Curs 1 Anrteprenoriat : Teorii Antreprenoriale

(Ce este antreprenoriatul?Care este diferenta dintre antreprenor si investitor? Intrebari

examen)

1. Conceptia clasica si neo-clasica asupra antreprenoriatului

Richard Chantillon a fost primul economist care a folosit termenul de inteprinzator(poate fi
intrebare la examen).Tot el a mentionat ca functia anteprenoriala exista atat la nivel micro cat
si la nivel macro.Din punctul lui de vedere exista 3 forme de anteprenoriat:
 Proprietarii de terenuri(capitalistii)
 Inteprinzatorii(pe care ii numea arbitrii)
 Managerii platiti
Chantion considera ca anteprenorul trebuia sa-si asume un risc dar nu neaparat sa aiba
contributie inovatoare.
Procesele dintr-o firma sau ramura de activitate erau fixe si de aceea invoarea nu avea prea
mare importanta la vremea respectiva.
Jean-Baptiste Say considera ca anteprenorul detine un rol central atat in producerea cat si
distribuirea bunurilor.Este primul autor care considera ca anteprenorul este si
manager(intrebare de examen).Conform lui Say anteprenorii coordoneaza pietele si firmele si
de aceea o parte din surplusul de venit al unei firme trebuie sa-i revina.
Alfred Marshall considera ca anteprenorul furnizeaza marfuri odata cu inovarea si progresul.
Joseph Schumpeter considera ca anteprenorul este motorul principal al sistemului economic
deoarece hotaraste care obiectiv trebuie urmarit.Investitorii sunt cei care isi asuma riscurile si
furnizeaza capitalurile.
Franc Knight considera ca anteprenorul contribuie la progresul economic general deoarece
urmarindu-si propriile interese va inova tehnologiile dar si modurile de organizare.Autorul
considera ca anteprenorul are obligativitatea de a asigura remunerarea stabilita in cadrul
firmei.La finalul anului anteprenorul va fi remunerat si din profitul obtinut, obtinand si
prestigiu.

2. Diviziunea internationala a muncii

Distribuirea inegala a factorilor de productie(examen)
 Revolutia productivitatii a lui Taylor (subiect examen: Cine a fost Taylor?) .Toate
puterile mari ale lumii s-au ridicat din punct de vedere al productivitatii datorita
axiomei lui Taylor care considera ca forta de munca necalificata calificata la locul de
munca poate adduce castiguri foarte mari firmei.Cresterea productivitatii la nivelul
firmei datorata si acestei forte de munca trebuie impartita intre patroni si
muncitori.Tarile care au aplicat axioma lui Taylor: SUA, Anglia, Germania, Hong-
Kong, Singapore, Japonia, au avut o crestere a productivitatii de 4% pe an.
Productivitatea muncii reprezinta productie supra(/) factor de productie iar cresterea ei
inseamna cresterea productiei mai mult decat cresterea utilizarii factorului de productie.
(examen)
Japonia a fost singura tara care a aplicat in intregime teoria lui Taylor.Inainte de al doilea
razboi mondial, Japonia era cunoscuta pentru produsele sale slab calitative.Dupa al doilea
razboi mondial sub tutela SUA au fost implementate o serie de masuri si metode de
management:
 Just in time => presupune o colaborare foarte buna intre furnizori si producatori.Cand
produsul final iese din fabrica trebuie sa intre si materia prima pentru urmatorul
produs.Se elimina astfel intarzierile in aprovizionare si cheltuielile cu depozitarea.
 Cercurile de calitate => presupun existenta unor controale de calitate pe fiecare etapa
a ciclului de productie a unui bun.Aceste controale se fac in mod benevol de catre
angajati nefiind remunerate.
 Metoda panourilor luminoase => presupune existenta unor tabele luminoase in toate
sectiile firmei.Cand exista o problema intr-o sectie sunt anuntate toate celelalte si isi
trimit un reprezentant in sectia cu probleme.Se porneste de la ideea ca persoanele care
nu sunt direct implicate in problema pot avea o idee care apoi sa fie preluata de
specialisti.

Curs 2 Antreprenoriat: Mediul de afaceri Japonez

Curs 3

Etapele evolutiei societatii anteprenoriale:

I. Societatea agrara traditionala;
 II. Societatea industriala moderna (Revolutia Franceza de la 1798, inceputul revolutiei
industriale din Anglia);
III. Revolutia industriala din Anglia;
IV. Revolutia productivitatii (Taylor);
V. Revolutia manageriala.
In cadrul societatii agrare nu s-a discutat despre anteprenoriat dar in lumina evolutiilor
viitoare putem spune ca au existat forme de anteprenoriat sub forma marilor intinderi agrare
in care au avut loc inovari.
Societatea industriala caracterizata si de revolutia industriala s-a bazat in primul rand pe
dezvoltarea sectorului industrial mai mult decat pe dezvoltarea celui primar-agrar.
Industrialismul modern a fost caracterizat de revolutia industriala.Revolutie industriala
caracterizata de:
I. Trecerea in cadrul sectorului secundar de la productia manuala la cea mecanica;
II. Trecerea de la atelier la fabrica;
III. Trecerea de la mica la marea productie.
In cadrul sectorului secundar industria devine elementul predominant in economie.Prima
ramura a industriei moderne dezvoltata a fost ramura textilelor iar primele masini industriale
au folosit energia aburului. In sec al XIX -lea s-a extins calea ferata foarte rapid in Europa
dezvoltandu-se comertul.Multa vreme lungimea si densitatea cailor ferate au constituit
indicatori de dezvoltare si modernizare a tarilor.(examen)
Societatea post-industriala – societatea industriala devine matura doar atunci cand ajunge la
stadiul societatii de consum, societate care se bazeaza pe o productivitate foarte mare si pe o
productie industriala de masa.Societatea de consum a fost caracteristica tarilor
dezvoltate(sfarsitul celui de-al doilea razboi mondial si inceputul sec XX).Societatea post-
industriala se leaga de cea de-a doua revolutie industriala asa numita revolutie tehnico-
stiintifica contemporana.Daca in cadrul primei revolutii industriale in centru era situata
Anglia cea de-a doua revolutie industriala a fost policentrica.A doua revolutie industriala s-a
bazat pe:
 Dezvoltarea ciberneticii;
 Stiinta autoconducerii;
 Stiinta autocontrolului;
 Utilajele automate(roboti).
Automatizarea a inceput la nivelul productiei de bunuri materiale continuand apoi in tot mai
multe domenii.In aceasta perioada apare energia atomica care a dezvoltat puteri economice
prin aplicatii pasnice ale acesteia.Pe langa dezvoltarea energiei atomice a aparut industria
producerii de materiale sintetice si foarte important industria medicamentelor care avea ca
scop cresterea sperantei de viata si imbunatatirea calitatii vietii.In cadrul societatii post-
industriale produsele interne brute ale tarilor au crescut foarte mult la fel si veniturile
populatiei.Post industrialismul a dus la scaderea populatiei, peste 70% din populatie lucrand
in domeniul serviciilor.Cu toate acestea riscurile sociale au crescut foarte mult, riscuri sociale
sustinute in special de riscurile ecologice.Un alt risc al acestei perioade l-a reprezentat
posibilitatea folosirii armamentului netraditional situatie generata de razboiul rece dintre
SUA si Rusia (subiect de examen).
La ora actuala gradul de dezvoltare al unei societati este influentat de numarul de calculatoare
utilizate.
Informatizarea si cercetarea stiintifica au devenit ramuri foarte importante si dinamice pentru
evolutia unei societati.
In a III-a revolutie industriala se discuta despre inteligenta artificiala care la randul ei aduce
anumite riscuri sociale cum ar fi controlul informatic asupra indivizilor.Tot in a III-a
revolutie industriala s-a elaborat si conceptul de economie sociala de piata.
Teoria mainii invizibile presupune neinterventia statului la nivel economic piata reglandu-se
singura prin propriile mecanisme.Actualmente este dificil ca statul sa nu intervina datorita
dinamicii situatiei economice internationale si a interdependentei intre state.
Economia sociala de piata presupune dezvoltarea economica prin sustinerea dezvoltarii
sociale.
Conceptul de management a fost inventat acum mii de ani dar a fost descoperit cu adevarat
abia dupa al doilea razboi mondial.Termenul de management se leaga de performanta
industriei americane dar si de performanta economiei japoneze din anii 50’.Influenta
tehnologiei si tehnicilor americane dupa al II-lea razboi mondial a ridicat japonia de la o tara
cunoscuta pentru calitatea proasta a produselor la o tara recunoscuta pe plan international
pentru eficienta sa.Dupa anii 50’ cand a luat sfarsit ocupatia americana asupra japoniei,
aceasta a devenit in 20 de ani a doua putere economica mondiala si lider in tehnologie.Corea
de Sud a iesit din razboi in anii 50’ total devastata dar si-a propus ca tinta dezvoltarea
educatiei tinerilor astfel folosind colegiile si universitatile americane si-a educat tinerii si prin
importul si aplicarea conceptelor de management.Coreea de Sud a devenit o tara puternic
dezvoltata in curs de 25 de ani.
Dupa al II-lea razboi mondial managerul era acea persoana care avea subordonati.Dupa anii
50’ managerul era acea persoana responsabila de realizarile subordonatilor.Actualmente
managerul este cineva responsabil de aplicarea si realizarile cunostintelor.

Economie antreprenoriala si influenta educatiei asupra

acesteia

Economia antreprenoriala apare ca un concept bidimensional:

  Dimensiunea statica – care se refera la proprietataea asupra afacerilor la nivel national
sau macroeconomic;
 Dimensiunea dinamica – care se refera la comportamentul antreprenorial in general
Antreprenoriatul contribuie la cresterea economica a oricarei tari, dar difera in functie de
nivelul de dezvoltare al tarilor.Tarile sustin dezvoltarea antreprenoriala prin masuri directe si
indirecte de ordin fiscal si economic.In economia antreprenoriala ideile si cunostintele sunt
esentiale pentru inovare si crestere economica.Investitia in resurse umane fiind esentiala
pentru mentinerea competitivitatii economice si tehnologice.Dezvoltarea unei resurse umane
care sa alimenteze domeniul cercetarii-dezvoltarii necesita un timp indelungat dar si finantare
din partea statului.
Intr-un studiu al UE s-a demonstrat ca tarile cu numar redus de cercetatori nu reusesc sa
dezvolte economii bazate pe cunoastere de tip antreprenoriat.In firmele privare europene sunt
utilizati cam 50% din cercetatori in timp ce in firmele din SUA si Japonia sunt utilizati 80%
dintre cercetatori.
Societatea bazata pe cunostinte de tip antreprenorial trebuie sa foloseasca conceptul de
persoana educata care poate influenta cunostintele si le poate modela.Tarile dezvoltate aloca
1/5 din PNB pentru dezvoltarea cunostintelor si 1/10 din PNB pentru scolarizare iar intre 3 si
5 % din PNB sunt cheltuite pentru cercetare si dezvoltare.Cele mai importante investitii intr-
o tara dezvoltata se fac in formarea cunostintelor.(examen)

Curs 6

Participația constă în achiziționarea unei părți a capitalului unei firme din țară sau din
străinătate.Participația este minoritară atunci când acțiunile deținute nu oferă
controlul.Participația minoritară se poate transforma în participație majoritară atunci când se
achiziționează pachetul de acțiuni de control.Dimensiunea acestui pachet de acțiuni este mai
mare sau mai mică în funcție de gradul de difuzare a acțiunilor.Participația în cascadă
presupune situația în care firma A achiziționează firma B care deține acțiuni la firma C si
rezultă că firma A deține acțiuni și la firma C.
Oferta publică de cumpărare este cea mai rapidă metodă pentru a reuși o creștere
externă.Prin intermediul ei o firmă își anunță intenția de a achiziționa o parte din acțiunile
altei firme.Acest tip de operațiune este strict reglementat transparența fiind totală anunțându-
se dinainte nr. titlurilor dorite și prețul acestora.Publicitatea trebuie să fie conformă cu
normele bursei de valori.Acest tip de operațiune presupune acordul consiliului de
administrație.Există situații când acesta din urmă este ocolit și se poartă tratative cu o parte a
acționarilor în scopul obținerii pachetului de control.Acest tip de operațiune este o preluare
ostilă de către firma Raider care implică investiții mari.
Oferta publică de schimb este o operațiune prin care firma Raider dorește să
achiziționeze o firmă propunând acționarilor nu o plată cash ci o plată în acțiuni.Prin această
procedură se înlocuiesc acțiunile firmei țintă(sunt retrase de pe piață) cu acțiunile firmei
Raider.
 Toate operațiunile de fuziune si absorbție sunt intermediate de bănci.După anii 2000
fuziunile au explodat pe piața internațională datorită globalizării.

Direcții de concentrare
Concentrarea internațională pe orizontală – se realizează prin creșterea numarului de
filiale peste graniță în aceeași ramură de activitate ca firma mamă.Ea este caracteristică unor
societăți trans-naționale din industria de automobile(ford, renault).Concentrarea
internațională pe orizontală presupune apariția filialei releu, filială care este o replică la scară
redusă a companiei mamă reprezentând o prelungire a activității acesteia într-o zonă
geografică.Concentrarea pe orizontală are drept scop consolidarea poziției firmei prin
reducerea intensității concurențiale și a forței noilor intrați în industrie.Concentrarea pe
orizontală se poate face prin absorbții(achiziții sau fuziuni).
Obiectivele sunt legate de creșterea vânzărilor și a profitului prin diminuarea
costurilor și îmbunătățirea distribuției(industria automobilelor și industria berii).Concentrarea
pe orizontală nu necesită neapărat schimbarea tehnologiei, avantajele cele mai importante
fiind:
 Economiile de scară;
 Posibilitatea raționalizării activităților;
 Câștigarea de noi părți de piață;
 Focalizarea pe un nr. redus de produse sau servicii;
Dezavantajul concentrării pe orizontală îl reprezintă reducerea atractivității sectorului
strategic în care sunt comasate activitățile firmei.
Concentrarea pe verticală – reprezintă creșterea taliei unei firme prin achiziționarea
sau înființarea unor firme situate în amonte sau în aval în raport cu specificul activității firmei
mamă (firmele exportatoare de petrol care au început să achiziționeze surse de petrol brut dar
și rețele de distribuție pe întreg globul – Petrom).
Dezvoltării pe verticală îi este caracteristică filiala atelier specializată pe un anumit
segment al procesului de producție în scopul reducerii costurilor.Acest tip de filială datorită
specializării generează schimburi reciproce aflându-se la baza pieței interne a STN-ului.

Concentrarea pe verticală are ca scop reducerea puterii de negociere a furnizorilor și

clienților. Ea se poate realiza prin achiziție sau fuziune.
Avantaje:
 Reducerea costurilor prin eliminarea marjelor comerciale ale intermediarilor;
 Reducerea costurilor prin gestionarea eficiantă a producției și a stocurilor;
 Aducerea in circuitul economic a unor active specializate neutilizate;
 Un control mai bun al calității;
  Gestionarea mai eficientă a intrărilor și a ieșirilor.

Dezavantaje:
1. Posibile conflicte între filiale datorită gradului ridicat de dependență în situația în care
o filială ar dori să se afirme;
2. Tot datorită …….mari problemele dintr-o filială se resimt la nivelul tuturor filialelor.

Concentrarea pe verticala ……diversificarea activității conducând în general la progres

tehnic (firma Nestle din Elveția e una din firmele cu cea mai mare diersificare a producției).

Concentrarea conglomerată

Reprezintă unirea mai multor firme din diferite țări care nu sunt legate între ele pe linie
tehnologică (au obiecte de activitate diferită).
Scopul principal e cel financiar de creștere a forțeifinanciare prin speculație. Concentrării pe
coglomerate îi este speifică firma tip holding care deține capitalul filialelor și își asumă
responsabilitatea gestiunii acestora. Prin concentrarea conglomerată se achiziționează firme
mai mici sau mai mari decat firma mamă și firme în plină expansiune.

Conglomeratele asigura o mai mare stabilitate a ratei profitului pe ansamblul firmei.

Daca la nivelul unei companii din conglomerate se înregistrează pierderi, ele pot fi
compensate de rezultatele celolalte companii. Conglomeratul permite evitare legislatiei
antimonopol. Datorita difuziunii capitalului investit in mai multe domenii riscul creeari unui
monopol prin conglomerare este mai mic decat in cazul concentrarii pe orizontală si pe
verticala.
Holdingurile sunt specifice SUA în general, în Ue cunsocut sub IRI(autostrăzi, comanii
aeriene) conglomerat Italian dar care are o puternică participație a statului italian.
Concentrarea conglomeratului prin diversificarea capitalului poate duce si la formarea de
monopoluri.
Obiectul concentrarii conglomeratelor:
 Reducerea presiunii produselor de substituție;(reducerea cu rol de substitutie
produselor)
 Consolidarea poziției concurentiale prin largirea obiectului de activitate prin
diversificare: Sony (muzica , enterteimant evenimente, asigurari, electronice ).

Avantaje:
 1. Cresterea eficientei afacerilor;
2. Reducerea riscurilor;
3. Gestiunea mai buna a activelor;
4. Avantaje la impozitare.
Dezavantaje:
1. Complexitate mare;
2. Volum mare al problemelor aparute;
3. Rivalitatea dintre managerii companiilor.

Pentru ca o firma sa devina monopol international sau trans national este necesar ca din toate
companiile si filialele cel putin 2 unitati sa detina pozitii cheie intr un domeniu in tari diferite.
La aceeasi situatie de monopol se ajunge cand 2 sau mai multe firme incheie o intelegere cu
privire la impartirea pietei externe sau la politica preturilor.
Activitatea companiilor tranzactionale este strict reglementata pe plan international astfel
incat sa se protejeze libera concurența.