MANAGEMENTUL STRATEGIC AL

RESURSELOR UMANE

• REFERAT-ORGANIZAREA SI STRUCTURA
CADRELOR DIDACTICE SI DIDACTICE
AUXILIARE IN CADRUL UNIVERSITATII DE
MEDICINA SI FARMACIE DIN CRAIOVA

COORDONATOR: LECT.UNIV.DR. MASTERAND: VELEANU (ALEXANDRU)

CRISTINA
MARIUS SORIN TUDOR
 UNIVERSITATEA DE MEDICINA SI FARMACIE DIN
CRAIOVA
• Scurt istoric:
• La 10 februarie 1970 apare Decretul de înfiinţare a Facultăţii de
Medicină din Craiova în cadrul Universităţii din Craiova. Decretul a
precizat că Institutul de Medicină şi Farmacie din Bucureşti va acorda
sprijin metodologic, didactic şi ştiinţific noii facultăţi. Inaugurarea
Facultăţii de Medicină din Craiova a avut loc la data de 01 octombrie
1970, odată cu noul an universitar. Facultatea îşi deschidea porţile
pentru cei 101 studenţi ai anului I de studiu. În 1976, a absolvit
facultatea prima promoţie de medici formaţi la Craiova. În continuare
facultatea a dat anual promoţii de 150-200 absolvenţi, medici români,
în facultate studiind, alături de studenţi români şi studenţi străini de
pe tot globul.
  În anul 1990 s-a înfiinţat specializarea Stomatologie.
  In 1996 s-a infiintat specializarea Farmacie.
 In 1998 Parlamentul Romaniei a infiintat prin Legea 119/ 05.06/.1998
UNIVERSITATEA DE MEDICINA SI FARMACIE DIN CRAIOVA prin
desprinderea de Universitatea din Craiova.
PRINCIPII GENERALE

UMFCV este o institutie de

învăţământ superior cu
personalitate juridică şi
caracter nonprofit, profund
atasata sistemului de valori
europene şi animată de
dorinţa de a se menţine în
acest
UMFCVcircuit
eliberează de valori.
diplome de licenţă, diplome de studii aprofundate şi
diplome de master, diplome de absolvire, diplome de studii academice postuniversitare,
diplome de studii postuniversitare de specializare, diplome de doctor în ştiinţe, certificate
şi atestate, precum şi suplimentele acestora, acolo unde este cazul, în conformitate cu
legislaţia în vigoare.
UMFCV conferă diplome, titluri ştiinţifice şi onorifice în conformitate cu legislaţia
în vigoare şi reglementările proprii.
STRUCTURA UNIVERSITATII DE MEDICINA SI FARMACIE DIN CRAIOVA

UMFCV – are in structura sa urmatoarele facultati si programe de

studii,organizate cu respectarea reglementarilor generale si sectoriale din
UNIUNEA EUROPEANA:
 Facultatea de Medicina cu programele de studii-Medicina(2013 studenti) si
Medicina –lb engleza,(290 studenti)
 Facultatea de Medicina Dentara cu programele de studii – Medicina
Dentara (586 STUDENTI) si Medicina Dentara –lb engleza si Tehnica
dentara(studenti 75/an)
 Facultatea de Farmacie cu programele de studii Farmacie si Farmacie lb
engleza (390 studenti)
 Facultatea de Moase si Asistenta Medicala cu programe de studii :
Moase(7 studenti in an terminal),Asistenta medicala
generala(353studenti),Balneo-fiziokinetoterapie si recuperare(76 studenti) si
Radiologie si Imagistica(34 st/an)
 Toate programele facultatilor din cadrul UMFCV sunt acreditate de ARACIS.
• UMFCV – functioneaza pe principiul separarii functiilor academice de cele
administrative.
In UMFCV structurile academice in ordine ierarhica sunt:
 SENATUL universitar- reprezentat de Presedinte
CONSILIUL DE ADMINISTRATIE – reprezentat de Rector
CONSILIUL FACULTATII- reprezentat de Decan
CONSILIUL DEPARTAMENTULUI- reprezentat de Directorul de departament.
• In UMFCV functiile de conducere sunt: Rectorul,Prorectorii,Directorul General
Administrativ la nivelul universitatii;Decanul,Prodecanii,la nivelul
Facultatii;Directorul de Departament.Functia de Director al Consiliului pentru
studiile universitare de doctorat este asimilata functiei de Prorector, iar cea de
Director al Scolii Doctorale este asimilata functiei de Director de Departament.
• În cazul vacantării unui loc în funcţiile de conducere, se procedează la alegeri
parţiale sau se organizează concurs public, potrivit Regulamentului de alegere a
structurilor şi funcţiilor de conducere ale UMFCV, în termen de 3 luni de la data
vacantării .

•
 COMUNITATEA UNIVERSITARA SI STATUTUL MEMBRILOR
• Comunitatea academica a UMFCV este compusa din studenti,cadrele didactice,
cercetatorii,medicii,farmacistii si cursantii programelor de formare
postuniversitara, precum si din personalul tehnico-administrativ si auxiliar.
• Cadrele didactice şi personalul nedidactic
În UMFCV funcţiile didactice şi de cercetare sunt:
-asistent universitar; lector universitar/şef de lucrări; conferenţiar universitar;
profesor universitar.
-asistent cercetare; cercetător ştiinţific; cercetător ştiinţific gradul III; cercetător ştiinţific
gradul II; cercetător ştiinţific gradul I

Echivalenţa funcţiilor din cercetare cu funcţiile didactice este următoarea:

a) cercetător ştiinţific se echivalează cu asistent universitar, pentru persoanele care
deţin o diplomă de doctor;
b) cercetător ştiinţific gradul III se echivalează cu lector universitar/şef de lucrări;
c) cercetător ştiinţific gradul II se echivalează cu conferenţiar universitar;
d) cercetător ştiinţific gradul I se echivalează cu profesor universitar.
În UMF poate funcţiona personal didactic asociat pentru următoarele funcţii:
lector universitar/şef de lucrări, conferenţiar universitar şi profesor universitar.
• Numărul posturilor pentru personalul didactic şi de
cercetare auxiliar se
stabileşte de Senat, în funcţie de bugetul şi specificul
instituţiei, al facultăţii, al programului
de studii, al departamentului sau al şcolii doctorale.
În UMFCV posturile didactice se ocupă numai prin
concurs desfăşurat în condiţii de deplină transparenţă,
corectitudine şi profesionalism, în conformitate cu
prevederile legislaţiei naţionale şi cu Metodologia de
scoatere la concurs şi ocupare a posturilor didactice şi
de cercetare, aprobată de Senat.
Posturile nedidactice se ocupă în
conformitate cu prevederile legale şi cu respectarea
procedurilor interne aprobate de
Senat
Obligaţiile didactice, ştiinţifice şi profesionale sunt
cuprinse în fişa
postului fiecărui membru al comunităţii aflat în
contract cu UMFCV şi sintetizate în statele
de funcţii, aprobate de Senatul UMFCV.
• In prezent UMFCV functioneaza cu un numar de
745 de angajati dintre care 477 cadre didactice si
227 personal didactic auxiliar,de intretinere si
servicii administrative.
• Structura posturilor didactice la UMFCV este
urmatoarea:
• -Prof.univ.dr-71
• - Conf-84
• -Sef lucr/lect-186
• - Asist.univ-136
• La nivelul facultatilor acoperirea normelor cu cadre
didactice se face astfel:
 La Facultatea de Medicina din 452 posturi legal
constituite ,324 sunt ocupate cu cadre didactice
proprii
 La Facultatea de Farmacie 60 de posturi , 40 sunt
ocupate cu cadre didactice proprii
 La FMAM 54 de posturi, 41 sunt ocupate cu cadre
didactice proprii
 La Facultatea de Medicina Dentara-111 posturi ,72
ocupate cu cadre proprii
• Pentru cadrele didactice principalele forme de apreciere a rezultatelor muncii
prestate sunt: autoevaluarea, evaluarea colegială, evaluarea studenţilor şi
evaluarea şefului ierarhic.
Personalul didactic şi de cercetare se pensionează la împlinirea vârstei
de 65 de ani.
În baza criteriilor de performanţă profesională şi a situaţiei financiare, Senatul
poate decide continuarea activităţii unui cadru didactic sau de cercetare după
pensionare, în baza unui contract pe perioadă determinată de un an, cu
posibilitatea de prelungire anuală conform Cartei universitare, fără limită de
vârstă.
Senatul universitar poate decide conferirea titlului onorific de profesor emerit,
pentru excelenţă didactică şi de cercetare, cadrelor didactice care au atins vârsta
de pensionare.
Cadrele didactice pensionate pot fi plătite în regim de plată cu ora.
Cadrele didactice şi de cercetare care conduc doctorate se pensionează la
împlinirea vârstei de 65 de ani şi pot conduce doctorate şi după împlinirea vârstei
de pensionare.