HOTRRE pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova nr. 10 din 05.01.

2012
Monitorul Oficial nr.7-12/30 din 13.01.2012

*** n scopul reglementrii modului de delegare n hotarele Republicii Moldova i n strintate a salariailor entitilor din Republica Moldova i de compensare a cheltuielilor ce in de majorarea preurilor la produsele alimentare i a tarifelor la serviciile prestate de hoteluri, Guvernul HOTRTE: 1. Se aprob Regulamentul cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova, conform anexei nr.1. 2. Compensarea cheltuielilor salariailor delegai de instituiile sferei bugetare va fi efectuat n limitele mijloacelor aprobate pentru deplasrile n interes de serviciu. 3. Ministerele, autoritile administrative centrale, alte organe ale administraiei publice centrale i locale, precum i organele care efectueaz controlul financiar vor asigura controlul cuvenit privind utilizarea corect a mijloacelor pentru deplasrile n interes de serviciu. 4. Se abrog unele hotrri ale Guvernului, conform anexei nr.2. Anexa nr.1 la Hotrrea Guvernului nr.10 din 5 ianuarie 2012 REGULAMENT cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova Prevederile prezentului Regulament determin modul de delegare i se aplic tuturor persoanelor fizice i juridice, att de drept public, ct i de drept privat, care desfoar activitate de ntreprinztor, organizaiilor necomerciale, inclusiv instituiilor publice (denumite n continuare entiti), indiferent de domeniul de activitate, tipul de proprietate i forma juridic de organizare. I. NOIUNILE UTILIZATE 1. n sensul prezentului Regulament se definesc urmtoarele noiuni: deplasare n interes de serviciu delegarea salariatului, conform ordinului (dispoziiei, hotrrii) angajatorului, pe un anumit termen, pentru ndeplinirea obligaiilor de serviciu n afara locului de munc permanent (seminare, schimburi de experien, edine, ateliere de lucru, procese de negocieri, consultri etc.); misiune de serviciu ndeplinirea unor anumite lucrri (servicii) ce in nemijlocit de funciile (genurile de activiti) ale entitii, la dispoziia conductorului; diurn indemnizaie zilnic, n valuta corespunztoare, acordat n scopul compensrii cheltuielilor suportate suplimentar de salariat n timpul delegrii, pentru hran, diferite servicii, inclusiv costul transportului pe teritoriul localitii n care a fost delegat i alte cheltuieli; plafon de cazare (pentru fiecare 24 de ore) sum zilnic, n valuta corespunztoare, n limita creia salariatul delegat trebuie s-i acopere cheltuielile de locaiune, inclusiv serviciile hoteliere obligatorii i cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri. II. DOMENIUL DE ACIUNE A PREZENTULUI REGULAMENT

2. Prezentul Regulament reglementeaz cheltuielile entitilor din Republica Moldova (n continuare ntreprindere) pentru deplasarea n interes de serviciu a salariailor ncadrai n statele lor de personal sau a persoanelor care ndeplinesc lucrri i servicii n conformitate cu contractul (acordul) ncheiat, pe teritoriul republicii i peste hotarele ei. 3. Cltoriile de serviciu pe teritoriul Republicii Moldova ale salariailor a cror activitate permanent se desfoar n timpul aflrii n drum sau poart un caracter mobil ori ambulant, precum i ndeplinirea lucrrilor de prospeciuni i geodezico-topografice n teren nu se consider deplasare. 4. Prevederile prezentului Regulament se extind asupra salariatului delegat pentru ndeplinirea unor misiuni provizorii, inclusiv: a) ncheierea i ndeplinirea contractelor, soluionarea altor probleme legate de producerea i comercializarea bunurilor i de prestarea serviciilor; b) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii; c) efectuarea vizitelor oficiale, purtarea tratativelor, consultrilor, pregtirea i ncheierea conveniilor, acordurilor; d) realizarea schimburilor de experien, specializrilor, stagiilor, instruirilor; e) participarea la vnzri i expoziii, studierea pieei, realizarea de activiti n domeniul cooperrii economice i tehnico-tiinifice; f) participarea la sesiuni, simpozioane, conferine, edine, congrese, manifestri tiinifice, culturale, artistice i sportive; g) primirea titlurilor, decoraiilor i premiilor decernate etc.; h) alte sarcini analogice. 5. Cerinele prezentului Regulament ce se refer la normele de diurne i plafoanele de cazare se aplic fa de personalul reprezentanelor Republicii Moldova peste hotare pe perioada delegrii lor n interes de serviciu n ara de reedin sau n alt ar strin. III. MODUL DE DELEGARE 6. Delegarea salariatului se efectueaz de ctre conductorul entitii sau alt persoan mputernicit prin aprobarea ordinului, cu indicarea scopului i a termenului delegrii, precum i a rii gazd. Delegarea salariatului pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz n baza ordinului sau a legitimaiei de deplasare. 7. n legitimaia de deplasare se indic: denumirea entitii pe care o reprezint, numele, prenumele salariatului, funcia deinut, localitile de destinaie i denumirea entitii la care este delegat, scopul i termenul delegrii. n legitimaia de deplasare se fac meniuni despre plecarea n deplasare, sosirea la punctele de destinaie, plecarea din ele i sosirea la locul de munc permanent, care se autentific prin tampilele entitilor corespunztoare. La delegarea n cteva localiti, datele despre sosire i plecare se fac aparte, n fiecare dintre ele. La delegarea n ri strine, data trecerii hotarelor se determin potrivit nsemnrilor efectuate n paaport la punctele de trecere i control la frontier. 8. Nu este obligatorie eliberarea legitimaiei de deplasare n cazul n care salariatul revine din deplasare la locul permanent de munc n aceeai zi n care a fost delegat. Delegarea salariatului n deplasare n aceste cazuri se efectueaz n baza emiterii ordinului (dispoziiei). 9. Delegarea n strintate a membrilor Guvernului, a viceminitrilor, a conducerii Cancelariei de Stat, a directorilor serviciilor, birourilor, altor autoriti publice centrale de pe lng Guvern i a adjuncilor acestora se efectueaz dup coordonarea prealabil cu Primministrul i informarea misiunilor diplomatice respective ale Republicii Moldova prin intermediul Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene. Ali funcionari publici din ministere, servicii, birouri, alte autoriti publice centrale, cu excepia colaboratorilor care efectueaz investigaii operative de serviciu, se detaeaz dup coordonarea prealabil cu secretarul general al Guvernului, doar n cazul reprezentrii statului la diferite evenimente internaionale (cu excepia seminarelor, instruirilor, altor tipuri de dezvoltare profesional, vizitelor de studiu etc.).

Delegarea n strintate a conductorilor autoritilor administraiei publice locale i a funcionarilor publici din cadrul acestora se efectueaz n baza deciziei consiliului autoritii respective. Delegarea n strintate a delegaiilor oficiale conduse de Preedintele Republicii Moldova i Prim-ministru se efectueaz n baza hotrrii respective a Guvernului, cu indicarea surselor de finanare a cheltuielilor aferente deplasrii. Delegarea n strintate a delegaiilor conduse de alte persoane oficiale se efectueaz n baza unei hotrri de Guvern, n cazul n care acoperirea cheltuielilor aferente deplasrii se realizeaz n condiiile Legii nr.1228-XIII din 27 iunie 1997 privind utilizarea mijloacelor fondului de rezerv al Guvernului. Coordonarea se face n baza unei informaii despre scopul i oportunitatea delegrii, precum i a devizului de cheltuieli, cu indicarea sursei de acoperire a cheltuielilor respective. Dup ncheierea deplasrii, persoanele menionate la alineatele unu-trei prezint, n termen de 5 zile lucrtoare, conductorului entitii care i-a delegat i consiliului autoritii publice n cadrul creia activeaz o informaie ampl privind scopul i rezultatele deplasrii (chestiunile abordate i soluionate, deciziile luate, concluziile i propunerile respective). La decizia conductorului, raportul de deplasare este prezentat Cancelariei de Stat, organelor ierarhic superioare sau altor entiti interesate. Concomitent snt informai, dup caz, colegiul i conductorii subdiviziunilor din organele cu atribuii n domeniul vizat. Monitorizarea implementrii nelegerilor atinse n cadrul vizitelor oficiale se efectueaz n cadrul organului public corespunztor, care stabilete expres msurile necesare pentru respectarea angajamentelor asumate i care, n caz de necesitate, elaboreaz n acest sens un plan de aciuni. n cazul n care, conform regulilor de protocol stabilite, Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului, Prim-ministrul, secretarul general al Parlamentului, secretarul general al Aparatului Preedintelui Republicii Moldova, secretarul general al Guvernului, secretarul de stat i conductorii misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova n strintate trebuie s fie nsoii, n timpul vizitelor oficiale peste hotarele rii, de soie (so), persoanelor nsoitoare li se achit diurne conform categoriei I a normelor din anexa nr.2 la prezentul Regulament. Cheltuielile pentru diurn, locaiune i transport se restituie persoanelor nsoitoare n modul stabilit pentru persoanele nsoite. IV. TERMENUL DELEGRII 10. Termenul delegrii salariailor se determin de ctre conductorii entitilor i nu poate depi doi ani la delegarea peste hotare i 60 de zile calendaristice n hotarele Republicii Moldova, fr a lua n calcul timpul aflrii n drum. Termenul delegrii muncitorilor, conductorilor i specialitilor pentru executarea lucrrilor de montaj, reglare, reparare i construcie nu va depi un an, cu excepia timpului aflrii n drum. n anumite cazuri, termene de delegare mai ndelungate pot fi stabilite de ctre Guvern. 11. Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectueaz pentru zilele aflrii efective n deplasare, determinate conform meniunilor n ordinul sau n legitimaia de deplasare i n documentele de cltorie prezentate, n limitele termenului pentru care salariatul a fost delegat. Ziua plecrii n deplasare se consider ziua plecrii cu trenul, transportul aerian, auto sau alt mijloc de transport din locul permanent de lucru al delegatului, iar ziua sosirii ziua sosirii mijlocului de transport menionat la locul permanent de lucru. n cazul plecrii mijlocului de transport pn la ora 24 inclusiv, ziua plecrii n deplasare se consider ziua curent, iar de la ora 0 i mai trziu ziua urmtoare. Dac gara, debarcaderul, aerogara se afl n afara localitii, se ia n considerare timpul necesar pentru cltoria pn la gar, debarcader, aerogar. n acelai mod se determin i ziua sosirii salariatului la locul permanent de munc. V. REGIMUL TIMPULUI DE LUCRU N DEPLASARE 12. Asupra salariailor aflai n deplasare se extinde regimul timpului de lucru i de odihn al acelor entiti n care ei snt delegai. La ntoarcerea din deplasare, n locul zilelor de odihn nefolosite n timpul deplasrii, acestora nu li se acord alte zile de odihn.

Dac salariatul este delegat n mod special pentru a lucra n zilele de odihn sau srbtoare, compensarea pentru lucrul n aceste zile se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare. n cazul n care, conform ordinului conductorului, salariatul pleac n deplasare n zi de odihn, la ntoarcerea din deplasare acestuia i se acord, n modul stabilit, o alt zi de odihn. Chestiunea ce ine de prezentarea la lucru n ziua plecrii n deplasare sau n ziua sosirii se soluioneaz de comun acord cu conductorul. VI. MENINEREA LOCULUI DE MUNC I A SALARIULUI MEDIU 13. Salariatului delegat i se pstreaz locul de munc (funcia) i salariul mediu pentru timpul deplasrii, inclusiv pentru timpul aflrii n drum, iar la delegarea n strintate pe un termen ce depete 6 luni 75% din salariul mediu lunar la locul respectiv de munc. Salariailor care pleac peste hotarele republicii la stagiere, instruire, specializare i schimb de experien din proprie iniiativ, avnd invitaii personale sau pentru a participa la concursuri organizate de ctre diverse fundaii i entiti din alte ri, li se vor pstra locurile de munc i salariile medii i li se vor compensa cheltuielile de deplasare, conform deciziilor conductorilor entitilor n care activeaz, n conformitate cu prevederile articolului 214 din Codul muncii al Republicii Moldova. Salariul mediu pentru timpul aflrii salariatului n deplasare se menine pentru toate zilele de lucru, conform graficului stabilit la locul permanent de munc. Salariul mediu, la rugmintea salariatului, se expediaz acestuia din contul entitii care l-a delegat. 14. La delegarea persoanei care lucreaz prin cumul, salariul mediu se pstreaz la acea entitate care a delegat persoana respectiv. n cazul delegrii n acelai timp de la lucrul de baz i de la cel prin cumul, salariul mediu se pstreaz la ambele funcii, iar cheltuielile pentru plata deplasrii se repartizeaz de comun acord ntre entitile care l deleag. VII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR PENTRU TRANSPORT 15. Potrivit documentelor primare, salariatului delegat i se achit cheltuielile de transport pn la locul de destinaie i retur spre locul permanent de munc cu transportul aerian, feroviar, naval, transportul auto public, cu excepia taximetrelor, la tarifele clasei economice, incluznd plata pentru asigurarea de stat a pasagerului la transport i pentru serviciul prestat la vnzarea preliminar a biletelor de cltorie. Cheltuielile pentru utilizarea lenjeriei de pat n trenuri se compenseaz fr prezentarea documentelor primare. n cazuri excepionale, cauzate de delegarea n regim de urgen n componena delegaiei oficiale, se permite delegarea n mod centralizat a biletelor de cltorie i achitarea cheltuielilor de transport aerian, la tarifele clasei business, pentru Prim-ministru i viceprim-minitri, precum i pentru ali delegai conform categoriei a II-a. n cazul neprezentrii documentelor de cltorie, compensarea cheltuielilor pentru serviciile de transport pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz conform tarifului minim. 16. Salariatului delegat i se achit i cheltuielile pentru cltoria n transportul public (cu excepia taximetrelor) pn la gar, aerogar, debarcader i retur, n cazul n care ele nu snt amplasate n raza localitii unde a fost delegat, sau cu taximetrul n cazul n care ora sosirii sau plecrii detaatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public, conform actelor de cltorie prezentate, iar la delegarea n strintate, salariatului i se achit cheltuielile pentru deplasarea tur-retur pe distana dintre aeroport, gar sau debarcader i locul de cazare cu transportul public sau cu taximetrul, n cazul n care ora sosirii sau plecrii detaatului nu corespunde cu orarul de timp al transportului public din ara respectiv. 17. n cazul existenei mai multor tipuri de transport care leag locul de munc permanent i locul deplasrii, conductorul poate s propun persoanei delegate tipul de transport pe care urmeaz s-l foloseasc. n cazul n care o astfel de propunere lipsete, salariatul rezolv de sine stttor problema privind alegerea transportului. 18. n caz de utilizare de ctre salariatul delegat a transportului de serviciu sau a transportului auto personal, acestuia i se compenseaz cheltuielile pentru combustibil i lubrifiante, n conformitate cu ruta i kilometrajul aprobate de conductorul entitii, precum i cantitatea necesar de materiale de marca respectiv, dac snt prezentate documentele

(chitanele, cecurile) eliberate de staiile de alimentare cu combustibil, care confirm cheltuielile menionate. VIII. COMPENSAREA CHELTUIELILOR PENTRU LOCAIUNE 19. Salariatului delegat i se compenseaz cheltuielile efective pentru locaiune, inclusiv pentru serviciile obligatorii prestate n hoteluri, conform cerinelor privind utilarea camerelor din hoteluri, n mrime ce nu va depi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 ore, prevzute n anexa nr.2 la prezentul Regulament. De asemenea, se compenseaz cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri n mrime de 50% din valoarea compensat a locului pentru 24 ore. Cheltuielile efective pentru locaiune se confirm prin anexarea documentelor primare la decontul de avans. Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru locaiune n hoteluri n baza conturilor comune, fr a fi indicate n ele numerele camerelor ocupate, perioada aflrii, numele celor cazai, tipurile cheltuielilor etc. n acelai mod se compenseaz cheltuielile de locaiune suportate n timpul opririi forate n drum, confirmate documentar. n situaiile n care nu snt prezentate documente primare privind cazarea, eliberate de unitile hoteliere sau de altele similare, n calitate de document primar poate servi contractul de locaiune ncheiat ntre persoana delegat i proprietarul locuinei. n acest caz, compensarea cheltuielilor se va efectua n conformitate cu documentele prezentate, cu condiia c aceste cheltuieli nu vor depi 70% din plafoanele de cazare stabilite prin anexa nr.2 la prezentul Regulament pentru persoanele prevzute la categoria A. Membrilor delegaiei oficiale, care se detaeaz n strintate pentru a participa la diverse evenimente cu caracter internaional, cu participarea reprezentanilor altor ri i cu organizarea de ctre ara gazd a cazrii participanilor n hotel cu tarife mai nalte dect plafoanele stabilite n anexa nr.2 la prezentul Regulament, cheltuielile de locaiune se restituie conform tarifelor hotelului respectiv, confirmate prin documentele primare i recomandarea de cazare n hotelul dat eliberat n scris de partea organizatoare a evenimentului sau misiunea diplomatic a Republicii Moldova n ara respectiv. 20. n cheltuielile de locaiune se includ, n afar de tarif, plile i posibilele taxe locale obligatorii, reflectate n conturile pentru chirie. Cheltuielile pentru hran i alte servicii personale (splatul, clcatul, frizeria etc.), incluse n conturile pentru locaiune, se achit din contul diurnelor i nu snt supuse compensrii. 21. n cazul n care nu snt prezentate documentele primare a cheltuielilor de locaiune, aceste cheltuieli se compenseaz salariatului la delegarea n hotarele Republicii Moldova n mrime de 25 lei, iar peste hotare n mrime de 10% din norma-limit a cheltuielilor de locaiune pentru fiecare noapte aflat n deplasare, excluzndu-se timpul aflrii n drum. Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectueaz n cazul n care salariatului delegat nu i s-a acordat locuin fr plat. IX. ACHITAREA DIURNELOR 22. Normele diurnelor snt difereniate pe categorii, inndu-se cont de posturile deinute de salariaii delegai, de scopul i caracterul misiunii, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament. Cuantumul diurnelor pentru fiecare zi de aflare n deplasare a salariatului snt prevzute n anexa nr.2 la prezentul Regulament. 23. Dac timpul aflrii salariatului n statele de tranzit depete 24 de ore sau pe parcursul itinerarului (tur-retur) de deplasare au loc staionri forate, cu aflarea n hotel n statul de tranzit pe timpul nopii, diurnele pentru zilele menionate se pltesc conform normei stabilite pentru acel stat. n celelalte cazuri diurnele se achit potrivit normei stabilite pentru punctul de destinaie (delegare). 24. Pentru zilele de plecare i sosire diurnele se pltesc n mrime de 100% din normele stabilite. n cazul delegrii pentru o singur zi n teritoriul Republicii Moldova, diurnele nu se pltesc, iar peste hotarele republicii, diurnele se pltesc n mrime de 100% din norma stabilit. Dac durata deplasrii peste hotarele Republicii Moldova depete 30 de zile calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 20% pentru fiecare zi n plus, iar dac aceast

durat depete 60 de zile calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 30% pentru fiecare zi n plus. 25. n cazurile n care salariatul plecat n misiune de serviciu n strintate este asigurat gratuit cu hran de ara gazd, plata diurnei se efectueaz n mrime de 30% din norma diurnei, incluznd n calcul suplimentele stabilite, fr a lua n considerare reducerea normelor diurnei n funcie de termenul deplasrii, prevzut n punctul 24. Dac salariatului i se pune la dispoziie doar o mas sau dou pe zi, n funcie de posibilitile financiare ale entitii i la decizia conductorului, acestuia i se poate plti, suplimentar la sumele prevzute n alineatul anterior, diferena dintre cotele diurnelor, preconizate pentru hran (70% din diurn) i hrana pus la dispoziie, reieind din calculele: 15% dejunul, 50% prnzul i 35% cina. Salariailor delegai n deplasare n interes de serviciu n conformitate cu categoriile I i a II-a (anexa nr.1 la prezentul Regulament) diurnele li se pltesc n mrime de 100% din norma stabilit. Dac ara gazd acord delegatului mijloace suplimentare sub form de burse sau alte pli pentru compensarea cheltuielilor curente, entitatea care l-a delegat nu achit acestuia diurna stabilit. 26. La delegarea unei persoane n dou i mai multe ri, diurna pentru ziua deplasrii dintr-o ar n alta se pltete n mrime de 100% n valut, n conformitate cu normele rii n care se deplaseaz delegatul. Pentru reinerea nemotivat n drum diurna nu se pltete i cheltuielile de locaiune nu se compenseaz. 27. n cazul delegrii salariatului ntr-o localitate de unde el are posibilitate s revin zilnic la locul su permanent de trai, diurnele nu se pltesc. Dac persoana delegat, la ncheierea programului zilei de lucru, rmne din propria iniiativ la locul delegrii, la prezentarea actelor de cazare lui i se restituie cheltuielile efective. Problema cu privire la posibilitatea revenirii zilnice a salariatului de la locul de delegare la locul su permanent de trai este rezolvat, n fiecare caz concret, de ctre conductorul entitii la care activeaz salariatul. 28. Muncitorilor, conductorilor i specialitilor entitilor, delegai n teritoriul Republicii Moldova pentru executarea lucrrilor de montaj, ajustare, construcie, reparaie i restaurare, n locul diurnelor li se pltete, n modul stabilit, un supliment la salariul tarifar (de funcie). La efectuarea lucrrilor menionate peste hotarele Republicii Moldova, problema cu privire la achitarea diurnelor sau suplimentelor la salariul tarifar (salariul de funcie) se soluioneaz de ctre conductorii entitilor respective de comun acord cu beneficiarii. n aceste cazuri, potrivit nelegerii dintre prile menionate, mrimea diurnelor poate fi mai mic dect normele stabilite. n cazul executrii lucrrilor de cercetri tiinifice, de proiectare i experimentare peste hotarele Republicii Moldova, mrimile diurnelor pot fi stabilite, de asemenea, potrivit nelegerii cu beneficiarii, n limitele normelor prevzute. X. COMPENSAREA ALTOR CHELTUIELI CE IN DE DELEGARE 29. Salariatului delegat i se restituie, potrivit documentelor primare prezentate de el, cheltuielile pentru: a) obinerea paaportului strin i a vizei, precum i a vizei de reedin n paaport i alte taxe aferente obinerii acestora; b) comisioanele i taxele bancare pentru schimbarea valutei strine, la utilizarea cardului bancar sau a cecului de numerar n banc n valuta corespunztoare; c) telefaxuri, internet, convorbiri interurbane de serviciu cu entitatea care l-a delegat sau cu alte entiti, ce in de scopul delegrii i care se compenseaz conform ordinului conductorului; d) asigurarea medical obligatorie n strintate; e) taxele rutiere i alte cheltuieli specifice la plecarea salariatului cu transportul auto, care nu este de uz public; f) transportul bagajelor; g) spezele pentru asistena medical n condiiile i n cazurile stabilite de Ministerul Sntii, cum ar fi vaccinarea i procurarea medicamentelor specifice rilor i localitilor cu o

clim greu de suportat, spitalizarea i interveniile chirurgicale, n caz de necesitate acut (pentru zilele de spitalizare diurna nu se acord); h) cheltuielile n legtur cu decesul salariatului n strintate i transportarea lui n patrie. 30. n cazul incapacitii temporare de munc a persoanei delegate, acesteia i se restituie, pe principii generale, cheltuielile pentru locaiune (n afara cazurilor n care se afl n staionar la tratament) i i se pltesc diurnele pe ntreaga perioad de timp pn cnd, conform strii sntii, poate intra n exerciiul funciilor sau poate reveni la locul permanent de trai, dar nu mai mult de dou luni. Incapacitatea temporar de munc a salariatului delegat, precum i imposibilitatea de a reveni la locul permanent de trai din cauza bolii urmeaz s fie confirmate n modul stabilit. Pentru perioada de incapacitate temporar de munc, salariatului delegat i se pltete, pe principii generale, o indemnizaie pentru pierderea temporar a capacitii de munc. Zilele de incapacitate temporar de munc nu se includ n termenul de deplasare. XI. PARTICULARITILE ACHITRII DIURNELOR SALARIAILOR ENTITILOR DE TRANSPORT AUTO, FEROVIAR I AERIAN, DELEGAI PESTE HOTARE N INTERES DE SERVICIU 31. oferilor, expeditorilor auto, ghizilor i altor salariai antrenai n rutele traficului auto internaional de mrfuri i cltori li se pltesc diurne n funcie de timpul aflrii lor peste hotare, aplicndu-se normele diurnelor n valut stabilite conform categoriei I, n urmtoarele cuantumuri: a) 20% din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare pn la 8 ore; b) 40% din diurn, n cazul n care salariatul se afl nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, dar nu mai mult de 24 ore; c) n cazul aflrii salariatului peste hotare peste 24 ore diurnele se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Cheltuielile de deplasare, n cazul descrcrii pe teritoriul unei ri i a ncrcrii pe teritoriul altei ri, se achit n mrime de 50% din suma cheltuielilor de deplasare stabilite pentru fiecare dintre aceste ri. Taxele economice i veterinare, plile pentru serviciile de reperfectare a documentelor de transport, cntrire a automobilelor, expediere i alte servicii, taxele rutiere i vamale, cheltuielile pentru asigurarea automobilelor, procurarea combustibilului, achitarea tranzitului, trecerea frontierei i parcarea automobilelor se compenseaz n baza documentelor primare. 32. Personalului de serviciu al trenurilor de cltori i mrfarelor i se pltete diurna n valuta rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele cuantumuri: a) 25% din diurn, la aflarea salariatului nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, dar nu mai mult de 24 ore; b) 50% din diurn, pentru fiecare 24 ore de aflare peste hotare, dac salariatul se afl peste hotare mai mult de 24 ore. n cazul n care personalul de serviciu s-a aflat peste hotare mai puin de 8 ore, diurna nu se achit. La calcularea sporurilor salariailor entitilor transportului auto i feroviar pentru munca exercitat n timpul cltoriei, din timpul total al aflrii lor n cltorie se vor exclude perioadele deplasrii pentru care s-au pltit diurne n valut. 33. La efectuarea rutelor aeriene internaionale, salariailor inclui n misiune de zbor li se pltesc diurne n valuta rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele cuantumuri: a) 15% din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare mai puin de 4 ore; b) 25% din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare nentrerupt mai mult de 4 ore, fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 8 ore; c) 50% din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare depete 8 ore, fr a se include timpul zborului, dar nu mai mult de 12 ore; d) 80% din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare este ntre 12 i 24 ore, fr a se include timpul zborului.

Dac salariatul s-a aflat peste hotare mai mult de 24 ore n afara timpului de zbor, diurna se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Salariailor entitilor transportului auto, feroviar i aerian li se pltesc diurne n cuantumurile menionate n cazul n care nu snt soluionate problemele hranei la locul de destinaie. Dac hrana personalului este asigurat de ctre beneficiar i aflarea peste hotare depete 8 ore, plata se efectueaz n mrime de 20% din normele diurnelor indicate. XII. DELEGAREA I PRIMIREA SALARIAILOR N MISIUNE PE PRINCIPII DE ECHIVALEN (FR SPEZE VALUTARE) 34. n conformitate cu contractele ncheiate de entitile Republicii Moldova cu cele din strintate, delegarea i primirea reciproc n misiune a colaboratorilor tiinifici i a specialitilor pot fi efectuate fr cheltuieli n valut. Echivalentul acestor schimburi se stabilete n om-zile. n cazul n care schimbul reciproc de delegai nu a fost stipulat n contract, cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini nu se suport. Cheltuielile pentru deplasarea specialitilor pn la locul de destinaie i retur snt suportate de partea care detaeaz, dac contractul privind schimbul reciproc pe principii de echivalen nu prevede altceva. n cazul n care delegarea personalului tiinific i a specialitilor strini depete echivalentul prevzut n contract, spezele suplimentare snt suportate de partea care a delegat personalul n misiune. 35. Achitarea cheltuielilor pentru primirea salariailor i a specialitilor strini se efectueaz conform devizului de cheltuieli, ntocmit pentru fiecare caz i aprobat de conductorul entitii, iar n instituiile publice de executorul principal de buget (ordonatorii principali de credite). Conform devizului de cheltuieli se recupereaz urmtoarele cheltuieli zilnice pentru primirea unui delegat, calculate pentru o persoan: cheltuielile pentru hran i servicii n limita a 1,5 din normele diurnelor, stabilite pentru deplasrile de serviciu n hotarele Republicii Moldova; cheltuielile de locaiune conform documentelor anexate care confirm plata (cu excepia camerelor de lux). La devizul de cheltuieli se anexeaz informaia care cuprinde urmtoarele: a) numele, prenumele salariatului; b) ara de origine; c) entitatea pe care o reprezint; d) funcia deinut; e) scopul misiunii; f) perioada aflrii n ar. 36. Cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini de ctre entiti se includ n cheltuielile generale i administrative, iar cele efectuate de organele de conducere i alte instituii publice se suport din contul devizului de cheltuieli pentru ntreinerea acestor organe i entiti. XIII. MODUL DE ELIBERARE A VALUTEI I DE JUSTIFICARE A SPEZELOR VALUTARE 37. La delegarea salariatului n hotarele Republicii Moldova, acestuia i se pltete un avans n moneda naional, iar n cazul delegrii peste hotarele republicii n valut strin conform anexei nr.2 la prezentul Regulament. 38. Raportul privind cheltuielile efectuate se prezint de ctre salariatul delegat n termen de 5 zile lucrtoare de la revenirea n ar. n acelai termen se restituie i soldul avansului eliberat. n cazul n care sumele eliberate pentru deplasarea de serviciu nu au fost restituite n termenul stabilit, ele se rein din salariul persoanei delegate, n modul prevzut de legislaie. Eliberarea mijloacelor financiare spre decontare se efectueaz cu condiia prezentrii raportului privind sumele eliberate anterior spre decontare.

39. Decontul de avans se ntocmete de ctre salariaii delegai n acea valut n care a fost eliberat avansul. Totodat, n decontul de avans se indic cheltuielile de deplasare, efectuate n valuta rii de destinaie, conform documentelor primare i cu transferarea n valuta n care a fost eliberat avansul. Transferarea se efectueaz potrivit cursului din documentele prezentate de salariatul delegat, eliberate de entitile care efectueaz operaiuni de schimb valutar (la sumele valutei menionate n ele), extrasele de conturi de card, cecurilor de numerar, iar n cazul lipsei acestora potrivit cursului oficial al Bncii Naionale a Moldovei la data eliberrii avansului. 40. Soldul avansului nejustificat prin documentele primare se restituie de ctre salariatul delegat n valuta n care a fost eliberat avansul sau, la nelegerea dintre conductorul entitii care trimite n deplasare i salariatul delegat n moneda naional a Republicii Moldova, la cursul oficial al Bncii Naionale a Moldovei la data rambursrii soldului avansului eliberat. 41. Dac salariatul delegat nu a primit un avans de mijloace bneti, compensarea cheltuielilor efectuate n deplasarea n interes de serviciu se face n moneda naional a Republicii Moldova, cu aplicarea la cheltuielile efectuate n valuta rii de destinaie a cursului de recalculare, conform documentelor prezentate, eliberate de entitile care efectueaz operaiuni de schimb valutar, sau conform extrasului cardului bancar privind schimbul monedei naionale a Republicii Moldova n valuta rii de destinaie. Dac asemenea documente nu snt prezentate, recalcularea cheltuielilor reale n raport cu moneda naional a Republicii Moldova se efectueaz potrivit cursului oficial al Bncii Naionale a Moldovei la data precedent delegrii. 42. Evidena mijloacelor eliberate spre decontare pentru delegarea n interes de serviciu se ine n moneda naional a Republicii Moldova, cu aplicarea cursului oficial al Bncii Naionale a Moldovei la data eliberrii avansului. 43. Cheltuielile efective se nregistreaz n contabilitate n moneda naional a Republicii Moldova, ns cu aplicarea cursului respectiv la ziua eliberrii avansului, iar n caz de neacordare a avansului la ziua precedent delegrii. n mod analogic se evalueaz soldul avansului restituit. Diferena de curs care a aprut n legtur cu aplicarea cursurilor stabilite de Banca Naional a Moldovei n moneda naional fa de valuta altor state i cu aplicarea cursului de transferare a unei valute n alta, conform documentelor prezentate, eliberate de entitile care efectueaz operaiuni de schimb valutar, se atribuie de ctre entiti la cheltuieli sau la venituri, iar de ctre instituiile publice la cheltuielile efective din devizul de cheltuieli la articolul Deplasri n scopuri de serviciu. 44. Cheltuielile pentru procurarea valutei snt suportate de entitatea care a delegat salariatul n misiune. XIV. PARTICULARITILE APLICRII PREZENTULUI REGULAMENT DE CTRE ENTITI 45. Plata diurnelor salariailor delegai se efectueaz conform normelor stabilite n anexa nr.2 la prezentul Regulament. Cheltuielile de locaiune pe perioada delegrii n interes de serviciu suportate de salariatul delegat peste plafoanele stabilite se restituie, la decizia conductorului, n baza documentelor primare prezentate, cu atribuirea acestora la cheltuieli curente.
Anexa nr.1 la Regulamentul cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova CATEGORIILE salariailor delegai pentru stabilirea normelor de diurne i plafoanelor de cazare I. CATEGORIILE PERSONALULUI PENTRU STABILIREA NORMELOR DE DIURNE 1. Categoria I n aceast categorie se ncadreaz personalul delegat pe teritoriul republicii i peste hotarele ei pentru: a) efectuarea schimbului de experien, specializri, stagii i instruiri; b) elaborarea lucrrilor sau a documentelor; c) ncheierea sau semnarea contractelor; d) exercitarea funciei de control n problemele ce in de specificul activitii;

e) efectuarea vizitelor oficiale la invitaia organelor guvernamentale ale altor state; f) participarea la adunrile generale i speciale, la sesiunile seciilor de lucru ale organizaiilor internaionale i regionale sau entitilor specializate ale acestora; g) participarea la negocieri n vederea ncheierii sau semnrii acordurilor la nivel interguvernamental; h) ndeplinirea misiunilor diplomatice. n aceast categorie snt inclui, de asemenea, jurnalitii (ziaritii), curierii diplomatici, persoanele destinse cu titlu onorific al poporului, emerit, precum i sportivii de performan i antrenorii lor, delegai pentru participarea la competiii internaionale. 2. Categoria a II-a Aceast categorie include: Preedintele Republicii Moldova, Preedintele i vicepreedinii Parlamentului, Prim-ministrul i viceprim-minitrii, deputaii n Parlament, efii misiunilor diplomatice, secretarul general al Guvernului i adjuncii lui, secretarul de stat, secretarul general al Secretariatului Parlamentului i adjuncii lui, secretarul general al Aparatului Preedintelui Republicii Moldova, preedintele Curii Constituionale, preedintele Curii Supreme de Justiie, membrii Curii Constituionale i ai Curii Supreme de Justiie, procurorul general i adjuncii lui, directorul Serviciului de Informaii i Securitate i adjuncii lui, preedintele Curii de Apel i adjuncii lui, preedintele Judectoriei Economice i adjuncii lui, preedintele i membrii Curii de Conturi, minitrii i viceminitrii, guvernatorul i preedintele Adunrii Populare a unitii teritoriale autonome Gguzia (Gagauz-Yeri), consilierii Preedintelui Republicii Moldova, ai Preedintelui Parlamentului i ai Prim -ministrului, membrii Guvernului, guvernatorul i viceguvernatorii Bncii Naionale a Moldovei, membrii Consiliului de administrare al Comisiei Naionale a Pieei Financiare, preedintele i vicepreedintele Comisiei Electorale Centrale, directorii i vicedirectorii autoritilor administrative centrale de pe lng Guvern, preedintele i vicepreedintele Casei Naionale de Asigurri Sociale, primarul general al municipiului Chiinu, primarii municipiilor Bli, Comrat, Bender i Tiraspol, conductorii administraiei publice locale de nivelul al doilea, academicienii i membrii corespondeni ai Academiei de tiine a Moldovei, precum i preedintele, vicepreedintele i directorul general executiv al Confederaiei Naionale a Patronatului, preedinii i vicepreedinii Confederaiei Naionale a Sindicatelor din Moldova, preedintele i vicepreedinii Camerei de Comer i Industrie, preedintele Curii de Arbitraj Comercial Internaional de pe lng Camera de Comer i Industrie, directorul general i vicedirectorii Ageniei de Stat pentru Proprietatea Intelectual, directorul general i directorii generali adjunci ai Ageniei Naionale pentru Protecia Concurenei, directorul i directorii adjunci ai Ageniei Naionale pentru Reglementare n Comunicaii Electronice i Tehnologia Informaiei, directorul general i directorii Ageniei Naionale pentru Reglementare n Energetic, directorul i directorul adjunct al Centrului Naional pentru Protecia Datelor cu Caracter Personal. Diurna se majoreaz n conformitate cu cota procentual din mrimea ei normat astfel: cu 25 la sut pentru viceprim-minitri i vicepreedinii Parlamentului; cu 50 la sut pentru Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului i Prim-ministru. II. STABILIREA PLAFOANELOR DE CAZARE 1. Se stabilesc dou niveluri ale plafoanelor de cazare, notate prin A i B. 2. Plafonul A se aplic pentru personalul prevzut la categoria I de diurne. 3. Plafonul B se aplic pentru personalul prevzut la categoria a II-a de diurne.

Anexa nr.2 la Regulamentul cu privire la delegarea salariailor entitilor din Republica Moldova NORMELE diurnelor i plafoanele de cazare pe categorii a persoanelor detaate Nr. d/o 1 Denumirea rii Valuta Normele de diurne I II 4 5 Plafoane-limit de cazare A B 6 7

3 I. Republica Moldova lei lei lei lei II. rile i oraele C.S.l.

1. 2. 3. 4.

Mun.Chiinu Mun.Bli, Tiraspol Alte municipii i orae Localitile rurale

100 90 75 75

100 90 75 75

315 295 210 150

420 330 295 210

Federaia Rus

5. 6. 7.

Oraele Moscova i Sankt Petersburg Extremul Nord i Extremul Orient* Celelalte localiti Alte ri C.S.I. Ucraina Azerbaidjan Belarus Armenia Kazahstan Krgzstan Tadjikistan Turkmenistan Uzbekistan

euro euro euro

40 40 35

50 50 40

220 150 150

250 160 160

8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

euro euro euro euro euro euro euro euro euro

35 30 30 30 35 30 30 30 30

40 40 40 40 40 40 40 40 40

140 200 120 90 130 90 90 90 90

150 230 150 100 160 100 100 100 100

17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56.

III. Alte ri i orae Afganistan dolari SUA Africa Central euro Africa de Sud euro Albania euro Algeria dolari SUA Andora euro Angola dolari SUA Antigua i Barbuda dolari SUA Insulele Antile euro Arabia Saudit euro Argentina dolari SUA Australia dolari SUA Austria euro Bahamas dolari SUA Bahrain euro Bangladesh dolari SUA Barbados dolari SUA Belgia euro Belize dolari SUA Benin dolari SUA Bolivia dolari SUA Bosnia i Heregovina euro Botswana dolari SUA Brazilia dolari SUA Brunei dolari SUA Bulgaria euro Burundi dolari SUA Burkina Faso dolari SUA Camerun dolari SUA Cambodgia dolari SUA Canada dolari SUA Republica Capului Verde dolari SUA Cehia euro Cili dolari SUA China dolari SUA Ciad dolari SUA Cipru euro Columbia dolari SUA Congo dolari SUA Republica Popular Democrat Corean dolari SUA

40 25 25 35 35 25 25 25 30 35 30 50 45 25 25 20 25 45 25 25 25 35 30 25 35 35 25 25 25 25 50 25 40 25 30 25 40 25 25 25

50 35 35 50 40 40 30 30 40 45 45 65 60 30 35 25 30 50 35 30 35 45 30 50 35 45 30 30 30 30 70 30 50 35 40 35 50 35 30 35

70 70 70 80 70 110 80 75 75 150 90 130 150 65 75 80 35 200 50 50 40 80 75 110 60 160 50 80 80 80 150 75 160 80 120 50 80 45 65 75

90 90 90 100 90 130 100 100 100 160 100 180 200 90 90 90 75 250 70 70 50 100 90 135 75 180 70 90 90 90 180 90 180 100 150 70 100 70 85 95

57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111.

Republica Coreea Cote dIvoire Costa Rica Croaia Cuba Danemarca Djibouti Republica Dominican Ecuador Egipt Elveia Emiratele Arabe Unite Estonia Etiopia Fiji Filipine Finlanda Frana Paris Gabon Gambia Georgia Germania Gibraltar Ghana Grecia Grenada Groelanda Guadelupa Guatemala Guineea Guineea-Bissau Guineea Ecuatorial Guyana Haiti Honduras Hong Kong Jamaica India Indonezia Insulele Comore Iordania Irak Iran Irlanda Islanda Israel Italia Japonia Kenya Kuwait Laos Letonia Lesotho Liban

dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro euro euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro euro dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SU A dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro euro euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA euro

35 25 25 40 25 45 25 25 25 30 80 40 30 25 25 25 40 60 60 25 25 30 45 25 25 40 25 30 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 40 35 40 40 120 25 30 25 35 25 25

40 35 30 50 35 50 35 35 35 40 100 50 40 35 30 35 45 70 70 30 30 40 55 35 30 50 30 35 30 35 35 30 30 30 30 30 30 30 30 35 35 35 35 35 50 45 50 50 140 30 35 30 40 35 35

100 70 50 80 65 150 70 60 60 150 260 130 100 60 50 70 200 180 200 80 50 100 160 65 70 140 70 70 60 65 65 50 50 50 65 50 70 60 200 65 45 45 60 110 110 90 120 180 300 75 150 60 150 60 55

120 90 70 110 105 160 80 80 80 160 300 150 140 80 70 90 220 230 230 100 70 120 180 75 85 160 80 90 75 75 85 70 70 70 75 70 90 75 220 90 60 65 75 140 150 110 160 190 350 90 170 70 180 75 70

112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121. 122. 123. 124. 125. 126. 127. 128. 129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. 140. 141. 142. 143. 144. 145. 146. 147. 148. 149. 150. 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166.

Liberia Libia Lituania Liechtenstein Luxemburg Macco Macedonia Madagascar Malawi Malaysia Maldive Mali Malta Marea Britanie Maroc Mauritania Mauritius Mexic Monaco Mongolia Mozambic Muntenegru Myanmar Namibia Nepal Nicaragua Niger Nigeria Norvegia Noua Zeeland Olanda Oman Pakistan Palau Panama Papua Noua Guinee Paraguay Peru Polonia Portugalia Puerto Rico Qatar Romnia Rwanda Sfnta Lucia Sfntul Cristofor i Nevis Sfntul Vinceniu i Grenadine Salvador Samoa de Vest San Marino Sao Tome i Principe Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone

euro euro euro euro euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA euro euro dolari SU A dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA euro euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA

25 25 35 45 40 25 35 25 25 25 20 20 30 50 25 25 25 25 35 25 25 40 25 30 25 25 25 25 50 35 40 25 25 25 25 25 25 30 35 35 25 30 30 25 25 30 30 25 25 25 25 25 40 35 25

35 35 40 50 50 30 45 35 35 35 25 25 35 60 35 35 35 35 40 30 35 50 35 35 35 35 30 35 60 50 50 35 30 35 35 35 35 35 40 40 30 35 40 35 35 35 35 35 30 35 35 35 50 40 35

60 60 80 65 170 65 75 65 65 95 60 60 60 200 65 60 60 75 100 75 60 100 65 80 60 60 60 90 280 90 120 70 65 50 60 55 60 60 110 130 65 90 120 60 50 95 80 50 60 75 55 70 90 100 60

75 75 110 75 190 75 90 75 75 115 70 75 70 220 75 75 75 90 120 90 80 120 75 100 75 75 75 110 300 110 150 90 90 70 75 75 75 75 120 150 75 110 140 75 75 115 100 75 70 100 75 90 110 130 70

167. 168. 169. 170. 171. 172. 173. 174. 175. 176. 177. 178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196.

Singapore Siria Republica Slovacia Republica Slovenia Somalia Spania Sri Lanka Statele Unite ale Americii New York, Washigton Sudan Surinam Swaziland Suedia Tanzania Thailanda Togo Tonga Trinidad-Tobago Tunisia Turcia Uganda Ungaria Uruguay Vatican Venezuela Vietnam Yemen Zair Zambia Zimbabwe

dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA

40 30 30 40 25 40 25 80 100 30 25 25 40 25 25 25 25 25 25 35 25 40 25 40 30 25 25 25 25 25

50 35 40 45 30 50 35 90 120 45 35 30 50 30 35 30 30 35 30 40 35 50 35 50 35 35 35 35 35 35

120 50 100 120 50 140 60 250 300 100 65 55 240 55 60 55 55 65 40 140 65 140 55 90 45 45 60 65 55 65

150 75 120 150 70 160 85 300 350 120 75 70 250 70 80 70 70 75 60 160 75 160 65 120 65 75 75 75 80 75

* La raioanele Extremului Nord i Extremului Orient se raporteaz: regiunea Murmansk; regiunea Arhanghelsk (circumscripia autonom Nenek or.Severodvinsk); oraele Vorkuta i Inta cu teritoriile aflate n subordinea administrativ a consiliilor oreneti ale acestora; regiunea Tiumen (circumscripia autonom Iamalo-Nenek); regiunea Krasnoiarsk (circumscripiile autonome Taimr i Evenc); oraele Norilsk i Igarka cu teritoriile aflate n subordinea administrativ a consiliilor acestora, raioanele Turuhan i Eniseiul de Nord; regiunea Irkutsk (raionul Katansk); regiunea Iacutia, Magadan; regiunea Kamciatka; regiunea Habarovsk; regiunea Sahalin.

Anexa nr.2 la Hotrrea Guvernului nr.10 din 5 ianuarie 2012 LISTA hotrrilor de Guvern care se abrog 1. Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 Pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.95, art.939). 2. Hotrrea Guvernului nr.254 din 10 martie 2003 Cu privire la aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.46-47, art.268). 3. Hotrrea Guvernului nr.1394 din 24 noiembrie 2003 Despre aprobarea completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.235-238, art.1441).

4. Punctul 3 din anexa la Hotrrea Guvernului nr.907 din 10 august 2004 Privind aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.150-155, art.1083). 5. Hotrrea Guvernului nr.314 din 23 martie 2005 Cu privire la completarea Hotrrii Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.51-54, art.363). 6. Hotrrea Guvernului nr.363 din 10 aprilie 2006 Cu privire la aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.63-65, art.415). 7. Punctul 2 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.932 din 31 decembrie 2009 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.2-4, art.20). 8. Hotrrea Guvernului nr.159 din 4 martie 2010 Pentru modificarea Regulamentului cu privire la detaarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.836 din 24 iunie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.34, art.213). 9. Punctul 4 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele acte normative ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.149 din 14 martie 2011 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr.40-42, art.180). 10. Punctul 8 din modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.451 din 16 iunie 2011 Cu privire la modificarea, completarea i abrogarea unor hotrri ale Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr.103-106, art.515).