S.C...........

PLAN DE MASURI PRIVIND PERIOADELE CU

TEMPERATURI EXTREME PENTRU PROTECTIA
PERSOANELOR INCADRATE IN MUNCA

1.SCOP

Stabilirea modului de asigurarea a proteciei persoanelor ncadrate n munca n perioadele n

care, datorita condiiilor meteorologice nefavorabile, se nregistreaz temperaturi extreme.

2.DOMENIU DE APLICARE

Planul de masuri se aplica de catre personalul din cadrul S.C........... , in cazul avertizarilor
meteorologice oficiale de ger si in general pe toata perioada cu temperaturi scazute.
Prevederile prezentului plan se aplic cumulativ cu celelalte instruciuni proprii de
securitate i sntate n munc aplicabile la S.C. ..............

3.DOCUMENTE DE REFERINTA

1.Ordonanta de urgenta nr. 99/2000

2. Ordinul M.M.G.A Nr. 823/1427 din 15 august 2006 pentru aprobarea procedurilor
de codificare a atenionrilor i avertizrilor meteorologice i a avertizrilor i alertelor
hidrologice pentru aprobarea procedurilor de codificare a atenionrilor i avertizrilor
meteorologice i a avertizrilor i alertelor hidrologice

4. DEFINITII SI PRESCURTARI
4.1.Definitii:
Situaia de urgen - eveniment excepional, cu caracter nonmilitar, care, prin amploare
i intensitate, amenin viaa i sntatea populaiei, mediul nconjurtor, valorile
materiale i culturale importante, iar pentru restabilirea strii de normalitate sunt necesare
adoptarea de msuri i aciuni urgente, alocarea de resurse suplimentare i managementul
unitar al forelor i mijloacelor implicate;
Factor de risc - fenomen, proces sau complex de mprejurri congruente, n acelai timp
i spaiu, care pot determina sau favoriza producerea unor tipuri de risc;
Tipuri de risc - cazuri de for major determinate de incendii, cutremure,inundaii,
accidente, explozii, avarii, alunecri sau prbuiri de teren, mbolnviri n mas, prbuiri
ale unor construcii, instalaii ori amenajri, euarea sau scufundarea unor nave, cderi de
obiecte din atmosfer ori din cosmos, tornade, avalane, eecul serviciilor de utiliti
 publice i alte calamiti naturale sau evenimente publice de amploare determinate ori
favorizate de factori de risc specifici; (cu excepia grevelor);
Gestionarea situaiilor de urgen - identificarea, nregistrarea i evaluarea tipurilor de
risc i a factorilor determinani ai acestora, ntiinarea factorilor interesai, avertizarea
populaiei, limitarea, nlturarea sau contracararea factorilor de risc, precum i a efectelor
negative i a impactului produs de evenimentele excepionale respective; - identificarea,
nregistrarea i evaluarea tipurilor de risc i a factorilor determinani ai acestora
Starea potenial generatoare de situaii de urgen - complex de factori de risc care,
prin evoluia lor necontrolat i iminena ameninrii, ar putea adduce atingere vieii i
sntii populaiei, valorilor materiale i culturale importante i factorilor de mediu;
Managementul situaiei de urgen - ansamblul activitilor desfurate i procedurilor
utilizate de factorii de decizie, instituiile i serviciile publice abilitate pentru identificarea
i monitorizarea surselor de risc, evaluarea informaiilor i analiza situaiei, elaborarea de
prognoze, stabilirea variantelor de aciune i implementarea acestora n scopul restabilirii
situaiei de normalitate;
Monitorizarea situaiei de urgen - proces de supraveghere necesar evalurii
sistematice a dinamicii parametrilor situaiei create, cunoaterii tipului, amplorii i
intensitii evenimentului, evoluiei i implicaiilor sociale ale acestuia, precum i a
modului de ndeplinire a msurilor dispuse pentru gestionarea situaiei de urgen;
comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de
ndat, autoritilor statului;
Angajator - persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu
cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii;
Lucrtor - persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii
n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la
procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice;
Ali participani la procesul de munc - persoane aflate n ntreprindere i/sau unitate,
cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor
profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul comunitii
sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de
pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n
form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor
efectuate prin orice alt mijloc de prob;
Indatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile
scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai
acestuia;
Reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n
conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete
problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc;
Eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n
timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de
persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au
 fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de
boal profesional sau legat de profesiune;
Accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut
profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor
de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile
calendaristice, invaliditate ori deces;
Boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau
profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de
munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n
procesul de munc;
Echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc;
Loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile
ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la
care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
Pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual creia i
lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment;
Stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau specialitii n
care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de reconversie
profesional;
Securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop
asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii,
integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la
procesul de munc;
Incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria,
accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti
sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman
care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat
ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale;
Accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit
numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o
durat mai mic de 3 zile;
Boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care unii factori
determinani sunt de natur profesional;
Echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc;
Compartimente specializate: serviciul protecia mediului, compartimentul P.S.I.-
protecia civil - situaii de urgen, compartimentul avarii, serviciul securitatea muncii,
etc.
Program normal de lucru: zile lucrtoare, intervalul 7,30-15,30, de luni pn vineri;
Loc de munc: locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii
i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau a unitii la care
lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
Lucrtor condiii de izolare: atunci cnd nu are contact vizual i comunicare verbal
direct cu ali lucrtori, n cele mai multe cazuri pentru o perioad de timp
mai mare de o or, i cnd nu este posibil s i se acorde ajutor imediat n caz de accident sau
cnd se afl ntr-o situaie critic;
I.T.M. .: Inspectoratul Teritorial de Munc...
Temperatura exterioar a aerului reprezint gradul de nclzire a aerului atmosferic;
Umiditatea este umiditatea relativ i reprezint proporia de vapori de ap existeni n
aer fa de cantitatea maxim posibil, exprimat n procente;
Vntul intens este vntul a crui vitez depete 10 metri pe secund;
Temperatura echivalat ridicat este temperatura exterioar a aerului, corelat cu
umiditatea relativ i exprimat printr-o mrime derivat, respectiv indicele temperatur-
umiditate;
Temperatura echivalat sczut este temperatura exterioar a aerului corelat cu viteza
vntului i exprimat printr-o mrime derivat, respectiv indicele de rcire;
Temperaturi sczute extreme sunt considerate temperaturile sub minus 20 0C sau cnd
indicele de rcire scade sub pragul valoric de minus 32.

5. RESPONSABILITATI SI APLICARE

5.1.Temperaturile scazute ( gerul) pot genera situatii de urgenta care trebuie gestionate in mod
eficient, in scopul protejarii starii de sanatate a lucratorilor. Informatiile oficiale cu privire la
intervalele de timp si zonele care pot fi afectate de temperaturi scazute, sunt furnizate de
Ministerul Mediului prin Autoritatea Nationala de Meterorologie. Comunicarile privind
fenomenele meteorologice periculoase pot fi sub forma informarilor, atentionarilor, avertizarilor,
dupa cum urmeaza:
a) Informarea: fenomenele meteorologice periculoase prognozate vor ncepe nu mai devreme de
72 de ore de la data emiterii mesajului; informarea va fi actualizat sau nu printr-un mesaj de
atenionare/ avertizare.
b) Atenionarea: fenomenele meteorologice din mesaj vor ncepe n mai puin de 72 de ore, dar
nu mai devreme de 36 de ore din momentul emiterii mesajului; atenionarea va fi actualizat
printr-un mesaj de avertizare sau un nou mesaj de atenionare, n funcie de gravitatea
fenomenului prevzut.
c) Avertizarea: fenomenele meteorologice din mesaj vor ncepe n mai puin de 36 de ore, din
momentul emiterii mesajului i pot conduce la pagube importante.
5.2. Aceleasi autoritati emit atentionari/avertizari cu privire la fenomene meteorologice,
intensitatea acestora si posibile riscuri generate de fenomenele meteo, folosind un cod de culori
descrescator ca intensitate, dupa cum urmeaza:
Cod Rou: sunt prognozate fenomene meteorologice periculoase de intensitate foarte mare: vnt,
ploi abundente, descrcri electrice, grindin, canicul, ger ; Exist risc de viituri majore.
Cod Portocaliu: sunt prognozate fenomene meteorologice periculoase de intensitate mare: vnt,
ploi abundente,descrcri electrice, grindin, canicul, ger; Exist risc de viituri pe rurile mici.
Cod Galben: fenomenele meteorologice prognozate: averse, descrcri electrice, intensificri de
vnt, temperaturi ridicate, rcirea vremii, sunt obinuite pentru zona respectiv dar temporar pot
deveni periculoase pentru anumite activiti. Exist risc de creteri de debite i niveluri.
Cod Verde: nu sunt prognozate fenomene meteorologice periculoase.
5.3.Efectele minime ale gerului extreme asupra starii de sanatate a lucratorilor, in conformitate
cu prevederile legale in vigoare, sunt in functie de intensitatea fenomenelor meteo:
In cazul avertizarilor de ger:
1. Cod portocaliu:
a) Gerul (frigul puternic) poate pune n pericol persoanele vulnerabile sau izolate, mai ales
persoanele n vrst, cele cu handicap, cele suferinde de boli cardiovasculare, respiratorii,
endocrine, sau de diferite patologii oculare, persoanele care au problem ale sistemului nervos sau
sindromul Raynaud;
b) este necesar o supraveghere speciala a lucratorilor care au probleme de sanatate descoperite
in urma controlului efectuat de medicul de medicina muncii;
c) n cazuri cu sensibilitate ridicat la ger (zona buzelor i a minilor) trebuie consultat
un farmacist;
d) unele tipuri de medicamente pot avea contraindicaii de a fi luate n caz de frig puternic i este
necesar s se consulte medicul;
e) angajatii care lucreaz n aer liber trebuie s acorde atenie sporit hipotermiei i agravrii
simptomelor preexistente.
2. Cod rosu:
a) orice persoan este ameninat, chiar i persoanele cu o stare de sntate bun;
b) pericolul este mai mare i poate fi major pentru persoanele vulnerabile sau izolate,
mai ales pentru cele n vrst, cele cu handicap, cele ce sufer de boli cardiovasculare,
respiratorii, endocrine, sau de diferite patologii oculare, persoanele care au probleme
ale sistemului nervos sau sindromul Raynaud;
c) este necesar o supraveghere special a lucratorilor care au probleme de sanatate descoperite
in urma controlului efectuat de medicul de medicina muncii;
d) n cazuri cu sensibilitate ridicat la ger (zona buzelor i a minilor) trebuie consultat
de urgen un farmacist;
e) unele tipuri de medicamente pot avea contraindicaii de a fi luate n caz de frig puternic i, n
consecin, este necesar s se cear sfatul medicului;
f) persoanele care lucreaz n aer liber trebuie s acorde atenie sporit hipotermiei i agravrii
simptomelor preexistente,astfel frisoanele i amorirea extremitilor constituie semne de alarm.

5.4. Atributiile lucratorului S.S.M. in perioadele in care sunt emise atentionari sau
avertizari privind temperaturi scazute ( ger)
La anutarea Codului verde se instituie un sistem de veghe sezonier si se intreprind
urmatoarele masuri preventive:
Lucrtorii din cadrul Departamentului Securitatea i Sntatea n Munc monitorizeaz
permanent prognoza meteo i atunci cnd sunt atinse limitele prevzute pentru temperaturile
extreme, indicele de rcire, a atins sau se prognozeaz s ating valorile extreme informeaz
Directorul General sau nlocuitorul acestuia.
n perioadele cu temperaturi extreme Directorul General sau nlocuitorul acestuia, dispune
aplicarea msurilor pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc n
conformitatea cu legislaia n vigoare.
Msuri suplimentare pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locurile de munc, n
perioadele cu temperaturi extreme vor fi analizate i stabilite de Comitetul de Securitate i
Sntate n Munc.
Se afiseaza recomandarile generale de comportament pentru ger;
Se asigura continuitatea stocurilor de medicamente, in special a celor necesare pentru
tratamentul celor mai frecvente patologii induse de ger;
Stabilirea noilor responsabilitati privind raportarea evenimentelor;
 Instruirea personalului privind modul de raportare si noile responsabilitati;

La anuntarea Codului galben se instituie masurile specifice de alert dupa cum urmeaza:
Lucrtorii din cadrul Departamentului Securitatea i Sntatea n Munc monitorizeaz
permanent prognoza meteo i atunci cnd sunt atinse limitele prevzute pentru temperaturile
extreme, indicele de rcire, a atins sau se prognozeaz s ating valorile extreme informeaz
Directorul General sau nlocuitorul acestuia.
n perioadele cu temperaturi extreme Directorul General sau nlocuitorul acestuia, dispune
aplicarea msurilor pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc n
conformitatea cu legislaia n vigoare.
Msuri suplimentare pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locurile de munc, n
perioadele cu temperaturi extreme vor fi analizate i stabilite de Comitetul de Securitate i
Sntate n Munc.
Se asigura continuitatea stocurilor de medicamente, in special a celor necesare pentru
tratamentul celor mai frecvente patologii induse de ger;
Identificarea locurilor de munca cu risc crescut;
Identificarea persoanelor cu risc crescut de imbolnavire;
Stabilirea unui grafic de lucru in situatii de ger;
Afisarea recomandarilor generale si specifice la ger;
Asigura continuitatea stocurilor de medicamente, in special a celor necesare pentru
tratamentul celor mai frecvente patologii induse de ger;
Creeaza spatii climatizate, pentru refacerea capacitii de termoreglare
La anuntarea Codului portocaliu/rosu se instituie msurile de mobilizare maxim, dupa
cum urmeaza:
Lucrtorii din cadrul Departamentului Securitatea i Sntatea n Munc monitorizeaz
permanent prognoza meteo i atunci cnd sunt atinse limitele prevzute pentru temperaturile
extreme, indicele de rcire, a atins sau se prognozeaz s ating valorile extreme informeaz
Directorul General sau nlocuitorul acestuia.
n perioadele cu temperaturi extreme Directorul General sau nlocuitorul acestuia, dispune
aplicarea msurilor pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc n
conformitatea cu legislaia n vigoare.
Msuri suplimentare pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locurile de munc, n
perioadele cu temperaturi extreme vor fi analizate i stabilite de Comitetul de Securitate i
Sntate n Munc.
Supravegherea intensiva a persoanelor vulnerabile ;
Identificarea locurilor de munca cu risc crescut;
Identificarea persoanelor cu risc crescut de imbolnavire;
Stabilirea unui grafic de lucru in situatii de ger;
Afisarea recomandarilor generale si specifice la ger;
Distribuirea de ceai fierbinte n cantitate de 0,5-1litru/persoana/schimb;
Suplimentarea personalului prin reprogramarea concediilor de odihna a personalului
angajat;
Acordarea de pauze pentru refacerea capacitii de termoreglare, scop n care se vor
asigura spaii fixe sau mobile cu microclimat corespunztor;
 Asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare si a controlului medical
periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute
sau scazute;
Asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a
persoanelor afectate;
Trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca
pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazute mai sus vor lua, de comun acord cu
reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele
masuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00,
c) intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta
nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
(2) Masurile prevazute mai sus se vor stabili daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada
de cel putin doua zile consecutiv.
(3) Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de esalonare a zilei de lucru sau de intrerupere
colectiva a lucrului se vor stabili o data cu masurile prevazute in aliniatele de mai sus.
6. Masuri specifice

Nr. MASURI CINE TERMEN

Crt. RASPUNDE
ACTIVITATI CE SE VOR DESFASURA IN PERIOADA PREMERGATOARE
PRODUCERII FENOMENELOR METEOROLOGICE EXTREME SAU INCEPERII
PERIOADEI DE IARNA
ELABORAREA DOCUMENTELOR ORGANIZATORICE SI DE CONDUCERE
1. Emiterea deciziei de numire a persoanei responsabile cu DIRECTOR
aplicarea masurilor de S.S.M. pe perioada cu temperaturi
scazute
2. Elaborarea Planului de masuri pentru situaiile SERVICIUL
determinate de fenomene meteo extreme EXTERN
3. Actualizarea conveniilor de ntrajutorare cu ali operatori RESPONSABIL
economici, pentru sprijin reciproc cu utilaje i personal n
condiii deosebite (nzpeziri, viscol prelungit, nghe
puternic )
4. Difuzarea Planului i documentelor organizatorice RESPONSABIL
structurilor de execuie i persoanelor stabilite
5. Informarea ntregului personal, ntocmirea Planurilor de RESPONSABIL
aciune proprii ale subcontractorilor i compartimentelor
funcionale implicate (interesate, vizate)
6. Stabilirea instalaiilor, agregatelor, depozitelor, punctelor RESPONSABIL
termice i locaiilor posibil a fi afectate de fenomene
 meteorologice extreme
7. Stabilirea mijloacelor auto (utilajelor) de deszpezire i a RESPONSABIL
mecanicilor (oferilor)
8. Stabilirea modului de control al antigelului din motoarele RESPONSABIL
autovehicolelor n condiii de nghe pentru prevenirea
spargerii sau fisurrii blocului motor (probe antigel )

Nr. MASURI CINE TERMEN

Crt RASPUNDE
.
Constituirea structurilor operative pentru intervenii
9. Constituirea Serviciului de Permanent (Dispecerat), RESPONSABIL
stabilirea programului de lucru, a telefoanelor pentru
urgene i a sistemului de ntiinare a personalului cu
responsabiliti
10. ntocmirea planificrii programului responsabilului cu RESPONSABIL
aplicarea masurilor de S.S.M. pe perioada cu temperaturi
scazute, pentru asigurarea continuitii conducerii,
stabilirea programului de lucru (reducerea, esalonarea,
intreruperea)
11. Constituirea i dotarea echipelor pe ture la fiecare sector RESPONSABIL
de activitate din santier pentru deszpezirea manual a
aleilor pietonale, depozitelor,cilor de acces la instalaii,
trotuarelor, parcrilor,etc.
12. Stabilirea i repartizarea sarcinilor pentru fiecare RESPONSABIL
compartiment funcional (inclusiv personal TESA )
13. Constituirea echipelor tehnice de specialiti pentru RESPONSABIL
intervenii n vederea remedierii avariilor i efecturii
manevrelor de limitare la agregatele,echipamentele i
instalaiile afectate
14. Instruirea conducatorilor locului de munca i a lucratorilor RESPONSABIL
privind sarcinile de aplicare a planului
15. Efectuarea instruirii suplimentare S.S.M i Situaii de RESPONSABIL
Urgen cu personalul echipelor de intervenie
16. Pregtirea conducatorilor auto cu instruciuni specifice RESPONSABIL
aciunilor de iarn(echipe de intervenie, maitri,oferi)
17. Replanificarea C.O. a personalului de exploatare i RESPONSABIL
ntreinere inclui n echipe de intervenie pentru a fi la SEF PERSONAL
dispoziie n perioada de iarn
18. Asigurarea consemnrilor, turelor de serviciu - pentru RESPONSABIL
perioada srbtorilor din luna decembrie: Crciun - Anul SEF PERSONAL
nou
Asigurarea logistic
19. Organizarea aprovizionrii i distribuirii materialelor de RESPONSABIL
protecie pentru lucratori si pentru echipele de intervenie MAGAZIONER
 (cizme cauciuc, mnui termoizolante, ube, cciuli,
pelerine de ploaie), a ceaiului cald, a materialelor
antiderapante pentru polei (zgur, sare, nisip, rumegu)
20. Confecionarea lopeilor din lemn pentru zpada,a lzilor RESPONSABIL
pentru materialul antiderapant,mturilor, trnurilor etc.
21. Dotarea autovehicolelor cu anvelope,acumulatori, lichid RESPONSABIL
antigel i mijloace pentru creterea capacitii de trecere MAGAZIONER
(grile lemn, lanuri antiderapante, saci cu nisip, lopei )
22. Transportarea i depozitarea materialelor antiderapante RESPONSABIL
pentru polei (zgur, sare, nisip, rumegu ) pe cile de
acces la staiile electrice,centrele de exploatare i
mentenana,n apropierea punctelor de intrare la locul de
munca, instalaii, depozite,platforme cu materiale, puncte
termice etc.
Verificri, revizii, completri
23. Verificarea modului de asigurare a salariailor din RESPONSABIL
formaiile de lucru n exterior cu echipament de protecie
mpotriva frigului, conform normativelor
24. RESPONSABIL
Verificarea i completarea mijloacelor PSI (de toate CADRU
TEHNIC PSI
tipurile), pentru sezonul rece,umplerea lor cu incarcatura
de iarna sau protejarea acestora impotriva inghetului;
25. Executarea reviziilor la autovehiculele tehnologice i RESPONSABIL
utilajele de intervenie de toate categoriile, asigurarea
stocului de piese de schimb necesare legate de sigurana n
exploatare
26. Verificarea,repararea instalailor de climatizare/ nclzire CONDUCATOR
la autovehicolele destinate transportului salariailor AUTO
27. RESPONSABIL
Verificarea instalatiilor si sistemelor de incalzire existente
in unitate(surse de caldura, conducte, corpuri si elemente
de incalzire, sobe, cosuri si canale de fum
28. RESPONSABIL
Verificarea utilizarii focului deschis in vederea incalzirii
29. COND. AUTO
Verificarea i adaptarea uleiurilor pentru temperaturi joase
30. ELECTRICIAN
Verificarea i meninerea n stare de funcionare grupurilor
electrogene
31. RESPONSABIL
Verificarea staiilor radio
32. RESPONSABIL
Lucrri pregtitoare la toate liniile pentru intrarea n iarna
(scurgerea apelor,verificarea pompelor)
33. Protejarea instalaiilor de ap pentru consum, combustibil RESPONSABIL
 i a celor sanitare,serpentinelor de incalzire cu abur sau INSTALATOR
apa calda, a caminelor rezervoarelor de depozitare a
lichidelor combustibile, a gazelor sau apa pentru stingerea
incendiilor, contra ngheului;
34. RESPONSABIL
Verificarea i pregtirea reelelor de aduciune a INSTALATOR
apei,instalaii, rezervoare, prize i echipamente
tehnologice
35. Reperajul hidranilor,vanelor, cminelor de vane i RESPONSABIL
vizitarea n teren pentru identificarea acestora sub stratul INSTALATOR
de zpad
36. Verificarea i pregtirea vidanjei pentru desfundri RESPONSABIL
canalizare la temperaturi sub - 10 C sau incheierea uni DIRECTOR
contract cu firma specializata
37. Verificarea i asigurarea proteciei mpotriva fenomenelor RESPONSABIL
de nzpezire sau gerurilor mri a reelelor de
telecomunicaii
38. Verificarea sistemului intern de transport /exploatare a RESPONSABIL
gazelor naturarale, revizie instalaiil utilizare, staii de
reglare, conducte, branamente, cmine de gaze
39. Verificarea cailor de acces si accesul la sursele de apa RESPONSABIL
pentru incendiu, curatarea de zapada si gheata, marcarea
cu materiale in contrast cu zapada si asigurarea mentinerii
permanent libera a acestora;
ACTIVITI CE SE VOR DESFURA LA PRODUCEREA FENOMENELOR
METEOROLOGICE EXTREME
40. Asigurarea continuitii conducerii pe perioada cu DIRECTOR
temperaturi scazute
41. Evaluarea gravitaii situaiilor de urgen produse pe DIRECTOR
teritoriul santierului, stabilirea msurilor pt.gestionare i
monitorizare.
42. Informarea factorilor de decizie despre situaia creat, RESPONSABIL
msuri luate i activiti desfurate,eventuale pierderi DIRECTOR
distrugeri i pagube care sau produs,solicitarea (la nevoie)
sprijinului n fore i mijloace de intervenie pentru
limitareai nlturarea urmrilor
43. Asigurarea continuitii alimentrii instalaiilor cu energie RESPONSABIL
electric, combustibil, ap etc
44. Asigurarea iluminatului de securitate a incintelor la RESPONSABIL
parametri normali ELECTRICIAN
45. Punerea n funciune a grupurilor electrogene n caz de ELECTRICIAN
avarii la reelele electrice proprii
46. Monitorizarea evoluiei timpului nefavorabil,solicitarea RESPONSABIL
prognozei de la Centrul Meteo Regional
47. Asigurarea asistenei medicale permanente pe toat RESPONSABIL
perioada de intervenie la deszpeziri
48. Consemnarea oferilor (mecanicilor) utilajelor de DIRECTOR
dezpezire la domiciliu i aducerea la locul de munca n
caz de necesitate
49. Inventarierea pagubelor,completarea stocurilor de RESPONSABIL
materiale i mijloace de intervenie consumate DIRECTOR
Aciuni de intervenie
50. Salvarea/evacuarea oamenilor i bunurilor din obiectivele RESPONSABIL
periclitate cnd exista risc imminent
51. Degajarea: pori de acces,ci de circulaie interne, RESPONSABIL
adiacente i de ptrundere n obiective, ci de acces la ECHIPA
instalaii, rampe, depozite, platforme, reglare gaze, INTERVENTIE
compresori, staii electrice, pichete PSI,etc
52. ndeprtarea zpezii i chiciurei de pe acoperiuri, RESPONSABIL
schele, utilaje, evacuarea gheii, degajarea rigolelor cnd ECHIPA
zpada se topete, pentru asigurarea scurgerii apelor zilnic INTERVENTIE
i prevenirea ptrunderii apei n subsolurile tehnice la
dezgheare brusc
53. Mobilizarea salariailor (n afara echipelor stabilite) n DIRECTOR
cazul ninsorilor abundente,cnd grosimea stratului de
zpad depete 15 cm, pentru deblocarea carosabilului
n perimetrele i zonele santierului, pe toate benzile
54. ndeprtarea zpezii manual, ziua i/sau noaptea, n RESPONSABIL
funcie de necesiti (la temperaturi de pn la -10C). ECHIPA
Strngerea zpezii n locuri unde nu stnjenete circulaia INTERVENTIE
auto sau pietonala lsnd libere gurile de scurgere
(exclusiv scoaterea pe caile de acces sau a zpezii i
gheii din incinte).
55. Aplicarea pluguitului de zpad pe alei, depozite i n RESPONSABIL
zonele de stationare a autovehiculelor (la strat de zpada ECHIPA
mai gros de 10 cm) INTERVENTIE
56. Imptierea manual.de nisip, clorura de calciu, rumegu RESPONSABIL
sau zgur, pe cile de acces pe care nu se poate ndeprta ECHIPA
n totalitate stratul de zpad sau de ghea (n special la INTERVENTIE
intrri, pe pante, podete, intersecii cai de acces)
57. ncrcarea zpezii imediat dup ncetarea ninsorii, manual RESPONSABIL
sau mecanizat n mijloacele de transport. Transportul ECHIPA
zpezii pn la asigurareacondiiilor optime de circulaie INTERVENTIE
cu vehicule adecvate, n locurile stabilite de ctre
conducerea santierului
58. Curarea manual a gheii ( pe temperaturi de pn la RESPONSABIL
-10C) prin spargere sau tiere. Strngerea gheii n locuri ECHIPA
unde aceasta nu stnjenete circulaia auto sau pietonala. INTERVENTIE
Deblocarea rapid a cilor de acces, inclusiv prin
ncrcarea n trgi,roabe i transportul manual al acestora,
 cnd cantitatea de ghea este mare
59. Curirea rigolelor, degajarea podeelor, asigurarea ECHIPA
scurgerilor pentru prevenirea inundaiilor INTERVENTIE
60. Interventia la zone de amplasare transformatoare,cofrete
electrice, refacerea lanturilor de izolatoare, identificarea si
refacerea conductoarelor rupte si cazute peste alte
elemente sub tensiune, depistarea stalpilor de inalta si
joasa rensiune cazuti sau rupti
61. Inlaturarea avariilor la sistemele de alimentare cu apa INSTALATOR
62. Depistarea avariilor la sistemele de incalzire, RESPONSABIL
termoficare, interventia echipelor tehnice pentru ECHIPA
remedierea acestora si efectuarea manevrelor pentru INTERVENTIE
limitarea instalatiilor afectate
Activitati ce se vor desfasura la incetarea situatilor de urgenta
63. Evaluarea finala a pagubelor, stabilirea masurilor pentru RESPONSABIL
reluarea activitatii
64. Analiza si redactarea raportului de sinteza privind RESPONSABIL
desfasurarea interventiilor, stabilirea neajunsurilor si DIRECTOR
mentinerea starii de pregatire a lucratorilor in vederea
unor noi actiuni

Prezentul PLAN DE MASURI se revede periodic i se modific ori de cte ori este necesar, ca urmare
a modificrilor de natur legislativ, a schimbrilor intervenite n tehnologia folosita i a
particularitilor metodelor de lucru ce urmeaz a fi reglementate din punct de vedere al securitii muncii.

APROBAT,
Intocmit,