Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Understand What
Motivates You
NOTĂ IMPORTANTĂ:
Atunci când îți dai scoruri de la 1 la 10, pe fiecare dintre cele
6 nevoi, e important să nu le supraanalizezi! Mergi pe scorul
care SIMȚI acum că este cel mai apropiat de realitate. Uneori,
deși ȘTIM, rațional, că “ar trebui” să ne simțim de 9 sau 10
(doar avem atât de multe motive raționale să o facem!),
realitatea este că ne simțim de un 5 sau un 6. Mergi cu ceea
ce SIMȚI. Este o scală subiectivă acum, va fi o scală la fel de
subiectivă și data viitoare când vei trece prin acest proces,
deci ai încredere în ceea ce simți și în rezultate! Citești aceste
rânduri și începi acest proces ca urmare a ceea ce simți, nu
ca urmare a ceea ce, rațional, analitic, “ar trebui” să simți!
*Lucrez mult și cu clienți din afara țării, motiv pentru care am ales ca o parte dintre
exerciții și desene să fie în limba engleză. Îmi imaginez că nu este o problemă
pentru tine. Însă, dacă ai nevoie de ajutor cu vreo traducere, nu ezita să îmi scrii.
BONUS:
Știi deja care sunt cele 6 nevoi, și știi că și tu, ca fiecare dintre noi, le
ai pe toate! Doar că în funcție de istoric și de cum am fost crescuți,
la fiecare dintre noi unele sunt mai importante, mai prezente, mai
greu de “bifat” decât altele. Iată aici un test care te poate ajuta să
identifici care sunt cele mai relevante pentru tine!
→ Vezi mai jos câteva pagini cu idei de modalități prin care alegem uneori să ne bifăm nevoile.
CERTAINTY (SIGURANȚĂ)
VARIETY (VARIETATE)
SIGNIFICANCE (IMPORTANȚĂ)
CONTRIBUTION (CONTRIBUŢIE)