1. Ion Negreţ-Dobridor. Teoria generală a curriculumului
educaţional. Polirom, 2008. 2. Dan Potolea, Marin Manolescu. Teoria şu metodologia curriculumului. Bucureşti, Proiectul pentru învăţământul rural, 2006. 3. Marin Manolescu. Teoria şi metodologia evaluării. Editura Universitară, Bucureşti, 2010. 4. Dan Potolea, Ioan Neacşu, Romiţă B.Iucu, Ion-Ovidiu Pânişoară (coordonatori). Pregătirea psihopedagogică. Manual pentru definitivat şi gradul didactic II. Polirom, 2008. 5. Philippe Jonnaret, Moussadak Ettayebi, Rosette Defise. Curriculum şi competenţe. Un cadru operaţional. ASCR, Cluj-Napoca, 2010. Bibliografie 2 6. Studiul relaţiilor dintre curriculum, competenţe, motivaţie, învăţare şi rezultate şcolare. Coordonator Ioan Neacşu. Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 2012. 7. Coordonate ale unui nou cadru de referinnţă al curriculumului naţional. CNEE, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 2012. 8. Metodologia evaluării realizărilor şcolare ale elevilor. Ghid metodologic general. ERC PRESS, Bucureşti, 2011 9. Programul Naţional Dezvoltarea Competenţelor de Evaluare ale cadrelor Didactice. Euro Standard, Bucureşti, 2008. 10. Standardele de eficienţă a învăţării. Lyceum, Chişinău, 2012. Bibliografie 3 • 11. Vladimir Guţu. Pedagogie. Chişinău, CEP USM, 2013 • 12. Management educaţional. Ghid metodologic. Chişinău, CEP USM, 2013 • 13. Didactici şi evaluare. Bucureşti, 2011. http://mentoraturban.pmu.ro/sites/default/fil es/ResurseEducationale/Modul%201%20Dida ctici%20si%20evaluare_0.pdf • 14. Sorin Cristea. Fundamentele pedagogiei. Polirom, 2010. Bibliografie 4 • 15.Management educaţional. Modulul 7. Bucureşti, 2011. 176 p.- http://mentoraturban.pmu.ro/sites/default/files/Res urseEducationale/Modul%207%20Management%20e ducational.pdf
• 16.Nicolae Stan. Introducere în Managementul
educational. Bucureşti, 2010, 121 p. http://www.ueb.ro/dppd/introducere_in_manag_ed. pdf Bibliografie 5 • 17.Evaluarea formativă în contextul învăţării- Modul 2. http://mentoratrural.pmu.ro/sites/default/files/R esurseEducationale/63055_modul_2_evaluare_fi nal.pdf
• 18.Predarea-învăţarea interactivă centrată pe
elev. Bucureşti, 2009. http://proiecte.pmu.ro/c/document_library/get_ file?p_l_id=14661&folderId=18026&name=DLFE-1 201.pdf Bibliografie 6 • 19.Strategia sectorială de dezvoltare pentru anii 2014-2020. EDUCAŢIA 2020. http://particip.gov.md/public/documente/137 /ro_1112_STRATEGIA-EDUCATIA-2020.pdf
– Elemente de deontologie în procesul de evaluare;
Bibliografie 7 • 21. Instruirea centrată pe competenţe. Octavian Mândruţ, Luminiţa Catană, Marilena Mândruţ. Arad, 2012, 145p http://terec.usarb.md/files/5113/8554/1912/Instruirea_ centrata_pe_competente.pdf • 22.Paradigma abordării prin competenţe. Florea Voiculescu, Alba Iulia, 2011 http://portal.didacticieni.ro/documents/41587/41625/S uport+curs+1.pdf • 23. Predarea ştiinţelor prin investigaţie. Ghid pentru profesori. http://www.pathway-project.eu/sites/default/files/ROMANIAN_d 4.3pathway.pdf Bibliografie 8 • 24. Dezvoltarea competenţelor cheie în şcolile din Europa http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/docum ents/thematic_reports/145RO.pdf • 25.Învăţământul matematic în Europa: Provocări comune şi politici naţionale http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/docume nts/thematic_reports/132RO.pdf • 26. Învăţarea centrată pe elev. Ghid pentru profesori şi formatori. http://www.tvet.ro/Anexe/x/Student %20centred%20learning%20guide%20Rom%20final.pdf Bibliografie 9 • 27. Adresa ghiduri de evaluare https://insam.softwin.ro/materiale.php • 28. Fundamentele Pedagofiei. Sorin Cristra http://www.girlshare.ro/32557349 • 29. Francois-Marie Gerard, Ştefan Pacearcă. Evaluarea competenţelor. Aramis, 2013. • Ardelean A., Mândruţ O. Didactica formării competenţelor. „Vasile Goldiş” University Press, Arad, 2012. http://terec.usarb.md/files/3713/8553/9703/Didactica_formarii_competentel or_A._Ardelean_O._Mandrut.pdf Bibliografie 10 • Pâslaru V., Achiri I., Cabac V., Bolboceanu A., Raileanu A., Spinei I. Concepţia evaluării rezultatelor şcolare. Chişinău, 2006. Etape în dezvoltarea curriculumului [6, p.79]; Modelul pentafazic [1,p192] • Etapa I. Cercetarea curriculară (Curriculum research) • Etapa II. Proiectarea curriculară (Curriculum design) • Etapa III. Evaluarea proiectului curricular • Etapa IV. Validarea curriculumului • Etapa V. Implementarea curriculumului Schimbarea elevului – Comentaţi! Pedagogia prin obiective în şcoală - Comentaţi Teme pentru discuţii - fişiere • 1. Elemente de deontologie în procesul de evaluare - 2_ Dezvoltarea_Competentelor_Evaluare_177p – p.148. • 2. Evaluarea realizării competenţelor şi a progresului şcolar – 1_Instruirea_centrata_pe_competente_145p.pdf, paginile 81-92, 103-108 Factorii interni ai competenţei Sub aspectul structurii interne, există un acord cvasiunanim al specialiştilor potrivit căruia o competenţă este un sistem funcţional integrativ ce cuprinde trei componente: cunoştinţe, abilităţi, atitudini Cunoştinţele • În accepţiunea lor clasică, cunoştinţele sunt reprezentări organizate despre real sau despre acţiunea asupra realului (P. Perrenoud, 1995). Ca elemente ale competenţei, cunoştinţele dobândesc atribute noi, dintre care sunt de menţionat: • - cunoştinţele nu sunt simple informaţii, date, descrieri sau enunţuri dispersate, ci sisteme de informaţii, organizate, înlănţuite pe baza unor reguli sau principii care fac din ele un instrument conştient de cunoaştere a unui obiect, fenomen, proces etc. Metacunoştinţele
• Paradigma metacunoştinţelor sau a
metacunoaşterii se înscrie printre cele mai semnificative evoluţii în psihologia învăţării, care transcende problema cunoştinţelor, privită ca problemă a cunoaşterii despre ceva, pentru a accede la învăţarea cunoaşterii despre cunoaştere. Pe scurt, metacunoştinţele sunt cunoştinţe despre cunoştinţe. Abilităţile • În abordarea clasică, abilitatea este definită ca o însuşire sinonimă cu priceperea, îndemânarea, dexteritatea, dibăcia, iscusinţa, evidenţiind uşurinţa, rapiditatea, calitatea superioară şi precizia cu care omul desfăşoară anumite activităţi. • Abilităţile nu se confundă cu cunoştinţele sau cu deprinderile. Termenul de abilitate are mai degrabă o semnificaţie calitativă, de atribut ce poate însoţi anumite cunoştinţe sau anumite deprinderi.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale