Sunteți pe pagina 1din 7

Cod chestionar:__DLN1____

(se completeaz de ctre operator)

Bun ziua!
n cadrul unui proiect derulat la nivelul Centrului de Cercetare n Resurse Umane,
Management i Marketing a Facultii de Sociologie i Asisten Social, Universitatea
Bucureti, desfurm un program de cercetare longitudinal cu privire la motivaia
angajailor din organizaiile din Romnia. n acest sens, v rugm s ne rspundei cu
maxim sinceritate i responsabilitate la ntrebrile din acest chestionar. V asigurm c
toate datele obinute prin acest chestionar au un caracter anonim i vor fi folosite doar n
scopul prelucrrilor statistice.
V mulumim!
SECIUNEA 1. Date organizaionale.
Pentru nceput v rugm s ne oferii cteva date despre organizaia
dumneavoastr i poziia ocupat n cadrul acesteia n prezent:
1. Domeniul n care activeaz organizaia dumneavoastr (se poate trece codul
CAEN dac se cunoate ):
Servicii
2. Forma legal de constituire a organizaiei n care v desfurai activitatea
(P.F/A.F./S.A./S.R.L/PUBLIC/ONG etc): N
3. Mrimea organizaiei dumneavoastr (numrul aproximativ al membrilor
angajai la nivelul companiei. Dac este multinaional se precizeaz numrul la
nivelul Romniei):
3.1.
3.2.
3.3.
x 3.4.
3.5.
3.6.

Sub 50 de angajai
ntre: 50-100 de angajai
ntre: 101-500 de angajai
501-1000 de angajai
Peste 1000 de angajai
Nu cunosc

4. Poziia ocupat de dumneavoastr n prezent n cadrul organizaiei:


4.1. Conducere
(Se
precizeaz
funcia) ...........................................................................................
x 4.2. Execuie (Se precizeaz funcia/poziia) operator introducere validare
date
5. Denumirea departamentului/seciei/biroului n care lucrai n prezent:
Arhivare electronic

1 |Pagina

SECIUNEA 2. Aspecte motivaionale


6. n ce msur urmtoarele aspecte legate de munc sunt importante
pentru dumneavoastr n acest moment? (ncercuii varianta corespunztoare
alegerii dumneavoastr)
Nr.
Crt
.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Aspecte legate de munc

Nu este
importa
nt

Puin
importa
nt

Are o
importan
medie

Este
Importa
nt

Este
foarte
importa
nt

S am un salariu bun
S am condiii de munc bune
S am bonusuri extra-salariale
S am relaii bune cu colegii
S am relaii amicale cu
superiorii
S existe un respect reciproc n
relaia cu superiorii
S am sarcinile clar stabilite
S fiu corect evaluat
S am sigurana locului de
munc
S desfor o munc important
(respectabil i bine vzut de
clieni/beneficiari/colegi/prieteni
)
S am un program de lucru
flexibil
S am obiective de munc clare
S am libertate/autonomie n
planificarea propriei activiti
S am posibilitatea de a face
ceea ce mi place (munca n
sine s mi aduc satisfacii)
S fiu apreciat de ctre superiori
atunci cnd mi fac bine treaba
S fiu apreciat de ctre colegi
atunci cnd mi fac bine treaba
S fiu consultat atunci cnd mi
se stabilesc obiectivele/sarcinile
la locul de munc
S mi fie clar modalitatea n
care sunt evaluat
(criteriile/recompense/sanciuni)
S mi se asigure toate
mijloacele/instrumentele/sprijin
ul necesare activitii de munc
S mi pot exprima opinia n
legtur cu activitatea din
organizaie
Viziunea/valorile organizaiei s
fie apropiate de ale mele
(modul de realizare a
activitii/relaii/activiti/scopur
i)

1
1
1
1

2
2
2
2

3
3
3
3

4
4
4
4

5
5
5
5

1
1

2
2

3
3

4
4

5
5

2 |Pagina

7. Alegei din lista de mai sus cele mai importante trei aspecte i trecei
nr.crt corespunztor n csuele indicate mai jos dup cum urmeaz:
7.1. Cel mai important aspect este cel cu 5
numrul:
7.2. Al doilea aspect ca importan este: 17
7.3. Al treilea aspect ca importan este: 7
8. n ce msur cele trei aspectele menionate mai sus sunt
asigurate/realizate/respectate pentru dumneavoastr n organizaia n care
lucrai?
(notai un X n csua corespunztoare variantei alese de
dumneavoastr pentru fiecare dintre aspectele menionate la ntrebarea anterioar
(7))
Grad
de
realizare/asigurare/respectare
Cel mai important aspect (7.1.)
Al doilea aspect ca importan (7.2.)
Al treilea aspect ca importan
(7.3.)

Deloc

n mic
msur

n potrivit
msur

n mare
msur

n foarte
mare
msur

X
X
X

9. Selectai din lista de pe a doua pagin a chestionarului cele mai puin


importante trei aspecte i trecei nr.crt corespunztor n csuele de
mai jos
9.1. Cele mai puin importante aspecte10
sunt:

14

15

10.
Care dintre urmtoarele afirmaii apreciai c ar caracteriza cel mai
bine situaia/starea dumneavoastr la locul de munc? (Nuanai pe scurt
dac este cazul, completnd pe linia punctat. Alegei o singur afirmaie)
10.1. n general muncesc mai mult dect mi se pretinde de ctre superiori i
cerinele postului, chiar dac ajung uneori la epuizare total.
...........................................................................................................................
...........................
x 10.2. n general muncesc mai mult dect mi se cere, dar dac ajung la un
anumit nivel de oboseal m opresc/ iau o pauz/ scad ritmul.
...........................................................................................................................
...........................
10.3. n general muncesc att ct mi se pretinde de ctre superiori (chiar dac
asta depete uneori atribuiile formale)
3 |Pagina

...........................................................................................................................
................................
10.4. n general muncesc att ct este specificat n normele formale ale
organizaiei (fisa postului, atribuii formale)
...........................................................................................................................
...........................
10.5. Uneori cred c a putea depune mai mult efort/energie n munca
desfurat
...........................................................................................................................
.................................

11.
Exist vreun aspect legat de locul de munc (putei s utilizai lista de
pe pagina 2 a chestionarului) care v-ar putea determina s depunei mai
mult efort/energie la locul de munc?
11.1. Da.Care? .......................................................................................................

...................................
11.2. Nu. Nu e cazul.

12.
Care sunt situaiile legate de locul de munc (putei s utilizai lista de
pe pagina 2 a chestionarului) care v-au determinat uneori s nu mai
depunei acelai efort/energie? Dac nu s-a ntmplat, precizai o
situaie/aspect care v-ar putea determina s nu mai investii aceeai
energie/efort la locul de munc. (maximum 3)
12.1. o motivaie sczut am ntmpinat atunci cnd existau prea multe discuii
informale, cnd ceilali nu i prea ddeau interesul.
12.2. ...................................................................................................
..........................................
12.3. ...................................................................................................
..........................................
13.
Pentru dumneavoastr, munca pe care o desfurai n prezent este mai
degrab (alegei maximum 2 variante, bifnd cu un X alegerile):
13.1. O datorie
13.2. Un mijloc de a-mi ctiga existena
x 13.3. Un
mijloc
de
a
contribui
x

la

mersul/funcionarea

organizaiei/societii/comunitii.
13.4. O plcere n sine
13.5. Un mijloc de a m dezvolta ca persoan/om.
13.6. Un mijloc de a dobndi respectul celorlali
13.7. Un bun mijloc de a-mi folosi i dovedi abilitile/competenele
13.8. Un bun mijloc/posibilitate de a schimba ceva n jur (la nivel de
organizaie/comunitate/societate/etc) n funcie de sistemul de
valori/viziunea proprie.
4 |Pagina

13.9. Altceva.
(Ce?) ................................................................................................................
............

14.
Sugerai trei propuneri cu caracter general prin care credei c ar putea
s creasc motivaia dumneavoastr i a colegilor dumneavoastr la locul
de munc:
14.1. ......................................................................................................................
...............................
14.2. ......................................................................................................................
...............................
14.3. ......................................................................................................................
...............................
x 14.4. NS/NR
15.
n ce msur v simii n prezent o persoan adecvat motivat la locul
de munc?
15.1. n foarte mare msur
15.2. n mare msur
15.3. n potrivit msur
x 15.4. n mic msur
15.5. Deloc
SECIUNEA 3. Grupuri i reele de munc
16.

Atunci cnd ntmpinai o problem de munc, de cele mai multe ori, la

cine apelai pentru un sfat?


(o singur variant de rspuns)
16.1. la colegi
x 16.2. la efi
16.3. cunotine/prieteni care nu fac parte din organizaia n care lucrez
16.4. categori de persoane (specificai).........................................................................
17.
Dac ar fi s
organizaie/firm?

gndii,

cum

ai

ajuns

lucrai

aceast

17.1. am aflat de posibilitatea de a m angaja aici de la prieteni, care deja lucrau n


aceast organizaie

17.2. am aflat de posibilitatea de a m angaja aici de la prieteni, dar care nu lucrau n


aceast organizaie

5 |Pagina

17.3. am aflat de la cunotine - persoane cu care nu eram prieten, care deja lucrau n
x

aceast organizaie

17.4. am aflat de la cunotine, care ns nu lucrau n aceast organizaie


17.5. am aflat despre posibilitatea de a lucra n aceast organizaie consultnd anunuri
de angajare publicate n pres (e.g. ziare, reviste) sau pe internet (e.g. e-jobs, bestjobs, site-ul organizaiei/firmei)

17.6. alt

situaie

(specificai).............................................................................................................

18. Dac ar fi s v gndii...


18.1. Cei mai muli dintre prietenii dumneavoastr (persoane pe care le
considerai apropiate) lucreaz n aceeai organizaie/firm n care lucrai i
dumneavoastr
18.2. Cei mai muli dintre colegii dumneavoastr de serviciu obinuiesc s i
petreac timpul liber mpreun (concedii, petreceri, zile de natere, srbtori, ieiri
n ora)
18.3. Cnd apare un post liber, de cele mai multe ori, la angajare sunt preferai
candidai care au fost recomandai de persoane care deja lucreaz n cadrul
organizaiei/firmei n care lucrai i dumneavoastr
18.4. Atunci cnd avei o problem personal (care nu are legtur cu munca), v
putei baza pe ajutorul colegilor dumneavoastr de serviciu
18.5. Dac avei nevoie de o sum de bani, pe care o considerai important, ai
putea s o mprumutai de la unul dintre colegii dumneavoastr de munc

Da

Nu

19.
La rugmintea unuia dintre colegii dumneavoastr de munc, i-ai
putea da numrul de telefon al...
(Bifai csua ce corespunde rspunsului dumneavoastr)
D
a
1

19.1.

N
u
0

unui avocat, procuror sau


judector
SECIUNEA
3. Date personale:1
0
19.2.
unui poliist
1
0
19.3. unui jurnalist
0
19.4. unui profesor universitar sau 1
de liceu
1
0
19.5.
unui medic chirurg sau
cardiolog
1
0
19.6. unui medic stomatolog
1
0
19.7. unui medic veterinar
1
0
19.8. unui psiholog
1
0
19.9. unui arhitect
1
0
19.10. unui nutriionist
SECIUNEA
4.
Date
socio-demografice
1
0
19.11. unui inginer agronom
1
0
19.12. unui director de banc

20.

Vrst:

19.17. unui preot


19.18. unui electrician?
19.19. unui mecanic auto?
19.20. unui instalator?
19.21. unui zugrav?
19.22. unui tmplar?
19.23. unui IT-ist (persoan care poate
repara calculatoare)?
19.24. unei bone?
19.25. unui taximetrist?
19.26. unui buctar?
19.27. unui lctu?
19.28. unei coafeze / unui frizer?
19.29. unei cosmeticiene?
19.30. unui ngrijitor pentru persoane
vrstnice?
19.31. unui muncitor n agricultur?

D
a
1
1
1
1
1
1
1

N
u
0
0
0
0
0
0
0

1
1
1
1
1
1
1

0
0
0
0
0
0
0

I2I2I ani mplinii


6 |Pagina

21.

22.
23.
24.

Nivel de educaie. Ultima form absolvit:


21.1. Patru clase
21.2. Gimnaziu
21.3. Liceu
21.4. coal porfesional
21.5. Studii superioare
x 21.6. Studii post-universitare
Vechimea la actualul loc de munc: I_I1I ani mplinii
Vechimea total n munc: I_I1I ani mplinii
Cheltuielile familiei dumneavoastr, luna trecut,

aproximativ:
25.
Sex:
25.1. M
25.2. F
x

au

fost

de

2000 LEI.

7 |Pagina