Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
C O N S T A T Ă:
Potrivit datelor statistice privind activitatea instanțelor de judecată din țară,
făcute publice în fiecare an de către CSM, instanţele judecătoreşti din Republica
Moldova sunt suprasolicitate, fiecare magistrat având în examinare un număr
foarte mare de dosare, număr care se află în permanentă creștere. Astfel, doar în
perioada anilor 2014 – 2017, numărul dosarelor parvenite în instanțele de judecată
s-a majorat cu 10%.
Creșterea numărului litigiilor examinate în instanțele judecătorești presupune
perioade mai mari de așteptare a hotărârii de către justițiabili, creșterea
cheltuielilor juridice, suportate de aceștia, cât și influențează asupra calității actului
de justiție.
Guvernul a întreprins mai multe măsuri în vederea ameliorării situației în
acest domeniu, urmărind scopul de a reduce din volumul de lucru al instanțelor de
judecată.
Una din aceste măsuri este adoptarea Legii nr. 137 din 03.07.2015 cu privire
la mediere, prin care este promovat institutul medierii, ca o procedură alternativă
de soluţionare amiabilă a litigiilor prin diferite tehnici de comunicare, negocieri,
facilitate de către mediator, pentru a obţine o soluţie reciproc avantajoasă,
eficientă, durabilă și convenabilă tuturor părților, implicate în litigiu.
Practica medierii este aplicată pe larg în ţările Uniunii Europene, întrucât
este un mijloc rapid şi ieftin de împăcare a părţilor într-un litigiu judiciar.
Întru promovarea Legii nr. 137 din 03.07.2015 cu privire la mediere, Banca
Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare în colaborare cu Fondul pentru Buna
Guvernare inițiat de Guvernul Marii Britanii a implementat proiectul pentru
instituționalizarea utilizării medierii extrajudiciare în cadrul litigiilor comerciale
din Republica Moldova.
Ghidul de aplicare a medierii extrajudiciare pentru sistemul judecătoresc, a
fost elaborat în colaborare cu CSM, ca parte a celei de-a treia etape a proiectului
pentru instituționalizarea utilizării medierii în cadrul litigiilor comerciale din
Republica Moldova.
Adoptarea Ghidului are drept scop de a ajuta instanţele judecătoreşti în
procesul de inițiere a medierii extrajudiciare. Astfel, Ghidul explică succint, care
sunt principiile medierii, etapele procesului de mediere, cuprinde niște criterii de
conduită a colaboratorilor instanței în situațiile în care o parte a procesului judiciar
dorește să apeleze la procedura medierii extrajudiciar; care ar fi acțiunile
judecătorului și ale colaboratorilor instanței în cadrul procesului judiciar, precum și
avantajele recurgerii la mediere.
Ghidul conține informațiile necesare judecătorilor pentru expedierea dosarelor
în mediere extrajudiciară, cu explicațiile privind funcționarea serviciului național
de mediere pe lângă instanțele de judecată.
Alăturat la Ghid se regăsesc anexe în care sunt descrise: procesul de
administrare al Serviciului național de mediere pe lângă instanțele de judecată;
procedurile de mediere ale Centrului de Mediere de pe lângă Camera de Comerț și
Industrie a Republicii Moldova; modelul Acordului de mediere al Centrului de
mediere de pe lângă Camera de comerț și industrie a Republicii Moldova; Codul
de conduită pentru mediatorii Centrului de Mediere de pe lângă Camera de Comerț
și Industrie a Republicii Moldova.
Aceste anexe au scopul de a reglementa, la general, activitatea Centrului de
mediere, în procesul de mediere extrajudiciară, în vederea consolidării acestei
activități.
Plenul CSM, constată că, la elaborarea prezentului Ghid au fost luate în
considerație dispoziţiile legislaţiei naţionale și internaționale, ce reglementează
domeniul medierii, cum ar fi Directiva 2008/52/CE a Parlamentului European şi a
Consiliului din 21 mai 2008 privind anumite aspecte ale medierii în materie civilă
şi comercială, Recomandarea Comisiei din 30 martie 1998 cu privire la principiile
aplicabile organelor responsabile pentru soluţionarea extrajudiciară a litigiilor
consumatorilor şi Recomandarea Comisiei din 4 aprilie 2001 cu privire la
principiile aplicabile organelor extrajudiciare însărcinate cu soluţionarea
consensuală a litigiilor.
Or, medierea, ca metodă alternativă de rezolvare a conflictelor, porneşte de la
principiul contrabalansării intereselor părţilor, a remanenţei unui acord obţinut pe
baza liberei lor voinţe, durabil şi perceput ca mutual avantajos. Acest fapt, conferă
medierii calitatea de metodă cu valoare universală de abordare şi soluţionare a
disputelor.
Ghidul propune ca modalitate prioritară de rezolvare a litigiilor o cale de
soluţionare alternativă justiţiei, ori de câte ori un astfel de demers este posibil,
medierea ca metodă de rezolvare alternativă a disputelor oferă posibilitatea
încercării de a identifica o soluţie benefică pentru toate părţile implicate.
Conform competențelor prevăzute de art.4 din Legea cu privire la Consiliul
Superior al Magistraturii, Ghidul de aplicare a medierii extrajudiciare pentru
sistemul judecătoresc, urmează a fi aprobat în ședința Plenului Consiliului.
În contextul celor relatate, în rezultatul exprimării votului, cu 8 voturi pro a
membrilor prezenți, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii consideră
oportună aprobarea Ghidului de aplicare a medierii extrajudiciare pentru sistemul
judecătoresc.
Ținând cont de cele expuse, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, în
conformitate cu prevederile art. 4, 17, 24 și 25 din Legea cu privire la Consiliul
Superior al Magistraturii,
H O T Ă R Ă Ş T E:
1. Se aprobă Ghidul de aplicare a medierii extrajudiciare pentru sistemul
judecătoresc, conform anexei la prezenta Hotărâre.
2. Prezenta Hotărâre poate fi contestată la Curtea Supremă de Justiție de orice
persoană interesată, în termen de 15 zile din data comunicării.
3. Copia de pe Hotărâre și Ghidul se remit pentru informare instanțelor
judecătorești și se publică pe pagina web a Consiliului Superior al Magistraturii
(www.csm.md).
GHIDUL
de aplicare a medierii extrajudiciare pentru sistemul judecătoresc
Introducere :
Prezentul ghid a fost elaborat ca parte a celei de-a treia etape a proiectului
implementat de Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare în colaborare
cu Fondul pentru Buna Guvernare inițiat de Guvernul Marii Britanii pentru
instituționalizarea utilizării medierii în cadrul litigiilor comerciale din Republica
Moldova. Ghidul conține informațiile necesare judecătorilor pentru expedierea
dosarelor în mediere cu explicațiile privind funcționarea serviciului național de
mediere pe lângă instanțele de judecată.
Alăturat la Ghid se regăsesc anexe în care sunt descrise: procesul de
administrare al Serviciului național de mediere pe lângă instanțele de judecată;
procedurile de mediere ale Centrului de Mediere de pe lângă Camera de Comerț și
Industrie a Republicii Moldova; modelul Acordului de mediere al Centrului de
mediere de pe lângă Camera de comerț și industrie a Republicii Moldova; Codul
de conduită pentru Mediatorii Centrului de Mediere de pe lângă Camera de Comerț
și Industrie a Republicii Moldova.
Aceste anexe au scopul de a reglementa, la general, activitatea Centrului de
mediere, în procesul de mediere extrajudiciară, în vederea consolidării acestei
activități.
Avantajele medierii:
Implicarea într-un conflict de orice natură presupune un consum emoțional
real, iar în cazul în care se apelează la instanța de judecată, de cele mai multe ori,
eforturi financiare și de timp. Medierea poate propune metoda cea mai eficientă
pentru soluționarea problemei cu eforturi mai puțin costisitoare și mai scurte în
timp. Totodată, procesul de mediere poate fi utilizat ca avantaj în negocierea
disputelor, prin identificarea intereselor ambelor părți și promovarea unei
comunicări eficiente între acestea cu identificarea unor soluții acceptate de toate
părțile implicate.
Activitatea de mediere:
Cele mai importante aspectele din codul de comportament al mediatorilor
cuprind:
· angajamentul de informare a participanților din procesul de mediere;
Desfășurarea medierii
Medierea se întemeiază pe cooperarea părților și utilizarea de către mediator a
unor metode și tehnici specifice, bazate pe comunicare și negociere.
Medierea litigiului are loc într-un termen care nu va depăși 3 luni de la data
încheierii contractului de mediere, dacă părțile nu au stabilit de comun acord alt
termen. Până la expirarea termenului stabilit inițial, părțile pot solicita prelungirea
acestuia. În cazul în care litigiul este deferit medierii în cadrul unui proces judiciar,
termenul de mediere poate fi prelungit doar cu acordul instanței de judecată.
Mediatorul este în drept să se informeze în privința fondului cauzei.
părțile decid, cu asistența mediatorului, asupra regulilor și duratei procesului
de mediere. Dacă părțile nu au ajuns la o înțelegere privind regulile de desfășurare
a procesului de mediere, mediatorul este în drept să desfășoare procesul de mediere
în maniera pe care acesta o consideră potrivită, fiind luate în considerare
circumstanțele litigiului, doleanțele părților și necesitatea desfășurării procedurii
într-un termen rezonabil.
Părțile sunt în drept să renunțe la mediere în orice moment.
Părțile participă la procesul de mediere personal sau prin reprezentant abilitat
cu acest drept, dacă partea adversă acceptă desfășurarea medierii cu participarea
reprezentantului.
Părțile pot fi asistate de avocați, traducători și/sau interpreți, precum și de
specialiști în domeniul respectiv. Cu consimțământul părților, la procesul de
mediere pot participa și alte persoane.
Pe durata desfășurării procesului de mediere, mediatorul se poate convoca în
sesiuni comune cu ambele părți sau în sesiuni separate, cu fiecare parte.
Încetarea medierii
În cazul în care una sau ambele părți refuză soluționarea litigiului pe cale
amiabilă, litigiul se examinează și se soluționează în continuare de către același
judecător sau, după caz, complet de judecată, care va pregăti cauza pentru
dezbateri judiciare.
Administratorul
•
• Judecătorii analizează dosarele care pot fi mediate
Selectarea/Trimiterea
(referirea) litigiilor •
•
• În cazul în care părțile convin să participe la mediere, va avea loc o discuție preliminară, iar numele vor fi expediate în adresa Centrului de mediere
Prestarea serviciilor de
• Convenirea cu părțile și mediatorul
mediere
•
•
•
Post-mediere
• Dacă se ajunge la un acord de tranzacție atunci va fi informată instanța de judecată
În cazul în care părțile își dau acordul pentru a purcede la mediere, Centrul de Me-
diere va solicita copii de pe aceste documente direct de la părți.
Numirea mediatorului.
Onorariul mediatorului
Centrul de Mediere va reține 2% din cererea principală/cererea reconvențională (ori
care din acestea va fi mai mare) de la părțile în mediere. Ulterior 70% din suma
achitată de părți va fi vărsată în beneficiul mediatorului, iar 30% vor fi reținute de
Centrul de Mediere pentru a acoperi costurile Programului. În cazul în care valoa-
rea cazului nu poate fi cuantificată, Centrul de Mediere va analiza cazul și va con-
firma onorariul la momentul primirii dosarului.
Procesul de mediere
Etapele administrării Programului:
• Durata medierii
Odată cu stabilirea datei când va avea loc medierea, iar mediatorul a fost acceptat
de către părți, Centrul de Mediere va informa persoana de contact din instanța rele-
vantă.
Ședințele de mediere vor dura pe parcursul a 60 de zile din data încheierii acordului
de mediere (cu o posibilă prelungire de 30 de zile). Dacă medierea nu este încheiată
în această perioadă, Centrul de Mediere va informa instanța, iar cazul va fi trimis
judecătorului, cu excepția situației în care părțile convin altfel.
• Durata în timp de la informare până la acceptarea de către părți
În conformitate cu Legea privind medierea, părțile au 15 zile pentru a răspunde din
momentul în care a fost trimisă o invitație de a media. În consecință, dacă nu se
ajunge la un acord de a media, Centrul de Mediere va informa instanța despre fap-
tul că medierea nu va avea loc.
• Durata fiecărei ședințe
Fiecare ședință va avea durata de cel mult 3-4 ore.
• Numărul de ședințe permise
Numărul ședințelor nu va fi limitat rămânând la discreția mediatorului. Cu toate
acestea, orice ședințe ulterioare trebuie programată numai după consultarea cu ma-
nagerul de caz din Centrul de Mediere și persoanele de contact din instanțele de ju-
decată în vederea identificării perioadei de timp disponibile.
• Locul de desfășurare a medierii
Este preferabil ca medierile să aibă loc în spațiile rezervate în instanța relevantă,
conform hotărârii Consiliului Superior al Magistraturii. Centrul de Mediere va lua
legătura cu persoana de contact din instanță pentru a rezerva spațiul unde va avea
loc medierea. Dacă nu există încăperi disponibile în cadrul instanței judecătorești,
Centrul de Mediere poate folosi încăperile din birourile regionale ale Camerei de
Comerț sau alte spații potrivite.
• Stabilirea datei și timpului de desfășurare a medierii
Centrul de Mediere va lua legătura cu instanța pentru verificarea disponibilității în-
căperilor și va stabili data și timpul medierii.
• Documentația necesară
Documentele aferente dosarului vor fi furnizate mediatorului de către părți. Centrul
de Mediere va elabora un simplu acord de mediere. Acesta va fi expediat mediato-
rului pentru a fi semnat în ziua medierii de către părți înainte de începerea primei
sesiuni de mediere.
Pentru asigurarea confidențialității, Centrul de Mediere va fi, de asemenea, parte la
acordul de mediere fiind astfel acoperit de obligațiile de confidențialitate ale proce-
sului.
· Finalizarea medierii – executarea
Acordurile de tranzacție la care s-a ajuns prin mediere, vor fi expediate în
instanțe de către Centrul de Mediere împreună cu raportul privind medierea.
Instanța va consemna pentru a încheia în mod oficial procesul de mediere.
· Nesoluționarea
În cazul în care medierea nu s-a soldat cu un acord de tranzacție, va fi
elaborat un raport de mediere de către mediator care va lua act de acest fapt și î-l
va expedia Centrului de Mediere. Acesta, la rândul său, va informa instanța despre
faptul că procesul de mediere a eșuat și că medierea s-a încheiat.
ANEXA nr. 2 la
Ghidul de aplicare a medierii extrajudiciare
pentru sistemul judecătoresc
1. Ce este medierea?
3. Alegerea mediatorului
Părțile își pot alege mediatorul fie în mod direct sau din grupul de mediatori
al Centrului sau pot solicita Centrului să nominalizeze un mediator sau să
recomande un nume. În cazul în care există o cerință contractuală sau a judecății
ca părțile să acționeze prin intermediul Centrului, Centrul va desemna un mediator,
dacă părțile nu vor cădea de acord asupra unui nume timp de 14 zile din ziua
notificării despre litigiu.
Centrul de mediere va propune numele unui mediator pentru a fi numit în
calitate de mediator în cazul părților, care este disponibil în ziua programată pentru
mediere. Dacă ambele părți sunt împotriva mediatorului numit, Centrul de mediere
va propune un alt mediator.
În cazul în care Centrul administrează o mediere conform serviciului național
de mediere pe lângă instanțele de judecată, Centrul va propune părților un mediator
care este disponibil în ziua programată pentru mediere. Dacă ambele părți sunt
împotriva mediatorului numit, Centrul de mediere va propune alt mediator
După caz, Centrul poate recomanda, sau părțile pot fi de acord, să folosească
co-mediatori sau să numească un expert neutru pentru acordarea unor sfaturi
mediatorului în chestiuni tehnice.
Centrul sau mediatorul, dacă este numit sau convenit, face toate
aranjamentele necesare pentru mediere după cum e necesar sau convenit între părți,
inclusiv următoarele:
· pregătește acordul de mediere, îl transmite părților pentru aprobare și pregă-
tește varianta finală pentru semnătură și incorporează toate amendamentele
convenite, după caz;
· completează lista cu numele și rolurile celor prezenți pentru completarea
formularului cu privire la participanți înainte de începutul medierii;
· facilitează înțelegerea privind data, timpul de începere, locul de desfășurare a
medierii, după caz;
· organizează schimbul de rezumate de dosare și a setului de documente între
părți și mediator, după caz;
· stabilește ședințele de premediere, convenite de părți și mediator, după caz.
Părțile vor:
· accepta condițiile acordului de mediere;
· accepta numirea mediatorului sau a procesului de selectare sau numire a me-
diatorului;
· coordona cu Centrul data, locul și timpul de începere a medierii;
· achita plățile și cheltuielile Centrului, după cum s-a convenit și în conformi-
tate cu plățile, termenele și condițiile de activitate a Centrului;
· fiecare parte pregătește și oferă un rezumat al dosarului și încearcă să se con-
vină cu toate părțile în privința documentelor necesare pentru mediere;
· expedia mediatorului direct, sau dacă este indicat, prin intermediul Centului,
o copie de pe rezumatul dosarului și o copie de pe setul de documente, de
regulă, cu cel puțin o săptămână înainte de data stabilită pentru mediere, in-
dicând clar dacă rezumatele dosarelor au fost oferite sau nu, și dacă toate sau
unele documente se presupun a fi confidențiale doar pentru mediator;
· notifica mediatorul și Centrul despre numele și rolurile persoanelor care par-
ticipă la mediere în nume propriu, astfel încât Centrul să poată informa părți-
le și mediatorul în prealabil despre mediere;
· asigura că un negociator principal cu toate împuternicirile de soluționare a
disputei să fie prezent la mediere pentru a semna acordul de mediere;
· notifica mediatorul, Centrul și (dacă nu există motive obiective pentru a pro-
ceda contrar) celelalte părți privind orice limitări a împuternicirilor de soluți-
onare; de exemplu: ratificarea de către consiliu sau comitet, când negociato-
rul principal va trebui să dispună de împuterniciri, să recomande acceptarea
oricărei soluționări.
Mediatorul va:
· raporta imediat părților oricare conflict de interese sau alte chestiuni relevan-
te, după caz, Centrului și (sub rezerva oricărei chestiuni de confidențialitate;
· participa la toate ședințele de premediere în condițiile și după agenda conve-
nită de părți sau propusă de mediator;
· lua act de rezumatul fiecărui caz și pachetul de documente prezentate de că-
tre părți înainte de începutul medierii;
· contacta reprezentantul fiecărei părți înainte de mediere pentru a contribui la
pregătirea medierii și a discuta chestiunile apărute pe parcurs.
5. Documentația
6. Acordul de Mediere
8. Medierea
Întrucât medierea derulează sub auspiciile Centrului, iar Centrul este parte la
Acordul de mediere, Centrul, la fel, are obligațiunea de a păstra confidențialitate
informației, pe care mediatorul o oferă Centrului. Sunt rare cazurile în care
confidențialitatea medierii nu poate fi menținută. Aceste circumstanțe ar putea fi
următoarele:
· mediatorul sau orice parte sau reprezentantul părților este obligat prin lege să
dezvăluie informația;
· mediatorul consideră că există un risc sporit pentru viața sau securitatea ori-
cărei persoane, dacă informația respectivă nu va fi dezvăluită;
· mediatorul consideră că există un risc sporit de a fi personal subiectul unor
procese penale, dacă informația în cauză nu va fi dezvăluită.
10.Încheierea medierii
Medierea se poate încheia prin:
· soluționarea disputei în totalitate sau parțial, când condițiile tranzacției sunt
expuse pe hârtie, iar documentul e semnat de părți;
· mediatorul ajunge la concluzia că litigiul nu poate fi soluționat;
· una sau mai multe părți se retrag din procesul de mediere;
· expirarea timpului-limită pentru mediere, iar părțile nu au solicitat prelungi-
rea acestuia;
· retragerea mediatorului în legătură cu oricare conflict de interese, care devine
clar sau orice altă chestiune ce afectează imparțialitatea mediatorului;
· decesul persoanei fizice care este parte la mediere sau lichidarea unei părți,
dacă este persoană juridică.
11.Plângeri
și
(“Centru”) [adresa]
Medierea
1. Părțile sunt de acord să recurgă, cu bună credință, să soluționeze disputa
dintre ele prin Mediere.
Autoritatea și statutul
2. Persoana care semnează acest Acord în numele fiecărei Părți confirmă că are
autoritatea să oblige acea Parte și alte persoane prezente din numele acelei
Părți la mediere, să respecte condițiile acestui Acord și să oblige acea Parte
să respecte condițiile oricărei tranzacții.
3. Atât Mediatorul, cât și Centrul, nu vor avea obligațiuni față de Părți în
legătură cu orice acte sau omisiuni privind Medierea, dacă nu a fost dovedit
că actul sau omisiunea sunt obținute prin fraudă sau au avut loc cazuri de
neglijență gravă.
Confidențialitatea
4. Fiecare persoană implicată în mediere:
c) în cazurile în care medierea a fost realizată prin Arbitraj, o Parte se poate adresa
în Arbitraj sau instanță pentru înregistrarea acordului de tranzacție.
Semnat Partea A
Partea B
Mediator
Centru
ANEXA nr. 4 la
Ghidul de aplicare a medierii extrajudiciare
pentru sistemul judecătoresc
Codul de conduită pentru mediatorii Centrului de Mediere de pe lângă
Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova
1. Introducere
Acest Cod de Conduită (în continuare Cod) se aplică față de orice persoană
care acționează în calitate de Mediator sub auspiciile Centrului de Mediere a
Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (în continuare Centru), și
conform condițiilor Acordului Model de Mediere a Centrului.
2. Competență și disponibilitate
3. Onorariul și cheltuielile
Mediatorul:
3.1 informează clar Părțile, direct sau prin intermediul Centrului, despre plățile
și cheltuielile aferente Medierii, înainte de începutul Medierii.
4. Independență și neutralitate
Mediatorul:
4.1 în orice moment acționează just, independent și imparțial față de Părți, fără
oricare părtinire în favoarea, sau discriminarea oricăror Părți;
4.2 asigură ca părțile și reprezentanții lor să dispună de oportunități
corespunzătoare pentru a fi parte la Mediere;
4.3 dezvăluie Părților orice fapt pe care Mediatorul îl cunoaște la moment sau în
orice alt moment, ce ar putea fi considerat că provoacă sau ar putea crea un
conflict de interese (aparent, potențial sau real) în legătură cu Părțile și
disputa lor și, astfel, nu acționează sau continuă să acționeze în calitate de
Mediator, doar dacă Părțile nu vor recunoaște o astfel de dezvăluire și vor fi
de acord ca Mediatorul să continue participarea:
astfel de chestiuni includ dar nu se limitează la următoarele:
· relații personale sau de afaceri cu oricare dintre Părți;
· orice interes financiar sau de altă natură în rezultatul Medierii;
· a acționat (personal sau prin biroul Mediatorului) în orice calitate, alta de-
cât cea de Mediator în alte Medieri pentru alte Părți;
· fiind cunoscut din timp cu orice informație confidențială despre Părți sau
despre subiectul disputei (dar cu excepția oricărei informații confidențiale
oferite Mediatorului de una dintre Părți în legătură cu disputa);
· orice astfel de chestiuni care implică un membru apropiat al familiei Me-
diatorului.
5. Desfășurarea Medierii
9. Plângeri
Mediatorul va răspunde și va coopera în cadrul oricărei proceduri de
investigare a plângerilor, inițiate de o Parte prin intermediul Consiliului de
mediere, inclusiv va participa la ședințele convocate de Consiliul de mediere.