ROMANIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BARLAD SPITALUL MUNICIPAL DE URGENTA “ELENA BELDIMAN” BARLAD ‘Operator date personale inregistrat la ANSPDCP cu nr. 11215 Cod fiscal : 4446481 Data Cont: ROISTREZSS/21FS3S000XXXX Trezorerta Bérlad Str Republic, nr, 300, Bériad, jud. Vaslul, CP. 732054 Telefon : 0238 / 4i6ad0; Fax 0235 / 413303 Web:www.spital-bariad.ro; _€ mail 7 Nr. document: a Aprobat Manager, FISA POSTULUL 1. IDENTIFICAREA POSTULUI 1.1 Numele gi prenumele titularul 1.2 Denumirea postului: ECONOMIST 1 Pozitia in COR/COD : 263102 1.3 Sectia/Comp./Serviciul FINANCIAR CONTABILITATE 1.4 Nivel ierarhie : executie 1, CONDITH DE OCUPARE POSTULUI ILL. Nivel de calificare desemnat prin titlurile oficiale Calificare de baz’: Studi superioare IL.2. Nivel experienti - Perioada inifierii in vederea adaptaril si efectuarii operatiunilor generale si specifice postului: 3 ani si 6 luni IL3. Nivel de certificare i autorizare 1) Diploma de licens IM, RELATH ORGANIZATORICE TIL1, De autoritate > ierarhice : - este subordonat sefului serviciului Financiar Contabil functionale : - cu sectiile, compartimentele, serviciile si birourile unitatii sanitare in probleme legate de realizarea obiectivelor planificate, implementarea Sistemului de Management al Calitatii si imbunatatirea continua a acestuia. TIL.2. De reprezentare: - reprezinta unitatea sanitara in relatiile cu organisme externe, cu delegare din partea managerului, IV. PROGRAM DE LUCRU Activitate curenta in cadrul servic prevederile legale in vigoare: 8 ore/zi jului conform programului de Ilucru stabilit in conformitate cu V. ATRIBUTM / RESPONSABILITATI. Atribufii generale: a) isi insuseste legislatia financiar-contabila in vigoare; b) utilizeaza mijloacele informatice in realizarea activititi financiar-contabile; ©) urmareste legalitatea documentelor primite spre inregistrare raspunzand de corectitudinea datelor inserise; 4) sesizeaza seful ierarhic oi de cate ori documentele justificative primite spre inregistrare nu corespund din punct de vedere al legalitatii si realitatii datelor inserise, totodata atragand atentia si celui care a depus si intocmit documentul respectiv; ¢) tine evidenta platilor si cheltuielilor pe fise de credite bugetare, pe articole si alineate pe fiecare subcapitol si conform contractelor incheiate cu C.A.S., D.S.P., ete; 4) intocmeste lunar contul de executie pentru platile efectuate din sumele prithite de la C.A.S. si Ministerul Sanditatii, conform prevederilor contractuale; g) colaboreaza la intocmirea Bugetul de Venituri si Cheltuieli conform contractelor si actelor aditionale incheiate; h) urmareste si analizeaza evidenta platilor in concordanta cu cea a consumurilor respectiv a cheltuielilor inregistrate atit pentru articolele bugetare apartinind Titlului I, cheltuieli de personal, cat Sipentra cele reprezentnd cheltieli materiale si dota Sesizeazaastel orice fel de neregula sefului ierathic superior; ') raspunde de exactitatea datclor trecute in fisele de executie bugetara, avand obliga sa inregistreze cit mai in amanunt platile si cheltuielile conform notelor conta 4) primeste si inregistreaza angajamentele bugetare individuae si globale din partea compartimentelor de specialitate, si tine evidenta analitica a contului $067 "Angajamente legale” conform OMF. 1792/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, pe titluri, articole si alineate in cadrul fiecarui subcapitol sau capitol al bugetului aprobat; k) urmareste corelatiile intre conturi, verificand in permanenta soldul casei, a disponibilitatilor i banci si trezorerie, precum si concordanta intre veniturile incasate si rulajele debitoare ale contu disponibilitati; 1) verifica registrul de casa pe coloanele aferente de incasari si plati si semnaleaza ori de cate ori sumele inregistrate nu corespund realitatis 1m) asigura operatiunile specifive angajari si ordonantarii cheltuielilor de personal in limita bugetului aprobat; n) centralizeaza trimestrial platile, si preda aceasta centralizare sefului de servi intocmirea darii de seama trimestriale, la termenele prevazute; ©) centralizeaza lunar cheltuielile pe art. si alineate trimestrial pentru Bilantul Contabil si preda aceasta centalizare sefuslui de serviciu pentru intocmirea darii de seama trimestriale si anuale;, p) participa la inventarierea generala a patrimoniului unitati, asigurand aplicarea prevederilor Jegale a Legii Contabilitatii 82/1991, cu modificarile si completarile ulterioare, si a ordinelor emise de ministerul de finante privind inventarierea, in scopul de a determina existenta tuturor elementelor de active si pasiv cantitativ si valorie in patrimoniul unitatis 4q) stabileste plusurile si minusurile in urma verificarii soldurilor seriptice si faptice si face propuneri in functie de rezultatele constatate; +) participa la stabilirea rezultatelor inventarierii generale a patrimoniului unitati, impreund cu membrii comisiei de centralizare avand ca sarcina principala intocmirea Procesului verbal al inventarierii generale a unitatea sanitare la flecare sfirsit de an; s) tine evidenta analitica a conturilor pe fise pentru conturile de active fixe corporale si necorporale 01 ,, mijloace fixe", 3031 ,, obiecte de inventar in magazie" si 3032 ,obiecte de inventar in folosinta"s 1) intocmeste si valorifica procesul verbal de casare pentru mijloace fixe si obiecte de inventar; u) tine evidenta analitica a conturilor pe fise si program informatic urmarind corelatiile dintre dintre acestea; ¥) pune la dispozitia sefilor ierarhici superior’ toate informatiile si datele necesare din fisele analitice ale conturilor, pentru documentarea acestora; 1W) executd orice alta sarcina trasata de catre seful ierarhic superior; x) descarca inregistrarile din notele contabile in fisele sintetice de cont, urmarind corectitudinea si Jjustetea lor; y) verifica documentele justificative ce stau la baza intocmirii notelor contabile si semnaleaza ori de cate ori este nevoie, pe cel care a intocmit articolul contabil necorespunzator, sau cand documentele lor de iu, pentru#prezentate nu sunt completate corect, sau nu prezinta viza de control preventiv pentru fiecare operatiune prezentata; 2) inregistrareaza in contabilitate din punct de vedere al clasificatiei bugetare, creditele bugetare angajate, disponibilul de credite, disponibilul de credite ramase de angajat; 2°) asigura intocmirea ordonantarii la plata; b’) urmareste iregistrarea contractelor si intocmirea angajamentului legal in serviciul Financiar Contabil B. Atributii specifice : Tine evidenta urmatoarelor operatiuni: contabilitatea conturilor de active fixe necorporale si corporale, evidenta amortizarii mijloacelor fixe, contabilitatea personalului si conturilor asimilate, contabilitatea asigurarilor sociale, protectia sociala si conturilor asimilate,a impozitului pe venituri din salarii si alte drepturi precum si altor impozite, taxe si varsaminte asimilate, defalcarea cheltuielilor pe centre de cost ; ‘Introduce lunar datele statistice pentru intocmirea rapoartelor privind cheltuielile pe centre de cost; + Inregistreaza in contabilitate facturile cu medicamente,materiale sanitare,reactivi,prin preluarea din farmacie a receptillor ; + Intocmeste lunar facturile de servici in SIUI si cele pentru clientiin ICEFACT ; = Raspunde de intocmirea situatiilor privind programele nationale de sanatate derulate prin Directia de Sanatate Publica Vaslui,respectiv transmiterea cereril de finantare si decont ;raportarea situatiei stocurilor sia balantelor de verificare;afisarea pe site-ul institutiei a bugetului si executiei acestuia ;raportarea creditelor de angajament ; = Intocmeste ordonantarile pentru plata salarillor ; = Participa la intocmirea darilor de seama anuale si trimestriale ; * Are atributi privind managementul calitati * Intocmeste lunar situatile depuse in sistemul FOREXEBUG » Raspunde la adresele primite de la CJAS Valui,OSP Vaslui ,Primaria Barlad,s a ; + Participa la inventarierea anuala ; = Respecta cu strictete procedurile de lucru ; = Raspunde de pastrarea si circuitul documentelor, secretul de serviciu ; + Se ingrijeste de arhivarea datelor din cadrul biroulul financiar contabil conform prevederilor legale ; = Indeplineste din dispozitia sefului ierarhic superior sau a conducerii unitatii orice alte sarcini de serviciu din sfera sa de activitate precum si sarcini de serviciu cu caracter administrativ ; C. Atributii privind securitatea gi sindtatea in muned, situatii de urgenta 1) fiecare angajat trebuie sa isi desfiigoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile proprii de stnatate gi securitate in muncé claborate in cadrul spitalului, astfel incat sa nu expund la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atit propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de ac{iunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca b) sa comunice imediat angajatorului si/sau angejatilor desemnati orice situafie de munca despre care ‘au motive intemeiate sa 0 considere un pericol pentru securitatea si siniitatea lueratorilor, precum gi orice deficienta a sistemelor de protectie: ©) sf aducd la cunostinja conducdtorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; 4) s& coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrétorii desemnafi, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de cdtre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatafi si securitayi lueritorilor, €) 84 coopereze, ata timp cat este necesar, cut angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ea mediu! de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sénatate, in domeniul sau de activitate;4 a isi tnsugeasod gi sa respecte prevederile legisltiei din domeniul securiti i sinatii in munca si miasurile de aplicare a acestora; 2) i respecte regulile i msurile de aparate Impotriva incendiilor, aduse la cunosting, sub orice form’, de administrator, responsabil SSM-SU-PM, dupa caz3 }) 8 utilizeze substanfele periculoase, aparatura si echipamentele, potrivit instructiunitor tehnice; j) si comunice, imediat dupa constatare, conducdtorului locului de muned orige incélcare a normelor de apirare impotriva incendiilor sau a oricatei situafil stabilite de acesta ca fling un pericol de jncendiu, precum si orice defectiune sesizati la sistemele si instalajiile de aparare impotriva incendiilor; : 1) s& coopereze cu salatiayii desemnati de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializal, care are atributi in domeniul aparariiimpotriva incendiilor, in Vederea realizarii misuritor de aparare impotriva incendiilor; }) s¥ acfioneze, in conformitate cu procedure stabilite Ia Tocul de mune, in cazul aparitiel oriedrui pericol iminent de ineendiu; {)) si furnizeze persoanelor abilitate toate datele 51 informatie de care are eunostingt,referitoare la producerea incendiilor; 1) si respecte gi st aplice normele si regulile de protect civila stabilite de autortajile administratiet publice centrale 5 locale, precum si de conducatori institutiilor publice; . mn) si informeze autoritijle sau serviiile de urgenfaabilitate, prin orice mijloace, inclusi telefonic, prin apelarea numarului 112, despre iminenfa producerti seu producerea oricireisituatii de urgent despre care iau cunostinys. VI. COMPETENTE - cunostinte si deprinder: cunoasterea sistemului de operare Microsoft Office (Word, Excel. Power Point), Internet; VIL. LIMITE-DE COMPETENTA gradul de libertate decizionala este limitat de atribufile specifice postului si de dispozitit legate in vigoate; raspunde a 01 vigoare; ce solicitare a sefilor ierarhici, in limitele competentei, conform reglementarilor in VIII, EVALUAREA POSTULUL: Criteriile de evaluate ale postuluii conform legislatiei in vigoare Rezultatele obtinute : a) gradul de realizare a atributiilor de serviciu prevazute in fisa postuluis b) promptitudine si operativitate; )calitatea lucrarilor executate si a activitatilor desfasurate; Asumarea responsabilitatii : 4) receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverenta, obiectivitate, disciplinas by) intensitatea implicarii in realizarea atributiilor de serviciu, utiizarea calculatorutui, ete. ‘Adaptarea la complexitatea muncii, initiative si creativitate + 4) executarea de lucrari complexe, propuneri de solutii_ noi, schimbari, motivarea acestora si evaluarea consecintelor; ») activitate de rutina; Capacitatea relationala si diseiplina muneii : 2) capacitatea de « evita stari contractuale, capacitatea de dialog, respectarea regulilor stabilite de conducerea structurii din care face parte, etc.; }) adaptabilitatca la situatii neprevazute, prezenta de spirit, spontancitate IX. SALARIZARE : 4) Salarizarea este in conformitate cu legislatia in vigoare; ») Salariul de baza este remunerafia primité in raport eu munca depusa.entru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunziitoare a sarcinilor de serviciu rspunde disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz. Fisa postului este valabila pe intrcaga perioada de desftigurare a contractului de muncé, putind fi rcinnoita in cazul aparifiei unor noi reglementari legale sau ori de cate ori este necesar. Intocmit, ‘Numele si prenumele DIACONU DAN! Semnatura Salariat, . ‘Am luat la eunostingl gi am primit un exemplar Numele gi prenumele: Semniitura ... Data...