Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
legale de munca din statul membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European n care
ntreprinderea strin este stabilit.
(4) Declaraia completat potrivit anexei nr. 2 se transmite, n limba romana, inspectoratului teritorial
de munca n a crui raza urmeaz sa se desfoare activitatea, cu minimum 5 zile naintea nceperii
activitii salariatului cetean al unui stat nemembru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic
European, detaat pe teritoriul Romniei.
(5) O copie a comunicrii prevzute la anexa nr. 1 se transmite i beneficiarului prestrii de servicii,
la aceeai data la care a fost transmis inspectoratului teritorial de munca.
ART. 7
ntreprinderile prevzute la art. 1 din Lege rspund contraventional, potrivit legislaiei romane, pentru
nerespectarea condiiilor de munca prevzute la art. 6 din Lege.
ART. 8
Constituie contravenie i se sancioneaz, dup cum urmeaz:
a) netransmiterea ctre inspectoratul teritorial de munca a comunicrii prevzute la art. 6 alin. (1),
cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei;
b) netransmiterea ctre inspectoratul teritorial de munca a declaraiei prevzute la art. 6 alin. (4), cu
amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei;
c) transmiterea de date incomplete sau eronate n cuprinsul comunicrii prevzute la art. 6 alin. (1)
sau a declaraiei prevzute la art. 6 alin. (4), ctre inspectoratul teritorial de munca, cu amenda de la
2.000 lei la 4.000 lei;
d) refuzul nejustificat al beneficiarului prestrii de servicii care isi desfoar activitatea n Romnia
de a pune la dispoziia inspectorilor de munca, la solicitarea acestora, contractul prevzut la art. 3 alin.
(1), cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei;
e) refuzul nejustificat al unitii/ntreprinderii situate pe teritoriul Romniei de a pune la dispoziia
inspectorilor de munca, la solicitarea acestora, documentele prevzute la art. 4 alin. (1), cu amenda de
la 4.500 lei la 9.000 lei;
f) refuzul nejustificat al ntreprinderii utilizatoare a salariatului strin de a prezenta inspectorilor de
munca, la solicitarea acestora, contractul de punere la dispoziie ncheiat cu ntreprinderea de munca
temporar sau cu agenia de plasare, cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei;
g) refuzul nejustificat al reprezentantului legal n Romnia al unei ntreprinderi prevzute la art. 1 din
Lege sau refuzul salariatului desemnat ca persoana de legatura cu organele de control de a pune la
dispoziia inspectorilor de munca, la solicitarea acestora, documentele necesare controlului privind
respectarea condiiilor de munca prevzute la art. 6 din Lege, cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei.
ART. 9
(1) Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor prevzute la art. 8 se fac de ctre inspectorii
de munca.
(2) Dispoziiile referitoare la contraveniile prevzute la art. 8 se completeaz cu prevederile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 10
Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaz:
--------------Ministrul muncii,
solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu
Bucureti, 31 ianuarie 2007.
Nr. 104.
ANEXA 1
COMUNICARE
privind detasarea salariailor
*T*
1. Instituia destinatara
........................................................................
2.1. Denumirea
...............................................................
2.2. Adresa*2)
...............................................................
...............................................................
de legatura cu organele de
......................................
...........................
Adresa
......................................
...........................
3.1. Denumirea
...............................................................
3.2. Adresa*4)
...............................................................
...............................................................
................
.................
............
...............................................................
personal
6.1. tampila
6.2. Data
......................
6.3. Semnatura
......................
*ST*
Instruciuni de completare
Formularul trebuie sa fie completat cu litere de tipar, utilizndu-se numai spaiile
punctate. Toate rubricile sunt obligatorii.
ANEXA 2
DECLARAIE
*T*
1. Instituia destinatara
........................................................................
2.1. Denumirea
...............................................................
2.2. Adresa*2)
...............................................................
...............................................................
crt.
numeric
personal
3.1. tampila
3.2. Data
......................
3.3. Semnatura
......................