BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA PENTRU CONCURS ÎN

VEDEREA OCUPĂRII POSTURILOR CONTRACTUAL

VACANTE ȘI TEMPORAR VACANTE

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post psiholog practicant
BIBLIOGRAFIE
1. Ciumăgeanu Mugur, Badea Victor, Golu Florinda, Sava Nicu Ionel, Competențe de
evaluare și intervenție în specializările psihologie clinică, consiliere psihologică și
psihoterapie. Un ghid sinoptic. Colegiul Psihologilor din România, 2022
2. Ciumăgeanu Mugur, Badea Victor, Golu Florinda, Ștefănuț Adelina-Mihaela, Stoia
Dalia Ghid de bune practici – Raportul psihologic în psihologia clinică, psihoterapie
și consiliere. Colegiul Psihologilor din România, 2022
3. Cosman Doina, Psihologie medicală, Ed Polirom, 2010
4. Dafinoiu Ion, Vargha Jeno-Laszlo, Psihoterapii scurte, Strategii, metode, tehnici.
Editura Polirom, Iași, 2005
5. Enăchescu Constantin, Tratat de psihopatologie, Editura Polirom, Iași, 2007
6. Enea Violeta, Dafinoiu Ion, Evaluarea psihologică, Manualul Psihologului clinician,
Editura Polirom, Iași, 2017
7. Legea nr. 213 din 27.05.2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de
liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din
România
8. Mitrofan Iolanda, Buzducea Doru, Psihologia pierderii și terapia durerii, Editura Sper,
București, 2002.
9. Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 213 din 27.05.2004 privind exercitarea
profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și
funcționarea Colegiului Psihologilor din România.
10. Ordinul 253/ 2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare, functionare si
autorizare a serviciilor de ingrijiri paliative
11. Tudose Florin, Tudose Cătălina, Dobranici Letiția, Tratat de psihopatologie și
psihiatrie pentru psihologi, Editura Trei, București, 2011.

TEMATICA
1. Elemente de psihologie medicală
2. Echipa multidisciplinară
3. Relația psiholog-pacient-familie
4. Metode de evaluare și investigare a funcțiilor psihice
5. Tehnici de consiliere a familiei și aparținătorilor pacientului
6. Calitatea vieții

1
 Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post fizician medical

TEMATICA

1. Structura nucleului atomic.

Tipuri de dezintegrări radioactive.
Interacțiunea radiației cu materia.
2. Aparatura de detecție a radiației nucleare utilizată in medicina nucleară.
Tipuri de detectori de radiații: detectori cu gaz, detectori de scintilație , semiconductori.
Camera de scintilație Anger (gamma camera planară): descriere parți componente, principii de funcționare,
formarea imaginii, tipuri de achiziție a imaginilor (static, dinamic, gated).
Camera de scintilație cu sistem tomografic (SPECT): principiu de funcționare, achiziția SPECT, formarea și
procesarea imaginii
Sistemul hibrid PET/CT: principiul de funcționare, achizitia PET/CT, formarea și procesarea imaginii,
fuziunea imaginilor
3. Dozimetria radiațiilor și elemente de radioprotecție
Doza absorbită, doza echivalentă, efectele biologice ale radiațiilor.
Principiul ALARA.
Limite de doze pentru pacienți și personalul medical, măsuri generale de radioprotecție.
Designul laboratorului de medicina nucleara; echipamente de radioprotecție.
Măsuri de radioprotecție pentru pacienți și personalul medical.
Gestionarea deșeurilor radioactive, transportul materialelor radioactive (intern și extern).
4. Radiofarmaceutice
Radionuclizi, radiofarmaceutice, producția radionuclizilor.
Generatorul Molibden-99 / Technetium-99: caracteristici fizico-chimice, control de calitate.
Kituride legare cuTechnetiu-99m : mod de preparare, controlul calitații.
Alte radiofarmaceutice: I-131,18F- FDG, I-123 , Indium-111,Thalium-201, Xenon-133.
Biocinetica radiofarmaceuticelor și mecanisme de localizare
Criterii de alegere a radiofarmaceuticului optim
Radiofarmaceutice utilizate in PET: tipuri de radiofarmaceutice; ciclotronul.
Radiofarmaceutice cu tropism tumoral: 201-Thallium , 99mTc-MIBI, 99m-Tc-V-DMSA, 67-
Gallium, 68 - Gallium, 18F-FDG, 131-Iod,131-I- MIBG, 111-Indiu octreotid;
farmacocinetică, doze.
5. Aparatura utilizata in medicina nucleară:
- gamma-camera
- sistemul SPECT
- sitemul hibrid PET/CT: principiul de funcționare, tehnica examinării, protocoale de
achiziție, controlul de calitate
- calibratorul de doză.
6. Terapia radionuclidica
Agenti radioterapeutici: proprietați, dozimetrie, considerații radiobiologice; criterii de
alegere a radionuclizilor în terapie.

BIBLIOGRAFIE

1. Paolo Castellucci, Desiree Deandreis, Aron K. Krizsan, Siroos Mirzaei, John Prior, Bernhard
Sattler - Ghid European de Medicină Nucleară: Publicație comună a EANM și UEMS/EBNM,Traducere
coordonată de Societatea Română de Medicină Nucleară și Imagistică Moleculară, Editura
Medicală Universitară „Iuliu Hațieganu”, 2021

2
 2. Ghidurile de practică pentru efectuarea investigațiilor imagistice și a procedurilor terapeutice
care utilizează izotopi radioactivi, elaborate și publicate de Asociația Europeană de Medicină
Nucleară pe website:www.eanm.org
3. Janis P. O'Malley, Harvey A. Ziessman, James H. Thrall - Nuclear Medicine and Molecular Imaging:
The Requisites (Requisites în Radiology) 3rd edition, 2006
4. Freda A, Mettler, Milton Guiberteau - Essential of Nuclear Medicine Imaginig, 6th Edtion,
Elsevier, 2012
5. C. Ştefănescu, V. Rusu - De la fizica şi biofizica radiofarmaceuticelor la imagini
funcţionale și moleculare, Ed.Tehnopress, Iaşi, 2007. ISBN978-973-702-495-4
6. Manualul utilizatorului PET/CT, General Electric, Revizia 2, 2015
7. SIEMENS - Symbia Evo Excel - Manualul operatorului OCR
8. Norme de Securitate radiologica pentru practica de Medicina Nucleara - NSR 14
(http://www.cncan.ro/assets/NSR/nsr14.pdf)
9. Norme privind cerintele de baza de Securitate radiologica.
10. Legea 111/1996 cu reglementarile ulterioare.

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare posturi asistenți medicali
CHIRURGIE ONCOLOGICA I, CHIRURGIE ONCOLOGICA II, HEMATOLOGIE
–COMPARTIMENT TRANSPLANT MEDULAR, ONCOLOGIE MEDICALA,
INGRIJIRI PALEATIVE, SPITALIZARE ZI, SPITALIZARE ZI (Str Sarariei , nr
144A), AMBULATORIU INTEGRAT, AMBULATORIU CU CABINETE IN
SPECIALITATE (Str. Sarariei nr. 144A), SECTIA CLINICA ANESTEZIE TERAPIE
INTENSIVA, LABORATOR DE ENDOSCOPIE BRONSICA

1. ORD. MSF 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor
rezultate din activitatile medicale - Cap. I, II, III, V,VI,XII
2. ORD. 1101/30.09.2016 , Cap I, Cap II,Art.13, Anexa 3, Anexa 4.
3. Ordinul nr.1761/2022 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și
sterilizarea în unitățile sanitare publice și private - Capitolul III Dezinfectia.
4. Ghidul National de utilizare terapeutica a sangelui si a componentelor sanguine umane
Capitolele:
 Utilizarea corespunzatoare a sangelui si produselor de sange. Produse de sange
 Transfuzia- proceduri clinice
 Efecte adverse ale transfuziei
5. Notiuni de Anestezie si Terapie In tensiva pentru asistenti medicali licentiati si moase,
Daniela Ionescu, Editura Casa Cartii de Stiinta 2010:
Cap. 4 Resuscitarea cardio-pulmonara
Cap 8. Perioada postoperatorie . Elemente de Nursing
Cap 10.Principii generale de Nursing in terapie intensive
Cap 11.Nursing general in terapie intensive. Tegumente si mucosae. Monitorizare . Abord
venos si arterial.
Cap 12.Notiuni elementare de patologie respiratorie
Cap 13 Durerea.Evaluarea durerii.Analgetice. Posibilitati de interventie.
Cap 14 Socul. Notiuni Elementare.
Cap 15.- Notiuni de TI si nursing la pacientii cu teren particular
o cap 15.4 Pacientul geriatric
o cap.15.5 Pacientul imobilizat
o cap 15.8 Pacientul cu afectiuni renourinare
o cap 15.9 Pacientiul febril
Cap 16. Sedarea pacientului in TI . Sedative
Cap 17.Solutii coloidale , coloizi
Cap 18. Principii de nutritie .
3
6. Tehnici de evaluare si ingrijiri acordate de asistenti medicali- Ghid de nursing, coordonator
lucrare Lucretia Titirca, Editura Viata Medicala Romaneasca, 2007, Editia a 6 a
Capitolele:
 Punctiile- generalitati
 Recoltarea produselor biologice si patologice
 Sondaje. Spalaturi, clisme
 Administrarea medicamentelor
 Pregatirea preoperatorie
7. Hematologie – Patologia neoplazica, elemente de diagnostic si tratament, Editura Junimea
2011 Catalin Danaila, Angela Dascalescu.
 Boli mieloproliferative cornice
 Sindroame mielodisplazice si leucemii acute
 Sindroame Limfoproliferative
 Gammapatii monoclonale – Mielom multiplu
 Chimioterapia
 Transpant celule stem hematopoetice.
8. Elemente de Nursing in cancer – editura UMF Iasi, 2006 Lucian Miron si colaboratorii
 Concepte fundamentale in cancer
 Ingrijirea pacientului cu chimioterapie citotoxica si radioterapie
 Manipularea in siguranta a citostaticelor
 Ingrijirea pacientului in stare terminala
9. ABC medicinei paleative Dr Daniela Mosoiu Editura LUX LIBRIS 2012
 Anemia
 Anorexia
 Anxietatea
 Ascita
 Candidoza orofaringiana
 Coanalgezicele
 Compresia medulara
 Confuzia/delirul
 Convulsiile
 Depresia
 Constipatia
 Diareea
 Disfagia
 Dispnee
 Greturile si varsaturile
 Escarele
 Durerea
 Etica si comunicare.

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post tehnician/asistent medical
LABORATOR RADIOLOGIE SI IMAGISTICA MEDICALA

1. RADIOPROTECȚIE – BIOLOGIE ȘI LEGISLAȚIE

Dozimetrie.
Efectele majore ale radiațiilor ionizante.
Boala de iradiere.
Radioprotecție.
Legislația privind desfășurarea, reglementarea, autorizarea și controlul activității în mediul cu
radiații.
Normele Fundamentale de Securitate Radiologică.
Normele privind radioprotecția persoanelor în cazul expunerilor medicale.
Bibliografie - NSR-01/ NSR-04/ NSR-06

4
2. TEHNICI RADIOLOGICE CONVENȚIONALE
Principii, tehnici radiologice convenționale de examinare ale:
- aparatului respirator
- aparatului digestiv
- membrelor superioare
- membrelor inferioare și bazinului
- coloanei vertebrale
- craniului
- aparatului urinar
- urgențelor medico-chirurgicale.
Bibliografie – Daniil C. – Metode și Tehnici Uzuale în Röntgendiagnostic, Ed. Polirom, 1999
3. ANATOMIE, SEMIOLOGIE ȘI PATOLOGIE RADIOLOGICĂ CONVENȚIONALĂ
Anatomie, semiologie și patologie radiologică convențională a:
- aparatului respirator
- aparatului cardiovascular
- mediastinului
- aparatului digestiv
- sistemului osteo-articular
- aparatului urinar
Bibliografie – Negru D. – Radiologie și Imagistică Medicală, Ed. ,, Gr. T. Popa” 2007
4. ECOGRAFIE – FUNDAMENTE FIZICE
Principiu/ Aparatura/ Aparitia ecourilor și Proprietățile US/ Afișarea informației US/ Aplicații
Bibliografie – S. A. Georgescu – Radiologie si Imagistica Medicala – Manual pentru incepatori,
Ed. Universitatea „Carol Davila”, Bucuresti 2009
5. COMPUTER TOMOGRAFIA
Tomografia computerizata – definitie, principiu, caracteristici, aparatura.
Modul de formare și achiziție a imaginilor CT.
Substanțe de contrast utilizate în radioimagistică.
Tehnici de examinare – protocoale
Bibliografie – Daniil C. – Metode și Tehnici Uzuale în Röntgendiagnostic, Ed. Polirom, 1999
6. REZONANȚĂ MAGNETICĂ
Principiile formării imaginii IRM
Noțiuni de siguranță
Contrandicații relative și absolute ale examinării IRM
Tipuri de secvențe IRM
Artefacte în IRM
Principalele aplicații clinice ale IRM.
Bibliografie
S. A. Georgescu – Radiologie si Imagistica Medicala – Manual pentru incepatori, Ed.
Universitatea „Carol Davila”, Bucuresti 2009

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post tehnician/ asistent medical
LABORATOR MEDICINA NUCLEARA

TEMATICA:
1. Tehnici de evaluare a starii clinice a pacientului: masurarea pulsului,TA si a
temperaturii.
2. Radiaţia X, ß, ɣ: Natura radiaţiilor, formarea radiaţiilor, intensitatea fasciculului de
radiaţii, penetranţa.
3. Tipuri de dezintegrare radioactive.
4. Izotopi utilizati frecvent in medicina nucleara: (Technetium 99m, F18-FDG, I-131)
5. Radiofarmaceutice utilizate in medicina nucleara.
5
 6. Principiul ALARA. Masuri de radioprotectie operationala.
7. Punctia venoasa , injectia intradermica , subcutanata si intramusculara.
8. Norme de radioprotectie: NSR 14.
9. LEGEA Legea 111/1996 cu reglementarile ulterioare.
10. Resuscitarea cardio-respiratorie
11. Coma hipoglicemia. Coma diabetica.
12. Socul anafilactic.

BIBLIOGRAFIE:
1. Prof. dr . Marcean Crin - Tratat de ingrijiri medicale pentru asistenti medicali
generalisti(OAMMR), Editura Universitara Carol Davila Bucuresti 2021 Volumul II-III
2. Ghid European de Medicina Nucleara Editura medicala UMF Cluj-Napoca 2021
3. Valeriu Rusu, Cipriana Stefanescu - De la fizica si biofizica radiofarmaceuticelor la
imagini functionale si moleculare, EdituraTehnopress 2007
4. L.Titirca: Urgente medico-chirurgicale – Sinteze – Editura medicala, Bucuresti 2006
5. L.Titirca: Tehnici de evaluare si ingrijiri acordate de asistentii medicali, Ed.Viata
Medicala Romaneasca, 2001.
6. Ordinul M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si
limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare.
7. Ordinul M.S. 961/2016 pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia
si sterilizarea in unitatile sanitare.
8. Ordinul M.S. 1.226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea
deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru
baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale.
9. ORDIN nr. 2.195/5.622/200/2021pentru aprobarea Reglementărilor specifice privind
cerințele de școlarizare și pregătire în protecție radiologică a personalului medical.
10. Norme de Securitate radiologica pentru practica de Medicina Nucleara-NSR 14.
11. Norme privind cerintele de baza de Securitate radiologica.
12. Legea 111/1996 cu reglementarile ulterioare.

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post asistent medical debutant
LABORATOR RADIOTERAPIE
Tematica
I. Proceduri de practică pentru asistenții medicali generaliști:
1. Recoltarea produselor biologice și patologice;
2. Administrarea medicamentelor;
3. Puncțiile;
4. Sondaje, spălături, clisme;
5. Pregătirea pacientului pentru explorări radiologice
II. Urgențe medico-chirurgicale:
1. Urgențele aparatului respirator:
a. Insuficiența respiratorie acută;
b. Hemoptizia
2. Urgențele aparatului cardiovascular:
a. Edemul pulmonar acut;
b. Infarctul miocardic acut;
c. Resuscitarea cardio-respiratorie;
d. Angorul pectoral
6
 3. Urgențele abdominale:
a. Colica biliară;
b. Ocluzia intestinală;
c. Hemoragiile digestive superioare
4. Urgențele renale și urologice:
a. Insuficiența renală acută;
b. Colica renală nefretică;
c. Retenția acută de urină
5. Șocul anafilactic
III. Infecțiile asociate asistenței medicale;
IV. Curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare;
V. Manipularea deșeurilor rezultate din activitatea medicală;
VI. Elemente de nursing în cancer:
1. Concepte fundamentale în cancer;
2. Diagnosticul oncologic;
3. Depistarea precoce și screening-ul în cancer;
4. Îngrijirea pacientului cu radioterapie
VII. Noțiuni fundamentale de securitate radiologică;
VIII. Radioprotecția persoanelor în cazul expunerilor medicale.
Bibliografie
1. L. Titircă: Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali. Vol. II –
Editura Viața Medicală Românească, 2008;
2. L. Titircă: Urgențele medico-chirurgicale. Sinteze pentru asistenții medicali, ediția a
III-a – Editura Medicală, 2019;
3. L. Miron și colaboratorii: Elemente de nursing în cancer – Editura U.M.F. “ Gr. T.
Popa” Iași, 2006;
4. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de
supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile
sanitare;
5. ORDIN nr. 1761 din 19 august 2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de
lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi
dezinfecţie, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul
de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care
urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de
sterilizare;
6. Ordinul M.S. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea
deșeurilor rezultate din activități medicale;
7. Normele fundamentale de securitate radiologica (NSR-01);
8. Normele privind radioprotecția persoanelor în cazul expunerilor medicale (NSR-04).

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post asistent medical
LABORATOR ANALIZE MEDICALE
TEMATICA:
1. Recoltarea şi prelucrarea probelor de sânge.
2. Determinarea în ser a activităţii TGP (ALAT)- principiul metodei, valori de
referinţă, interpretare rezultate.

7
 3. Determinarea în ser a activităţii TGO (ASAT)- principiul metodei, valori de
referinţă, interpretare rezultate.
4. Determinare în ser a activităţii fosfatazei alcaline (ALP) - principiul metodei,
valori de referinţă, interpretare rezultate.
5. Determinarea în ser a activităţii γ-GT - principiul metodei, valori de referinţă,
interpretare rezultate.
6. Examenul de urină:
a. examenul calitativ al urinii.
b. examenul cantitativ al urinii.
c. examenul microscopic al sedimentului urinar.
7. Dozarea substanţelor minerale: clor, calciu, fosfor, fier, sodiu, magneziu,
potasiu, bicarbonic.
8. Dozarea proteinelor sanguine: electroforeza, dozarea fibrinogenului.
9. Dozarea ureei, amoniacului, acidului uric, creatininei.
10. Dozarea bilirubinei sanguine.
11. Dozarea glucozei.
12. Dozarea colesterolului total, trigliceridelor, HDL-colesterol si LDL-colesterol.
13. Determinarea timpului de sângerare.
14. Determinarea timpului de coagulare.
15. Determinarea timpului de tromboplastina partial activata (aPTT).
16. Determinarea timpului Quick (TQ).
17. Determinarea timpului de trombină (TT).
18. Hemograma completă, normală si în unele stări patologice, constante
eritocitare. Determinarea VSH.
19. Etapele de realizare pentru colorația May-Grümwald-Giemsa.
20. Curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private
(conform Ordinului nr. 961/2016).
21. Norme de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei
medicale în unităţile sanitare (conform Ordinului nr. 1101/2016).
24. Gestionarea deşeurilor rezultate din activitatea medicală (conform Ordinului nr.
1226/2012).

BIBLIOGRAFIE
1. Laborator Clinic Hematologie – KondiVangel Ed. Medicala 1981
2. Hematologie – Tratat de medicina interna, Hematologie clinica vol I si II,
coordonator D. Colita, Ed. Medicala 1996-1999
3. Hematologie medicala – Delia MutPopescu, Ed. All 1998
4. Biochimie clinică – Implicații practice Edițiaa II-a - MinodoraDobreanu - Ed.
Medicala 2010.
5. Ghid de biochimie medicală – Maria Greabu, Alexandra Totan, Maria Mohora
et al. – Editura Curtea Veche -2014.
6. Biochimie medicală – Nastasia Gheorgiță, Luminița Jerca, Cristiana Filip,
Didona Ungureanu, Bogdan Stoica – Editura Pim– 2009.
7. Ordinul nr. 961/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea,
dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi

8
interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecţie,
procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, metodelor
de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a
metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de sterilizare.
8. Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire
şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
9. Ordinul nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea
deșeurilor rezultate din activități medicale și a metodologiei de culegere a datelor pentru
baza națională de date privind deșeurile rezultate din activitatea medicală.

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare posturi asistenți medicali
SERVICIUL DE ANATOMIE PATOLOGICĂ ȘI PROSECTURĂ

Tematica

1. Tehnici orientative de lucru pentru prelucrare si colorare a preparatelor citologice si histopatologice

(Ordin MS 1217/2010 Anexa 1- pag 1-3, Muresan-pag.9)
2. Fixarea si fixatorii: criterii generale; fixatori simpli; amestecuri fixatoare (amestecul Bouin,
Carnoy) (Muresan - pag. 13-23; 29)
3. Decalcificarea si prelucrarea tesuturilor dure (Muresan – pag. 35-42)
4. Includerea in parafina (Muresan pag. 42-65)
5 .Sectionarea blocurilor de parafina (Muresan pag. 80-107)
6. Examenul extemporaneu: sectionarea blocurilor la microtomul cu congelare (Ordin MS 1217/2010-
Anexa 1 – Protocol de lucru extemporaneu - pag. 9-10), (Muresan – pag. 111-117)
7. Colorarea sectiunilor histologice: principii generale, coloratia hematoxilina eozina, montarea
preparatelor histologice permanente (Muresn pag. 120-140)
8. Substante toxice si periculoase utilizate in laboratoarele de hisologie si histopatologie (Ghid de
tehnici- cap. 1 pag. 13-19)
9. Preparatul histologic (Ghid de tehnici -pag. 21-43)
10. Coloratii nucleare(Ghid de tehnici-pag. 47-63)
11. Coloratia Hemalaun Eozina (Ghid de tehnici –pag. 65-66)
12. Coloratia Van Gieson (Ghid de tehnici pag.66-67)
13. Coloratii speciale pentru mucopolizaharide Coloratia PAS (Ghid de tehnici - pag. 87-89)
14. Coloratia Albastru Alcian (Ghid de tehnici - pag. 91-92)
15. Coloratia PAS-Albastru Alcian (Ghid de tehnici - pag. 94)
16. Citologie: Prelucrarea frotiurilor (Ghid de tehnici, pag. 163-165); Tehnica de colorare May-
Grunwald Giemsa si Papanicolaou (Ghid de tehnici, pag. 201-205)
17. Tehnici de imunohistochimie (Ghid de tehnici, pag. 233-308)
18. Aplicatiile imunohistochimiei in diagnosticul histopatologic (Ghid de tehnici, pag. 341-356)

Proba practica pentru asistenti - Serviciul de anatomie patologica si prosectura

1. Includere la parafina a tesuturilor prelucrate histologic (turnare bloc in matrita) si pregatirea
in vederea sectionarii la microtom.
2. Efectuarea de sectiuni histologice la microtomul pentru parafina
3. Efectuarea de coloratii histologice
4. Montarea lamelor pentru preparatele histologice permanente (tehnica manuala)

9
Bibliografie
1. Ordinul MS 1217/2010, Anexa 1
2. Tehnici de histologie normala si patologica- Eugen Muresan, Mircea Gaboreanu, Alexandru T.
Bogdan, Alexsndru I. Baba, editura Ceres, Bucuresti, 1974
3. Ghid de tehnici de Histologie, Citologie si Imunohistochimie - Laurentiu Mogoata, Carmen Florina
Popescu, Claudia Valentina Georgescu, Violeta Comanescu, Daniel Pirici, Editura medicala
universitara, 2007

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare post tehnician de farmacie
FARMACIE
Tematica
1. Farmacocinetica, farmacodinamia si farmacotoxicologia generală.
2. Antiinflamatoare nesteroidiene.
3. Anhistaminice H1.
4. Medicatia aparatului respirator: antiastmatice, bronhodilatatoare, antitusive si
expectorante.
5. Medicatia aparatului cardiovascular: cardiotonice şi alte stimulante ale contracţiei
miocardului, antiaritmice, antianginoase, antihipertensive.
6. Diuretice si antidiuretice.
7. Medicatia sangelui: antianemice, antitrombotice şi antihemoragice.
8. Medicatia aparatului digestiv: antiemetice, antidiareice, laxative si purgative,
antiulceroase, inhibitori ai secretiei gastrice, antiacide.
9. Medicatia hiperuricemiilor si gutei.
10. Farmacoterapia durerii: analgezice opioide şi analgezice-antipiretice.
11. Anestezice locale si curarizante.
12. Medicatia SNC: tranchilizante, sedative, hipnotice, neuroleptice, antidepresive,
anticonvulsivante si antiparkinsoniene.
13. Corticosteroizi.
14. Antibiotice şi chimioterapice antimicrobiene.
15. Antidoturi in intoxicatiile medicamentoase.
16. Chimioterapice anticanceroase, imunodepresive.
17. Dezechilibre hidroelectrolitice, acido-bazice si nutritive : substituenti de volum
plasmatic, solutii de electroliti, solutii alcalinizante si acidifiante, solutii
antiamoniacale, solutii nutritive.
18. Solutii (substanţe medicamentoase, solvenţi, substanţe auxiliare). Prepararea
soluţiilor. Exemple de soluţii medicamentoase.
19. Medicamente parenterale: soluţii şi alte preparate injectabile, preparate perfuzabile.
20. Medicamente oftalmice.
21. Asigurarea sterilităţii preparatelor farmaceutice (metode de sterilizare, prepararea
aseptică).
22. Emulsii farmaceutice. Lipozomi.
23. Suspensii farmaceutice.
24. Preparate topice. Factorii care influenţează absobţia percutanată. Formularea şi
prepararea unguentelor.
25. Supozitoare.
26. Comprimate: formulare, metode de preparare, controlul calităţii comprimatelor,
comprimate de uz special.
27. Ambalarea medicamentelor.
28. Conservarea preparatelor farmaceutice. Conservanti antimicrobieni.
10
 29. Notiuni privind drepturile pacientului.
30. Notiuni privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de
moasa si a profesiei de asistent medical , precum si organizarea si functionarea
Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din
Romania.
31. Notiuni privind Codul de etica si deontologie al asistentului medical din Romania.
32. Notiuni privind Normele tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati
medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind
deseurile rezultate din activitatile medicale.
33. Notiuni privind normele tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in
unitatile sanitare, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie
efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor ,
precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul
eficientei acestuia.
34. Notiuni privind Normele de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate
asistentei medicale in unitatile sanitare.
35. Notiuni de aplicare a Normelor de infiintare , organizare si functionare a unitatilor
farmaceutice.

Bibliografie
1. Aurelia Nicoleta Cristea (sub redactia) – Tratat de farmacologie, Ed. I, Ed. Medicala,
Bucuresti, 2006
2. Aurelia Nicoleta Cristea – Farmacologie generala, Ed. Didactica si Pedagogica,
Bucuresti, 2004
3. Popovici Iuliana, Lupuleasa D. – Tehnologie farmaceutica, vol. 2, , colectia Bios,
Editura Polirom, Iasi, 2008
4. Sorin Leucuta - Tehnologie farmaceutica industriala, Ed. Dacia, Cluj – Napoca, 2001
5. Elemente de nursing în cancer – Editura Gr. T. Popa 2006,UMF Iasi - L. Miron, E.
Bild,
Miron, Ș. Curescu
6. Farmacopeea Romana, editia a X a, Editura Medicala, Bucuresti
7. Agenda Medicala 2016, Editia de buzunar, Ed. Medicala, Bucuresti, 2016
8. Legea nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 privind Legea drepturilor pacientului,
publicata in MO partea 1, nr. 51 din 29 ianuarie 2003, cu completarile si modificarile
ulterioare
9. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al
asistentului medical din România
10. Ordinul MS nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice
privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de
culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din
activitati medicale, publicat in MO nr. 855/18 decembrie 2012 , cu modificarile si
completarile ulterioare
11. Ordinul MS nr. 1761 din 3 septembrie 2021, pentru aprobarea Normelor tehnice
privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private,
evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul
acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de
risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul
eficientei acestuia, publicat in MO, partea 1, nr. 882/14 septembrie 2021, cu
modificarile si completarile ulterioare

11
 12. Ordinul MS 1101 din 30 septembrie 2016, privind aprobarea Normelor de
supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in
unitatile sanitare, publicat in MO nr. 791/7 octombrie 2016
13. Ordinul M.S. nr. 444/2019 pentru aprobarea Normelor privind infiintarea, organizarea
si functionarea unitatilor farmaceutice

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare posturi INFIRMIERI

1. Programul National de Pregatire a Infirmierelor. Note de curs (Module I, II, III,

V, VI - Principiile eticii morale)
2. O.M.S. 1226/2012 privind aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor
rezultate din activitatile medicale si a metodologiei de culgere a datelor pentru baza
nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale
3. OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor
asociate asistentei medicale in unitatile sanitare.
4. OMS 1761/2021 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in
unitatile sanitare.
5. Fisa post infirmier.

FIȘA POSTULUI
I. INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL
1. Numele și prenumele titularului:
2. Denumirea postului: Infirmier
3. Poziția în COR/Cod: 532103
4. Gradul profesional/Treapta profesională
5. Compartimentul:
6. Nivelul postului: execuție
7. Relații interne
a. Ierarhice:
i. subordonat față de: manager, director medical, medic șef secție/medic
coordonator compartiment, medicul specialist/medic primar, medicul
epidemiolog, asistent șef secție/asistent coordonator compartiment,
asistent medical generalist de tură
ii. superior – nu este cazul
b. Funcționale: de colaborare cu toate categoriile profesionale din cadrul secției /
compartimentului și din celelalte departamente ale unității medicale în scopul
realizării sarcinilor de serviciu și în scopul furnizării de servicii medicale în
sistemul asigurărilor sociale de sănătate, conform contractului încheiat între
spital și Casa de Asigurări de Sănătate Iași
c. De control: nu este cazul
d. De reprezentare: nu este cazul
8. Relații externe
a. Cu autorități și instituții publice: nu este cazul
b. Cu organizații internaționale: nu este cazul
c. Cu persoane juridice private: nu este cazul
II. CERINȚELE POSTULUI
II.1. CONDIȚII GENERALE

12
 1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pe care-l ocupă;
5. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii
naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni
de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană
candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu
excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
6. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit
pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii
ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
7. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008
privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
II.2. CONDIȚII SPECIFICE:
a. Studii: medii
b. Perfecționări (specializări): curs acreditat de calificare în profesia de infirmier
c. Competențe de utilizare PC: nu este cazul (nu are acces la sistemul informatic)
d. Limbi străine cunoscute:
e. Abilități de comunicare, muncă în echipă, promptitudine, rezistență la stres, efort
fizic prelungit, conștiinciozitate, disciplină, empatie;
Nivel de certificare și autorizare
f. Diploma de absolvire studii medii
g. Competențe/ atestate .................... / Nu e cazul
h. Perfecționări/specializări: Curs de instruire privind însușirea noțiunilor fundamentale
de igienă (reînnoit o dată la 3 ani)
i. Competență managerială (pentru funcții de conducere): Nu e cazul
II.3. Delegarea de atribuții (în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini
atribuțiile de serviciu: concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații,
concediu fără plată, suspendare, detașare etc. sau trebuie să preia atribuțiile altei persoane aflate în
incapacitate de exercițiu):
- Poate înlocui și prelua atribuțiile următoarelor posturi similare: infirmier din
cadrul secției/ compartimentului de bază sau din altă secție cu paturi
- Poate fi înlocuit de următoarele funcții: infirmier din altă secție/compartiment cu
paturi.
Persoana desemnată să preia sau să înlocuiască salariatul pe perioadele de absență se
numește prin decizia conducătorului unității, la propunerea șefului ierarhic al salariatului.
II.4. Perioada de evaluare a performanțelor: anual, în luna ianuarie a anului următor. Criteriile de
evaluare sunt anexă a Fișei postului.
II.5. Condiții de muncă: 8 ore/zi organizate în ture de lucru (acolo unde este cazul) conform
reglementărilor interne și contractului individual de muncă

13
 III. OBIECTIVELE POSTULUI (SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI)

Domeniile de
Unitățile de competență
competență
Respectarea drepturilor pacienților
Respectarea confidențialității datelor la care are acces atât administrative cât
și medicale ale pacienților
Respectarea circuitelor funcționale așa cum sunt ele definite în cadrul unității
Administrație sanitare
Nediscriminarea pe orice criteriu
Respectarea codului etic și de conduită și a regulamentelor aplicabile în
spital (Regulament de Organizare și Funcționare, Regulament Intern,
Contract colectiv de muncă aplicabil, decizii, note interne, alte reglementari
interne)
Asigurarea condițiilor igieno - sanitare generale la locul de muncă
Prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale și a apariției
focarelor de infecție
Furnizarea serviciilor de îngrijiri generale de sănătate de natură preventivă,
curativă și de recuperare ale pacientului, prin exercitarea tuturor activităților
Competențe gen. la titlului profesional de infirmieră, sub responsabilitatea asistentului medical,
locul de munca în cadrul unei echipe pluridisciplinare;
Comunicarea cu pacienții
Comunicarea interactivă la locul de muncă
Munca în echipă
Respectarea Normelor de Protecție a Muncii și de Prevenire și Stingere a
Incendiilor
Dezvoltarea profesională
Planificare Planificarea activității proprii
Intervenții în
Recunoașterea stării de urgență, alertarea personalului de specialitate,
situații de urgență
aplicarea manevrelor BLS dacă este cazul
Intervenții
Conform curriculei de pregătire în profesia de infirmier
autonome

Evaluarea activității:
 obiectivele de performanță individuala:
- modul de îndeplinire cantitativă și calitativă a sarcinilor din prezenta Fișă a postului;
- modul de răspuns la alte solicitări decât cele curente.
 criterii de evaluare a realizării acestora (se notează conform fișei de evaluare anuale) și
vizează:
- rezultatele obținute:
- cantitatea și calitatea lucrărilor și sarcinilor realizate
- nivelul de îndeplinire a sarcinilor și lucrărilor în termenele stabilite;
- eficiența lucrărilor și sarcinilor realizate, în contextul atingerii obiectivelor propuse;
- adaptarea la complexitatea muncii:
- adaptarea la concepția de alternative de schimbare sau de soluții noi (creativitate)
- analiza și sinteza riscurilor, influențelor, efectelor și consecințelor evaluate;
- evaluarea lucrărilor și sarcinilor de rutina (repetitive)
- asumarea responsabilității:
- intensitatea implicării și rapiditatea intervenției în realizarea atribuțiilor;
14
 - evaluarea nivelului riscului decizional;
- capacitatea relațională și disciplina muncii:
- capacitatea de evitare a stărilor conflictuale și respectarea relațiilor ierarhice;
- adaptabilitatea la situații neprevăzute;
IV. ATRIBUTIILE POSTULUI
IV.1. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI GENERALE
1. Preluarea serviciului – implică preluarea spațiului de lucru, a pacienților, a
documentelor specifice activității proprii existente în secție, a echipamentelor suport
medicale și nemedicale din dotarea secției sau a zonei dedicate din secție, a sarcinilor care
sunt distribuite pentru tura respectiva inclusiv a celor din tura precedentă care nu au fost
executate, cu consemnarea acestora în raportul de predare-preluare tură/proces verbal
predare-preluare inventar secție (inclusiv a lipsurilor, nefuncționalităților sau defecțiunilor
constatate)
2. Predarea serviciului – implică predarea spațiului de lucru, a pacienților , a
documentelor specifice activității proprii existente în secție, a echipamentelor suport
medicale și nemedicale din dotarea secției sau a zonei dedicate din secție, a sarcinilor care
au fost distribuite pentru tura respectiva și nu au fost executate, cu consemnarea acestora
în raportul de predare-preluare tură/proces verbal predare-preluare inventar secție (inclusiv
a lipsurilor, nefuncționalităților sau defecțiunilor constatate)
3. Participarea la verificărilor/controalelor medicale obligatorii:
a. triajul personalului se efectuează zilnic la intrarea în serviciu prin autodeclarare –
autoconsemnare în documentele specifice și este monitorizat, prin verificare prin sondaj de
către medicul epidemiolog/asistent igienă
b. examen medical periodic – anual, în cabinetul de Medicina muncii, conform
programării
4. Participarea la instruirile obligatorii care vizează Sănătatea și Securitatea în Muncă,
Situații de Urgență, punerea în aplicare a Planului alb, Managementul Calității, prevenirea
infecțiilor asociate asistenței medicale, dezvoltarea unor aptitudini necesare locului de
muncă;
5. Desfășurarea activității curente conform competențelor deținute;
6. Purtarea echipamentului de lucru care a fost stabilit la nivel unității sanitare pentru
funcția deținută (respecta codul de culori aprobat).
IV.2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE
A. Sarcini specifice preluării în îngrijire a pacientului:
1. Preia pacientul nou internat de la biroul de internare împreună cu documentele de internare
ale acestuia, în dosarul furnizat de biroul de internare;
2. Verifică identitatea pacientului prin corespondență între numele și prenumele pacientului
spuse de către acesta și buletinul/cartea de identitate ale acestuia, secția pe care este internat;
3. Însoțește pacientul la garderobă, verifică toaleta personală, îl ajută, dacă este cazul, să se
schimbe în ținuta de spital;
4. Însoțește pacientul pe secție, utilizând circuitul stabilit pentru pacienți și mijloace de
transport specifice acestuia (căruț, scaun cu rotile, targă etc.)
5. În situații particulare preia pacientul de la brancardierul care l-a adus pe secție de la biroul
de internări, de pe o altă secție a spitalului sau blocul operator.
6. Instalează pacientul în salonul stabilit de către asistenta șefă/asistenta de tură;
7. Informează pacientul asupra facilităților existente (nurse call etc.), modului de identificare
a camerei de gardă, a oficiului alimentar, a sălii de masă, a băii, a programului de masă și al
vizitatorilor, precum și despre regulile aplicabile în spital (respectând limita sa de
competență).
8. Efectuează verbal și în scris preluarea / predarea pacienților (la intrarea/ieșirea din tură).
15
B. Sarcini specifice îngrijirii pacientului:
1. Participă la procesul de îngrijire alături de membrii echipei de îngrijire (pacient sau tutorele,
familia sau aparținătorii acestuia) cu acordul pacientului, pentru aplicarea Planului de
Îngrijire, în limitele competențelor sale și sub îndrumarea și supravegherea asistentului
medical/medicului;
2. Aplică recomandările medicale în procesul de îngrijire;
3. Aplică procedurile și protocoalele de practică medicală cum sunt stabilite la nivelul
secției/spitalului;
4. Informează și obține permisiunea/consimțământul pacientului pentru efectuarea
activităților de îngrijire din sfera sa de competență, înainte de efectuarea acestora;
5. Răspunde cu promptitudine la solicitările pacienților;
6. Realizează îngrijirea bolnavilor din salon, a toaletei pacientului și schimbarea lenjeriei
de corp și de pat pentru asigurarea igienei persoanei și a mediului ambient;
7. Asigură starea de igienă corespunzătoare a pacientului cu dependențe: efectuează sau
ajută la efectuarea igienei bucale și a igienei corporale zilnic, ori de câte ori este nevoie;
8. Verifică și monitorizează satisfacerea nevoilor fiziologice ale pacienților;
9. Ajută pacienții cu dependențe pentru efectuarea nevoilor fiziologice (ploscă, urinar,
tăvițe renale, etc.);
10. Golește periodic sau la indicația asistentului medical pungile care colectează urina sau
alte produse biologice, comunică asistentului medical pentru a fi consemnat volumul și
aspectul conținutului acestora;
11. Realizează schimbarea scutecului/pampers și toaleta locală a pacientului care este
imobilizat la pat;
12. Identifică și comunică asistentului medical orice modificare care apare la nivelul
pielii/tegumentului pacientului imobilizat la pat;
13. Realizează împreună cu echipa de lucru mobilizarea pacientului, schimbarea poziției
în pat a persoanele imobilizate pentru prevenirea atrofiei musculare, a anchilozelor cauzate
de imobilizare;
14. Previne apariția escarelor/leziunilor cutanate de decubit prin mobilizarea
corespunzătoare a pacienților imobilizați la pat pe baza recomandărilor
medicului/asistentului medical;
15. Asigură intimitatea pacientului;
16. Pregătește și ajută bolnavul pentru efectuarea plimbării și îi ajută pe cei care necesită
ajutor pentru a se deplasa;
17. Observă și monitorizează tulburările de comportament ale pacienților;
18. Supraveghează modul de desfășurare a vizitelor aparținătorilor;
19. Identifică și raportează situațiile de risc pentru pacienți și pentru personalul medical și
de îngrijire.
Acordă primului ajutor în baza competenței de a iniția în mod independent măsuri imediate pentru
urgențele cu risc vital - anunță imediat urgența și cere ajutor primei persoane de rang superior din
imediata apropiere, ajută echipa medicală care intervine cu orice este nevoie.
C. Sarcini specifice privind alimentarea pacienților:
1. Ia act de alergiile alimentare și medicamentoase sau de altă natură declarate de pacient
precum și de cele depistate pe perioada internării și informează echipa medicală,
pacientul/tutorele asupra acestora;
2. Transportă alimentele de la punctul de primire a acestora în unitate pe secție, cu
respectarea circuitelor și a normelor igienico-sanitare în vigoare;
3. Distribuie alimentele conform dietei consemnate în foaia de observație, în sala de mese
sau la patul pacienților, conform regimurilor alimentare prescrise, cu respectarea
circuitelor și a normelor igienico-sanitare în vigoare;
16
 4. Observă și comunică asistentului medical informații despre apetitul pacienților;
5. Efectuează sau ajută la hrănirea/hidratarea pacienților, atunci când este cazul, sub
supravegherea asistentului medical;
6. Ajută asistentul medical în procesul de alimentare și hidratare a pacienții cu sondă
naso-gastrică, gastrostomă, jejunostomă, PEG.
7. Debarasează și efectuează curățenia în salon și/sau în sala de mese după servirea
acesteia.
8. Reorganizează salonul și/sau sala de mese după servirea mesei.
9. Asigură transportul și păstrarea alimentelor aduse de către aparținători pacienților,
respectând regulile interne și condițiile specifice de păstrare în spațiile dedicate păstrării
acestora, cu consemnarea pe ambalaj a numelui pacientului și a salonului;
10. Verifică ca alimentele aduse de către familie să fie în concordanță cu regimul
alimentar prescris și returnează familiei alimentele necorespunzătoare.
D. Sarcini specifice în pregătirea pacientului pentru consult, investigații și intervenții:
1. Pregătește pacienții pentru consultul medical, verificând existență unei toalete
corespunzătoare a acestora și/sau realizând această toaletă înainte, dacă situația o impune;
2. Însoțește pacientul în vederea efectuării diverselor explorări și investigații medicale
conform protocoalelor de lucru și a indicațiilor primite, cu respectarea măsurilor de prevenire
și limitare a evenimentelor adverse, inclusiv căderea și pentru prevenirea transmiterii
infecțiilor asociate asistenței medicale;
3. Preia probele biologice prelevate de către asistentul medical, securizate de către acesta în
cutiile speciale de transport și le transportă la laboratorul specific (clinic sau anatomo-
patologic după caz) în condiții de siguranță;
E. Sarcini specifice externării pacientului:
1. Pregătește pacientul pentru externare, la indicația medicului
2. Ajută pacientul în efectuarea bagajului, inventariază împreună cu acesta bunurile
personale și îl sprijină în pregătirea pentru părăsirea secției;
3. Inventariază și preia de la pacient obiectele de inventar din gestiunea secției
4. Însoțește pacientul până la părăsirea unității sanitare și îl predă familiei / echipajului de
transport al Serviciului de Ambulanță , în situația în care externarea se realizează cu
ambulanța
5. În cazul pacientului decedat, inventariază împreună cu asistentul de tură, obiectele
personale ale decedatului, semnează procesul verbal întocmit de către acesta, în vederea
predării bunurilor pacientului decedat către familie/aparținători;
6. Realizează toaletarea și pregătirea pacientului decedat în vederea transportului la
morgă, conform procedurii specifice;
7. Realizează transportul decedatului la morgă împreună cu documentele de identificare
(fișa însoțire decedat, brățara de identificare).
F. Sarcini specifice privind gestionarea lenjeriei:
1. Realizează schimbarea lenjeriei de corp și de pat a pacientului ori de câte ori este
nevoie
2. Verifică, la colectarea acesteia, existența unor obiecte înțepătoare sau deșeuri medicale
și le colectează conform regulilor stabilite
3. Utilizează echipamentul de protecție (halat de unică folosință, mănuși, mască și bonetă)
și manipulează cu grijă lenjeria posibil contaminată, cu scopul prevenirii contaminării.
4. Înlocuiește și transportă lenjeria murdară, contaminată în condițiile stabilite de normele
de igienă, de procedurile/protocoalele de lucru, folosind circuitele funcționale
corespunzătoare și programul stabilit;
5. Respectă și aplică regulile specifice instituite în zonele de izolare respectiv în zonele cu
risc;

17
6. Preia, verifică numeric și calitativ, transportă lenjeria curată și o depozitează în spațiile
dedicate, respectând circuitele funcționale și programul stabilit.
7. Ține evidența la nivelul secției a lenjeriei predate și a celei ridicate de la punctul de
predare-primire a lenjeriei de la nivelul unității sanitare.
8. Comunică imediat asistentului șef /coordonator lipsurile identificate din inventar și
situațiile de deteriorare a acesteia.
G. Sarcini specifice în planificarea, organizarea și verificarea activităților proprii:
1. Consemnează în raportul zilnic activitățile care nu au fost desfășurate și care urmează a
fi desfășurate în tura următoare
2. Gestionează formularele și documentele de lucru: completează fișele de monitorizare și
îngrijire, întocmește, păstrează documente și rapoarte specifice activității desfășurate;
3. Ține evidența obiectelor de inventar din gestiune (pijamale, papuci, telecomandă TV
etc.) date în uz pacienților pe perioada internării în vederea recuperării acestora la
momentul externării;
4. Utilizează și păstrează în bune condiții echipamentul, aparatura și instrumentarul din
dotare,
5. Colectează materialele și instrumentarul de unică folosință utilizat și îl depozitează
corect în vederea neutralizării;
6. Se preocupă de aprovizionarea cu materiale necesare activității, comunică lipsurile
asistentului șef de secție;
7. Verifică modul de efectuare a activității proprii și consemnează orice abatere apărută cu
motivarea acesteia;
8. Participă împreună cu ceilalți membri ai echipei la activitățile de
amenajare/reamenajare a spațiului de lucru, saloane, rezerve cu asigurarea transportului
paturilor, altui mobilier, aparaturii și echipamentelor, atunci când este cazul, respectând
indicațiile asistentului șef de secție/medic șef de secție;
9. Aplică procedurile și instrucțiunile proprii activității așa cum sunt stabilite în cadrul
Sistemului de Management al calității propriu IRO;
H. Sarcini specifice în comunicarea în cadrul echipei medicale:
1. Comunică șefului ierarhic orice abatere/situație identificată pe parcursul serviciului sau
la preluarea acestuia;
2. Comunică asistentului medical orice modificare apărută în starea pacienților;
3. Comunică asistentului șef/medicului șef, imediat ce se produce, orice eveniment
nedorit/advers care vizează pacientul sau personalul
4. Comunică apariția tulburărilor de comportament ale pacienților și aparținătorilor
5. Anunță asistentei șefe, medicului de gardă, sau medicului șef cazurile de indisciplină a
pacienților sau personalului;
6. Se integrează și respectă graficul de lucru pe ture stabilit;
7. În caz de necesitate și pentru buna desfășurare a activității medicale răspunde afirmativ
solicitării de modificare pe parcurs a graficului de lucru (inclusiv la chemarea din
concediul de odihnă) sau de a presta ore de lucru suplimentare, cu rectificarea în perioada
următoare a numărului de ore lucrătoare corespunzătoare normei de lucru din luna
calendaristică de activitate în care s-a produs modificarea;
8. Anunță asistentul șef în cazul în care beneficiază de concediu medical din prima zi de
incapacitate de muncă;
9. Comunică asistentei șefe, medicului șef și/sau medicului de gardă situațiile particulare
în care se află atunci când este necesară părăsirea locului de muncă. Acest fapt se
realizează doar cu acordul acestora, fiind interzisă părăsirea locului de muncă fără
înștiințarea, asigurarea continuității îngrijirii și supravegherii pacienților și acordul șefului
ierarhic;

18
10. Adoptă o atitudine civilizată și de bună credență față de tot personalul unității pentru
bunul mers al activității și prestigiul acesteia.
11. Respectă ierarhia profesională, confidențialitatea și secretul profesional.

I. Sarcini specifice în comunicarea cu pacientul și aparținătorii:

1. Informează pacientul la preluarea în îngrijire asupra regulamentului intern;
2. Informează pacientul și aparținătorii asupra procesului de îngrijire, în limita sa de
competență și obține acordul acestuia/acestora asupra intervențiilor autonome pe care le
aplică, folosind un limbaj politicos față de aceștia;
3. Nu comunică alte informații și date către pacient, aparținători sau alte persoane;
4. Nu comunică informații și date la telefon.
J. Alte sarcini specifice:
1. Efectuează aerisirea periodică a saloanelor, rezervelor, spațiilor de lucru din cadrul
secției/compartimentului/serviciului;
2. Monitorizează și înregistrează în documentele specifice (grafice de temperatură)
parametrii de temperatură din saloane/rezerve/spații comune și ai frigiderelor;
3. Îngrijește pacienții fără discriminare referitoare la vârstă, sex, etnie, religie, apartenență
politică, patologie;
4. Manifestă amabilitate, atenție pentru pacient, compasiune;
5. Semnalează imediat asistentului șef orice modificare apărută în funcționarea
echipamentelor, dispozitivelor și aparaturii din dotarea secției;
6. Participă la activitățile psihoterapeutice de reducere a stresului și de depășire a
momentelor/situațiilor de criză;
7. Se preocupă de actualizarea cunoștințelor profesionale, prin studiu individual sau alte
forme de educație continuă conform cerințelor profesionale, inclusiv cu participarea activă
prin evaluare și realizarea de prezentări după tematica aleasă și stabilită de asistentul șef în
cadrul instructajelor periodice obligatorii și a întrunirilor periodice la nivelul
secției/unității;
8. Participă la toate formele de instruire în vederea ridicării nivelului profesional;
9. Respectă prevederile Codului Etic și de Conduită al personalului în spital, nu pretinde
și nu acceptă daruri sau alte foloase necuvenite (așa cum sunt definite acestea în lege);
10. Poartă ecusonul prevăzut de Regulamentul Intern;
11. Restituie integral toate bunurile care i-au fost încredințate pe inventar individual la
părăsirea definitivă a unității sanitare/ încetarea contractului de muncă;
K. Sarcini specifice suplimentare în activitatea în secții/compartimente chirurgicale:
1. Pregătește pacientul pentru intervențiile chirurgicale conform indicațiilor primite de la
asistentul medical/medicul curant al pacientului și îi însoțește la sala de operație dacă este
cazul;
2. Preia probele biologice prelevate în blocul operator și le transportă în condiții de
siguranță la laboratorul specific conform indicației, în situația indisponibilității persoanei
desemnate cu această activitate (brancardier).
L. Răspunderi în activitatea curentă:
1. Răspunde de folosirea rațională a materialelor sanitare, de efectuarea tuturor
manevrelor de îngrijire conform prescripției medicale, de aplicarea regulilor de igienă și
respectarea tehnicilor medicale și de asepsie;
2. Răspunde de utilizarea în condițiile specificate a echipamentelor, dispozitivelor și
aparaturii din dotarea secției, păstrându-le în parametrii optimi de funcționare;
3. Răspunde de bunurile de patrimoniu ale spitalului aflate în gestiunea sa sau în gestiunea
comună (mobilier, aparatură, echipamente etc.), în solidar cu toți angajații acesteia;
4. Răspunde de respectarea disciplinei muncii, a regulilor interne privind organizarea și
funcționarea organizației;
19
 5. Răspunde pentru respectarea procedurilor și instrucțiunilor de lucru aplicabile
sectorului de activitate
6. Răspunde de respectarea drepturilor și obligațiilor pacientului, a principiilor etice,
morale și profesionale;
7. Răspunde de respectarea demnității vieții umane;
8. Răspunde de păstrarea confidențialității datelor medicale ale pacientului, a secretului
medical la care acces prin natura locului de muncă și a datelor organizației din care face
parte.
V. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND ACTIVITATEA DE ASIGURARE ȘI
ÎMBUNĂTĂȚIRE A CALITĂȚII SERVICIILOR (conform legislației aplicabile):
1. Aplică procedurile/instrucțiunile de lucru specifice obiectului de activitate, în
conformitate cu competența deținută;
2. Comunică șefului direct orice abatere/neconformitate de la implementarea acestora,
conform precizărilor cuprinse în procedurile/instrucțiunile de lucru din cadrul
secției/compartimentului;
3. Îndeplinește obiectivele specifice stabilite pentru structura funcțională din care face
parte, și comunică șefului direct eventualele riscuri pentru angajați și pentru pacienți pe
care le identifică în activitatea sa;
4. Aplică toate măsurile dispuse de șeful structurii în vederea implementării și dezvoltării
sistemului de control intern managerial care vizează sfera sa de activitate;
5. Face propuneri de îmbunătățire a activității proprii;
6. Aplică măsurile stabilite de șeful structurii privind identificarea, reducerea riscurilor
asociate activității proprii și creșterea siguranței pacienților;
7. Identifică și raportează imediat evenimentele adverse asociate asistenței medicale,
participă la clarificarea condițiilor în care acestea s-au produs, oferă informații despre
pacient, activitățile desfășurate și răspunde întrebărilor comisiei de analiză a cauzelor în
limita informațiilor pe care le deține.
VI. RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE PRIVIND ÎNTREȚINEREA CURĂȚENIEI ÎN
SECȚII ȘI SPAȚII COMUNE (conform legislației aplicabile) :
1. Aplică procedurile privind curățenia în secție și în spațiile comune așa cum sunt
stabilite prin procedurile interne și ia măsuri ori de câte ori se constată lipsa acesteia;
2. Utilizează și păstrează soluțiile biocide de tipul 1 conform scopului acestora (de
utilizat la spălarea și dezinfecția tegumentelor) atunci când desfășoară activitățile de
curățenie și dezinfecție a spațiilor;
3. Efectuează igiena și dezinfecția mâinilor ori de câte ori este nevoie;
4. Aplică tehnica corectă de igiena mâinii și respectă cele 5 momente ale igienei
mâinilor;
5. Aplică principiile și respectă circuitele stabilite pe unitate privind: bolnavii,
personalul, instrumentarul, lenjeria, alimente, reziduurile;
6. Realizează depozitarea separată a materialelor sterile/nesterile;
7. Aplică procedurile CPIAAM privind curățarea și dezinfecția;
8. Își autoevaluează efectuarea manoperelor de curățare și dezinfecție;
9. Realizează curățarea suprafețelor, a aparaturii, a instrumentarului în vederea
dezinfecției acestora după fiecare utilizare, cu respectarea timpilor de acțiune. (Dezinfecția
completează curățarea, dar nu o suplinește și nu poate înlocui sterilizarea sau dezinfecția
de tip înalt în cazul dispozitivelor termosensibile);
10. Realizează curățarea și dezinfecția cărucioarelor de transport alimente, lenjerie,
deșeuri, precum și a mijloacelor utilizate în transportul pacienților (scaune rulante, tărgi,
brancarde etc.)
11. Realizează dezinfecția prin mijloace chimice a suprafețelor, a aparaturii sau a
instrumentarului utilizat cu produsele biocide aprobate de spital, în concentrațiile de lucru
20
 stabilite de medicul epidemiolog, conform fișei tehnice a produsului, cu respectarea
obligatorie a concentrațiilor și a timpilor de acțiune;
12. Asigură permanent starea de curățenie și dezinfecție a saloanelor, rezervelor, a
oficiului alimentar, a sălii de mese, a ustensilelor de bucătărie, a frigiderelor, noptierelor și
paturilor, a spațiilor de depozitare, a ploscarului, a mijloacelor de transport (cărucioare
pacienți, transport lenjerie, deșeuri, tărgi, stative etc.);
13. Curăță și dezinfectează masa de lucru și celelalte obiecte și aparate medicale pe care
le utilizează, la începutul și la sfârșitul turei și ori de câte ori este nevoie pe parcursul turei;
14. Face dezinfecția în focar cu utilizarea dezinfectante cu acțiune asupra agentului
patogen incriminat sau presupus, conform specificațiilor și recomandărilor transmise de
CPIAAM;
15. Realizează și răspunde de dezinfecția ciclică a saloanelor și spațiilor din secție;
16. Respectă normele de utilizare și păstrare a soluțiilor biocide de tipul 2 (utilizate la
curățarea și dezinfecția suprafețelor, aparaturii medicale, instrumentarului, etc.);
17. Respectă normele de protecție a muncii în utilizarea dezinfectantelor, pentru
prevenirea accidentelor și intoxicațiilor;
18. Poartă echipamentul de protecție stabilit (halat de unică folosință/halat de protecție
înaltă, mănuși de unică folosință și/sau mănuși de menaj, capelină, mască) în procesul de
curățenie și dezinfecție a spațiilor din secție/compartiment/serviciu în funcție de zona
deservită, precum și la manipularea dezinfectantelor și a altor produse chimice/toxice
utilizate în activitatea proprie, conform specificațiilor de utilizare a acestora;
VII. RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE ÎN SCOPUL PREVENIRII, LIMITĂRII ȘI
CONTROLULUI INFECȚIILOR ASOCIATE ASISTENȚEI MEDICALE (conform
legislației aplicabile):
1. Respectă normele privind vestimentația și igiena personală, unghiile sunt tăiate scurt,
fără ojă sau gel de unghii, iar părul lung este prins la spate;
2. Este interzisă purtarea bijuteriilor (inele/brățări) și a unghiilor lungi, lăcuite sau
artificiale;
3. Cunoaște și aplică practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor;
4. Implementează practicile de îngrijire a pacienților în vederea controlului infecțiilor;
5. Menține igiena, conform politicilor spitalului și practicilor de îngrijire adecvate din
salon;
6. Aplică procedurile standard (universale) înscrise în normele de activitate medicală;
7. Aplică precauțiunile de contact și pe cele complementare adresate căilor de transmitere
a infecțiilor;
8. Aplică tehnicile aseptice, inclusiv spălarea pe mâini;
9. Efectuează igiena și dezinfecția obligatorie a mâinilor (la fiecare contact cu pacientul)
cu respectarea celor 5 momente stabilite de OMS și ori de câte ori este nevoie;
10. Realizează dezinfecția igienică a mâinilor prin spălare (cu săpun lichid) sau frecare,
utilizând de rutină un produs antiseptic de preferat pe bază de alcooli; în cazurile de
infecție cu Clostridium Difficile (CD), dezinfecția igienică a mâinilor se face cu apă și
săpun (soluțiile alcoolice nefiind eficiente);
11. Informează cu promptitudine asistentul medical/medicul curant/ medicul de gardă în
legătură cu apariția semnelor de infecție la unul dintre pacienții aflați în îngrijirea sa;
12. Respectă purtarea obligatorie a echipamentului de protecție, în perioada activității
medicale și a măsurilor suplimentare recomandate de CPIAAM;
13. Participă la recoltarea de probe exsudat nazal/exsudat faringian și tegumente mâini
(de la persoana sa) sau alte probe impuse de situații epidemiologice, în cadrul
autocontrolului microbiologic inițiat de CPIAAM;
14. Menține igiena, conform politicii spitalului şi a practicilor de îngrijire adecvate din
salon;
21
 15. Aplică tehnicile de lucru aseptice, inclusiv izolarea proprie (dacă este cazul) și a
pacienților;
16. Participă la instruirile organizate de CPIAAM.
17. Aplică procedura privind accidentele prin expunere la produse biologice asigurând
îngrijirea de urgență:
- în caz de expunere cutanată: spălare cu apă și săpun 5 minute;
- în caz de expunere percutană (înțepare/tăiere): spălare cu apă și săpun, urmată de
aplicarea unui antiseptic cu timp de contact conform recomandărilor producătorului;
- în caz de expunere mucoasă: spălare cu ser fiziologic sau cu apă 5 minute;
* prelevarea (în primele 2 ore) și testarea eșantioanelor de sânge provenite de la persoana
expusă accidental și de la pacientul-sursă, în funcție de antecedentele cunoscute ale fiecăruia.
Testele efectuate sunt: AgHBs, Ac antiHBs, AcVHC, HIV, TPHA/RPR;
2. Chimioprofilaxie pentru infecția cu HIV, administrată în funcție de tipul expunerii,
starea pacientului- sursă (în primele 2 ore);
3. Vaccinarea postexpunere antihepatită B în cazul în care persoana expusă nu are
marker care să indice faptul că a fost vaccinată sau că a trecut prin boală sau titrul
anticorpilor hepatită B este mai mic de 10mUI/ml (în primele 7 zile);
18. Raportează medicului de gardă/curant /CPIAAM accidentul în prima ora de la
producere;
19. Se prezintă în 24 de ore la medicul CPIAAM pentru evaluarea riscului de boală și
consultanță
20. Se prezintă, în maxim 48 de ore de la producerea accidentului, la medicul de
medicina muncii pentru luarea în evidență;
21. Participă la anchetele epidemiologice desfășurate, la investigarea epidemiilor și
comunică cu instituțiile de sănătate publică și cu alte autorități, dacă este cazul;
VIII. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND GESTIONAREA DEȘEURILOR REZULTATE
DIN ACTIVITĂȚI MEDICALE ȘI A METODOLOGIEI DE CULEGERE A DATELOR
PENTRU BAZA NAȚIONALĂ DE DATE PRIVIND DEȘEURILE REZULTATE DIN
ACTIVITATEA MEDICALĂ (conform legislației aplicabile):
1. Respectă procedura internă privind colectarea separată a deșeurile rezultate din
activitatea medicală, respectând codurile de culori: galben – pentru deșeuri periculoase,
roșu - citostatice și cutie carton cu dungă roșie - pentru produsele anatomopatologice și
negru pentru deșeuri nepericuloase (menajere).
2. Marchează și etichetează sacii/cutiile/recipientele cu deșeuri periculoase. Notează
următoarele informații pe sacul/cutia colectoare a deșeurilor periculoase (infecțioase,
chimice, etc.):
o tipul deșeului colectat (codul de deșeu), pictograma "Pericol biologic"
o linia de marcare a nivelului maxim de umplere
o data începerii utilizării recipientului pe secție
o unitatea sanitară și secția care a folosit recipientul
o persoana responsabilă cu manipularea
o data umplerii definitive;
* Sacii/cutiile ce conțin dejectele pacienților infectați cu un agent patogen cu risc sporit de
contaminare (de ex. Clostridium Difficile) se notează cu menționare agentului patogen
IX. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND PROTECȚIA MUNCII (conform legislației
aplicabile):
1. Utilizează corect aparatura, mașinile, uneltele, instalațiile care sunt asociate procesului
de muncă propriu, menținând dispozitivele de securitate proprii acestora.
2. Nu procedează la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale mașinilor, aparaturii,
uneltelor, instalațiilor tehnice și clădirilor, și utilizează corect aceste dispozitive;
22
 3. Utilizează echipamentul de protecție așa cum este stabilit prin normele interne în toate
situațiile în care este impusă purtarea acestuia;
4. Comunică imediat asistentei șefe și/sau lucrătorilor desemnați orice neregulă,
defecțiune, anomalie sau altă situație de natură de a constitui un pericol pentru securitatea
și sănătatea lucrătorilor, orice deficiență a sistemelor de protecție precum și orice încălcare
a normelor de securitate și sănătate în muncă și de prevenire a incendiilor, constatate în
timpul activității;
5. Aduce la cunoștință asistentei șefe/medicului șef sau medicului de gardă și/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoană, inclusiv cele care vizează
expunerea la produse biologice;
6. Cooperează cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, atât timp cât este necesar,
pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de
muncă și inspectorii sanitari, pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor;
7. Cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul și/sau lucrătorii desemnați, pentru
a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure
și fără riscuri pentru securitate și sănătate în domeniul său de activitate
8. Își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă și măsurile de aplicare a acestora;
9. Dă relațiile solicitate de inspectorii de muncă și inspectorii sanitari, în limita sa de
competență.
X. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND APĂRAREA ÎMPOTRIVA INCENDIILOR (conform
legislației aplicabile):
1. Respectă regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință, sub
orice formă, de administrator sau conducătorul instituției, prin conducătorul locului de
muncă;
2. Utilizează substanțele periculoase, instalațiile, utilajele, mașinile, aparatura și
echipamentele, potrivit instrucțiunilor tehnice, precum și celor date de administrator sau
conducătorul instituției;
3. Comunică imediat după constatare, conducătorului locului de muncă, orice încălcare a
normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situații stabilite de acesta ca fiind
un pericol iminent de incendiu, precum și orice defecțiune sesizată la sistemele și
instalațiile de apărare împotriva incendiilor;
4. Furnizează persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință
referitoare la producerea eventualelor incendii;
5. Aplică procedurile de urgență și măsurile de prim ajutor, rapid si corect, cu luciditate,
adecvat tipului de accident;
6. Nu efectuează manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și
instalațiilor de apărare împotriva incendiilor;
7. Acționează în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă în cazul apariției
oricărui pericol de incendiu;
8. Preia și manipulează stingătorul adecvat zonei de manifestare a incendiului;
9. Ajută personalul medical la evacuarea pacienților și bunurilor din secție;
10. Ascultă și aplică comenzile de intervenție ale personalului cu atribuții în acest sens;
11. Participă la toate instruirile și simulările de intervenție în caz de calamitate/
incendiu/declanșarea Planului Alb de intervenție, când este convocat/solicitat.
XI. RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ
Răspunde disciplinar, material și/sau penal atunci când:
1. nu respectă programul de activitate stabilit de conducerea unității;
2. nu respectă conduita, etica și deontologia profesiei de infirmier;
3. nu respectă disciplina muncii și nu utilizează corespunzător instalațiile și
echipamentele de lucru și cele de protecție;
23
 4. nu duce la îndeplinire sau îndeplinește necorespunzător atribuțiile de serviciu și orice
sarcinile specifice;
5. comite orice alte abateri sancționabile prin regulamentul intern, reglementările interne
stabilite în cadrul Sistemului de Management al Calității și Siguranței pacienților, codul
muncii sau alte acte normative aflate în vigoare.
Abaterile de la regulile de disciplină, precum și încălcarea obligațiilor de serviciu, inclusiv a
normelor de comportament, constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit legii, cu
1. avertisment scris
2. retrogradarea în funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a
dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile;
3. reducerea salariului de bază pe o durata de 1-3 luni cu 5-10% ;
4. reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o
perioadă de 1 - 3 luni, cu 5 -10%
5. desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Abaterile și respectiv sancțiunile sunt dispuse prin decizie de către managerul unității
sanitare în urma analizei din cadrul comisiei de disciplină organizate la nivelul unității
sanitare.
XII. Prevederi finale
Fișa postului este valabilă pe întreaga perioadă de desfășurare a contractului de muncă,
putând fi reînnoită în cazul apariției unor noi reglementări legale și interne sau ori de câte
ori este necesar.
În situația în care salariatul este desemnat printr-o decizie a conducătorului unității să
desfășoare anumite sarcini, acestea vor fi stabilite în cadrul deciziei, dacă activitatea ce
urmează a fi desfășurată are un caracter temporar, de relativă scurtă durată, sau vor fi stabilite
printr-o anexă la fișa postului, atunci când aceste sarcini urmează a fi îndeplinit pe o durată
relativ mare.

Bibliografie și tematica
pentru concurs ocupare posturi BRANCARDIER
1. Programul National de Pregatire a Infirmierelor. Note de curs (Modul III A pct 6
Notiuni de prim ajutor), Modul 3 B pct 3, 4, 5 VI – pct 8 - Principiile eticii morale)
2. O.M.S. 1226/2012 privind aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor
rezultate din activitatile medicale si a metodologiei de culgere a datelor pentru baza
nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale
3. OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor
asociate asistentei medicale in unitatile sanitare.
4. OMS 1761/2021 – Norme tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in
unitatile sanitare.
5. Fisa post brancardier.
FIȘA POSTULUI
V. INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL
9. Numele și prenumele titularului:
10. Denumirea postului: Brancardier
11. Poziția în COR/Cod: 513202
12. Gradul profesional/Treapta profesională
13. Compartimentul:
14. Nivelul postului: execuție
15. Relații interne
a. Ierarhice:

24
 i. subordonat față de: manager, director medical, medic șef secție/medic
coordonator compartiment, medicul specialist/medic primar, medicul
epidemiolog, asistent șef secție/asistent coordonator compartiment, asistent
medical generalist de tură
ii. superior – nu este cazul
b. Funcționale: de colaborare cu toate categoriile profesionale din cadrul secției /
compartimentului și din celelalte departamente ale unității medicale în scopul
realizării sarcinilor de serviciu și în scopul furnizării de servicii medicale în sistemul
asigurărilor sociale de sănătate, conform contractului încheiat între spital și Casa de
Asigurări de Sănătate Iași
c. De control: nu este cazul
d. De reprezentare: nu este cazul
16. Relații externe
a. Cu autorități și instituții publice: nu este cazul
b. Cu organizații internaționale: nu este cazul
c. Cu persoane juridice private: nu este cazul
VI. CERINȚELE POSTULUI
II.1. CONDIȚII GENERALE
8. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
9. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
10. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul
muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
11. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pe care-l ocupă;
12. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii
naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni
de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană
candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu
excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
13. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de
care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a
interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
14. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008
privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
II.2. CONDIȚII SPECIFICE:
a. Studii: medii
b. Perfecționări (specializări): nu este cazul
c. Competențe de utilizare PC: nu este cazul (nu are acces la sistemul informatic)
d. Limbi străine cunoscute:
e. Abilități de comunicare, muncă în echipă, promptitudine, rezistență la stres, efort
fizic prelungit, conștiinciozitate, disciplină, empatie;
f. Nivel de certificare și autorizare
g. Diploma de absolvire studii medii
h) Perfecționări/specializări – curs specific privind însușirea noțiunilor de igienă
(reînnoit o data la 3 ani)
g) Competență managerială: nu este cazul
25
II.3. Delegarea de atribuții (în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini
atribuțiile de serviciu: concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații,
concediu fără plată, suspendare, detașare etc. sau trebuie să preia atribuțiile altei persoane aflate în
incapacitate de exercițiu):
- Poate înlocui și prelua atribuțiile următoarelor posturi similare: brancardier din
ambulatoriu sau altă secție cu paturi
- Poate fi înlocuit de următoarele funcții: brancardier din ambulatoriu sau altă secție cu
paturi.
Persoana desemnată să preia sau să înlocuiască salariatul pe perioadele de absență se
numește prin decizia conducătorului unității, la propunerea șefului ierarhic al salariatului.
II.4. Perioada de evaluare a performanțelor: anual, în luna ianuarie a anului următor. Criteriile de
evaluare sunt anexă a Fișei postului.
II.5. Condiții de muncă: 8 ore/zi organizate în ture de lucru (acolo unde este cazul) conform
reglementărilor interne și contractului individual de muncă
III. OBIECTIVELE POSTULUI (SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI)
Domeniile de
Unitățile de competență
competență
Respectarea drepturilor pacienților
Respectarea confidențialității datelor la care are acces atât administrative cât
și medicale ale pacienților
Respectarea circuitelor funcționale așa cum sunt ele definite în cadrul unității
Administrație sanitare
Nediscriminarea pe orice criteriu
Respectarea codului etic și de conduită și a regulamentelor aplicabile în
spital (Regulament de Organizare și Funcționare, Regulament Intern,
Contract colectiv de muncă aplicabil, decizii, note interne, alte reglementari
interne)
Asigurarea condițiilor igieno - sanitare generale la locul de muncă
Prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale și a apariției
focarelor de infecție
Furnizarea serviciilor de îngrijiri generale de sănătate de natură preventivă,
curativă și de recuperare ale pacientului, prin exercitarea tuturor activităților
Competențe gen. la titlului profesional de brancardier, sub responsabilitatea asistentului medical,
locul de munca în cadrul unei echipe pluridisciplinare;
Comunicarea cu pacienții
Comunicarea interactivă la locul de muncă
Munca în echipă
Respectarea Normelor de Protecție a Muncii și Prevenirea și Stingerea
Incendiilor
Dezvoltarea profesională
Planificare Planificarea activității proprii
Intervenții în situații de
Recunoașterea stării de urgență, alertarea personalului de specialitate,
urgență
aplicarea manevrelor BLS dacă este cazul
Intervenții autonome Conform curriculei de pregătire

Evaluarea activității:
 obiectivele de performanță individuala:
- modul de îndeplinire cantitativă și calitativă a sarcinilor din prezenta Fișă a postului;
- modul de răspuns la alte solicitări decât cele curente.
26
 criterii de evaluare a realizării acestora (se notează conform fișei de evaluare anuale) și
vizează:
- rezultatele obținute:
- cantitatea și calitatea lucrărilor și sarcinilor realizate
- nivelul de îndeplinire a sarcinilor și lucrărilor în termenele stabilite;
- eficiența lucrărilor și sarcinilor realizate, în contextul atingerii obiectivelor
propuse;
- adaptarea la complexitatea muncii:
- adaptarea la concepția de alternative de schimbare sau de soluții noi (creativitate)
- analiza și sinteza riscurilor, influențelor, efectelor și consecințelor evaluate;
- evaluarea lucrărilor și sarcinilor de rutina (repetitive)
- asumarea responsabilității:
- intensitatea implicării și rapiditatea intervenției în realizarea atribuțiilor;
- evaluarea nivelului riscului decizional;
- capacitatea relațională și disciplina muncii:
- capacitatea de evitare a stărilor conflictuale și respectarea relațiilor ierarhice;
- adaptabilitatea la situații neprevăzute.
IV. ATRIBUTIILE POSTULUI
IV.1. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI GENERALE
7. Preluarea serviciului – implică preluarea spațiului de lucru, a pacienților, a
documentelor specifice activității proprii existente în secție, a echipamentelor suport
medicale și nemedicale din dotarea secției sau a zonei dedicate din secție, a sarcinilor
care sunt distribuite pentru tura respectiva inclusiv a celor din tura precedentă care nu
au fost executate, cu consemnarea acestora în raportul de predare-preluare tură/proces
verbal predare-preluare inventar secție (inclusiv a lipsurilor, nefuncționalităților sau
defecțiunilor constatate)
8. Predarea serviciului – implică predarea spațiului de lucru, a pacienților , a
documentelor specifice activității proprii existente în secție, a echipamentelor suport
medicale și nemedicale din dotarea secției sau a zonei dedicate din secție, a sarcinilor
care au fost distribuite pentru tura respectiva și nu au fost executate, cu consemnarea
acestora în raportul de predare-preluare tură/proces verbal predare-preluare inventar
secție (inclusiv a lipsurilor, nefuncționalităților sau defecțiunilor constatate)
9. Participarea la verificările/controalele medicale obligatorii:
c. triajul personalului se efectuează zilnic la intrarea în serviciu prin autodeclarare –
autoconsemnare în documentele specifice și este monitorizat, prin verificare prin
sondaj de către medicul epidemiolog/asistent igienă
d. examen medical periodic – anual, în cabinetul de Medicina muncii, conform
programării
10. Participarea la instruirile obligatorii care vizează instruirile privind Sănătatea și
Securitatea în Muncă, Situații de Urgență, punerea în aplicare a Planului alb,
Managementul Calității, prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale, dezvoltarea
unor aptitudini necesare locului de muncă;
11. Desfășurarea activității curente conform competențelor deținute;
12. Purtarea echipamentului de lucru care a fost stabilit la nivel unității sanitare pentru
funcția deținută (respecta codul de culori aprobat)
IV.2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE
A. Sarcini specifice preluării în îngrijire a pacientului:
1. Preia pacientul nou internat de la biroul de internare împreună cu documentele de internare
ale acestuia, în dosarul furnizat de biroul de internare, în situația în care acesta necesită
transport pe targă sau infirmierul secției nu este disponibil;
27
2. Verifică identitatea pacientului prin corespondență între numele și prenumele pacientului
spuse de către acesta și buletinul/cartea de identitate ale acestuia, secția pe care este internat;
3. Însoțește pacientul la garderobă, verifică toaleta personală, îl ajută, dacă este cazul, să se
schimbe în ținuta de spital împreună cu infirmierul de pe secție;
4. Însoțește pacientul pe secție, utilizând circuitul stabilit pentru pacienți și mijloace de
transport specifice acestuia (căruț, scaun cu rotile, targă etc.)
5. Predă pacientul infirmierei de pe secție și ajută la instalarea acestuia în salonul stabilit de
către asistenta șefă/asistenta de tură;
6. Efectuează predarea documentelor pacientului, dacă acestea au fost în posesia lui pe
perioada transportului, către asistenta de salon/asistenta de tură.
B. Sarcini specifice îngrijirii pacientului:
20. Aplică recomandările medicale în procesul de îngrijire, procedurile și protocoalele sub
directa observare și la recomandarea asistentei de tură și/sau a asistentei șefe de secție;
21. Identifică și comunică asistentului medical orice modificare care apare la pacient;
22. Realizează împreună cu infirmierul și asistentul medical mobilizarea pacientului,
schimbarea poziției în pat a persoanele imobilizate pentru prevenirea atrofiei musculare, a
anchilozelor cauzate de imobilizare;
23. Asigură intimitatea pacientului;
24. Pregătește și ajută bolnavul pentru efectuarea plimbării și îi ajută pe cei care necesită ajutor
pentru a se deplasa;
25. Observă și monitorizează tulburările de comportament ale pacienților;
26. Identifică și raportează situațiile de risc pentru pacienți și pentru personalul medical și de
îngrijire.
27. Acordă primului ajutor în baza competenței de a iniția în mod independent măsuri
imediate pentru urgențele cu risc vital.
D. Sarcini specifice privind transportul pacienților în spital
1. ajuta personalul autosanitarei la transportul bolnavilor din și în incinta spitalului;
2. transporta bolnavii la serviciile de diagnostic si tratament, in salile de operație și in alte
sectoare din spital, conform indicațiilor clinice;
3. are în grijă aparatele de ventilație mecanică mobile pe timpul transportului și încarcă
buteliile de oxigen proprii ventilatoarelor mobile;
D. Sarcini specifice în pregătirea pacientului pentru consult, investigații și intervenții:
1. Pregătește pacienții pentru consultul medical, verificând existență unei toalete
corespunzătoare a acestora și/sau realizând această toaletă înainte, dacă situația o impune;
2. Însoțește pacientul în vederea efectuării diverselor explorări și investigații medicale conform
protocoalelor de lucru și a indicațiilor primite, cu respectarea măsurilor de prevenire și limitare
a evenimentelor adverse, inclusiv căderea și pentru prevenirea transmiterii infecțiilor asociate
asistenței medicale;
3. Preia probele biologice prelevate de către asistentul medical, securizate de către acesta în
cutiile speciale de transport și le transportă la laboratorul specific (clinic sau anatomo-
patologic după caz) în condiții de siguranță;
M. Sarcini specifice externării pacientului
8. Pregătește pacientul pentru externare, la indicația medicului
9. Inventariază împreună cu infirmiera și pacientul bunurile personale ale acestuia și îl sprijină
pe acesta în pregătirea pentru părăsirea secției;
10. Însoțește pacientul până la părăsirea unității sanitare și îl predă familiei/echipajului de
transport al Serviciului de Ambulanță, în situația în care externarea se realizează cu ambulanța;
11. În cazul pacientului decedat, inventariază împreună cu infirmiera și asistentul de tură,
obiectele personale ale decedatului, semnează procesul verbal întocmit de către acesta, în
vederea predării bunurilor pacientului decedat către familie/aparținători;
28
12. Realizează transportul decedatului la morgă, respectând utilizarea echipamentului de
protecție stabilit (halat de unică folosință, mănuși de cauciuc, capelină și mască) împreună
cu documentele de identificare (fișa însoțire decedat, brățara de identificare).
N. Sarcini specifice în planificarea, organizarea și verificarea activităților proprii:
10. Consemnează în raportul zilnic activitățile care nu au fost desfășurate și care urmează a fi
desfășurate în tura următoare
11. Ține evidența obiectelor de inventar din gestiune;
12. Utilizează și păstrează în bune condiții echipamentul, aparatura și instrumentarul din
dotare,
13. Colectează materialele și instrumentarul de unică folosință utilizat și îl depozitează corect
în vederea neutralizării;
14. Se preocupă de aprovizionarea cu materiale necesare activității, comunică lipsurile
asistentului șef de secție;
15. Verifică modul de efectuare a activității proprii și consemnează orice abatere apărută cu
motivarea acesteia;
16. Participă împreună cu ceilalți membri ai echipei la activitățile de amenajare/reamenajare
a spațiului de lucru, saloane, rezerve cu asigurarea transportului paturilor, altui mobilier,
aparaturii și echipamentelor, atunci când este cazul, respectând indicațiile asistentului șef de
secție/medic șef de secție;
17. Aplică procedurile și instrucțiunile proprii activității așa cum sunt stabilite în cadrul
Sistemului de Management al calității propriu IRO;
O. Sarcini specifice în comunicarea în cadrul echipei medicale:
12. Comunică șefului ierarhic orice abatere/situație identificată pe parcursul serviciului
sau la preluarea acestuia;
13. Comunică asistentului medical orice modificare apărută în starea pacienților;
14. Comunică asistentului șef/medicului șef, imediat ce se produce, orice eveniment
nedorit/advers care vizează pacientul sau personalul;
15. Comunică apariția tulburărilor de comportament ale pacienților și aparținătorilor;
16. Anunță asistentei șefe, medicului de gardă, sau medicului șef cazurile de
indisciplină a pacienților sau personalului;
17. Se integrează și respectă graficul de lucru pe ture stabilit;
18. În caz de necesitate și pentru buna desfășurare a activității medicale răspunde
afirmativ solicitării de modificare pe parcurs a graficului de lucru (inclusiv la chemarea
din concediul de odihnă) sau de a presta ore de lucru suplimentare, cu rectificarea în
perioada următoare a numărului de ore lucrătoare corespunzătoare normei de lucru din
luna calendaristică de activitate în care s-a produs modificarea;
19. Anunță asistentul șef în cazul în care beneficiază de concediu medical din prima zi
de incapacitate de muncă;
20. Comunică asistentei șefe, medicului șef și/sau medicului de gardă situațiile
particulare în care se află atunci când este necesară părăsirea locului de muncă. Acest fapt
se realizează doar cu acordul acestora, fiind interzisă părăsirea locului de muncă fără
înștiințarea, asigurarea continuității îngrijirii și supravegherii pacienților și acordul șefului
ierarhic;
21. Adoptă o atitudine civilizată și de bună credență față de tot personalul unității pentru
bunul mers al activității și prestigiul acesteia.
22. Respectă ierarhia profesională, confidențialitatea și secretul profesional.
P. Sarcini specifice în comunicarea cu pacientul și aparținătorii:
5. Informează pacientul și aparținătorii asupra procesului de îngrijire, în limita sa de
competență și obține acordul acestuia/acestora asupra intervențiilor pe care le aplică, folosind
un limbaj politicos față de aceștia;
6. Nu comunică alte informații și date către pacient, aparținători sau alte persoane
29
 7. Nu comunică informații și date la telefon
Q. Alte sarcini specifice:
12. Se preocupă de actualizarea cunoștințelor profesionale, prin studiu individual sau alte
forme de educație medicala continuă;
13. Participă la toate formele de instruire în vederea ridicării nivelului profesional;
14. Respectă prevederile Codului de Conduită al personalului în spital;
15. Poartă ecusonul prevăzut de Regulamentul Intern;
16. Respectă demnitatea vieții umane, manifestă amabilitate, atenție pentru pacient,
compasiune, îngrijește pacienții fără discriminare referitoare la vârstă, sex, etnie, religie,
apartenență politică, patologie;
17. Respectă și răspunde de păstrarea confidențialității datelor și a secretului medical
la care acces prin natura locului de muncă;
18. Răspunde de bunurile de patrimoniu ale spitalului aflate în gestiunea sa sau în
gestiunea comună (mobilier, aparatură, echipamente etc.), utilizându-le și păstrându-le în
parametrii optimi de funcționare.
19. Semnalează imediat asistentului șef orice modificare apărută în funcționarea
acestora.
20. Restituie integral toate bunurile care au fost încredințate pe inventar individual la
părăsirea definitivă a unității sanitare/ încetarea contractului de muncă;
21. Se ocupă de funcționarea și curățenia cărucioarelor de transport și a tărgilor,
22. Realizează aprovizionarea secțiilor cu soluțiile perfuzabile din farmacia spitalului.
23. Realizează aprovizionarea cu alte materiale sanitare și produse de la magaziile spitalului
și/sau farmacie, utilizând mijloacele din dotare.
R. Sarcini specifice suplimentare în activitatea în secții/compartimente chirurgicale:
3. Transportă pacientul din secție în Blocul operator și din Blocul operator în secția de terapie
intensivă, respectând regulile specifice de zonă curată;
4. Preia probele biologice prelevate în blocul operator și le transportă în condiții de siguranță
la laboratorul specific conform indicației.
S. Răspunderi în activitatea curentă:
9. Răspunde de folosirea rațională a materialelor sanitare, de efectuarea tuturor manevrelor de
îngrijire conform prescripției medicale, de aplicarea regulilor de igienă și respectarea tehnicilor
medicale și de asepsie;
10. Răspunde de utilizarea în condițiile specificate a echipamentelor, dispozitivelor și
aparaturii din dotarea secției, păstrându-le în parametrii optimi de funcționare;
11. Răspunde de bunurile de patrimoniu ale spitalului aflate în gestiunea sa sau în gestiunea
comună (mobilier, aparatură, echipamente etc.), în solidar cu toți angajații acesteia;
12. Răspunde de respectarea disciplinei muncii, a regulilor interne privind organizarea și
funcționarea organizației;
13. Răspunde pentru respectarea procedurilor și instrucțiunilor de lucru aplicabile sectorului
de activitate
14. Răspunde de respectarea drepturilor și obligațiilor pacientului, a principiilor etice, morale
și profesionale;
15. Răspunde de respectarea demnității vieții umane;
16. Răspunde de păstrarea confidențialității datelor medicale ale pacientului, a secretului
medical la care acces prin natura locului de muncă și a datelor organizației din care face parte.
V. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND ACTIVITATEA DE ASIGURARE ȘI
ÎMBUNĂTĂȚIRE A CALITĂȚII SERVICIILOR (conform legislației aplicabile)
8. Aplică procedurile/instrucțiunile de lucru specifice obiectului de activitate, în conformitate
cu competența deținută;

30
 9. Comunică șefului direct, orice abatere/neconformitate de la implementarea acestora,
conform precizărilor cuprinse în procedurile/instrucțiunile de lucru din cadrul
secției/compartimentului;
10. Îndeplinește obiectivele specifice stabilite pentru structura funcțională din care face parte,
și comunică șefului direct eventualele riscuri pentru angajați și pentru pacienți pe care le
identifică în activitatea sa;
11. Aplică toate măsurile dispuse de șeful structurii în vederea implementării și dezvoltării
sistemului de control intern managerial.
12. Face propuneri de îmbunătățire a activității proprii
13. Aplică măsurile stabilite de șeful structurii privind identificarea, reducerea riscurilor
asociate activității proprii și creșterea siguranței pacienților.
14. Identifică și raportează imediat evenimentele adverse asociate asistenței medicale,
participă la clarificarea condițiilor în care acestea s-au produs, oferă informații despre pacient,
activitățile desfășurate și răspunde întrebărilor comisiei de analiză a cauzelor în limita
informațiilor pe care le deține;
VI. RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE PRIVIND ÎNTREȚINEREA CURĂȚENIEI ÎN
SECȚII ȘI SPAȚII COMUNE (conform legislației aplicabile)
19. Respectă procedurile privind curățenia în secție și în spațiile comune și ia măsuri ori de
câte ori se constată lipsa acesteia;
20. Respectă utilizarea și păstrarea soluțiilor biocide de tipul 1 (utilizate la spălarea și
dezinfecția tegumentelor);
21. Efectuează igiena și dezinfecția mâinilor ori de câte ori este nevoie;
22. Aplică tehnica corectă de igiena mâinii și respectă cele 5 momente ale igienei
mâinilor;
23. Realizează depozitarea separată a materialelor sterile/nesterile;
24. Aplică principiile și respectă circuitele stabilite pe unitate privind: bolnavii, personalul,
instrumentarul, lenjeria, alimente, reziduurile;
25. Realizează curățarea și dezinfecția prin mijloace chimice a cărucioarelor de transport și a
tărgilor cu produsele biocide aprobate de spital, în concentrațiile de lucru stabilite de medicul
epidemiolog, conform fișei tehnice a produsului;
26. Își autoevaluează efectuarea manoperelor de curățare și dezinfecție;
27. Utilizează și păstrează soluțiile biocide de tipul 2 (utilizate la curățarea și dezinfecția
suprafețelor, aparaturii medicale și instrumentarului) în concentrațiile și pentru perioada de
timp stabilită de CPIAAM;
28. Utilizează dezinfectantele respectând normele de protecție a muncii, care să prevină
accidentele și intoxicațiile;
29. Poartă echipamentul de protecție stabilit (halat de unică folosință/halat de protecție înaltă,
mănuși de unică folosință și/sau mănuși de menaj, capelină, mască) în procesul de curățenie și
dezinfecție a echipamentelor de transport, precum și la manipularea dezinfectantelor și a altor
produse chimice/toxice utilizate în activitatea proprie, conform specificațiilor de utilizare a
acestora;
VII. RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE ÎN SCOPUL PREVENIRII, LIMITĂRII ȘI
CONTROLULUI INFECȚIILOR ASOCIATE ASISTENȚEI MEDICALE (conform legislației
aplicabile)
22. Respectă normele privind vestimentația și igiena personală, unghiile sunt tăiate scurt, fără
gel de unghii, iar părul lung este prins la spate;
23. Este interzisă purtarea bijuteriilor (inele/brățări) și a unghiilor lungi, lăcuite sau artificiale;
24. Cunoaște și aplică practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor;
25. Implementează practicile de îngrijire a pacienților în vederea controlului infecțiilor;
26. Menține igiena, conform politicilor spitalului și practicilor de îngrijire adecvate din salon;
27. Aplică procedurile standard (universale) înscrise în normele de activitate medicală;
31
 28. Aplică precauțiunile de contact și pe cele complementare adresate căilor de transmitere a
infecțiilor;
29. Aplică tehnicile aseptice, inclusiv spălarea pe mâini;
30. Efectuează igiena și dezinfecția obligatorie a mâinilor (la fiecare contact cu pacientul) cu
respectarea celor 5 momente stabilite de OMS și ori de câte ori este nevoie;
31. Realizează dezinfecția igienică a mâinilor prin spălare (cu săpun lichid) sau frecare,
utilizând de rutină un produs antiseptic de preferat pe bază de alcooli; în cazurile de infecție cu
Clostridium Difficile (CD), dezinfecția igienică a mâinilor se face cu apă și săpun (soluțiile
alcoolice nefiind eficiente);
32. Informează cu promptitudine asistentul medical/medicul curant/ medicul de gardă în
legătură cu apariția semnelor de infecție la unul dintre pacienții aflați în îngrijirea sa;
33. Respectă purtarea obligatorie a echipamentului de protecție, în perioada activității
medicale și a măsurilor suplimentare recomandate de CPIAAM;
34. Participă la recoltarea de probe exsudat nazal/exsudat faringian și tegumente mâini (de la
persoana sa) sau alte probe impuse de situații epidemiologice, în cadrul autocontrolului
microbiologic inițiat de CPIAAM;
35. Menține igiena, conform politicii spitalului şi a practicilor de îngrijire adecvate din salon;
36. Aplică tehnicile de lucru aseptice, inclusiv izolarea proprie (dacă este cazul) și a
pacienților;
37. Participă la instruirile organizate de CPIAAM.
38. Aplică procedura privind accidentele prin expunere la produse biologice asigurând
îngrijirea de urgență:
- în caz de expunere cutanată: spălare cu apă și săpun 5 minute;
- în caz de expunere percutană (înțepare/tăiere): spălare cu apă și săpun, urmată de
aplicarea unui antiseptic cu timp de contact conform recomandărilor producătorului;
- în caz de expunere mucoasă: spălare cu ser fiziologic sau cu apă 5 minute;
* prelevarea (în primele 2 ore) și testarea eșantioanelor de sânge provenite de la persoana
expusă accidental și de la pacientul-sursă, în funcție de antecedentele cunoscute ale
fiecăruia. Testele efectuate sunt: AgHBs, Ac antiHBs, AcVHC, HIV, TPHA/RPR;
2. Chimioprofilaxie pentru infecția cu HIV, administrată în funcție de tipul expunerii,
starea pacientului- sursă (în primele 2 ore);
3. Vaccinarea postexpunere antihepatită B în cazul în care persoana expusă nu are marker
care să indice faptul că a fost vaccinată sau că a trecut prin boală sau titrul anticorpilor
hepatită B este mai mic de 10mUI/ml (în primele 7 zile);
39. Raportează medicului de gardă/curant /CPIAAM accidentul în prima ora de la producere;
40. Se prezintă în 24 de ore la medicul CPIAAM pentru evaluarea riscului de boală și
consultanță
41. Se prezintă, în maxim 48 de ore de la producerea accidentului, la medicul de medicina
muncii pentru luarea în evidență;
42. Participă la anchetele epidemiologice desfășurate, la investigarea epidemiilor și comunică
cu instituțiile de sănătate publică și cu alte autorități, dacă este cazul;
VIII. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND GESTIONAREA DEȘEURILOR REZULTATE
DIN ACTIVITĂȚI MEDICALE ȘI A METODOLOGIEI DE CULEGERE A DATELOR
PENTRU BAZA NAȚIONALĂ DE DATE PRIVIND DEȘEURILE REZULTATE DIN
ACTIVITATEA MEDICALĂ (conform legislației aplicabile)
3. Respectă procedura internă privind colectarea separată a deșeurile rezultate din activitatea
medicală, respectând codurile de culori: galben – pentru deșeuri periculoase, roșu - citostatice
și cutie carton cu dungă roșie - pentru produsele anatomopatologice și negru pentru deșeuri
nepericuloase.

32
 4. Transportă ori de câte ori este nevoie, când personalul dedicat nu este disponibil, gunoiul
menajer și deșeurile rezultate din activitatea medicală, cu asigurarea depozitării acestuia în
spații special menajate.
IX. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND PROTECȚIA MUNCII (conform legislației
aplicabile)
10. Utilizează corect aparatura, mașinile, uneltele, instalațiile care sunt asociate procesului de
muncă propriu, menținând dispozitivele de securitate proprii acestora.
11. Nu procedează la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale mașinilor, aparaturii, uneltelor,
instalațiilor tehnice și clădirilor, și utilizează corect aceste dispozitive
12. Utilizează echipamentul de protecție așa cum este stabilit prin normele interne în toate
situațiile în care este impusă purtarea acestuia;
13. Comunică imediat asistentei șefe și/sau lucrătorilor desemnați orice neregulă, defecțiune,
anomalie sau altă situație de natură de a constitui un pericol pentru securitatea și sănătatea
lucrătorilor, orice deficiență a sistemelor de protecție precum și orice încălcare a normelor de
securitate și sănătate în muncă și de prevenire a incendiilor, constatate în timpul activității;
14. Aduce la cunoștință asistentei șefe/medicului șef sau medicului de gardă și/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoană inclusiv cele care vizează expunerea la
produse biologice;
15. Cooperează cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, atât timp cât este necesar, pentru
a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și
inspectorii sanitari, pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor
16. Cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul și/sau lucrătorii desemnați, pentru a
permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără
riscuri pentru securitate și sănătate în domeniul său de activitate
17. Își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă și măsurile de aplicare a acestora
18. Dă relațiile solicitate de inspectorii de muncă și inspectorii sanitari, în limita sa de
competență.
X. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND APĂRAREA ÎMPOTRIVA INCENDIILOR
(conform legislației aplicabile)
12. Respectă regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință, sub
orice formă, de administrator sau conducătorul instituției, prin conducătorul locului de muncă;
13. Utilizează substanțele periculoase, instalațiile, utilajele, mașinile, aparatura și
echipamentele, potrivit instrucțiunilor tehnice, precum și celor date de administrator sau
conducătorul instituției;
14. Comunică imediat după constatare, conducătorului locului de muncă, orice încălcare a
normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situații stabilite de acesta ca fiind un
pericol iminent de incendiu, precum și orice defecțiune sesizată la sistemele și instalațiile de
apărare împotriva incendiilor;
15. Furnizează persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință
referitoare la producerea eventualelor incendii;
16. Aplică procedurile de urgență și măsurile de prim ajutor, rapid si corect, cu luciditate,
adecvat tipului de accident;
17. Nu efectuează manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor
de apărare împotriva incendiilor;
18. Acționează în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă în cazul apariției
oricărui pericol de incendiu;
19. Preia și manipulează stingătorul adecvat zonei de manifestare a incendiului;
20. Ajută personalul medical la evacuarea pacienților și bunurilor din secție;
21. Ascultă și aplică comenzile de intervenție ale personalului cu atribuții în acest sens;
33
 22. Participă la toate instruirile și simulările de intervenție în caz de calamitate/
incendiu/declanșarea Planului Alb de intervenție, când este convocat/solicitat.
XI. RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ
Răspunde disciplinar, material și/sau penal atunci când:
6. nu respectă programul de activitate stabilit de conducerea unității;
7. nu respectă conduita, etica și deontologia profesiei de brancardier;
8. nu respectă disciplina muncii și nu utilizează corespunzător instalațiile și echipamentele de
lucru și cele de protecție;
9. nu duce la îndeplinire sau îndeplinește necorespunzător atribuțiile de serviciu și orice
sarcinile specifice;
10. comite orice alte abateri sancționabile prin regulamentul intern, reglementările
interne stabilite în cadrul Sistemului de Management al Calității și Siguranței pacienților,
codul muncii sau alte acte normative aflate în vigoare.
Abaterile de la regulile de disciplină, precum și încălcarea obligațiilor de serviciu, inclusiv a
normelor de comportament, constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit legii, cu :
6. avertisment scris
7. retrogradarea în funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus
retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile;
8. reducerea salariului de bază pe o durata de 1-3 luni cu 5-10% ;
9. reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o
perioadă de 1 - 3 luni, cu 5 -10%
10. desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Abaterile și respectiv sancțiunile sunt dispuse prin decizie de către managerul unității sanitare
în urma analizei din cadrul comisiei de disciplină organizate la nivelul unității sanitare
XII. Prevederi finale
Fișa postului este valabilă pe întreaga perioadă de desfășurare a contractului de muncă,
putând fi reînnoită în cazul apariției unor noi reglementări legale și interne sau ori de câte ori
este necesar.
În situația în care salariatul este desemnat printr-o decizie a conducătorului unității să
desfășoare anumite sarcini, acestea vor fi stabilite în cadrul deciziei, dacă activitatea ce urmează a
fi desfășurată are un caracter temporar, de relativă scurtă durată, sau vor fi stabilite printr-o anexă
la fișa postului, atunci când aceste sarcini urmează a fi îndeplinit pe o durată relativ mare.

Bibliografie si tematica pentru concursul de ocupare post

REGISTRATOR MEDICAL
TEMATICA
1. Actele necesare pentru internarea bolnavilor.
2. Completarea F.O.
3. Persoanele asigurate.
4. Drepturile si obligatiile pacientilor.
5. Inregistrare, stocare, prelucrare, si transmitere a informaiilor legate de activitatea spitalului.
6. Care sunt documentele cu care se lucreaza la secretariatul sectiei, predarea si arhivarea lor.
7. Tinuta si modul de adresabilitate privind relatiile cu personalul sectiei si a pacientilor.
8. Atributiile registratorului medical ( fisa postului).
9. Cum se procedeaza cu valorile financiare incasate si ce include in acestea.
10. Notiuni generale privind utilizarea calculatorului.
11. Tehnoredactarea documentelor, creare documente noi, deschidere documente existente ,
introducere/ modificare text, creare tabele, utilizare formule de calcul.

34
BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr.46/2003, legea drepturilor pacientului
2. ORDIN nr. 1.410 din 12 decembrie 2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii
drepturilor pacientului nr. 46/2003
3. Regulamentul UE 679/2016, privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea
datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei
95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
4. ORDIN nr. 1.782 din 28 decembrie 2006 privind înregistrarea şi raportarea statistică a pacienţilor
care primesc servicii medicale în regim de spitalizare continuă şi spitalizare de zi, cu modificarile si
completarile ulterioare
5. LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii- cu modificarile si
completarile ulterioare
TITLUL VII - SPITALELE
CAP. I - Dispoziţii generale
CAP. II - Organizarea şi funcţionarea spitalelor
TITLUL VIII - Asigurările sociale de sănătate
CAP. II - Asiguratii
SECŢIUNEA 1- Persoanele asigurate,
SECŢIUNEA a 2-a -Drepturile şi obligaţiile asiguraţilor
CAP. III -Servicii medicale suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate
SECŢIUNEA a 2-a - Servicii medicale curative
SECŢIUNEA a 3-a -Medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale, tehnologii şi dispozitive
asistive şi alte mijloace terapeutice
SECŢIUNEA a 5-a- Servicii medicale acordate asiguraţilor pe teritoriul altor state
SECŢIUNEA a 6-a - Servicii medicale care nu sunt suportate din Fondul naţional unic de asigurări
sociale de sănătate
TITLUL IX - Cardul european şi cardul naţional de asigurări sociale de sănătate
CAP. II - Cardul european de asigurări sociale de sănătate
CAP.III - Cardul naţional de asigurări sociale de sănătate
6. DECRET 209/1976, pentru aprobarea Regulamentului operatiilor de casa
7. LEGE nr. 135 din 15 mai 2007 (republicată),privind arhivarea documentelor în formă electronica
8. ORDIN nr. 919 din 27 iulie 2006, privind aprobarea normelor metodologice de înregistrare,
stocare, prelucrare şi transmitere a informaţiilor legate de activitatea spitalului
9. Windows XP,Windows 7, Microsoft office 2003/2007/2010(Microsoft word, Excel)

MANAGER,
Ec. Mirela GROSU

35