SC ..........

SA/SRL

FISA POSTULUI

Nume i prenume : ______________________________

1. DENUMIREA FUNCIEI : magaziner

2. CODUL FUNCIEI : 413102

3. SCOPUL POSTULUI : - realizarea obiectului contractului individual de munc;

4. STUDII I/SAU CALIFICRI NECESARE : studii medii

5. RELAII ORGANIZATORICE :
relaii ierarhice : - se subordoneaz: sefului de sectie
- are n subordine: nu are angajati in subordine
relaii funcionale : - cu personalul firmei
relaii de colaborare : - cu personalul firmei

6. CONDIII SPECIFICE DE MUNC :

- lucreaz n magazia de materiale;
- utilizeaz: paleti, banci de lucru, echipament automat, computer, formulare
specifice.

7. CERINELE POSTULUI :
Cunotine : proceduri specifice de lucru i ordinea de execuie a acestora, tipurile de
produse finite, materii prime i materiale, utilaje, instalaii electrice, dispozitive specifice
unitii.
Deprinderi : ndemnare, precizie, rigurozitate, deinerea abilitilor fizice necesare
ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi.
Alte cerine : responsabilitate, echilibru i stpnire de sine, corectitudine.

8. ATRIBUIUNI i SARCINI DE SERVICI :

Generale :
se informeaz permanent i i nsuete tipurile de produse finite, materii prime i
materialele de baz, scule, dispozitive, verificatoare;
cunoate i respect procedurile interne n ceea ce privete predarea-primirea
produselor din gestiune;
menine o legtur permanent cu agentul de contractri i achiziii, seful de schimb
(seful de formatie) i eful de secie;
nu permite accesul n depozit persoanelor strine sau a personalului societii dect
n scop determinat de serviciu;
ncuie i supravegheaz permanent depozitul;
efectueaz lucrul n condiii de securitate, n conformitate cu politica societii,
legislaia i normele de tehnica securitii muncii specifice locului de munc.

Fisa postului magaziner pag. 1

 Specifice :

ntocmete i completeaz documente specifice

ntocmete i completeaz fie de magazie, registre de intrare-ieire, procese-
verbale de predare-primire, bonuri de consum, raportri comerciale, statistice sau
economice, alte documente specifice;
efectueaz modificrile ale acestor documentelor la fiecare micare a bunurilor din
gestiune;
ine evidena pe analitice a materiilor prime i auxiliarelor, deschiznd pentru
fiecare n parte o fi de magazie;
opereaz n programul de gestiune datele referitoare la stocuri;
primete doar pe baz de borderou i semntur documentele privind micrile de
valori materiale (NIR, bonuri de consum, note de restituire, avize de nsoire,
facturi fiscale etc.) prezentate la contabilitate pentru nregistrare
urmrete ca n borderou, documentele s fie nscrise n ordine cronologic, iar
pentru documentele anulate va face pe borderou meniunea ,,ANULAT;
ntocmete i completeaz listele de inventar;
verific corectitudinea ntocmirii documentelor i rectific nregistrrile eronate.

primete i elibereaz bunuri

organizeaz sistemul de primire a materiilor prime, materialelor, produselor finite,
sculelor etc. de la partenerii comerciali;
particip la descrcarea bunurilor;
realizeaz recepia bunurilor dac acestea corespund calitativ i cantitativ cu datele
nscrise n documentele de nsoire;
semneaz documentele de nsoire ( factura fiscal i/sau aviz de nsoire a mrfii )
pentru primirea mrfii, identific viciile aparente i ntiineaz conducerea despre
acestea;
ntocmete documentele necesare la constatarea diferenelor i/sau deficienelor
calitative de orice provenien (ambalare, manipulare, transport) n prezena
persoanei de la care primete marfa;
ntocmete un proces-verbal de constatare n cazul existenei unor situaii de retur
cu menionarea cauzei care a dus la aceasta pe care l transmite compartimentului
economic n vederea ntocmirii facturii de retur;
nregistreaz intrrile n registrele specifice;
manipuleaz i aranjeaz bunurile n depozit cu ajutorul muncitorilor necalificai,
astfel nct s previn sustragerile i degradrile, pe categorii, loturi de marf etc.;
rspunde de mrfurile stocate
elibereaz bunurile destinate seciei de producie sau uzului intern doar pe baza
bonurilor de consum;
descarc gestiunea nregistrnd ieirile n registrele specifice.

efectueaz inventarieri ale bunurilor

verific i monitorizeaz permanent stocurile de produse finite, materii prime i
materialele de baz, scule, dispozitive, verificatoare;
lunar verific stocurile de valori materiale din fiele de magazie ca i micrile
acestora, urmrind concordana dintre evidena tehnico-operativ cu cea contabil
i semnnd fiele de magazie;
ine evidena la zi a registrelor de stocuri anunnd plusurile i minusurile obinute;
verific distribuirea bunurilor n cadrul unitii, evalueaz necesarul pentru
rennoirea stocului minim i comunic n scris propunerile de aprovizionare;

Fisa postului magaziner pag. 2

 pregtete depozitul pentru inventar;
efectueaz inventarieri periodice i particip la inventarierea anual a bunurilor din
depozit alturi de comisia de inventariere;
ntiineaz n scris conducerea despre existena plusurilor i minusurilor, a
stocului de marf fr micare sau cu micare lent.

9. ALTE ATRIBUIUNI :

respect prevederile Regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile

de lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii,
decizii, circulare si hotrri ale Conducerii;
respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini
stabilite de conductorul ierarhic superior;
asimileaz cunotinele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a
legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de
serviciu;
n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau
probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin
prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii;
respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i
sarcinilor de serviciu;
rspunde de deteriorarea dispozitivelor de msur i control, utilajelor, mainilor-
unelte, sculelor urmare unor aciuni necorespunztoare.

10. ATRIBUIUNI PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNC I

SITUAII DE URGEN :

Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si

masurile de aplicare a acestora ;
Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau
imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane
participante la procesul de munca ;
Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica
sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire
profesionala ;
Sa aduca la cunostinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de
propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca ;
Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si
sa il informeze de indata pe conducatorul locului de munca ;
Sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare , corespunzator
scopului pentru care a fost acordat si, dupa utilizare, il inapoiaza si il pune la locul
destinat pentru pastrare;
Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase,
echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau
inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor,
aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor si utilizeaza corect aceste
dispozitive;
Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele
desemnate, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si

Fisa postului magaziner pag. 3

 conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in
domeniul sau de activitate;
Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele
desemnate, pentru realizarea oricaror masuri si cerinte dispuse de catre inspectorii
de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul
securitatii si sanatatii in munca

11. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n

limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea
patrimonial sau penal dup caz.

Prezenta fi a postului face parte integrant din C.I.M. semnat ntre salariat i conducere.

Data _____________

Director general, Magaziner

_________________

Fisa postului magaziner pag. 4

Acest document a fost descrcat gratuit de pe site-ul oficial
al
sc. RCL Consulting srl.
Pentru mai multe informaii ne putei contacta :

http://www.rcl.ro

Fisa postului magaziner pag. 5