S.C.P.A.

RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357

16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Către: Judecatoria Sectorului 1

Domnule Presedinte,

Subscrisa SC REAL TOP MEDIA TV SRL, cu sediul in mun. Bucuresti, Soseaua

Dudesti – Pantelimon nr. 1-3, sector 3, inregistrata la Registrul Comertului sub nr.
J40/9788/2003, cod unic de inregistrare RO15601491, cu sediul ales in vederea
comunicarii la S.C.P.A. Radu si Asociatii in Bucuresti, str. Nerva Traian nr, 16, bl. M35, sc.
3, et. 5, ap. 77, sector 3, reprezentata prin avocat Radu Mihai, telefon 0785276357,
mihai@radusiasociatii.ro,

In contradictoriu cu

- NICULESCU JEAN, domiciliat in

posesor al CI ,
, CNP

in temeiul dispozitiilor art. 194 Cod de procedura civila, formulez prezenta:

CERERE DE CHEMARE IN JUDECATA

prin care solicit ca, prin hotărârea ce veti pronunța, să dispuneti:

- Obligarea paratului la plata sumei de lei 196,858, reprezentand
contravaloarea daunelor produse societatii S.C. REAL TOP MEDIA TV SRL de
către parat;
-Obligarea paratului la plata cheltuielilor de judecată pricinuite de
prezentul demers

In fapt,
Paratul NICULESCU JEAN a ocupat functia de director genereal al subscrisei in
perioada 01.04.2013-01.10.2021, conform contractului individual de munca incheiat si
inregistrat sub nr. 26/29.03.2013 in registrul general de evidenta a salariatilor, semnat
intre subscrisa în calitate de angajator, prin administrator și paratul

Niculescu Jean, în calitate de angajat (anexa 1).

1
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
În calitatea sa de director general, paratul a acționat ca reprezentant al societății
comerciale încheind un numar de doua contracte de munca, cu doua persoane angajate
în diferite functii, potrivit celor ce vom arata mai jos, contracte a caror incheiere a produs
prejudiciul arătat în petitul cererii de chemare în judecată.
Se reține ca dreptul de a reprezenta societatea în vederea incheierii contractelor
celor doua contracte de munca i-a fost transmis paratului de către administratorul
societății

Dreptul administratorului societății comerciale de a reprezenta societatea rezulta

din prevederile actului constitutiv, precum și din dispozitiile art. 70 și urmatoarele din
Legea societatilor comerciale nr.31/1990, republicata în Monitorul OCcial al Romaniei nr.
1066 din 17 noiembrie 2004, Partea I, cu modiCcarile ulterioare.
În temeiul dispozițiilor art. 72 din Legea nr. 31/1990 a societăților comerciale,
republicată, obligațiile și răspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozițiile
referitoare la mandat și de cele special prevăzute în această lege.
Raporturile dintre administrator și societate sunt contractuale, deoarece
administratorul este desemnat prin contractul de societate sau prin hotărârea asociaților.
În aplicarea art. 72 din Legea nr. 31/1990, art 13 din actul constitutiv al subscrisei
prevede ca administratorul societății este numit si revocat de adunarea generala a
societății, iar obligațiile si drepturile acestuia sunt cele stabilite prin Legea nr. 31/1990,
Cind supuse regimului mandatului.
Se mai observa și faptul ca, în temeiul art. 71 alin. (1) din Legea nr. 31/1990,
„Administratorii care au dreptul de a reprezenta societatea nu îl pot transmite decât dacă
această facultate li s-a acordat în mod expres.”

Or, printre atribuțiile de reprezentare ale administratorului unei societăți

comerciale, stabilite prin actele constitutive, se număra cele legate de angajarea si
concedierea personalului, stabilirea drepturilor si îndatoririlor acestora, precum și
supravegherea activitatii acestora.
Se observa ca, desi administratorul nu poate delega dreptul de administrare unei
alte persoane, acesta are posibilitatea sa submandateze o alta persoana cu exercitarea
anumitor atributii de reprezentare, dacă acest lucru ii este permis expres, prin actul
constitutiv sau actele Adunarii Generale a asociatilor, în sensul art. 71 alin. (1) din Legea
nr. 31/1990.

2
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
În speta administratorul subscrisei l-a mandatat pe paratul NICULESCU
JEAN sa exercite pe seama societății comerciale o parte dintre atributiile conferite de
actul constitutiv administratorului, respectiv acelea de a angaja si concedia personalul si
de a-i stabili drepturile si indatoririle, precum și de a supraveghea activitatea acestora,
fără drept însă, dreptul de a submandata respectivele atributii ne:indu-i
acordat administratorului în baza prevederilor legale sus mentionate. (anexa 2
– act constitutiv art. 13)
Cert este ca delegarea atributiilor administratorului s-a realizat prin intermediul
unui mandat acceptat catre parat atat prin semnarea contractului de munca pentru
functia de director general, cât si prin incheierea contractelor de munca in numele
societatii.
In acest sens, potrivit art. 2014 din Codul civil „In absenta unui refuz neintarziat,
mandatul se considera acceptat daca priveste actele a caror incheiere intra in exercitarea
profesiei mandatarului ori pentru care acesta si-a oferit serviciile 1e in mod public, 1e
direct mandantului”, evident în speta Cind relevanta teza a III – a , mandatarul oferindu-si
direct serviciile mandantului.

Prin urmare, administratorul subscrisei si-a depasit limitele mandatului delegând o

parte din atribuții catre parat, in calitate de director general.
Paratul, acceptand submandatarea (delegarea) atributiilor administratorului, in
aceasta calitate, a încheiat, intre altele, urmatoarele contracte de munca (anexa 3 –
contracte de munca):
1. Contractul individual de munca nr.61 din data de 17.02.2020, incheiat cu dna
DINCA RENATA-ALEXANDRA in calitate de salariat;
2. Contractul individual de munca nr.59 din data de 03.12.2019, incheiat cu dna
POPA MARIA-RAMONA, in calitate de salariat;

Administratorul le-a accceptat si le-a inregistrat in numele societatii, în baza

mandatului tacit acordat directorului general.
Invederam instantei faptul ca persoanele sus-mentionate, angajate în diferite
funcții în cadrul societății comerciale, nu s-au prezentat niciodata la sediul societatii pe
parcursul derulării contractului, iar din veriCcările societății rezulta ca nu au prestat nicio
activitate în folosul acesteia. Angajarea acestor persoane a fost Cctiva dar, cu toate
acestea, drepturile salariale au fost plătite de directorul general, Cind astfel produs un

3
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
prejudiciu subscrisei constând în drepturile salariale achitate în lipsa unei contraprestatii
din partea angajaților.
În plus, directorul general nu a semnalat lipsa de la serviciu a persoanelor
angajate și nici nu a valoriCcat dispozițiile relevante ale codului muncii pentru a concedia
respectivele persoane.

Arătăm ca, potrivit 71 alin. (3) din Legea 31/1990 „Administratorul care, fără
drept, își substituie altă persoană răspunde solidar cu aceasta pentru eventualele pagube
produse societății.” Totodată, în temeiul art. 2023 alin. (6) din Codul civil, mandantul
are acțiune directa împotriva persoanei pe care mandatarul și-a substituit-o.

Se mai reține și faptul ca sunt aplicabile regulile de la mandat în privința limitelor

răspunderii acestuia.
Astfel, potrivit art. 2.019 alin. (1) teza I – a din Codul civil „(1) Orice mandatar
este ţinut să dea socoteală despre gestiunea sa (...).
În temeiul art. 2017 alin. (1) din Codul civil „ (1) Mandatarul nu poate să
depăşească limitele stabilite prin mandat”, iar potrivit art. 2018 alin. (1) teza I – a din
Codul civil „(1) Dacă mandatul este cu titlu oneros, mandatarul este ţinut să
execute mandatul cu diligenţa unui bun proprietar.”

Prin urmare, având in vedere faptul ca paratul a încheiat contractele de munca

mentionate in calitate de mandatar, ca nu a urmărit îndeplinirea obligației de prestare a
muncii de către salariații respectivi și ca, deși aceștia nu au prestat niciun fel de activitate
subscrisei, a acceptat sa li se plătească in continuare drepturile salariale, paratul nu a
dat dovada de diligenta speciCca unui bun proprietar in executarea mandatului.
Culpa paratului este evidenta, acesta nu a executat mandatul cu diligenta ceruta
de lege, Cind raspunzator pentru prejudiciul cauzat subscrisei prin efectuarea platii
drepturilor salariale pentru salariati Cctivi (anexa 4 – adeverinte privind sumele
achitate :ctiv).

Aratam ca pentru salariata DINCA RENATA-ALEXANDRA s-au platit urmatoarele

sume:
LUNA/AN VENIT BRUT
Februarie 2020 2.308 lei
Martie 2020 5.128 lei

4
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Aprilie 2020 5.128 lei
Mai 2020 5.128 lei
Iunie 2020 7.641 lei
Iulie 2020 8.719 lei
August 2020 8.719 lei
Septembrie 2020 8.719 lei
Octombrie 2020 5.983 lei
Noiembrie 2020 6.289 lei
Decembrie 2020 6.213 lei
Ianuarie 2021 5.983 lei
Februarie 2021 8.291 lei
Martie 2021 8.548 lei
Aprilie 2021 8.548 lei
Mai 2021 8.548 lei
Iunie 2021 8.548 lei
Iulie 2021 8.548 lei
August 2021 8.548 lei
Septembrie 2021 8.548 lei
Total 144.085 lei

Pentru salariata POPA MARIA RAMONA s-au platit urmatoarele sume:

Luna/an Venit brut
Decembrie 2019 2.308 lei
Ianuarie 2020 2.564 lei
Februarie 2020 2.564 lei
Martie 2020 2.564 lei
Aprilie 2020 2.564 lei
Mai 2020 2.564 lei
Iunie 2020 2.564 lei
Iulie 2020 2.564 lei
August 2020 2.564 lei
Septembrie 2020 2.564 lei
Octombrie 2020 2.564 lei
Noiembrie 2020 2.564 lei

5
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Decembrie 2020 2.564 lei
Ianuarie 2021 2.564 lei
Februarie 2021 2.564 lei
Martie 2021 2.564 lei
Aprilie 2021 2.564 lei
Mai 2021 2.564 lei
Iunie 2021 2.564 lei
Iulie 2021 2.564 lei
August 2021 1.632 lei
Total 52.656 lei

In concluzie, pentru cei trei salariati s-a platit in total suma bruta de 196,858 lei,
fara nicio justiCcare, suma care constituie prejudiciu pentru subscrisa. Acesti salariati au
fost Cctivi, nu s-au prezentat niciodata la sediul subscrisei pe parcursul derularii
contractelor si nu au prestat niciun fel de munca. Contractele de munca ale acestor
salariati au fost semnate de catre parat, in calitate de parat, in calitate de mandatar,
acesta Cind direct raspunzator de prejudiciul produs subscrisei.
Pentru toate aceste motive, va solicitam sa admiteti cererea astfel cum a fost
formulata si sa dispuneti obligarea paratului la plata sumei de 196,858 lei reprezentand
daune produse subscrisei.

In drept, ne intemeiem cerererea pe dispozitiile legale mai sus-

mentionate.

Probe: Solicitam incuviintarea probei cu inscrisuri, interogatoriul paratului, martori,

precum și proba cu expertiza contabila.
Depunem copie a prezentei în vederea comunicarii, urmând a depune și copie a
inscrisurilor despre care am făcut vorbire (contract de munca, state de plata, act
constitutiv al subscrisei etc.).
Urmeaza sa achitam taxa de timbru in cuantumul si termenul puse in vedere de
instanta de judecata.

S.C. REAL TOP MEDIA S.R.L.,

Prin avocat

6
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Către: Tribunalul Bucuresti

Domnule Presedinte,

Subscrisa:

- S.C. CAPODOPERA PRODUCTION S.R.L., cu sediul in mun. Bucureşti Sectorul

3, Şos. DUDEŞTI-PANTELIMON, Nr. 1-3, Etaj 1, inregistrata la Registrul Comertului sub nr.
J40/171/2007, cod unic de inregistrare RO 20416164, cu sediul ales in vederea
comunicarii actelor de procedura la S.C.P.A. Radu si Asociatii in Bucuresti, str. Nerva
Traian nr, 16, bl. M35, sc. 3, et. 5, ap. 77, sector 3, reprezentata prin avocat Radu Mihai,
telefon 0785276357, mihai@radusiasociatii.ro, in contradictoriu cu

- NICULESCU JEAN, domiciliat in

, posesor al CI
, CNP

in temeiul dispozitiilor art. 194 Cod de procedura civila, formulez prezenta:

CERERE DE CHEMARE IN JUDECATA

prin care solicit ca, prin hotărârea ce veti pronunța, să dispuneti:

- Obligarea paratului la plata sumei de 877,101 lei, reprezentand
contravaloarea daunelor produse societatii S.C. CAPODOPERA PRODUCTION
S.R.L. de către parat;
-Obligarea paratului la plata cheltuielilor de judecată pricinuite de
prezentul demers

In fapt,
Paratul NICULESCU JEAN a ocupat functia de director genereal al subscrisei in
perioada 04.01.2012-01.10.2021, conform contractului individual de munca incheiat si
inregistrat sub nr. 02/04.01.2012 in registrul general de evidenta a salariatilor, semnat
intre subscrisa în calitate de angajator, prin administrator și paratul

DOMNULUI PRESEDINTE AL TRIBUNALULUI BUCURESTI

Niculescu Jean, în calitate de angajat (anexa 1).

1
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
În calitatea sa de director general, paratul a acționat ca reprezentant al societății
comerciale încheind un numar de trei contracte de munca, cu trei persoane angajate în
diferite functii, potrivit celor ce vom arata mai jos, contracte a caror incheiere a produs
prejudiciul arătat în petitul cererii de chemare în judecată.
Se reține ca dreptul de a reprezenta societatea în vederea incheierii contractelor
celor trei contracte de munca i-a fost transmis paratului de către administratorul
societății

Dreptul administratorului societății comerciale de a reprezenta societatea rezulta

din prevederile actului constitutiv, precum și din dispozitiile art. 70 și urmatoarele din
Legea societatilor comerciale nr.31/1990, republicata în Monitorul ODcial al Romaniei nr.
1066 din 17 noiembrie 2004, Partea I, cu modiDcarile ulterioare.
În temeiul dispozițiilor art. 72 din Legea nr. 31/1990 a societăților comerciale,
republicată, obligațiile și răspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozițiile
referitoare la mandat și de cele special prevăzute în această lege.
Raporturile dintre administrator și societate sunt contractuale, deoarece
administratorul este desemnat prin contractul de societate sau prin hotărârea asociaților.
În aplicarea art. 72 din Legea nr. 31/1990, art 13 din actul constitutiv al subscrisei
prevede ca administratorul societății este numit si revocat de adunarea generala a
societății, iar obligațiile si drepturile acestuia sunt cele stabilite prin Legea nr. 31/1990,
Dind supuse regimului mandatului.
Se mai observa și faptul ca, în temeiul art. 71 alin. (1) din Legea nr. 31/1990,
„Administratorii care au dreptul de a reprezenta societatea nu îl pot transmite decât dacă
această facultate li s-a acordat în mod expres.”

Or, printre atribuțiile de reprezentare ale administratorului unei societăți

comerciale, stabilite prin actele constitutive, se număra cele legate de angajarea si
concedierea personalului, stabilirea drepturilor si îndatoririlor acestora, precum și
supravegherea activitatii acestora.
Se observa ca, desi administratorul nu poate delega dreptul de administrare unei
alte persoane, acesta are posibilitatea sa submandateze o alta persoana cu exercitarea
anumitor atributii de reprezentare, dacă acest lucru ii este permis expres, prin actul
constitutiv sau actele Adunarii Generale a asociatilor, în sensul art. 71 alin. (1) din Legea
nr. 31/1990.

2
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
În speta administratorul subscrisei l-a mandatat pe paratul NICULESCU
JEAN sa exercite pe seama societății comerciale o parte dintre atributiile conferite de
actul constitutiv administratorului, respectiv acelea de a angaja si concedia personalul si
de a-i stabili drepturile si indatoririle, precum și de a supraveghea activitatea acestora,
fără drept însă, dreptul de a submandata respectivele atributii ne9indu-i
acordat administratorului în baza prevederilor legale sus mentionate. (anexa 2
– act constitutiv art. 13)
Cert este ca delegarea atributiilor administratorului s-a realizat prin intermediul
unui mandat acceptat catre parat atat prin semnarea contractului de munca pentru
functia de director general, cât si prin incheierea contractelor de munca in numele
societatii.
In acest sens, potrivit art. 2014 din Codul civil „In absenta unui refuz neintarziat,
mandatul se considera acceptat daca priveste actele a caror incheiere intra in exercitarea
profesiei mandatarului ori pentru care acesta si-a oferit serviciile 1e in mod public, 1e
direct mandantului”, evident în speta Dind relevanta teza a III – a , mandatarul oferindu-si
direct serviciile mandantului.

Prin urmare, administratorul subscrisei si-a depasit limitele mandatului delegând o

parte din atribuții catre parat, in calitate de director general.
Paratul, acceptand submandatarea (delegarea) atributiilor administratorului, in
aceasta calitate, a încheiat, intre altele, urmatoarele contracte de munca (anexa 3 –
contracte de munca):
1. Contractul individual de munca nr.53 din data de 19.06.2018, incheiat cu dna
MURARIU LOREDANA – ELENA, in calitate de salariat;
2. Contractul individual de munca nr.51 din data de 12.03.2018, incheiat cu dl
CEACAR SORIN-IOAN in calitate de salariat;
3. Contractul individual de munca nr.59 din data de 03.12.2019, incheiat cu dna
POPA MARIA-RAMONA in calitate de salariat.

Administratorul le-a accceptat si le-a inregistrat in numele societatii, în baza

mandatului tacit acordat directorului general.
Invederam instantei faptul ca persoanele sus-mentionate, angajate în diferite
funcții în cadrul societății comerciale, nu s-au prezentat niciodata la sediul societatii pe
parcursul derulării contractului, iar din veriDcările societății rezulta ca nu au prestat nicio
activitate în folosul acesteia. Angajarea acestor persoane a fost Dctiva dar, cu toate

3
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
acestea, drepturile salariale au fost plătite de directorul general, Dind astfel produs un
prejudiciu subscrisei constând în drepturile salariale achitate în lipsa unei contraprestatii
din partea angajaților.
În plus, directorul general nu a semnalat lipsa de la serviciu a persoanelor
angajate și nici nu a valoriDcat dispozițiile relevante ale codului muncii pentru a concedia
respectivele persoane.

Arătăm ca, potrivit 71 alin. (3) din Legea 31/1990 „Administratorul care, fără
drept, își substituie altă persoană răspunde solidar cu aceasta pentru eventualele pagube
produse societății.” Totodată, în temeiul art. 2023 alin. (6) din Codul civil, mandantul
are acțiune directa împotriva persoanei pe care mandatarul și-a substituit-o.

Se mai reține și faptul ca sunt aplicabile regulile de la mandat în privința limitelor

răspunderii acestuia.
Astfel, potrivit art. 2.019 alin. (1) teza I – a din Codul civil „(1) Orice mandatar
este ţinut să dea socoteală despre gestiunea sa (...).
În temeiul art. 2017 alin. (1) din Codul civil „ (1) Mandatarul nu poate să
depăşească limitele stabilite prin mandat”, iar potrivit art. 2018 alin. (1) teza I – a din
Codul civil „(1) Dacă mandatul este cu titlu oneros, mandatarul este ţinut să
execute mandatul cu diligenţa unui bun proprietar.”

Prin urmare, având in vedere faptul ca paratul a încheiat contractele de munca

mentionate in calitate de mandatar, ca nu a urmărit îndeplinirea obligației de prestare a
muncii de către salariații respectivi și ca, deși aceștia nu au prestat niciun fel de activitate
subscrisei, a acceptat sa li se plătească in continuare drepturile salariale, paratul nu a
dat dovada de diligenta speciDca unui bun proprietar in executarea mandatului.
Culpa paratului este evidenta, acesta nu a executat mandatul cu diligenta ceruta
de lege, Dind raspunzator pentru prejudiciul cauzat subscrisei prin efectuarea platii
drepturilor salariale pentru salariati Dctivi (anexa 4 – adeverinte privind sumele
achitate 9ctiv).

Aratam ca pentru salariata MURARIU LOREDANA ELENA s-au platit urmatoarele

sume:
Luna/an Venit brut
Iunie 2018 3.419 lei

4
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Iulie 2018 8.548 lei
August 2018 8.548 lei
Septembrie 2018 8.548 lei
Octombrie 2018 8.548 lei
Noiembrie 2018 8.548 lei
Decembrie 2018 8.548 lei
Ianuarie 2019 8.548 lei
Februarie 2019 8.548 lei
Martie 2019 8.548 lei
Aprilie 2019 8.548 lei
Mai 2019 8.548 lei
Iunie 2019 8.548 lei
Iulie 2019 8.548 lei
August 2019 8.548 lei
Septembrie 2019 8.548 lei
Octombrie 2019 8.548 lei
Noiembrie 2019 8.548 lei
Decembrie 2019 8.548 lei
Ianuarie 2020 8.548 lei
Februarie 2020 8.548 lei
Martie 2020 8.548 lei
Aprilie 2020 8.548 lei
Mai 2020 8.548 lei
Iunie 2020 8.548 lei
Iulie 2020 8.548 lei
August 2020 8.548 lei
Septembrie 2020 8.548 lei
Octombrie 2020 8.548 lei
Noiembrie 8.548 lei
Decembrie 2020 8.548 lei
Ianuarie 2021 8.548 lei
Februarie 2021 8.548 lei
Martie 2021 8.548 lei
Aprilie 2021 8.548 lei

5
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Mai 2021 8.548 lei
Iunie 2021 8.548 lei
Iulie 2021 8.548 lei
August 2021 8.548 lei
Septembrie 2021 8.548 lei
Octombrie 2021 5.292 lei
Total 342.338 lei

Pentru salariata POPA MARIA RAMONA s-au platit urmatoarele sume:

Luna/an Venit brut
Decembrie 2019 2.308 lei
Ianuarie 2020 2.564 lei
Februarie 2020 2.564 lei
Martie 2020 2.564 lei
Aprilie 2020 2.564 lei
Mai 2020 2.564 lei
Iunie 2020 2.564 lei
Iulie 2020 2.564 lei
August 2020 2.564 lei
Septembrie 2020 2.564 lei
Octombrie 2020 2.564 lei
Noiembrie 2020 2.564 lei
Decembrie 2020 2.564 lei
Ianuarie 2021 2.564 lei
Februarie 2021 2.564 lei
Martie 2021 2.564 lei
Aprilie 2021 2.564 lei
Mai 2021 2.564 lei
Iunie 2021 2.564 lei
Iulie 2021 2.564 lei
August 2021 1.632 lei
Total 52.656 lei

Pentru salariatul CEACAR SORIN IOAN s-au platit urmatoarele sume:

6
S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Martie 2018 5.440 lei
Aprilie 2018 8.548 lei
Mai 2018 8.548 lei
Iunie 2018 8.548 lei
Iulie 2018 8.548 lei
August 2018 8.548 lei
Septembrie 2018 8.548 lei
Octombrie 2018 8.548 lei
Noiembrie 2018 8.548 lei
Decembrie 2018 8.548 lei
Ianuarie 2019 8.548 lei
Februarie 2019 8.548 lei
Martie 2019 8.548 lei
Aprilie 2019 8.548 lei
Mai 2019 8.548 lei
Iunie 2019 8.548 lei
Iulie 2019 8.548 lei
August 2019 8.548 lei
Septembrie 2019 8.548 lei
Octombrie 2019 8.548 lei
Noiembrie 2019 8.548 lei
Decembrie 2019 8.548 lei
Ianuarie 2020 8.548 lei
Februarie 2020 8.548 lei
Martie 2020 8.548 lei
Aprilie 2020 8.548 lei
Mai 2020 8.548 lei
Iunie 2020 8.548 lei
Iulie 2020 8.548 lei
August 2020 8.548 lei
Septembrie 2020 8.548 lei
Octombrie 2020 8.548 lei
Noiembrie 12.820 lei
Decembrie 2020 17.093 lei

8
 S.C.P.A. RADU SI ASOCIATII Phone: 00 40 785276357
16, Nerva Traian street, bl. M35, sc. 3, Fax:  00 40 21 456 11 97
5 th +oor, ap. 77,District 3, Bucharest, Romania E-mail: mihai@radusiasociatii.ro
Web:  radusiasociatii.ro
Ianuarie 2021 17.093 lei
Februarie 2021 17.093 lei
Martie 2021 17.093 lei
Aprilie 2021 17.093 lei
Mai 2021 17.093 lei
Iunie 2021 17.093 lei
Iulie 2021 17.093 lei
August 2021 17.093 lei
Septembrie 2021 17.093 lei
Octombrie 2021 17.093 lei
Noiembrie 2021 10.581 lei
Total 482.107 lei

In concluzie, pentru cei trei salariati s-a platit in total suma bruta de 877,101 lei,
fara nicio justiDcare, suma care constituie prejudiciu pentru subscrisa. Acesti salariati au
fost Dctivi, nu s-au prezentat niciodata la sediul subscrisei pe parcursul derularii
contractelor si nu au prestat niciun fel de munca. Contractele de munca ale acestor
salariati au fost semnate de catre parat, in calitate de parat, in calitate de mandatar,
acesta Dind direct raspunzator de prejudiciul produs subscrisei.
Pentru toate aceste motive, va solicitam sa admiteti cererea astfel cum a fost
formulata si sa dispuneti obligarea paratului la plata sumei de 877,101 lei reprezentand
daune produse subscrisei.

In drept, ne intemeiem cerererea pe dispozitiile legale mai sus-

mentionate.

Probe: Solicitam incuviintarea probei cu inscrisuri, interogatoriul paratului, martori,

precum și proba cu expertiza contabila.
Depunem copie a prezentei în vederea comunicarii, urmând a depune și copie a
inscrisurilor despre care am făcut vorbire (contract de munca, state de plata, act
constitutiv al subscrisei etc.).
Urmeaza sa achitam taxa de timbru in cuantumul si termenul puse in vedere de
instanta de judecata.

S.C. CAPODOPERA PRODUCTION S.R.L.,

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)