GUVERNUL ROMNIEI

Ordonana de urgen privind aplicarea n perioada 2013-2018 a msurilor instituite prin Ordonana de urgen a Guvernului nr.116/2006 privind protecia social acordat persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurrii i reorganizrii unor societi naionale, regii autonome, companii naionale i societi comerciale cu capital majoritar de stat, precum i a societilor comerciale i regiilor autonome subordonate autoritilor administraiei publice locale , cu modificari si completari

Lund n consideraie expirarea la 31 decembrie 2012 a termenului prevzut la art. 2 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 116/2006, privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare i privatizare a unor societi naionale, companii naionale i societi comerciale cu capital majoritar de stat, precum i a societilor comerciale i regiilor autonome subordonate autoritilor administraiei publice locale, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.171/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, se impune luarea unor msuri urgente pentru atenuarea impactului social al proceselor de restructurare i reorganizare, pentru protecia social a salariatilor operatorilor economici , innd seama de necesitatea continurii procesului de restructurare i reorganizare, n conformitate cu strategiile n domeniu, de necesitatea respectrii reglementrilor privind ajutorul de stat, de necesitatea realizrii obiectivelor de restructurare i reorganizare a unor societi naionale, companii naionale sau societi comerciale cu capital majoritar de stat,

precum i a societilor comerciale i regiilor autonome subordonate autoritilor administraiei publice locale, care impun luarea unor msuri imediate de redresare economico-financiar care s conduc la eliminarea pierderilor i la eficientizarea pe termen lung a activitii acestora, se impune luarea unor msuri urgente pentru atenuarea impactului social al proceselor de restructurare i reorganizare, pentru protecia social a persoanelor concediate, Avnd n vedere angajamentele asumate de Romnia prin acordurile de nelegere cu Fondul Monetar Internaional i Uniunea European din anul 2011-2012, acte prin care Guvernul Romniei s-a obligat s rezolve deficienele constatate la unele ntreprinderi de stat prin msuri care s conduc la restructurarea economico-financiar a acestora i la eliminarea pierderilor i eficientizarea pe termen lung a activitii, ntruct reducerea arieratelor ctre bugetul general consolidat este unul din obiectivele convenite prin Scrisoarea de intenie i Memorandumul tehnic de nelegere din Aranjamentul stand-by de tip preventiv dintre Romnia i Fondul Monetar Internaional, n considerarea faptului c aceste elemente vizeaz interesul general public i constituie situaii extraordinare, a cror reglementare nu poate fi amnat,

In temeiul art. 115 alin. (4) din Constituia Romniei, republicat, Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen.

Art.1-Prevederile prezentei ordonane de urgenta reglementeaz msurile de protecie social de care beneficiaz persoanele disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurrii i reorganizrii unor societi naionale, regii autonome, companii naionale i societi

comerciale cu capital majoritar de stat, precum i a societilor comerciale i regiilor autonome subordonate autoritilor administraiei publice locale, denumite n continuare operatori economici.

Art.2 Operatorii economici prevazuti la art. 1, care pot efectua concedieri colective n condiiile prezentei ordonane de urgen, precum i numrul de salariai ce urmeaz s fie disponibilizai se stabilesc prin hotrre a Guvernului, la propunerea ministerelor de resort, numai n condiiile n care exista programe de restructurare sau reorganizare aprobate conform legii si concedierea colectiv nu depeste termenul de 31 decembrie 2018.

Art.3 (1)- Msurile de protecie social prevzute de prezenta ordonana de urgenta se acorda n baza programelor de restructurare i reorganizare sau numai a programelor de restructurare ori de reorganizare a operatorilor economici prevzuti la art. 1, aprobate de autoritatea publica implicata. (2) Programele prevzute la alin. (1) cuprind n mod obligatoriu: a) numrul total de salariai existent la data ntocmirii acestora; b) motivele care determina restructurarea i reorganizarea ori numai restructurarea sau reorganizarea;

c) numrul de salariai necesar pentru desfurarea activitii n urma restructurrii i reorganizrii sau numai restructurrii ori reorganizrii; d) numrul de salariai care vor fi afectai de concedieri colective; e) data de la care sau perioada n care vor avea loc concedierile colective. (3) Dac restructurarea i reorganizarea ori numai restructurarea sau reorganizarea se desfoar n etape, programele prevzute la alin. (1) vor cuprinde i numrul de salariai care vor fi afectai de concedieri n fiecare

dintre etape, stabilit cu respectarea condiiilor de concediere colectiv prevzute de dispoziiile legale n vigoare, precum i data la care va avea loc fiecare etapa.

(4) Persoanele care indeplinesc conditiile privind pensia pentru limit de vrst si a stagiului complet de cotizare, in conformitate cu prevederile din Legea nr.263/2010 anterior intrarii in vigoare a hotararii Guvernului prevazuta la art. 2, nu beneficiaza de prevederile prezentului act normativ.

Art.4 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonane de urgenta numai persoanele care au ncheiat contracte individuale de munca pe durata nedeterminat cu operatorii economici prevzute la art. 1 cu cel puin 36 luni nainte de data concedierii. (2) Beneficiaz de prevederile prezentei ordonane de urgenta i persoanele care:

a) au fost preluate prin protocol de alti operatori economici dintre cei prevzute la art.1, n baza actelor normative n vigoare, dac au ncheiat contracte individuale de munca pe durata nedeterminat cu operatori economici de la care au fost preluate, n perioada prevzut la alin. (1); b) au fost preluate de operatorii economici rezultati n urma divizrii sau a altor forme de reorganizare a operatorilor economici prevzuti la art.1, dac au ncheiat contracte individuale de munca pe durata nedeterminat cu operatorii economici supusi divizrii sau altor forme de reorganizare, n perioada prevzut la alin. (1). (3)Nu pot beneficia de prevederile prezentei ordonane persoanele care au mai beneficiat de pli compensatorii acordate urmare a unui plan de

concediere colectiv, indiferent de actul normativ prin care a fost reglementat concedierea colectiv.

Art. 5(1) Concedierea colectiv se face n condiiile prevzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, dar nu mai trziu de 90 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a hotrrii Guvernului prevzute la art. 2. (2) Dac restructurarea i reorganizarea ori numai restructurarea sau reorganizarea se desfoar n etape, prevederile alin. (1) se aplica pentru concedierea colectiv efectuat n prima etapa, urmnd ca pentru celelalte etape concedierea colectiv sa se efectueze n termen de 90 de zile de la data prevzut la art. 3 alin. (3).

Art.6 Persoanele prevzute la art.1 beneficiaz, n condiiile legii, de serviciile de preconcediere conform Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare precum i de programele desfasurate de Agenia Nationala pentru Ocuparea Forei de Munca, prin ageniile pentru ocuparea forei de munca judeene i a municipiului Bucureti, denumite n continuare agenii pentru ocuparea forei de munca, n vederea stimulrii ocuprii forei de munca.

Art. 7 Persoanele concediate n condiiile prezentei ordonane de urgenta beneficiaz de urmtoarele drepturi:

a) indemnizaie de omaj, stabilit potrivit reglementrilor legale n

vigoare; b) venit lunar de completare; c) pli compensatorii acordate de ctre societi n conformitate cu prevederile contractelor de munc aplicabile la nivelul fiecrei societi.

Art. 8(1) Venitul lunar de completare prevzut la art. 7 lit. b) se stabilete odat cu indemnizaia de omaj i este egal cu diferena dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni nainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munc, dar nu mai mult dect salariul mediu net pe economie din luna in care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, hotararea Guvernului prevazuta la art. 2 comunicat de Institutul Naional de Statistic i nivelul indemnizaiei de omaj. (2) Venitul de completare se acord lunar, pe perioade stabilite difereniat, n funcie de vechimea n munc a persoanelor concediate n condiiile prezentei ordonane de urgen, dup cum urmeaz: a) 12 luni, pentru persoanele care au o vechime n munc cuprins ntre 3 10 ani; b) 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime n munc cuprins ntre 10 i 15 ani; c) 22 de luni, pentru salariaii care au o vechime n munc cuprins ntre 15 i 25 de ani; d) ani. (3) Dup expirarea perioadei de acordare a indemnizaiei de omaj, persoanele concediate n condiiile prezentei ordonane de urgen beneficiaz, pn la ncheierea perioadei prevzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni 24 de luni, pentru salariaii care au o vechime n munc de peste 25 de

nainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munc, dar nu mai mult dect salariul mediu net pe economie din luna in care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, hotararea Guvernului prevazuta la art. 2 comunicat de Institutul Naional de Statistic i nivelul indemnizaiei de omaj.

Art.9-Nu beneficiaz de venit lunar de completare persoanele care nu ndeplinesc condiiile prevzute de lege pentru stabilirea indemnizaiei de omaj.

Art. 10 (1) Persoanele care beneficiaza de prevederile prezentei ordonante de urgenta stabilita in conditiile art.2 pot beneficia de venit lunar de completare acordat n condiiile prezentei ordonane de urgenta, n mai multe etape, dar nu mai mult dect duratele maxime cuvenite potrivit art.8 alin. (2). (2) Venitul lunar de completare prevzut la alin. (1) se modific odat cu recalcularea indemnizaiei de omaj, ca urmare a modificrii indicatorului social de referin prin hotrre a Guvernului.

(3) Prevederile alin. (2) sunt aplicabile i n cazurile n care dreptul persoanei la indemnizaie de omaj nceteaz sau se suspenda, i aceasta beneficiaz exclusiv de venitul lunar de completare.

Art. 11 (1) Persoanele care se reincadreaza n munca beneficiaz de venit lunar de completare n urmtoarele situaii: a) dac n perioada acordrii venitului de completare prevzut la art. 8 alin. (2) se ncadreaz n munca, n conformitate cu prevederile legale n vigoare, la alti operatori economici dect cei de la care au fost disponibilizati, beneficiaz pe perioada lucrata, pana la expirarea perioadei

prevzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de completare egal cu jumtate din salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni nainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult de jumtate din salariul mediu net pe economie din luna in care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, hotararea Guvernului prevazuta la art. 2, comunicat de Institutul Naional de Statistic i nivelul indemnizaiei de omaj; b) dac n perioada acordrii venitului de completare prevzut la art. 8 alin. (2) se ncadreaz n munca, n conformitate cu prevederile legale n vigoare, la operatorii economici de la care au fost disponibilizati, beneficiaz pe perioada lucrata, pana la expirarea perioadei prevzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de completare n cuantumul stabilit la lit. a), dac la data ncadrrii operatorii economici respectivi nu mai au capital majoritar de stat. (2) Dac ncadrarea n munca este pe perioada determinata, venitul lunar de completare se acorda n condiiile alin. (1) pe perioada lucrata i se reia n plata, dup caz, n condiiile prevzute la art. 8 alin. (1) sau la art. 8 alin. (3), pana la expirarea perioadei prevzute la art. 8 alin. (2). (3) Venitul lunar de completare prevzut la alin.(1) i (2) se acord n situaia n care veniturile salariale ale persoanelor reangajate sunt sub salariul mediu net pe economie din luna in care a fost publicata in

Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, hotararea Guvernului prevazuta la art. 2, comunicat de Institutul Naional de Statistic i nivelul indemnizaiei de omaj. (4) Dac n perioada acordrii venitului de completare, prevzut la art. 8 alin. (2), persoanele beneficiare solicita nscrierea la una dintre categoriile de pensii prevzute de Legea nr. 263/2010 privind sistemul

public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, plata venitului lunar de completare nceteaz. (5) Persoanele concediate colectiv de la operatorii economici prevazuti la art. 1 dac se reincadreaza n munca inainte de expirarea perioadei prevazute la art. 8 alin. (2), la unul dintre operatorii economici cu capital majoritar de stat avand ca obiect de activitate conservarea, nchiderea, ecologizarea i monitorizarea postinchidere a minelor,

beneficiaz pana la expirarea acestei perioade de un venit lunar de completare, egal cu jumtate din venitul lunar de completare, stabilit la art. 8 alin. (3).

Art. 12 Venitul lunar de completare este un drept cu caracter personal i nceteaz la data decesului beneficiarului.

Art. 13 (1) n perioada prevzut la art. 8 alin. (2), persoanele beneficiare rmn n evidenta agentiilor pentru ocuparea forei de munca n a cror raza teritorial i au domiciliul sau, dup caz, resedinta, pana la ncetarea plii venitului lunar de completare. (2) n perioada prevzut la art. 8 alin. (2), persoanele beneficiare ale venitului lunar de completare au urmtoarele obligaii: a) sa se prezinte lunar, pe baza programrii, sau ori de cte ori sunt solicitate, la agenia pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate, pentru a primi sprijin n vederea ncadrrii n munca; b) sa comunice n termen de 3 zile ageniei pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate orice modificare a condiiilor care au condus la acordarea c) sa caute activ un loc de munca, sa participe la serviciile pentru drepturilor;

stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate. (3) Prevederile alin. (2) nu se aplica pe perioada n care persoanele beneficiare ale venitului lunar de completare se ncadreaz n munca potrivit legii.

Artr. 14 (1) Plata venitului lunar de completare prevzut la art. 8 alin. (1) i (3) se suspenda la data nendeplinirii de ctre persoanele beneficiare a obligaiei prevzute la art. 13 alin. (2) lit. a).

(2) Perioada de suspendare prevzut la alin. (1) face parte din perioada de acordare a venitului lunar de completare, prevzut la art. 8 alin. (2). (3) n situaia n care persoanele beneficiare de venit lunar de completare nu ndeplinesc obligaiile prevzute la art. 13 alin. (2) lit. a) din cauza arestrii preventive sau din cauza imbolnvirii, dovedit cu certificat medical, perioada de suspendare prevzut la alin. (1) nu face parte din perioada de acordare a venitului lunar de completare, prevzut la art. 8 alin. (2). (4) Repunerea n plata a venitului lunar de completare prevzut la art. 8 alin. (1) i (3), dup suspendarea n condiiile alin. (1), se face de la data de nti a lunii urmtoare depunerii cererii beneficiarului.

Art. 15 (1) n situaia persoanelor care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj doresc sa caute un loc de munca pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene i au primit aprobare pentru meninerea plii indemnizaiei de omaj din partea agentiilor pentru ocuparea forei de munca la care sunt nregistrate, plata venitului lunar de completare prevzut

10

la art. 8 alin. (1) se suspenda pe o perioada de cel mult 3 luni de la data obinerii aprobrii. (2) Prevederile art. 13 alin. (2) lit. a) i c) nu se aplica pe perioada prevzut la alin. (1).

(3) Perioada de suspendare prevzut la alin. (1) nu face parte din perioada de acordare a venitului lunar de completare, prevzut la art. 8 alin. (2), n situaia n care n aceasta perioada plata indemnizaiei de omaj s-a realizat de instituia competenta n materie de omaj a statului membru al Uniunii Europene, n numele ageniei pentru ocuparea forei de munca i pe cheltuiala acesteia. (4) Repunerea n plata a venitului lunar de completare prevzut la art. 8 alin. (1) dup suspendarea n condiiile alin. (1) se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii. (5) Plata venitului lunar de completare prevzut la art. 8 alin. (1) pentru perioada de suspendare prevzut la alin. (3) se face odat cu plata drepturilor beneficiarilor reprezentnd venituri de completare pentru luna urmtoare depunerii cererii prevzute la alin. (4), respectiv expirrii termenului de 3 luni de la data suspendrii.

Art. 16 (1) Plata venitului lunar de completare prevzut la art.7 lit. b) nceteaz la data refuzului nejustificat de a se ncadra ntr-un loc de munc conform pregtirii sau nivelului studiilor, a refuzului nejustificat de a participa la serviciile pentru stimularea ocuprii forei de munc i de formare profesional, la serviciile de consiliere i mediere oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc la care persoanele sunt nregistrate sau la data ntreruperii acestora din motive imputabile persoanei, n condiiile prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i

11

stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i la data depistrii faptului c presteaz activiti lucrative fr forme legale. (2) Se consider refuz nejustificat n sensul alin. (1) refuzul motivat de: a) primirea unui salariu egal sau mai mic dect venitul lunar de completare; b) neparticiparea la programe de reconversie profesional furnizate gratuit de ageniile pentru ocuparea forei de munc sub form de servicii de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare, n situaia n care persoanele nu particip la programe de formare profesional, organizate n condiiile legii, a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune, n condiiile prevzute de Legea nr.76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.

(3) Nu se consider refuz nejustificat n sensul alin. (1) starea de sntate necorespunztoare pentru prestarea unei munci, justificat n baza unui certificat medical, confirmat de comisiile de expertiz medical i prezentat de persoanele n cauz, n termen de 30 de zile de la intervenirea acesteia.

Art. 17(1) Ageniile pentru ocuparea forei de munc au obligaia de a monitoriza: a) beneficiarii de venit de completare care au refuzat locuri de munc pe baza documentelor medicale care atest starea de sntate necorespunztoare pentru prestarea unei munci, n vederea integrrii ct mai rapide n munc;

12

b) ofertele zilnice de locuri de munc, n vederea ncadrrii n munc, potrivit pregtirii profesionale, a beneficiarilor de venit de completare aflai n eviden. (2) Inspecia Muncii are obligaia de a comunica Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, dup efectuarea controalelor, numele i prenumele, adresa i codul numeric personal ale persoanelor depistate c presteaz activiti fr forme legale. (3) Msura suspendrii, a revocrii suspendrii i a ncetrii plii venitului lunar de completare, precum i a sancionrii propriilor angajai, conform legii, care nu respect prevederile alin. (1) se stabilete prin decizii ale directorilor executivi ai ageniilor pentru ocuparea forei de munc.

Art. 18 (1)Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 7 lit. a) si b) i 11 se suporta din bugetul asigurrilor pentru omaj, de la capitolul "Asigurri i asistenta social", titlul "Asistenta social", articolul "Asigurri sociale". (2) Din resursele financiare prevzute la alin. (1) societile pot solicita aplicarea msurilor de protecie pentru salariaii disponibilizai colectiv n baza unui singur program de restructurare i reorganizare sau numai de restructurare ori de reorganizare, ntocmit n baza prevederilor prezentei ordonane de urgenta, prezentat n cursul aceluiai an.

Art. 19(1) Sumele prevzute la art. 7 lit. a) i b) sunt exceptate de la plata contribuiilor ctre bugetul asigurrilor sociale de stat. (2) Perioada prevzut la art. 8 alin. (2) constituie stagiu de cotizare n sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale i ctre Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate.

13

(3) Venitul asigurat, utilizat la stabilirea drepturilor prevzute de Legea nr. 263/2010, cu modificrile i completrile ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni nainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult dect salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului n care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naional de Statistica. (4) Prevederile alin. (3) nu se aplica n situaia n care persoanele care beneficiaz de venit lunar de completare realizeaz i venituri de natura salariala care, conform dispoziiilor Legii nr. 263/2010, cu modificrile i completrile ulterioare, se au n vedere la stabilirea pensiilor.

(5) Perioada prevzut la art. 8 alin. (2), n care persoanele din sectorul minier, care dovedesc un stagiu de cotizare de cel puin 17 ani n condiii speciale, 13,5 ani n condiii speciale n zona I de radiatii sau 15 ani n condiii speciale n zona I de radiatii, beneficiaz de venit lunar de completare, constituie stagiu de cotizare realizat n condiii speciale de munca, inclusiv n situaiile prevzute la art. 11 alin. (4) i (5). (6) n vederea certificrii de ctre casele teritoriale de pensii a stagiului de cotizare realizat n condiiile alin. (2) i (5), ncepnd cu data ncetrii plii venitului lunar de completare, ageniile pentru ocuparea forei de munca vor elibera persoanelor solicitante adeverinte care sa ateste perioadele n care au beneficiat de acest drept, precum i cuantumul venitului asigurat, prevzut la alin. (3).

Art. 20(1)Prin derogare de la prevederile art. 213 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma n domeniul sntii, cu modificrile i completrile ulterioare, pe perioada prevzut la art. 8 alin. (3) persoanele

14

concediate n condiiile prezentei ordonane de urgenta sunt asigurate n sistemul de asigurri sociale de sntate, cu plata contribuiei din alte surse. (1) Contribuia pentru asigurrile sociale de sntate prevzut la

alin. (1) se datoreaz i se pltete din bugetul asigurrilor pentru omaj, pe perioada prevzut la art. 8 alin. (3), la nivelul indemnizaiei de omaj.

Art. 21 Venitul lunar de completare are acelai regim de impozitare ca i indemnizaia de omaj.

Art. 22(1) Debitele create la bugetul asigurrilor pentru omaj de persoanele care au beneficiat n mod necuvenit de drepturile prevzute de prezenta ordonana de urgenta se recupereaz n termenul legal de prescripie, pe baza deciziilor emise de ageniile pentru ocuparea forei de munca, ce constituie titluri executorii. (2) Sumele rmase nerecuperate de la beneficiarii decedati nu se mai urmresc si se vor scadea din evidentele contabile.

Art. 23 (1) Angajatorii care au ncadrat n munca, conform legii, persoane din rndul beneficiarilor venitului lunar de completare, prevzut la art. 8 alin. (2), au obligaia de a anunta n termen de 3 zile ageniile pentru ocuparea forei de munca n evidenta crora s-au aflat aceste persoane.

(2) Angajatorii care refuz ncadrarea n munc, n condiiile legii, a persoanelor beneficiare de venit lunar de completare au obligaia de a anuna n termen de 3 zile ageniile pentru ocuparea forei de munc n evidena crora s-au aflat aceste persoane motivul refuzului.

15

(3)Societile prevzute la art. 1 au obligaia de a transmite agentiilor pentru ocuparea forei de munca programele prevzute la art. 3, precum i tabelele nominale cu persoanele concediate colectiv.

Art. 24 Constituie contravenii urmtoarele fapte: a) necomunicarea datelor i informaiilor prevzute la art. 23 alin. (3); b) nerespectarea obligaiei prevzute la art. 23 alin. (1) i (2). c) nerespectarea obligaiilor prevzute la art.3 alin. (4) i (5).

Art.25 Contraveniile prevzute la art. 24 se sancioneaz dup cum urmeaz: a) cea prevzut la lit. a), cu amenda de la 1.500 lei la 2.500 lei; b) cea prevzut la lit. b), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei; c) cea prevzut la lit.c) cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru

fiecare salariat care ndeplinete condiiile de pensionare pentru limit de vrst si stagiu complet de cotizare . Art.26 Constatarea contraveniilor prevzute la art. 24 i aplicarea sanciunilor prevzute la art. 25 se realizeaz de organele de control ale agentiilor pentru ocuparea forei de munca.

Art. 27Dispoziiile prevzute la art. 24 i 25 referitoare la stabilirea i sancionarea contraveniilor se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.

16

Art. 28 Sumele ncasate din amenzile contravenionale aplicate conform prezentei ordonane de urgenta se fac venit la bugetul asigurrilor pentru omaj. Art. 29 Litigiile determinate de modul de aplicare a prevederilor prezentei ordonane de urgenta se soluioneaz de ctre instanele judectoreti competente, potrivit legii. Art. 30 Prezenta ordonan de urgen se aplic pn la data de 31 decembrie 2018, pentru persoanele disponibilizate prin concedieri colective in conditiile prevazute de art. 2 .

PRIM-MINISTRU Victor - Viorel PONTA

17