Transferul este o alt modalitate de modificare a raportului de serviciu al unui funcionar public care poate avea loc ntre

autoritile i instituiile publice fie n interesul serviciului, fie la cererea funcionarului public, numai ntr-o funcie public pentru care sunt ndeplinite condiiile specifice prevzute n fia postului. Transferul n interesul serviciului se poate face numai cu acordul scris al funcionarului public transferat, ntr-o funcie public echivalent cu funcia public deinut. n cazul n care transferul n interesul serviciului se realizeaz ntr-o alt localitate, funcionarul public transferat are dreptul la o indemnizaie egal cu salariul net calculat la nivelul salariului din luna anterioar celei n care se transfer, la acoperirea tuturor cheltuielilor de transport i la un concediu pltit de 5 zile. Plata acestor drepturi se suport de autoritatea sau instituia public la care se face transferul, n termen de cel mult 15 zile de la data aprobrii transferului. Transferul la cerere se face ntr-o funcie public echivalent, n urma aprobrii cererii de transfer a funcionarului public, de ctre conductorul

autoritii sau instituiei publice la care se solicit transferul.