Codul etic al Clubului

Sportiv colar Bucureti

Profesor ndrumtor:
Conf. univ. dr. Moan Alina Studeni:
Ni Daniela
Chiri Ctlin
Club Sportiv colar Bucureti

Clubul .. este o instituie public, nfiinat n anul
1958, se afl n subordinea M.E.C.T.S i selecteaz,
pregtete i instruiete copiii i juniorii.
Acesta deine n momentul de fa 15 secii sportive,
printre care: atletism, gimnastic artistic, gimnastic
aerobic, gimnastic ritmic, rugby, not, kaiac-canoe,
canotaj, hochei pe ghea, patinaj artistic, polo, srituri
n ap, scrim i tir.
Activitile se desfoar n bazele sportive din
Bucureti, cu excepia tirului cu glon, care are loc n
poligonul din apropierea clubului.

Principiile generale care stau la baza conduitei profesionale
a personalului contractual din CSS Bucureti sunt
urmtoarele:
a) Principiul profesionalismului - Salariaii au obligaia de a-
i ndeplini sarcinile de serviciu cu responsabilitate,
competen, eficien, corectitudine i contiinciozitate.
b) Principiul libertii gndirii i exprimrii - Orice persoan
se poate exprima n mod liber, n interiorul sau n exteriorul
organizaiei, asupra opiniilor bazate pe competena sa
profesional, fr a putea fi cenzurat.

c) Principiul conform cruia, personalul contractual are
obligaia de a asigurarea egalitate n faa autoritilor i
instituiilor publice.
d) Principiul imparialitii i independenei - angajaii sunt
obligai s ofere o atitudine pozitiv, neutr, n faa oricrui
interes politic, economic sau de orice alt natur pe perioada
exercitrii atribuiilor cerute;
e) Principiul corectitudinii - n ndeplinirea sarcinilor de
serviciu, personalul trebuie s fie corect i s acioneze
pentru ndeplinirea eficient a atribuiilor de serviciu;


f) Principiul integritii morale personalul nu are
dreptul s solicite sau s accepte, direct ori indirect,
avantaje sau beneficii morale sau materiale, n
exercitarea funciei pe care o deine, sau s abuzeze
fa de aceast funcie;
i) deschiderea i transparena - principiu conform
cruia activitile desfurate de angajai n exercitarea
atribuiilor funciilor lor sunt publice i pot fi supuse
monitorizrii cetenilor.
Obiectivele Codului de Etic:

- autodisciplinarea persoanelor responsabile cu instruirea i
educaia, prin asumarea coninutului acestui cod;
- meninerea unui grad nalt de profesionalism n exercitarea
atribuiilor i funciilor personalului din instituie,
responsabile cu instruirea i educaia, n mod special a
persoanelor care ndeplinesc funcia de cadre didactice;
- creterea gradului de coeziune a personalului implicat n
activitatea educaional;
- facilitarea promovrii i manifestrii unor valori i
principii aplicabile n mediul colar.

Scopul prezentului Cod de Etic urmrete s asigure
creterea calitii activitii profesionale, o adminitrare bun
a resurselor pentru realizarea obiectivelor institutiei, precum
i eliminarea birocraiei i a faptelor grave, prin:
a) reglementarea normelor de conduita profesional
necesare realizrii unor raporturi sociale i profesionale
corespunztoare creerii i meninerii la nivel nalt a
prestigiului CSS i al personalului contractual din cadrul
acestuia;
b) informarea publicului cu privire la conduita
profesional la care este indreptit s se atepte din partea
personalului contractual n exercitarea funciei;
c) crearea unui climat de ncredere i respect reciproc ntre
ceteni i personalul contractual din clubul sportiv.
Aplicabititate
n vederea asigurrii unui nvmnt de calitate, n
relaiile cu elevii, persoanele responsabile cu instruirea
i educaia, n mod particular cadrele didactice, au
obligaia de a cunoate, respecta i aplica un set de
norme de conduit. Acestea au n vedere: (1)
Ocrotirea sntii fizice, psihice i morale a elevilor
prin: a) supravegherea permanent a acestora pe tot
parcursul activitilor desfurate n coal, ct i n
cadrul celor organizate de unitatea colar n afara
acesteia, n vederea asigurrii depline a securitii
tuturor celor implicai n aceste aciuni;
- interzicerea agresiunilor fizice i tratamentelor
umilitoare, sub orice form, asupra elevilor;
- asigurarea proteciei fiecrui elev, prin denunarea
formelor de violen fizic exercitate asupra acestora, a
oricrei forme de discriminare, abuz, neglijen sau de
exploatare a elevilor, n conformitate cu prevederile
Legii nr. 272/2004 privind protecia i promovarea
drepturilor copilului, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- interzicerea oricror forme de limbaj cu caracter
obscen, vulgar, aluziv, indiferent de intenia serioas
sau ludic a acestora.
ABATERI ETICE
Incalcarea dispozitiilor prezentului Cod atrage
raspunderea disciplinara a personalului contractual, in
conditiile legii si a Regulamentului intern al CSS
Bucuresti.
Comisia de disciplina constituita are competenta de a
cerceta incalcarea prevederilor prezentului Cod si de a
propune aplicarea sanctiunilor disciplinare in conditiile
Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare si a Regulamentului intern.
In cazurile in care faptele savarsite intrunesc
elementele constitutive ale unor infractiuni, vor fi
sesizate organele de urmarire penala competente, in
conditiile legii.
Personalul contractual raspunde patrimonial,
potrivit legii, in cazurile in care, prin faptele
savarsite cu incalcarea normelor de conduita
etica si profesionala, aduce prejudicii persoanelor
fizice sau juridice.
Dispozitii finale
Prezentul Cod nu se substituie legilor i regulamentelor n
vigoare din domeniul educaiei i nici nu poate contraveni
acestora. Art. 17. - Prin prevederile prezentului Cod,
activitile comisiilor judeene de etic/comisiei de etic a
municipiului Bucureti nu se substituie activitilor
comisiilor de cercetare disciplinar, constituite la diferite
niveluri, conform prevederilor Statutului personalului
didactic din Legea Educaiei Naionale 1/2011 i nici
activitilor instituiilor statului abilitate cu realizarea
cercetrii penale
Modificarea prevederile prezentului Cod se poate face
ca urmare a propune- rilor a cel puin 31 de membri
din totalul de 42 de membri ai Consiliului naional de
etic.
Modificrile la Cod intr n vigoare ncepnd cu anul
colar urmtor aprobrii lor. Art. 19. - Prezentul Cod
se aprob prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii,
tineretului i sportului.

Bibliografie
www.mts.ro
www.nitromania.ro
www.edu.ro
www.bucuresteni.ro
www.ebookbrowse.net