DIRECȚIA GENERALĂ DEZVOLTARE REGIONALĂ ȘI INFRASTRUCTURĂ
DIRECŢIA LUCRĂRI PUBLICE SERVICIUL CONSTRUCȚII ȘI REABILITĂRI
2 posturi de consilier evaluare – examinare, clasa I, grad profesional asistent
1. Acordă asistenţă privind modul de derulare a programului de construcţii locuinţe sociale și
a programului multianual privind creșterea eficienței energetice; 2. Participă la derularea Programului naţional de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat; 3. Elaborează proiectele de ordine ale ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administraţiei de aprobare a programului de construcţii locuinţe sociale, a programului multianual privind creșterea eficienței energetice, a Programului naţional de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat şi de aprobare a programelor rectificate şi le supune aprobării direcţiei/direcţiei generale şi conducerii ministerului; 4. Elaborează contractele multianuale de finanţare prin programele enumerate la pct. 1 – 2, încheiate între minister şi autorităţile publice locale precum şi actele adiţionale la acestea, pe care le supune aprobării direcţiei/direcţiei generale şi conducerii ministerului; 5. Elaborează lunar Notele de fundamentare şi documentele aferente pentru deschiderile de credite bugetare pentru Programul construcţiilor de locuinţe sociale, pentru Programul multianual privind creșterea eficienței energetice și pentru Programul naţional de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat; 6. Monitorizează decontarea, de la bugetul de stat, a lucrărilor pentru programul de construcţii locuinţe sociale, pentru programul de multianual privind creșterea eficienței energetice și pentru programul naţional de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat; 7. Verifică stadiile fizice de execuţie şi programarea recepţiilor la terminarea lucrărilor pentru programul de construcţii locuinţe sociale, pentru programul multianual privind creșterea eficienței energetice și pentru programul naţional de consolidare a clădirilor cu risc seismic ridicat; 8. Face propuneri de rectificare a bugetului ministerului, pentru asigurarea finanţării programelor şi acţiunilor pe care le coordonează şi/ sau le monitorizează şi pentru redistribuirea sumelor neutilizate, după caz, şi prezintă situaţia directorului/directorului general; 9. Verifică lunar deschiderile de credite bugetare şi documentele necesare efectuării plăţilor către ordonatorii secundari de credite sau către beneficiari prin Direcţia Buget, Financiar, Contabilitate; 10. Participă, în calitate de specialist sau de reprezentant al direcţiei, la diferite acţiuni dispuse de conducerea direcţiei/ministerului; 11. Efectuează îndrumări metodologice pentru rezolvarea unor probleme legate de domeniul de activitate al serviciului, sesizate în scrisori sau memorii adresate ministerului de către personale fizice şi/sau juridice; 12. Acordă sprijin metodologic agenţilor economici/instituțiilor publice aflaţi/aflate în subordinea/sub autoritatea ministerului pentru domeniul de activitate al serviciului; 13. Asigură suport de specialitate personalului din cadrul Serviciul dezvoltare Infrastructură necesar implementării Programului național de dezvoltare locală (PNDL), în conformitate cu prevederile OUG nr. 28/2013, cu modificările și completările ulterioare; 14. Centralizează programarea lunară a solicitărilor pentru deschiderile de credite bugetare pe decade aferente programelor DGDRI și întocmește situațiile ce vor fi transmise către DGMR; 15. Coordonează implementarea unor programe naţionale de investiţii; 16. Monitorizează proiectele de investiții semnificative conform OUG 88/2013, cu modificările și completările ulterioare; 17. Pentru realizarea sarcinilor de serviciu colaborează cu conducerea direcţiei/direcţiei generale, cu direcţiile şi compartimentele din structura ministerului, cu unităţile din subordinea, sub autoritatea sau sub coordonarea ministerului, cu unităţi ale administraţiei publice centrale sau locale, implicate în domeniul de activitate al serviciului; 18. Rezolvă şi alte probleme de serviciu care îi sunt încredinţate de conducerea direcţiei, conform competenţelor sale profesionale; 19. Are obligaţia de a-şi perfecționa pregătirea profesională, inclusiv prin participare la cursuri; 20. Are obligaţia să studieze legislaţia în vigoare specifică domeniului de activitate astfel încât să fie la zi cu toate prevederile legale din domeniu; 21. Are obligaţia de a transmite informaţiile şi răspunsurile pe circuit electronic, numai după aprobarea conducătorului ierarhic superior, urmând arhivarea într-un exemplar pe suport de hârtie; 22. Are obligaţia ca, în cazul identificării unor dovezi în ceea ce priveşte existenţa unor posibile fraude, corupţie sau orice altă activitate ce poate afecta în sens negativ interesele majore ale entităţii publice, care depăşesc nivelul de competenţă al managementului propriu, sau în cazul în care sunt implicate nivele ale acestuia, să aducă respectivele dovezi la cunoştinţă organelor abilitate ale statului; 23. Are obligaţia respectării întocmai a regimului juridic al conflictului de interese şi al incompatibilităţilor, stabilite potrivit legii; 24. Are obligaţia să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public; 25. Răspunde pentru respectarea prevederilor OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, care reglementează statutul și conduita funcționarilor publici, precum şi ale Legii nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcțiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancționarea corupției; 26. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de către şeful de serviciu, directorul, directorul general adjunct şi directorul general al DGDRI şi conducerea ministerului în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare al direcţiei şi al Regulamentului intern al MDLPA, în limita competențelor profesionale și la nivelul de competență conferit de post. 27. Cunoaște și respectă prevederile Regulamentului general privind protecția datelor nr. 679/2016, Procedurii de sistem nr. 31 „Implementarea prevederilor Regulamentului (UE) nr. 679/2016 în cadrul MDLPA și politicii ministerului referitoare la protecția datelor cu caracter personal”; 28. Are în vedere ca scopul prelucrării să fie stabilit în baza unui temei juridic sau, în ceea ce priveşte prelucrarea, aceasta este necesară pentru îndeplinirea unei sarcini efectuate în interes public sau în cadrul exercitării unei funcţii publice; 29. În exercitarea sarcinilor de serviciu se asigură, în principal, ca datele cu caracter personal să fie: a. prelucrate în mod legal, echitabil și transparent față de persoana sau persoanele vizate; b. colectate în scopuri determinate, explicite și legitime și să nu fie ulterior prelucrate într-un mod incompatibil cu aceste scopuri; c. prelucrate în moduri adecvate, relevante și limitate la ceea ce este necesar în raport cu scopurile în care sunt prelucrate (reducerea la minim a datelor prelucrate); d. prelucrate într-un mod care asigură securitatea adecvată a acestora, inclusiv protecția împotriva prelucrării neautorizate sau ilegale și împotriva pierderii, distrugerii sau a deteriorării accidentale prin luarea de măsuri tehnice sau organizatorice corespunzătoare (“integritate și confidențialitate”) și respectarea politicilor de securitate și confidențialitate aplicabile la nivelul ministerului. 30. Are în vedere modul în care se face transferul de date și evită situațiile de transfer de date către state terțe (non-membre UE); 31. Ține evidența operațiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal pe care le realizează, potrivit atribuțiilor; 32. În îndeplinirea atribuțiilor specifice privind protecția datelor cu caracter personal colaborează și se consultă cu responsabilul cu protecția datelor.