Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 62^8 din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Articolul 1
Domeniu de reglementare
Prezenta hotrre stabilete normele de aplicare a prevederilor cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, denumit n continuare Statut,
referitoare la acordarea recompenselor i rspunderea disciplinar a poliitilor.
Articolul 2
Definiii
(1) n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii:
a) actele cercetrii - orice act ncheiat n cadrul procedurii disciplinare;
b) persoana n drept - persoana competent s acorde recompense, s aplice atenionri fr
parcurgerea procedurii disciplinare sau s dispun cercetarea prealabil;
c) poliistul desemnat - poliistul care efectueaz cercetarea prealabil, potrivit art. 59 alin. (3)-(5) din
Statut;
d) poliistul asistent - poliistul care, la cererea poliistului cercetat, l asist n cadrul procedurii
disciplinare, n condiiile art. 583 alin. (4) i (5) din Statut.
(2) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s acorde recompense ori s aplice atenionri
fr parcurgerea procedurii disciplinare se nelege persoana care are competena de numire a
poliistului, eful ierarhic superior al acesteia care are competen de gestiune a resurselor umane sau,
dup caz, eful care ndeplinete funcia similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar,
identificat potrivit art. 54 alin. (1^1) i (1^2) din Statut.
(3) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s dispun cercetarea prealabil se nelege
persoana identificat potrivit art. 59 alin. (2) din Statut, astfel:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat, inclusiv de mputernicire
pentru ndeplinirea atribuiilor unei funcii de conducere;
b) eful unitii ierarhic superioare celei n care este ncadrat poliistul cercetat care are competen de
gestiune a resurselor umane;
c) eful unitii la care poliistul este delegat sau detaat;
d) eful instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul urmeaz cursuri sau
susine examene de carier;
e) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de coordonare
i control metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor interne, pentru
poliitii din cadrul serviciilor publice comunitare sau detaai la aceste servicii.
Articolul 3
Acordarea recompenselor
(1) Recompensarea se realizeaz n scopul recunoaterii publice a meritelor poliistului care se
evideniaz n mod deosebit n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i a misiunilor, precum i pentru
motivarea personalului n vederea obinerii unor rezultate superioare n activitatea profesional.
(2) Recompensele se acord cu obiectivitate, n mod echitabil i principial.
(3) Recompensa se aduce, de regul, la cunotina personalului structurii din care face parte poliistul
recompensat.
Articolul 4
Articolul 5
Elemente de analiz
Elementele care pot fi avute n vedere la formularea propunerilor de recompensare a poliistului, de
ctre efii prevzui la art. 4, fr a se limita la acestea, sunt:
a) comportamentul exemplar i conduita profesional general a poliistului;
b) rezultate deosebite n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i misiunilor;
c) faptele poliistului care au adus prestigiu instituiei n societate;
d) implicarea n activiti profesionale desfurate n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i
instituiilor statului;
e) posibilitatea ca recompensa acordat s stimuleze poliistul n obinerea unor rezultate mai bune n
activitatea sa profesional.
1. Cadrul procedural
Articolul 6
Articolul 7
Confidenialitatea procedurilor
Procedura disciplinar se desfoar cu respectarea dispoziiilor legale referitoare la informaiile
clasificate i la protecia datelor cu caracter personal.
2. Citarea
Articolul 8
Modalitile de citare
(1) Citarea se face, de regul, prin ntiinare scris cu semntur de primire, nmnat la sediul unitii
n care i desfoar activitatea poliistul cercetat.
(2) Citarea se poate face i:
a) prin scrisoare recomandat, cu confirmare de primire, expediat la domiciliul, reedina ori la adresa
de coresponden, indicate de poliist n scris, din Romnia;
b) prin afiare la domiciliul sau la reedina poliistului, numai n cazul refuzului de primire sau
expirrii termenului pentru corespondena prevzut la lit. a);
c) prin intermediul potei electronice, al oricrui altui sistem de mesagerie electronic ori telefonic, cu
acordul poliistului cercetat;
d) n orice modalitate convenit cu poliistul cercetat.
(3) n situaia prevzut la alin. (2) lit. c) i d), poliistul desemnat sau, dup caz, membrii Consiliului
de disciplin, denumit n continuare Consiliu, ncheie un proces-verbal n care consemneaz informaii
privind obinerea acordului poliistului cercetat i modalitatea n care se va realiza citarea. Procesul-
verbal se semneaz i de poliistul cercetat.
(4) Dovada citrii se realizeaz prin confirmarea de primire, procesul-verbal de afiare, un nscris sau
nregistrare care confirm modalitile prevzute la alin. (2) lit. c) i d).
Articolul 9
Situaiile de citare
Citarea se poate face pe parcursul procedurii disciplinare, ori de cte ori poliistul desemnat sau
preedintele Consiliului apreciaz necesar prezena poliistului cercetat.
Articolul 10
Cuprinsul citaiei
Citaia este individual i cuprinde urmtoarele elemente:
a) denumirea i adresa unitii la nivelul creia se desfoar procedura disciplinar;
b) data emiterii citaiei;
c) numele i prenumele poliistului citat, motivul citrii, precum i locul unde va fi citat;
d) data, ora i locul n care se va prezenta poliistul citat;
e) semntura poliistului desemnat sau, dup caz, a preedintelui Consiliului.
Articolul 11
Neprezentarea poliistului citat
(1) Procedura disciplinar continu chiar i n lipsa poliistului cercetat, atunci cnd:
a) refuz s semneze de primire ntiinarea scris;
b) dei a fost citat conform procedurii, nu se prezint i nu face dovada imposibilitii de prezentare.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), se ntocmete un proces-verbal.
Articolul 12
Articolul 13
Articolul 14
Articolul 15
Articolul 16
Articolul 17
Articolul 18
Articolul 19
Articolul 20
Articolul 21
Articolul 22
Administrarea probatoriului
(1) Poliistul desemnat este obligat s strng probele care pot conduce la aflarea adevrului cu privire
la existena sau inexistena abaterii disciplinare, gravitatea i condiiile care au cauzat sau favorizat
svrirea acesteia, s evalueze i s se pronune motivat, prin proces-verbal, cu privire la pertinena,
concludena i utilitatea probelor solicitate de ctre poliistul cercetat.
(2) Pe timpul cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor legale, se pot desfura urmtoarele
activiti: verificarea unor nscrisuri, inclusiv privind activitatea desfurat anterior de poliistul
cercetat; constatarea, la faa locului, a unor situaii de fapt; inventarieri, audieri de martori, controale
financiar-contabile, ridicri de nscrisuri, precum i alte activiti necesare lmurii cauzei.
Articolul 23
Articolul 24
Articolul 25
Articolul 26
Constituirea colectivului
(1) Constituirea colectivelor prevzute la art. 62^3 din Statut se realizeaz prin acte administrative ale
persoanelor n drept, din rndul poliitilor din cadrul unitilor pe care le conduc.
(2) La nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne i al structurilor din cadrul acestuia,
colectivul se constituie prin act administrativ al ministrului afacerilor interne, la propunerea
conductorilor acestor structuri.
Articolul 27
Articolul 28
Articolul 29
Constituirea Consiliului
Atunci cnd, la finalizarea cercetrii disciplinare, se dispun sesizarea i consultarea Consiliului, prin
act administrativ al persoanei n drept prevzute la art. 20 se constituie Consiliul.
Articolul 30
Articolul 31
Articolul 32
Articolul 34
Activitatea Consiliului
(1) Lucrrile fiecrei edine a Consiliului se consemneaz ntr-un proces-verbal semnat de preedinte,
de membri i de secretarul acestuia, precum i de ctre poliistul cercetat i poliistul asistent, atunci
cnd acetia sunt prezeni.
(2) n cazul n care poliistul cercetat sau poliistul asistent nu poate sau refuz semnarea procesului-
verbal ori nu este prezent, se face meniune despre acest fapt, activitatea desfurndu-se n
continuare.
(3) Pentru ndeplinirea rolului i atribuiilor specifice, de regul, Consiliul are urmtoarele atribuii
principale:
a) citeaz poliistul cercetat;
b) evalueaz probele administrate;
c) dac apreciaz c se impune, poate solicita poliistului desemnat s ofere clarificrile necesare;
d) audiaz persoane, administreaz probe i verific documente;
e) delibereaz asupra cauzei;
f) ntocmete ncheierea prevzut la art. 62 alin. (5) din Statut.
Articolul 35
ncheierea Consiliului
(1) Propunerea din ncheiere se formuleaz pe baza majoritii de voturi. ncheierea Consiliului se
semneaz de toi membrii i de secretar i se prezint, mpreun cu celelalte acte ale dosarului de
cercetare disciplinar, persoanei n drept, pentru a decide una dintre msurile prevzute la art. 62^2 din
Statut.
(2) Membrul Consiliului care are o alt prere va redacta i semna opinia separat, cu prezentarea
considerentelor pe care aceasta se sprijin.
(3) Dosarul de cercetare disciplinar cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul operaiunilor
administrative aferente cercetrii prealabile i procedurii n faa Consiliului, dup cum urmeaz:
a) dosarul de cercetare prealabil prevzut la art. 24;
b) copia actului administrativ prin care s-au dispus sesizarea i consultarea Consiliului;
c) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii procedurii n faa Consiliului;
d) ncheierea Consiliului;
e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare disciplinar.
Articolul 37
Gestionarea msurii
Atenionarea poliistului se dispune n scris i se comunic acestuia.
Articolul 38
Articolul 39
Articolul 40
Articolul 41
Depunerea contestaiei
(1) Poliistul sancionat poate formula contestaie mpotriva sanciunii disciplinare, care se depune la
secretariatul unitii conduse de persoana n drept care a dispus sanciunea disciplinar, n termen de
10 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin.
(2) n situaia prevzut la alin.(1), persoana n drept care a dispus sanciunea disciplinar nainteaz,
cu celeritate, efului unitii ierarhic superioare dosarul de cercetare disciplinar i un raport motivat
cu privire la sanciunea disciplinar dispus i la motivele propunerii de respingere sau de admitere a
contestaiei.
(3) n situaia n care poliistul sancionat este ncadrat n uniti ale aparatului central al Ministerului
Afacerilor Interne, precum i n situaia n care eful ierarhic al persoanei n drept care a dispus
sanciunea disciplinar este ministrul afacerilor interne, documentele prevzute la alin. (2) se prezint
acestuia, pentru a dispune cu privire la soluionarea contestaiei.
(4) n cazul sanciunilor dispuse de ministrul afacerilor interne, contestarea se realizeaz potrivit art.
44 alin. (2).
Articolul 42
Soluionarea contestaiei
(1) eful unitii ierarhic superioare soluioneaz contestaia, n termen de 20 de zile lucrtoare de la
data nregistrrii la secretariatul acestei uniti, prin decizie motivat.
(2) Decizia motivat trebuie s cuprind una dintre soluiile i, respectiv, elementele prevzute la art.
61 alin. (6) i (7) din Statut.
Articolul 43
Sesizarea instanei
(1) Dup soluionarea contestaiei, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa
instanei de contencios administrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile. Cu
aceast ocazie pot fi contestate i celelalte acte care au stat la baza emiterii actului administrativ de
sancionare.
(2) Sanciunea aplicat de ministrul afacerilor interne poate fi contestat de poliistul nemulumit, n
condiiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
Articolul 45
Articolul 46
Articolul 47
Articolul 48
Articolul 49
Intrarea n vigoare
Prezenta hotrre intr n vigoare la 3 zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaz:
-------------
Ilie Boto,
secretar de stat
Bucureti, 2 septembrie 2015.
Nr. 725.
-------