MINUT DE INFORMARE

NCHEIAT ASTZI DATA DE .

N CONFORMITATE CU ART 17 DIN CODUL MUNCII N VEDEREA
ANGAJRII
DOMNULUI/DOAMNEI.
a) Identitatea prilor:
angajator, SC .....................................................;
viitor angajat......................................................;
b) Locul de munc (n lipsa unui loc de munc fix , posibilitatea ca salariatul s
munceasc n diverse
locuri ) ........................................................................................................;
c) Sediul/domiciliul angajatorului: jude..........................................,
localitate......................................... strada.................................................nr..........
bl.........ap...... scara...........;
d) Funcia/ocupaia (conform COR)..................................................;
fia postului ...................................................................................;
atribuiile
postului ...............................................................................................................................
..
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
....................................................................................................................................
e) 1. Criteriile de evaluare :
- Gradul de indeplinire a obiectivelor de performanta
50%
- Asumarea responsabilitatii
25%
- Adecvarea la complexitatea muncii
15%
- Initiativa si creativitate
10%
2. Obiectivele de performanta individuala:
- Realizarea atributiilor corespunzatoare fisei postului
- Identificarea solutiilor adecvate de rezolvare la activitatile curente
- Cunoasterea si aplicarea consecventa a reglementarilor specifice activitatii
desfasurate
- Respectarea normelor de disciplina si a normelor etice in indeplinirea
atributiilor.
f)
Riscurile specifice
postului ....................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
.........................
g) Data la care contractul ncepe s-i produc
efectele .......................................................................
h) n cazul unui contract de munc pe durat determinat sau a unui contract
de munc temporar, durata
acestora..............................................................................................................................
.
i)
Durata concediului de odihn la care salariatul are
dreptul ...............................................................
j)
Condiiile de acordare a preavizului de ctre prile contractante i durata
acestuia ................... ..........................................................................................................
...................................................................
k) Salariul de baz lunar: brut............................................. lei

sporuri........................................ lei
ndemnizaii................................ lei
l)
Durata normal a muncii : ................ore/zi i................ ore/sptmn.
m) Indicarea contractului colectiv care reglementeaz condiiile de munc ale
salariatului .................
............................................................................................................................................
.................................
n) Durata perioadei de prob ..........................
ANGAJATOR
AM LUAT LA CUNO TIN
SC..........................................
NUME I
PRENUME :...............................................
Reprezentat prin
CNP ...........................................................................
......................................................