Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. INTRODUCERE
1.1 DEFINITIE
Normele generale de protectia muncii cuprind masuri de prevenire a
accidentelor de munca si bolilor profesionale.
1.2 SCOP
Eliminarea sau determinarea factorilor de risc de accidentare si / sau mbolnavire
profesionala existenti n sistemul de munca, apararea vietii, integritatii corporale si
sanatatii elevilor, personalului didactic, personalului didactic auxiliar si personalului nedidactic.
1.3 APLICABILITATE
- pentru activitatile ce se desfasoara n unitatea de invatamant.
- se detaileaza pe activitati sau grupe de activitati distincte, n cadrul normelor
specifice si instructiunilor proprii de securitate a muncii.
CSSM se ntruneste de cte ori este nevoie sau cel putin o data pe semestru,la
initiativa presedintelui sau la aparitia unor probleme.
3.1 SCOP
Scopul instruirii este nsusirea cunostintelor si formarea deprinderilor masurilor de securitate si
sanatate in munca.
3.2 ADRESABILITATE
Pregatirea si instruirea se adreseaza:
-personalului didactic;
-personalului didactic auxiliar;
-personalului nedidactic;
- noilor angajati n munca;
- persoane n proba de lucru n vederea angajarii.
- se face dupa ntocmirea actelor de angajare, cnd angajatul ajunge la locul de munca;
- are rolul de prezentare a riscurilor si masurilor de prevenire specifice
- se face de responsabilul cu protectia muncii al locului de munca
Probleme expuse:
1. Riscurile de accidentare si mbolnavire
2. Prevederile normelor specifice de securitate a muncii si instructiuni proprii;
Verificarea se va face de presedintele comitetului de S.S.M. ( CLIPEA ADRIAN)
3.3.3 REINSTRUIREA
Se face n urmatoarele situatii:
- la schimbarea locului de munca;
- cu ocazia introducerii unui echipament de lucru sau modificare de echipament tehnic existent;
- cu ocazia introducerii de tehnologii noi;
- la reluarea activitatii dupa accidente de munca sau ntreruperea activitatii cel putin 30 zile.
Reinstruirea se face de responsabilul comisiei de S.S.M.in unitatea scolara.
5.1 SCOP
Scopul instruirii este nsusirea cunostintelor si formarea deprinderilor masurilor de securitate si
sanatate in munca.
5.2 ADRESABILITATE
Pregatirea si instruirea se adreseaza:
-elevilor inmatriculati in anul scolar in curs la unitatea scolara SCOALA GIMNAZIALA
DIACONU CORESI FIENI
5.3 TIPUL DE INSTRUIRE
Instructajul introductiv general;
Instructajul in laboratoare specifice si sala de sport ,teren de sport si ateliere scoala;
Reinstruirea.
5.3.3 REINSTRUIREA
Se face n urmatoarele situatii:
- la schimbarea locului de munca;
- cu ocazia introducerii unui echipament de lucru sau modificare de echipament tehnic existent;
- cu ocazia introducerii de tehnologii noi;
- la reluarea activitatii dupa accidente de munca sau ntreruperea activitatii cel putin 30 zile.
Reinstruirea se face de responsabilul comisiei de S.S.M.in unitatea scolara.
5.5 PROCEDURA
Instruirea se face conform legislatiei n vigoare, cu durata de cel putin o ora pentru instructajul
introductive general, o ora, pentru instructajul in laboratoare specifice, sala de sport si teren de
sport si 6 ore in atelierele scolii, cu problemele mentionate n scris, semnatura celui care face
instructajul si celui instruit.
nregistrarea instruirii se face n tabel colectiv pentru instructajul introductive general, o ora,
pentru instructajul in laboratoare specifice, sala de sport si teren de sport si in Fisa individuala
de instruire pentru instructajul in atelierele scolii.
6. FORMULARE SI NREGISTRARI
7. RESPONSABILITATI
- Comitetul de securitate si sanatate n munca are rolul de a asigura implicarea salariatilor la
elaborarea si aplicarea deciziilor n domeniul protectiei muncii.
Responsabilitatile legate de protectia muncii, constituie atributii de serviciu si
nerespectarea acestora atrage sanctiuni disciplinare conform Codului Muncii si Legilor speciale.