Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
PROCEDURA OPERAȚIONALĂ
P.O. Scr. 11
Ediția I, 03.07.2020, Revizia 1
1
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Elemente
privind
Nr. Functia Data Semnătura
responsabilii/ Numele si prenumele
Crt operatiunea
1 2 3 4 5
1 Elaborat ...................... Secretar 01.07.202
0
2 Verificat Prof. ..................................... Comisia SCIM 02.07.202
0
2
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
2 Revizia 1 - 03.07.2020
3
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Lista persoanelor la care se difuzeaza editia sau, dupa caz, revizia din cadrul
editiei procedurii operationale
1 2 3 4 5 6 7
1 Informare/ 1 Secretariat 03.07.2020
Aplicare Secretar ......................
5 Arhivare 1 Secretariat
Secretar ......................
4
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
1.3. Asigură continuitatea activității, inclusiv în condiții de fluctuație a personalului, prin faptul
ca, procedurarea activitatii permite aplicarea acesteia de catre orice alt salariat care il inlocuieste pe
cel in functie la data elaborarii prezentei proceduri.
1.4. Sprijină auditul și/sau alte organisme abilitate în acțiuni de auditare și/sau control, iar pe
director, în luarea deciziei. Operatiunea atenta de verificare a documentatiei este un real sprijin pentru
audit sau alte organisme abilitate in actiuni de auditare, dar si pentru directorul unitatii in luarea
deciziei pentru asigurarea bunei desfasurari a activitatii unitatii de invatamant.
5
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
2.3. Listarea principalelor activități de care depinde și/sau care depind de activitatea
procedurată;
De activitate procedurată depinde acordarea corectă a voucherelor de vacanță.
6
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
7
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Nr.
Termenul Definiția și/sau, dacă este cazul, actul care definește termenul
crt.
Prezentarea formalizată, în scris, a tuturor paşilor ce trebuie
urmaţi, a metodelor de lucru stabilite şi a regulilor de aplicat în
1. Procedura formalizată vederea realizării activităţii, cu privire la aspectul procesual.
Mai sunt cunoscute şi sub denumirile de „proceduri specifice”,
„proceduri de proces”, „proceduri formalizate” etc.
Dispoziţii, prevederi etc. scrise pe suport de hârtie sau magnetic
(diskete, CD-uri etc.), care reglementează modul de efectuare a
unor activităţi şi/ sau precizează cerinţe pentru acestea.
2. Document Documentele pot fi de provenienţă internă: ROF, fişele
posturilor, Regulamente interne privind desfasurarea activitatii
dar şi externă: standarde, legi, prescripţii, instrucţiuni şi orice
alte documente cu caracter normativ, tehnice sau legislaţie
Confirmarea scrisă, semnătura şi datarea acesteia, a autorităţii
3. Aprobare desemnate de a fi de acord cu aplicarea respectivului document
în unitate.
Confirmare prin examinare şi furnizare de dovezi obiective de
4. Verificare către autoritatea desemnată (verificator), a faptului că sunt
satisfăcute cerinţele specificate, inclusiv cerinţele SCIM.
Gestionarea/ controlul Multiplicarea, difuzarea, păstrarea, retragerea din uz şi
5.
documentelor arhivarea documentelor.
Forma inițială sau actualizată, după caz, a unei proceduri,
6. Ediție a unei proceduri
aprobată și difuzată
7. Revizia în cadrul unei ediții Acțiunile de modificare, adăugare, suprimare sau altele
8
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Nr.
Abrevierea Termenul abreviat
crt.
1. P.O. Procedura operațională
2. E Elaborare
3. V Verificare
4. A Aprobare
5. Ap. Aplicare
6. Ah. Arhivare
7. CS Compartiment de specialitate
8. SCIM Sistem de control intern/managerial
9
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
5.1. Generalităţi
Prezenta procedură a fost elaborată în scopul respectării prevederilor legale care reglementează
acordarea voucherelor de vacanță.
Unitatea de invatamant acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinație,
pentru perioada anului fiscal, o singură indemnizație de vacanță sau o singură primă de vacanță,
după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat.
Conducătorul unității de învățământ, în calitate de ordonator de credite, răspunde de modul de
acordare a voucherelor de vacanță și are obligația de a utiliza creditele bugetare numai în limita
prevederilor și destinațiilor aprobate, conform prevederilor legale.
Ordonatorii de credite au obligația de a demara procedura de achiziție a voucherelor de vacanță din
momentul în care creditele bugetare cu această destinație sunt cuprinse în bugetul unității.
- Pentru asigurarea condiţiilor necesare cunoaşterii și aplicării de către salariaţii unității a prevederilor
legale care reglementează activitatea procedurată, elaboratorul va difuza procedura conform listei
cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia din cadrul ediţiei procedurii
operaţionale.
10
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
12
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
emitente va fi virată la bugetul de stat la titlul 85 - "Plăți efectuate în anii precedenți și recuperate în
anul curent".
- În situația în care se restituie voucherul/contravaloarea acestuia, persoana beneficiază de recalcularea
impozitului în luna următoare restituirii.
- Plafonul maxim cumulat al comisionului perceput de la angajator şi unitatea afiliată de către
unităţile emitente este de maximum 1% din valoarea voucherului de vacanţă, care conţine
elementele minime obligatorii.
- Introducerea la cererea angajatorului sau a unităţii afiliate a altor elemente grafice faţă de cele
minime obligatorii va fi negociată cu emitenţii.
- Comisionul maxim perceput de agenţiile de turism, în calitate de unităţi afiliate, nu poate depăşi
10% din valoarea pachetului de servicii oferit utilizatorilor voucherelor de vacanţă.
- Orice plată se face numai prin intermediul societăţilor bancare sau prin unităţile teritoriale ale
Trezoreriei Statului, după caz, potrivit legii.
- Unităţile emitente vor plăti unităţilor afiliate cu care au încheiat contracte pentru decontarea
voucherelor de vacanţă contravaloarea acestora după prestarea serviciilor de turism.
- Se interzice unităţii afiliate acordarea unui rest de bani la voucherul de vacanţă. Contravaloarea
serviciilor turistice prestate de către unităţile afiliate peste valoarea voucherelor de vacanţă se
suportă de către angajat, titular al voucherelor de vacanţă.
- Pentru perioada unui an fiscal se acordă vouchere de vacanţă, în cuantum de 1.450 lei/salariat,
în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, indiferent de durata
contractului individual de muncă/raportului de serviciu şi/sau timpul de muncă;
13
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
14
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
- Beneficiarii care la data acordării nu mai sunt salariați ai unității achită impozitul în contul
unității și prezintă dovada achitării acestuia la momentul depunerii cererii pentru vouchere, iar
unitatea virează impozitul la bugetul statului la termenul legal stabilit, în funcție de luna în
care se acordă voucherele;
- În situaţia în care se restituie voucherul/contravaloarea acestuia, persoana beneficiază de
recalcularea impozitului în luna următoare restituirii.
17
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
18
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Conducătorul unității
- Aprobă procedura
- Asigură implementarea și menținerea procedurii
- Respectă procedura
- Răspunde de modul de acordare a voucherelor de vacanţă
- Aproba Lista nominală cu persoanele care au dreptul la vouchere de vacanță
- Aproba propunerea de buget
- Aproba cererea de credite
- Emite decizia de nominalizare a persoanei responsabile cu gestionarea voucherelor pe suport
electronic
Consiliul Profesoral
- Stabilește de comun acord cu organizațiile sindicale legal constituite și reprezentative la
nivelul unității, furnizorul cu care va fi contractată achiziționarea voucherelor.
19
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Administratorul/persoana împuternicită
- Respectă procedura
- Inițiază procedura de achiziție a voucherelor
- Finalizează procedura de achiziție și întocmește contractul
- Primește și eliberează voucherele pe suport electronic în conformitate cu dispozițiile prezentei
proceduri și cu reglementările contabile aplicabile
- Întocmește toate documentele de strictă justificare referitoare la mișcarea voucherelor, prevăzute
de legislația aplicabilă
20
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
21
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
22
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Denumirea
Cod formular
anexei
1 2
Anexele
prevăzute de
Anexa nr.1: Cerere pentru acordarea voucherelor de vacanță beneficiarului al
Hotărârea nr.
cărui contract de muncă/ raport de serviciu este suspendat sau a încetat
1045/2018
Anexa nr.2: Cerere pentru renunțarea la dreptul de a primi vouchere de vacanță
pentru
Anexa nr.3: Lista nominală cu persoanele care au dreptul la vouchere de vacanță
aprobarea
Anexa nr.4: Lista nominală cu persoanele care nu doresc să primească vouchere
Normelor
de vacanță
metodologice
Anexa nr.5: Proces Verbal al ședinței Consiliului profesoral privind stabililirea
de aplicare a
furnizorului de vouchere de vacanță
Legii nr.
Anexa nr.6: Proces Verbal al ședinței de informare cu privire la obligațiile ce le
165/2018
revin beneficiarilor de vouchere de vacanță
privind
Anexa nr.7: Decizie privind nominalizarea persoanei responsabile cu gestionarea
acordarea
voucherelor pe suport electronic
biletelor de
valoare
23
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
11. Cuprins
Nr. Componentei Denumirea componentei din cadrul procedurii operaţionale Pagina
în cadrul
procedurii
operaţionale
1 Coperta
15 Cuprins
24
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 1
APROB,
DIRECTOR
Cerere
pentru acordarea voucherelor de vacanță
beneficiarului al cărui contract de muncă/raport de serviciu este suspendat sau a încetat
Compartimentul Secretariat:
”Cerere înregistrată sub nr.______________ din ____________________”
”Confirmăm că solicitantul a fost salariatul unității noastre în perioada menționată în cerere”
25
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 2
APROB,
DIRECTOR
Cerere
pentru renunțarea la dreptul de a primi vouchere de vacanță
Subsemnatul/a __________________________________________
CNP__________________,
salariat al unității dumneavoastră în perioada de la __________________ până la
_________________,, prin prezenta vă aduc la cunoștință că nu doresc să primesc voucherele de
vacanță la care am dreptul conform prevederilor legale mai sus menționate .
Vă mulțumesc!
Compartimentul Secretariat:
”Cerere înregistrată sub nr.______________ din ____________________”
26
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 3
APROB,
DIRECTOR
Lista Nominală
cu persoanele care au dreptul la vouchere de vacanță
Valoare
Valoare
Nr. unitară/ Număr
Nume Prenume CNP nominală
crt. voucher vouchere
(lei)
(lei)
1.450
1.450
TOTAL:
27
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 4
APROB,
DIRECTOR
Lista Nominală
cu persoanele care nu doresc să primească vouchere de vacanță
Nr. Solicitare:
Nume Prenume CNP
crt. Număr Data
28
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 5
Proces Verbal
Nr.________ din___________
al ședinței Consiliului profesoral
privind stabililirea furnizorului de vouchere de vacanță
Consiliul profesoral a fost convocat în ședință azi, cu participarea reprezentaților organizațiilor sindicale,
având următoarele puncte pe ordinea de zi:
1. Stabilirea unității emitente de la care vor fi achiziționate voucherele de vacanță
În urma analizării ofertelor existente pe piață, Consiliul profesoral, de comun acord cu reprezentații
organizațiilor sindicale au stabilit următoarele:
1. Voucherele de vacanță vor fi achiziționate pe support electronic de la SC ……………….. SRL.
2. Conducerea unității va pune în aplicare decizia Consiliului Profesoral.
Drept pentru care a fost încheiat prezentul proces-verbal azi…………………..
Semnăturile participanților:
Nume și prenume Semnătura
29
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 6
Proces Verbal
Nr.________ din___________
al ședinței de informare cu privire la obligațiile ce le revin beneficiarilor de vouchere de vacanță
Obiectul ședinței a fost informarea cu privire la obligațiile ce le revin beneficiarilor de vouchere de vacanță, în
conformitate cu Ordinul nr. 4635/2020 privind stabilirea modalității de acordare a voucherelor de
vacanță pentru unitățile/instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației și Cercetării și alte
instituții publice din subordinea acestuia, pentru anul 2020, respectiv:
- Beneficiarii care au primit vouchere de vacanţă nominale sunt singurele persoane îndreptăţite să utilizeze
voucherele de vacanţă în perioada menţionată pe acestea şi în exclusivitate pentru achitarea pachetului de
servicii turistice contractat.
- În cazul salariaţilor din instituţiile şi autorităţile publice, care au mai mulţi angajatori, se acordă o singură
indemnizaţie de vacanţă, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat, de către angajatorul
unde beneficiarii în cauză îşi au funcţia de bază, potrivit legii. În cazul în care nu se poate stabili funcţia de
bază, beneficiarul indemnizaţiei de vacanţă alege, în scris, unitatea care îi va acorda voucherele de vacanţă,
având obligaţia de a transmite, în termen de maximum 10 zile lucrătoare, şi către ceilalţi angajatori opţiunea
realizată.
- Se interzice beneficiarului:
a) utilizarea voucherelor de vacanţă pentru achiziţionarea altor servicii decât cele prevăzute in ordin;
b) comercializarea voucherelor de vacanţă în schimbul unor sume de bani şi/sau al altor bunuri şi/sau servicii.
- Beneficiarul poate utiliza voucherele de vacanţă pe baza actului de identitate numai pentru achiziţionarea de
servicii turistice de la unităţile afiliate.
- La sfârşitul perioadei de valabilitate a suportului electronic pe care au fost alimentate voucherele de vacanţă
sau la data încetării raporturilor de muncă, beneficiarul are obligaţia de a restitui angajatorului suportul
electronic, iar acesta, la rândul lui, va restitui suportul electronic unităţii emitente.
- Pachetul de servicii turistice care poate fi achiziţionat pe baza voucherelor de vacanţă poate cuprinde servicii
de cazare, alimentaţie publică, transport, tratament balnear, agrement.
- Conţinutul minim al pachetului de servicii turistice conţine în mod obligatoriu servicii de cazare.
30
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Am luat la cunoștință:
Nume și prenume Semnătura
31
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
ANEXA Nr. 7
Decizie
Nr.________ din___________
- În temeiul Ordinului nr. 4635/2020 privind stabilirea modalității de acordare a voucherelor de vacanță pentru
unitățile/instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației și Cercetării și alte instituții publice din
subordinea acestuia, pentru anul 2020;
- în temeiul prevederilor art.95 din Legea educației naționale nr.1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
DECIDE:
32
PROCEDURĂ OPERATIONALA Ediţia I
...................................... DE VACANTA
Exemplar nr. 1
Cod: P.O.Scr. 11
Art.3. Fișa Postului persoanei împuternicite la Art.1 va fi completată cu atribuțiile menționate la Art.2.
Director,
33