Republica Moldova

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

CONDUCEREA:

MINISTRUL AL AFACERII INTERNE – JIZDAN Alexandru

VICEMINISTRU AL AFACERILOR INTERNE – PURICE Dorin
VICEMINISTRU AL AFACERILOR INTERNE – BABIN Oleg
VICEMINISTRU AL AFACERILOR INTERNE – TURCAN Ion
SECRETAR E STAT AL MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE – BEREGOI
Mihail

CAPITOLUL 1 – STRUCTURA MINISTERULUI :

CABINETUL MINISTRULUI:

SARCINI SI ATRIBUTII CABINETULUI MINISTRULUI:

Personalul Cabinetului ministrului contribuire la realizarea misiunii şi obiectivelor strategice

ale ministerului, cu aplicarea unui management performant, prin realizarea eficientă a
legăturilor funcţionale dintre subdiviziunile şi structurile organizaţionale din sfera de
competenţa a ministerului.
 
Sarcini de bază:
-   coordonează asigurarea cadrului de dialog al ministrului cu societatea civilă şi partenerii
externi de dezvoltare;
-   organizează agenda de lucru a ministrului, asigură acumularea informaţiei şi elaborarea
materialelor necesare pentru evenimentele planificate;
-  urmăreşte si informează ministrul despre stadiul şi calitatea îndeplinirii sarcinilor trasate
conducătorilor din cadrul aparatului central, autorităţilor administrative şi instituţiilor din
subordine, înaintează propuneri în vederea eficientizării procedurilor existente;
-   coordonează proiectele de corespondenţă din numele ministrului în adresa autorităţilor
publice şi partenerilor externi de dezvoltare;
-   coordonează activitatea consilierilor, delimitează sarcinile şi atribuţiile, stabileşte
responsabilităţile acestora;
-   asigură examinarea petiţiilor adresate ministrului, organizarea activităţii de primire a
cetăţenilor în audienţă la acest nivel şi consilierea cetăţenilor care se adresează ministrului în
probleme generale specifice de relaţii cu publicul.

Responsabilități:
 
-   exercită atribuţiile de serviciu în strictă conformitate cu legislaţia în vigoare;
-   răspunde de organizarea agendei de lucru a ministrului;
-   asigură acumularea informaţiei şi elaborarea materialelor necesare pentru evenimentele
planificate;
-   asigură controlul asupra calităţii îndeplinirii sarcinilor trasate conducătorilor din cadrul
aparatului central, autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea MAI, cu
informarea ministrului afacerilor interne despre etapele de dezvoltare;
-   asigură examinarea petiţiilor adresate ministrului, organizarea activităţii de primire a
cetăţenilor în audienţă la acest nivel;
-   asigură consilierea cetăţenilor care se adresează ministrului în probleme generale specifice
de relaţii cu publicul.
 
Împuterniciri:
-   solicită, în condiţiile legii, de la conducătorii subdiviziunilor aparatului central şi
autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordine MAI, informaţii şi documente
necesare pentru exercitarea atribuţiilor ce îi revin;
-   reprezintă ministerul în relaţii cu alte structuri statale, autorităţi publice (de nivel central şi
local), precum şi organizaţiile, instituţiile guvernamentale şi neguvernamentale (din ţară şi de
peste hotare) în domeniul său de competenţă;
-   semnează avize, note, demersuri, interpelări, indicaţii, etc. formulate în cadrul ministerului;
-   organizează, la necesitate, şedinţe de lucru cu personalul, conducătorii subdiviziunilor
aparatului central şi autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordine MAI.

DIRECTIA GENERALA ANALIZA,MONITORIZARE SI EVALUARE A

POLITICILOR:
SARCINI SI ATRIBUTII:
1. Analiza și planificarea strategică a documentelor de politici publice;
2. Elaborarea documentelor de politici publice sectoriale, intersectoriale și naționale;
3. Organizarea elaborării, în comun cu celelalte structuri ale aparatului central, autorități
administrative și instituții subordonate MAI, încadrate în grupuri de lucru sectoriale a
documentelor de politici sectoriale și intersectoriale;
4. Avizarea proiectelor documentelor de politici publice sectoriale, intersectoriale şi naţionale
şi a actelor normative şi legislative, rapoartelor, sintezelor etc.;
5. Oferirea asistenţei metodologice în procesul de elaborare a politicilor publice iniţiate de
către autorităţile administrative şi instituţiile subordonate MAI;
6. Elaborarea rapoartelor și notelor informative privind implementarea documentelor de
politici publice;
7. Elaborarea şi prezentarea conducerii ministerului, ori de câte ori este necesar, a analizelor,
studiilor şi informărilor pe probleme din sfera de competenţă;
8. Ajustarea  şi actualizarea documentelor de politici publice existente şi iniţierea unor politici
publice noi , în baza rezultatelor obţinute ca urmare a implementării documentelor  de politici
publice sectoriale, intersectoriale şi naţionale.
9. Coordonarea procesului de consultare publică, precum şi asigurarea transparenței în
procesul de elaborare și adoptare a proiectelor de decizii.
10. Exercitarea controlului asupra executării în termen a documentelor de politici şi
întocmirea rapoartelor asupra gradului de realizare de către unităţile aparatului central al
MAI, autorităţile administrative şi instituţiile subordonate MAI, a prevederilor actelor
normative în vigoare, a actelor emise spre realizare de către Guvern şi alte instituţii ale
statului.
12. Elaborarea actelor metodologice și metodice privind perfecționarea aplicării criteriilor de
evaluare a rezultatelor și performanțelor realizate în domeniu.
13. Cooperarea în domeniile de activitate specifice Direcţiei generale, cu conducerea şi
angajaţii unităţilor de profil din cadrul Cancelariei de Stat, conducătorii şi angajaţii unităţilor
de profil ale altor autorităţi publice centrale, cu autorităţile administrative şi instituţiile
subordonate MAI, cu organizaţii, instituţii guvernamentale şi neguvernamentale din ţară şi de
peste hotare;
14. Organizarea şi/sau participarea în grupuri/şedinţe de lucru;
15. Elaborarea studiilor pe marginea politicilor publice care sunt necesare de a fi iniţiate în
domeniul de competenţă a Ministerului Afacerilor Interne;
16. Corelarea politicilor publice elaborate cu cadrul de resurse financiare disponibile;
17. Realizarea altor atribuţii ce îi revin potrivit actelor normative în vigoare.

DIRECTIA GENERALA A RESURSELOR UMANE:

Dănilă Anatolie – Şef al Direcţiei generale resurse umane

MISIUNEA ŞI FUNCŢIILE DE BAZĂ:

1. Misiunea Direcţiei generale este de a contribui la realizarea obiectivelor strategice ale

MAI prin promovarea şi implementarea unui management eficient al resurselor umane
în cadrul autorităţii publice.
2. Funcţiile Direcţiei generale, ca subdiviziune centrală de specialitate în domeniul
managementului resurselor umane, sînt următoarele:
     1) funcţia de concepţie şi reglementare generală - elaborează documente de politici
ministeriale / alte politici publice sectoriale, proiecte de acte normative, precum şi
reglementări / proceduri generale pentru domeniul managementului resurselor umane;
     2) funcţia de administrare a personalului - planificarea, coordonarea, organizarea,
desfăşurarea, monitorizarea şi evaluarea implementării în autoritatea publică a procedurilor de
personal privind:
      a) proiectarea şi organizarea funcţiilor/posturilor;
      b) asigurarea necesarului de personal;
      c) formarea şi dezvoltarea profesională a personalului;
      d) evaluarea performanţelor profesionale;
      e) motivarea şi menţinerea personalului;
      f) activitatea de psihologie;
      g) protecţia socială.
3) funcţia de îndrumare de specialitate, sprijin metodologic şi evaluare a modului de
organizare şi desfăşurare a activităţii de management resurse umane de către subdiviziunile
MAI de toate categoriile;
4) evidenţa datelor şi documentelor cu privire la personalul autorităţii publice;
5) funcţia de control – realizează activităţi de control în conformitate cu prevederile actelor
normative şi legislative
DIRECTIA GENERALA ECONOMIE SI FINANTE:
Ţurcan Sergiu Mihail – Șef al Direcției generale economie și finanțe
SARCINI SI ATRIBUTII:
a) elaborează baza metodologică de formulare şi realizare a politicii în domeniul economiei şi
planificării indicilor bugetari financiari, estimarea costurilor;
b) elaborează, în comun cu autorităţile administrative şi instituţiile din subordine, propuneri
privind formarea bugetului de stat pentru anul bugetar respectiv şi exercită controlul în
privinţa utilizării eficiente a mijloacelor bugetului de stat şi a mijloacelor speciale pentru
asigurarea funcţionării eficiente a sistemului afacerilor interne;
c) monitorizează şi planifică asigurarea financiară, duce evidenţa şi controlul mijloacelor
financiare necesare autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea Ministerului în
conformitate cu normele stabilite prin hotărîri de Guvern şi acte normative departamentale;
d) stabileşte normele privind planificarea financiară, decontarea, evidenţa şi controlul
mijloacelor necesare autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordine;
 e) organizează şi coordonează activitatea economico-financiară a MAI, elaborează în baza
propunerilor serviciilor respective ale MAI planurile curente şi de măsuri privind activitatea
economică, participă la realizarea lor practică, asigură controlul desfăşurării lor;
f) participă pe domeniu de competență și monitorizează elaborarea Strategiei Sectoriale de
Cheltuieli și Cadrului Bugetar pe Termen Mediu și are ca obiect de activitate planificarea
indicilor bugetari financiari pentru Aparatul Central şi instituţiile subordonate Ministerului;
g) stabileşte indicii de reţea de volum şi efectuează pronosticul social-economic al instituţiilor
subordonate Ministerului şi asigură coordonarea indicilor bugetari cu planurile elaborate;
h) asigură procesul de consolidare a propunerilor de buget și dezagregare a limitelor de
cheltuieli aprobate pe programe și pe autorități administrative și instituții subordonate MAI;
i) efectuează analize și întocmește rapoarte pe domenii de competență, la indicația factorilor
de decizie din cadrul MAI;
j) analizează factorii care influenţează asupra necesităţilor de surse financiare ale instituţiilor,
elaborează şi prezintă propuneri referitor la utilizarea raţională a mijloacelor financiare, iar în
cazuri necesare - la redistribuirea alocaţiilor între entităţi, ţinînd cont de priorităţi, situaţii
operative sau alţi factori;
k) coordonează planurile, devizele, proiectele de ordine şi indicaţii, statele de personal şi alte
documente ce ţin de activitatea financiar-economică şi consumarea mijloacelor băneşti
prezentate spre semnare sau aprobare conducerii MAI.
l) elaborează baza metodologică a evidenţei prin formularea și aplicarea politicii de
contabilitate în cadrul MAI, autorităților și instituțiilor din subordine;
m) participă la elaborarea în modul stabilit a documentaţiei primare de evidenţă (pe baza
formelor - tip interdepartamentale), antrenînd în această acţiune şi alte servicii, asigură
perfecţionarea ulterioară a documentaţiei aprobate.
n) monitorizează respectarea de către instituţiile din domeniul afacerilor interne a Legii
contabilităţii. Examinează materialele şi pregăteşte avize la propunerile de trecere la pierderi
în modul stabilit a valorilor materiale. Reprezintă interesele Ministerului în organele abilitate
la examinarea problemelor ce ţin de evidenţa contabilă, gestiune şi controlul financiar.
o) întocmeşte, centralizează, verifică şi analizează rapoartele privind executarea bugetului,
informații și rapoarte lunare sau periodice ale activităţii economico-financiare a autorităților
administrative și instituţiilor din subordine şi le prezintă în ordinea stabilită structurilor de
resort;
p) participă la elaborarea statelor de personal ale subdiviziunilor MAI, de comun acord cu
subdiviziunile resurse umane întocmeşte scheme de încadrare pentru Aparatul central,
instituțiile subordonate fără statut de persoană juridică și monitorizează elaborarea și
prezentarea în termenii stabiliți a schemelor de încadrare de către autoritățile administrative și
instituțiile din subordine;
q) organizează şedinţe de informare şi dezbatere, precum şi seminarii cu factorii implicaţi în
procesul de formulare şi implementare a documentelor de politici financiare;
r) examinează petiţiile și cererile ce ţin de competenţa Direcţiei;
s) înfăptuieşte controlul bugetar asupra executării devizului de cheltuieli şi respectării
normelor de utilizare a mijloacelor băneşti de către instituţiile subordonate Ministerului;
ș) elaborează ordine de salarizare, regulamente și alte instrucțiuni cu privire la plăţile cu
caracter stimulatoriu şi acordarea ajutorului material angajaților aparatului central în vederea
asigurării aplicării corecte a condiţiilor de remunerare a angajaţilor MAI şi în instituţiile
subordonate în conformitate cu legislaţia în vigoare, asigură respectarea lor;
t) păstrează pînă la predarea în arhiva MAI documentele primare, registrele contabile,
rapoartele financiare pe suport de hîrtie şi asigură integritatea acestora.
ț) înaintează propuneri, în modul stabilit, privind modificarea actelor normative şi legislative,
ce vizează activitatea Ministerului, precum și estimează impactul financiar al acestora;
u) elaborează și/sau participă la elaborarea proiectelor actelor legislative şi normative, care
 reglementează activitatea economico-financiară în sectorul real al economiei, prezintă
propuneri pentru îmbunătățirea situaţiei economico-financiare a întreprinderilor de stat
monitorizate de minister;
v) asigură elaborarea şi desfăşurarea în comun cu alte servicii ale ministerului a măsurilor
orientate la susţinerea socială şi materială a pensionarilor;
w) elaborează și/sau participă la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul
protecţiei sociale şi asigurării cu indemnizaţii şi alocaţii, monitorizarea corectitudinii aplicării
legislaţiei în domeniul dat.

DIRECTIA AUDIT INTERN:

Şef al Direcţiei audit intern – post vacant
Şef adjunct al Direcţiei audit intern - Oleg Alexa

SARCINI SI ATRIBUTII:
Misiunea Direcţiei audit intern este de a acorda consultanţă şi asigurări obiective privind
eficacitatea sistemului de management financiar şi control, contribuind la obţinerea
plusvalorii şi oferind recomandări pentru îmbunătăţirea acestuia. 
 
Personalul Direcţiei audit intern are următoarele atribuţii:
- efectuează misiuni de audit intern pentru evaluarea sistemului de management financiar şi
control al unităţii auditate şi aplică tehnicile necesare pentru a atinge obiectivele misiunii de
audit; 
- solicită întocmirea de către unităţile auditate a planului de acţiuni privind implementarea
recomandărilor de audit;
- monitorizează implementarea recomandărilor de audit. 
 
Personalul unităţii de audit intern are următoarele drepturi: 
- să dispună de acces liber în încăperile entităţii publice; 
- să primească şi să examineze documentele şi datele relevante în format electronic, să solicite
copiile şi extrasele documentelor menţionate şi să ridice documentele în original, eliberînd,
pentru fiecare, o copie şi o notă de recepţionare; 
- să solicite şi să primească informaţii şi explicaţii verbale sau scrise de la angajaţii şi
managerul unităţii auditate; 
- să obţină suportul necesar din partea personalului unităţii auditate. 

DIRECTIA GENERALA JURIDICA :

Irina TIMOFTI - şef al Direcţiei generale juridice
  
Misiunea Direcției generale juridice constă în asigurarea elaborării cadrului normativ și
instituțional în vederea realizării obiectivelor strategice ale MAI și armonizării legislației
naționale cu legislația Uniunii Europene în domeniile sale de activitate, asigurarea
conformității actelor normative cu prevederile cadrului normativ în vigoare, asigurarea
examinării cererilor prealabile și petițiilor, reprezentarea intereselor MAI în instanțele de
judecată, organele autorităților publice și instituții/organizații neguvernamentale pe probleme
juridice
Pentru realizarea misiunii sale, Direcţia generală exercită următoarele sarcini de bază:
1) elaborarea şi asigurarea promovării proiectelor de acte normative în domeniul de activitate
a MAI; 
2) avizarea proiectelor de acte normative elaborate de către ministere şi alte autorităţi
administrative centrale;
3) efectuarea expertizei juridice a proiectelor de acte normative care urmează a fi expediate
Guvernului spre examinare, precum şi ale ordinelor şi dispoziţiilor care urmează a fi semnate
de către Ministru;
4) contribuirea la sporirea calităţii proiectelor de acte normative, elaborate de subdiviziunile
MAI;
5) reprezentarea intereselor MAI în instanţele de judecată;
6) asigurarea legalităţii actelor emise/semnate de ministru;
7) examinarea cererilor prealabile, petiţiilor cetăţenilor, precum şi a demersurilor autorităţilor
publice;
8) evidenţa proiectelor de acte normative elaborate şi contrasemnate de către MAI.

DIRECTIA RELATII PUBLICE :

Alina ZBANCĂ - Șef interimar al Direcției relații publice

Sarcinile Direcţiei relaţii publice în procesul comunicării externe sunt:

- asigurarea transparenţei informaţionale în activitatea MAI;
- informarea complexă a publicului şi mass-media despre activitatea MAI;
- planificarea strategică a comunicării;
- organizarea şi coordonarea comunicării cu auditoriile comunicării interne şi externe;
- organizarea conferinţelor de presă şi a interviurilor individuale;
- consultarea opiniei publice, organizarea şi asigurarea relaţiilor cu publicul;
- asigurarea editării publicaţiilor MAI, buletinelor informaţionale şi administrarea
informaţională a paginilor web oficiale;
- determinarea mesajelor care urmează a fi transmise publicului; 
- determinarea obiectivelor şi a metodelor de transmitere a mesajului; 
- alegerea auditoriului-ţintă; 
- monitorizarea permanentă a comunicării;
- selectarea celor mai adecvate mijloace de informare pentru transmiterea fiecărui mesaj în
parte.
DIRECTIA GENERALA A RELATIILOR INTERNATIONALE SI INTEGRARE
EUROPEANA:
Şef al Direcţiei generale relaţii internaţionale şi integrare europeană - Lesnic Cristina
Valentin
SARCINI ȘI ATRIBUȚII
Atribuțiile direcției generale:
 
1.Promovarea vectorului de integrare europeană pe domeniul afacerilor interne, precum şi
coordonarea şi monitorizarea elaborării şi realizării activităţilor practice ce ţin de integrarea
europeană;
2.Coordonarea şi dirijarea activităţii autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea
MAI în domeniul relaţiilor internaţionale, inclusiv crearea, perfecţionarea şi consolidarea
cadrului juridic de cooperare al MAI cu organismele internaţionale guvernamentale,
neguvernamentale şi cu alte instituţii similare din străinătate;
3.Asigurarea şi organizarea participării MAI la colaborarea internaţională, precum şi
reprezentarea intereselor MAI, a Guvernului şi a statului în cadrul colaborării cu organismele
internaţionale guvernamentale şi neguvernamentale, instituţiilor şi structurilor Uniunii
Europene şi în cadrul altor instituţiile similare din străinătate.
 
Atribuțiile Direcţiei elaborare şi coordonare a politicilor de integrare europeană:
 
1.Iniţiază, elaborează, în colaborare cu autorităţile administrative şi instituţiile din subordinea
MAI, şi raportează periodic stadiul implementării acţiunilor naţionale şi instituţionale pe
domeniile aflate în competenţa MAI, în domeniul integrării europene;
2.Asigură, prin personalul său desemnat şi împreună cu celelalte structuri din MAI,  în
conformitate cu actele normative aprobate de conducerea MAI, participarea şi reprezentarea
intereselor MAI la acțiunile și activitățile organizate de Ministerul Afacerilor Externe şi
Integrării Europene, de Comisia Guvernamentală pentru Integrare Europeană, precum şi la
cele organizate de organismele Uniunii Europene, ale Consiliului Europei, ONU, alte
organizaţii şi iniţiative regionale şi internaţionale, în legătură cu îndeplinirea atribuţiilor
specifice;
3.Analizează proiectele de reglementare juridică, de nivel superior şi pe cele cu caracter
intern, referitoare la domeniile de responsabilitate şi înaintează obiecţii şi propuneri pentru a
asigura compatibilitatea acestora cu legislaţia comunitară;
4.Accesarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea impactului asistenței externe oferite
de partenerii de dezvoltare pe linia afacerilor interne.
 
Atribuțiile Direcţiei relaţii internaţionale şi trate:
 
1.Coordonează structurile competente ale MAI, în fundamentarea şi realizarea  documentaţiei
necesare elaborării acordurilor bi-sau multilaterale la care MAI, urmează să fie parte;
2.Organizează, coordonează şi participă la desfãşurarea activităţilor de negociere, definitivare,
semnare şi promovare spre aprobare/ratificare/intrare în vigoare a tratatelor şi altor
documente de cooperare încheiate pe linia de activitate a MAI;
3.Elaborează pe baza propunerilor autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea
MAI, instrumentele de planificare a relaţiilor externe ale MAI, executînd în acest scop
centralizarea propunerilor formulate de unităţile din structura ministerului pentru proiectul
Planului anual de relaţii internaţionale, evaluarea necesarului de resurse, obţinerea avizelor
necesare pentru finanţarea acţiunilor, precum şi supunerea spre aprobare a proiectului de
Plan;
4.asigură respectarea normelor şi procedurilor protocolare în cadrul vizitelor oficiale ale
conducerii MAI şi colaboratorilor organelor afacerilor interne peste hotarele ţării, precum şi
în cadrul vizitelor, reuniunilor şi întrevederilor oficiale ale delegaţiilor străine în Republica
Moldova.

DIRECTIA DOCUMENTARE:
Angela LUPAN - şef al Direcţiei documentare, locotenent-colonel de poliţie

DIRECTIA ADMINISTRARE SI POLITICI DE DEZVOLTARE:

Veaceslav ZMEU - Şef al Direcţiei administrare şi politici de dezvoltare a MAI

SECTIA PROTECTIA DATELOR CU CARACTER PERSONA:

Şef interimar a Secţiei – Calugari Igor  
SARCINI SI ATRIBUTII :
-         Iniţiază şi dezvoltă politici în acord cu conducerea ministerului în vederea   respectării
prevederilor legale în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal la nivelul
subdiviziunilor din Ministerul Afacerilor Interne;
-         Coordonează, îndrumă şi monitorizează activitatea subdiviziunilor din Ministerul
Afacerilor Interne în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-         Planifică, organizează şi efectuează misiuni de evaluare a nivelului de conformitate a
măsurilor instituite la nivelul subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne privind protecţia
datelor cu caracter personal;
-         Iniţiază propuneri şi participă la elaborarea proiectelor de acte normative ce ţin de
domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-         Formulează propuneri pentru asigurarea pregătirii profesionale în domeniul protecţiei
datelor cu caracter personal şi organizează, desfăşoară programe de pregătire a colaboratorilor
Ministerului Afacerilor Interne.
CAPITOLUL II - INSTITUTII SUBORDONATE:

INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI:

PÎNZARI ALEXANDRU
Șef al Inspectoratului General al Poliției al MAI
PÎNZARI ALEXANDRU
Șef al Inspectoratului General al Poliției al MAI
PREZENTARE GENERALA :
Poliţia este o instituţie publică specializată a statului, în subordinea Ministerului
Afacerilor Interne, care are misiunea de a apăra drepturile şi libertăţile fundamentale
ale persoanei prin activităţi de menţinere, asigurare şi restabilire a ordinii şi securităţii
publice, de prevenire, investigare şi de descoperire a infracţiunilor şi contravenţiilor.
Activitatea Poliţiei se desfăşoară exclusiv în baza şi pentru executarea legii, în
interesul persoanei, al comunităţii şi în sprijinul instituţiilor statului, pentru apărarea
drepturilor şi libertăţilor fundamentale şi demnităţii umane, prevăzute în Declaraţia
universală a drepturilor omului, în Convenţia europeană pentru apărarea drepturilor
omului şi libertăţilor fundamentale, în Codul european de etică al poliţiei şi în alte acte
internaţionale, în conformitate cu principiile legalităţii, respectării drepturilor şi
libertăţilor fundamentale ale omului, imparţialităţii şi nediscriminării, controlului
ierarhic permanent, răspunderii personale şi profesionalismului, transparenţei,
respectării secretului de stat şi al altor informaţii oficiale cu accesibilitate limitată.
Poliţia nu aplică, nu încurajează şi nu tolerează tortura, tratamentul inuman sau
degradant.
Aplicarea forţei fizice, mijloacelor speciale şi a armelor de foc se admite doar în
strictă conformitate cu legea şi în cazul în care metodele nonviolente nu asigură
îndeplinirea atribuţiilor Poliţiei.
 

DEPARTAMENTUL POLITIEI DE FRONTIERA:

Șef al Departamentului Poliției de Frontieră - Fredolin LECARI

Șef adjunct al Departamentului - Veaceslav GARȘTEA

Șef adjunct al Departamentului = Valentin FIODOROV

ATRIBUTII:

Poliţia de Frontieră este organul administraţei publice din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne, care îşi exercită atribuţiile şi implementează politica statului în domeniul
managementului integrat al frontierei de stat, prevenirea şi combaterea criminalităţii
transfrontaliere.

Atribuţiile Poliţiei de Frontieră sunt reglementate în Capitolul III, articolul 6 al Legii Nr. 283
din 28.12.2011 cu privire la Poliţia de Frontieră, şi în care se enumără următoarele
competenţe:
(1) În domeniul supravegherii şi controlului trecerii frontierei de stat, Poliţia de Frontieră:

a) asigură neadmiterea schimbării ilegale a frontierei de stat în teren;

b) asigură menţinerea regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră, precum şi a

regimului şi ordinii publice în punctele de trecere a frontierei de stat;

c) efectuează, în colaborare cu alte autorităţi ale administraţiei publice, în modul stabilit de

legislaţie, controlul frontierei şi autorizează trecerea frontierei de stat a Republicii Moldova
de către persoane şi mijloace de transport;

d) asigură evidenţa, inclusiv automatizată, a persoanelor şi mijloacelor de transport care au

traversat frontiera de stat;

e) nu permite intrarea în şi ieşirea din Republica Moldova a persoanelor şi a mijloacelor de

transport cărora, conform legislaţiei, le este interzisă intrarea în Republica Moldova, care nu
întrunesc condiţiile de intrare în Republica Moldova sau care temporar sînt limitate în dreptul
de a ieşi din Republica Moldova;

f) participă, în modul stabilit, la asigurarea ordinii de drept internaţionale la frontieră, la

încheierea tratatelor în probleme de frontieră, precum şi la activitatea reprezentativă de
frontieră;

g) participă, în limitele competenţei, la implementarea Regulamentului sanitar internaţional;

h) eliberează vize, în cazuri de excepţie, la punctele de trecere a frontierei de stat în

conformitate cu legislaţia.

(2) În domeniul combaterii migraţiei ilegale şi a criminalităţii transfrontaliere, Poliţia de

Frontieră:

a) realizează, în limitele competenţelor, acţiuni de prevenire, depistare şi contracarare a

migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor
şi mijloacelor de transport, constată contravenţiile legate de şederea ilegală a străinilor şi de
trecerea ilegală a frontierei de stat de către persoane şi mijloace de transport, efectuează
măsurile speciale de investigaţie;

b) aplică măsura de nepermitere a intrării în Republica Moldova a străinului, în conformitate

cu legislaţia;

c) asigură controlul asupra migraţiei în punctele de trecere a frontierei de stat.

(3) În domeniul promovării politicii privind combaterea migraţiei ilegale, managementul

integrat al frontierei de stat şi gestionarea sistemelor informaţionale de evidenţă a datelor,
Poliţia de Frontieră:

a) participă la elaborarea şi implementarea politicilor de reformă;

b) participă la elaborarea proiectelor de legi şi de alte acte normative ce ţin de domeniul de
activitate, aprobă acte normative departamentale;

c) gestionează şi dezvoltă sisteme informaţionale integrate, culege, stochează, prelucrează,

valorifică şi face schimb de informaţii cu alte autorităţi în vederea executării atribuţiilor sale;

d) cooperează cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu alte instituţii,

indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare a lor;

e) acordă, în condiţiile legii, asistenţă şi servicii cetăţenilor, inclusiv prin eliberarea

informaţiei cu privire la trecerea frontierei de stat de către persoane şi mijloace de transport,
precum şi alte servicii în domeniile stabilite de Guvern;

f) asigură aplicarea prevederilor convenţiilor, tratatelor, acordurilor şi protocoalelor în

domeniul de competenţă semnate între Republica Moldova şi alte state, comunităţi de state,
organizaţii internaţionale sau regionale;

g) asigură cooperarea, în domeniile specifice de activitate, cu organele similare ale statelor

vecine, ale altor state sau comunităţi de state conform acordurilor la care Republica Moldova
este parte;

h) coordonează, în comun cu Serviciul Vamal, activitatea autorităţilor publice în domeniul

managementului integrat al frontierei de stat.

(4) În exercitarea atribuţiilor care îi revin, Poliţia de Frontieră are următoarele obligaţii:

a) să nu permită trecerea frontierei de stat prin punctele de trecere persoanelor care nu deţin
acte valabile sau care au încălcat legislaţia ce reglementează intrarea, ieşirea, tranzitul şi
şederea pe teritoriul Republicii Moldova;

b) să reţină, la solicitarea autorităţilor competente, persoanele date în căutare în cazul în care

acestea se eschivează de la urmărire sau de la pedeapsa penală, precum şi să reţină persoane
în alte cazuri prevăzute de legislaţie;

c) să asigure autorizarea trecerii frontierei de stat, inclusiv în mod simplificat, în condiţiile şi

în modul stabilit de tratatele încheiate cu statele vecine şi de legislaţie;

d) să asigure autorizarea trecerii frontierei de stat de către formaţiunile de salvare şi de

restabilire în cazul situaţiilor excepţionale, generate de accidente de proporţii, catastrofe sau
calamităţi naturale, în condiţiile prevăzute de tratatele internaţionale la care Republica
Moldova este parte, precum şi de actele normative în vigoare;

e) să însoţească mijloacele de transport şi să plaseze în acestea patrule pentru excluderea

posibilităţii de îmbarcare/debarcare a persoanelor înainte sau după efectuarea controlului;

f) să oprească, să controleze şi să reţină mijloacele de transport pentru a împiedica încălcarea

regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră sau a regimului în punctele de trecere
a frontierei de stat în zona de competenţă, iar în cazul operaţiunilor de frontieră – şi în afara
acestei zone.
(5) Pentru asigurarea realizării sarcinilor de prevenire şi combatere a criminalităţii
transfrontaliere, inclusiv traficul de fiinţe umane, organizarea migraţiei ilegale, trecerea
ilegală a frontierei de stat, contrabanda (în afara teritoriului punctelor de trecere a frontierei
de stat), falsificarea şi folosirea frauduloasă a documentelor, Poliţia de Frontieră, în limitele
stabilite de legislaţie, constată şi examinează contravenţiile, întreprinde expertiza judiciară a
documentelor, efectuează măsuri speciale de investigaţie.

(6) Poliţia de Frontieră îşi execută atribuţiile prevăzute în limitele zonei de frontieră şi ale
punctelor de trecere a frontierei de stat.

SERVICIUL PROTECTIEI CIVILE SI SITUATIILOR EXCEPTIONALE:

Harabagiu Mihail Sofronie - Şeful Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor

Excepţionale al MAI

Oprea Alexandru Dumitru - Şef-adjunct serviciu, Şef al Direcţiei Protecţiei Civile

Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale al MAI

Viniciuc Anatol Dumitru - Şef-adjunct serviciu, şef al Direcţiei pompieri şi salvatori a

Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale al MAI
Viniciuc Anatol Dumitru - Şef-adjunct serviciu, şef al Direcţiei pompieri şi salvatori a
Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale al MAI

DEPARTAMENTUL TRUPELOR DE CARABINIERI:

Ion ȚURCAN - Viceministru al Afacerilor Interne, Comandant al Trupelor de

Carabinieri

Trupele de carabinieri (trupele interne) sînt destinate să asigure, împreună cu

poliţia sau independent, ordinea publică, apărarea drepturilor şi libertăţilor
fundamentale ale cetăţenilor, avutului proprietarului, prevenirea faptelor de încălcare a
legii.

Trupele de carabinieri sînt componentă a Forţelor Armate şi participă la acţiunile

de apărare a ţării, în condiţiile legii.

Ministerul Afacerilor Interne poartă întrega răspundere pentru conducerea

trupelor de carabinieri, pentru organizarea executării misiunilor, pregătirea efectivului,
pentru respectarea disciplinei militare şi ordinii interioare, pentru asigurarea materială,
tehnică, financiară şi medicală a unităţilor.

Trupele de carabinieri îndeplinesc următoarele misiuni:

a) veghează permanent, potrivit legii, împreună cu poliţia, la asigurarea măsurilor

pentru menţinerea ordinii de drept, apărarea drepturilor, libertăţilor fundamentale şi
intereselor legitime ale cetăţenilor;

b) sprijină organele de poliţie sau activează independent în menţinerea ordinii

publice şi în combaterea criminalităţii;
 d) asigură paza şi apărarea unor obiective şi transporturi de importanţă
deosebită;

e) participă la asigurarea regimului juridic stabilit pentru durata stării de

urgenţă, de asediu şi de război;

f) participă la lichidarea consecinţelor avariilor sau ale situaţiilor excepţionale cu

caracter natural, tehnogen ori ecologic.
BIROUL MIGRATIE SI AZIL:
DIRECTOR - Olga POALELUNGI

SERVICIUL TEHNOLOGII INFORMATIONALE:

Andrian ȘOVA - Director al Serviciului tehnologii informaționale al MAI

Constantin ȚURCANU - Șef adjunct al Serviciului tehnologii infomaționale al MAI

Locotenent-colonel de poliție

SARCINI SI ATRIBUTII:

Sarcini principale:

- realizarea politicilor de elaborare şi implementare a tehnologiilor informaţionale şi de

comunicaţii ale MAI;

- crearea, administrarea, menţinerea, dezvoltarea şi asigurarea funcţionării sistemelor

informaţionale şi de comunicaţii ale MAI;

- asigurarea integrării resurselor şi sistemelor informaţionale departamentale şi

interdepartamentale;

- asigurarea accesului protejat şi reglementat la resursele informaţionale ale MAI;

- asigurarea securităţii informaţionale şi protecţiei datelor cu caracter personal;

- coordonarea activităţilor şi proiectelor de dezvoltare a segmentului TI în cadrul MAI;

- prestarea serviciilor informaţionale.

Atribuţiile principale ale Serviciului:

Aferente funcţiei de prestare a serviciilor publice şi guvernamentale:

- prestarea serviciilor publice către persoane fizice şi juridice, conform legislaţiei în vigoare;

- prestarea serviciilor informaţionale şi tranzacţionale către alte autorităţi publice, conform

legislaţiei în vigoare;

- gestiunea fondului de arhivă al Ministerului.

 Aferente funcţiei de prestare a serviciilor în domeniul tehnologiei informaţiei şi
comunicaţiilor aferente Ministerului sînt următoarele:

- acţionarea în calitate de furnizor implicit pentru toate serviciile noi legate de tehnologia
informaţiei şi comunicaţiilor, destinate a fi utilizate în cadrul Ministerului;

- proiectarea, dezvoltarea / achiziţionarea, implementarea, operarea şi îmbunătăţirea continuă

a serviciilor legate de tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor de tip aplicaţii la cerere
(Software as a Service);

- proiectarea, dezvoltarea / achiziţionarea, implementarea, operarea şi îmbunătăţirea continuă

a serviciilor legate de tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor de tip platformă la cerere
(Platform as a Service);

- proiectarea, dezvoltarea / achiziţionarea, implementarea, operarea şi îmbunătăţirea continuă

a serviciilor legate de tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor de tip infrastructură la cerere
(Infrastructure as a Service);

- proiectarea, dezvoltarea / achiziţionarea, implementarea, operarea şi îmbunătăţirea continuă

a serviciilor legate de telecomunicaţii (date, voce, video);

- oferirea suportului la accesarea şi utilizarea serviciilor legate de tehnologia informaţiei şi

comunicaţiilor furnizate;

- gestiunea relaţiilor cu furnizorii externi ai serviciilor legate de tehnologia informaţiei şi

comunicaţiilor pentru Minister.

Aferente funcţiei de coordonare a procesului de planificare strategică în domeniul tehnologiei

informaţiei şi comunicaţiilor pentru Minister sînt următoarele:

- identificarea necesităţilor strategice ale Ministerului;

- identificarea oportunităţilor de satisfacere a necesităţilor strategice prin aplicarea tehnologiei

informaţiei şi comunicaţiilor;

- propunerea strategiei tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor pentru Minister, consultînd

toate părţile implicate;

- integrarea strategiei tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor a Ministerului cu iniţiativele

strategice relevante din afara Ministerului;

- coordonarea implementării strategiei tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor a

Ministerului, monitorizarea şi raportarea progresului.

Aferente funcţiei de coordonare a arhitecturii tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor de

scară largă în cadrul Ministerului sînt următoarele:

- definirea, coordonarea şi monitorizarea implementării arhitecturii tehnologiei informaţiei şi

comunicaţiilor de scară largă în cadrul Ministerului; alinierea arhitecturii tehnologiei
informaţiei şi comunicaţiilor a Ministerului la arhitectura de business a acestuia;
- coordonarea arhitecturii de date pentru Minister;

- coordonarea arhitecturii de aplicaţii pentru Minister;

- coordonarea arhitecturii tehnologice pentru Minister;

- asigurarea integrării arhitecturii tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor a Ministerului în

arhitectura tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor guvernamentală;

- asigurarea mentenanţei sistemelor informaţionale din cadrul Ministerului, al autorităţilor

administrative şi al instituţiilor din subordinea acestuia.

Aferente funcţiei de coordonare a cadrului normativ în domeniul tehnologiei informaţiei şi

comunicaţiilor pentru Minister sînt următoarele:

- propunerea spre aprobare a politicilor interne, a standardelor şi a normelor în domeniul

gestiunii tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor în cadrul Ministerului;

- alinierea cadrului normativ intern în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor la

cadrul legal şi de reglementare la nivel guvernamental şi naţional;

- asigurarea cunoaşterii cadrului normativ intern al Ministerului în domeniul tehnologiei

informaţiei şi comunicaţiilor de către toate părţile implicate;

- coordonarea implementării cadrului normativ intern al Ministerului în domeniul tehnologiei

informaţiei şi comunicaţiilor.
SERVICIUL PROTECTIA INTERNA SI ANTICORUPTIE :
Vitalie MOISEI - Șef al Serviciului protecție internă și anticorupție al MAI colonel de
poliție
MISIUNEA:
Misiunea Serviciului constă în asigurarea protecției interne a MAI, a autorităților
administrative si a instituțiilor din subordinea Ministerului, protecția personalului acestora și a
informațiilor atribuite la secret de stat împotriva atentatelor, amenințărilor și riscurilor
susceptibile să pericliteze siguranța sistemului afacerilor interne, supravegherea și controlul
respectării legislației și disciplinei de serviciu de către angajații aparatului central al MAI, ai
autorităților administrative și ai instituțiilor din subordinea Ministerului, prevenirea și
combaterea actelor de corupție și a celor conexe corupției, a faptelor de comportament
corupțional, a conflictelor de interes în care ar putea fi implicați aceștia.
 

SERVICIUL DIRIJARE OPERATIONALA SI INSPECTARE:

Alexandru LARIONOV, locotenent-colonel, Șef al Serviciului dirijare operațională și

inspectare al MAI
Valentin GORGAN, colonel de poliţie, şef adjunct Serviciu, şef al Direcţiei inspectare a
Serviciului dirijare operaţională şi inspectare al MAI.

MISIUNE SI FUNCTII:
Serviciul dirijare operaţională şi inspectare este subdiviziunea specializată, în subordinea
Ministerului Afacerilor Interne, care realizează atribuțiile Ministerului privind dirijarea,
coordonarea, monitorizarea, evaluarea și controlul activităților desfășurate în domeniile de
activitate, reieșind din prevederile legislației în vigoare.
    Serviciul se subordonează ministrului afacerilor interne.
    Personalul Serviciului este format din funcţionari publici cu statut special în privinţa cărora
se aplică statutul de poliţist, conform prevederilor Legii nr. 320 din 27.12.2012 cu privire la
activitatea Poliţiei şi statutul poliţistului, precum şi personal de deservire tehnică.
    Serviciul activează în conformitate cu Constituţia Republicii Moldova, actele legislative şi
normative în vigoare, tratatele internaţionale la care Republica Moldova este parte.
    Misiunea Serviciului constă în dirijarea operaţională integrată cu forţele şi mijloacele
autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea Ministerului, monitorizarea
evenimentelor și realizarea managementului informației din sfera de competență a MAI,
asigurarea suportului decizional conducerii MAI în procesul de realizare al managementului
integrat al crizelor, coordonarea acțiunilor Ministerului cu alte autorități ale statului abilitate
cu competențe în gestionarea crizelor, evaluarea şi controlul activităţii de serviciu ale
autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea Ministerului. 
         În vederea realizării misiunii sale, funcţiile de bază ale Serviciului sunt: 
    -monitorizarea evenimentelor și realizarea managementului informației din sfera de
competență a MAI;
    -coordonarea îndeplinirii în mod unitar de către forțele Ministerului Afacerilor Interne a
măsurilor planificate;
    -asigurarea suportului decizional conducerii Ministerului în procesul de realizare al
managementului integrat al forțelor și mijloacelor autorităților administrative și instituțiilor
din subordinea Ministerului;
    -asigurarea, la indicația conducerii MAI, a dirijării operaţionale integrate cu forţele şi
mijloacele autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea Ministerului;
    -coordonarea acțiunilor Ministerului cu alte autorități ale statului abilitate cu competențe în
gestionarea crizelor;
    -evaluarea şi inspectarea activităţii de serviciu a subdiviziunilor autorităţilor administrative
şi instituţiilor din subordinea Ministerului.

ACADEMIA “STEFAN CEL MARE”:

Simion Carp - Rector (comandant), doctor în drept, conf. univ.colonel de poliţie

SERIVICIUL MEDICAL:

Vacant - Şef al Serviciului medical al MAI

Vitalie MORARU - Şef-adjunct al Serviciului medical al MAI

MISIUNE:

Misiunea, funcţiile de bază, atribuţiile Serviciului medical

Misiunea Serviciului medical constă în păstrarea, monitorizarea şi fortificarea sănătăţii

angajaţilor MAI, personalului pensionat şi a altor categorii de personal, prin organizarea şi
dezvoltarea asistenţei medicale prin intermediul instituţiilor medico-sanitare din subordine,
bazate pe tehnologii medicale de performanţă şi prestarea serviciilor medicale cost-eficiente
şi calitative.
În vederea realizării misiunii sale, Serviciul medical are următoarele funcţii de bază:

1) sporirea accesibilităţii contingentului deservit la servicii de asistenţă medicală de

performanţă;

2) organizarea şi asigurarea asistenţei medicale primare, specializate de ambulator, spitaliceşti

şi serviciilor medicale de înaltă performanţă pentru angajaţii MAI, personalul pensionat şi alte
categorii de personal, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

3) îmbunătăţirea calităţii serviciilor medicale prestate prin creşterea nivelului profesional şi

tehnologic, orientat spre asigurarea securităţii pacientului şi respectarea drepturilor acestuia;

4) asigurarea continuităţii în acordarea asistenţei medicale şi interacţiunii cu toate instituţiile

medico-sanitare publice în vederea asigurării spectrului integral de servicii medicale necesare
pacientului;

5) organizarea şi asigurarea expertizei medicale în cadrul MAI;

6) organizarea şi asigurarea regimului sanitar-igienic şi antiepidemic în cadrul aparatului

central, autorităţilor administrative şi instituţiilor din subordinea MAI.
CLUBUL SPORTIV CENTRAL “DINAMO”:

Şef al Clubului sportiv central „Dinamo” - Arcadie BOSTAN(Maior de poliţie).

Şef - adjunct, şef secţie instruire metodică al Cubului sportiv central „Dinamo” - Victor
ŞENDREA(colonel de poliţie).