S.C. ............................................................................. reprezentat prin d-l (dna) ...................................................... Avnd n vedere prevederile Legii nr.31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare cu privire la organizarea, funcionarea i conducerea societilor comerciale; Avnd n vedere cererea de ncetare a raporturilor de munc nr. ................ din ...................... a salariatului ......................................... angajat n funcia de ..................., precum i acceptul conducerii n acest sens; Viznd i dispoziiile art. 55 lit. b din Codul Muncii (Legea 53/2003); DECIDE : Art. 1. ncepnd cu data de .............................. nceteaz raporturile de munc a societii cu angajatul .............................................. n funcia de ............................... la S.C. .................................................... cu acordul prilor n conformitate cu prevederile art. 55 lit. b din Codul Muncii (Legea 53/2003). Art. 2. Compartimentul juridic, personal i financiar contabil vor duce la ndeplinire prezenta. Art. 3. mpotriva prezentei decizii de ncetare a contractului de munc, susnumitul se poate adresa cu contestaie la ...................................... n termen de 30 de zile de la comunicare. Art. 4. n termen de 5 zile de la ncetarea raporturilor de munc, prezenta decizie se va comunica la Inspectoratul Teritorial de Munc n raza cruia societatea comercial i are sediul social.
Administrator Director . Luat la cunotin, Salariat ....................................