9/8/23, 12:08 PM CNPP - Accidente de muncă și boli profesionale

HARTĂ SITE AJUTOR AUTENTIFICARE RO EN

ACASĂ DESPRE CNPP LEGISLAȚIE ACTIVITĂȚI CNPP NOUTĂȚI SERVICII ELECTRONICE STATISTICI COMUNICARE CU PUBLICUL CONTACT

CNPP Comunicare cu publicul Întrebări frecvente Accidente de muncă și boli profesionale

Comunicare cu Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate

publicul temporară de muncă în cazul persoanei asigurate care a suferit un
Întreabă un consultant accident de muncă, dacă a lucrat mai puțin de 6 luni la angajatorul la
Întrebări frecvente care s-a produs evenimentul?
Pensia pentru limita de vârstă
Pensia anticipată Baza de calcul a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, în cazul persoanei asigurate care a suferit un accident de
Pensia anticipată parțială
muncă la angajatorul la care a lucrat mai puțin de 6 luni, se determină ca medie a câștigurilor brute realizate lunar de către asigurat
Pensia de invaliditate
Pensia de urmaș din salarii sau venituri asimilate salariilor în perioada cuprinsă între data începerii activității în muncă și data anterioară lunii pentru
Contribuții
care se acordă certificatul de concediu medical, la acel angajator, nefiind necesare veniturile realizate la angajatorul anterior.
Ajutorul de deces și pensia
neîncasată pe luna în care a
Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:29:01 +0200
avut loc decesul pensionarului
Bilete de tratament Dacă un asigurat a suferit un accident de muncă și în ultimele 6 luni
Indemnizații acordate în baza
unor legi cu caracter special
anterioare producerii acestuia a beneficiat o anumită perioadă de
Pensii internaționale șomaj tehnic, indemnizația de șomaj tehnic se include în baza de
Accidente de muncă și boli
profesionale
calcul a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă ca
Întrebări frecvente adresate de urmare a unui accident de muncă sau se calculează în funcție de
lucrătorii migranți salariul minim pe economie, ca la boală obișnuită?
Stagii de cotizare
Stabilirea pensiei Pentru cazurile de accident de muncă/boală profesională, baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se
Plata pensiei
Calculul pensiei stabileşte diferit faţă de indemnizaţia de asigurări sociale de sănătate.
Recalculare pensie
Aspecte practice - Ce trebuie Prevederile Ordonanţei de urgenţă nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea
să știm despre: unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-
Altele
CoV-2 şi ale Ordonanţei de urgenţă nr. 70/2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de 15 mai 2020, în contextul
Petiții și sesizări
Depunere cereri şi situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, nu modifică baza
documente de calcul a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, ca urmare a unui accident de muncă/boală profesională.

Astfel, indemnizația de care beneficiază salariații în perioada de suspendare a contractului individual de muncă în temeiul art. 52 alin.
1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv indemnizația pentru șomaj tehnic, se
consideră venit asimilat salariului și intră în baza de calcul a indemnizaţiilor reglementate de art. 19 alin. 1) din Legea nr. 346/2002
republicată, privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările și completările ulterioare.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:27:50 +0200

Cine îmi plătește indemnizaţia pentru incapacitate temporară de

muncă ca urmare a unui accident de muncă, dacă angajatorul meu
și-a suspendat temporar activitatea și va intra în faliment?
În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin divizare ori fuziune,
dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege,
plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă produs / a unei boli profesionale
declarate anterior ivirii acestor situaţii, se face de către casa teritoria de pensii pe raza căreia îşi are sediul social angajator sau casa
teritorială de pensii pe raza căreia îşi are domiciliul solicitantul, pe baza certificatelor de concediu medical emise în continuare.
Acestea trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: să păstreze codul de diagnostic, codul de indemnizație de asigurări
sociale și baza de calcul inițială a acestui tip de indemnizație.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:26:29 +0200

https://www.cnpp.ro/accidente-de-munca-si-boli-profesionale 1/4
9/8/23, 12:08 PM CNPP - Accidente de muncă și boli profesionale

Cum mi se stabilește baza de calcul a indemnizației pentru

incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de
muncă, dacă am avut un accident de muncă în prima zi de
activitate?
În cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de o lună, baza de calcul a indemnizaţiilor o constituie câştigul lunar brut realizat de
asigurat în prima lună de activitate.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:24:54 +0200

Pentru o afecțiune cauzată de un accident de muncă sau de o boală

profesională, pot beneficia de cură balneoclimaterică/bilet de
tratament balnear?
Persoana asigurată are dreptul la servicii medicale corespunzătoare leziunilor şi afecţiunilor cauzate de accidente de muncă sau boli
profesionale, respectiv cure balneoclimaterice. Curele balneoclimaterice includ biletele pentru tratamentul balnear care se acordă
pentru reabilitarea medicală şi recuperarea capacităţii de muncă.

Pentru a beneficia de bilet de tratament balnear, persoana asigurată trebuie să depună o cerere la casa teritorială de pensii din raza
administrativ-teritorială de domiciliu, însoțită de programul individual de recuperare, stabilit de medicul expert. Costul acestor prestații
se suportă integral de sistemul de asigurare la accidente de muncă și boli profesionale.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:23:31 +0200

Cum pot beneficia de un dispozitiv medical pentru corectarea şi

recuperarea deficienţelor organice, funcţionale sau fizice cauzate de
un accident de muncă sau de o boală profesională?
Dispozitivele medicale, recomandate de medicul curant în vederea corectării şi recuperării deficienţelor organice, funcţionale sau
fizice cauzate de un accident de muncă sau de o boală profesională, se acordă la cererea persoanei asigurate. Cererea se depune
la casa teritorială de pensii din raza administrativ-teritorială de domiciliu. Dispozitivele medicale sunt asigurate de Institutul Naţional
de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă și sunt cele stabilite în Contractul-cadru privind condiţiile acordării
asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, aprobat anual prin Hotărâre a Guvernului.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:22:08 +0200

Dacă am suferit un accident de muncă sau am declarată o boală

profesională, pot beneficia de compensație pentru atingerea
integrității?
Compensația pentru atingerea integrității se acordă, la cerere, asiguraţilor sau persoanelor care au avut calitatea de asigurat conform
prevederilor Legii nr. 346/2002 şi care au rămas cu leziuni permanente care produc deficienţe şi reduc capacitatea de muncă între
20-50%, exclusiv persoanelor care beneficiază de pensie de invaliditate. Gradul de reducere a capacității de muncă se stabilește prin
decizie de către medicul expert din casa teritorială de pensii.

Pentru a beneficia de această prestație, cererea se depune la casa teritorială de pensii, din raza administrativ-teritorială de domiciliu,
în termenul de prescripție de 3 ani de la data confirmării accidentului de muncă sau de la data declarării bolii profesionale.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:21:00 +0200

Cum se acordă compensația pentru atingerea integrității în cazul a

două sau mai multe boli profesionale declarate?
În cazul asiguratului care, în momentul expertizării are mai multe boli profesionale, medicul expert emite o singură decizie, iar
compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă o singură dată.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:19:48 +0200

În cazul decesului asiguratului ca urmare a unui accident de muncă

sau a unei boli profesionale, se acordă despăgubire în caz de
deces? Cine este persoana îndreptățită să revendice acest drept?

https://www.cnpp.ro/accidente-de-munca-si-boli-profesionale 2/4
9/8/23, 12:08 PM CNPP - Accidente de muncă și boli profesionale

Beneficiază de despăgubire în caz de deces o singură persoană, care poate fi, după caz: soţul supravieţuitor, copilul, părintele,
tutorele, curatorul, moştenitorul, în condiţiile dreptului comun, sau, în lipsa acesteia, persoana care dovedeşte că a suportat
cheltuielile ocazionate de deces.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:16:18 +0200

În caz de accident de muncă sau boală profesională, pot beneficia

de pensie de invaliditate?
Persoanele asigurate care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă ca urmare a unui accident de muncă
sau a unei boli profesionale pot beneficia de pensie de invaliditate, la cerere. Evaluarea capacităţii de muncă, în vederea stabilirii
gradului de invaliditate ca urmare a unui accident de muncă/boală profesională se realizează în conformitate cu procedura stabilită
de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:15:08 +0200

În cazul decesului unei persoane asigurate ca urmare a unui

accident de muncă sau a unei boli profesionale, cine poate beneficia
de pensie de urmaș?
Pensia de urmaş se stabileşte în conformitate cu prevederile legislaţiei din sistemul public de pensii şi se acordă, la cerere, copiilor
şi/sau soţului supravieţuitor, sau persoanelor îndreptățite în condițiile dreptului comun, dacă decesul persoanei asigurate s-a produs
din cauza unui accident de muncă/boală profesională.

Acordarea pensiei de urmaș se realizează cu respectarea condițiilor și procedurii stabilite de Legea nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 19:11:51 +0200

Unde se aplică prevederile Regulamentelor Europene de coordonare

a sistemelor de securitate socială?
Regulamentele Europene de coordonare a sistemelor de securitate socială se aplică în: statele Uniunii Europene (Austria, Belgia,
Bulgaria, Cipru, Croația, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg,
Malta, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Cehă, România, Slovacia, Slovenia, Spania şi Ungaria), în state membre ale Spaţiului
Economic European – SEE (Norvegia, Islanda, Liechtenstein) și în Confederația Elvețiană.

Data ultimei modificari :J, 28 Ian 2021 12:52:31 +0200

În ce condiții beneficiază de prevederile Legii nr. 346/2002

republicată, privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli
profesionale un angajat român care prestează muncă în străinătate
din dispoziţia angajatorului său?
Angajații români care prestează muncă în străinătate din dispoziţia angajatorilor români au dreptul la prestaţiile şi serviciile stabilite
prin Legea nr. 346/2002 în cazul în care le-a fost declarat un accident de muncă sau o boală profesională, conform legislaţiei în
vigoare în România și dețin un document care atestă faptul că li se aplică legislaţia de securitate socială din România, stabilită
conform Regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială nr. 883/2004.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 18:44:47 +0200

Cine plătește serviciile medicale acordate într-un stat membru al

Uniunii Europene/SEE/Confederația Elvețiană, în cazul în care un
lucrător român este victima unui accident de muncă ce a avut loc în
acel stat UE/SEE/Confederația Elvețiană?
În cazul în care faceți obiectul legislaţiei din domeniul securităţii sociale din România stabilită conform regulamentelor europene de
coordonare a sistemelor de securitate socială nr. 883/2004 şi nr. 987/2009, respectiv dețineți un document care atestă că rămâneți
supus legislației de securitate socială din România și în perioada în care vă desfășurați activitatea în alt stat membru al
UE/SEE/Confederația Elvețiană şi accidentul suferit de dvs. este declarat accident de muncă, conform legislaţiei în vigoare din
România, plata serviciilor medicale acordate în acest caz se face de către instituția competentă de asigurare pentru accidente de
muncă și boli profesionale. Rambursarea prestațiilor medicale acordate în acest caz se face între instituțiile de securitate socială din
cele două state.

https://www.cnpp.ro/accidente-de-munca-si-boli-profesionale 3/4
9/8/23, 12:08 PM CNPP - Accidente de muncă și boli profesionale
Data ultimei modificari :J, 28 Ian 2021 12:47:40 +0200

Cine suportă costul transportului pentru repatriere în cazul

decesului unui lucrător asigurat conform prevederilor legale române
în vigoare, ca urmare a unui accident de muncă sau boală
profesională ?
Cheltuielile de transport pentru repatriere în cazul decesului unui lucrător asigurat conform prevederilor legale române în vigoare, ca
urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, se suportă din sumele prevăzute cu această destinaţie pentru
accidente de muncă şi boli profesionale din bugetul asigurărilor sociale de stat.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 18:41:21 +0200

Cine suportă costul transportului în România a lucrătorului, victimă

a unui accident de muncă/boală profesională, din statul
UE/SEE/Confederația Elvețiană, în care s-a produs accidentul de
muncă/s-a agravat boala profesională?
Cheltuielile de transport, respectiv transportul medical asistat până la o instituţie spitalicească din România sau până la domiciliul
victimei unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, petrecute pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene/Spaţiului
Economic European şi Confederaţiei Elveţiene sau al unui stat cu care România are încheiat un acord bilateral, vor fi suportate de
angajatorul care a dispus deplasarea în afara graniţelor ţării a lucrătorului, victimă a unui accident de muncă sau a unei boli
profesionale.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 18:31:41 +0200

Ce se întâmplă dacă boala profesională de care sufăr a fost cauzată

de un risc la care am fost expus în mai multe ţări?
Dacă aţi desfăşurat o activitate în mai multe ţări din UE, SEE sau Confederația Elveţiană, iar această activitate s-ar putea afla la
originea bolii profesionale de care suferiţi, puteţi solicita indemnizaţii doar în ţara în care aţi fost expus riscului ultima dată.

Data ultimei modificari :Mi, 09 Dec 2020 18:25:13 +0200

ACASĂ DESPRE CNPP LEGISLAȚIE ACTIVITĂȚI CNPP NOUTĂȚI SERVICII ELECTRONICE STATISTICI COMUNICARE CU PUBLICUL CONTACT DE CE SĂ ÎMI FAC CONT?

Copyright 2013 - Casa Națională de Pensii Publice

Întreabă un consultant
Pentru informații detaliate despre celelalte programe operaționale cofinanțate de Uniunea Europeană vă invităm sa vizitați www.fonduri-ue.ro
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României
Adrese utile

Telverde CNPP: 0800 826 727

Număr disponibil în rețelele naționale fixe

Relatii cu Publicul: 031 828 88 00

Casa Naţională de Pensii Publice foloseşte cookie-uri pentru a ajuta la îmbunătăţirea experienţei şi funcţionalităţii portalului. Sunt de acord
Continuând, îţi exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor. Află detalii despre cookie-uri.

https://www.cnpp.ro/accidente-de-munca-si-boli-profesionale 4/4