Anexa 22 a Metodologiei de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar, aprobat prin OMECTS nr. ....../ ...................

2011 ANTET FISA CADRU DE AUTOEVALUARE/EVALUARE PENTRU FUNCIA DE SECRETAR N NVMNTUL PREUNIVERSITAR Fia postului Numele i prenumele titularului Perioada de evaluare Rezultatul evalurii
Nr crt Domenii ale evalurii Criterii de performan Indicatori Punctaj maxim Punctaj autoevaluare Punctaj evaluare compartimen t Punct aj evalu are CA

1.

1. Proiectarea activitii

1.1.Respectarea planurilor manageriale ale colii. 1.2.Implicarea n proiectarea activitii colii, la nivelul compartimentului. 1.3.Realizarea planificrii calendaristice a compartimentului. 1.4.Cunoaterea i aplicarea legislaiei n vigoare. 1.5.Folosirea tehnologiei informatice n proiectare. 20 2.1.Organizarea documentelor oficiale. 2.2. Asigur ordonarea i arhivarea documentelor unitii. 2.3. Gestionarea documentelor pentru resursa uman a unitii (cadre didactice, personal didactic auxiliar, personal nedidactic). nregistrarea i prelucrarea informatic periodic a datelor n programele de salarizare i REVISAL. 2.4. ntocmirea i actualizarea documentelor de studii ale elevilor.

2.

2.Realizarea activitilor

2.5. Alctuirea de proceduri. 30 3. 3.Comunicare i relaionare 3.1.Asigurarea fluxului informaional al compartimentului. 3.2.Raportarea periodic pentru conducerea instituiei. 3.3.Asigurarea transparenei deciziilor din compartiment. 3.4. Evidena, gestionarea i arhivarea documentelor. 3.5. Asigurarea intefeei privind comunicarea cu beneficiarii direci i indireci. 20 4. 4.Managementul carierei i dezvoltare personal 5.Contribuia la dezvoltarea instituional i promovarea imaginii colii 4.1.Nivelul i stadiul propriei pregtiri profesionale. 4.2.Formare profesional i dezvoltare n carier. 4.3. Participarea permanent la instruirile organizate de Inspectoratul colar. 15 5. 5.1. Planificarea activitii compartimentului prin prisma dezvoltrii instituionale i promovarea imaginii colii. 5.2. Asigurarea permanent a legturii cu reprezentanii comunitii locale privind activitatea compartimentului. 5.3. ndeplinirea altor atribuii dispuse de eful ierarhic superior i/sau directorul care pot rezulta din necesitatea derulrii n bune condiii a atribuiilor aflate n sfera sa de responsabilitate. 5.4. Respectarea normelor, ROI, procedurilor de sntate i securitate a muncii i de PSI i ISU pentru toate tipurile de activiti desfurate n cadrul unitii de nvmnt. 15 100

TOTAL

Data:

Nume i prenume: Cadru didactic auxiliar evaluat: 2

Semnturi:

Responsabil compartiment: Director: Membrii CA: