Sunteți pe pagina 1din 2

MICROECONOMIE

-CAP 9: Teoria distributiei-

1.SALARIUL.

Termenul de salariu provine din latinescul „salarium”,care inseamna suma platita fiecarui
soldat roman ptr cumpararea sarii.

Salariul este definit ca fiind venitul distribuit sub forma baneasca sau in natura ptr
activitatea derulata de catre personal.Salariul reprezinta contravaloarea muncii prestate.In
practica exista salariu nominal si salariu real.

Salariul nominal reprezinta suma de bani pe care o primeste salariatul in schimbul muncii
depuse,iar salariul real reprezinta cantitate de bunuri si servicii ce poate fi achizitionata la un
moment dat cu ajutorul salariului nominal.

Exista o dimensiune a salariului numita salariu social,care se obtine in urma redistribuirii


venitului national pentru persoane cu o situatie materiala precara.

Sunt mai multe tipuri de salarizare:

-salarizare in regie

-salarizare in acord-1.direct,individual si colectiv

-2.indirect si progresiv

-salarizare in cote procentuale.

Exista contracte individuale de munca si contracte colective de munca.in acestea sunt


prevazute salariul de baza sau salariul tarifar de incadrare stabilit in functie de
claificare,competenta si complexitatea lucrarilor. Tot aici sunt incluse adaosuri si sporuri.

Toate drepturile salariale cuvenit dau prin insumare salariul brut.Din salariul brut se
efectueaza retineri salariale:CAS,CASS,Fond de somaj.Acestea sunt considerate cheltuieli
deductibile.Se determina salariul impozabil si se calculeaza impozitul pe salriu (16% in
prezent pentru Romania). Suma ramasa este salariul net.

2.PROFITUL.

Termenul de profit provine din latinescul „proficere”care inseamna a produce in avans fata
de ceilalti.

Profitul reprezinta partea de venit provenit dintr-o activitate economica care depaseste nivelul
cheltuielilor ocazionate de acea activitate.

Page 1 of 2
Factori de influenta:

Profitul este influentat de o serie de factori:

-nivelul productivitatii muncii

-tehnologia aplicata

-pretul produsului

-calitatea produsului

3.DOBANDA.

Este suma de bani platita creditorului de catre debitor pentru dreptul de folosire a capitalului
imprumutat pe intreaga perioada stabilita.Avem rata dobanzii,care este venitul anual expimat
pocentual:

Exista: 1.dobanda nominala,respectiv rata dobanzii inscrisa in contract

2.dobada reala,care se obtine scaznad din dobanda nominala,rata inflatiei.

4.RENTA.

Este venitul pe care il aduce in mod regulat un bun si care este legat de activitatea productiva
a proprietarului acestuia.Este fundamentul ce revine posesorului unui factor de productie.

Forme ale rentei:

-renta funciara (a pamantului)

-renta miniera

-renta de abilitate,castiguri mai mari ca urmare a unor aptitudini deosebite.

-renta de transfer.

Page 2 of 2