Sedinta Din 29.07.2021

ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
CONSILIUL LOCAL
PROCES – VERBAL
al şedinţei ordinare a Consiliului Local al oraşului Plopeni din data de
28 iunie 2021
Incheiat astăzi, 28 iunie 2021, in şedinţa ordinară a Consiliului Local al oraşului

Plopeni. Convocarea consilierilor locali s-a făcut prin Dispoziţia nr.170 din 22.06.2021
a Primarului oraşului Plopeni, iar invitaţia la şedinţă s-a făcut in scris, cu 5 zile înainte
de data şedinţei si a cuprins data, ora, locul şi ordinea de zi a şedinţei. Sunt prezenţi 13
consilieri din totalul consilierilor locali în funcţie. Lipsesc domnii consilieri: Andrei
Cătălin Gabriel şi Brânzea Daniel Constantin. La şedinţă participă, de asemenea,
primarul oraşului Plopeni, secretarul general al oraşului Plopeni, funcţionari din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului oraşului Plopeni, cetăţeni ai oraşului Plopeni.
D-l preşedinte de şedinţă supune aprobării ordinea de zi suplimentată cu un punct:
1. Aprobarea procesului-verbal al şedinţei ordinare din 27.05.2021 şi a procesului-
verbal al şedinţei extraordinare de îndată din 04.06.2021.
2. Proiect de hotarare privind stabilirea a modalitatii de identificare a beneficiarilor
de stimulent educational acordat sub forma de tichete sociale pentru gradinita, potrivit
prevederilor Legii nr.248/2015, modificata si completata, privind stimularea participarii
în învatamântul prescolar a copiilor provenind din familii defavorizate - initiator,
Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al
compartimentului asistenta sociala; aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei
de specialitate nr.3;
3. Proiect de hotarare privind modificarea si completarea Nomenclatorului stradal al
orasului Plopeni - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului
orasului Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al Comisiei de
specialitate nr.2;
4. Proiect de hotarare privind vanzarea, prin atribuire directa, a unui teren situat in
orasul Plopeni, str.Unirii nr.1A - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare
al Primarului orasului Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al
Comisiei de specialitate nr.2; aviz al Comisiei de specialitate nr.1;
5. Proiect de hotarare privind incheierea unui act aditional la Contractul de asociere
nr.6585/15.10.2007 incheiat de Orasul Plopeni cu S.C.Coman Sport Club S.R.L. -
initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni;
raport al serviciului financiar-contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al
Comisiei de specialitate nr.2;
6. Proiect de hotarare privind modificarea organigramei si a statului de functii ale
aparatului de specialitate al Primarului orasului Plopeni si ale personalului din institutiile
si compartimentele din subordinea Consiliului Local al orasului Plopeni - initiator,
compartimentului resurse umane; aviz al Comisiei de specialitate nr.3;
7. Proiect de hotarare privind aprobarea premierii şefului de promotie al
absolventilor Liceului Carol I, promotia iunie 2021, cu suma de 1500 lei - initiator,
serviciului financiar-contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1;
8. Proiect de hotarare privind acordarea normei de hrana pentru personalul din
cadrul Serviciului de Politie Locala al orasului Plopeni - initiator, Primarul orasului
Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului
financiar-contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1;
9. Proiect de hotarare privind aprobarea documentatiei de atribuire in vederea
achizitionarii lucrarilor pentru realizarea obiectivului de investitii ,,Statie de pompare ape
pluviale strada Victoriei: bazin de retentie, instalatie de pompare ape pluviale si conducta
refulare spre padure. Bransament electric” - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat
de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al compartimentului achizitii publice;
aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de specialitate nr.2;
10. Proiect de hotarare privind aprobarea unui ajutor de urgenţă d-lui Dumitru
Liviu, locuitor al oraşului Plopeni, pentru acoperirea unei părţi a cheltuielilor de
înmormântare pentru Vasile Nicolae Cornel, locuitor al oraşului Plopeni, persoană
neasigurată medical şi social - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-contabil; aviz al Comisiei de
specialitate nr.1;
11. Diverse. Intrebari. Interpelari. Raspunsuri.
Ordinea de zi suplimentată cu un punct este aprobată cu unanimitate de voturi.
Referindu-se la punctul 1 al ordinii de zi, secretarul general al oraşului Plopeni
supune aprobării procesul-verbal al şedinţei ordinare din 27.05.2021 şi a procesului-
verbal al şedinţei extraordinare de îndată din 04.06.2021. Acestea sunt aprobate cu
unanimitate de voturi.
Se prezintă punctul 2 al ordinii de zi care se referă la stabilirea a modalitatii de
identificare a beneficiarilor de stimulent educational acordat sub forma de tichete sociale
pentru gradinita, potrivit prevederilor Legii nr.248/2015, modificata si completata,
privind stimularea participarii în învatamântul prescolar a copiilor provenind din familii
defavorizate.
Proiectul a fost analizat şi avizat pozitiv de cele două comisii de specialitate fără
amendamente. Nu mai sunt alte discuţii referitoare la acest proiect.
Supus aprobării, proiectul de hotărâre este adoptat cu unanimitate de voturi.
Punctul 3 al ordinii de zi se referă la modificarea si completarea Nomenclatorului
stradal al orasului Plopeni.
Proiectul a fost avizat pozitiv de comisia de specialitate nr.2 fără amendamente.
La punctul 4 al ordinii de zi se află proiectul de hotarare privind vanzarea, prin
atribuire directa, a unui teren situat in orasul Plopeni, str.Unirii nr.1A.
Se prezintă avizele comisiilor de specialitate care au avizat pozitiv cu unanimitate
de voturi proiectul de hotărâre.
Următorul punct al ordinii de zi se referă la incheierea unui act aditional la
Contractul de asociere nr.6585/15.10.2007 incheiat de Orasul Plopeni cu S.C.Coman
Sport Club S.R.L.
Proiectul a fost analizat şi avizat pozitiv de cele două comisii de specialitate fără
amendamente. Nu mai sunt alte discuţii referitoare la acest proiect.
Se trece la punctul 6 al ordinii de zi care se referă la modificarea organigramei si a
statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului orasului Plopeni si ale
personalului din institutiile si compartimentele din subordinea Consiliului Local al
orasului Plopeni.
Punctul 7 al ordinii de zi se referă la aprobarea premierii şefului de promotie al
absolventilor Liceului Carol I, promotia iunie 2021, cu suma de 1500 lei.
Se prezintă avizul comisiei de specialitate nr.1 care a avizat pozitiv cu unanimitate
de voturi proiectul de hotărâre.
La punctul 8 al ordinii de zi se află proiectul de hotarare privind acordarea normei
de hrana pentru personalul din cadrul Serviciului de Politie Locala al orasului Plopeni
Acest proiect a fost analizat în şedinţa comisiei de specialitate nr.1 şi a fost avizat
pozitiv cu unanimitate de voturi, fără amendamente.
Următorul punct al ordinii de zi se referă la aprobarea documentatiei de atribuire in
vederea achizitionarii lucrarilor pentru realizarea obiectivului de investitii ,,Statie de
pompare ape pluviale strada Victoriei: bazin de retentie, instalatie de pompare ape
pluviale si conducta refulare spre padure. Bransament electric”.
D-l primar informează consiliul că această lucrare trebuie executată în regim de
urgenţă, pentru a nu mai apărea problema cu apa care se strânge pe str. Victoriei, sub
pod, atunci când plouă torenţial.
Se prezintă punctul 10 al ordinii de zi care se referă la aprobarea unui ajutor de
urgenţă d-lui Dumitru Liviu, locuitor al oraşului Plopeni, pentru acoperirea unei părţi a
cheltuielilor de înmormântare pentru Vasile Nicolae Cornel, locuitor al oraşului Plopeni,
persoană neasigurată medical şi social.
Se trece la ultimul punct al ordinii de zi diverse, întrebări, interpelări, răspunsuri.
D-l consilier Petre Marius Cristian întreabă dacă se poate reveni la denumirea de
Metalul Plopeni a stadionului, sa nu se mai numească CSO Plopeni, acum când s-a
cumpărat şi bunurile de la S.C.Rool SA. Mai întreabă dacă se pot premia şi elevii
olimpici de la Liceul Carol I Plopeni.
Invită pe comandantul Poliţiei oraş Plopeni şi pe coordonatorul Poliţiei Locale
Plopeni în şedinţa ordinară a Consiliului Local din luna iulie 2021.
D-l primar răspunde la întrebările puse şi informează consiliul că a fost plătită suma
de 130.000 de euro pentru bunurile de la Baza sportivă Plopeni, se va moderniza această
Baza sportivă prin obţinerea de fonduri de la Compania Naţională de Investiţii (CNI).
D-l consilier Florea Valeriu propune menţinerea pistei de atletism, chiar dacă se vor
executa lucrări de amenajare şi modernizare a stadionului.
D-l consilier Mihăilă Gheorghe întrebă dacă S.C. Rosal Grup SA are un
reprezentant care coordonează activitatea de salubritate în oraşul Plopeni, iar numărul de
telefon al acestei persoane să fie afişat la caseria din oraşul Plopeni şi pe site-ul Primăriei
oraşului Plopeni.
D-l primar aduce la cunoştinţă că sunt două persoane de la S.C. Rosal Grup SA
care coordonează activitatea de salubritate pe zona din care face parte şi oraşul Plopeni şi
se vor publica numerele de telefon ale acestora. Mai aduce la cunoştinţă că pentru
extinderea cimitirului şi pentru realizarea unor obiective în oraşul Plopeni se
intenţionează cumpărarea unui teren agricol, de circa 4 ha, cu preţul de 1,5 euro/mp.
Terenul se află în com. Cocorăştii Mislii, este limitrof cu pădurea proprietatea statului şi
are o poziţionare bună faţă de utilităţi, ceea ce înseamnă că are o valoare ridicată, atunci
când se vor face schimburi de terenuri cu Direcţia Silvică Prahova.
Lucrările de reabilitare la Liceul Carol I, sediul 2, B-dul Republicii, nr.25 sunt
aproape gata, se va amenaja curtea interioară şi se speră ca la sfârşitul lunii iulie să sa
facă recepţia acestei lucrări.
D-l preşedinte de şedinţă declară închise lucrările şedinţei.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR GENERAL,

Daniel MATEI Victor SAVU
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
CONSILIUL LOCAL
PROCES – VERBAL
al şedinţei extraordinare de îndată a Consiliului Local al oraşului Plopeni din data de
07 iulie 2021
Incheiat astăzi, 07 iulie 2021, in şedinţa extraordinară de îndată a Consiliului Local al

oraşului Plopeni. Convocarea consilierilor locali s-a făcut prin Dispoziţia nr.1581 din
05.07.2021 a Primarului oraşului Plopeni, iar invitaţia la şedinţă s-a făcut pe e-mail şi in scris,
cu 2 zile înainte de ziua în care se desfăşoară şedinţa si a cuprins data, ora, locul şi ordinea de
zi a şedinţei. Sunt prezenţi 13 consilieri din totalul consilierilor locali în funcţie. Lipsesc
domnii consilieri: Oancea Georgică şi Oprea Ionela Larisa. La şedinţă participă, de asemenea,
primarul oraşului Plopeni, secretarul general al oraşului Plopeni, funcţionari din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului oraşului Plopeni, cetăţeni ai oraşului Plopeni.
D-l preşedinte de şedinţă supune aprobării ordinea de zi:
1. Proiect de hotarare privind rectificarea bugetului local al orasului Plopeni pe anul 2021
– initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport
al serviciului financiar-contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de
specialitate nr.2; aviz al Comisiei de specialitate nr.3;
2. Proiect de hotarare privind imputernicirea d-lui avocat Sterie Florentin pentru
reprezentarea intereselor orasului Plopeni la semnarea documentelor necesare achizitiei
proprietatii imobiliare reprezentata de constructiile Bazei Sportive Plopeni - initiator, Primarul
orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului
financiar-contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1.
Ordinea de zi este aprobată cu unanimitate de voturi.
Se prezintă primul punct al ordinii de zi care se referă la rectificarea bugetului local al
orasului Plopeni pe anul 2021.
D-na Căzănescu Rodica informează consiliul în ce constă această rectificare, respectiv
suplimentarea prevederilor bugetare pentru susţinerea programelor de dezvoltare locală şi pentru
susţinerea proiectelor de infrastructură care necesită cofinanţare locală.
Se prezintă avizele comisiilor de specialitate care au avizat pozitiv cu unanimitate de
voturi proiectul de hotărâre.
La punctul 2 al ordinii de zi se află proiectul de hotarare privind imputernicirea d-lui avocat
Sterie Florentin pentru reprezentarea intereselor orasului Plopeni la semnarea documentelor
necesare achizitiei proprietatii imobiliare reprezentata de constructiile Bazei Sportive Plopeni.
D-na Căzănescu Rodica aduce la cunoştinţă că în urma adjudecării bunurilor din cadrul
Bazei Sportive Plopeni scoase la licitaţie este necesară întocmirea actelor de vânzare-cumpărare,
drept pentru care se propune împuternicirea d-lui avocat Sterie Florentin pentru reprezentarea
intereselor oraşului Plopeni.
D-l preşedinte de şedinţă declară închise lucrările şedinţei.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR GENERAL,

Daniel MATEI Victor SAVU
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
DISPOZITIE
privind convocarea Consiliului Local al Orasului Plopeni in sedinta
ordinara in data de 29 iulie 2021
In temeiul art.134, alin.(1), lit.a) din OUG nr.57/2019 privind Codul

administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
Primarul orasului Plopeni ,judetul Prahova, emite prezenta dispozitie.
Art.1. Consiliul Local al Orasului Plopeni se convoaca in sedinta ordinara in

data de 29 iulie 2021, orele 16,00 la sala de consiliu a Casei de Cultura a Orasului
Plopeni.
Art.2. Sedinta va avea urmatoarea ordine de zi:
1. Aprobarea procesului-verbal al sedintei ordinare din 28.06.2021 si a
procesului-verbal al sedintei extraordinare de indata din 07.07.2021.
2. Proiect de hotarare privind aprobarea Regulamentului de organizare si
desfasurare a concursului de proiecte de management, a conditiilor de participare
la concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei, in vederea ocuparii functiei de
manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni – initiator, Primarul orasului
Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al
3. Proiect de hotarare privind aprobarea raportului referitor la activitatea
desfasurata de asistentii personali in semestrul I al anului 2021, conform HG
nr.268/2007 si Legii nr.448/2006 - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de
aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport comun al compartimentului
asistenta sociala si al compartimentului resurse umane; aviz al Comisiei de
4. Proiect de hotarare privind aprobarea modificarii si completarii
Programului de achizitii publice pe anul 2021 - Revizia 3 - initator, Primarul
orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al
compartimentului achizitii publice; aviz al Comisiei de specialitate nr.1;
5. Proiect de hotarare privind modificarea contractului de concesiune
nr.11/2006 incheiat cu P.F.A. Dumitrache Ghe. Valeria in sensul schimbarii
partilor contractante - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Primarului orasului Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al
6. Proiect de hotarare privind vanzarea, prin negociere directa, a terenului in
suprafata de 93 mp, situat in oras Plopeni, Bulevardul Independentei, nr.3A
- initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului
Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al Comisiei de
7. Proiect de hotarare privind aprobarea unui act aditional pentru completarea
contractului de concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras Plopeni si SC
DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale pentru
locuitorii orasului Plopeni - initiator, Viceprimarul orasului Plopeni; referat de
aprobare al Viceprimarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-
contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de specialitate nr.2;
aviz al Comisiei de specialitate nr.3;
8. Proiect de hotarare privind aprobarea stingerii debitelor in valoare de
15.270,00 lei reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de
persoane fizice decedate - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare
al Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-contabil; aviz al
9. Proiect de hotarare privind rectificarea bugetului local al orasului Plopeni
pentru anul 2021 - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-contabil; aviz al
Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de specialitate nr.2; aviz al Comisiei
10. Proiect de hotarare privind aprobarea decontarii din veniturile proprii ale
bugetului local a sumei de 4800 de lei reprezentand cota parte lucrari de
“Reabilitare acoperis bloc 50“ aferenta apartamentului nr.2, apartament proprietate
a orasului Plopeni - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Art.3. Materialele inscrise pe ordinea de zi sunt transmise online fiecarui
consilier local.
Art.4. Consilierii locali sunt invitati sa formuleze si sa depuna amendamente
asupra proiectelor de hotarari.
PRIMAR,
Dragos NITA
Avizat pentru legalitate,
SECRETAR GENERAL,
Victor SAVU
PLOPENI,__________
Nr._______
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
CONSILIUL LOCAL
ORDINEA DE ZI
A SEDINTEI ORDINARE DIN DATA DE 29 IULIE 2021
1. Aprobarea procesului-verbal al sedintei ordinare din 28.06.2021 si a

procesului-verbal al sedintei extraordinare de indata din 07.07.2021.
2. Proiect de hotarare privind aprobarea Regulamentului de organizare si
desfasurare a concursului de proiecte de management, a conditiilor de participare
la concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei, in vederea ocuparii functiei de
manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni – initiator, Primarul orasului
Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al
3. Proiect de hotarare privind aprobarea raportului referitor la activitatea
desfasurata de asistentii personali in semestrul I al anului 2021, conform HG
nr.268/2007 si Legii nr.448/2006 - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de
aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport comun al compartimentului
asistenta sociala si al compartimentului resurse umane; aviz al Comisiei de
4. Proiect de hotarare privind aprobarea modificarii si completarii
Programului de achizitii publice pe anul 2021 - Revizia 3 - initator, Primarul
orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului Plopeni; raport al
compartimentului achizitii publice; aviz al Comisiei de specialitate nr.1;
5. Proiect de hotarare privind modificarea contractului de concesiune
nr.11/2006 incheiat cu P.F.A. Dumitrache Ghe. Valeria in sensul schimbarii
partilor contractante - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Primarului orasului Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al
6. Proiect de hotarare privind vanzarea, prin negociere directa, a terenului in
suprafata de 93 mp, situat in oras Plopeni, Bulevardul Independentei, nr.3A
- initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al Primarului orasului
Plopeni; raport al arhitectului sef al orasului Plopeni; aviz al Comisiei de
7. Proiect de hotarare privind aprobarea unui act aditional pentru completarea
contractului de concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras Plopeni si SC
DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale pentru
locuitorii orasului Plopeni - initiator, Viceprimarul orasului Plopeni; referat de
aprobare al Viceprimarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-
contabil; aviz al Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de specialitate nr.2;
aviz al Comisiei de specialitate nr.3;
8. Proiect de hotarare privind aprobarea stingerii debitelor in valoare de
15.270,00 lei reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de
persoane fizice decedate - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare
al Primarului orasului Plopeni; raport al serviciului financiar-contabil; aviz al
9. Proiect de hotarare privind rectificarea bugetului local al orasului Plopeni
pentru anul 2021 - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
Comisiei de specialitate nr.1; aviz al Comisiei de specialitate nr.2; aviz al Comisiei
10. Proiect de hotarare privind aprobarea decontarii din veniturile proprii ale
bugetului local a sumei de 4800 de lei reprezentand cota parte lucrari de
“Reabilitare acoperis bloc 50“ aferenta apartamentului nr.2, apartament proprietate
a orasului Plopeni - initiator, Primarul orasului Plopeni; referat de aprobare al
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
PROIECT Nr.____/2021
HOTARARE
privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a
concursului de proiecte de management, a conditiilor de participare la
concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei , in vederea ocuparii functiei
de manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni
In temeiul art.136, alin.(1), din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ,

cu modificarile si completarile ulterioare ;
in baza prevederilor art.129 ,alin.(2), lit.d) si alin.(7), lit.d), ale art.155 alin.(8)
coroborat cu art.554 alin.(1) din OUG nr.57/2019, modificata si completata,
privind Codul administrativ;
luand in considerare OUG nr.189/2008, modificata si completata, privind
managementul institutiilor publice de cultura;
tinand cont de prevederile Ordinului Ministerului Culturii nr.2799/2015
pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si desfasurare a
concursului de proiecte de management, a Regulamentului - cadru de organizare
si desfasurare a evaluarii managementului, a modelului - cadru al caietului de
obiective, a modelului - cadru al raportului de activitate, precum si a modelului -
cadru al contractului de management;
avand in vedere Hotararea nr.32 din 22.02.2021 a Consiliului Local al
Orasului Plopeni privind actualizarea organigramei si a statului de functii ale
aparatului de specialitate al Primarului orasului Plopeni si ale personalului din
institutiile si compartimentele din subordinea Consiliului Local al Orasului
Plopeni;
vazand raportul de specialitate nr. 6219 din 14.07.2021 al compartimentului
resurse umane ;
Primarul orasului Plopeni propune aprobarea prezentului proiect de hotarare.
Art.1. Se aproba Regulamentulul de organizare si desfasurare a concursului

de proiecte de management, in vederea ocuparii functiei de manager al Casei de
Cultura a Orasului Plopeni, in conformitate cu Anexa nr.1 la prezenta hotarare,
care face parte integranta din aceasta.
Art.2. Se aproba conditiile de participare la concursul de proiecte de
magament, in vederea ocuparii functiei de manager al Casei de Cultura a Orasului
Plopeni, in conformitate cu Anexa nr.2 la prezenta hotarare, care face parte
integranta din aceasta.
Art.3. Se aproba caietul de obiective, in vederea ocuparii functiei de manager
al Casei de Cultura a Orasului Plopeni, in conformitate cu Anexa nr.3 la prezenta
hotarare, care face parte integranta din aceasta.
Art.4. Se aproba bibliografia pentru concursul de proiecte de management, in
vederea ocuparii functiei de manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni, in
conformitate cu Anexa nr.4 la prezenta hotarare, care face parte integranta din
aceasta.
Art.5. Comisia pentru organizarea concursului de proiecte de management,
comisia de solutionare a contestatiilor si secretariatul acestora se numesc prin
dispozitia Primarului orasului Plopeni, cu respectarea prevederilor OUG
nr.189/2008, modificata si completata, privind managementul institutiilor publice
de cultura.
Art.6. Contractul de management care se va negocia dupa finalizarea
concursului va respecta structura prevazuta in Anexa nr. 3 la Ordinul
nr.2799/2015 al Ministerului Culturii.
Art.7. Prevederile prezentei hotarari vor fi aduse la cunostinta publica prin
afisare la sediul Casei de Cultura a Orasului Plopeni, al Primariei orasului Plopeni
si pe pagina de internet a celor doua entitati.
Art.8. Prezenta hotarare se aduce la cunostinta publica prin grija secretarului
general al orasului Plopeni şi se comunica Primarului orasului Plopeni, Institutiei
Prefectului Judetului Prahova si aparatului de specialitate al Primarului orasului
Plopeni.
Art.9. Primarul orasului Plopeni asigura ducerea la indeplinire a prezentei
hotarari.
Art.10. Cu drept de contestatie la instanta de contencios administrativ
competenta potrivit Legii nr.554/2004, modificata si completata, a contenciosului
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
Anexa nr.1 la HCL nr......../..........
REGULAMENT DE ORGANIZARE SI DESFASURARE A

CONCURSULUI DE PROIECTE DE MANAGEMENT, IN VEDEREA
OCUPARII FUNCTIEI DE MANAGER AL CASEI DE CULTURA A
ORASULUI PLOPENI
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art.1. Concursul de proiecte de management pentru Casa de Cultura a

Orasului Plopeni, aflată în subordinea Consiliului Local al Orasului Plopeni,
autoritate reprezentată prin ordonatorul principal de credite , Primarul oraşului
Plopeni, se organizează în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură,
aprobată prin Legea nr. 269/2009, cu modificările şi completările ulterioare,
denumită în continuare ordonanţa de urgenţă, coroborate cu prevederile Ordinului
Ministerului Culturii nr.2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de
organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a
Regulamentului - cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a
modelului - cadru al caietului de obiective, a modelului - cadru al raportului de
activitate, precum şi a modelului - cadru al contractului de management.
Art.2. (1) Concursul de proiecte de management se desfăşoară conform
cerinţelor cuprinse în anunţul public, al cărui conţinut este stabilit de autoritate,
întocmit cu respectarea prevederilor legale din ordonanţa de urgenţă, publicat pe
pagina de internet a instituţiei şi a autorităţii şi afişat la sediul celor două entităţi.
(2) Anunţul public cuprinde:
a) condiţiile de participare la concursul de proiecte de management;
b) caietul de obiective;
c) regulamentul de organizare a concursului de proiecte de management
întocmit conform Regulamentului – cadru aprobat prin ordinul Ministerului
Culturii nr.2799/2015;
d) calendarul concursului, cu precizarea termenului/perioadei pentru fiecare
etapă;
e) actele necesare înscrierii la concursul de proiecte de management care fac
obiectul dosarului de concurs;
f) bibliografia;
g) informaţii (privind condiţiile tehnice de redactare a proiectului de
management şi condiţiile de prezentare a acestuia şi orice alte informaţii
considerate necesare unei mai bune înţelegeri a cerinţelor concursului).
CAPITOLUL II
Organizarea şi funcţionarea comisiei de concurs
Art.3. (1) Pentru desfăşurarea concursului de proiecte de management, la

nivelul autorităţii se înfiinţează o comisie de concurs, în funcţie de specificul
instituţiei.
(2) Comisia de concurs este desemnată de autoritate prin dispoziţia Primarului
orşului Plopeni şi este compusă dintr-un reprezentant al autorităţii şi din doi
specialişti în domeniul de activitate a instituţiei. Prin acelaşi act administrativ se
desemnează şi secretariatul comisiei de concurs.
(3) Desemnarea specialiştilor prevăzuţi la alin. (2) se face de către autoritate
ţinând cont de domeniile de activitate prevăzute în legile speciale care
reglementează activitatea specifică a fiecărei instituţii pentru care se organizează
concursul.
(4) Membrii comisiei de concurs şi membrii secretariatului comisiei de
concurs au obligaţia de a depune, la momentul luării la cunoştinţă a actului
administrativ de desemnare în comisie, o declaraţie de confidenţialitate şi
imparţialitate, potrivit modelului prevăzut în anexa la prezentul regulament.
Declaraţiile se păstrează la dosarul cuprinzând documentele ce privesc organizarea
concursului.
(5) Membrii comisiei de concurs şi membrii secretariatului comisiei de
concurs au obligaţia păstrării confidenţialităţii informaţiilor de care iau cunoştinţă
pe durata derulării concursului, potrivit legii.
(6) Nu poate avea calitatea de membru în comisia de concurs persoana care se
află în următoarele situaţii:
a) este soţ, rudă sau afin, până la gradul al IV - lea inclusiv, cu persoanele
care au competenţa legală de a numi membri în comisia de concurs, cu ceilalţi
membri ai comisiei sau cu candidaţii participanţi la concurs;
b) a avut în ultimii 2 ani sau are în perioada de derulare a procedurii de
concurs raporturi contractuale încheiate cu instituţia publică de cultură pentru care
se organizează concursul de proiecte de management;
c) a avut în ultimii 2 ani sau are relaţii cu caracter patrimonial, direct sau
indirect prin soţ/soţie, cu oricare dintre candidaţi.
(7) Statutul de membru în comisia de concurs este incompatibil cu cel de
membru în comisia de soluţionare a contestaţiilor.
(8) În situaţia existenţei unui caz de incompatibilitate, membrul comisiei de
concurs, respectiv membrul secretariatului comisiei de concurs este obligat să
informeze de îndată autoritatea, care va dispune înlocuirea acestuia în comisie.
(9) În situaţia în care un membru al comisiei de concurs, respectiv al
secretariatului comisiei de concurs nu a depus declaraţia prevăzută la alin. (4) sau
nu şi-a îndeplinit obligaţia prevăzută la alin. (8), autoritatea va dispune, prin
dispoziţie, încetarea calităţii de membru al comisiei de concurs şi înlocuirea
acestuia.
(10) Încălcarea dispoziţiilor alin. (4) şi (8) va atrage, după caz, răspunderea
civilă ori penală, potrivit legii.
Art.4. (1) Comisia de concurs are următoarele atribuţii principale:
a) stabileşte punctajul, echivalent notelor, pe baza propunerilor privind grila
de evaluare a proiectelor de management primite de la secretariat;
b) analizează proiectele de management depuse de candidaţi, acordă punctajul
potrivit grilei de evaluare, notează fiecare candidatură, atât pentru calitatea
proiectului/proiectelor, cât şi pentru interviu/interviuri;
c) stabileşte rezultatul concursului pe baza rezultatelor fiecărei etape notate,
potrivit prevederilor prezentului regulament;
d) elaborează un raport asupra notelor acordate candidaţilor şi câştigătorului
concursului şi face recomandări privind perioada pentru care se încheie contractul
de management, cu respectarea intervalului prevăzut în art. 11 alin. (2) lit. d) din
ordonanţa de urgenţă;
e) certifică, prin semnătură, toate actele şi documentele întocmite de
secretariatul comisiei de concurs;
(2) Ponderea criteriilor şi subcriteriilor echivalentă notelor pentru grila de
evaluare a proiectelor de management şi a interviului este validată de către
membrii comisiei.
Art. 5. (1) Membrii comisiei de concurs au obligaţia exercitării mandatului cu
respectarea următoarelor principii:
a) aplicarea corectă a legii;
b) prioritatea interesului public;
c) asigurarea egalităţii de tratament al candidaţilor;
d) principiul profesionalismului, prin îndeplinirea mandatului cu
responsabilitate, competenţă, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate;
e) principiul imparţialităţii şi independenţei, care obligă la o atitudine
obiectivă, neutră faţă de orice interes politic, economic, social sau de altă natură în
exercitarea mandatului;
f) principiul nediscriminării pe criterii etnice, de gen sau de convingeri
politice ori religioase;
g) principiul integrităţii morale.
(2) Membrii comisiei de concurs au următoarele obligaţii:
a) să cunoască prevederile ordonanţei de urgenţă, prevederile prezentului
regulament , precum şi conţinutul caietului de obiective elaborat de autoritate;
b) să aducă la cunoştinţa autorităţii orice ingerinţă în activitatea lor din partea
unor persoane fizice sau juridice care ar putea să le afecteze independenţa sau
imparţialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea;
c) să participe la şedinţele de lucru, stabilite potrivit procedurii de concurs, şi
să respecte confidenţialitatea deliberărilor şi a datelor cu caracter personal, în
condiţiile legii;
d) să reia procedura notării în cazul prevăzut la art. 10 alin. (5) din prezentul
regulament ;
e) să nu îşi exprime public opinia cu privire la procedurile aflate în derulare;
f) să evite orice contact individual cu candidaţii pe întreaga durată a
desfăşurării procedurilor şi etapelor concursului;
g) să informeze de îndată autoritatea în cazul existenţei unui caz de
incompatibilitate.
Art.6. (1) Mandatul de membru al comisiei de concurs încetează în
următoarele situaţii:
a) după finalizarea concursului de proiecte de management;
b) în cazul încălcării prevederilor legale şi ale prezentului regulament ;
c) în caz de nerespectare a angajamentelor cuprinse în declaraţia privind
confidenţialitatea şi imparţialitatea;
d) renunţarea din propria iniţiativă la mandat, comunicată în scris autorităţii;
e) retragerea motivată a mandatului membrului de către autoritatea sau
instituţia care l-a desemnat;
f) în situaţia în care membrul comisiei de concurs nu a depus declaraţia
prevăzută la art. 3 alin. (4) sau nu şi-a îndeplinit obligaţia prevăzută la art. 3 alin.
(8);
g) deces;
h) alte situaţii prevăzute de lege.
(2) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. b) - h), dacă au loc înainte de
începerea primei etape, autoritatea desemnează o altă persoană, cu respectarea
prevederilor art. 16 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă.
(3) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. b) - h), dacă au loc după începerea
primei etape, autoritatea va relua procedura de concurs, cu respectarea prevederilor
art. 9 din ordonanţa de urgenţă.
(4) În cazul imposibilităţii fizice/obiective a îndeplinirii atribuţiilor asumate
de către un membru al comisiei, autoritatea, după caz, poate prelungi termenele
stabilite pentru desfăşurarea etapelor de concurs, cu respectarea termenelor
prevăzute de art. 9 din ordonanţa de urgenţă nr.189/2008.
Art.7. Secretariatul comisiei de concurs este format din câte un reprezentant
al compartimentului juridic, al compartimentului economic şi al
compartimentului resurse umane din cadrul aparatului de lucru al autorităţii.
Art.8. Secretariatul comisiei de concurs are următoarele atribuţii:
a) asigură condiţiile tehnico - organizatorice pentru desfăşurarea concursului;
b) verifică legalitatea şi conformitatea documentelor depuse de candidaţi;
c) solicită candidaţilor, în perioada selecţiei de dosare, ori de câte ori este
necesar, informaţii sau alte documente relevante, din categoria celor solicitate prin
anunţul public;
d) comunică rezultatele;
e) elimină din concurs, pe bază de proces - verbal, dosarele de concurs
incomplete şi pe cele care conţin documente neconforme cu cerinţele din anunţul
public, precum şi proiectele de management care conţin indicii privind identitatea
autorului, conform art. 13 din ordonanţa de urgenţă, şi îi înştiinţează pe candidaţii
în cauză;
f) identifică generic şi aleatoriu fiecare proiect în parte prin atribuirea unui
număr fiecăruia, menţionând acest aspect în procesul - verbal de selecţie a
dosarelor, în vederea asigurării confidenţialităţii asupra identităţii autorilor
proiectelor de management;
g) certifică, pentru conformitatea cu originalul, copiile actelor din dosarul de
concurs, pe baza documentelor originale;
h) pune la dispoziţia membrilor comisiei formularul pentru declaraţia de
confidenţialitate şi imparţialitate spre a fi semnat, precum şi lista candidaţilor;
i) transmite membrilor comisiei proiectele de management ale candidaţilor ale
căror dosare au fost admise, asigurând confidenţialitatea identităţii autorilor;
j) transmite comisiei propuneri privind ponderea fiecărui criteriu şi a
subcriteriilor acestora, astfel încât notarea să se realizeze prin acordarea unei
aprecieri exacte pentru fiecare întrebare/răspuns;
k) întocmeşte la solicitarea comisiei de concurs puncte de vedere de
specialitate referitoare la proiectele de management;
l) centralizează documentele necesare efectuării plăţii indemnizaţiei
membrilor comisiei şi secretariatului acesteia, precum şi documentele privind
decontarea cheltuielilor de transport, cazare şi diurnă, după caz, conform
prevederilor legale în vigoare;
m) întocmeşte contracte civile de prestări de servicii pe baza cărora vor fi
remuneraţi membrii comisiei de concurs, ai comisiei de soluţionare a contestaţiilor
şi ai secretariatului;
n) participă la şedinţele comisiei, fără drept de vot;
o) consemnează în procesele - verbale redactate la sfârşitul fiecărei etape a
concursului nota fiecărui candidat;
p) invită comisia de concurs la reluarea procedurii de notare în cazul prevăzut
la art. 10 alin. (5);
q) aduce la cunoştinţa candidaţilor, în scris, nota obţinută în prima etapă a
concursului, în termen de 24 de ore de la încheierea acesteia, şi asigură afişarea
acesteia la sediul autorităţii şi al instituţiei publice de cultură, precum şi pe pagina
de internet a instituţiei publice de cultură, după caz;
r) calculează nota fiecărui candidat şi redactează procesul - verbal final al
concursului, la care se anexează raportul comisiei;
s) aduce la cunoştinţa candidaţilor, în scris, rezultatul concursului, în termenul
prevăzut la art. 19 alin. (8) din ordonanţa de urgenţă, şi asigură afişarea acestuia la
sediul autorităţii şi al instituţiei publice de cultură, precum şi pe pagina de internet
a autorităţii, după caz;
ş) asigură transmiterea contestaţiilor către comisia de soluţionare a
contestaţiilor;
t) asigură aducerea la cunoştinţa publică a rezultatului final al concursului, a
listei nominale a candidaţilor şi a altor informaţii de interes public, în termenul
prevăzut de art. 20 alin. (4) din ordonanţa de urgenţă;
CAPITOLUL III
Analiza şi notarea proiectelor de management
Art.9. (1) Membrii comisiei studiază individual proiectele de management

primite în format electronic şi/sau pe suport hârtie de la secretariat şi completează
notele acordate în grila de evaluare individuală a membrului comisiei, întocmită
pentru fiecare candidat.
(2) Analizarea şi notarea proiectelor de management se fac pe baza criteriilor
generale prevăzute la art. 12 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, precum şi pe baza
subcriteriilor prevăzute în caietul de obiective întocmit de autoritate.
(3) În evaluarea proiectelor de management se va urmări modul în care
proiectul de management răspunde cerinţelor caietului de obiective, avându-se în
vedere următoarele criterii generale de analiză şi notare a proiectelor de
management:
a) analiza socioculturală a mediului în care îşi desfăşoară activitatea instituţia
şi propuneri privind evoluţia acesteia în sistemul instituţional existent;
b) analiza activităţii instituţiei publice de cultură şi, în funcţie de specific,
propuneri privind îmbunătăţirea acesteia;
c) analiza organizării instituţiei publice de cultură şi propuneri de reorganizare
şi/sau restructurare, după caz;
d) analiza situaţiei economico - financiare a instituţiei publice de cultură;
e) strategia, programele şi planul de acţiune pentru îndeplinirea misiunii
specifice a instituţiei publice de cultură, conform sarcinilor formulate de autoritate;
f) o previziune a evoluţiei economico - financiare a instituţiei publice de
cultură, cu o estimare a resurselor financiare ce ar trebui alocate de către autoritate,
precum şi a veniturilor instituţiei ce pot fi atrase din alte surse.
(4) Lucrările şi dezbaterile din cadrul comisiei sunt confidenţiale, cu excepţia
etapei interviului, care are caracter public.
(5) Comisia îşi desfăşoară activitatea în şedinţe, organizate la sediul
autorităţii, în cadrul cărora membrii acesteia:
a) analizează caietul de obiective şi stabilesc punctajul şi grila de evaluare
pentru criteriile şi subcriteriile în baza cărora se notează proiectele de management
şi interviul;
b) dezbat, analizează şi notează proiectele de management - pentru prima
etapă a concursului;
c) acordă note pentru cea de-a doua etapă a concursului - susţinerea, în cadrul
interviului, a proiectelor de management de către candidaţii admişi;
d) elaborează cu sprijinul secretariatului comisei raportul asupra notelor
acordate candidaţilor şi câştigătorului concursului şi face recomandări privind
perioada pentru care se încheie contractul de management, dacă este cazul.
(6) Data şi locul de desfăşurare a şedinţelor sunt anunţate de către secretariat
cu cel puţin 48 de ore înainte de desfăşurarea acestora.
(7) Participarea membrilor comisiei de concurs la şedinţele acesteia este
obligatorie, sub sancţiunea eliminării din comisie şi pierderea indemnizaţiei pentru
prestaţia depusă în calitate de membru.
(8) Interviul se înregistrează de către autoritate pe suport audio sau se
consemnează în rezumat de către secretariatul comisiei şi este semnat la final de
către candidaţi.
(9) Persoanele care doresc să asiste la etapa interviului vor depune o solicitare
în acest sens la secretariatul comisiei de concurs, în care vor preciza datele
personale de identificare, cu cel puţin 24 de ore înainte de desfăşurarea acestuia.
Persoanele care asistă în acest mod la etapa interviului nu au dreptul să intervină în
cadrul discuţiilor şi/sau să înregistreze pe orice suport fizic modul de derulare a
interviului.
Art.10. (1) Notarea se face prin acordarea de către fiecare membru al comisiei
de note, de la 1 (unu) la 10 (zece), pentru fiecare etapă.
(2) La punctajul aferent notei se iau în calcul doar primele două zecimale.
(3) Media notelor acordate de membrii comisiei pentru fiecare probă în parte
reprezintă rezultatul probei pentru fiecare candidat.
(4) Rezultatul final al fiecărei candidaturi se calculează prin media aritmetică
a notelor acordate candidatului de fiecare membru al comisiei.
[Rezultatul final] = (nota 1 + nota 2 + nota 3 + nota 4 + nota x)/x
x - nr. membrilor comisiei stabilit de autoritate pentru respectivul concurs
(5) În situaţia în care se înregistrează diferenţe mai mari de 2 puncte între
notele acordate de membrii comisiei de concurs, se va relua notarea. Procedura
notării se reia ori de câte ori se constată că există diferenţe mai mari de 2 puncte
între notele acordate de membrii comisiei de concurs, pentru fiecare etapă în parte.
(6) Sunt declaraţi admişi şi pot susţine interviul candidaţii ale căror proiecte
de management au obţinut, în prima etapă a concursului, nota minimă 7.
(7) Este declarat câştigător candidatul care a obţinut cea mai mare medie, cu
condiţia ca aceasta să fie de minimum 7.
(8) În cazul în care mai mulţi candidaţi obţin medii egale, este declarat
câştigător candidatul care a obţinut nota cea mai mare la interviu.
(9) În cazul în care doi sau mai mulţi candidaţi obţin medii egale, atât la
evaluarea proiectului de management prezentat, cât şi la interviu, comisia de
concurs va introduce o probă scrisă pentru departajare din bibliografia de concurs.
(10) În cazul în care niciun candidat nu a obţinut o medie de minimum 7,
procedura de concurs se reia în termen de maximum 30 de zile, cu respectarea
dispoziţiilor art. 8 şi 9 din ordonanţa de urgenţă.
(11) În cazul în care câştigătorul concursului de proiecte, din motive
personale, renunţă, în scris, la calitatea de manager, înainte de semnarea
contractului de management, sau dacă părţile nu convin asupra clauzelor
contractului de management în termen de 30 de zile lucrătoare de la data aducerii
la cunoştinţa publică a rezultatului final al concursului, ordonatorul principal de
credite are dreptul să negocieze cu următorul clasat, în vederea încheierii
contractului de management, cu condiţia ca acesta să îndeplinească prevederile
art. 19 alin. (3) - (6) din ordonanţa de urgenţă.
CAPITOLUL IV
Soluţionarea contestaţiilor
Art.11. Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţii asupra modului de

respectare a procedurii privind organizarea şi desfăşurarea concursului la
compartimentul de resurse umane din cadrul autorităţii, în termenul stabilit prin
calendarul de concurs, termen care nu poate depăşi 5 zile lucrătoare de la data
aducerii la cunoştinţa candidaţilor a rezultatului concursului.
Art.12. (1) Contestaţiile se soluţionează în termen de 3 zile lucrătoare de la
data expirării termenului pentru depunerea contestaţiilor, stabilit prin calendarul de
concurs, conform prevederilor legale în vigoare.
(2) Comisia de soluţionare a contestaţiilor este alcătuită dintr-un număr impar
de membri, numiţi/desemnaţi prin dispoziţia Primarului oraşului Plopeni.
(3) Nu pot face parte din comisia de soluţionare a contestaţiilor membrii care
au făcut parte din comisia de concurs sau din secretariatul comisiei de concurs.
(4) Membrilor comisiei de soluţionare a contestaţiilor li se aplică în mod
corespunzător prevederile art. 3, art. 5 şi art. 6 alin. (1).
(5) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are următoarele atribuţii:
a) verifică respectarea termenului prevăzut de lege pentru depunerea
contestaţiei;
b) verifică măsura în care contestaţia este formulată cu privire la modul de
respectare a procedurii privind organizarea şi desfăşurarea concursului;
c) analizează contestaţia depusă;
d) întocmeşte procesul - verbal al şedinţei comisiei de soluţionare a
contestaţiilor;
e) comunică contestatarului şi autorităţii rezultatul soluţionării contestaţiei.
CAPITOLUL V
Rezultatul final al concursului
Art.13. În termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse

contestaţii sau, după caz, de la data soluţionării acestora, rezultatul final al
concursului, lista nominală a candidaţilor şi alte informaţii de interes public sunt
aduse la cunoştinţa publică, prin grija autorităţii, prin afişaj la sediul autorităţii şi al
instituţiei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii şi a instituţiei publice de
cultură.
CAPITOLUL VI
Analizarea noului proiect de management al managerului care a obţinut,
în urma evaluării finale, rezultate mai mari sau egale cu nota 9
Art.14. (1) Prezentul capitol stabileşte în conformitate cu prevederile art. 2 lit.
b), art. 4, art. 19 alin. (5) şi ale 431 din ordonanţa de urgenţă procedura de
analizare a noului proiect de management al managerului care a obţinut, în urma
evaluării finale, rezultate mai mari sau egale cu nota 9, în scopul verificării
conformităţii noului proiect de management cu cerinţele caietului de obiective
întocmit de autoritate. Noul proiect de management care este conform cu cerinţele
caietului de obiective constituie baza încheierii unui nou contract de management.
(2) Analizarea conformităţii proiectului de management cu cerinţele caietului
de obiective se realizează prin stabilirea următorului calendar:
a) data depunerii proiectului de management de către manager;
b) perioada de analiză a proiectului de management - prima etapă;
c) susţinerea noului proiect de management - a doua etapă;
d) data aducerii la cunoştinţa managerului a notei obţinute şi afişarea acesteia;
e) termenul de depunere şi soluţionare a contestaţiilor;
f) aducerea la cunoştinţa publică a rezultatului final al analizării şi a altor
informaţii de interes public, după caz.
Art.15. (1) Analizarea noului proiect de management al managerului, care a
obţinut, în urma evaluării finale, rezultate mai mari sau egale cu nota 9, se
realizează de către o comisie de concurs, desemnată de autoritate prin dispoziţie.
(2) Organizarea şi funcţionarea comisiei de concurs, a secretariatului comisiei
de concurs şi a comisiei de contestaţie, din cadrul acestei proceduri speciale,
respectă în mod corespunzător prevederile art. 3 - 7, ale art. 8, cu excepţia lit. c),
e), f) şi g), şi ale art. 16.
(3) Analizarea şi notarea noului proiect de management se realizează cu
respectarea corespunzătoare a prevederilor art. 9 - 13, iar dacă proiectul de
management a obţinut ca urmare a evaluării nota minimă 7, managerului i se
încheie un nou contract de management, în condiţiile legii.
(4) În cazul în care, în urma analizării noului proiect de management depus,
managerul nu a obţinut minimum nota 7, autoritatea are obligaţia organizării unui
concurs de proiecte de management, cu respectarea prevederilor legale.
CAPITOLUL VII
Dispoziţii finale
Art.16. Membrii comisiei de concurs, membrii comisiei pentru soluţionarea
contestaţiilor, precum şi membrii secretariatului vor beneficia, conform art. 52 din
ordonanţa de urgenţă, de o indemnizaţie în cuantum de 10% din indemnizaţia
ordonatorului principal de credite, precum şi de decontarea cheltuielilor de
transport, cazare şi diurnă, după caz, plătite din bugetul autorităţii, pe baza unor
contracte civile de prestări de servicii, încheiate conform prevederilor Codului
civil.
Art.17. Toate documentele aferente organizării şi desfăşurării concursurilor
de proiecte de management se înregistrează şi se păstrează în arhiva autorităţii,
conform prevederilor legale în vigoare.
Art.18. Prezentul regulament se completează cu prevederile legale în vigoare
aplicabile.
Art.19. Anexa la prezentul Regulament face parte integranta din acesta.
ANEXA LA REGULAMENT
DECLARAŢIE
privind confidenţialitatea şi imparţialitatea
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . . ., membru în comisia de concurs/de

soluţionare a contestaţiilor/secretariat . . . . . . . . . . ., declar pe propria răspundere,
sub sancţiunea falsului în declaraţii, prevăzut de art. 326 din Codul penal,
următoarele:
a) nu am calitatea de soţ, rudă sau afin, până la gradul al IV - lea inclusiv, cu

persoanele care au competenţa legală de a numi membri în comisia de concurs, cu
ceilalţi membri ai comisiei sau cu candidaţii participanţi la concurs;
b) nu am avut în ultimii 2 ani şi nu am în perioada de derulare a procedurii de
concurs raporturi contractuale încheiate cu instituţia publică de cultură pentru care
se organizează concursul de proiecte de management;
c) nu am avut în ultimii 2 ani şi nu am relaţii cu caracter patrimonial, direct
sau indirect, prin soţ/soţie, cu oricare dintre candidaţi;
d) mă angajez să păstrez confidenţialitatea informaţiilor de care iau cunoştinţă
pe durata derulării concursului, potrivit legii.
Confirm că, în situaţia în care aş descoperi, pe durata exercitării

mandatului, că mă aflu în una din situaţiile arătate sau în afara angajamentelor de
mai sus, voi informa autoritatea imediat cu privire la această situaţie şi mă voi
retrage.
Data . . . . . . . . . . .
Semnătura
...........
Anexa nr.2 la HCL nr......./...........
CONDITII DE PARTICIPARE LA CONCURSUL DE PROIECTE DE

MANAGEMENT, IN VEDEREA OCUPARII FUNCTIEI DE MANAGER
AL CASEI DE CULTURA A ORASULUI PLOPENI
Managementul Casei de Cultura a Orasului Plopeni poate fi încredinţat unei

persoane fizice care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii
Europene;
b) are capacitate deplină de exerciţiu;
c) întruneşte condiţiile de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă
de licenţă sau echivalentă în domeniul de activitate al instituţiei ;
d) întruneşte condiţiile de pregătire în management;
e) cunoaste limba romana foarte bine scris, vorbit;
f) are cunostinte de operare pe calculator;
g) nu i-a incetat contractual individual de munca, raportul de serviciu sau
contractual de management pentru motive imputabile in ultimul an;
h) nu a suferit condamnari penale si civile pentru fapte ce l-ar face
incompatibil cu functia pentru care candideaza.;
i) are recomandare de la ultimul loc de munca privind competentele sale.
Anexa nr.3 la HCL nr........./...........
CAIETUL DE OBIECTIVE
pentru concursul de proiecte de management al Casei de Cultură a
Orasului Plopeni pe perioada 2021 – 2026
Perioada managementului Casei de Cultură a Orasului Plopeni este de 5 ani,

începând cu data semnării contractului de management.
I.Tipul instituţiei publice de cultură, denumită în continuare instituţia:

aşezământ cultural
În temeiul prevederilor HCL nr.10/2011 privind aprobarea Regulamentului de
Organizare si Functionare a Casei de Cultura a Orasului Plopeni , aceasta institutie
funcţionează în subordinea Consiliului Local al Orasului Plopeni ca aşezământ
cultural de drept public.
Finanţarea Casei de Cultura a Orasului Plopeni se realizează din venituri
proprii şi/sau subvenţii din bugetul local, prin bugetul local al Orasului Plopeni.
Conform actului de organizare a instituţiei, obiectivele acesteia sunt
următoarele:
a) organizarea si desfasurarea de activitati cultural-artistice si de educatie
permanenta;
b) conservarea , protejarea si transmiterea valorilor morale, artistice si tehnice
ale comunitatii locale, ale patrimoniului cultural national si universal;
c) organizarea sau sustinerea formatiilor artistice de amatori, de concursuri si
festivaluri , inclusiv a participarii formatiilor la manifestari culturale interjudetene,
nationale si internationale, stimularea creativitatii si talentului;
d) organizarea sau sustinerea activitatii de documentare , a expozitiilor
temporare, elaborarea de monografii si lucrari de educatie civica si informare a
publicului;
e) difuzarea de filme artistice si documentare;
f) organizarea cercurilor stiintifice si tehnice, de arta populara, plastica si
gospodarie taraneasca;
g) organizarea si desfasurarea cercurilor de formare profesionala continua;
h) oferirea de produse și servicii culturale diverse pentru satisfacerea nevoilor
culturale comunitare, în scopul creșterii gradului de acces și de participare a
cetățenilor la viața culturală;
i) oferirea unor programe pentru asigurarea accesului locuitorilor orasului la
producții cultural-artistice contemporane ;
j) initierea proiectelor si programelor pentru dezvoltarea institutiei.
II. Misiunea instituţiei

Misiunea Casei de Cultura a Orasului Plopeni este de a contribui la
promovarea si valorificarea patrimoniului cultural al orasului Plopeni. Casa de
Cultura a Orasului Plopeni initiaza si desfasoara proiecte cultural-educative si de
dezvoltare personala, ofera alternative pentru petrecerea timpului liber , se
adreseaza tuturor categoriilor de public, vine in intampinarea nevoilor culturale si
spirituale ale comunitatii, depisteaza noi talente in multiplele domenii ale culturii,
prin crearea unui cadru cultural de valoare pentru societate.
Casa de Cultura a Orasului Plopeni se focalizeaza pe public, iar in realizarea
activitatii sale specifice, poate colabora cu alte institutii publice, societati,
organizatii , precum si cu persoane fizice din tara si strainatate.
III. Date privind evoluţiile economice şi socioculturale specifice comunitatii

in care institutia isi desfasoara activitatea.
Orasul Plopeni este amplasat în apropierea unor importante artere de
comunicatie, de pe Valea Teleajenului si a Prahovei,ce au reprezentat vechi axe de
legatura între Transilvania si Tara Româneasca si este strabatut de traseele cultural-
turistice „DrumulVinului“ si „Drumul Sarii“.
Asezarea orasului Plopeni este precum un cap de pod, prin care se poate
ajunge pe Valea Prahovei, Valea Teleajenului, Valea Slanicului, spre Ploiesti,
Bucuresti si Brasov, spre Muntenia si Moldova, prin drumurile judetene si drumul
national DN1, cu deschidere catre autostrada Bucuresti-Ploiesti-Brasov
Cele mai vechi marturii ale locuirii acestor meleaguri le semnaleaza
Constantin Zagorit, în anul 1940, în urma sapaturilor arheologice din punctul
„Movila“, ocazie cu care s-au descoperit urmele unei cetati hallstatiene din
secolele VI-V Î.H., de origine traco-daca, zona cunoscuta prin cetatea „Fetei“, de la
Valea Humei, dupa numele pârâului ce curge la marginea nordica a dealului
Gageni.
Orasul Plopeni a cunoscut o intensa dezvoltare economica, urmata de regres
cauzat de restructurarea industriei de aparare.
La sfarsitul sec XX, orasul Plopeni s-a dezvoltat pe aceleasi componente
traditionale, functiunea economica predominanta fiind industria, in ciuda faptului
ca se afla printre centrele industriale cu capacitati puternic afectate de procesul de
restructurare a industriei.
Dupa 1990 s-au construit si s-au modernizat sedii pentru principalele servicii
necesare pentru o buna dezvoltare a unei localitati: magazine, supermarketuri,
scoli, asezaminte de cultura si asistenta medicala.
Localitatea necesita masuri de stopare a declinului industrial si social, de
reconversie a industriei si atragerea de obiective noi prin folosirea mijloacelor
disponibile.
Activitatea culturala a fost deosebit de intensa in orasul Plopeni , de-a lungul
anilor, aceasta desfasurandu-se in cadrul Clubului Muncitoresc sau al Casei de
Cultura.
Dupa anul 1989, activitatea culturala a cunoscut un regres, ca raspuns negativ
al organelor abilitate fata de actul de cultura intrucat fondurile alocate erau
insuficiente. Fosta Casa de Cultura a sindicatelor uzinei a trecut in prezent sub
egida Primariei care a incercat sa revigoreze activitatea artistica prin inchegarea
unor formatii artistice in cadrul initiativei “Imaginea ta conteaza”.
Actualmente , in Casa de Cultura, se desfasoara zilnic activitati de educare si
formare.
IV. Dezvoltarea specifică a instituţiei Documente de referinţă, necesare

analizei.
Dezvoltarea specifica a instituttiei este relevata de urmatoarele documente
de referinta:
- organigrama si regulamentul de organizare şi funcţionare ale instituţiei -
prevăzute în anexa nr. 1;
- statul de funcţii al instituţiei - prevăzut în anexa nr. 2;
- bugetul aprobat al instituţiei - pe ultimii trei ani - prevăzut în anexa nr. 3
4.1. Scurt istoric al instituţiei, de la înfiinţare până în prezent
In promovarea unei vieti culturale in orasul Plopeni, un mare rol l-a jucat
conducerea militara a uzinelor Margineanca, care periodic promova organizarea de
serbari si sezatori culturale. Treptat, activitatea artistica si culturala educativa a
capatat un caracter de continuitate. La Plopeni si-a desfasurat activitatea unul
dintre cluburile muncitoresti cu cea mai fructuoasa activitate din tara si judet.
Dotarile de care a dispus , bine echilibrate, au creat conditiile unor activitati
diverse. Nascuta din metamorfoza unor anumite stiluri de viata ce au coexistat in
urma infuziilor masive si continue de “noii veniti” , viata culturala a capatat un
punct nou de sine statator, permanent alimentat, gratie si activitatii sustinute de cei
solicitati sa o faca. Desi este foarte aproape de resedinta orasului, aceasta nu a fost
un impediment in franarea activitatii culturale, ci dimpotriva, un imbold.
Printre dotarile care au contribuit la sustinerea activitatii culturale se pot
aminti Clubul muncitoresc, Casa de cultura, Cinematograful, Biblioteca uzinei.
In 1947 au fost infiintate : teatrul popular, orchestra de muzica populara,
fanfara, echipa de dansuri populare, brigada artistica si formatia de gimnastica
ritmica.
In anul 1950, baza materiala s-a intregit prin amenajarea unui club in cadrul
caruia una dintre activitatile cultural-artistice care s-a mentinut la loc de cinste a
fost teatrul, care s-a transformat in teatru popular cu stagiune permanenta, la care
s-au adaugat inca 4 formatii de teatru, organizate in cadrul unor sectii de productie,
participand anual la concursul organizat in cadrul initiativei “Omul de langa tine”
Preocuparile artistice au fost complexe si diversificate iar calitatea lor a putut
fi apreciata prin numeroasele trofee obtinute, atat la nivel national cat si
international. In activitatea artistica au fost antrenati peste 500 de artisti amatori
organizati in 10 brigazi artistice, 6 formatii de dansuri de muzica usoara, de muzica
populara, grupul folk, ansamblul de cantece si dansuri “Salba Prahovei”. S-a
detasat ca valoare artistica formatia de dansuri populare.
De-a lungul anilor o cariera stralucita a facut Taraful de muzica populara
romanesca, laureat al numeroaselor concursuri republicane.
Cineclubul sindicatului a cucerit 2 trofee in anii 1974 si 1975 la festivalul
ceneastilor amatori pentru filmele de scurt metraj de 16 mm “Bun venit tinere!” si
“Rostul vietii”, cu subiecte inspirate din generozitatea colectivului uzinei fata de
tinerii nou veniti.
Activitatea Cenaclului “Miron Radu Paraschivescu” care a reunit artisti de
mare talent la care s-au adaugat si cercurile tehnico-aplicative, de radio, foto,
aeromodelism, de limbi straine, infirmatica, steno-dactilografie, croitorie, cercul de
arte plastice, iar mai recent de caricatura.
Sub conducerea sindicatului uzinei a functionat o perioada revista lunara de
informare “Flacara”, al carei continut cuprindea teme cu caracter politic dar si din
viata si activitatea colectivului uzinei .
Dupa anul 1989, activitatea culturala a cunoscut un regres, ca raspuns negativ
al organelor abilitate fata de actul de cultura intrucat fondurile alocate erau
insuficiente.
Dar fosta Casa de Cultura a sindicatelor uzinei a trecut sub egida Primariei
care a incercat si a reusit sa revigoreze activitatea culturala in oras. S-a remarcat
initiativa “Imaginea ta conteaza”, a fost infiintata formatia corala “Armonia”, la
care se adauga o trupa de teatru, de dans sportiv, tematic, de modeling.
Actualmente, Casa de Cultura are o intensa activitate, in cadrul acesteia
functionand :
- Cercul de Desen si Pictura – 35 de membri,
- Cercul de Dans Modern – 3 grupe - 90 de membri,
- Trupa de dans „Arabesc dans”,
- Ansamblurile folclorice „Salba Prahovei”si „Salba Prahovei Jr.” – 50 de
membri,
- Cursul de chitara – 11 elevi,
- Cursul de Pian – 32 de elevi,
- Cursul de canto muzica usoara – 8 elevi,
- Biblioteca, cu cele peste 35000 de volume si Programul – Biblionet – dotat
cu 4 calculatoare, sunt vizitate zilnic de cel putin 100 de persoane, copii, tineri si
adulti.
- Expozitie temporara – Muzeul Judetean de Stiintele Naturii Prahova
Tot in cadrul Casei de Cultura, pentru persoanele de varsta a treia, s-a deschis
un Club al Seniorilor – peste 25 de membri, unde, prin Biblionet, membrii
clubului citesc zilnic presa, iar in spatiile puse la dispozitie, se desfasoara jocuri de
societate – sah, rummy, table, etc.
Periodic in Casa de Cultura se desfasoara sedintele Consiliului Local Plopeni,
cununiile civile, intrunirile social – politice si economice, expozitii de desen si
pictura, expozitii de carte - scriitorii lunii, expozitii de arta traditionala, flori,
festivaluri nationale si internationale, spectacole de: teatru, divertisment, muzica,
dans, circ.
Cele trei institutii de invatamant din Plopeni, Liceul ”Carol I” Plopeni,
Gradinita „Frunza de Stejar”, Scoala Speciala Profesionala, isi desfasoara toate
manifestarile cultural –artistice si educative in Casa de Cultura.
Evenimente organizate la nivelul Orasului Plopeni (expozitii, spectacole,
festivaluri, datini/traditii) :
*SARBATORI NATIONALE:
- Ziua Culturii Nationale – 15 ianuarie -spectacol “Salba Prahovei”,
-Unirea Principatelor: - 24 Ianuarie – Expozitie de carte,
-Ziua Europei: - 9 Iunie - Expozitie de carte,
-Ziua Nationala: - 01 Decembrie – Expozitii si spectacole aniversare;
*SARBATORILE ORGANIZATIILOR SI ASOCIATIILOR

PROFESIONISTE:
-Ziua Femeii: 01-08 Martie,
- Expozitie „Primavara, primavara”,
-„Femeia, floare pentru suflet” spectacol de divertisment,
-Ziua Copilului: 01 Iunie ,
-„Copilaria invadeaza Plopeniul”,
- Festival „Frunza de stejar”,
-Ziua Internationala a Persoanelor de Varsta a Treia -01 Octombrie,
*SARBATORI RELIGIOASE :
*RETROSPECTIVĂ *expozitie de icoane pe sticla lucrate în tehnica
traditionala,
-“ICOANA…LUMINA DIN LUMINA COPILARIEI”,
-Sarbatoarea Pastelui: Martie – Aprilie-Mai,
- Expozitie de Icoane
-Inaltarea-Hramul Bisericii: Mai, Iunie,
-SF. Nicolae-Hramul Bisericii: 06 Decembrie,
-Sarbatoare Craciunului – Expozitie “Vine, vine Mos Craciun”,
- Spectacol “Craciunul bucurie copiilor”,
- Concerte de Colinde,
*MANIFESTARI TRADITIONALE PERIODICE:
- “Scriitorii lunii“ – expozitii de carte,
-Festivalul-concurs pentru copii de gradinita « Frunza de stejar » 01 Iunie,
-Festival national- concurs de muzica populara “Salba Prahovei” 15 august,
*Zilele Orasului Plopeni - 15-17 august,
-Festival de datini, colinde si traditii - 10-25 Decembrie,
- Sarbatoarea Anului Nou,
*MANIFESTARI INTERNATIONALE:
„Nichita la Plopeni” – 29 - 31 martie – serate literar – muzicale,
* Festival-Concurs International de Epigrame “Întoarse ca la Ploiesti”,
*Tabere Internationale la Plopeni: 18.08 - 28.08:
-Tabara Internationala de Creatie Plastica “Vintila Facaianu” Plopeni,
-Tabara Internationala de Sculptura “Nicolae Kruch”Plopeni,
-Tabara de Pictura pentru Copii “Vara in culori”,
*RETROSPECTIVĂ Tabara Internatională de Creatie Plastica “Vintila
Facaianu” (2004 -2018) *EXPOZITIE “100 OPERE DE ARTA PENTRU
ROMÂNIA 100” .
4.2. Criterii de performanţă ale instituţiei în ultimii trei ani:
Anul 1 Anul 2 Anul 3

Nr.
Indicatori de performanţă*
crt.
(2018) (2019) (2020)
1. Cheltuieli pe beneficiar (subvenţie + venituri - cheltuieli
de capital)/nr. de beneficiari
2. Fonduri nerambursabile atrase (lei)
3. Număr de activităţi specifice 51 54 17
4. Număr de apariţii media (fără comunicate de presă) 7 9 2
5. Număr de beneficiari neplătitori 5800 6230 700
6. Număr de beneficiari plătitori** 64 45 18
7. Număr de expoziţii/Număr de evenimente/Număr de 39 45 11
reprezentaţii/Frecvenţa medie zilnică
8. Număr de proiecte/acţiuni culturale 22 21 7
9. Venituri proprii din activitatea de bază
10. Venituri proprii din alte activităţi
4.3. Scurtă descriere a patrimoniului instituţiei (sediu, spaţii, dotări etc.)

Casa de Cutura a Orasului Plopeni isi desfasoara activitatea in imobilul situat
in orasul Plopeni, Bulevardul Republicii nr.2, judetul Prahova , cu o suprafata
construita de 1166 mp.
Casa de Cultura Plopeni are in dotare urmatoarele spatii: sala de ceremonii,
sala de spectacole (387 locuri), sala studio (100 locuri), sala de balet, foaiere-sali
de expozitii, sala de protocol si ceremonii, atelier de pictura, sali de cursuri si
repetitii, scena, cabina si fosa, echipamente de sunet si lumini, biblioteca
oraseneasca, cu un fond de carte de peste 45000 de volume, Biblionet (dotat cu 4
PC-uri).
4.4. Lista programelor şi proiectelor desfăşurate în ultimii trei ani.
Numele
Nr.
programelor şi ale Anul 2018 Anul 2019 Anul 2020
crt.
proiectelor
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Programul:
Proiectul: Retrospectiva Retrospectiva Concursul de
Tabara Tabara creativitate
Internationala de Internationala de Monolog SPEAK
Creatie Plastica Creatie Plastica OUT EDITIA a
„Vintila „Vintila XIV-a
Facaianu”(2004- Facaianu”(2004-
2018) 2018)
100 de opere de Seminar „Practica Retrospectiva
arta pentru integrarii si online Tabara
Romania 100 incluziunii Internationala de
copiilor cu Creatie Plastica
C.E.B” „Vintila
Facaianu”(2004-
2018)
Proiectul: „Sarbatoarea „Sarbatoarea Retrospectiva

Dragobetelui Dragobetelui online Serata
renaste” renaste” muzical-literara
„Nichita la
Plopeni”
Proiectul: „Lectie deschisa” „Vine, vine Festivalul
Spectacol dedicat primavara!” - International
femeilor, sustinut spectacol de dans Concurs de
de ansamblul Epigrame
Salba Prahovei jr. „Intoarse ca la
si Arabesc Dans Ploiesti”, editia a
IX-a
Proiectul: Serata muzical- Ziua Pamantului Spectacol
literara „Nichita la muzical-
Plopeni” coregrafic
„Femeia, floare
pentru suflet!”
Proiectul: Concurs National Integrare prin arta „Sarbatoarea
de Dans - Concurs Dragobetelui
„Impreuna pentru judetean dedicat renaste”
viitor” copiilor cu
dizabilitati
Proiectul: Scoala Altfel Serata muzical- Actiune caritabila
literara „Nichita „Bradul cu
la Plopeni bucurii”
Proiectul: Vernisaj- Scoala Altfel
Expozitie de
pictura „Icoane pe
sticla si fluturi”
Proiectul: Festivalul „Eu...si Plopeni,
National „Frunza peste 20 de ani” -
de stejar”, editia a expozitie de
XIV-a pictura si desen,
perspectivele
tinerei generatii
de artisti despre
orasul lor
Proiectul: Expozitie „S.O.S. Festivalul
Localitatea mea” National „Frunza
de stejar”, editia a
XV-a
Proiectul: Concurs „Lectia de dans” -
„Vacanta, bucuria spectacol dedicat
copilariei mele” Zilei
Internationale a
Copilului
Proiectul: Spectacol „In Concurs de
lumea copilariei” karaoke destinat
sustinut de elevilor de la
ansamblurile, Scoala
„Salba Prahovei Profesionala
Jr.” si Arabesc Speciala Plopeni
Dans”
Proiectul: „Educatie „Robotics Day” -
financiara prin cum sunt creati
joc” robotii
Proiectul: Festival Concurs Spectacol de
„Salba Prahovei” folclor sustinut de
Plopeni Ansamblul „Salba
Prahovei” pentru
G.A.L Valea
Teleajenului
Proiectul: Festivalul Festival Concurs
International „Salba Prahovei”
Concurs de Plopeni
Epigrame
„Intoarse ca la
Ploiesti”, editia a
VI-a
Proiectul: Tabara Tabara de desen
Internationala de si pictura „Vara
Creatie Plastica in culori”, editia a
„Vintila XIII-a
Facaianu”, ed. a
IV-a
Proiectul: Tabara de Desen Zilele Orasului
si Pictura pentru Plopeni
Copii, „Vara in
culori”, ed a XII -a
Proiectul: Zilele Orasului Festivalul
Plopeni International
Concurs de
Epigrame
„Intoarse ca la
Ploiesti”, editia a
VII-a
Proiectul: Spectacol dedicat Spectacol-
Zilei eveniment dedicat
Internationale a Zilei
Persoanelor Internationale a
Varstnice Persoanelor
Varstnice
Proiectul: Colocviu- Spectacol Proiect
Intalnirea „Stop violenta!
delegatiei Millau- Traiasca
Franta cu diverse armonia!”
asociatii din
Plopeni
Proiectul: Seminar cu ocazia Seminar A.R.C.I.
„Zilei „Tehnici
Internationale de inovative de
Combatere a educatie”
Violentei”
Proiectul: Spectacol „Iata Prezentare G.A.L
vin colindatorii” Valea
sustinut de Teleajenului
ansamblurile (expozitie de
„Salba Prahovei produse agro-
Jr.” si Arabesc alimentare,
Dans” utilaje, spectacol
de folclor)
Proiectul: „Iata vin
colindatorii” -
spectacol dedicat
sarbatorilor de
iarna sustinut de
ansamblurile
„Salba Prahovei
Jr.” si Arabesc
Dans”
4.5. Programul minimal realizat pe ultimii 3 ani
ROMÂNIA
JUDEŢUL PRAHOVA
CASA DE CULTURĂ PLOPENI
Plopeni, 105900, strada Republicii, nr. 2, tel./fax 0244221258, mobil 0727700069
http://www.facebook.com/casadecultura.plopeni.3casaculturaplopeni@yahoo.com
PLANUL MINIMAL CULTURAL PE ANUL 2018

Proiecte (programe) culturale Deviz
estimativ/lei
Ianuarie:
*05.01. - – Scriitorii lunii – M.Eminescu, Ion Slavici, I.L.Caragiale 0
*05.01 – “Iarna de poveste” – expozitie de desen si pictura 0
*12.01.Seminar Proiect “IRemember” – Gil Plopeni + Gil Drajna + Asoc 300.00
Euroed
*14.01.-18.01 – M. Eminescu – “Durata lirica eterna” - manif. literar- 500.00
muzicala, expo carte
*15.01.- Ziua Nationala a Culturii – Spectacol realizat de Casa de 1500.00
Cultura la Plopeni si Ploiesti
*22.01- “Mica Unire” - Unirea Moldovei cu Tara Romaneasca - manif. 500.00
literar-muzicala, expo carte
*28.01.- 30.01 – I.L. Caragiale “La vremuri noi…tot noi” - manif. literar- 700.00
muzicala, expo carte, film, spectacol de teatru
*28.01 – 31.01 – Expozitie carte donata de Editura “Ploiesti – Mileniul III” 200.00
Februarie:
*01.02 – Scriitorii lunii – T. Maiorescu, Marin Sorescu, Eugen Barbu - 0
Expozitie si lansare de carte
01.01 – 05.02 – Expozitie carte donata de Editura “Ploiesti – Mileniul III” 0
*04.02 – 06.02 Proiect educational “Sa invatam dansul popular” Insp. Sc. 700,00
Jud+C.J.Cult Ph+CCP
*10.02- “Salba Prahovei” la Antena Stars Tv ???????????
*11.02. –Simpozion Grupul de Initiativa Locala Plopeni – promovare 300.00
proiecte
*13.02 - “Cultul eroilor” manif. literar-muzicala, expo carte ???????????
*14.02. – Spectacol - parteneriat Folkloriamo Italia – C.C.Plopeni la Bibl. 700.00
N. Iorga Ploiesti
*29.02 – Vernisaj “Traditii de Primavara” 300.00
*29.02. –Antidrog – Parteneriat Colegiul Gh. Lazar – Casa de Cultura – 300.00
Politia Plopeni
„Monografia Orasului Plopeni” tehnoredactare – bun de tipar ?????????????
Martie:
*01.03 – Scriitorii lunii. –I. Barbu, G. Toparceanu, Nichita Stanescu - 0
*01.03. 08.03 – Festival “Femeia, floare pentru suflet” 2500.00
* 03.03. – Expo. martisoare “Universul formelor si al culorilor” Scolile 0
Profesionale Speciale din Plopeni si judetul Prahova
*03.03. „Arabesc Dans” Lectie deschisa „Martisoare pentru mame” 300.00
*08.03. – Miniconcert de Muzica Populara “De Ziua Mamei” Clasa de 300.00
Canto Popular
*08.03. Spectacol extraordinar “Femeia, floare pentru suflet” Ansamblul 1500.00
“Salba Prahovei”
*16.03.-20.03.Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” 2000.00
Busteni
Ansamblul “Salba Prahovei” spectacol extraordinar de
folclor
*21.03. – Spectacol Gradinita “Frunza de Stejar” 200.00
*30.03. – Festival Concurs – “Staruri Prahovene” 500.00
*29.03. – Festival-Concurs Judetean S.N.A.C. – Centrul de Plasament 700.00
Plopeni
*30.03. – “Nichita Stanescu la Plopeni” 3000.00
*28.03. – “Corala Armonia” - concert la festivalul coral “George 1500.00
Sbarcea” la Sf. Gheorghe
Aprilie:
*01.04- Scriitorii lunii - F. Neagu, B.S. Delavrancea, C. Petrescu - 0
*01.04 – Vernisaj “Icoana , Fereastra de Lumina si Culoare “ 500.00
*04.04 – 08.04. – Programul “Scoala Altfel” 200.00
 04.04. - Scoala altfel - “ Cultul eroilor ” ARDU Ph 1000.00
 05.04 - Scoala altfel - expozitie + film
 06.04.- Scoala altfel - concert pentru copii mici si mari… “ Orice meserie
este cu…cantec”
 06.04 - Scoala altfel - film
 07.04.- Scoala altfel - film antidrog + vizionare film
08.04 - Scoala altfel + GIL Plopeni “ Luminile sperantei”
 09.04.2015 - Scoala altfel - expozitie + film
*06.04.-16.04. – Turneu Franta – Corala “Armonia” 80000.00

*09.04 – “Luminile Sperantei” – proiect G.I.L. Plopeni 200.00
*16.04. Spectacol folcloric “Salba Prahovei Jr.” Clasa de Canto Popular 700.00
la Sanatoriul Mislea
*22.04.2015 - Ziua Pamantului - Platoul Casei De Cultura 500.00
*22.04. – Expozitie de carte “Ziua internationala a cartii” “Ziua nationala 100.00
a bibliotecarilor”
*24.04 – Auditie Curs Pian 500.00
*24.04 - Concert de muzica pascala - Corala “Armonia” 1000.00
Mai
*01.05.- Scriitorii Lunii – Lucian Blaga, G. Ibraileanu, T. Arghezi - 0
*01.05.2014 – Spectacol folkloric “Salba Prahovei“ si “Salba Prahovei 1000.00
Jr.”
*09.05 – “Noi si Europa” – Expozitie Carte 100.00
*10.05 – “Ziua Regelui” – Concert de Muzica Corala – Muzeul Paul 500.00
Constantinescu - Ploiesti
*10.05.2014 – Spectacol de Folclor “Salba Prahovei” - Breaza 500.00
*11.05. – Concurs - Festivalul “Jos Palaria” la Bucuresti – Trupa 500.00
“Replici”
*15.05. – Concurs National de Dans - S.N.A.C. – Centre de Plasament 200.00
*26.05. – Concurs-Fest. Nat. de Teatru I.L. Caragiale – Casa Armatei 500.00
Ploiesti – Trupa “Replici”
*29.05. – Vernisaj Expozitie Cerc Pictura “Hai cu noi intr-o poveste” 300.00
*30.06 –Concert Corala Armonia Festival “Antonio Vivaldi” Pitesti si 1500.00
Curtea de Arges -
*31.05.2014 - Concurs “Pro-Piano” la Lic. de Arta “George Enescu”Buc. 700.00
– Clasa de Pian
Iunie
,,S.O.S., LOCALITATEA MEA!” 29 mai – 9 iunie 2017VERNISAJUL 5
IUNIE 2017, ZIUA MONDIALĂ A MEDIULUI, LA CASA DE
CULTURĂ PLOPENI, ORELE 12.00
concursul național ,,VACANŢA, BUCURIA COPILĂRIEI MELE”»: Lucrările
artistico-plastice și fotografiile cu imagini sugestive pe tema proiectului, vor fi
expuse în incinta Casei de Cultură Plopeni, în perioada 29 mai 2017– 9 iunie
2017
JURIZAREA LUCRĂRILOR ARTISTICO-PLASTICE, LITERARE ȘI A
FOTOGRAFIILOR: 9 IUNIE 2017,
*01.06. – “Copilaria invadeaza Plopeniul” 2000.00
- Premiere Colegiul Tehnic “Gh. Lazar”
- Spectacol “Lectia de dans” – “Arabesc Dance”
*02.06. – Festival National ptr Prescolari “ Frunza de Stejar” 2500.00
*01.06. – Scriitorii lunii – N. Iorga, Vasile Alecsandri, G. Calinescu -
*03.06 – Concert Curs Canto Popular 200.00
*15.06. – 17.06. - Festival National de Teatru ptr. Tineret “Ludicus” – 1000.00
Mioveni – Trupa “Replici”
*18.06. – Spectacol Gradinita “Frunza de Stejar” 0
*19.06 - Premiere Scoala Generala “Carol I” 0
*20.06. – Concert “Corala Armonia” Festivalul Coral International 1000.00
“Lyra” - Buzau
20.06.– Recital - Auditie Clasa de Pian la Muzeul de Arta - Ploiesti 300.00
*29.06. – Simpozion – Padurea Plopeni “Situl Natura 2000” 200.00
Iulie: 0
*09.07. - Scriitorii lunii – Octavia Paler, C. Noica, Adrian Paunescu -
*20.07-21.07. – Conferinta “Satul – Lada de zestere a Europei” 0
*22.07-27.06 Festival “Dans Open Romania” – Salba Prahovei Jr. - 7000.00
Navodari
*24.07.-25.07. – Concurs National de Teatru – Sighisoara – Trupa 600.00
“Replici”
August:
*01.08. – Scriitorii Lunii – Marin Preda, Panait Istrati, Horia Lovinescu 0
*01.08-31.08 – “Cartea din Parc” – Proiect Biblioteca Mobilă 500.00
*13.08. – Spectacol Ansambl. Folc. “Salba Prahovei” – Busteni 700.00
*15.08.- 17.08-Spectacol “Festival de traditie”- “Salba Prahovei” si 3000.00
“Salba Prahovei Jr.”- Sibiu,
*18.08-23.08 “Zilele Orasului Plopeni” 32000.00
FESTIVAL DE EPIGRAME
*20.08 – Lansare “Monografia Orasului Plopeni” ??????????
*20.08 -21.08 – Festival National – Concurs de Muzica Populara “Salba 3000.00
Prahovei”
*18-08-28.08-Tabara Internationala de Sculptura “Nicolae Kruch” 7000.00
*18-08-28.08 -Tabara Internationala de Creatie Plastica „Vintila 5000.00
Facaianu”
*18-08-28.08-- Tabara de pictura “Vara In Culori” 1000.00
*24.08.- Spectacol Corala „Armonia” – Univ. N. Iorga 700.00
*28.08--Vernisajul Taberelor de Sculptura, Creatie Plastic si Pictura 500.00
Septembrie:
*01.09*. - Scriitorii Lunii - Nicolae Filimon, George Cosbuc, George 0
Bacovia
*02.09.- Spectacol Folcloric “Salba Prahovei “ -Valea Doftanei 500.00
*13.09 Spectacol folclor “ Salba Prahovei” si “Salba Prahovei jr.” – 1000.00
Campina
*06.09-09.09 – Seminar “Cetateanul in primul rand” – Fundatia “Fredrich 0
Ebert”
*20.09 – Festival International de Muzica Corala “ProMuzica” 3000.00
*28.09 - Spectacol festival “ Sinaia forever”- “Salba Prahovei Jr”- 1200.00
Sinaia
Octombrie:
*01.10. – Scriitorii Lunii- Z. Stancu, Dimitrie Cantemir, Rugen Lovinescu 0
*01.10. – “Amintiri, amintiri” -= Ziua Mondiala a Persoanelor Varstnice 500.00
*14.10. – Spectacol “Salba Prahovei’ – Breaza 700.00
*16.10.-19.10. – Campionatul Nat. de Orientare Sportiva ptr Militari 500.00
*26.10.2014 – Recital Clasa de Canto Popular – Valcanesti 300.00
Noiembrie
*01.11. –– Scriitorii Lunii- Mihail Sadoveanu, Vasile Voiculescu, Liviu 0
Rebreanu,
*05.11 – 07.11 Colocviu “Coregrafia dansului traditional astazi” – Busteni 500.00
*10.11.-11.11. – Curs – Ateliere Motivationale 0
*15.11. Corala Armonia” Festival de muzica corala “Armoniafest” – 1500.00
Braila
*29.11. – Concurs – “1 Decembrie Ziua Nationala a Romaniei” 300.00
27.11.2014 – Sezatoare de Toamna 0
Decembrie:
*01.12. – – Scriitorii Lunii- Camil Petrescu, Nicolae Labis, H.P. Bengescu 0
*01.12 - Ziua Naţională a României -Spectacol folclor “ Salba Prahovei” 500.00
si “Salba Prahovei jr.”
*12.12.- Vernisaj – “Lumina din traditii” “Iarna e…in sarbatoare” 300.00
*14.12.“In asteptarea lui Mos Craciun”Concert Colinde -Clasa de Canto 200.00
Popular Biserica Plopeni
*14.12.- Spectacol “Doctor fara voie” –Trupa “Replici” 200.00
*14.12.- Dezbatere – Colegiul Tehnic “Gh. Lazar” 0
*16.12. – Concert Colinde – Corala “Armonia” Mioveni 1000.00
*18.12.- Festival de datini, colinde şi tradiţii 3000.00
*19.12.- Spectacol de Craciun – “Arabesc Dans” 1500.00
*21.12.- Concert Colinde Corala “Armonia” – Biserica “Inaltarea 700.00
Domnului”
TOTAL 106500.00
ROMANIA
PRAHOVA
PROIECT
PLAN MINIMAL CULTURAL PE ANUL 2019
estimativ/lei
IANUARIE:
*03.01.– Scriitorii lunii – M.Eminescu, Ion Slavici, I.L.Caragiale 0
*RETROSPECTIVĂ *expozitie de icoane pe sticlalucrate în tehnică 1000.00
tradiţională
“ICOANA…LUMINA DIN
LUMINA COPILĂRIEI”
*RETROSPECTIVĂ Tabăra Internaţională de Creaţie Plastică “Vintilă 1000.00
Făcăianu” (2004 -2018)*EXPOZITIE “100 OPERE DE ARTĂ
PENTRU ROMÂNIA 100”
*10.01. -Seminar Proiect “IRemember” – Gil Plopeni + Gil Drajna + Asoc 500.00
Euroed
*15.01.- Ziua Nationala a Culturii – Spectacol realizat de Casa de 1500.00
Cultura la Plopeni si Ploiesti
*21- 24.01 – “Unirea Moldovei cu Tara Romaneasca” - manif. literar- 600.00
*24.01. – Ansamblul folkloric “ Salba Prahovei “ la - Bucuresti 1500.00
*28.01 – 31.01 – Expozitie carte donata de Editura “Ploiesti – Mileniul III” 200.00
FEBRUARIE:
*01.02 – Scriitorii lunii – T. Maiorescu, Marin Sorescu, Eugen Barbu – 0
01.01 – 05.02 – Expozitie carte onate de Editura “Ploiesti – Mileniul III” 0
RETROSPECTIVĂ Tabăra Internaţională de Creaţie Plastică “Vintilă 0
*RETROSPECTIVĂ *expozitie de icoane pe sticlalucrate în tehnică 0
tradiţională
*11.02. –Simpozion Grupul de Initiativa Locala Plopeni – promovare 500.00
proiecte
*12.02. - Spectacol Folcloric “ Salba Prahovei” – Bucuresti 1500.00
*12.02. – Colocviu Parteneriat Casa de Cultura Plopeni – Centrul 500.00
Judetean de Cultura Prahova
*15.02. Simpozionul “Folclorul românesc astăzi – continut si modalitati 500.00
de exprimare”
921 – 23.02SEMINAR ”Practica integrării și incluziunii copiilor cu 1000.00
C.E.S.”
*24.02. – “Sarbatoarea Dragobetelui Renaste” Parteneriat Asociatia 300.00
“Modelam inimi” – C.C.P.
MARTIE:
-RETROSPECTIVĂ Tabăra Internaţională de Creaţie Plastică “Vintilă 0
tradiţională
* 04.03. – Expo. martisoare “Universul formelor si al culorilor” Scolile 300.00
*04.03–*Expo. pictura “Mesaje de primavara” cerc. pict. C.C.P. 500.00
*05, 03 - Conferinta:” Genetica, neurologia si psihologia dezvoltarii 200.00

copilului”
*06.03.Spectacol extraordinar “Vine, vine primavera!” “Arabesc Dans”+ 1000.00
11.03. – Clasa de Canto Muzica Usoara – Festivalul “Pe Aripile Muzicii” 500.00
Baicoi
*14.03 – 15.03 Proiect educational “Sa invatam dansul popular” Insp. Sc. 1000.00
Jud+C.J.Cult Ph+CCP
*23 – 27.03 –Programul “Scoala Altfel” 1000.00
*25 – 29. 03Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” Busteni - 1500.00
“Salba Prahovei” spectacol extraordinar de folclor ed. XII-a
*30.03. – “Nichita Stanescu la Plopeni” serata literar-muzicala 1500.00
Plopeni
APRILIE:
tradiţională
 “ Cultul eroilor ” ARDU Ph, expozitie + film 1000.00
 - concert pentru copii mici si mari… “ Orice meserie este cu…cantec”
 - film antidrog + vizionare film
 *06.04- 01.05 *Expozitie de ouă incondeiate - Cerc. Pict. C.C.P. 500.00
 *15.04 – “Luminile Sperantei” – proiect G.I.L. Plopeni 500.00
MAI:
tradiţională
*02.05.2014 –Ziua Tineretului *Spectacol Clasa de Canto muzica usoara 1000.00
*10.05. – Spectacol de Folclor “Salba Prahovei” - Breaza 1000.00
*31.05. – Festival National ptr Prescolari “FRUNZA DE STEJAR” 4500,00
IUNIE
tradiţională
*01.06. – “COPILARIA INVADEAZA PLOPENIUL” 1000.00
- Spectacol “Lectia de dans” – “Arabesc Dance” 500.00
*03, 06 *EXPOZITIE “EU…si PLOPENI, PESTE 20 DE ANI “ Cerc. 500.00

Pict. C.C.P.
*14.06 – Auditie clasele de pian, chitara si canto muzica usoara si 500.00
populara
*10.06 “ROBOTICS DAY” CUM SUNT CREAȚI 200.00
ROBOŢEII !
*15.06. - Simpozion Judetean - Activitati Extrascolare 200.00
*24.06 ZIUA INTERNATIONALA A IEI – Spectacol folcloric 1000.00
*25.06. – Simpozion International – Padurea Plopeni “Situl Natura 1500.00
2000”
*26.06 – Concert Clasa Canto muzica usoara si populara la Slanic 600.00
IULIE: 0
tradiţională
*05.07SPECTACOL FOLCLOR pt. Gal Valea Teleajenului 1500.00
*20.07-21.07. – Conferinta “Satul – Lada de zestere a Europei” 500.00
*22.07-27.07 Festival “Dans Open Romania” – Navodari 3000.00
AUGUST:
tradiţională
Prahovei”
*15 - 16.08 - Festival-Concurs Internaţional de Epigrame “Întoarse ca 2500.00
la Ploieşti”ed a IX-a
Facaianu”
SEPTEMBRIE:
Bacovia
tradiţională
*03.09.- Spectacol Folcloric la Festivalul Cascavelei -Valea Doftanei 800.00
Campina
*06.09-09.09 – Seminar “Cetateanul in primul rand” – Fundatia “Fredrich 500.00
Ebert” GIL Plopeni
*28.09 - Spectacol festival “ Sinaia forever”- “Salba Prahovei Jr”- 1500.00
Sinaia
OCTOMBRIE:
tradiţională
*01.10. – “Amintiri, amintiri” -= Ziua Mondiala a Persoanelor de Varsta 1500.00
a Treia
*01.09 Spectacol folclor “ Salba Prahovei” si “Salba Prahovei jr.” 1000.00
Ploiesti
*28.10.-01.11.Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” 1500.00
Busteni ed XIII-a
NOIEMBRIE:
*01 – 10.11“SALBA PRAHOVEI” SPECTACOLE IN FRANTA – 30 000.00
MILLAU
tradiţională
Rebreanu,
*03.11. – Sezatoare de Toamna 500.00
*05,11 SPECTACOL PROIECT “STOP VIOLENTA ! TRAIASCA 1000.00
ARMONIA !”
*10.11.. – Curs – Ateliere Motivationale 0
*24.11 – 01.12 Expozitie de carte – “1 DECEMBRIE - ZIUA 500.00
NATIONALA A ROMANIEI”
DECEMBRIE:
03.01-RETROSPECTIVĂ Tabăra Internaţională de Creaţie Plastică 0
“Vintilă Făcăianu” (2004 -2018)*EXPOZITIE “100 OPERE DE ARTĂ
tradiţională
*01.12 - Ziua Naţională a României - Spectacol aniversar 1500.00
*05.12.- 25.12 Festival de datini, colinde şi tradiţii 1500.00
*07.12 Targul de iarna – Gal Valea Teleajenului 1000.00
*13.12 – “CONCERT PENTRU MOS CRACIUN”Auditie clasele de 1000.00
pian, chitara si canto
*17.12.- .“IATA VIN COLINDATORII”-Spectacol pt. Mos Craciun – 2000.00
“Arabesc Dans”
TOTAL 131200
JUDETUL PRAHOVA
PROIECT
PLAN MINIMAL CULTURAL PE ANUL 2020 - buget
estimativ/lei
IANUARIE:
*03.01.– Scriitorii lunii – M.Eminescu, Ion Slavici, I.L.Caragiale 0
*RETROSPECTIVĂ *expozitie de icoane pe sticlalucrate în tehnică 1000.00
tradiţională
*RETROSPECTIVĂ Tabăra Internaţională de Creaţie Plastică “Vintilă 1000.00
*15.01.- Ziua Nationala a Culturii – Spectacol realizat de Casa de Cultura 1500.00
la Plopeni si Ploiesti
*21- 24.01 – “Unirea Moldovei cu Tara Romaneasca” - manif. literar- 600.00
*24.01. – Ansamblul folkloric “ Salba Prahovei “ la - Bucuresti 1500.00
FEBRUARIE:
*01.02 – Scriitorii lunii – T. Maiorescu, Marin Sorescu, Eugen Barbu – 0
01.01 – 05.02 – Expozitie carte onate de Editura “Ploiesti – Mileniul III” 0
tradiţională
*12.02. - Spectacol Folcloric “ Salba Prahovei” – Bucuresti 1500.00
*15.02. Simpozionul “Folclorul românesc astăzi – continut si modalitati 500.00
de exprimare”
921 – 23.02SEMINAR ”Practica integrării și incluziunii copiilor cu 1000.00
C.E.S.”
*24.02. – “Sarbatoarea Dragobetelui Renaste” Parteneriat Asociatia 300.00
“Modelam inimi” – C.C.P.
MARTIE:
tradiţională
* 04.03. – Expo. martisoare “Universul formelor si al culorilor” Scolile 300.00
*04.03–*Expo. pictura “Mesaje de primavara” cerc. pict. C.C.P. 500.00
*06.03.Spectacol extraordinar “Vine, vine primavera!” “Arabesc Dans”+ 1000.00

11.03. – Clasa de Canto Muzica Usoara – Festivalul “Pe Aripile Muzicii” 500.00
Baicoi
*14.03 – 15.03 Proiect educational “Sa invatam dansul popular” Insp. Sc. 1000.00
Jud+C.J.Cult Ph+CCP
*23 – 27.03 –Programul “Scoala Altfel” 1000.00
*25 – 29. 03Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” Busteni - 1500.00
“Salba Prahovei” spectacol extraordinar de folclor
*30.03. – “Nichita Stanescu la Plopeni” serata literar-muzicala 1500.00
Plopeni
APRILIE:
tradiţională
 “ Cultul eroilor ” ARDU Ph, expozitie + film 1000.00
 - concert pentru copii mici si mari… “ Orice meserie este cu…cantec”
 - film antidrog + vizionare film
 *06.04- 01.05 *Expozitie de ouă incondeiate - Cerc. Pict. C.C.P. 500.00
 *15.04 – “Luminile Sperantei” – proiect G.I.L. Plopeni 500.00
MAI:
tradiţională
*02.05.2014 –Ziua Tineretului Spectacol folkloric “Salba Prahovei“ si 1500.00
“Salba Prahovei Jr.”
*10.05. – Spectacol de Folclor “Salba Prahovei” - Breaza 500.00
IUNIE:
*01.06. – “Copilaria invadeaza Plopeniul” 1000.00
- Spectacol “Lectia de dans” – “Arabesc Dance”
*03.06. – Festival National ptr Prescolari “ Frunza de Stejar” 4000,00
EXPOZITIE “EU…si PLOPENI, PESTE 20 DE ANI “ Cerc. Pict. C.C.P.
*09.06 – Auditie clasele de pian, chitara si muzica usoara 500.00
*11.06. - Simpozion Judetean - Activitati Extrascolare 200.00
*25.06. – Simpozion International – Padurea Plopeni “Situl Natura 2000” 1000.00
*26.06 – Concert Clasa Canto Popular la Slanic 300.00
IULIE: 0
*05.07. “ Salba Prahovei jr.” la Antena Stars Bucuresti 1500.00
*20.07-21.07. – Conferinta “Satul – Lada de zestere a Europei” 500.00
*22.07-27.06 Festival “Dans Open Romania” – Salba Prahovei Jr. - 3000.00
Navodari
AUGUST:
*13.08. – Spectacol Ansambl. Folc. “Salba Prahovei” – Busteni 700.00
*15.08.- 17.08-Spectacol “Festival de traditie”- “Salba Prahovei” si 1000.00
“Salba Prahovei Jr.”- Sibiu,
Prahovei”
*22 - 23.08 - Festival-Concurs Internaţional de Epigrame “Întoarse ca 2500.00
la Ploieşti”ed a X-a
Facaianu”
SEPTEMBRIE:
Bacovia
*03.09.- Spectacol Folcloric “Salba Prahovei “ -Valea Doftanei 800.00
Campina
*06.09-09.09 – Seminar “Cetateanul in primul rand” – Fundatia “Fredrich 500.00
Ebert” GIL Plopeni
*28.09 - Spectacol festival “ Sinaia forever”- “Salba Prahovei Jr”- Sinaia 1500.00
OCTOMBRIE:
*01.10. – “Amintiri, amintiri” -= Ziua Mondiala a Persoanelor de Varsta 1500.00
a Treia
*01.09 Spectacol folclor “ Salba Prahovei” si “Salba Prahovei jr.” Ploiesti 1000.00
*30.10.-31.10.Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” Busteni 1500.00
- “Salba Prahovei” spectacol extraordinar de folclor
NOIEMBRIE:
FRANTA – SALBA PRAHOVEI
Rebreanu,
*01.11.-03.11.Colocviu “ Coregrafia Dansului Traditional Astazi” Busteni 1000.00
- “Salba Prahovei” spectacol extraordinar de folclor
*10.11.. – Curs – Ateliere Motivationale 0
30.11.2014 – Sezatoare de Toamna 500.00
DECEMBRIE:
*01.12 - Ziua Naţională a României -Spectacol folclor “ Salba Prahovei” 1500.00
si “Salba Prahovei jr.”
*05.12.- 25.12 Festival de datini, colinde şi tradiţii 1500.00
*08.12 – Auditie clasele de pian, chitara si muzica usoara 1000.00
*09.12.- .“Colindam de Mos Craciun”-Spectacol de Craciun – “Arabesc 500.00
Dans”
TOTAL 92400.00
V. Sarcini pentru management

A. Managementul va avea următoarele sarcini pentru durata proiectului de
management:
1.
-asigurarea conducerii activitatii curente a institutiei;
-asumarea raspunderii pentru actele de administrare si gestionare a bunurilor
materiale, a resurselor financiare si a celor de personal;
-elaborarea programelor de activitate anuale si pe etape si urmarirea realizarii
lor;
-organizarea de evenimente culturale cu rol educativ si de divertisment si de
programe educationale;
-indrumarea, coordonarea, controlarea si asumarea raspunderii pentru toate
activitatile functionale ale institutiei;
-concordanta cu strategiile culturale si educativ-formative stabilite de
autoritatea publica locala;
-cresterea accesului publicului la spectacole si concerte ;identificarea si
formarea de noi segmente de public si adecvarea ofertei culturale la cerintele
acestuia, alaturi de fidelizarea publicului existent;
-diversificarea ofertei culturale;
-promovarea inovatiei si a creativitatii,a creatiei contemporane, a noilor
metode de comunicare a actului artistic prin initierea de programe menite sa atraga
tineri, facilitand cunoasterea artelor care implica folosirea celor mai noi tehnologii
de informare, comunicare si expresie artistica;
-extinderea parteneriatelor cu institutii si asociatii culturale din tara si
strainatate pentru derularea de programe si proiecte cultural-artistice ;
-promovarea productiilor culturale proprii in tara si strainatate;
-intensificarea prezentei institutiei in social media;
-identificarea, scrierea si implementarea de proiecte cu finantare nationala si
europeana penru organizarea de evenimente culturale;
-cresterea veniturilor propii in totalul veniturilor si a gradului de acoperire a
cheltuielilor din venituri proprii si alte surse atrase;
2. îndeplinirea tuturor obligaţiilor care derivă din aprobarea proiectului de

management şi în conformitate cu ordinele/dispoziţiile/hotărârile autorităţii,
respectiv cele prevăzute în legislaţia în vigoare şi în reglementările care privesc
funcţionarea instituţiei;
3. transmiterea către autoritate, conform dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a

Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu
modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare ordonanţa de
urgenţă, a rapoartelor de activitate şi a tuturor comunicărilor necesare.
B. În cazul activităţii de management desfăşurate în casa de cultura, proiectul

de management trebuie să aibă în vedere şi următoarele sarcini specifice:
1. concordanţa cu strategiile culturale şi educativ - formative stabilite de
autoritatea în subordinea căreia funcţionează;
2. oferirea de produse şi servicii culturale diverse pentru satisfacerea

nevoilor culturale comunitare, în scopul creşterii gradului de acces şi al participării
cetăţenilor la viaţa culturală;
3. conservarea, cercetarea, protejarea, transmiterea, promovarea şi punerea

în valoare a culturii tradiţionale şi a patrimoniului cultural imaterial;
4. educaţia permanentă şi formarea profesională continuă de interes

comunitar în afara sistemelor formale de educaţie;
5. organizarea de evenimente culturale cu rol educativ şi/sau de
divertisment: festivaluri, concursuri, târguri, seminare şi altele asemenea;
6. susţinerea expoziţiilor temporare sau permanente, elaborarea de

monografii, editarea de cărţi şi publicaţii de interes local, cu caracter cultural sau
tehnico - ştiinţific;
7. promovarea turismului cultural de interes local;
8. conservarea, cercetarea şi punerea în valoare a meşteşugurilor,

obiceiurilor şi tradiţiilor;
9. organizarea de cursuri de educaţie civică, de educaţie permanentă şi

formare profesională continuă;
10. organizarea de rezidenţe artistice;
11. organizarea de servicii de documentare şi informare comunitară.;
12. promovarea imaginii institutiei.
VI.Structura şi conţinutul proiectului de management

Proiectul întocmit de candidat este limitat la un număr de 30 de
pagini. + anexe, redactat Times New Roman, corp de litere 12, spatiere 1½ şi
trebuie să conţină punctul de vedere al candidatului asupra dezvoltării instituţiei pe
durata proiectului de management. În întocmirea proiectului se cere utilizarea
termenilor conform definiţiilor prevăzute în ordonanţa de urgenţă.
În evaluarea proiectului de management se va urmări modul în care oferta
candidatului răspunde sarcinilor formulate în baza prevederilor art. 12 alin. (1) din
ordonanţa de urgenţă, având în vedere următoarele prevederi, care reprezintă
totodată şi criteriile generale de analiză şi notare a proiectelor de management:
a) analiza socioculturală a mediului în care îşi desfăşoară activitatea instituţia şi

propuneri privind evoluţia acesteia în sistemul instituţional existent;
b) analiza activităţii instituţiei şi, în funcţie de specific, propuneri privind
îmbunătăţirea acesteia;
c) analiza organizării instituţiei şi propuneri de restructurare şi/sau de reorganizare,
după caz;
d) analiza situaţiei economico - financiare a instituţiei;
e) strategia, programele şi planul de acţiune pentru îndeplinirea misiunii specifice a
instituţiei publice de cultură, conform sarcinilor formulate de autoritate;
f) o previziune a evoluţiei economico - financiare a instituţiei publice de cultură, cu
o estimare a resurselor financiare ce ar trebui alocate de către autoritate, precum şi
a veniturilor instituţiei ce pot fi atrase din alte surse.
Proiectul, structurat obligatoriu pe modelul de mai jos, trebuie să conţină

soluţii manageriale concrete, în vederea funcţionării şi dezvoltării instituţiei, pe
baza sarcinilor formulate de autoritate.
a) Analiza socioculturală a mediului în care îşi desfăşoară activitatea instituţia
şi propuneri privind evoluţia acesteia în sistemul instituţional existent:
1. instituţii, organizaţii, grupuri informale (analiza factorilor interesaţi) care se

adresează aceleiaşi comunităţi;
2. analiza SWOt (analiza mediului intern şi extern, puncte tari, puncte slabe,
oportunităţi, ameninţări);
3. analiza imaginii existente a instituţiei şi propuneri pentru îmbunătăţirea acesteia;
4. propuneri pentru cunoaşterea categoriilor de beneficiari (studii de consum,
cercetări, alte surse de informare);
5. grupurile - ţintă ale activităţilor instituţiei pe termen scurt/mediu;
6. profilul beneficiarului actual.
b) Analiza activităţii instituţiei şi propuneri privind îmbunătăţirea acesteia:
1. analiza programelor şi a proiectelor instituţiei;

2. concluzii:
2.1. reformularea mesajului, după caz;
2.2. descrierea principalelor direcţii pentru îndeplinirea misiunii.
c) Analiza organizării instituţiei şi propuneri de restructurare şi/sau de

reorganizare, după caz:
1. analiza reglementărilor interne ale instituţiei şi a actelor normative incidente;

2. propuneri privind modificarea reglementărilor interne;
3. analiza capacităţii instituţionale din punctul de vedere al resursei umane proprii
şi/sau externalizate;
4. analiza capacităţii instituţionale din punct de vedere al spaţiilor şi patrimoniului
instituţiei, propuneri de îmbunătăţire;
5. viziunea proprie asupra utilizării instituţiei delegării, ca modalitate legală de
asigurare a continuităţii procesului managerial.
d) Analiza situaţiei economico - financiare a instituţiei:
Analiza financiară, pe baza datelor cuprinse în caietul de obiective:
1. analiza datelor de buget din caietul de obiective, după caz, completate cu

informaţii solicitate/obţinute de la instituţie:
1.1.bugetul de venituri (subvenţii/alocaţii, surse atrase/venituri proprii);

1.2. bugetul de cheltuieli (personal; bunuri şi servicii din care: cheltuieli de
întreţinere, colaboratori; cheltuieli de capital);
2. analiza comparativă a cheltuielilor (estimate şi, după caz, realizate) în

perioada/perioadele indicată/indicate în caietul de obiective, după caz, completate
cu informaţii solicitate/obţinute de la instituţie:
Nr. crt. Programul/proiectul Devizul Devizul Observaţii,

estimat realizat comentarii,
concluzii
(1) (2) (3) (4) (5)

Total: Total: Total:
3.soluţii şi propuneri privind gradul de acoperire din surse atrase/venituri

proprii a cheltuielilor instituţiei:
3.1. analiza veniturilor proprii realizate din activitatea de bază, specifică

instituţiei (în funcţie de tipurile de produse/servicii oferite de instituţiile de
cultură - spectacole, expoziţii, servicii infodocumentare etc.), pe categorii de
produse/servicii, precum şi pe categorii de bilete/tarife practicate: preţ
întreg/preţ redus/bilet profesional/bilet onorific, abonamente, cu menţionarea
celorlalte facilităţi practicate;
3.2. analiza veniturilor proprii realizate din alte activităţi ale instituţiei;
3.3 analiza veniturilor realizate din prestări de servicii culturale în cadrul
parteneriatelor cu alte autorităţi publice locale;
4.soluţii şi propuneri privind gradul de creştere a surselor atrase/veniturilor

proprii în totalul veniturilor:
4.1. analiza ponderii cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor;

4.2. analiza ponderii cheltuielilor de capital din bugetul total;
4.3. analiza gradului de acoperire a cheltuielilor cu salariile din
subvenţie/alocaţie;
4.4. ponderea cheltuielilor efectuate în cadrul raporturilor contractuale, altele
decât contractele individuale de muncă (drepturi de autor, drepturi conexe,
contracte şi convenţii civile);
4.5. cheltuieli pe beneficiar, din care:
a) din subvenţie;
b)din venituri proprii.
e). Strategia, programele şi planul de acţiune pentru îndeplinirea

misiunii specifice a instituţiei, conform sarcinilor formulate de autoritate:
Propuneri, pentru întreaga perioadă de management:
1 viziune;
2. misiune;
3. obiective (generale şi specifice);
4. strategia culturală, pentru întreaga perioadă de management;
5. strategia şi planul de marketing;
6. programe propuse pentru întreaga perioadă de management;
7. proiectele din cadrul programelor;
8. alte evenimente, activităţi specifice instituţiei, planificate pentru perioada
de management.
f)Previzionarea evoluţiei economico - financiare a instituţiei publice de
cultură, cu o estimare a resurselor financiare ce ar trebui alocate de către
autoritate, precum şi a veniturilor instituţiei ce pot fi atrase din alte surse
1.Proiectul de buget de venituri şi cheltuieli pe perioada
managementului:
Nr.
Categorii Anul . . . ... Anul . . .
crt.
(1) (2) (3) (. . .) (. . .)
1. TOTAL VENITURI,
din care
1.a. venituri proprii,
din care
1.a.1. venituri din
activitatea de bază
1.a.2. surse atrase
1.a.3. alte venituri
proprii
1.b. subvenţii/alocaţii
1.c. alte venituri
2. TOTAL CHELTUIELI,
din care
2.a. Cheltuieli de
personal,
din care
2.a.1. Cheltuieli cu
salariile
2.a.2. Alte cheltuieli de
personal
2.b. Cheltuieli cu bunuri
şi servicii,
din care
2.b.1. Cheltuieli pentru
proiecte
2.b.2. Cheltuieli cu
colaboratorii
2.b.3. Cheltuieli pentru
reparaţii curente
2.b.4. Cheltuieli de
întreţinere
2.b.5. Alte cheltuieli cu
bunuri şi servicii
2.c. Cheltuieli de capital

2. Numărul estimat al beneficiarilor pentru perioada managementului:
2.1. la sediu;
2.2. în afara sediului.
3. Programul minimal estimat pentru perioada de management aprobată
Scurtă Nr. proiecte Buget prevăzut

Nr. Denumirea
Program descriere a în cadrul pe program3
crt. proiectului
programului programului (lei)
Primul an de management
1
...
...
...
.
...
...
...
.
Al doilea an de management
1
...
...
...
.
...
...
...
.
..........
1
...
...
...
.
...
...
...
.
VII. Alte precizări:
Prezentul caiet de obiective a fost intocmit cu respectarea legislatiei specifice,

respectiv prevederile OUG nr.189/2008, modificata si completata, privind
managementul institutiilor de cultura, coroborate cu prevederile Ordinului
Ministerului Culturii nr.2799/2015 privind aprobarea Regulamentului - cadru de
organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, a
Regulamentului - cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, a
modelului - cadru al caietului de obiective, a modelului - cadru al raportului de
activitate, precum si a modelului - cadru al contractului de management.
Candidaţii, în baza unei cereri motivate, pot solicita de la instituţie informaţii
suplimentare, necesare elaborării proiectelor de management (telefon :
0244/220132, e-mail :contact @primariaplopeni.ro.
Relaţii suplimentare privind întocmirea proiectului de management se pot
obţine şi de la compartimentul resurse umane din cadrul autorităţii, la telefon :
0244/220132, interior 12, e-mail : contact @primariaplopeni.ro , doamna Duta
Amalia
VIII. Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrantă din prezentul caiet de obiective.
Anexa nr.1 la Caietul de obiective
a) ORGANIGRAMA
CASEI DE CULTURA A ORASULUI PLOPENI
CONSILIUL
LOCAL
PLOPENI
↓
MANAGER
1
↓
COMPARTIMENT DE COMPARTIMENT
SPECIALITATE ADMINISTRATIV
6 3
b) REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A CASEI DE

CULTURA A ORASULUI PLOPENI
CAPITOLUL I Dispozitii generale.
CAPITOLUL II Scopul si obiectul de activitate.
CAPIOTOLUL III Patrimoniul.
CAPITOLUL IV Personalul si conducerea.
CAPITOLUL V Bugetul de venituri si cheltuieli.
CAPITOLUL VI Dispozitii finale.
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art.1. Casa de Cultura a Orasului Plopeni denumita in continuare casa de
cultura, este o institutie publica de cultura, cu personalitate juridica, care
functioneaza sub autoritatea Consiliului Local al Orasului Plopeni, fiind finantata
din venituri proprii si alocatii de la bugetul local.
Art.2. Casa de cultura isi desfasoara activitatea in conformitate cu prevederile
legislatiei romane in vigoare, cu cele ale propriului regulament de organizare si
functionare , elaborat in temeiul regulamentului-cadru.
Art.3. Casa de cultura are sediul in imobilul situat in orasul Plopeni,
Bulevardul Republicii nr.2, judetul Prahova. Toate actele, anunturile, publicatiile ,
etc vor contine denumirea completa a institutiei si indicarea sediului.
CAPITOLUL II
Scopul si obiectul de activitate
Art.4. Casa de cultura initiaza si desfasoara proiecte in domeniul educatiei

permanente ( economice, juridice, artistice,ecologice etc), al culturii traditionale si
al creatiei populare contemporane, urmarind cu consecventa :
a) organizarea si desfasurarea de activitati cultural-astistice si de educatie
permanenta;
b) conservarea si transmiterea valorilor morale, artistice si tehnice ale

comunitatii locale, ale patrimoniului cultural national si universal;
c) organizarea sau sustinerea formatiilor artistice de amatori, de concursuri si
festivaluri, inclusiv a participarii formatiilor la manifestari culturale interjudetene,
nationale si internationale; stimularea creativitatii si talentului;
d) organizarea sau sustinerea activitatii de documentare a expozitiilor
temporare, elaborarea de monografii si lucrari de educatie civica si informare a
publicului;
e) difuzarea de filme artistice si documentare;
f) organizarea cercurilor stiintifice si tehnice, de arta populara, plastica si de
gospodarie taraneasca;
g) organizarea si desfasurarea cursurilor de formare profesionala continua.
Art.5. Pentru indeplinirea obiectivelor sale casa de cultura are urmatoarele
atributii principale:
a) organizeaza si desfasoara activitati de educatie permanenta;
b) organizeaza si desfasoara activitati cultural-artistice;
c) promoveaza obiceiurile si traditiile populare specifice zonei, precum si
creatia populara contemporana locala;
d) organizeaza si desfasoara activitati, proiecte si programe de conservare si
transmitere a valorilor morale, artistice si tehnice ale comunitatii locale si/sau
apartinand patrimoniului national si universal;
e) organizeaza si/sau sustine formatiile artistice de amatori, organizeaza
concursuri si festivaluri folclorice, sustine participarea formatiilor la manifestari
culturale la nivel local, zonal sau national;
f) organizeaza si/sau sustineparticiparea la expozitii temporare sau
permanente, elaboreaza monografii si lucrari de prezentare turistice;
g) difuzeaza filme artistice si documentare;
h) organizeaza cercuri stiintifice si tehnice, de arta populara si de gospodarie
taraneasca ; desfasoara activitati turistice, agroturistice, de turism cultural si
tehnico-aplicativ si de formare profesionala continua proprii sau prin universitatile
populare;
i) organizeaza si desfasoara cursuri de educatie civica ;
j) asigura participarea la proiecte si schimburi culturale interjudetene,
nationale si internationale;
k) alte activitati in conformitate cu obiectivele institutiei si cu respectarea
dispozitiilor legale in vigoare.
Art.6. Pentru exercitarea atributiilor care ii revin si realizarea activitatilor
specifice, casa de cultura colaboreaza cu institutii de specialitate, organizatii
neguvernamentale , persoane juridice de drept public sau privat, precum si cu
persoane fizice, fara a exprima niciun fel de interes de grup ( etnice, politice,
religioase etc).
CAPITOLUL III
Patrimoniul
Art.7. (1)Patrimoniul casei de cultura este format din drepturi si obligatii

asupra unor bunuri aflate in poprietatea publica sau privata a orasului Plopeni, pe
are le administreaza in conditiile legii sau in proprietatea privata a institutiei.
(2) Patrimoniul casei de cultura poate fi imbogatit si completat prin achizitii,
donatii, precum si prin preluarea in regim de comodat sau prin transfer, cu acordul
partilor, de bunuri din partea unor institutii publice ale administratiei publice
centrale si locale, a unor persoane juridice de drept public si/sau privat, a unor
persoane fizice din tara si strainatate.
(3) Bunurile mobile si imobile aflate in administrarea casei de cultura se
gestioneaza potrivit dispozitiilor legale in vigoare, conducerea institutiei fiind
obligata sa aplice masurile prevazute de lege in vederea protejarii acestora.
CAPITOLUL IV
Personalul si conducerea
Art.8. (1) Personalul casei de cultura se structureaza in personal de

conducere, personal de executie si personal auxiliar.
(2) Ocuparea posturilor , eliberarea din functie, precum si incetarea
raporturilor de munca ale personalului angajat se realizeaza in conditiile legii.
Art.9. (1) Structura organizatorica si numarul de posture sunt aprobate de
autoritatea tutelara .
(2) Atributiile personalului incadrat sunt cele prevazute in fisele postului.
Art.10. Personalul de executie si, dupa caz, cel auxiliar, incadrat in casa de
cultura are obligatia de a absolvi un curs de perfectionare, in conformitate cu
prevederile legale in vigoare.
Art.11. (1) Conducerea operativa a casei de cultura este asigurata de un
manager, numit in urma sustinerii concursului de proiecte de management.
(2) Managerul casei de cultura are atributiile stabilite de lege si de contractual
de management incheiat in conditiile legii si anume:
a) decide asupra modului de utilizare a bugetului aprobat al institutiei,
conform contractului de management , fiind ordonator tertiar de credite;
b) adopta masuri in vederea indeplinirii prevederilor bugetului anual de
venituri si chletuieli al institutiei, pentru dezvoltarea si diversificarea surselor de
venituri extrabugetare, in conditiile reglementarilor legale in vigoare;
c) selecteaza, angajeaza, promoveaza si sanctioneaza personalul salariat, in
conditiile legii;
d) negociara clauzele contractelor de munca;
e) stabileste atributiile de serviciu ale personalului angajat , aprobate prin
fisele de post;
f) reprezinta institutia in raporturile cu tertii;
g) incheie acte juridice de conservare, administrare sau dispozitie in numele si
pe seama institutiei, in conditiile legii;
h) negociaza clauzele contractelor incheiat conform Codului civil sau, dupa
caz, conform legilor speciale.
Art.12. (1) In exercitarea atributiilor sale, managerul casei de cultira este
ajutat de un contabil care indeplineste urmatoarele atributii:
a) coordoneaza activitatea financiar-contabila si de salarizare;
b) exercita controlul financiar propriu, prin viza de control financiar
preventiv;
c) organizeaza si raspunde de efectuarea inregistrarilor financiar-contabile;
d) organizeaza si raspunde de efectuarea inventarierilor periodice ale
patrimoniului institutiei;
e) propune masuri pentru imbunatatirea activitatii financiar-contabile a
institutiei;
f) participa in mod nemijlocit la elaborarea bugetului de venituri si cheltuieli
al institutiei.
(2) In absenta contabilului, atributiile sale sunt exercitate de o alta persoana
desemnata de acesta, cu acrodul managerului.
CAPITOLUL V
Bugetul de venituri si cheltuieli
Art.13. (1) Casa de cultura este finantata din venituri proprii si din alocatii de
la bugetul local.
(2) Casa de cultura are plan propriu de venituri si cheltuieli, care se
elaboreaza anual si se aproba de Consiliul local.
Art.14. Veniturile extrabugetare se obtin din activitati realizate direct de casa
de cultura si anume din:
a) incasari din spectacole, proiectii de filme, discoteci;
b) inchirieri de sali si bunuri;
c) valorificarea unor lucrari realizate in cadrul cersurilor si cursurilor
aplicative;
d) taxe de inscriere la cercuri ci cursuri proprii sau ale universitatii populare;
e) difuzarea unor publicatii proprii sau de alta productie din domeniul culturii
populare, educatiei permanente, stiintei si literaturii, cu respectarea prevederilor
legale in vigoare;
f) incasari din expozitii si din valorificarea unor creatii populare realizate pe
orice fel de support, cu respectarea prevederilor legale in materie;
g) prestarea altor servicii (culturale, de educatie permanenta) ori activitati, in
conformitate cu obiectivele si atributiile institutiei.
CAPITOLUL VI
Dispozitii finale
Art.15. (1) Casa de cultura dispune de stampila si sigiliu proprii.

(2) Casa de cultura are in arhiva proprie in care se pastreaza, conform
prevederilor legale:
a) actul normativ de infiintare;
b) documente financiar-contabile, planul si programul de activtate, dari de
seama, situatii statistice;
c) corespondenta;
d) alte documente, potrivit legii.
Art.16. In situatia infiintarii si functionarii unei universitati populare ori a
unui centru zonal pentru educatia adultilor, prezentul regulament va fi completat cu
dispozitii referitoare la organizarea si desfasurarea activitatii acestora.
Art.17. (1) Prezentul regulament se completeaza de drept cu actele normative
in vigoare.
(2) Managerul casei de cultura elaboreaza regulamentul de ordine interioara al
institutiei.
(3) Orice modificare si completare a prezentului regulament vor fi propuse de
manager, in vederea aprobarii de catre autoritatea tutelara.
Structura organizatorica si statul de functii ale personalului din cadrul Casei

de Cultura a Orasului Plopeni au fost aprobate prin HCL nr.32/2021 si cuprinde :
1 post de conducere, 6 posturi personal de specialitate, 3 posturi, personal de
intretinere
Total : 10 posturi
Nr.cr Functii de conducere Functii de Nivel studii Treapta
t executie
1 Manager - S II
2 Referent de S II
specialitate
3 Referent de S II
specialitate
4 Referent SSD I
5 Referent SSD II
6 Referent M
7 Referent M
8 Pompier M/G
9 Pompier M/G
10 Muncitor M/G I
calificat
Bugetul:
In perioada 2018-2020:
a) Au fost prevazuti si realizati urmatorii indicatori economici din tabelul de mai jos:
Nr. Categorii Prevazut Realizat Prevazut Realizat Prevazut Realizat

crt. 2018 2018 2019 2019 2020 2020
Venituri totale 275,77
728,50 626,00 541,84 850,00 407,58
din care:
-alocatii
1. 695,50 545,08 596,00 532,55 820,00 403,83
bugetare
-Venituri
33,00 11,07 30,00 9,29 30,00 3,75
proprii
2. Cheltuieli totale
664,00 533,86 602,50 532,57 802,00 403,82
din care:
-cheltuieli de 331,00 276,30 343,00 310,17 469,00 296,57
personal
-cheltuieli de
333,00 257,56 259,50 222,37 333,00 107,25
intretinere
b) Gradul de acoperire din surse atrase si/sau din venituri proprii a cheltuielilor institutiei
(%)
(formula de calcul : venituri proprii/cheltuieli totale):
2018 2019 2020

Gradul de acoperire din venituri
2,07 1,74 0,93
proprii a cheltuielilor institutiei (%)
c) Ponderea veniturilor proprii realizate din activitatea de baza sau surse atrase, in total
venituri ( formula de calucul: venituri proprii/totalul veniturilor x 100):
2018 2019 2020

Pondere venituri proprii din totalul
2,07 1,74 0,93
veniturilor (%)
c.1) Gradul de crestere a surselor atrase si /sau a veniturilor proprii in totalul veniturilor
(%) ( formula de calcul: procentajul ponderii veniturilor proprii si a surselor atrase din
totalul veniturilor in anul curent fata de ponderea anului trecut, pornind de la primul an):
2018 2019 2020

Gradul de crestere a surselor si/sau a
veniturilor proprii in totalul - 0,84 0,53
veniturilor (%)
d) Ponderea cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor

( formula de calcul: cheltuieli de personal/total cheltuieli):
2018 2019 2020

Ponderea cheltuieli de personal din
51,76 58,24 73,44
total cheltuieli (%)
e) Gradul de acoperire a salariilor din subventie (%)

( formula de calcul: cheltuieli de personal/subventiei):
2018 2019 2020

Gradul de acoperire a salariilor din
0,00 0,00 0,00
subventie:
f) Ponderea cheltuielilor efectuate in cadrul raporturilor contractual, altele decat

contractile de munca, din totalul cheltuielilor cu bunuri si servicii ( formula de calcul:
cheltuieli cu colaboratorii/total cheltuieli cu bunuri si servicii, %):
2018 2019 2020

Pondere cheltuieli cu colaboratori in
totalul cheltuielilor cu bunuri si 14,32 31,30 27,62
servicii (%):
Anexa nr.4 la HCL nr........./...........
BIBLIOGRAFIA
PENTRU CONCURSUL DE PROIECTE DE MANAGEMENT, IN
VEDEREA OCUPARII FUNCTIEI DE MANAGER AL CASEI DE
CULTURA A ORASULUI PLOPENI
1) OUG nr.189/2008, modificata si completata, privind managementul

institutiilor de cultura;
2) OUG nr.118/2006, modificata si completata, privind infiintarea,
organizarea si desfasurarea activitatii asezamintelor culturale;
3) Ordinul Ministerului Culturii nr.2799/2015 pentru aprobarea
Regulamentului - cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de
management, a Regulamentului - cadru de organizare si desfasurare a evaluarii
managementului, a modelului - cadru al caietului de obiective, a modelului - cadru
al raportului de activitate, precum si a modelului - cadru al contractului de
management;
4) Legea nr.53/2003, modificata si completata, privind Codul muncii;
5) Legea nr.98/2016, modificata si completata, privind achizitiile publice;
6) Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri
publice, cu modificarile si completarile la zi;
7) Legea nr.273/2006, modificata si completata, privind finantele publice
locale;
8) OUG nr.57/2019, modificata si completata, privind Codul administrativ –
Partea a III-a si Partea a V-a.
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr............./......................
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea Regulamentului de
organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, a
conditiilor de participare la concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei ,
in vederea ocuparii functiei de manager al Casei de Cultura a Orasului
Plopeni
In vederea asigurarii unor servicii culturale diverse pentru satisfacerea
nevoilor cuturale comunitare, cresterii gradului de acces si de participare a
cetatenilor la viata culturala si a reglementarilor mai exacte a activitatilor
personalului din institutia Casa de Cutura a Orasului Plopeni;
In baza prevederilor OUG nr.118/2006 privind infiintarea, organizarea si
desfasurarea activitatii asezamintelor culturale, ale OUG nr.189/2008 privind
managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile
ulterioare, ale anexelor la Ordinul Ministerului Culturii nr.2799/2015 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de
proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a
evaluarii managementului, modelului-cadru al caietului de obiective,modelului-
cadru al raportului de activitate , precum si modelului-cadru al contractului de
management;
Avand in vedere competentele conferite autoritatii executive a
administratiei publice locale de OUG nr.57/2019, modificata si completata ,
privind Codul administrativ si tinand cont de raportul de specialitate al
compartimentului resurse umane, am initiat proiectul de hotarare anexat pe care il
supun aprobarii autoritatii deliberative a aadministratiei publice locale.
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORAS PLOPENI
COMPARTIMENT RESURSE UMANE
Nr. 6219/14.07.2021
RAPORT
privindaprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a
concursului de proiecte de management, a conditiilor de participare la
concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei, in vederea ocuparii
functiei de manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni
Avand in vedere angajamentele asumate de catre administratia publica locala in

ceea ce priveste dezvoltarea sustenabila si competitiva a localitatii, valorificarea
responsabila a patrimoniului cultural-artistic, diversitatea si multiculturalitatea,
dezvoltarea fenomenului cultural, conservarea patrimoniului cultural, asigurarea de
servicii culturale, cresterea gradului de acces si participarea populatiei locale la viata
culturala, precum si dezvoltarea parteneriatelor culturale, aceasta misiune a fost
incredintata Casei de Cultura a Orasului Plopeni
La data de 23 iunie 2021 a incetat de drept, contractul de management al
domnului GHIORGHE ION – manager al Casei de Cultura Plopeni, urmare a
decesului acestuia ,dar activitatea trebuie sa continue.
Tinand cont de prevederile art.4 alin.(1) din O.U.G. nr.189/2008 privind
managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificarile si completarile
ulterioare: „ În vederea încredinţării managementului instituţiilor publice de cultură,
autoritatea organizează concurs de proiecte de management, în condiţiile prezentei
ordonanţe de urgenţă.” si alin.(2): „Câştigătorul concursului prevăzut la alin. (1)
încheie contract de management cu autoritatea şi este remunerat din bugetul instituţiei
în condiţiile art. 28.”, coroborare cu prevederile art.6 alin.(1) lit.a) din ordonata,
pregatirea concursului de proiecte de management consta in elaborarea şi aprobarea
regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului, de soluţionare a
contestaţiilor, precum şi a caietului de obiective.
Luand in considerare cele expuse mai sus si prevederile O.U.G. nr.189/2008
privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobate prin Legea nr. 269/2009,
cu modificarile si completarile ulterioare, care ofera cadrul legal pentru organizarea si
desfasurarea concursului de proiecte de management al caselor de cultura, coroborate cu
prevederile Ordinului nr.2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de
organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului -
cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului - cadru al
caietului de obiective, a modelului - cadru al raportului de activitate, precum şi a
modelului - cadru al contractului de management, cu modificarile si completarile
ulterioare,
Consider oportuna adoptarea proiectului de hotarare privind aprobarea
Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management,
a conditiilor de participare la concurs, a caietului de obiective si a bibliografiei, in
vederea ocuparii functiei de manager al Casei de Cultura a Orasului Plopeni.
Consilier resurse umane,

Duta Amalia
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
PROIECT Nr.........../2021
HOTARARE
privind aprobarea raportului referitor la activitatea desfasurata de
asistentii personali in semestrul I al anului 2021, conform HG nr.268/2007 si
Legii nr.448/2006
In temeiul art.136, alin.(1), din OUG nr.57/2019, modificata si completata,

luand in considerare prevederile art.129 alin.(7) lit.b) din OUG nr.57/2019,
modificata si completata, privind Codul administrativ;
tinand cont de prevederile art.40, alin.(2) al Legii nr.448/2006, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, privind protectia si promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap;
in baza prevederilor Legii nr.292/2011, Legea asistentei sociale, modificata si
completata;
avand in vedere dispozitiile art.29 din HG nr.268/2007, modificata si
completata, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii nr.448/2006;
vazand raportul comun nr.6117 din 12.07.2021 al compartimentului asistenta
sociala si al compartimentului resurse umane;
Primarul Orasului Plopeni propune adoptarea prezentului proiect de hotarare.
Art.1.Se aproba raportul privind activitatea desfasurata de asistentii personali

ai persoanelor cu handicap din orasul Plopeni, in semestrul I al anului 2021,
conform anexei la prezenta hotarare care face parte integranta din aceasta.
Plopeni.
Art.3.Compartimentul asistenta sociala asigura ducerea la indeplinire a
prezentei hotarari.
Art.4.Cu drept de contestatie la instanta de contencios administrativ
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr................./......................
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea raportului referitor la
activitatea desfasurata de asistentii personali in semestrul I al anului 2021,
conform HG nr.268/2007 si Legii nr.448/2006
In conformitate cu prevederile Legii nr.448/2006, republicata, modificata si

completata, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,
rolul institutiei noastre este de a monitoriza atributiile si obligatiile care le revin
asistentiloe personali ai persoanelor cu handicap grav, in vederea ameliorarii
asituatiei acestora.
Totodata unitatea administrativ teritoriala pe raza careia are domiciliul
persoana cu handicap grav si drept de insotitor/indemnizatie are obligatia de a
monitoriza dinamica numarului, tipului de drept acordat (indemnizatie/asisitenti
personali), de a prevedea, in organigrama anuala, numarul de locuri stabilit prin
hotarare a Consiliului Local pentru angajarea asistentilor personali, de a asigura
instruirea acestora potrivit legislatiei in vigoare in domeniu dar si a necesitatilor
persoanei cu handicap grav.
Intrucat art.29 al HG 268/2007 stabileste ca serviciul public de asistenta
sociala de la nivelul primariei trebuie sa prezinte semestrial consiliului local un
raport care conţine cel putin urmatoarele:
a)dinamica angajării asistenţilor personali;
b)informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal
pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de
dezvoltare a centrelor de tip respiro;
c)informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiţi;
d)numărul de controale efectuate şi problemele sesizate,
supun aprobarii Consiliului local proiectul de hotarare anexat.
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMARIA
Comp.asistenta sociala
Nr.6117/12.07.2021
RAPORT
- pentru semestrul I, anul 2021 -
privind activitatea desfasurata de asistentii personali
conform art. 29 din HG. 268/2007 si art.40, alin (2)
din Legea nr.448/2006, modificata si completata
În conformitate cu prevederile Legii nr.448/2006, republicată, modificata
si completata, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap, rolul institutiei noastre este de a monitoriza atributiile si obligatiile
care le revin asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea
ameliorării situatiei acestora, astfel încât acestia să primească îngrijire specială
la nivelul la care situatia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lant de nevoi
fizice, personale, sociale si spirituale ale lor. Indiferent de vârsta sau de
handicapul cu care se confruntă, acest segment social are dreptul fundamental la
autodeterminare si individualitate pentru depăsirea conditiei de handicap si a
reinsertiei sociale. Îngrijirile ce li se acordă permit persoanelor cu handicap grav
să îsi valorifice potentialul fizic, intelectual, spiritual, emotional si social, în
pofida handicapului de care suferă.
Totodata unitatea administrativ teritoriala pe raza careia are domiciliul
persoana cu handicap grav si drept de asistent personal/indemnizatie are
obligatia de a monitoriza dinamica numarului, tipului de drept acordat
(indemnizatie/asisitenti personali), de a prevedea, in organigrama anuala,
numarul de locuri, stabilit prin hotarare a Consiliului Local, pentru angajarea
asistentilor personali, de a asigura instruirea acestora potrivit legislatiei in
vigoare in domeniu dar si a necesitatilor persoanei cu handicap grav.
În conformitate cu prevederile art.35 din Legea nr.448/2006, modificata si
completata, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,
republicata “persoana cu handicap grav are dreptul, in baza evaluarii
sociopsihomedicale, la un asistent personal”. Art.39, alin.(1) stipuleaza
“contractul individual de munca al asistentului personal se incheie cu primaria
localitatii de domiciliu sau resedinta a persoanei cu handicap grav, dupa caz”, iar
art. 40, alin. (1) precizeaza ca “autoritatile administratiei publice locale au
obligatia sa prevada si sa garanteze in bugetul local sumele necesare din care
suporta salarizarea, precum si celelalte drepturi cuvenite asistentului personal,
potrivit legii.”
Asistentul personal este persoana care supraveghează, acordă asistentă si
îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza programului
individual de recuperare, readaptare si reintegrare socială a persoanei cu
handicap, elaborat de comisiile de expertiză medicală a persoanelor cu handicap
pentru adulti si respectiv de comisiile pentru protectia copilului, si a unui
contract de munca, intocmit la primaria de domiciliu a persoanei cu handicap
aflata in ingrijirea sa.
Indemnizatia de insotitor se acorda, la cererea persoanei cu handicap,
direct acesteia, considerandu-se ca se poate descurca pentru a fi ingrijit (in
familia largita, prin plata directa a unei persoane care sa ii asigure ingrijirea,
etc).
Pentru perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2021, si tinand cont de modificarile
legislative salariale (HG nr.935/2019, Legea nr.292/2011, a Asistentei sociale,
OUG nr.124/2011, OUG nr.84/2010, HG nr.1/2017, Ordinul 1985/2016; Ordinul
1882/2016, samd), raportam urmatoarele aspecte cu privire la evolutia
numarului de asistenti personali si a sumelor suportate din bugetul local
reprezentand salariile acestora
Situatia lunara - numarul asistentilor personali si salariul acestora
Luna acordarii Nr Valoarea Valoarea salariului net
salariului asistentului asistenti salariului mediu total in lei
personal sem.I, 2021 personali net/lei/asistent
personal
Ianuarie 16 1364 24619
Februarie 17 1364 25543
Martie 17 1364 25053
Aprilie 17 1364 25856
Mai 17 1364 25625
Iunie 19 1364 27156
TOTAL 103 - 153852
Diferentele de numar – grafic nr.1 - pentru asistentii personali au fost

date de decesul persoanelor cu handicap grav, retragerea asistentului (prin
solicitarea indemnizatiei in locul unui asistent personal angajat) sau schimbarea
incadrarii medicale pentru persoana cu handicap. Concret, pentru sem.I 2021,
fiind prevazute in organigrama 20 locuri pentru asistentii personali la nivelul
orasului Plopeni, fluctuatie de personal angajat a fost inregistrata in lunile
februarie si iunie (grafic nr.2).
Diferentele lunare de salarii nete sunt date de:
a) procentul de vechime adaugat salariilor nete pentru fiecare salariat –
asistent personal – in parte,
b) calificarea in domeniu pe care o are sau nu fiecare.
c) majorarile salariale legal stabilite (fie prin marirea salariului
minim/economie, majorari legale pentru domeniul de asistenta sociala, etc)
Pe raza Orasului Plopeni la sfarsitul lunii Iunie 2021 beneficiau de asistent
personal 9 persoane cu handicap adulte, 7 persoane cu handicap varstnice (care
au implinit varsta de pensionare) si 3 persoane cu handicap minore.(grafic nr.3),
din care distributia pe sexe este regasita in graficul nr.4. Incadrarea la diferite
dizabilitati care determina handicapul este prezentata in Graficul nr.5
Grafic nr.1 – Numar asistenti personali/luna

Grafic nr.2 – Total salarii/luna
In ce priveste indemnizatiile acordate persoanelor cu handicap grav si

drept de indemnizatie de insotitor in semestrul I, anul 2021 a fost inregistrata
urmatoarea situatie (grafic nr.6), iar distributia pe sexe este reprezentata in
graficul nr.7.
Astfel la sfarsitul lunii iunie 2021 erau inregistrati ca beneficiind de
indemnizatie 6 persoane minore cu handicap grav, 10 persoane adulte cu
handicap grav si 41 persoane varstnice cu handicap grav, respectiv 29 femei si
28 barbati.
Diferentele de numar – grafic nr.6 - la fel ca la numarul asistentilor
personali, au fost date de decesul persoanelor cu handicap grav, retragerea
indemnizatiei (fie prin transferul in si din alta localitate) fie prin
institutionalizare sau schimbarea incadrarii medicale pentru persoana cu
handicap – in minus, fie prin incadrarea unor persoane suplimentare noi,
persoane care indeplinesc conditiile legale spre a beneficia de indemnizatia
aferenta unui asistent personal.
Grafic nr.3 – Distributia pe grupe de varsta a pers cu handicap ce au asistent

personal
Grafic nr.4 – Distributia pe sexe (asistentii personali si pers.cu handicap)
Grafic nr.5 – Distributia pe tip de handicap

Luna acordarii indemnizatiei
pt persoana cu handicap –
sem.I. 2021 Numar Valoare neta medie
indemnizatii a unei indemnizatii
Ianuarie 53 1364
Februarie 54 1364
Martie 54 1364
Aprilie 57 1364
Mai 56 1364
Iunie 57 1364
TOTAL 331 -
Grafic nr.6 , - Numar de indemnizatii/luna
Grafic nr.7 – Distributia pe sexe a personelor cu handicap beneficiare de

indemnizatie
Grafic nr.8 – Distributia pe grupe de varsta a pers cu hándicap beneficiare de
indemnizatie
Grafic nr.9 – Distrubutia pe tipuri de handicap a beneficiarilor de indemnizatie

In temeiul art. 37, alin. (2) si (3) “pe perioada concediului de odihna,
angajatorul are obligatia de a asigura persoanei cu handicap grav un inlocuitor al
asistentului personal, inclusiv in cazul in care asistentul personal este ruda pana
la gradul al IV - lea al acesteia”, iar “in situatia in care angajatorul nu poate
asigura un inlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se
acorda o indemnizatie echivalenta cu salariul net al asistentului personal sau
gazduirea intr-un centru de tip respiro.”
In acest context, trebuie amintit faptul ca la nivelul orasului Plopeni nu
exista unitati de asistenta medico – sociala de tip rezidential, sau centre tip
“respiro” iar capacitatea celor existente pe teritoriul judetului este cu mult
depasita. Mentionam de asemenea ca, in evidentele institutiei noastre nu sunt
inregistrate cereri prin care se solicita angajarea pe perioada concediilor de
odihna a asistentilor personali, iar pe de alta parte, persoanele incadrate in grad
de handicap nu doresc sa beneficieze de ingrijire din partea altui asistent
personal. In aceste conditii, la nivelul Primariei Orasului Plopeni s-a luat
decizia de a se acorda persoanei cu handicap o indemnizatie echivalenta cu
salariul net al asistentului personal.la cerere. In perioada sem I al anului 2021,
nu au fost inca formulate cererile pentru concediul de odihna al asistentului
personal si plata unei indemnizatii echivalenta salariului asistentului personal
pentru persoana cu hándicap, urmand ca ele sa fie depuse si implicit achitate in
sem.II al anului 2021.
Cu privire la obligatia asistentilor personali de a participa, o data la 2 ani,
la instruirea organizata de angajator, stipulata de art.38, lit.a) din Legea
nr.448/2006, facem mentiunea ca in luna Septembrie 2020 a fost organizata
instruirea calificata, de catre Fundatia Nationala Humanitas-Filiala Ploiesti,
gratuit, conform HG nr.268/2007 (care stabileste, la art.27, urmatoarele: “in
aplicarea prevederilor art.38, lit.a) din Legea nr.448/2006, autoritatile publice
locale au obligatia sa asigure gratuit instruirea asistentilor personali, tematica
fiind stabilita prin Ordinul ANPH nr.319/2007), pentru o perioada de 2 ani. In
urma cursurilor, care au durat 3 zile, fiecare asistent personal a primit o diploma
de participare, copie a acesteia fiind anexata la dosarul personal. Pentru cei nou
angajati s-a efectuat o instruiré in teren, de catre personalul Compartimentului
de Asistenta sociala, pana in acest an.
O alta obligatie stabilita de art. 40, alin. (2) din Legea nr. 448/2006 este
aceea ca “serviciul public de asistenta sociala dispune efectuarea de controale
periodice asupra activitatii asistentilor personali.” Ca masura de control a
activitatii asistentilor personali la nivelul Primariei orasului Plopeni s-a luat
decizia ca o data la 6 luni comisia constituita in acest sens sa efectueze anchetele
sociale verificative pentru asietntii personali si 1 data/an pentru persoanele care
beneficiaza de indemnizatie de insotitor. Pentru semestrul I al anului 2021
anchetele verificative se efectuaza in perioada sfarsitul lunii iunie 2021 – august
2021 pentru toti asistentii personali. Pentru beneficiarii de indemnizatie de
handicap (carora li se efectueaza o singura ancheta verificativa/an) sunt
efectuate pe parcursul intregului an 2021. In urma acestora nu au fost constatate
probleme deosebite de natura sa impuna incetarea contractului de munca al
asistentilor personali sau sesizarea forurilor competente superioare, pentru
beneficiarii de indemnizatie.
Pentru semestrul I al anului 2021 nu am avut nicio sesizare sau control in
acest domeniu iar persoanele cu handicap grav nu au sesizat aspecte negative
legate de activitatea asistentilor personali, dar se considera ca statul ar trebui să
se implice cu adevarat in asistenta persoanelor cu dizabilitati, printr-un sprijin
financiar si material corespunzator, amenajare de locuri speciale si accesibilitati
pentru persoanele cu handicap, a unor grupuri de terapie si dialog specific
dizabilitatilor, facilizarea legislatiei in vederea constituiri unor organizatii,
asociatii care sa se implice activ in viata persoanelor cu handicap iar la nivel
comunitar sa fie schimbate mentalitati, relatii invechite care duc la izolarea
sociala a familiei care are in ingrijire o persoana cu handicap, sa fie activat
factorul patronal si inerventia de caz public-privata, sa fie promovat si pus in
practica voluntariatul, astfel incat situatia persoanelor cu handicap sa se
schimbe, sa se imbunatateasca atat relational, comunitar, familial cat si
financiar, material si ca stare de sanatate.
Intocmit,
Consilier Asistenta sociala Consilier Resurse Umane

Monica Sanrdu Duta Amalia-Cristiana
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
PROIECT Nr._____/2021
HOTARARE
privind aprobarea modificarii si completarii Programului anual al
achizitiilor publice pentru anul 2021 – Revizia 3

luand in considerare prevederile art.129, alin.(2), lit.b) din OUG nr.57/2019,
tinand cont de prevederile Legii nr.98/2016 , modificata si completata, privind
achizitiile publice;
in conformitate cu prevederile HG nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de
achizitie publica/acordului - cadru din Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice;
avand in vedere Hotararea nr.146/2020 a Consiliului Local al Orasului
Plopeni privind aprobarea Programului anual al achizitiilor publice al orasului
Plopeni, pentru anul 2021;
vazand raportul nr. 6319 din 16.07.2021 al compartimentului achizitii
publice;
Primarul orasului Plopeni propune adoptarea prezentului proiect de hotarare.
Art.1. Se aproba modificarea si completarea Programului anual al achizitiilor

publice pentru anul 2021- Revizia - 3, in conformitate cu anexele la prezenta
hotarare, care fac parte integranta din aceasta.
Plopeni.
Art.3. Compartimentul achizitii publice asigura ducerea la indeplinire a
prezentei hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr............../.......................
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea modificarii si completarii
Programului anual al achizitiilor publice pentru anul 2021 – Revizia-3
Prin Hotararea nr.146 /2020 a Consiliului Local al Orasului Plopeni s-a

aprobat Strategia de achizitii publice a orasului Plopeni pe anul 2021.
In cadrul acestei strategii s-a aprobat si Planul anual de achizitii publice ale
orasului Plopeni, pentru anul 2021.
In cursul anului a aparut necesitatea completarii si modificarii acestui
program, ceea ce a determinat initierea unor hotarari de consiliu local, in acest
sens, in conformitate cu prevederile art.11, alin.(4) din HG nr.395/2016 pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la
atribuirea contractului de achizitie publica/acordului - cadru din Legea nr.98/2016
privind achizitiile publice.
Intrucat a aparut necesitatea unei a treia revizii a Programului anual de
achizitii publice pe anul 2021, supun aprobarii Consiliului local proiectul de
hotarare anexat.
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORAS PLOPENI
Plopeni, 105900, B-dul Independenţei, nr.12, tel.0040-244/220132, fax.0040-
244/220172
APROBAT,
Nr. 6319/16.07.201PRIMAR,
Ec.Nita Dragos
RAPORT DE SPECIALITATE
Privind modificarea si completarea
Programului anual de achizitii publice pentru anul 2021
REVIZIA-3
In conformitate cu HG nr.395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de

aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica / acordului -
cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, in cadrul strategiei anuale de achizitie
publica, autoritatea contractanta are obligatia de a elabora programul anual al achizitiilor
publice, ca instrument managerial utilizat pentru planificarea si monitorizarea portofoliului
de procese de achizitie la nivel de autoritate contractanta, pentru planificarea resurselor
necesare derularii proceselor si pentru verificarea modului de indeplinire a obiectivelor din
strategia locala de dezvoltare.
Programul anual al achizitiilor publice a fost conceput tinandu-se cont de strategia de

dezvoltare a orasului Plopeni , de proiecte tehnice elaborate , respectarea programelor de
implementare a proiectelor cu finantare externa , precum si de necesitatile obiective de
bunuri si servicii ale institutiilor publice pentru anul 2021.
Programul anual al achizitiilor publice pentru anul 2021 a fost elaborat in conformitate
cu prevederile Legii 98/2016 privind achizitiile publice si a HG nr.395/ 2016 pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea
contractului de achizitie publica / acordului –cadru din Legea 98/2016 privind achizitiile
publice cu modificarile si completarile ulterioare
Avand in vedere art.11 alin 4 din HG nr.395/2016 ,,autoritatea contractanta are dreptul
de a opera modificari sau completari ulterioare in cadrul ,,strategiei anuale de achizitie
publica’’ . .
Avand in vedere cele mentionate, ,,Revizia – 3 a ,,Programului anual al achizitiilor
publice pentru anul 2021” se va face dupa cum urmeaza:
PAAP-2021:
Anexa PAAP –achizitii directe:
Capitolul,, Furnizare”
 se completeaza cu pozitiile: F56; F57; F58
 se modifica valorile la pozitiile:F54
Capitolul ,, Prestari de servicii”

 se completeaza cu pozitiile: S76
Capitolul ,,Lucrari”
 Se modifica valoarile la pozitiile: L12;
 Se completeaza cu pozitiile: L32; L33; L34
Luand in considerare cele mentionate mai sus, supunem aprobarii ,,Programul anual al
achizitiilor publice pentru anul 2021 –Revizia 3 “, anexa la prezentul raport de specialitate.
Anexa 1: Programul anual al achizitiilor publice pentru anul 2021–Revizia 3 “
Avizat , Intocmit ,
Sef serv.financiar-contabil Consilier achizitii publice,
Ec.Cazanescu Rodica Subea Angelica
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
PROIECT Nr._____/2021
HOTARARE
privind aprobarea modificarii contractului de concesiune
nr.11/2006 incheiat cu P.F.A. Dumitrache Ghe Valeria in sensul
schimbarii partilor contractante

luand in considerare prevederile art.129, alin.(2), lit.c) din OUG nr.57/2019,
tinand cont de prevederile art.41 al Legii nr.50/1991, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, privind autorizarea lucrarilor de constructii;
vazand ;
a) factura nr. 191/11.06.2021 prin care constructia pe care se afla terenul
concesionat a fost instrainata catre dl Ilie Daniel- Elis;
b) raportul nr.6194 din 13.07.2021 al arhitectului sef al orasului Plopeni;
Primarul orasului Plopeni propne adoptarea prezentului proiect de hotarare.
Art.1. Se aproba modificarea contractului de concesiune nr.11/2006 incheiat

cu P.F.A. Dumitrache Ghe Valeria in sensul schimbarii partilor contractante din
P.F.A. Dumitrache Ghe Valeria in d-l Ilie Daniel-Elis, ca urmare a instrainarii
constructiei aflate pe terenul concesionat.
Art.2. In baza prezentei hotarari se va intocmi un act aditional la contractul de
concesiune initial.
Plopeni.
Art.4. Arhitectul sef al orasului Plopeni asigura ducerea la indeplinire a
prezentei hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr……………../……………….
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea modificarii contractului de
concesiune nr.11/2006 incheiat cu P.F.A. Dumitrache Ghe Valeria in
sensul schimbarii partilor contractante
Potrivit prevederilor art. 129, alin.(2), lit.c), autoritatile administratiei

publice locale au atributii privind administrtarea domenioului public si privat al
unitatii administrativ-teritoriale pe care o reprezinta.
In conformitate cu prevederile art.41 din Legea nr.50/1991, republicata,
cu modificarile si completarile ulterioare, privind autorizarea lucrarilor de
constructii, dreptul de concesiune asupra terenului se transmite in caz de
succesiune sau de instrainare a constructiei pentru a carei realizare acesta a fost
constituit,.
Intrucat concesionarul Dumitrache Ghe, Valeria a instrainat constructia
ridicata pe terenul concesionat conform contractului de concesiune nr.11/2006,
catre Ilie Daniel-Elis,
Tinand cont de prevederile legale mentionate mai sus, am initiat proiectul
de hotarare prin care se propune schimbarea partilor contractante, dobanditorul
constructiei devenind noul concesionar.
Drept care, supun aprobarii Consiliului Local al Orasului Plopeni proiectul de
hotarare anexat.
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA AVIZAT,
JUDETUL PRAHOVA PRIMAR.
ORASUL PLOPENI
PRIMARIA DRAGOS
NITA
COMPARTIMENT U. A. T.
Nr. 6194 / 13.07.2021
la proiectul de hotarare privind modificarea contractului de concesiune nr.

11/2006 incheiat cu P.F.A. DUMITRACHE GHE VALERIA in sensul
schimbarii partilor contractante incepand cu 01.08.2021.
Contractul de concesiune nr.11/2006 este incheiat cu concesionar P.F.A.

DUMITRACHE GHE VALERIA .
Avand in vedere cererea nr. 5306/16.06.2021 a dnei Dumitrache Valeria
administrator la P.F. A DUMITRACHE GHE VALERIA prin care cedeaza
contractul de concesiune aferent terenului in suprafata de 34 mp ,situat pe
str.Piata Stejarul catre Ilie Daniel-Elis .
Tinand cont de factura nr. 191/11.06.2021 prin care a fost instrainata constructia
catre dl Ilie Daniel- Elis pentru terenul in suprafata de 34 mp;
-supunem spre analiza si aprobare Consiliului Local Plopeni modificarea

Contractului de concesiune nr. 11/ 2006 in sensul inlocuirii concesionarului
P.F.A DUMITRACHE GHE. VALERIA cu ILIE DANIEL-ELIS ,incepand
cu data de 01.08.2021.
ARHITECT SEF,
DANIEL DUMITRU
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
HOTARARE
privind vanzarea, prin negociere directa, catre concesionarul S.C. AGER
SHOP S.R.L. a terenului situat in orasul Plopeni, Bulevardul Independentei
nr.3 A

cu modificarile si completarile ulterioare;
tinand cont de prevederile art. 129, alin.(2), lit.c) si art.364 din OUG
nr.57/2019 privind Codul administrative, cu modificarile si completarile ulterioare;
avand in vedere Hotararea nr.63 din 28 mai 2020 a Consiliului Local al
orasului Plopeni pentru aprobarea Regulamentului privind vanzarea imobilelor-
terenuri si cladiri-aflate in proprietatea privata a orasului Plopeni;
vazand :
a) raportul de evaluare nr.6288/2021, intocmit de evaluator autorizat
ANEVAR -DUMITRACHE GHEORGHE, legitimatia nr. 12321.
b) raportul nr.6195/13.07.2021 .al arhitectului sef al orasului Plopeni;
Art.1. Se aproba vanzarea directa catre concesionarul AGER SHOP S.R.L. a

terenului apartinand domeniului privat al orasului Plopeni, in suprafata de 93 mp,
situat in oras Plopeni, bdl Independentei, nr.3A, inscris in cartea funciara
nr. 20981, cu nr.cadastral 20981.
Art.2. Terenul nu a facut obiectul vreunui litigiu sau al vreunei revendicari,
conform legilor proprietatii, nici pe cale judecatoreasca , nici administrativa.
Art.3. Se insuseste raportul de evaluare nr.6288/2021 , intocmit de evaluator
autorizat ANEVAR -DUMITRACHE GHEORGHE, legitimatia nr. 12321.
Art.4. Pretul de pornire al negocierii directe este de 25,10 euro/mp.
Art.5. Se constituie comisia de negociere directa a pretului de vanzare a
imobilului – teren, in urmatoarea componenta:
1. Cazanescu Rodica Mariana, sef serviciu financiar-contabil - presedinte;
2. Gheorghe Adina Mihaela, consilier serviciul financiar-contabil – membru;
3. Paraschiv Cristian Viorel, administrator public oras plopeni – membru.
Art.6. Cheltuielile necesare transferului de proprietate se vor suporta integral
de catre cumparator
Art.7. Se imputerniceste Primarul orasului Plopeni sa semneze actul de
vanzare – cumparare.
Plopeni.
Art.9. Arhitectul sef al orasului Plopeni asigura ducerea la indeplinire a
prezentei hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr............../........................
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind privind vanzarea, prin negociere directa,
catre concesionarul S.C. AGER SHOP S.R.L. a terenului situat in orasul
Plopeni, Bulevardul Independentei nr.3 A
In general, actele normative care reglementeaza activitatea administratiei

publice locale si in special pe aceea care tine de administrarea domeniului public si
privat al unitatilor administrativ-teritoriale prevad obligativitatea inchirierii,
concesionarii ori vanzarii bunurilor acestora, prin licitatie publica.
De la aceste reguli exista si exceptii, una dintre ele fiind aceea care vizeaza
terenurile pe care se afla constructii, constructorii de buna - credinta ai acestora
beneficiind de un drept de preemptiune la cumpararea terenului aferent
constructiilor.
In ambele cazuri, preţul de vânzare se stabileşte pe baza unui raport de
evaluare, aprobat de consiliul local .
Pe de alta parte, prin HCL nr.63/2020 pentru aprobarea Regulamentului
privind vanzarea bunurilor imobile din domeniul privat al orasului Plopeni a fost
adoptata si metodologia de vanzare prin negociere directa a bunurilor imobile
(terenuri si cladiri) aflate in proprietatea privata a orasului Plopeni.
Tinand cont de cele precizate mai sus, supunem aprobarii Consiliului local
proiectul de hotarare anexat.
PRIMAR,
Dragos NITA
PRIMARIA PLOPENI
JUDETUL PRAHOVA
COMPARTIMENT UAT APROBAT
PRIMAR
DRAGOS NITA
Nr. 6195 / 13.05.2020
la proiectul de hotarare privind vanzarea terenului in suprafata de 93 mp, situat in oras

Plopeni,bdl Independentei ,nr.3A, inscris in cartea funciara nr. 20981 cu nr.cadastral 20981.
Terenul in suprafata de 93 mp este concesionat de catre S.C. AGER SHOP S.R.L.

conform contract de conscesiune nr.6 /2006 si AA nr.1/2016 avand ca obiect de activitate :
comert pe o perioada de 10 ( zece ) ani cu drept de prelungire 5 ani .
Avand in vedere cererea nr.1805/26.02.2021 prin care dna Patrascu Aurelia ,

administrator la S.C. AGER SHOP S.R.L solicita cumpararea terenului aferent constructiei
situat in bdl Independentei ,nr.3 A :
-tinand cont de prevederile art.129,alin .(2),lit. c din O.U.G. nr.57 /2019 privind Codul
administrativ;
- supunem spre analiza si aprobare Consiliului Local Plopeni vanzarea directa a lotului
de teren aferent constructiei in suprafata de 93 mp ,situat in bdl Indendentei ,nr.3 A, inscris in
cartea funciara nr.20981 cu nr. cadastral nr.20981 catre S.C. AGER SHOP S.R.L.si aprobarea
rapoartului de evaluare nr.6288/2021, intocmit de evaluator autorizat ANEVAR
-DUMITRACHE GHEORGHE legitimatia nr. 12321.
Pretul conform raportului de evaluare este de 25,10 euro /mp.
ARHITECT SEF,
DANIEL DUMITRU
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
VICEPRIMAR
HOTARARE
privind aprobarea unui act aditional pentru completarea contractului de
concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras Plopeni si SC DENTIRAD
HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale pentru locuitorii
orasului Plopeni

in baza prevederilor art.129 ,alin.(7), lit.c) din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr.57/2019, modificata si completata, privind Codul administrativ;
luand in considerare prevederile art.307, alin.(5), ale art. 324, alin.(3), ale art.
325 ,alin.(4),lit a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.57/2019, modificata si
completata, privind Codul administrativ;
in conformitate cu prevederile art. 1.272, alin. 1. Cod civil;
avand in vedere prevederile Legii nr.273/2006, modificata si completata,
privind finantele publice locale;
tinand cont de prevederile Ordinului Ministerului Sanatatii nr.1791/2020
privind modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sanatatii nr. 555/2020
privind aprobarea Planului de măsuri pentru pregătirea spitalelor în contextul
epidemiei de coronavirus COVID - 19, a Listei spitalelor care asigură asistenţa
medicală pacienţilor testaţi pozitiv cu virusul SARS - CoV - 2 în faza I şi în faza a
II - a şi a Listei cu spitalele de suport pentru pacienţii testaţi pozitiv sau suspecţi cu
virusul SARS - CoV – 2, potrivit caruia unitatea mediala S.C.Dentirad Hospital a
fost desemnata Spital Suport Covid-19
prevederile caietului de sarcini si ale contractului de concesiune pentru
terenul si cladirea aferente Spitalului Plopeni, aprobate prin HCL nr.56/2016;
vazand:
a) raportul nr.6544 din 23.07.2021 al serviciului financiar-contabil ;
b) prevederile caietului de sarcini si ale contractului de concesiune pentru
terenul si cladirea aferente Spitalului Plopeni, aprobate prin HCL nr.56/2016;
c) notificarea nr. 139 din 20.12.2020 a S.C.Dentirad Hospital SRL si
acordul de principiu nr.16442 din 22.12.2020;
d)raportul de evaluare nr.6549/23.07.202, intocmit de SC Delta Service 95
Consulting S.R.L., membru corporativ ANEVAR;
Viceprimarul orasului Plopeni propune adoptarea prezentului proiect de
hotarare.
Art.1.Se aproba un act aditional pentru completarea Contractului de

concesiune nr.1/2017 pentru concesionarea terenului si a cladirii Spitalului
Plopeni, in conformitate cu anexa la prezenta hotarare, are face parte intregranta
din aceasta.
Art.2.Actul aditional mentionat la art.1 reprezinta o inlaturare a
dezechilibrului patrimonial contractual, constituind o compensatie a sarcinilor
suplimentare legate de executarea obligatiilor concesionarului, cu respectarea
principiului echilibrului financiar al concesiunii.
Prefectului Judetului Prahova, S.C.Hospital Dentirad SRL Plopeni şi serviciului
financiar-contabil.
Art.4.Serviciul financiar-contabil asigura ducerea la indeplinire a prezentei
hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
VICEPRIMAR,
Daniel MATEI
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
VICEPRIMAR
Nr.6568/23.07.2021
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea unui act aditional pentru
completarea contractului de concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras Plopeni
si SC DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale
pentru locuitorii orasului Plopeni
Potrivit prevederilor OUG nr.57/2019 , modificata si completata, privind

Codul administrativ, autoritatea deliberativa a administratiei publice locale are in
competenta asigurarea cadrului necesar pentru furnizarea serviciilor publice
privind sanatatea cetatenilor din unitatea administrativ-teritoriala respectiva.
Prin HCL nr.56/2016 s-a aprobat concesionarea terenului si a cladirii
Spitalului Plopeni, stabilindu-se o redeventa in cuantum de….lei.
In anul 2020, ca urmare a Ordinului Ministerului Sanatatii nr.1791/2020
privind modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sanatatii nr. 555/2020
privind aprobarea Planului de măsuri pentru pregatirea spitalelor în contextul
epidemiei de coronavirus COVID - 19, a Listei spitalelor care asigura asistenta
medicala pacientilor testati pozitiv cu virusul SARS - CoV - 2 în faza I si în faza a
II - a si a Listei cu spitalele de suport pentru pacientii testati pozitiv sau suspecti cu
virusul SARS - CoV – 2, prin care unitatea mediala S.C.Dentirad Hospital a fost
desemnata Spital Suport Covid-19, ceea ce a determinat importante cheltuieli
suplimentare pentru aceasta unitate;
Avand in vedere prevederile :
- art. 1.272, alin. 1. Cod civil conform carora contractul valabil încheiat obligă
nu numai la ceea ce este expres stipulat, dar şi la toate urmările pe care practicile
statornicite între părţi, uzanţele, legea sau echitatea le dau contractului, după natura
lui;
-art.307, alin.(5) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, conform
carora la stabilirea redeventrei trebuie respectat principiul proportionalitatii
redeventei cu beneficiile obtinute din exploatarea bunului de catre concesionar;
-art.324, alin(3) din OUG nr.57/2019, potrivit carora raporturile contractuale
dintre concedent si concesionar se bazeaza pe principiul echilibrului financiar al
concesiunii între drepturile care îi sunt acordate concesionarului si obligatiile care
îi sunt impuse, acest principiu fiind de esenta concesiunii;
-art.325,alin.(4) , lit.a) in conformitate cu care concesionarul nu va fi obligat
sa suporte cresterea sarcinilor legate de executia obligatiilor sale, în cazul în care
aceasta crestere rezulta în urma:
a) unei masuri dispuse de o autoritate publica;
b) unui caz de forta majora sau unui caz fortuit.
In cazul de fata, dezechilibrul financiar nu este consecinta fortei majore sau a
unor cazuri fortuite, ci al unor imprejurari imprevizibile la momentul incheierii
contractului si exterioare vointei partilor, imprejurari care nu impiedica executarea
obligatiilor, ci le face mai impovaratoare. Astfel, in situatia in care prejudiciul este
important, concesionarul are dreptul de a primi din partea concedentului o
compensatie a sarcinilor suplimentare. Pentru a se putea invoca impreviziunea,
actele autoritatilor trebuie sa fie neprevazute si suficient de importante pentru a
afecta echilibrul patrimonial initial.
Pe cale jurisprudentiala s-a stabilit ca este în interes public ca executarea
contractului administrativ sa aiba continuitate si sa se realizeze în conditiile
economice date, obligând autoritatea publica sa verse contractantului o
compensatie care sa-i asigure posibilitatea de executare.
Cu atat mai mult cu cat, in contractul de concesiune se
prevede :"Concesionarul are dreptul de a beneficia de folosinta si posesia linistita
si utila a bunurilor ce constituie obiect al concesionarii".
Conform teoriei solidarismului contractual, prin continutul sau, contractul
trebuie sa asigure existenta si realizarea intereselor partilor, precum si concilierea
lor pentru ca aceste interese, desi opuse, sa fie facute compatibile. Consilierea
intereselor consta in justa repartizare a profiturilor intre parti, care trebuie sa se afle
in echilibru, atat la incheierea contractului, cat si pe durata existentei sale. Ori de
cate ori intervine un dezechilibru intre prestatiile partilor, din cauza unor fenomene
externe, ele au obligatia de adaptare a contractului, adica de modificare a
continutului sau, in scopul reconcilierii intereselor lor contractuale.
Tinand cont de cele expuse mai sus si de raportul de specialitate al serviciului
financiar-contabil, am initiat proiectul de hotarare anexat pe care-l supun aprobarii
Consiliului Local al Orasului Plopeni.
VICEPRIMAR,
Daniel MATEI
ROMÂNIA
JUDETUL PRAHOVA
PRIMARIA ORAS PLOPENI
Plopeni 105900, B-dul Independentei, nr.12, tel.0040-44/220142, fax.0040-44/220162
NR._6544/23.07.2021
Conform prevederilor Legii nr.15/08.03.2021 pentru aprobarea bugetului de stat pe anul

2021 si prevederilor Legii nr.273/29.06.2006 privind finantele publice locale cu completarile
si modificarile ulterioare;
Tinand cont de prevederile OUG nr.57/2019 – privind Codul Administrativ, ale legii
nr.207/2015 privind Codul Fiscal cu modificarile si completarile ulterioare, ale Legii
nr.227/2015 privind Codul de Procedura Fiscala;
Intrucat prin OMS nr.1791/2020 pentru modificarea si completarea OMS nr.555/2020
privind aprobarea Planului de masuri pentru pregatirea spitalelor in contextul epidemiei de
coronavirus COVID-19, a Listei spitalelor care asigura asistenta medicala pacientilor testati pozitiv cu
virusul SARS-CoV-19-2 in faza I si in faza a II-a si a Listei cu spitalele de suport pentru pacientii
testati pozitiv sau suspecti cu virusul SARS-CoV-2 , unitatea medicala SC DENTIRAD HOSPITAL
SRL a fost desemnata SPITAL SUPORT COVID – 19
Avand in vedere
- Art nr. 7 alin 5 din contractul de concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras
Plopeni si SC DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale pentru
locuitorii orasului Plopeni, respectiv: „Concesionarul este obligat sa utilizeze imobilele
concesionate exclusiv in scopul pentru care au fost concesionate si sa obtina toate avizale
necesare prevazute de actele normative in vigoare”
- Art nr. 7 alin 6 din contractul de concesiune nr.1/2017 incheiat intre Oras
Plopeni si SC DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii medicale pentru
locuitorii orasului Plopeni, respectiv: „Concesionarul poate investi in bunurile concesionalte
sau poate executa lucrari de modernizare a acestora numai cu acordul concedentului”
- Acordul de principiu nr.16442/22.12.2020 obtinut in baza adresei
nr.139/20.12.2020 prin care SC DENTIRAD HOSPITAL SRL solicita acordul pentru
executia lucrarilor necesare functionarii in conditiile impuse de desemnarea unitatii ca
SPITAL SUPORT COVID ,
- Prezentarea documentelor prevazute in acordul de principiu
nr.16442/22.12.2020 depuse prin adresa nr.4252/13.05.2021 si vizualizare lucrari executate
conform raport nr.5336/16.06.2021 intocmit de catre comisia numita prin dispozitia
primarului nr.165/14.06.2021.
Vazand solicitarea nr. 3597/20.04.2021 depusa de SC DENTIRAD HOSPITAL SRL prin care
se solicita compensarea contravalorii investitiilor executate in regim de urgenta conform regulilor
impuse de DSP si ISU pentru obtinere autorizarii functionarii in suma de .489.243,88 lei adica
99280.40.euro (curs valutar la 20.04.2021=4.9279 lei) . cu redeventa datorata conform contract
concesiune nr.1/2017
Prin Raportul de evaluare nr.6549/23.07.202, intocmit de SC Delta Service 95 Consulting
S.R.L.- Membru Corporativ ANEVAR, s-a procedat la verificarea in teren a lucrarilor mentionate si
la confirmarea valorii investitiilor executate de concesionarul SC Dentirad Hospital SRL, respectiv
489.243 lei.
Luand in considerare situatia exceptionala creata de epidemia de coronavirus .COVID-19
Supun analizei si aprobarii consiliului local al orasului Plopeni :

Emiterea unui act aditional pentru completarea contractului de concesiune nr.1/2017
incheiat intre Oras Plopeni si SC DENTIRAD HOSPITAL SRL in scopul prestarii de servicii
medicale pentru locuitorii orasului Plopeni cu alin.6 la articolul 3 cu cu urmatorul continut :
„Se compenseaza suma de 489.243 lei, adica 99.356,84.euro (curs valutar la 23.04.2021) . cu
creantele inregistrate si datorate la bugetul local in anul fiscal curent si anii fiscali urmatori, conform
anexa”.
Sef serviciu financiar –contabil,

Ec.Rodica Cazanescu
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
PROIECT Nr.........../2021
HOTARARE
privind aprobarea stingerii debitelor in valoare de 15.270,00 lei
reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de persoane
fizice decedate

in baza prevederilor art.129 ,alin.(14), din Ordonanta de urgenta a Guvernului
nr.57/2019, modificata si completata, privind Codul administrativ;
luand in considerare prevederile art. 27 alin.1-2 din Legea nr.207/2015,
privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare;
vazand raportul nr.6521 din 22.07.2021 al serviciului financiar-contabil ;
Art.1.Se aproba stingerea debitelor in valoare de 15.270,00 conform anexa,

reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de urmatoarele
persoane fizice decedate :
Date
Numele si
Nr. Data identificare / Ultimul domiciliu cunoscut /
prenumele
crt. deces CNP /Rol Adresa din rolul fiscal
defunctului
nominal
DUMITRU 2570701295881/ Oras Plopeni,Aleea
1 06.12.2018
DOINA Rol nr. 1006989 Crinului,nr.2,bl.A14,etaj 2,ap.32
GEAMAN Oras Plopeni,Aleea
1730105290070/
2 06.07.2021 MUGUREL Trandafirilor,nr.2,bl.28,Sc.B,etaj
Rol nr.1009204
DIONISIE 1,ap.25
Oras Plopeni,Aleea
VERBINSCHI 1510114295882/
3 20.03.2012 Cimbrului,nr.3,bl.A16,Sc.A,etaj
VASILE Rol nr. 1002062
1,ap.5
Oras Plopeni,Aleea
TIMOFCIUC 1701007224501/
4 21.10.2019 Armoniei,nr.4,bl CM2,etaj
CRISTIAN Rol 1006712
1,ap.30

Prefectului Judetului Prahova si serviciul financiar-contabil.
hotarari.
compeenta potrivit Legii nr.554/2004, modificata si completata, a contenciosului
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr.6569/23.07.2021
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea stingerii debitelor in valoare de
15.270,00 lei reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului
local de persoane fizice decedate
Potrvit prevederilor OUG nr.57/2019, modificata si completata, privind

Codul administrativ si ale altor acte normative care reglementeaza activitatea
autoritatilor administratiei publice locale, aceste au competente privind
gestionarea finantelor publice locale.
In conformitate cu art.27, alin.(1) si (2) din Legea nr.207/2015, privind
Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare :
”(1)Drepturile şi obligaţiile din raportul juridic fiscal trec asupra succesorilor
debitorului în condiţiile dreptului comun, dispoziţiile art. 23 rămânând
aplicabile.
(2) Dispoziţiile alin. (1) nu sunt aplicabile în cazul obligaţiei de plată a sumelor
ce reprezintă amenzi aplicate, potrivit legii, debitorului persoană fizică”;
Avand in vedere prevederile legale precizate anterior si tinand cont de
raportul de specialitate al serviciului financiar-contabil am initiat proiectul de
hotarare privind aprobarea stingerii debitelor in valoare de 15.270,00 lei
reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de persoane
fizice decedate.
Drept care, supun aprobarii Consiliului Local al Orasului Plopeni
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
SERVICIUL FINANCIAR-CONTABIL
COMPARTIMENT VENITURI – IMPOZITE SI TAXE LOCALE
Prezentul înscris conține date cu caracter personal ce intră sub protecția Regulamentului ( UE ) 2016/679. Persoanele vizate cărora li se adresează prezentul înscris, precum și terțele
persoane care intră în posesia acestuia au obligația de a proteja, conserva și folosi datele cu caracter personal în condițiile prevăzute de Regulamentul ( UE ) 2016/679.
Nr. 6521 /22.07.2021
Raport de specialitate
privind stingerea debitelor persoanelor fizice decedate
În atenţia
Comisiei Nr.1-Consiliului Local
In conformitate cu art.27 alin.1-2 din Legea nr.207/2015, privind Codul de procedura
fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare,
Reanalizând situatia soldurilor pentru debitoriii declarati insolvabili care nu detin
bunuri urmaribile, nu au lichiditati in conturi si, ca atare, nu pot fi executati silit ,
Potrivit evidentei SPCLEP PLOPENI,
Solicităm emiterea unei hotarari,pentru stingerea debitelor in valoare de 15.270,00
conform anexa, reprezentand amenzi contraventionale datorate bugetului local de
urmatoarele persoane fizice decedate :
Date
Numele si
Nr. identificare Ultimul domiciliu cunoscut / Adresa din
Data deces prenumele
crt. / CNP /Rol rolul fiscal
defunctului
nominal
2570701295881/
1 06.12.2018 DUMITRU DOINA Oras Plopeni,Aleea Crinului,nr.2,bl.A14,etaj 2,ap.32
Rol nr. 1006989
GEAMAN MUGUREL 1730105290070/
2 06.07.2021 Oras Plopeni,Aleea Trandafirilor,nr.2,bl.28,Sc.B,etaj 1,ap.25
DIONISIE Rol nr.1009204
1510114295882/
3 20.03.2012 VERBINSCHI VASILE Oras Plopeni,Aleea Cimbrului,nr.3,bl.A16,Sc.A,etaj 1,ap.5
Rol nr. 1002062
TIMOFCIUC 1701007224501/
4 21.10.2019 Oras Plopeni,Aleea Armoniei,nr.4,bl CM2,etaj 1,ap.30
CRISTIAN Rol 1006712
Facem cunoscut ca, pentru creanta fiscala reprezentand amenzi contraventionale,

titlul este emis pe numele persoanei decedate, iar mostenitorii acestuia nu pot prelua aceasta
obligatie fiscala.
Anexăm la prezentul raport situatia nominala a fiecarui debitor .
SEF SERV. INTOCMIT,

FINANCIAR CONTABIL, BIROU VENITURI
EC. CAZANESCU RODICA EC. DUTA GEORGIANA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
HOTARARE
privind rectificarea bugetului local al orasului Plopeni pentru anul 2021

in baza prevederilor art.129 alin.(4), lit.a) din OUG nr.57/2019, modificata si
in conformitate cu prevederile Legii nr.15/2021 pentru aprobarea bugetului de
stat pe anul 2021;
tinand cont de dispozitiile Legii nr.273/2006, modificata si completata, a
finantelor publice locale;
avand in vedere prevederikle Legii nr.248/2015, modificata si completata,
privind stimularea participarii in invatamantul prescolar a copiilor provenind din
familii defavorizate;
vazand :
a) raportul nr. 6545 din23.07.2021 al serviciului financiar-contabil;
b) solicitarea nr.486/30.06.2021 emisa de Gradinita cu Program Normal si
Program Prelungit „Frunza de Stejar” oras Plopeni ;
c) solicitarea nr.195/15.07.2021 emisa de Clubul Sportiv orasenesc Plopeni;
Art.1. Se aproba rectificarea bugetului local al orasului Plopeni pe anul 2021,

cuprinzand modificarea alocatiilor bugetare conform anexei la prezenta hotarare,
care face parte interanta din aceasta.
Art.3. Serviciul financiar-contabil asigura ducerea la indeplinire a prezentei
hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr. 6570/23.07.2021
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind rectificarea bugetului local al orasului
Plopeni pe anul 2021
Avand in vedere competentele conferite de lege autoritatilor administratiei

publice locale cu privire la rectificarea bugetului local al unitatii administrativ-
teritoriale;
Tinand cont de solicitarile Gradinitei cu Program Normal si Program
Prelungit “Frunza de Stejar” Plopeni si a Clubului Sportiv Orasenesc Plopeni
referitoare suplimentarea alocatiilor bugetare :
In conditiile respectarii Legii nr.15/2021 pentru aprobarea bugetului de stat pe
anul 2021, a Legii nr.273.2006, modificata si completata, privind finantele publice
locale, ale celorlalte acte normative aplicabile in acest domeniu;
In scopul bunei functionari a unor institutii care functioneaza pe raza
orasului Plopeni;
Consider necesara adoptarea unei hotarari a autoritatii deliberative a
administratiei publice locale de rectificare a bugetului orasului Plopeni pe anul
2021.
Drept care, supun aprobarii Consiliului Local al Orasului Plopeni
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMÂNIA
JUDETUL PRAHOVA
NR.6545/23.07.2021
2021;
Vazand prevederile Legii nr.273/29.06.2006 privind finantele publice locale cu
completarile si modificarile ulterioare;
Tinand cont de prevederile Legii nr.248/2015, privind stimularea participarii in
invatamantul prescolar a copiilor provenind din familii defavorizate, cu modificarile si
completarile ulterioare;
Avand in vedere:
 solicitarea nr.486/30.06.2021 emisa de Gradinita cu Program Normal si Program
Prelungit „Frunza de stejar” inregistrata la Primaria oras Plopeni sub
nr.5895/06.07.2021, privind suplimentarea cu 5,00 mii lei a alocatiilor bugetare
necesare acordarii tichetelor sociale de gradinita in anul 2021 – (8 copii*100 lei/luna);
 solicitarea nr.295/15.07.2021 emisa de Club Sportiv Orasenesc Plopeni inregistrata la
Primaria oras Plopeni sub nr.6304/16.07.2021, privind suplimentarea cu 50,00 mii lei
a alocatiilor bugetare necesare pentru constructie „Camera pentru jandarmi” conditie
de omologare a stadionului impusa de regulamentele FRF si protocoalele incheiate
intre FRF si Jandarmerie;
Bugetul de Venituri si Cheltuieli pe anul 2021 este prezentat in anexa nr.1 si este constituit
din :
Bugetul local detaliat la venituri pe capitole si subcapitole pe anul 2021 in suma de 44.501,74
mii lei si estimari pentru anii 2022-2024, pe cele doua sectiuni de functionare si dezvoltare:
- sectiunea de functionare- in suma de 17.126,50 mii lei
- sectiunea de dezvoltare - in suma de 27.375,24 mii lei
Cheltuielile sectiunii de functionare in suma totala de 17.126,50 mii lei, sunt prezentate
pe capitole, subcapitole, titluri de cheltuieli, articole si alineate.
Cheltuielile sectiunii de dezvoltare in suma totala de 27.375,24 mii lei, se rectifica prin
suplimentarea cu suma de 149,18 mii lei, suma necesara realizarii unor obiective de investitii
defalcate pe titluri si capitole, astfel:
Cap 51.02 – Autoritati publice si actiuni externe :
 1.”Intocmire P.U.Z. (zona Tamplarie) - in vederea includerii terenului intravilan, in
suprafata de 142.106,00 mp, preluat prin Sentinta civila de la U.A.T. Dumbravesti in
intravilan U.A.T. Plopeni.= 23,00 mii lei
 2. „Achizitionare program digitalizare, inclusiv testarea, instructajul, setarea contului,

mentenata-Registratura oras Plopeni”= 12,00 mii lei
 3. Achizitie echipament birotica : monitor calculator, imprimanta laser, surse de
alimentare electrica:4 buc = 8,65 mii lei
 4. Furnizare si montare aparate aer conditionat (2 buc) si usa aluminiu(1 buc)= 8,53
mii lei
Cap.67.02 Servicii recreative si sportive:
 1.Lucrari de executie” Camera pentru jandarmi” conditie de omologare a stadionului
impusa de regulamentele FRF si protocoalele incheiate intre FRF si Jandarmerie = 50,00 mii
lei
 Cap 70.02 – Locuinte, servicii si dezvoltare publica:

1.”Lucrari de inlocuire conducte canalizare in oras Plopeni, inclusiv refacerea
carosabilului” -pe strazile: Zefirului, Caraiman, Tineretului, Democratiei”= 47,00 mii lei
supunem analizei si aprobarii Consiliului Local al orasului Plopeni :
Rectificarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2021 si estimari pentru anii

2022-2024 al Orasului Plopeni, cuprinzand modificarea alocatiilor bugetare conform
anexa.

Ec.Rodica Cazanescu
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
HOTARARE
privind aprobarea decontarii din veniturile proprii ale bugetului local a
sumei de 4800 de lei reprezentand cota parte lucrari de “Reabilitare acoperis
bloc 50“ aferenta apartamentului nr.2,apartament proprietate a orasului
Plopeni
In temeiul art.136 ,alin.(1),din OUG nr.57/2019, modificata si completata,

in baza prevederilor art.129 alin.(14) din OUG nr.57/2019, modificata si
in conformitate cu prevederile Legii nr.15/2021 pentru aprobarea
bugetului de stat pe anul 2021;
tinand cont de dispozitiile Legii nr.273/2006, modificata si completata, a
finantelor publice locale;
vazand :
a)raportul nr. 6546 din23.07.2021 al serviciului financiar-contabil;
b)cererea nr.5869/05.07.2021 prin care domnul Ionescu Valeriu, domiciliat in
orasul Plopeni, B-dul Republicii nr.22, bloc 50, ap.2 ,solicita, in calitate de chirias,
suportarea din bugetul local a cotei parti din cheltuielile generale de reabilitarea
acoperisului blocului 50;
Primarul orasului Plopeni propune adoptarea prezentului proiect de
hotarare.
Art.1.Se aproba decontarea din veniturile proprii ale bugetului local a sumei
de 4800 de lei reprezentand cota parte lucrari de “Reabilitare acoperis bloc 50 “
aferenta apartamentului nr.2,apartament proprietate a orasului Plopeni.
hotarari.
administrativ.
INITIATOR,
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMANIA
JUDETUL PRAHOVA
ORASUL PLOPENI
PRIMAR
Nr. 6571/23.07.2021
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotarare privind aprobarea decontarii din veniturile
proprii ale bugetului local a sumei de 4800 de lei reprezentand cota parte
lucrari de “Reabilitare acoperis bloc 50“ aferenta apartamentului
nr.2,apartament proprietate a orasului Plopeni
Avand in vedere competentele conferite de lege autoritatilor administratiei

publice locale cu privire la gestionarea bugetului local al unitatii
administrativ-teritoriale;
Vazand cererea nr.5869/05.07.2021, prin care domnul Ionescu Valeriu,
domiciliat in oras Plopeni, Bd.Republicii, nr.22, bl.50, ap.2, CI:seria PX,
nr.650295, CNP:1620526295882, – in calitate de chirias al Primariei Plopeni -
solicita suportarea din bugetul local a cotei parte din cheltuielilor generate de
reabilitarea acoperisului bloc 50;
Tinand cont de raportul de specialitate al serviciului financiar-contabil prin
care se argumenteaza oportunitatea decontarii din veniturile proprii ale bugetului
local a sumei de 4800 de lei care reprezinta cota parte lucrari de „Reabilitare
acoperis bloc 50, aferenta apartamentului nr.2,apartament proprietate a orasului
Plopeni;
Am initiat proiectul de hotarare anexat pe care-l supun aprobarii Consiliului
Local al Orasului Plopeni.
PRIMAR,
Dragos NITA
ROMÂNIA
JUDETUL PRAHOVA
NR.6546/23.07.2021

2021;
Vazand prevederile Legii nr.273/29.06.2006 privind finantele publice locale cu
completarile si modificarile ulterioare;
Avand in vedere:
 Cererea nr.5869/05.07.2021, prin care domnul Ionescu Valeriu, domiciliat in oras
Plopeni, Bd.Republicii, nr.22, bl.50, ap.2, CI:seria PX, nr.650295,
CNP:1620526295882, –in calitate de chirias al Primariei Plopeni - solicita
suportarea din bugetul local a cotei parte din cheltuielilor generate de reabilitarea
acoperisului bloc 50
 Documentatia prezentata de executantul lucrarii SC Kraftcons SRL: Formular
comanda Lucrari reabilitare invelitoare; Situatie de lucrari; Centralizator preturi
oferta; Etape renovare acoperis bloc nr.50, Proces verbal de receptie la terminarea
lucrarilor din data de 02.07.2021
Valoare lucrare „Reabilitare invelitoare bloc 50”= 57.600 lei
Cost pe apartament= 57.600 lei:12apartamente= 4800 lei/apartament
supunem analizei si aprobarii Consiliului Local al orasului Plopeni :
Decontarea din veniturile proprii ale bugetului local a sumei de 4.800 lei,
reprezentand cota parte lucrari de „Reabilitare acoperis bloc 50” aferenta apartamentului
nr. 2 , apartament proprietate Oras Plopeni

Ec.Rodica Cazanescu

Sedinta Din 29.07.2021

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Sedinta Din 29.07.2021

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ROMANIA

Incheiat astăzi, 28 iunie 2021, in şedinţa ordinară a Consiliului Local al oraşului

PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR GENERAL,

Incheiat astăzi, 07 iulie 2021, in şedinţa extraordinară de îndată a Consiliului Local al

PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR GENERAL,

In temeiul art.134, alin.(1), lit.a) din OUG nr.57/2019 privind Codul

Art.1. Consiliul Local al Orasului Plopeni se convoaca in sedinta ordinara in

1. Aprobarea procesului-verbal al sedintei ordinare din 28.06.2021 si a

In temeiul art.136, alin.(1), din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ,

Art.1. Se aproba Regulamentulul de organizare si desfasurare a concursului

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI DESFASURARE A

Art.1. Concursul de proiecte de management pentru Casa de Cultura a

Art.3. (1) Pentru desfăşurarea concursului de proiecte de management, la

Art.9. (1) Membrii comisiei studiază individual proiectele de management

Art.11. Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţii asupra modului de

Art.13. În termen de 24 de ore de la expirarea termenului în care pot fi depuse

Subsemnatul(a), . . . . . . . . . . ., membru în comisia de concurs/de

a) nu am calitatea de soţ, rudă sau afin, până la gradul al IV - lea inclusiv, cu

Confirm că, în situaţia în care aş descoperi, pe durata exercitării

CONDITII DE PARTICIPARE LA CONCURSUL DE PROIECTE DE

Managementul Casei de Cultura a Orasului Plopeni poate fi încredinţat unei

Perioada managementului Casei de Cultură a Orasului Plopeni este de 5 ani,

I.Tipul instituţiei publice de cultură, denumită în continuare instituţia:

II. Misiunea instituţiei

III. Date privind evoluţiile economice şi socioculturale specifice comunitatii

IV. Dezvoltarea specifică a instituţiei Documente de referinţă, necesare

4.1. Scurt istoric al instituţiei, de la înfiinţare până în prezent

*SARBATORILE ORGANIZATIILOR SI ASOCIATIILOR

4.2. Criterii de performanţă ale instituţiei în ultimii trei ani:

Anul 1 Anul 2 Anul 3

4.3. Scurtă descriere a patrimoniului instituţiei (sediu, spaţii, dotări etc.)

4.4. Lista programelor şi proiectelor desfăşurate în ultimii trei ani.

Proiectul: „Sarbatoarea „Sarbatoarea Retrospectiva

4.5. Programul minimal realizat pe ultimii 3 ani

PLANUL MINIMAL CULTURAL PE ANUL 2018

*06.04.-16.04. – Turneu Franta – Corala “Armonia” 80000.00

*05, 03 - Conferinta:” Genetica, neurologia si psihologia dezvoltarii 200.00

*03, 06 *EXPOZITIE “EU…si PLOPENI, PESTE 20 DE ANI “ Cerc. 500.00

*06.03.Spectacol extraordinar “Vine, vine primavera!” “Arabesc Dans”+ 1000.00

V. Sarcini pentru management

2. îndeplinirea tuturor obligaţiilor care derivă din aprobarea proiectului de

3. transmiterea către autoritate, conform dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a

B. În cazul activităţii de management desfăşurate în casa de cultura, proiectul

2. oferirea de produse şi servicii culturale diverse pentru satisfacerea

3. conservarea, cercetarea, protejarea, transmiterea, promovarea şi punerea

4. educaţia permanentă şi formarea profesională continuă de interes

6. susţinerea expoziţiilor temporare sau permanente, elaborarea de

7. promovarea turismului cultural de interes local;

8. conservarea, cercetarea şi punerea în valoare a meşteşugurilor,

9. organizarea de cursuri de educaţie civică, de educaţie permanentă şi

10. organizarea de rezidenţe artistice;

11. organizarea de servicii de documentare şi informare comunitară.;

12. promovarea imaginii institutiei.

VI.Structura şi conţinutul proiectului de management

a) analiza socioculturală a mediului în care îşi desfăşoară activitatea instituţia şi

Proiectul, structurat obligatoriu pe modelul de mai jos, trebuie să conţină

1. instituţii, organizaţii, grupuri informale (analiza factorilor interesaţi) care se

b) Analiza activităţii instituţiei şi propuneri privind îmbunătăţirea acesteia:

1. analiza programelor şi a proiectelor instituţiei;

c) Analiza organizării instituţiei şi propuneri de restructurare şi/sau de

1. analiza reglementărilor interne ale instituţiei şi a actelor normative incidente;

d) Analiza situaţiei economico - financiare a instituţiei:

Analiza financiară, pe baza datelor cuprinse în caietul de obiective:

03, 06 EXPOZITIE “EU…si PLOPENI, PESTE 20 DE ANI “ Cerc. 500.00