S. C. ......................................................................

J16/........................../................................
CUI.......................................................
NR………..................................
DECIZIA nr. __________/____________
suspendare din iniţiativa angajatorului pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului,fara
incetarea raportului de munca

Subsemnatul ...............................................................................................
reprezentant legal al societatii comerciale ..............................................................
avand in vedere prevederile art. 52 alin 1 lit c si 53aliniat. ( 1 ) din Codul Muncii ,a
In temeiul legii 31/1990 , privind societatile comerciale , reprezentantul legal al
S.c........................................................... emite urmatoarea

DECIZIE
ART.1 Incepand cu data de ................................................. pana pe data de .............................................. , contractul
individual de munca al d-nei/d-lui ............................................................................................. , se suspenda in temeiul art.52
alin 1 lit c din Codul Muncii

ART.2 Pe durata intreruperii temporare salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa
dispuna reinceperea activitatii.

ART.3 Prezentul act aditional s-a intocmit in 2 exemplare originale pentru fiecare parte si se aduce la indeplinire de catre biroul
resurse umane si contabilitate.

Reprezentant legal ,

...............................................................................................................................................................................................................................................................

S. C. ......................................................................
J16/........................../................................
CUI.......................................................
NR………..................................
DECIZIA nr. __________/____________
suspendare din iniţiativa angajatorului pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului,fara
incetarea raportului de munca

Subsemnatul ..............................................................................
reprezentant legal al societatii comerciale .......................................................
avand in vedere prevederile art. 52 alin 1 lit c si 53aliniat. ( 1 ) din Codul Muncii ,a
In temeiul legii 31/1990 , privind societatile comerciale , reprezentantul legal al
S.c........................................................... emite urmatoarea

DECIZIE
ART.1 Incepand cu data de ................................................. pana pe data de .............................................. , contractul
individual de munca al d-nei/d-lui ............................................................................................. , se suspenda in temeiul art.52
alin 1 lit c din Codul Muncii

ART.2 Pe durata intreruperii temporare salariatii se vor afla la dispozitia angajatorului, acesta avand oricand posibilitatea sa
dispuna reinceperea activitatii.

ART.3 Prezentul act aditional s-a intocmit in 2 exemplare originale pentru fiecare parte si se aduce la indeplinire de catre biroul
resurse umane si contabilitate.

Reprezentant legal ,