CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I

ASISTEN EDUCAIONAL DOLJ

Str. Ludwig van Beethoven nr. 2, 200218, Craiova
Telefon /Fax: 0351/170 373(4)
E-mail: cjraedolj@yahoo.com Web: www.cjraedolj.ro




Fia de evaluare pentru ngrijitor curenie/ femeie de serviciu,
an colar 2013-2014

Numrul fiei de evaluare: 2647/23.09.2013
Nume i prenume ngrijitor curenie: ..
Specialitatea: .
Perioada evaluat: .........................
Calificativul acordat: ...................................................

Domenii ale
evalurii
Criterii de performan Indicatori de
performan
Punctaj
maxim
Punctaj
autoevaluare
Punctaj
evaluare
compartiment
Punctaj
evaluare
CA
Validare
consiliul
profesoral
1. Proiectarea
activitii
1.1 Respectarea planurilor de aciune pentru desfurarea
proiectelor i activitilor iniiate de unitate
4
1.2.Implicarea planificrii calendaristice a compartimentului 4
1.3.Realizarea planificrii calendaristice a compartimentului 4
1.4. Cunoaterea i aplicarea tehnicilor speciale de curenie 9
1.5. Folosirea materialelor i mijloacelor de curenie 9
30
2. Realizarea
activitilor
2.1. Organizarea activitii 20
2.2.Asigur evidena, ordonarea, gestionarea materialelor
necesare activitii
10
30
3.Comunicare
i relaionare

3.1.Asigurarea fluxului informaional al compartimentului 3
3.2. Raportarea periodic pentru conducerea instituiei 4
3.3. Respectarea ROF i ROI al CJRAE Dolj, Codul
deontologic al specialistului din cadrul CJRAE Dolj, a
procedurilor specifice serviciilor specializate
3
10






CENTRUL JUDEEAN DE RESURSE I
ASISTEN EDUCAIONAL DOLJ
Str. Ludwig van Beethoven nr. 2, 200218, Craiova
Telefon /Fax: 0351/170 373(4)
E-mail: cjraedolj@yahoo.com Web: www.cjraedolj.ro




Domenii ale
evalurii
Criterii de performan Indicatori de
performan
Punctaj
maxim
Punctaj
autoevaluare
Punctaj
evaluare
compartiment
Punctaj
evaluare
CA
Validare
consiliul
profesoral
4.Management
ul carierei i al
dezvoltrii
personale
4.1. Identificarea nevoilor proprii de dezvoltare 5
4.2. Participarea la activiti de formare profesional i
dezvoltare n carier
5
10
5.Contribuia
la dezvoltarea
instituional
i la
promovarea
imaginii
instituiei
5.1. Planificarea activitii compartimentului prin prisma
dezvoltrii instituionale i promovarea imaginii instituiei.
4
5.2. ndeplinirea altor atribuii dispuse de eful ierarhic
superior i/sau director
8
5.3. Respectarea normelor, ROI, a procedurilor de sntate i
securitate a muncii, de PSI i ISU pentru toate tipurile de
activiti desfurate n cadrul unitii.
8
20
TOTAL 100




Data: Nume i prenume: Semnturi:
Personal nedidactic evaluat:
Responsabili compartiment
Director
Membrii CA