CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

Incheiat si inregistrat sub nr. 3169/22.08.2013 in registrul general de evidenta a salariatilor

A. Partile c!tract"l"i#
Angajator, persoana juridica, $C $PAR %U$INE$$ IDEA$ PROVIDER $RL cu sediul in
%UCURE$TI, str.$IRET nr.&0, judetul/sectorul 1, cod fiscal RO 16101'29, telefon
021.224.0.20 repre!entata legal prin $AULEA EU(EN in calitate de ADMINI$TRATOR
si
"alariatul/salariata # dl/dna %LANDU $IMONA) do$iciliat/do$iciliata in localitatea MUN
$UCEAVA)$TR (*EOR(*E DO+A)NR.1,8)%L.1&1)$C.%)AP.9)+UD $UCEAVA
posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria $V) nr 336021,
eliberat/eliberata de MUN $UCEAVA, la data de 20.10.200&)%&' 2900&19330220)
autori!a(ie de $unc)/per$is de *edere +n scop de $unc) seria ......, nr.......... din
data ............
A$ incheiat pre!entul contract individual de $unca in ur$atoarele conditii asupra carora a$
convenit,
A. O-iect"l c!tract"l"i# stabilirea conditiilor de desfasurare a raporturilor de $unca intre
salariat si angajator,potrivit cu obligatiile si raspunderile cuprinse in fisa postului
A. D"rata c!tract"l"i#
a- nedeter$inata, salariatul/salariata ...ur$and sa inceapa activitatea la data de .....
b- deter$inata, de 3 luni pe perioada cuprinsa intre data de 23.08.2013 si data de
23.11.2013/ pe perioada suspendarii contractului individual de $unca al titularului
de post/cresterii te$porare a activitatii angajatorului
%. Lc"l .e /"!ca#
1. Activitatea se desfasoara la .sec(ie/atelier/birou/serviciu/co$parti$ent etc- $UCEAVA din
sediul social/punct de lucru/alt loc de $unc) organi!at al angajatorului $C $PAR %U$INE$$
IDEA$ PROVIDER $RL
2. In lipsa unui loc de $unca fi/ salariatul va desfasura activitatea
astfel, ......................................................................................................................
C. 0el"l /"!cii#
0unctia/$eseria LUCRATOR COMERCIAL1,22303 confor$ %lasificarii ocupatiilor din
Ro$ania
D. Atri-"tiile 23t"l"i#
Atributiile postului sunt preva!ute in fisa postului, ane/a la contractul individual de $unca 1-
04.%riteriile de evaluare a activit)(ii profesionale a salariatului,
1c5 5i3ei 23t"l"i6666666666666666666666666666666666
66666666666666666666666666666666666666666.
E. C!.itii .e /"!ca#
1. Activitatea se desfasoara in confor$itate cu prevederile 2egii nr. 31/1441.
2. Activitatea prestat) se desf)*oar) +n condi(ii nor$ale/deosebite/speciale de $unc), potrivit
2egii nr. 253/2010 privind siste$ul unitar de pensii publice, cu $odific)rile *i co$plet)rile
ulterioare.
0. D"rata /"!cii#
1. O nor$a intreaga, durata ti$pului de lucru fiind de .... ore/!i.... ore/sapta$ana.
c- Reparti!area progra$ului de lucru se face dupa cu$ ur$ea!a, .... .ore !i / ore
noapte-
d- 'rogra$ul de lucru se poate $odifica in conditiile regula$entului intern /
contractului colectiv de $unca aplicabil.
2. O frac(iune de nor$) de & ore/!i, 20 ore/s)pt)$an) ............
a- Reparti!area progra$ului de lucru se face dupa cu$ ur$ea!a, 6ARIA7I2 I&
I&89R6A2:2 ;.00<1;.00.ore !i/noapte-
b- 'rogra$ul de lucru se poate $odifica in conditiile regula$entului intern/contractului
colectiv de $unca aplicabil.
Am primit un exemplar semnatura salariat
.
1
e- &u se vor efectua ore supli$entare, cu e/ceptia ca!urilor de forta $ajora sau
pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau
inlaturarii consecintelor acestora.
(. C!ce.i"l#
=urata concediului anual de odihna este de 21 !ile lucratoare, in raport cu durata $uncii
.nor$a intreaga, fractiune de nor$a-.
=e ase$enea, beneficia!a de un concediu supli$entar de...................
*. $alari"l#
1. "alariul de ba!a lunar brut este de &00 lei.
2. Alte ele$ente constitutive,
a- sporuri ...................
b- inde$ni!atii ..................
b
1
-presta(ii supli$entare +n bani.......................................
b
2
-$odalitatea presta(iilor supli$entare +n natur).................................
c- alte adaosuri.............................................
3. Orele supli$entare prestate in afara progra$ului nor$al de lucru sau in !ilele in care nu se
lucrea!a ori in !ilele de sarbatori legale se co$pensea!a cu ore libere platite sau se platesc cu un
spor la salariu, confor$ contractului colectiv de $unca aplicabil sau 2egii nr. 3/2003 < %odul
$uncii.
4. =ata/datele la care se plateste salariul este/sunt 1, ale lunii ur$atoare
7. Dre2t"ri 3i -li8atii ale 2artilr 2ri9i!. 3ec"ritatea 3i 3a!atatea i! /"!ca#
a- echipa$ent individual de protectie ......................................
b- echipa$ent individual de lucru ...........................................
c- $ateriale igienico<sanitare ................................................
d- ali$entatie de protectie ...................................................
e- alte drepturi si obligatii privind sanatatea si securitatea in $unca sa-si desfasoare
activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea
angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat
propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul
procesului de munca; sa-si insuseasca si sa respecte reglementarile interne de securitate si sanatate in
munca adoptate de angajator; sa poarte la locul de munca echipamentul individual de protectie din
dotare.
L. Alte cla":e#
f- perioada de prob) este de 1, !ile lucratoare>
g- perioada de preavi! in ca!ul de$isiei este de 20 !ile lucr)toare, confor$ 2egii nr.
3/2003 < %odul $uncii sau contractului colectiv de $unca.
h- perioada de preavi! +n ca!ul concedierii este de 20 !ile lucr)toare, confor$ 2egii nr.
3/2003 < %odul $uncii, cu $odific)rile *i co$plet)rile ulterioare sau %ontractului
colectiv de $unca aplicabil.
i- in ca!ul in care salariatul ur$ea!a sa<si desfasoare activitatea in strainatate,
infor$atiilor preva!ute la art. 1; alin. .1- din 2egea nr. 3/2003 < %odul $uncii se
vor regasi si in contractul individual de $unca.
j- alte clau!e
M. Dre2t"ri 3i -li8atii 8e!erale ale 2artilr#
1. "alariatul are in principal ur$atoarele drepturi,
?- dreptul la acces la for$are profesional).
l- dreptul la repaos !ilnic si sapta$anal.
$- =reptul la concediul de odihna annual.
n- =reptul la egalitate de sanse si de trata$ent.
o- =reptul la securitate si sanatate in $unca.
p- =reptul la for$are profesionala in conditiile actelor aditionale.
a- Obligatia de a reali!a nor$a de $unca sau, dupa ca!, de a indeplini atributiile ce ii
revin confor$ fisei postului.
b- Obligatia de a respecta disciplina $uncii.
c- Obligatia de fidelitate fata de angajator in e/ecutarea atributiilor de serviciu.
d- Obligatia de a respecta $asurile de securitate si sanatate a $uncii in unitate.
Am primit un exemplar semnatura salariat
.
2
e- Obligatia de ra respecta secretul de serviciu.
3. Angajatorul are, in principal, ur$atoarele drepturi,
a- "a dea dispo!itii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub re!erva legalitatii lor.
b- "a e/ercite controlul asupra $odului de indeplinire a sarcinilor de serviciu.
c- "a constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile
corespun!atoare, potrivit legii, contractului colectiv de $unca aplicabil si
regula$entului intern.
d- ") stabileasc) obiectivele de perfor$an() individual) ale salariatului>
4. Angajatorului ii revin, in principal, ur$atoarele obligatii,
a- ") +n$ane!e salariatului un e/e$plar din contractul individual de $unc), anterior
+nceperii activit)(ii.
a
1
- ") acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de
$unc), din contractul colectiv de $unc) aplicabil *i din lege.
b- "a asigure per$anent conditiile ter$ice si organi!atorice avute in vedere la
elaborarea nor$elor de $unca si conditiile corespun!atoare de $unca.
c- "a infor$e!e salariatul asupra conditiilor de $unca si asupra ele$entelor care
privesc desfasurarea relatiilor de $unca.
d- ") elibere!e, la cerere, un docu$ent care s) ateste calitatea de salariat a
solicitantului, respectiv activitatea desf)*urat) de acesta, durata activit)(ii, salariul,
vechi$ea +n $unc), +n $eserie *i specialitate.
e- "a asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal al salariatului.
N. Di32:itii 5i!ale#
'revederile pre!entului contract individual de $unca se co$pletea!a cu dispo!itiile 2egii nr.
3/2003 # %odul $uncii si al contractului colectiv de $unca aplicabil incheiat la nivelul
angajatorului/grupului de angajatori/ra$uri/national, inregistrat sub nr. @@@@@/@@@@@@@@ la
Inspectoratul teritorial de $unc), Aunicipiului 7ucure*ti / Ainisterul Auncii *i "olidarit)(ii
"ociale.
Orice $odificare privind clau!ele contractuale +n ti$pul e/ecut)rii contractului individual de
$unc) i$pune incheierea unui act adi(ional la contract, confor$ dispo!i(iilor legale, cu
e/cep(ia situa(iilor +n care o ase$enea $odificare este prev)!ut) +n $od e/pres de lege.
're!entul contract individual de $unca sa incheiat in doua e/e$plare, cate unul pentru
fiecare parte.
O. C!5lictele ;! le8<t"r< c" ;!c=eierea) e>ec"tarea) /.i5icarea) 3"32e!.area 3a"
;!cetarea 2re:e!t"l"i c!tract i!.i9i."al .e /"!c< 3"!t 3l"?i!ate .e i!3ta!?a
@".ec<trea3c< c/2ete!t< /aterial 3i teritrial) 2tri9it le8ii.
Angajator,
"% "'AR 7:"I&9"" I=9A" 'RO6I=9R "R2 "alariat,
Repre!entant legal, "e$n)tura...............
"A:29A 9:B9& =ata 22.0;.2013

'e data de @@@@@@@@@@@@@@@@ pre!entul contract +ncetea!) +n te$eiul art. @@@@@@@ din
2egea nr. 3/2003 # %odul $uncii, cu $odific)rile *i co$plet)rile ulterioare +n ur$a +ndeplinirii
procedurii legale.
Angajator)
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Am primit un exemplar semnatura salariat
.
3