Sunteți pe pagina 1din 11

REZULTATEI.!

E TETARILO'R ANUALE
,
Data
."

Test
~
'.'"'.~

Calificativ
"

Examinator

r.

,
,

'..
;

--

-- -

INSTRUCTAJUL LA RECALIF,ICAREA PROFESIONALA


Data ca "C o Materialul predat instruc- Cii 'S.c o::J ::J ...J o E tajului Q
L.

:S

Q)

ca

Semnatura celui instruit care a care a instruit admis ; la lucru

Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta


Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor economici sunt obligati sa organizeze si sa asigure instruirea in domeniul situatiilor de urgenta a intregului personal angajat in munca, in raport cu nivelul de pregatire al salariatilor si in functie de specificul activitatii desfasurate de fiecare unitate. Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este componenta a pregatirii profesionale si are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor necesare in vederea prevenirii si reducerii efectelor negative ale situatiilor de urgenta sau ale dezastrelor la locul de munca si in incinta institutiilor si agentilor economici. Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se realizeaza prin instructaje si prin participarea la cursuri, aplicatii, exercitii practice si antrenamente, in functie de tipurile de risc specifice. Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este obligatorie si trebuie sa aiba un caracter permanent si sustinut in timpul desfasurarii procesului de productie si la locul de munca. Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se face la angajare si periodic si se realizeaza prin urmatoarele categorii de instructaje. a) instructajul introductiv general; b) instructajul specific locului de munca; c) instructajul periodic; d) instructajul pe schimb, acolo unde situatia o impune; e) instructajul special pentru lucrari periculoase; f) instructajul la recalificarea profesionala; g) instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a institutiei.

Organizarea activitatii de instruire a personalului angajat in munca se va face in conformitate cu: a) prevederile din O.G. nr. 60/1997 privind apararea impotriva incendiilor aprobate prin Legea nr. 212/1997, republicata; b) prevederile din Legea nr. 481/2004 privind protectia civila.

Instructajul pentru situatii de urgenta se va efectua din urmatoarele: - Legea nr. 481/2004 privind protectia civila (M. Of. nr. 1094/2004); - Ordonanta Guvernului nr. 60/1997 privind apararea impotriva incendiilor (M. Of. nr. 225/1997), aprobata prin Legea nr. 212/1997, modificata prin Ordonanta Guvernului nr. 114/2000 (M. Of. nr.425/2000) - Ordonanta de urgenta nr. 21/2004, privind Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta, aprobata prin Legea nr. 15/2005 (M. Of. nr. 361/2004). - Hotararea de Guvern nr. 22211997 privind organizarea si conducerea actiunilor de evacuare in cadrul protectiei civile (M. Of. nr. 109/1997); - Hotarare de Guvern nr. 547/2005 pentru aprobarea strategiei nationale de protectie civila (M. Of. nr. 600/2005) - HGR 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majoare in care sunt implicate substante periculoase (M. Of. nr. 120/2003); - Ordinul nr. 775/1998 al ministrului de interne pentru aprobarea Normelor generale de prevenire si stingere a incendiilor (M. Of. nr. 384/1998) - Ordinul 90/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea metologiei de atestare a cadrelor tehnice din ministere, de la organele administratiei publice si loca le, precum si a personalului tehnic al agentilor economici si institutii cu atributii de indrumare, control si constatare a incalcarii legii prevenirii si stingerii incendiilor (M. Of. nr. 584/2001) - Ordinul 1023/1999 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea Dispozitiilor generale de ordine interioara pentru prevenirea si stingerea incendiilor DGPSI - 001 (M. Of. nr. 78/2000); - Ordinul 86/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea metodologiei privind atestarea persoanelor-juridice care presteaza lucrari de termoprotectie, ignifugare, verificare, intretinere si reparare a autospecialelor si a altor mijloace tehnice destinate apararii impotriva incendiilor (M. Of. nr. 177/2001) - Ordinul nr. 88/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind echipa rea si dotarea constructiilor, instalatiilor tehnologice si a platformelor amenajate cu mijloace tehnice de prevenirea si stingerea incendiilor DGPSI - 003 (M. Of. nr. 583/2001) - Ordinul nr. 108/2001 al ministrului de Interne pentruaprobarea Dispozitiilor generale privind reducerea riscurilor de incendiu generate de incarcari electrostatice DGPSI - 004 (M. Of. nr. 597/2001) - Ordinul 138/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozlthlor generale privind organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor DGPSI - 005 . (M. Of. nr. 606/2001) - Ordinul nr. 71212005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta (M. Of:nr. 599/2005) completat cu Ordinul nr. 786/2005 al ministrului Administratiei si Intemelor pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 721/2005 (M. Of. nr.844/2005) - Ordinul nr. 684/2005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea normelor metodologice privind planificarea, pregatirea si interventia in caz de accident nuclear sau urgenta radiologica (M. Of. nr. 538/2005); - Hotararea Guvernului nr. 1075/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind apararea impotriva efectelor dezastre lor produse de sisteme si/sau alunecari de teren (M. Of. nr. 702/2004).

UNITATEA:......--

FISA INDIVIDUALA DE INSTRUCTAJ IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTP~


NUMELESIPRENUMELE LOCUL DE MUNCA. MARCA DOM ICILIUL. _ _ _ _

INSTRUIREA SALARIATILOR IN DOMENIUL .SITUATIILOR DE URGENTA SE REALIZEAZA DE CATRE PERSOANE COMPETENTE, RESPECTIV PERSOANELE CARE SUNT BINE PREGATITE PROFESIONAL, CUNOSC PROBLEMATICA SPECIFICA SITUATIILOR DE URGENTA, POSEDA CALITATI PSIHO-PEDAGOGICE SI AU DOBANDIT ATESTATELE PREVAZUTE DE LEGE.

Ordinul ministrului Administratiei si Internelor nr. 712/2005 modificat si completat cu Ordinul ministrului Administratiei si Internelor nr. 786/2005

INSTRUCTAJUL PRIVIND SITUATIILE [)E URGENTA


D Instructajul specific locului de munca se face
si in urmatoarele situatii: a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munca; b) cand s-au adus modificari la procesul tehnologic sau au fost introduse noi tehnologii; c) la reluarea activitatii dupa producerea unei situatii de urgenta; d) cand au aparut modificari ale legislatiei specifice in domeniul situatiilor de urgenta sau modificari ale normelor si instructiunilor de protectie a muncii; Instructajul periodic se executa cu toate categoriile de salariati pe o durata de cel putin doua ore si are ca scop improspatarea, completarea si detalierea cunostintelor dobandite prin instructajul introductiv general si instructajul specific locului de munca, Pe timpul desfasurarii instructajului periodic se pune accent pe demonstratiile practice, salariatii fiind angrenati in executarea unor operatiuni specifice. Verificarea persoanelor instruite privind cunostintele insusite si deprinderile formate in timpul instructaj ului periodic se face prin sondaj, insistandu-se de fiecare data pentru clarificarea problemelor si eliminaarea deficientelor constatate.

D
D

. ~.

Anual se efectueaza o verificare de fond pe baza de teste tip chestionar asupra nivelului de insusire si cunoastere a problematicii care a facut obiectul instructajului periodic, rezultatele consemnandu-se in fisa individuala de instructaj. D .. Instructajul special pentru lucrari periculoase se executa inainte de inceperea unor lucrari care implica existenta unor factori de risc care pot determina sau favoriza producerea unor tipuri de risc si se consemneaza in fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta . .D Dupa completare, fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta se semneaza de catre per:soana instruita si de catre persoanele care au efectuat si au verificat instructajul si se pastreaza de catre conducatorii locurilor de munca, D Prin semnatura, persoana instruita demonstreaza participarea la instructaj, iar persoana care a verificat instructajul confirma, pe baza examinarii persoanei instruite, ca aceasta si-a insusit cunostintele.

DATELE PERSONALE Data si locul nasterii. Studii....................................................................... : Calificarea (specialitatea, meseria) : Locul.de munca .' Functia

. . . . . .

INSTRUCTAJUL LA ANGAJARE
1. Instructajul introductiv general a fost efectuat la data de . timp de ore de catre . avand functia de . Continutul instructajului. ...........................................................................

Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor)

Semnatura persoanei instruite

2. Instructajul la locul de munca a fost efectuat la data de pentru locul de munca specialitatea (meseria) Continutul instructajului.

:
;

. . . .

...............................................................................................................
Semnatura salariatului (persoanei care a verificat insusirea cunostintelor) Semnatura persoanei instruite

...

3. Admis la lucru Numele si prenumele Functia (sef sectie, atelier, santier, etc) Data i semnatura

. . .

~~--------------------------------------------------------------,

INSTRUCTAJ R6RIODIC

Nr. crt.

ro 0 Q) o,
CI)

ro
Q)

Materialul predat

Durata (ore)

Semnatura Semnatura persoanei celui care a instruit instruite

-,.

_1

i
t
j

L_

J~

~~~==================~~

INSTRUCTAJ SPECIAl: PENTRU LUCRARI PERICULOASE


ro
Q)

+'"

Nr. crt.

:!::

ro
Q)

ro 0
o..
CI)

Materialul predat

Durata (ore)

Semnatura Semnatura persoanei celui care instruite a instruit

l'

--

4~

S-ar putea să vă placă și