3.3 POSTUL DE LUCRU NR.

3
AGENT DE SECURITATE

72
 PROCESUL DE MUNCĂ

Procesul de muncă pentru ,,Agent securitate”, constă in patrularea în perimetrul

obiectivului pentru a preveni intrarea ilegală în aceste locuri, furturile, actele de violenţă şi la
nevoie recurg la forţă pentru a preveni asemenea acte şi pentru a intimida pe eventualii agresori.

ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCĂ EVALUAT

MIJLOACE DE MUNCA
- cabina de pază
- mijloace de comunicare (telefon, fluier)
- spray autoapărare iritant lacrimogen
- tomfă ( baston)
- lanternă
- echipament de protectie

SARCINA DE MUNCĂ
Agentul de securitate este obligat să cunoască şi să respecte îndatoririle ce-i revin fiind
direct răspunzător pentru paza şi integritatea obiectivelor, bunurilor şi valorilor încredinţate
conform Art. 47, 48 din Legea 333/2003 .
In timpul serviciului, personalul de paza este obligat:
- să cunoască locurile şi punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului, pentru a
preveni producerea oricăror fapte de natură să aducă prejudicii unităţilor păzite;
- să oprească şi să legitimeze persoanele care intra in unitate ;
- sa cunoasca si sa aplice instructiunile generale si instructiunile proprii specifice locului
de munca, planul de prevenire si protectie precum si toate normele si deciziile interne ale
angajtorului privind sanatatea si securitatea in munca.
- sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii
in munca si masurile de aplicare a acestora .
- să respecte consemnul general şi particular al postului .
- să cunoască drepturile ce le are conform legislaţiei în vigoare referitoare la securitatea
şi sănătatea în muncă, situaţiile de urgenţă, protecţia mediului: Legea 53/2003 codul muncii, Legea
319/2006 securităţii şi sănătăţi în muncă, HGR-1425/2006 normele de aplicare a Legii 319/2006
modificată prin HGR-955/2010, Legea 307/2007 apărarea împotriva incendiilor, Legea 481/2004
protecţia civilă, OMAI-712, 786/2005 instruirea în domeniul situaţiilor de urgenţă, OMAI-
163/2007 normele generale de apărare împotriva incendiilor, alte HGR cu aplicabilitate în
domeniul SSM, specifice meseriei, instrucţiuni proprii de securitate în muncă, regulament intern,
dispoziţii interne,etc.
- să oprească şi să legitimeze persoanele despre care există date sau indicii că au săvârşit
infracţiuni sau alte fapte ilicite în obiectivul păzit, pe cele care încalcă normele interne stabilite
prin regulamentele proprii, iar în cazul infracţiunilor flagrante, să oprească şi să predea poliţiei pe
făptuitor, bunurile sau valorile care fac obiectul infracţiunii sau al altor fapte ilicite, luând măsuri
pentru conservarea ori paza lor, întocmind totodată un proces-verbal pentru luarea acestor măsuri;
- să încunoştinţeze de îndată şeful său ierarhic şi conducerea unităţii beneficiare despre
producerea oricărui eveniment în timpul executării serviciului şi despre măsurile luate;
- în caz de avarii produse la instalaţii, conducte sau rezervoare de apă, combustibili ori de
substanţe chimice, la reţelele electrice sau telefonice şi în orice alte împrejurări care sunt de natură
să producă pagube, să aducă de îndată la cunoştinţă celor în drept asemenea evenimente şi să ia
primele măsuri pentru limitarea consecinţelor evenimentului;
- în caz de incendii, să ia imediat măsuri de stingere şi de salvare a persoanelor, a bunurilor şi a
valorilor, să sesizeze atat seful de tura, seful de paza si ordine , sau dispeceratul firmei cat si
pompierii şi poliţia;

73
- să ia primele măsuri pentru salvarea persoanelor şi de evacuare a bunurilor şi a valorilor în caz
de dezastre;
- să poarte numai în timpul serviciului mijloacele de apărare, de protecţie cu care este dotat şi să
facă uz de ele numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de lege;
- să poarte uniforma, echipamentul de protectie şi însemnele distinctive numai în timpul
serviciului, cu excepţia locurilor de muncă unde se impune o altă ţinută;
- să execute, în raport de specificul obiectivului, bunurile sau valorile păzite, precum şi orice alte
sarcini care i-au fost încredinţate, potrivit planului de pază;
- respectarea masurilor stabilite de angajator cu privire la depozitarea materialelor, utilizarea
echipamentelor de munca, focului deschis si fumatului.
- respectarea prevederilor din planul de interventie si evacuare in caz de incendiu sau calamitati
naturale.
- nu părăseşte postul încredinţat fără aprobarea şefului ierarhic şi nu abdică din proprie iniţiativă
de la îndatoririle ce-i revin pe linie de serviciu;
- dă dovadă de vigilenţă şi spirit de răspundere în timpul executării serviciului,
respectând îndatoririle ce-i revin din legile în vigoare, consemnul general şi particular, conform
fişei postului .
- respecta instructiunile privind Sanatatea si Securitatea in Munca si participa la toate
formele de instruire .

MEDIUL DE MUNCĂ
Agentul de securitate îşi desfăşoară activitatea atât în incintă cât şi în aer liber unde:
- temperatura este variabilă, în funcţie de anotimp.
- iluminatul este natural şi artificial.
- curenţi de aer (vânt) la lucrul în aer liber.
- intemperii (ploaie, ninsoare).
- calamităţi naturale (furtună, trăsnet, cutremur).
Serviciul se desfăşoară şi pe timp de noapte când vigilenţa trebuie sǎ fie crescutǎ datoritǎ
posibilelor sustrageri care ar putea avea loc din spatiile pazite.

FACTORII DE RISC IDENTIFICAŢI

 MIJLOACE DE MUNCA
 FACTORI DE RISC MECANIC :
- Lovire de către mijloacele de transport auto sau accidente de circulaţie la deplasarea
cu mijloace de transport
- Pericol de lovire, înţepare, tăiere îndeosebi la mână
- Risc de lovire de către agresori

 FACTORI DE RISC ELECTRIC:

- Electrocutare prin atingere directă (prize deteriorate accidental) sau indirectă
(deteriorarea accidentală a izolaţiei);

 FACTORI DE RISC BIOLOGIC:

- Agresarea de către câini - provocarea de leziuni grave sau infestarea cu virusul rabic;

 FACTORI DE RISC CHIMIC:

- Expunerea la substanţe paralizante sau iritante (gaz lacrimogen) în timpul agresiunii;

 MEDIUL DE MUNCĂ:
 FACTORI DE RISC FIZIC:
- Curenti de aer ;
- Temperatura aerului - scăzută iarna, ridicata vara ;
- Expunere la intemperii - ex: ploaie, ninsoare, vânt, etc.;
- Calamităţi naturale (trăsnet, grindină, viscol, prăbuşiri de copaci, seism);
74
 SARCINA DE MUNCĂ:
 CONTINUT NECORESPUNZĂTOR:
- Metode de muncă necorespunzătoare - ex: neluarea măsurii de aplanare a conflictului
înainte de intervenţia în forţă;
- Agresiune din partea infractorilor - în momentul surprinderii săvârşirii infracţiunii;
- Lucrul în condiţii de izolare - în caz de pericol (leşin, infarct, atac etc.) posibilitatea
de a primi ajutor este diminuată;

 SUPRASOLICITARE PSIHICĂ:
- Monotonia muncii - timpul de lucru se scurge greu datorită lipsei de activitate (fizică
sau psihică);
- Stres datorat unor posibile situaţii de pericol (agresiuni fizice din partea atacatorilor);
- Decizii dificile în timp scurt în cazul apariţiei unor evenimente;

 EXECUTANT:
 ACŢIUNI GREŞITE:
- Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de muncă ;
- Deplasări, staţionări în zone periculoase
- Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare cauzată de starea
necorespunzătoare a zonei de deplasare (noroi, gheaţă etc.);
- Comunicări accidentogene – ex: anunţarea tardivă a evenimentului;
- Utilizarea de mijloace de încălzire improvizate – PERICOL DE INCENDIU!
- Accidente de traseu - pe durata şi traseul deplasării normale de acasă la serviciu şi
invers;
- Prezentarea la lucru în condiţii psiho-fiziologice necorespunzătoare (oboseală, boală,
lucrul sub influenţa alcoolului);

 OMISIUNI:
- Omiterea efectuării unor etape din cadrul procedurii de intervenţie;
- Neutilizarea mijloacelor de protecţie şi intervenţie din dotare;

75
GAL SECURITY SERVICES S.R.L.
Adresa: Str. Cunesti nr. 2, camera 2, Sector 3
Bucuresti NUMĂR DE PERSOANE EXPUSE
Reg. Com.: J40/1177/2019
CUI 40544370
LOCUL DE MUNCA : FIŞA DE EVALUARE A POSTULUI DE LUCRU DURATA EXPUNERII: 8 h / zi
AGENT DE SECURITATE FIŞA NR. 3
ECHIPA DE EVALUARE:
Administrator – Galavan Silviu Cornel
Evaluator - Radulescu Radu George
Consultant SSM.– Mustata Sorin
Medic Medicina Muncii – dr. Balan Camelia
CONSE- NIVEL
COMPONENŢ CLASA CLASA
FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE CINŢA PAR-
A FACTORI DE RISC DE DE
A FACTORILOR DE RISC MAXIMĂ ŢIAL
SISTEMULUI IDENTIFICAŢI GRAVI PROBA-
(descriere, parametri) PREVI- DE
DE MUNCĂ -TATE BILITATE
ZIBILĂ RISC

0 1 2 3 4 5 6
FACTORI DE 1. Lovire de către mijloacele de transport auto sau
MIJLOACE DE RISC accidente de circulaţie la deplasarea cu mijloace de DECES 7 1 3
MUNCA MECANIC transport ;
2.Pericol de lovire, înţepare, tăiere îndeosebi la mână ; ITM 3-45
2 1 1
zile
3.Risc de lovire de către agresori ; DECES 7 1 3
FACTORI DE RISC 4. Electrocutare prin atingere directă (prize deteriorate
ELECTRIC accidental) sau indirectă (deteriorarea accidentală a DECES 7 1 3
izolaţiei);
FACTORI DE RISC 5. Agresarea de către câini - provocarea de leziuni
DECES 7 1 3
BIOLOGIC grave sau infestarea cu virusul rabic;
FACTORI DE RISC 6. Expunerea la substanţe paralizante sau iritante (gaz Invaliditate
4 1 2
CHIMIC lacrimogen) în timpul agresiunii; Grad III
MEDIUL FACTORI DE RISC 7. Curenti de aer ; ITM 3-45 2 4 2
DE MUNCĂ FIZIC zile

76
 0 1 2 3 4 5 6
8. Temperatura aerului - scăzută iarna, ridicata vara; ITM 3-45
2 6 3
zile
9. Expunere la intemperii - ex: ploaie, ninsoare, vânt, ITM 3-45
2 6 3
etc.; zile
10. Calamităţi naturale (trăsnet, grindină, viscol,
DECES 7 1 3
prăbuşiri de copaci, seism);
SARCINA CONTINUT 11. Metode de muncă necorespunzătoare - ex: neluarea DECES 7 2 4
DE MUNCĂ NECORESPUN- măsurii de aplanare a conflictului înainte de
ZĂTOR intervenţia în forţă;
12. Agresiune din partea infractorilor - în momentul
DECES 7 2 4
surprinderii săvârşirii infracţiunii;
13. Lucrul în condiţii de izolare - în caz de pericol DECES 7 1 3
(leşin, infarct, atac etc.) posibilitatea de a primi
ajutor este diminuată;
SUPRASOLICITARE 14. Monotonia muncii - timpul de lucru se scurge ITM 3-45
2 6 3
PSIHICĂ greu datorită lipsei de activitate (fizică sau psihică); zile
15. Stres datorat unor posibile situaţii de pericol ITM 3-45
2 6 3
(agresiuni fizice din partea atacatorilor); zile
16. Decizii dificile în timp scurt în cazul apariţiei ITM 3-45
2 6 3
unor evenimente; zile
LUCRĂTOR ACŢIUNI 17. Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de
DECES 7 1 3
GREŞITE muncă ;
18. Deplasări, staţionări în zone periculoase DECES 7 1 3
19. Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, 2 4 2
ITM 3-45
împiedicare cauzată de starea necorespunzătoare a
zile
zonei de deplasare (noroi, gheaţă etc.);
20. Comunicări accidentogene – ex: anunţarea
DECES 7 1 3
tardivă a evenimentului;
21. Utilizarea de mijloace de încălzire improvizate
DECES 7 1 3
PERICOL DE INCENDIU!
22. Accidente de traseu - pe durata şi traseul DECES 7 2 4
deplasări normale de acasă la serviciu şi invers;

77
0 1 2 3 4 5 6
23. Prezentarea la lucru în condiţii psiho-fiziologice DECES 7 1 3
necorespunzătoare (oboseală, boală, lucrul sub
influenţa alcoolului);
OMISIUNI 24. Omiterea efectuării unor etape din cadrul
DECES 7 1 3
procedurii de intervenţie;
25. Neutilizarea mijloacelor de protecţie şi
DECES 7 1 3
intervenţie din dotare.

78
 Nivelul de risc global al locului de muncă nr. 3
25

Riri
i=1 3(4x4) + 18(3x3) + 3(2x2) + 1(1x1) 223
Nrg3= 25
= 3x4 + 18x3 + 2x2 + 1x1
= 73
= 3,05

ri
i=1

79
Fig. 17 NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC
Agent securitate NIVEL GLOBAL DE RISC 3,05

80
 LEGENDA FIGURA Nr. 17
F1 Lovire de către mijloacele de transport auto sau accidente de circulaţie la deplasarea cu mijloace de transport .
F2 Pericol de lovire, înţepare, tăiere îndeosebi la mână .
F3 Risc de lovire de către agresori .
F4 Electrocutare prin atingere directă (prize deteriorate accidental) sau indirectă (deteriorarea accidentală a izolaţiei).
F5 Agresarea de către câini - provocarea de leziuni grave sau infestarea cu virusul rabic.
F6 Expunerea la substanţe paralizante sau iritante (gaz lacrimogen) în timpul agresiunii.
F7 Curenti de aer .
F8 Temperatura aerului - scăzută iarna, ridicata vara .
F9 Expunere la intemperii - ex: ploaie, ninsoare, vânt, etc..
F 10 Calamităţi naturale (trăsnet, grindină, viscol, prăbuşiri de copaci, seism).
F 11 Metode de muncă necorespunzătoare - ex: neluarea măsurii de aplanare a conflictului înainte de intervenţia în forţă.
F 12 Agresiune din partea infractorilor - în momentul surprinderii săvârşirii infracţiunii.
F 13 Lucrul în condiţii de izolare - în caz de pericol (leşin, infarct, atac etc.) posibilitatea de a primi ajutor este diminuată.
F 14 Monotonia muncii - timpul de lucru se scurge greu datorită lipsei de activitate (fizică sau psihică).
F 15 Stres datorat unor posibile situaţii de pericol (agresiuni fizice din partea atacatorilor).
F 16 Decizii dificile în timp scurt în cazul apariţiei unor evenimente.
F 17 Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de muncă .
F 18 Deplasări, staţionări în zone periculoase.
F 19 Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare cauzată de starea necorespunzătoare a zonei de deplasare (noroi, gheaţă
etc.).
F 20 Comunicări accidentogene – ex: anunţarea tardivă a evenimentului.
F 21 Utilizarea de mijloace de încălzire improvizate – PERICOL DE INCENDIU!
F 22 Accidente de traseu - pe durata şi traseul deplasării normale de acasă la serviciu şi invers.
F 23 Prezentarea la lucru în condiţii psiho-fiziologice necorespunzătoare (oboseală, boală, lucrul sub influenţa alcoolului).
F 24 Omiterea efectuării unor etape din cadrul procedurii de intervenţie.
F 25 Neutilizarea mijloacelor de protecţie şi intervenţie din dotare.

81
 FIŞA DE MĂSURI PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ Nr. 3

Nr. Nivel MĂSURI PROPUSE

crt. de risc
FACTOR DE RISC Nominalizarea măsurii TERMEN RĂSPUNDE

0 1 2 3 4 5
F 11. Metode de muncă necorespunză- Măsuri organizatorice: Cond loc de
1. toare - ex: neluarea măsurii de 4  Instruirea agenţilor de securitate privind permanent munca,
aplanare a conflictului înainte de modul de negociere cu potenţialii agresori Şef formatie
intervenţia în forţă; pentru evitarea conflictelor şi a intervenţiei în paza si ordine
forţă
2. F 12. Agresiune din partea infractorilor - 4 Măsuri organizatorice: Cond loc de
în momentul surprinderii săvârşirii  Instruirea şi antrenarea agenţilor de securitate permanent munca,
infracţiunii; în vederea dobândirii de cunoştinţe minime Şef formatie
pentru menţinerea climatului de siguranţă şi paza si ordine
integrităţii persoanelor sau bunurilor aflate în
raza postului.
3. F 22. Accidente de traseu - pe durata şi 4 Măsuri organizatorice:
traseul deplasării normale de acasă la  Instruirea lucrătorilor cu privire la modul de permanent Cond loc de
serviciu şi invers; comportate în cadrul deplasărilor de acasă la muncă,
serviciu şi invers executant
4. F 19. Lucrul în condiţii de izolare - în caz 3 Măsuri organizatorice: Cond loc de
de pericol (leşin, infarct, atac etc.)  Instruirea lucrătorilor cu privire la modul de permanent muncă
posibilitatea de a primi ajutor este actiune in caz de prim ajutor , dotarea Şef formatie
diminuată; punctelor de lucru cu trusa sanitara,verificarea paza si ordine
starii de sanatate la inceput de tura , etc
5. F4. Electrocutare prin atingere directă 3  Instruirea personalului privind consecinţele permanent Cond loc de
(prize deteriorate accidental) sau indirectă nerespectării disciplinei şi a restricţiilor de munca,
(deteriorarea accidentală a izolaţiei); securitate. Şef formatie
 Restrictionarea accesului la zonele cu risc paza si ordine
electric;

82
 INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU
LOCUL DE MUNCĂ Nr. 3

Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă Nr.3 este egal cu 3,05, valoare ce îl
încadrează în categoria locurilor de muncă cu nivel de risc acceptabilMERGEFORMAT.

Rezultatul este susţinut de “Fişa de evaluare”, din care se observă că din totalul de 25
factori de risc identificaţi (Fig. 17), trei depăşesc, ca nivel parţial de risc valoarea 3,
încadrându-se în categoria factorilor de risc mare şi mediu, iar ceilalţi 22 factori de risc fiind
de nivel mic, foarte mic şi minim.
Factorii de risc ce se situează în domeniul inacceptabil sunt:
F 11 Metode de muncă necorespunzătoare - ex: neluarea măsurii de aplanare a 5
conflictului înainte de intervenţia în forţă;
F 12 Agresiune din partea infractorilor - în momentul surprinderii săvârşirii 5
infracţiunii;
F 22 Accidente de traseu - pe durata şi traseul deplasării normale de acasă la 4
serviciu- obiectiv- şi invers;
Pentru diminuarea sau eliminarea acestor factori de risc (care se situează în domeniul
inacceptabil), sunt necesare măsurile generic prezentate în “Fişa de măsuri propuse” pentru
locul de muncă Nr.3.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se
prezintă după cum urmează (vezi Fig. 14):

 24,00% factori proprii mijloacelor de producţie;

 16,00% factori proprii mediului de muncă;
 24,00% factori proprii sarcinii de muncă;
 36,00% factori proprii lucrătorului.

Din analiza Fişei de evaluare se constată că 68,00% dintre factorii de risc identificaţi pot
avea consecinţe ireversibile asupra lucrătorului (DECES sau INVALIDITATE)

84
Fig. 2 PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ
Postul de lucru nr. 3
NIVEL GLOBAL DE RISC 3,05

85