PROIECT MANAGEMENT GENERAL

= HERBAS MEDICINALES SRL =

UNIVERSITATEA BUCURETI 2012

Scurt introducere
Trim ntr-o lume aflat ntr-o continu evoluie i micare, n care tehnologiile devin din ce n ce mai eficiente i mai accesibile i n care noiunea timpului pare a trece cu o vitez ameitoare. Toat aceast evoluie are aspecte negative asupra organismului uman, iar gsirea unui echilibru interior devene din ce n ce mai dificil. Telefoanele de care am devenit dependeni emit radiaii, calculatoarele la fel, automobilele polueaz, alimentele conin diveri compui toxici, pn i vasele n care gtim mncarea conin substane toxice. ntoarcerea spre natur ne ajut s ne gsim acest echilibru interior i ne reamintete de zilele copilriei, unde nu exista atta tehnologie iar lucrurile preau mai uoare. Din acest cauz, am ales s realizm un proiect legat de o prezentarea unei societii comerciale n domeniul produselor naturiste. Avnd n vedere c tot mai mulli indivizi tind s i ndrepte atenia ctre produsele farmaceutice i cosmetice naturale, ideea unei societii n acest domeniu ne-a atras atenia. Sperm ca prin sistemul de valori i prin obiectivele pe care dorim s le implementm, s oferim o imagine clar i concis a fezabilitii iniierii unui plan de afaceri n acest domeniu i nu n ultimul rnd, a profitabilitii acestei idei.

Denumire
Societatea se va numi HERBAS MEDICINALES SRL, aceast denumire provenind din limba latin ce nseamn plante vindectoare.

Obiective
Satisfacerea nevoilor consumatorilor cu produse de calitate superioara Maximizarea profitului prin reducerea costurilor de productie Dezvoltarea companiei in plan international

Motto
Satisfacia clientului - reusita noastr Natura prietena voastr

Emblem

Sistemul de valori al firmei

Cultura organizaional a unei ntreprinderi se datoreaz n mare parte numrului de valori pe care aceasta le nsumeaz. Valorile pe care fiecare firm i le nsuete, trebuie respectate i urmate cu strictee deoarece acestea reprezint fundamentul n baza cruia compania funcioneaz pe piaa concurenial. Eficiena valorilor reiese din randamentul i poziia pe care ntreprinderea o deine. Valorile organizaionale nfieaz felul n care membrii companiei gndesc. Ele confirm politicile, tehnicile, obiectivele i strategiile, deoarece acestea dobndesc un raport pentru tot ceea ce se ntmpl la nivel ntregii organizaii. Dei societatea comercial de produse naturiste Hierbas-Curativas sigur. Printre valoriile abordate de ntreprindere se numr: este o companie nou aprut pe pia, aceasta se mndrete cu un sistem de valori puternic i

Elemetele emblemi au fost extrse din sursele web : http://www.colourbox.com/vector/vector-greenleaves-eco-design-vector-4163268 i http://www.photoxpress.com/photos-pharmacy-stigma-pharmacist10341368

1. CALITATE SUPERIOAR- Datorit personalului calificat i bine instruit precum i a specialitiilor din domeniul medicinei clienii notri se bucur de produse de o calitate foarte bun. 2. MULUMIREA CLIENTULUI- Clientul reprezint factorul cel mai important al firmei noastre. Suntem absolut convini c nu trebuie s i pclim oferindu-le produse de o calitate inferioar. Compania utilizeaz toate resursele pentru a satisface cerinele i nevoile consumatorilor. Clienii reprezint principalul factor de generare a profitului, iar noi suntem contieni de acest lucru. 3. RESPONSABILITATE- Conducerea ntreprinderii i asum rspunderea aciunilor sale i suport consecinele unei eventuale greeli. Pentru noi responsabilitatea este un dans al succesului care cu siguran va conduce firma ctre prosperitate. 4. INOVAIE- Inovaia nseamn perfeciune i creativitate. Compania dorete i lucreaz din greu pentru a mbuntii calitatea produselor si serviciilor noastre. 5. TRANSPAREN- Prin aceast valoare clientelei noastre ii se furnizeaz deschis i onest informaii cu privire la strategia i modul de conducere a companiei. 6. PERFORMAN- Firma este orientat spre ctig i tocmai de aceea contribuia eficient a angajaiilor duce la ndeplinirea unor obiective pe termen lung. Noi nu ne dorim s stagnm ci aspirm la o poziie de monopol. Suntem siguri c efortul, tehnologia avansat de care dispunem, pasiunea de a munci i competenele deosebite ale angajaiilor genereaz performana companiei noastre. 7. COMUNICAREA- Transmiterea corect a informaiilor ctre clieni precum i modul eficient de cooperare dintre angajai faciliteaz bunstarea ntreprinderii. Noi ascultm clientul i i oferim posibilitatea de a-i spune opinia indiferent dac este mulumit sau nu de serviciile noastre.