Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
L IN
SISTEMUL DE
SANATATE
Marketingul
arta şi ştiinţa de a vinde
proces social si managerial
prin care grupurile sau indivizii
detin ceea ce trebuie sau ceea ce
si doresc,
se realizeaza prin creare si
schimb produse/valori cu
alte grupuri si indivizi.
Marketingul
o orientare dpdv. managerial
o funcţie economică
o forma civilizata de
lupta
majoritatea bătăliilor se
câştiga folosind cuvinte,
idei , gândire organizata.
RECLAMA MARKETING…….
MARKETING STRATEGIC !!!!!
Marketingul cuprinde 3 idei
esentiale:
1.include bunuri materiale si
servicii
2.inglobeaza idei care apartin unor
domenii nelucrative
3.se controleaza ceea ce numim mix
de marketing (produs, pret,
promovare si distributie).
Termenul de marketing este o functie a
organizatiei.
Pe baza de metode, tehnici, instrumete:
se identifica nevoile si dorintele consumatorilor
se identifica conditiile de satisfacere ale acestora, in
termeni de exigenta, prin aplicarea in mod optim a
resurselor organizatiei;
se are in vedere o imbinare armonioasa si
eficienta a modului de a actiona cu modul de a
gandi.
MARKETING
Aceasta filozofie de afaceri trebuie diferentiata ca
si concept de conceptul de vanzare.
Vanzarea se concentreaza asupra nevoilor
vanzatorului
marketingul se concentreaza pe nevoile
cumparatorului.
Vanzarea se ocupa de nevoia vanzatorului de
asi transforma produsul in bani lichizi, in
marketing = satisfacerea nevoilor
cumparatorului cu ajutorul serviciilor si a
produsului.
Marketingul abordeaza problema din
exterior spre interior, pornind de la o piata
bine definita, pentru ca se concetreaza asupra
nevoilor clientilor si satisfacerea acestor
nevoi.
In abordarea moderna, se considera ca
societatea postindustriala e o societate de
servicii si constituie baza economiei..
Serviciul rezultatul unei activitati sociale
utile
este prestata de o persoana sau de o
întreprindere,
este menit sa satisfaca anumite cerinte ale
populatiei, ale organizatiilor economice, ale
unor institutii,
fara a se materializa obligatoriu in produse
sau obiecte cu existenta de sine statatoare.
(I.Smedescu)
SERVICIILE
sunt activitati umane, automatizate in procesul
de diviziune sociala a muncii
se organizeaza distinct intrun sector = sector
tertiar.
Clasificarea serviciilor
1.Dupa natura prestatorului:
furnizate de producatori privati
furnizate de institutii, organizatii publice si care sunt
finantate la buget
2.Dupa natura nevoilor satisfacute
private – pentru satisfacerea nevoilor individuale
publice – finantate de la buget si ele satisfac nevoile
colectivitatilor umane
3.In functie de necesitatea prezentei beneficiarului de
servicii la locul de prestare
servicii la care prezenta clientului e obligatorie
servicii la care prezenta clientului nu e obligatorie
4. Dupa natura efectelor:
servicii materiale, incorporate in bunuri
servicii nemateriale – satisfac nevoile spirituale
5.In functie de efecte si natura beneficiarului direct
servicii care afecteaza persoana, pentru ca vizeaza
conditia fizica
care afecteaza bunurile
care le includ pe amandoua (asigurarile, protectia
medicala)
6.In functie de modalitatea de procurare a serviciilor
o servicii marfa, procurate de pe piata, dupa un target
prestabilit, la confluenta cererii cu oferta
servicii nemarfa – cele publice colective sau cele
publice de stat
Marketingul serviciilor are 3 componente:
1.Extern
2.Intern
3.Interactiv
1.Marketing extern = activitati obisnuite pe care le
realizeaza o companie prestatoare de servicii (de pregatire,
de stabilire a tarifului, de distributie, de promovare a
serviciului catre consumator)
2.Marketing intern = include activitati de pregatire,
instruire, motivare a angajatilor pentru a servi
corespunzator clientul; principala atributie este de ai
determina pe toti membrii organizatiei sa actioneze in
spiritul marketingului. Are la baza un sistem de
comunicare interna eficienta.
3.Marketing interactiv = cuprinde activitati care se
desfasoara in momentul contactului dintre prestator si
beneficiarul de servicii; el reflecta capacitatea angajatilor de
a furniza servicii performante clientilor.
Evaluarea calitatii unui serviciu depinde de urmatorii
factori:
pretul, calitatea echipamentului
prestatia personalului, imaginea companiei
prestatorul trebuie sa fie preocupat permanent, petru
ca serviciul sa fie performant pentru a inspira
incredere consumatorilor.
NUCLEUL STRATEGIC DE
MARKETING
reprezinta calitatea serviciilor ce deriva din
corectitudinea in prestare.
promtitudinea
profesionalismul angajatilor
amabilitatea, politete fata de pacient
strategia de marketing modalitatea de
prezentare a avantajelor deosebite ale serviciilor
propuse; ele trebuie percepute de consumator ca
si raspunsuri la nevoile lui.
O strategie coerenta de marketing trebuie sa se
sprijine pe cateva elemente:
buget
mixul de marketing
procedura de repartitie
Obiectivele strategii de marketing:
evaluarea nevoilor cosnumatorilor
motivatia consumatorului
intelegerea nevoilor si a dorintelor lui
dezvoltarea pietii
evaluarea cotei de piata
delimitarea categoriei de populatie caruia ii
apartine produsul
definirea pietei globale
In domeniul sanitar, strategia de marketing
reprezinta atitudinea organizatiei sanitare fata de
mediul de marketing si comportamentul sau fata de
compania acestuia.
O organizatie sanitara poate sa adopte mai multe
alternative strategice, tinand cont de:
raportul cerereoferta
pozitia firmei fata de concurenta
continutul relatiilor de mediu
structura pietei sau furnizarii fortei de munca
.
CONCURENTA IN SISTEMUL DE
SANATATE
atat din sectorul public, cat si privat reprezinta o
lupta permanenta a organizatiei respective
Scopul:
pentru a forma, a amplifica un avantaj
competitiv fata de oricare alta componenta
similara din sistemul de sanatate.
CONCURENTA IN SISTEMUL DE
SANATATE
Marketingul in domeniul sanatatii
concepte, metode, tehnici, atat din domeniul
marketingului serviciilor, cat si din marketingul
social.
Argumente privind necesitatea marketingului in
sanatate:
imbunatatirea gradului de satisfactie a furnizorului
si a beneficiarului
scaderea discrepantei dintre oferta si accesul la
servicii
introducerea unei competitii controlate intre
furnizorii publici, privati si compania de asigurari
recompensarea medicilor, a institutiilor pe baza
criteriilor de performata
introducerea unor metode manageriale moderne
In sistemul de sanatate
piata e reprezentata de o piata reala, in sens
economic
oferta de servicii depinde de politica
guvernului si de alte restrictii
cererea este determinata de nivelul
asigurarilor, de disponibilitatea resurselor si
mai putin de nivelul de imbolnavire a
populatiei.
Modificarile dintre cerere si oferta nu
determina si o modificare a pretului.
SISTEMUL DE SANATATE
PARTICULARITATI
Organizatiile din sistemul de sanatate:
unele dintre ele sunt fortate sa accepte clienti
aflati in imposibilitatea de plata.
Ex: servicii de urgenta in cadrul spitalelor
judetene
SISTEMUL SANITAR
PRODUSUL
este reprezentat de servicii medicale
exista o gama larga de servicii:
asistenta medicala primara
asistenta medicala de specialitate
asistenta de tip paleativ
ele sunt oferite de cele mai multe ori grupat
nu exista produse substituibile.
SISTEMUL SANITAR
PERSONALUL
este personal calificat medical –studii de
specialitate in domeniu
sunt putini manageri fara cunostinte medicale
Orientari profesionale:
medicii iau decizii in interesul pacientului
managerul ia decizii in interesul organizatiei.
Medicul priveste in termeni de imbunatatire a
starii de sanatate a pacientului –
conflict intre manager si medic
SISTEMUL DE SANATATE
CONSUMATORII
sunt beneficiarii serviciilor respectiv pacientii
au un mod de receptare a serviciului medical cu
totul surprinzator
perceptia individuala este puternic influentata de
mediul extern
aleg serviciile medicale functie de oferta si nu
intotdeauna de nevoile reale
Exista 5 etape distincte in a implementa o
strategie de marketing:
1.reclama, promotii, publicitate
2.marketingul este o atmosfera prietenoasa in jur si
cand zambim
3.marketing=inovatie
4.marketing=pozitionare pe piata
5.marketing=analiza, planificare si control
POLITICA DE PRODUS IN
DOMENIUL SANITAR
este conduita pe care o adopta organizatia
sanitara fata de gama de servicii oferita
se are in vedere dimensiunea, structura, evolutia
ei
se tine cont de cerinta de pe piata
de tendintele manifestate de ceilalti concurenti.
In politica de produs se tine cont de calitate,
diversitate si productivitate.
Tipuri de servicii:
de diagnostic
tratament
preventie
educatie pentru sanatate
promovare si instruire
cercetare medicala
de reglementare
Serviciul sanitar = produs global alcatuit dintro
serie de elemente unitare de baza, asteptate sau
dorite si imbunatatite.
Politica de pret
e reprezentata de costul pe care piata tinta il
asociaza cu produsul oferit
reprezinta valoarea de schimb a servicului de
sanatate.
Importanta acestui pret decurge din influenta pe care
o are asupra consumatorului
se materializeaza in cifra de afaceri si profit.
in elaborarea strategiei de pret, trebuie sa tinem cont
de costurile care trebuie acoperite.
POLITICA DE DISTRIBUTIE
reprezinta ansamblul de activitate prin care
asiguram accesul pacientilor la serviciile de
profil.
Retetaua de distributie a serviciilor medicale =
totalitatea locatiilor in care sunt dispuse unitati
sanitare.
In sistemul sanitar aceasta politica de
distributie presupune o relatie directa cu
pacientul.
Politica de promovare
are rolul de a convinge, de a influenta, de a
reaminti si de a informa
atunci cand organizatia sanitara doreste sa
comunice clientilor o poate face in 2 moduri:
in exterior prin marketing extern si in
interior prin marketing intern;
se realizeaza prin intermediul angajatilor in
timpul prestarii serviciilor
promovarea trebuie sa aiba impactul dorit,
mesajul sa fie realist, consumatorului nu
trebuie sa i se promita ceea ce nu i se poate
oferi.
strategia in promovare este de a forma o
imagine favorabila, de a indemna
consumatorul de a achizitiona serviciile
oferite.
Promovare:
publicitate,
forte de vanzare, prin vanzare personala,
prin relatii publice,
prin modalitati de marketing intern
POLITICA DE PERSONAL
include un management al resursei umane,
este o cultura organizationala
are ca obiectiv principal motivarea
personalului si
structurarea activitatii de profil pe
intelesul tuturor.