturi exclusive sau speciale; modul de delegare
a competenlelor; evaluarea gi consilierea cate pot implica consecinfe
2 7, MAl. 2019 grave; achizigia publicd de bunuri/servicii/lucr6ri, prin eludarea
reglementdrilor legale in materie; neexecutarea sau executarea
necorespunzdtoare a sarcinilor de muncd atribuite, conform fiqei
postului; lucrul in relafie directd cu cetdfenii, politicienii sau terfe
persoane juridice; func{iile cu competenfd decizionald exclusivd.
5 Compartiment
I [/ Facultate/departament/ direclie / serviciu / birou / compartiment cu
coordonator, prevdzute in organigrama UO
6 Inventarul functiilor identificarea acelor funcfii aare prezintd riscuri semnificative in raport cu
7/21

TINTT/ERSITATEA DIN ORADEA
sensibile
7 Factorii de risc
Proceduri de sistem Editia:I I PasinaS din22
privind identificarea functiilor Revizia:
sensibile in cadrul a
2 J 4 )
Universit[tii din Oradea
Structura emitentl:
Consiliul SCIM CoD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 I
obiectivele
accesul la resursele materiale, financiare gi informafionale,
ftrd definerea
unui document de autorizarc; activitdli ce se exercitd in condilii de
monopol, drepturi exclusive sau speciale; modul de delegare a
competenfelor; evaluarea qi consilierea care pot implica consecinfe
grave; achizilia publicd de bunuri/servicii/lucrdri, prin eludarea
reglementdrilor legale in materie; neexecutarea sau executarea
necorespunzdtoarc a sarcinilor de muncd atribuite, conform fiqei
postului; lucrul in relafie directd cu cetdfenii, politicienii sau terfe
persoane juridice; func{iile cu competentd decizionald exclusivd.

7.3. Abrevieri
a UO - Universitatea din Oradea;
a SUO - Senatul Universitdlii din Oradea;
a HS - HotdrAre a Senatului Universitdlii din Oradea;
o CA - Consiliul de Administralie;
a SEAQ - Sistem de Evaluare qi Asigurarc aCalitdtii;
a C-SCMI - Consiliul Sistemului de Control Intern Managerial;
a VicePr. C-SCIM- Vicepreqedintele Consiliului Sistemului de Control lntern Managerial;
a DAC - Departamentul pentru Asigurarea CalitSjii;
o PS - Procedurd de sistem;
a E - Elaborare;
o V - Verificare;
o A - Aprobare;
o Av - Avizare 2 7. MAt. 2019
o Ap - Aplicare;
o F - Formular;

8. DESCRIEREA PROCEDURII
8.1. Generalitifi
In conformitate cu cerinfele generale ale Standardului 2 - Atribulii, ii, sarcini din OSGG nr.
600/2018, ce grupeazd problemele legate de organizarc, managementul resurselor umane, eticd, deontologie
gi integritate, conducerea UO identificd funcfiile sensibile Ei funcliile considerate ca fiind expuse, in mod
special, la corupfie qi stabileqte o politicd adecvatd de gestionare a personalului care ocupd astfel de funcfii.
Funcliile sensibile gi cele considerate ca fiind expuse in mod special la corupfie, sunt asociate tuturor
activitAflor privind gestionarea resurselor umane, financiare Ei informalionale.
Funcfiile sensibile din cadrul tuturor compartimentelor UO trebuie clar definite, inregistrate qi
actualizate. Pentru fiecare funclie sensibild identificatd se va realiza o analizd de risc ce impune:
identificarea riscurilor asociate funcliei sensibile, probabilitatea, impactul, nivelul de risc inerent, aprecierea
nivelului de sensibilitate a funcliei qi mdsurile de diminuare a riscului pentru funclia respectivd.
Fiecare conducdtor de compartiment din cadrul UO, are responsabilitatea de a identifica funcliile
considerate sensibile, respectiv acele funcfii care prezintd, un risc semnificativ pentru realizarea obiectivelor
specifice compartimentului qi aduc atingere obiectivelor generale ale instituliei.

8l2l
 Proceduri de sistem Editia:I I Paeina9 din22
privind identificarea funcliilor Revizia:
sensibile in cadrul a
I z J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitentl:
IJNI\'ERSITATEA DIN ORADEA CoD : SEAQ_PS_C-SCIM_01
Consiliul SCIM

La stabilirea funcfiilor sensibile se au in vedere atributiile functionale ale personalului, care implicd
de reguld unul sau mai mulli factori de risc, precum:
o accesul la informalii confidenfiale;
. accesul la resursele materiale, financiare Ei informa{ionale, fbrd
autortzare; APROSAT h{ gEDt${TA r}f gEtAT
o activitd.,ti ce se exercitd in condilii de monopol, drepturi exclusive sau s
. modul de delegare a competenfeior;
o evaluarea gi consilrerea, care pot implica consecinfe grave;
. achizilia publicd de bunuri/servicii/lucrdri, prin eludarea reglementdrilor
o neexecutarea sau executarea necorespunzdtoare a sarcinilor de muncd atribui fiqei
postului;
o lucrul in relafie directd cu cetdlenii, politicienii sau terle persoane juridice;
a funcJiile cu competen{d decizionald exclusivd.
Pentru consilierea eticd, monitoizarea respectdrii normelor de conduitd qi verificarca i
funcfiilor sensibile, este desemnatd o persoand numitd pe scurt consilier de eticd.
Pentru persoanele care au acces la informafii clasificate, Serviciul de Resurse Umane (SRU) va line
un registru de eviden{d al autorizaliilor acordate personalului, sub semndturd; fiecare autorizalie se reverificd
ori de cdte ori este necesar, astfel incdt s[ se garanteze cd este conformd standardelor aplicabile funcfiei
respective.

8.2. Criterii pentru stabilirea funcfiilor sensibile ;i a celor expuse, in mod special, la corupfie,
funcfii in care riscul de fraudi sau de conflict de interese sunt semnificative
a. Funclii care au capacitatea de a lua decizli importante privind universitatea, sau de a le influenla
(ex: gestionarea patrimoniului, gestionarea resurselor umane, financiare Ei informalionale, etc.);
b. Funcfii care au acces la informalii confidenliale sau sensibile (ex: experli IT, ofilerul de
securitate/p azd,, etc.) ;
c. Functii implicate in alocarea qi gestionarea resurselor (ex: gestionari, casieri);
d. Funclii legate de evaluarea unor active; acestea se referd la stabilirea anumitor preluri de
referinlb, a unor valori de pornire a unei licitalii etc.;
e. Funclii carc vizeazd evaludri ale unor persoane sau institufii, acorddri de calificative, funclii care
au ca atribulii organizarea de concursuri pentru ocuparea unor posturi, etc;
f. Funcfii (angajali) fbrd de care universitatea nu poate funcfiona sau care pot determina perturbarea
serioasd a activitAfllor in caz de plecare a acestora (ex: existernfa unei singure persoane care poate opera intr-
un anumit domeniu, fbrd de care entitatea nu poate funcliona);
g. Funclii (angajafi) care interaclioneazd in modl frecvent cu terle pirli (ex: angajalii din
compartimentele specializate de achizilIi publice care atribuie gi deruleazd contracte, cei carc efectueazd.
pl61i, cadre didactice, personal compartiment eliberare diplone, secretare facultate).

8.3. Etapele procesului de inventariere a funcfiilor sensibile

Implementarea cerinfelor generale ale Standardului 2 - Atribufii, functii, sarcini, referitoare la
funcliile sensibile qi funcliile considerate ca frind expuse la corupfie, ataEate tuturor activitdlilor din cadrul
{JO, in conformitate cu prevederlle OSGG nr. 600/2018, se parcurg urm[toarele etape:

9121
 Proceduri de sistem Editia: I I Pasina l0 din22
privind identificarea luncJiilor Revizia:
sensibile in cadrul
I 2 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitenti:
I.INTVERSITATEA DIN ORADEA CoD : SBAQ_PS_C-SCIM_01
Consiliul SAll[
8.3.1, Inventarierea funcliilor sensibile, prin intocmirea Listei funcliilor sensibile, etapd ce
implicd urmdto are le activitdli :
a) Emiterea deciziei, de c[tre pre;edintele C-SCIM, de inventariere anuald a functiilor sensibile la
nivelul tuturor compartimentelor UO;
b) Obligativitatea ca fiecare compartiment din cadrul UO sd procedeze la inventarierea anual[ a
funcliilor sensibile pebazaprezentei proceduri gi transmiterea situaliilor la C-SCIM;
c) Elaborarea Listei funcfiilor sensibile la nivelul fiecdrui compartiment, pe baza funcfiilor
sensibile identificate la nivelul acestuia, de cdtre conducdtorii compartimentelor, conform modelului din
Anexa 1. Pentru fiecare funclie sensibild identificatd se vor menfiona riscurile asociate acesteia gi nivelul de
sensibilitate al funcliei (minor, moderat sau major), conform precizdrilor notei din subsolul Anexeil;
d) in situalia in care conducdtorii compartimentelor nu identificd sau hot5rdsc sd nu declare unele
funcfii sensibile, atunci, in mod obligatoriu, vor implementa activitdfi de control suplimentare aferente
riscului in Registrul de riscuri pe compartiment, astfel incdt in procesul de administrarc a riscurilor, efectele
asupra activitdlilor desfrgurate in cadrul compartimentelor sd he minime. Conducdtorul compartimentului
intocmeqte o notd justifrcativd, aprobatd de geful ierarhic superior gi o transmite la C-SCIM.
e) Compartimentele vor transmite secretarului C-SCIM lista funcfiilor sensibile, semnate de
conducdtorul compartimentului, aprobatd de Eeful ierarhic srLrperior, pAnd la data de 15 noiembrie a anului
precedent anului in care se aplicd inventarierea funcfiilor. Prin exceplie, pentru anul 2019, lista va fi
transmisd pdnd la data de 30 iunie 2019;
f) Secretarul C-SCIM centralizeazd. ;i analizeazit listele cu funcfiile sensibile de la nivelul
compartimentelor pentru incadrarea unitard a nivelului de sensibilitate al funcliei qi elaboreazd, lista
funcliilor sensibile la nivelul UO, conform Anexei 2, pe carc o transmite pentru verificare consilierului de
eticd;
g) Consilierul de eticd analizeaz,d riscurile Ei vulnerabilitdlile care se manifestd in activitatea
personalului din cadrul UO qi care ar putea determina o incdloare a principiilor Ei standardelor de conduitd;
h) in cazul in care consilierul de eticd are observafii asupra listei funcfiilor sensibile la nivelul UO,
o retransmite secretarului C-SCIM in vederea completdrii/modificdrii. Secretarul C-SCIM va solicita, dupd
caz, clarificdri/completdri/modificdri conducdtorilor compartimentelor;
D Dup[ anahza consilierului de eticd, secretarul C-SCIM transmite lista funcliilor sensibile spre
avizarelaprobare preqedintelui C-SCIM / R-ectorului UO;
j) Elaborarea listei cu funcJii sensibile la nivelul IJO, anahza qi aprobarea acesteia se va rcahza
pAnd la data de 30 noiembrie a anului precedent anului in care se aplicd inventarierea funcliilor. Prin
excepJie, pentru anul 2019, lista va fi aprobati p6nd la data de 30 iulie 2019.

8.4. Avizare
8.4.1. Dupd elaborarea PS conducdtorul structurii responsabile transmite PS secretarului C-SCIM
pentru a verifrca dacd. aceasta respectd prevederile SEAQ_PS_DAC_F.01. Dacd nu sunt respectate
prevederile SEAQ_PS_DAC_F.01, secretarului C-SCIM transmite observatiile cdtre conducdtorul structurii
responsabile care a elaborat PS, in termen de maxim 5 zile lucrdtoare. Dupd ce a efectuat modificdrile
corespunzdtoare, compartimentul responsabil retransmite secretarului C-SCIM, PS modificatd, in termen de
maxim 3 zile lucrdtoare de la primirea observatiilor. APROSA'r h gEmflTA 0[ Sf,XAT
OIN DATA DE:

r0t21 u, t.lAl. 2 g
 Procedurl de sistem Editia: f I Pasina ll dn22
privind identifi carea funcfiilor Revizia:
sensibile in cadrul
2 3 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitenttr:
I.INTIIERSITC.TEA DIN ORADEA
Consiliul SCIM
CoD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 I
8.4.2. Conducitorul structurii transmite PS, impreundcu Formularul de qnalizd procedurd (conform
SEAQ-PS-DAC-F.01), structurilor care utilizeazd,procedura respectivd pentru obJinerea avizului acestora;
8.4.3. Secretarul C-SCIM, va inregistra PS in Registrul procedurilor pi o va prezentapreqedintelui C-
SCIM pentru avizare.

8.5. Aprobare
Procedura operafionald va fi aprobat[ de Senatul UO prin HS.
8.6. Difuzarea
Originalul PS se pdstreazd de cdtre VicePr. C-SCIM qi se di
procedurii (conform SEAQ_PS_SCIM_03_F.01) intocmitd de cdtre secretarul C-SC o cople a
PS qi secretarului C-SCIM. Cdnd se distribuie copii ale PS, secretarul C-SCIM va co lSta gina de gardd,
a PS cu numdrul exemplarului distribuit. Acest numdr trebuie sd corespundd cu numdrul ordine din Lista
de difuzare a procedurii.

8.7. Revizia
Revizia PS: atunci cAnd un membru al comunitdfii academice, care aplicd o PS constatd cd PS
necesitd imbunitdJiri, sau cAnd se constatd c[ au avut loc modificdri ale riscurilor specifice sau ale cadrului
normativ, ce pot afecta activitdfi ale proceselor didactice, se solicitd, revizia PS. tn acest scop, persoana
respectivd inainteazd. o solicitare de revizie C-SCIM care a elaborat PS.
8.7.1. Revizia PS urmeazd aceeagi succesiune calarealizarea unei proceduri din punct de vedere al
elabordrii, avizdrii, aprob drii gi difuzdrii.
8.7.2, Se completeazd corespunzdtor Formularul de evidenld modtficdri (conform SEAQ_PS_C-
SCIM_01_F.03) de c6tre secretarul C-SCIM.
8.7.3. Pagina de gardd se schimbd cu numdrulrevizieilediliei, impundnd avizarea qi aprobarea noii
revizii de cdtre persoanele desemnate.
8.7.4. Procedura cu paginile modificate ale reviziei se distribuie de{indtorilor de cdtre secretarul C-
SCIM, in conformitate cu Lista de difuzare a procedurtt (SEAQ_PS_C-SCIM_01_F.01). De asemenea, in
momentul distribuirii procedurii modificate se retrage vechea procedurd, completdndu-se corespunzdtor lista
de difuzare a procedurii.
8.7.5. Secretarul C-SCIM arnendeazdtoate documentele care sunt afectate de modificdrile procedurii
formalizate.
8.7.6. Fiecare delindtor al procedurii PS are obligatia de a inlocui vechea procedurd cu cea
modificatd.

8.8. Arhivarea
Originalele PS retrase/revizuite se claseazd gi se pdstleazdtimp de 5 ani de cdtre secretarul C-SCIM
intr-un spaJiu special amenajat. Dupd aceastd perioadd PIJ este transmis la arhiva UO cu respectarea
reglementdrilor specifice arhivirii.

9. RESPONSABILITATI
9. Conducfltorii compartimentelor
1.
a) Identificd riscurile asociate funcliilor sensibile din cadrul compartimentului qi nivelul de
sensibilitate al acestora qi elaboreazdhstafuncliilor sensibile la nivelul compartimentului;
b) Elaboreazd,nota justificativd in situalia in care se hotdrdqte sd nu declare funclii sensibile;
c) Transmit lista functiilor sensibile cdtre secretarul C-SCIM;
rr/21
 Proceduri de sistem Editia:l I Pasina 12 din22
privind identifi carea funcJiilor Revizia:
sensibile in cadrul
2 4
Universitdtii din Oradea
Structura emitentd:
T]NI\IERSITATEA DIN ORADEA
Consiliul SCIM
CoD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 I
9.2. Secretarul C-SCIM
a) Centralizeazd informafiile primite de la compartimente qi elaboreazdlista funcfiilor sensibile
la nivelul UO, pe care o transmite spre verificare consilierului de eticd;
b) Transmite lista functiilor sensibile la nivelul UO cdtre preqedintele C-SCIM spre avizarc I
aprobare;

9.3. Consilierul de etici

a) Verificd gi semneazd lista funcliilor sensibile la nivelul UO;
b) Propune modificdri ;i/sau completdri la lista funcfiilor sensibile la nivelul UO, dupd caz;

9.4. Pregedintele C-SCIM

a) Emite deciziapentru inventarierea anuald a funcfiilor sensibile la nivelul UO;
b) Analizeazd qi avizeazd,lista funcfiilor sensibile la nivelul UO;
c) Propune modificdri gi/sau completdri la lista funcliilor sensibile la nivelul UO qi le transmite
secretarei C-SCIM spre conformare;
d) Aprobd nota justificativd elaboratd de compartimentul la care se hotdrdgte sd nu declare
funclii sensibile;

Structura (postul)/

VicePr. C-SCIM

Consilierul de eticd

10. ANEXE
a Lista funcliilor sensibile la nivelul ui - SEAQ_PS_C-SCIM_0 1 _A.0 1 ;
a Lista functiilor sensibile la nivelul din Oradea - SEAQ_PS_C-SCIM_0 | _4.02;
a flux a urii - SEAO PS C- M 01 A.03
Nr. Denumirea anexei Elaborator AprobE NumIr Difuzare Arhivare Alte
crt. exemplare elemente
Loc Perioadd

0 I 7 3 4 5 6 7 8
.ista functiilor Vice Pr. C- SUO Dupdcaz Conform C-
rensibile la nivelul SCIM SEAQ_PS_C- SCMI
)ompartimentului SCIM OI F.O2
]EAQ_PS_C-
;CIM OI A.OI
2 ,ista func{iilor Vice Pr. C- SUO Dupdcaz Conform C-
la nivelul
iensibile SCIM SEAQ_PS_C- SCMI
Jniversitdtii din SCIM OI F.O2

t2t2l
 Procedurl de sistem Editia: I I Pagina t3 dn22
privind identifi carea funcliilor Revizia:
sensibile in cadrul
I 2 J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitentd:
UNI\MRSITATEA DIN ORADEA CoD: SEAQ_PS_C-SCIM 01
Consiliul SCIM
)radea
]EAQ_PS_C-
jcrM 0l A.02
a
J )iagrama flux de Vice Pr. C- SUO Dupdcaz Conform C-
'ealizare a SCIM SEAQ_PS_C- SCMI
:rocedurii de sistem SCIM 01 F.O2
- SEAQ_PS_C-
lcIM 01 A.03

1I. FORMULARE
o Pagind de gardd - SEAQ_PS_C_SCIM_01_F.01;
o Lista de dituzare -SEAQ_PS_C_SCIM_01_F.02;
o Formular de analizd procedurA SEAe_PS_C_SCIM_01_F.03;
o Formular evidenfd modificdri - SEAe_PS_C_SCIM_01_F.04;

12. CUPRINS

Numlrul Denumirea componentei din cadrul procedurii Pagina

componentei in
cadrul procedurii
0 Paginadegardd-SEAQ PS SCIM 0l F.01: I
1 Lista responsabililor cu elaborarea. verificarea qi aprobarea 2
editiei/reviziei
2 Evidenta edifiilor qi a reviziilor a
J
J !!sta de dituzare - SEAQ_PS SCIM 01 F.02; 4
4 Scopul procedurii 6
5 Domeniul de aplicare 6
6 Documente de referintd DIN D DE: 6
Definitii si abrevieri Ot r/rr an{A 6
L a. l'lnlr 3V
8 Descrierea procedurii l\,,
8
9 Responsabilitdti 11
10 Anexe, Inregistr[ri. Arhivdri I2
l1 Formulare ,/, 13
I2 Cuprins t/ I l3
13 Lista funcfiilor sensibile la nivelul C6 mentului T4
SEAQ_PS_C-SCrM 01 A.01
t4 Lista funcfiilor sensibile la nivelul Universitdtii din Oradea - t5
SEAQ PS C-SCrM 0t A.02
15 Diagrama flux a procedurii - SEAO PS C-SCIM 0l A.03 16
t4 Formular de analizd, procedurd - SEAQ_P S_C_S CIM_0 1 _F. 03 I9
15 Formular evidenJd modificdri - SEAQ_PS_C_SCIM 0l F.04 2l

t3/2r
 r-r d!
o ct.9
<ti+*b =o
o.- i$g
dUU
:=
^9o t'5,9 'g
or Ar
-^) :E:E rP g

E Fc ii
I .i Pq)H=
c-
!)'^
--o
>=,i c 6"1
z#
ItH

E
F. b
ch+4 \n ad
Hy H'a' F
-F
vh
a.Y a EEN €
|
\./
.,
O
=o
€ ilE i
a lo" 8*A
.EgX
Y
\-/ ':e E. t'< <=

-l .i
0)
Ct)
€ch=o-ni:E
a -!2+ 99;I o 6.n \J
c.l
N (n j
It z'-
.l
-
=9
!2
v)a
A. €.E E ?tJ
O LN
=6+
Y|y')rwrl
$ E CE at\
!rv! c.) sg'a ;
/,J.=
$ (,)
a Nt6 : ii'6
q tr
ol
Q
I
A€
Y.l
F-
F. 'J 5i g2
N
q co -l
O
(n
oI)6
9E
H
*o A "{?E3
'?.E H
d s
T
ti|rI
5F
o' -*
-Lt
O5 : EE F .6"
o ct
-E
o.l Cg t-{ H'aH = 5 f;. o
o
o
E
^H
:'H

.E ^9
! E'g.E
gE,s E el
u,
4
(''.
att
E
,^,
tfH .j H 7 ...4
rYl (J
v cgo
tr(h *5! fi s.S .s
e-9 t
E @=
F9
{d
€9Hq!9
ti *_u
xv .EHUE 6 G
o-
P
o-
li
./. X-ie R
vj vA(i4
:
Ecd
Et' I .i
U J
.Ie.A 9, E
E b i'o
-Lr !
E EF E x!\ q) e-g -c)
H
ti
5bo
it)
€
a$r.=A
F'g: E
-.i

'i a Yv =d i-\ 'A'z

cg -o al
En0)
'- i. ,S
;; (d u.E
E ir gE 'EX L c€(€ Etr6E 9
89 F
o9) E J crtt-r
Fd
o\ ----JH c.l
F
'-O<i.t cr .S co
-. $
iEi,E
c)'6 ES
H!-.t =()
ox"
qY
-
c"1
.gd
ti
HF
:v
3E
9'E.cE
s
5 ,9
r)
f;
A A
9.Y tr Ca) U (!q
e; 9.t #u M,= li oo E"g's E"
'5
ei.E € q) P vc)
C\J V
E-iEb
gr-+:'D
.E
o <a '- / =-
9O'a
€ ) .FF89,
A.
o
()
E
8€
tcd
O
+)i
ti
iJ
-oo
d
A
1
v
F
H
r€
O O=
,!q v H'=
sc E

E
E
x
rd ch
li
8.6
V)
9H
e.g i=
g.a
E - -
F
I
*rl
l-l q)
U)
oa
a.l .H ^-
cn '6 \o a1.
6
L
tro c{ FE Hd;.E
6: 'nE H * Y
- - FeBX
-4
c)- =
z I
Xo
A

o<E
-

-q .E
,rr .F 'E
s
c.l?? SEEX-
4, c/)" .vO
oE6"
,N

E'4 I .o
[d
F U) (.) o -v
.'l -L rE-
^!H 6 S
F a(g
H^-
o
=oo
u) €3HF*G
d9 v)
v)
z ll

a^ ?: E b.H 3
c)
Ch
al

ox €E l -'E
Z C) :-= \o
.i- c)
i:) ?,
q
,t- .--
,*
H
H E T E SE a
-9
XsIi: r-
-IHA-;;! v
a.o
:x .iu)
q)o (.)
:q !O
\vv
H ct)
tr
CO ots € b;\J€ X
lia A
6!)H
i-
C) C)E
o e[=rEc
',$
t' d.

lr
=(n
C)
:E 5 $'g
H€
,E H

!l
3'tr -+5<S sq

,lr
z5 1l ii'J9
P9
,7:
!E &E EE
ch
,'l
 S €>
l
)

-t
tsr'
Ntr
14v
' r\
o.9.-
a: c)
tt
'ds.9
v€
ao JH
-!its^ 9 f-
I
Q,E
I
U)^

A. zod
a (n

-l
(n
o o
Aural
c-.1
N '-trx
I o -s2+
96-r
(n
s Q
aI
z'- {)
.:nv
)Cg
o
bI Q I
N
cn a I
H ^(D
CtrC)
0)
C,) E
o
j
I
o Hl-i
'E o)
N \a
0 q) - >'6-
'H L O
'd
rrl U
eG)

l-i rcl .t
!d at|
!H rv L
H- €
F
EEIg
0) tr
H -q
a$i5A
'a x XY 5
ct)
5
Q
q) E v,= e-9 et
AAAtd
,-9(i'- q) cs -!l c-.{ =
E
o c..l
4
L=J.B
I t'= E? -: L:
(

6 q.6 r
FL-!l
15
89, B
t=
ca
?.v U.i
E.o FI q)
o ll c)
ox^ N
s-
F.'. .E q=
€ ah
t-r c)
.a
L
qo
{ I X .E^ ,cd
ir
Egtd
fEl -

<l ='d€()a
il)Y ti .1
O o-:Y
'. v o N
.t '4".;l v)d ^QA
'P-
z (,) tr rl. r-t I
6FH 5\J
l-t
E V.3 (-
F E=lr\HC,) )Y

F
zq ()
ao
Q
t-l o
a3
7-
2
il'6
co
li v)
q()
AE"
=
H

.Lr H
Z5
 Proceduri de sistem Editia:I I Pagina 16 dn22
privind identifi carea funcliilor Revizia:
sensibile in cadrul
2 J 4 )
Universitdtii din Oradea
Structura emitenttr:
UNIVERSITAIEA DIN ORADEC. CoD : SEAQ_ PS_C-SCIM_0I
Consiliul SCIM
SEAQ_P S_C-SCIM_0 I _A. 03

DIAGRAMA FLUX PENTRU REALIZAREA PS

Descrierea procesului
Legea nr. 5312003 privind Codul muncii, republicatd, cu
modifi cdrile qi completdrile ulterioare;
Ordonanfa Guvernului nr.
ll9lI999 privind controlul
intern/managerial qi controlul financiar preventiv, republicatd, cu
modificdrile qi completirile ulterioare;
H.G. nr.58312016;
Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 60012018 privind
aprobarea Codului controlului intern managerial al entitdlilor
publice;
a Carta Universitdlii din Oradea;
o Regulamentul de Organizare qi Funclionare al UO;
o Regulamentul de Ordine Interioard al UO.

Initrazd elaborarea PS conform OSGG nr. 600/2018 cu

modificdrile ulterioare Stabileste Lista PO h $unTroe
DIN DATA DE:

2 7. MAl, ?0
PS + structuri responsabile
+ termene

o VicePr. C-SCIM inainteazd, secretarului C-SCIM PS pentru a verifica respectarea structurii SEAQ_PS_C-
SCIMI-OI;
o Retransmite secretarului C-SCIM PS modificat6 (dupb caz) -3 zile;
o Conducdtorul structwii responsabile transmite PS structurilor care utilizeazd PS pentru aviz (conform
SEAQ_PS_C-SCIM_0l_F.02) - 5 zile;
o VicePr. C-SCIM elaboreazd Diagrama Flux a PS gi o inanteazd spre verificare, ln conformitate cu Diagrama
Flux discutatA qi SEAQ_PS_C-SCIM_01, la termenele stabilite, inbaza OSGG nr. 600/2018, astfel:
- stabilirea cadrului legislativ gi normativ care reglementeazd domeniul de activitate;
- implementarea activitdlii de control interr/managerial pe fluxul proceselor in punctele cheie pe baza analizei
Registrului ris curilor al compartimentului la activitatea respectivd;
- urmireqte stabilirea responsabilitfiilor pe fazele procesului: de lntocmire, avizare, aprobare gi pe nivele de
execulie;
- asigurd transpunerea corecta a datelor in sistemele informatizate;
- asigur[ existenta componentei de act'talizarelrevizie qi arhivare a procedurii.

r6121
 Proceduri de sistem Editia:I I Paeina l7 din22
privind identificarea func{iilor Revizia:
sensibile in cadrul a
)
2 J 4
Universitdtii din Oradea
Structura emitent5:
UN-I\TERSITATEA. DIN ORADEA coD: SEAQ_PS_C-SCIM_01
Consiliul SCIM

o Prime$te PS (conform SEAQ_PS_DAC_01_F.02) de la Structuri care

VicePr. C-SCIM; utilizeazd PS
. inregistreaz[ PS 1n Registrul procedurilor;
o Verifici dacd noua PS respectd formatul Procedurii

VicePr. C-SCIM
Redacteazd forma finald a PS

2/, MAl, 2019

t7l2l
 Procedurl de sistem Editia:I I Paeina 18 dn22
privind identif,rcarea funcJiilor Revizia:
sensibile in cadrul I 2
a
J 4 5
Universitdtii din Oradea
Structura emitenti:
I]NIVERSITATEA DIN ORADEA coD : SEAQ_PS_C-SCIM_0 1
Consiliul SCIM

o Pdstreaz[ originalul PS Ei distribuie copii

impreund cu Lista de difuzare a
procedurii
o Transmite o copie secretarului C-SCIM

Originalele PS retrase/revizuite se
arhiv eazd conform le sii

Originalele PS retrase/revizuite se
arhiv e azd c onform le sii

AP il $EDfilTA DE
gGr T

VicePr. C-SCIM transmite motivalia qi

2 7, MAr, 201s
propunerea de modificare a PS
Pregedintelui C-SCIM

Se reia fluxul de la
punctrrl 2 dinprezenla
Diasram[

r8121
 (a
;.
-l
ol

Q L
oI
(.) ,GI

0 I

q)
0
o'
a.l tn r-l
o.t
t
..1 a
.NT L
v Q 2> q) It o
aI uh ltl cD
() c)
d ,.;
.<H G' -E
(! N *,{ GI o
(l
co a I

-: ut

!>
o' = lsI
N.
c{ lEs
o N l'"
.lo E

L tl

rr) U fr
e
t EL

N ,cl

q)
li
.i r{
a {
F H_ € id N q)
E=pg
!rq-i5/i :< s. F]
r- i*r
'a 6 S?$
o x
t-\
F:dt
Y HY ",= 'EX Z
v w H v
o\ g)q)c)
.r9(i.;
t-H !a i) d.s tv. o L€ N
5 U.i ,!V
-!Af
F!-!d
6 ()'6 g ES F]
9.Y tr O
e;9.i #u
F.'. .E
tY.
)c!1
L
€ 5c)
'i otr
l.'r E r-l d
aY (.) o
h0 a- - d
o I
(.)
o
tr
cB
G)
d cl
cl
()
- o
li
€ri
*. r)^ lr f r"1
O
tr ti P
.l
'!! c)
a1.
b0
r) X a X
c/f^ O '!-'! o)
IE o o ,I
Lr
ii r-l
O
<l
tz
(.)
()
(h d
o
a
g
L{
X€
ii
rcd
()
t-r
l-
.l
rF1
r- (r>
Lr

=
a
(^^
O
li
rF1
ti o
c.)
ot
Si
ir
z
t
<1, (.) li UD^ rcd
E-
o t-r '!'1 oa^ a^ x€
()
N X\' o (n xd .H tr
<1, -O
a4
+?
P
(.)
o
tt)
li ch^
'-l
.t) O o
(.)
bo
F ti si ti u0
tn ts
r 0.)
o
V)
C) v)" r)GI (r
I
()
o
l-r
-
o
,Y.
lr o C)
-
r )Gl
€- cl
ts
i-r
o q o
frl rrl a2
L c.l a-.
C)tr -
t
-
r-'1
.9'6 (.)
7-
p I
c)
al a C)?
.l= -,
o f--)
a
*i b€
tri
ti
() C)

tr
o
b{
q)
bJ
6o
F!
otr
b0 if b0'i o
I
!1
H
.l o
ti o
bo
'sF 9p€
A ct)

b0
l-i

a .l a rF1 H- d a
E
H (dh c(g ti
(.) o)s O c) --OE oe o.9h{ -
)Cg
o
a eE z'd C)
aas rn
:6 '(J
t< tr Xaz lr O .YO (.)
+{
(.) !ixv EO cdo
-:= o= E
()
(J
P
o 5 .;: !?* v r IY I !Y
C)
t-r tr OJ
G)
! (.)
(J Lr Ats
ycg
96 0'N
O
C)
l-i a 0< a d6 =E
i\ .rv
E 5_o
OH
FI
a
t<
H
li Lr 'A
O. O.> Pv) tua .HF ri>
=
14 .h, H

{#
z6 N cn s \n t-- oo ci ca =f,
o.l
e.t
r)
I

E
c.l s U
o I
7
IJ
OJ Q. 6
ur o
N
q
ao a I
.:t

a )D
a I

6
C.l Ia
t=
w
t,
E
-
@
,
F e =

E
rrl I

li
.ia I
qR
E Y-!
O t I
ESpg
aq-i5A :<:.
'ii I
'i a Hv 6 ;-\
-';x:Yd
q) Y ".=
F:dH
'EX
vsvHv
r-Y.r
o\ N
r.:=J.g 6r .s
= t'x ij
c)'6 g ES N
6
FL-.H

P-o
9.:
YE 6.4 a'
F I
F.'. .E €
ti --.
(t)
r-
li -
a1 Ft
o r-l q) 11.
'11
cl () c) c)
d.
o
ai.
!? H O O al
o
o lr -
3
lJ
li i-l () li
al
- .) F1
Cg
r'\ d F]
t-1

r'\
L
o a
v) \l
() ch^
o
al .l )d a () o
v) (h O a
=t o O al H
c) !? o ()
s ot (.)
)c\f
ll bo
o H o
tr cl
H
C)
cl bo
H
o - tr
FI
O

zF o
7,
d
O q)
o
li
a .l l- C)
F xd H H
F
f uD^ f1. C)
o d.
F X o
lr '-Q
v)" E
X€
€ fl o0
o F
c! f-r )G
t''1 o - rc$
IH
i +? l-l
b{ ai.
,= )d
a
U) H
v, .l
O -
I
Hcd
AF Hoti ii tr -
hI) -H
H
a e
(,)
- F AEo
- O v^
€o- .*(/)" bI
(.)
rr) ox\'/ Pq
a 'El\ *r P
(.) /.
7 O.-i
() q) +.|,
(.) C) C) x"c) +aP
tra
og
qt
.l i-r
c)
() .9
o
l-r I
a
-O
D .= )Cg O
.; lr Io
e, el o -O
d
s'o o.> O ti c)
()cg QiE Bd
o) a
o li I +) ov2 ocq c'l
ot a' F> ;i E (2 bI lr .-
C)

a)q Q) o q) () a'
,t (n' tr
J.
q) o O ,: ()
.l
a1, o - e a)-6
F
n
') d.
i+ f,o)
F-a bE '.Xd c) O a
=r ar) '-
d --a P (-)
- oc
cg- OH r l-1 frl H
C)

'.5" c) H
o +f
C) C)
H eC)
(.)
r+ oo
€C) !A - c)
ti
a1.
(-)
C)
:a +J +) eH r5O (t).
+) e E Po ! P
- o iq
H
! rcd r!Y
H-
Ld
o,= q a Q o a q =:a .5
=A H
x6 JJ>
CN
C.)q)
O
G)
ti
O
C)
li tr tr ^-
v= li
s?
O tr od liC
xh
;i.Y
:9
EA H H
-!v
lJi
t+i
i
-- a
c)
m2 ao H!

tr)
t
t-. oo o\ #
o.l o.l
N
N
ca
N
vN (r)
N N N N cn
|'- oo c.l co
ca ca cn cn
sco la)
co
 t
r-t.
-l
ol

Q
U)
I L
Q
a I
':\ )cg
:rr
-l
o r.l CJ
OF
N
N
|r) 9|r
cl o)
..1 Lq;
o FE
$ )d
cl Q
CN
I
U q)
OJ
N
co V)
I a
q
-l
o L
c{ )61
I
€
a (\
rYl I \0
q) L
)< L
(.) C)

tr L rlt
I
ah O
E(d q)

Eti
6 tr= IX )€\
SCPi:
(2+r^=A tr<
'a x XY d i-\ r{
€o u
(d ".= EX
trE q)\ a0
.r9(i': c!'S r-l N
L=J.B
t'= rB
=' q.d g ES
E!-tl
o.l
6
9.Y fi 9
Er U.i ;"
q)
tL
nr.E € ?
N
0)
.E F] L
F-

E
*.

N
a)
tl.
z
.{ q)

Fr
F
4 N
F \.)
Q
fEl t-
P
7

itr
z6