Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Identificarea și monitorizarea
MINISTERUL
funcțiilor sensibile Nr. de exemplare 3
EDUCAȚIEI NAȚIONALE
Cod: PO – 02.02 Revizia 0
Şcoala Gimnazială Nr. de exemplare
Pag. 1 / 10
Sat Marginenii de Jos,
Exemplar nr. 1
Comuna Filipestii de Targ,
Judetul Prahova
PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ
IDENTIFICAREA ȘI MONITORIZAREA FUNCȚIILOR
SENSIBILE
Procedura operaţională Ediţia : II
Identificarea și monitorizarea
MINISTERUL
funcțiilor sensibile Nr. de exemplare 3
EDUCAȚIEI NAȚIONALE
Cod: PO – 02.02 Revizia 0
Şcoala Gimnazială Nr. de exemplare
Pag. 2 / 10
Sat Marginenii de Jos,
Exemplar nr. 1
Comuna Filipestii de Targ,
Judetul Prahova
Cuprins
Elemente privind
Nr.
responsabilii / Numele şi prenumele Funcţia Data Semnătura
Crt.
operaţiunea
1 2 3 4 5
1.1. Elaborat Dumitrache Tica Secretar CMI 22.09.2020
1.2. Verificat Neagoe Florentina Profesor
3. Lista cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia din
cadrul ediţiei procedurii
4. Scopul procedurii
5. Domeniul de aplicare
Definiţii:
instituție.
În vederea evitării rotației personalului stabilit pentru anumite
funcții sensibile, în măsura posibilităților, se identifică riscurile
Măsuri de diminuare a
7. care vulnerabilizează aceste funcții, în mod special, la corupție
riscurilor
și se stabilesc măsuri specifice care au ca drept scop eliminarea
și/sau diminuarea riscurilor identificate.
Identificarea acelor funcții care prezintă riscuri semnificative în
8. Inventarul funcțiilor sensibile
raport cu obiectivele.
Accesul la resursele materiale, financiare si informationale, fara
9. Factori de risc detinerea unui document de autorizare; activitati ce se exercita
in conditii
Abrevieri:
Nr.
Abrevierea Termenul abreviat
crt.
1. PS/PO Procedura formalizată
2. SCIM Sistem de Control Intern Managerial
8. Descrierea procedurii
Pentru o mai bună desfășurare a activității, conducerea Școlii Gimnaziale ,sat Marginenii
de Jos,comuna Filipestii de Targ, Județul Prahova, își identifică funcțiile sensibile și funcțiile
considerate ca fiind expuse, în mod special, la corupție și stabilește opolitică adecvată de
gestionare a personalului care ocupă astfel de funcții.
Funcțiile sensibile și cele considerate ca fiind expuse, în mod special, la corupție pot fi
atașate tuturor activităților privind gestionarea resurselor umane, financiare și informaționale.
Desemnează o
persoană Funcțiile sensibile centralizate la nivel
responsabilă care de compartiment sunt transmise către
centralizează responsabilul cu centralizarea funcțiilor
funcțiile sensibile sensibile
la nivel de unitate
9. Responsabilităţi
Conducătorii compartimentelor:
identifică riscurile asociate funcțiilor sensibile din cadrul
compartimentului prin aplicarea chestionarului;
centralizează funcțiile sensibile la nivel de compartiment și le transmit persoanei
responsabile de centralizarea lor la nivel de unitate.
Directorul:
desemnează o persoană responsabilă cu centralizarea funcțiilor sensibile la nivel
de unitate;
stabilește măsurile pentru eliminarea și/sau diminuarea riscurilor care
vulnerabilizează funcțiile sensibile identificate.
10. Formulare