Poate prea ocant armaia c societatea s-a dezvoltat pn acum prin crize. Presate de urgena problemelor, raritatea resurselor i limitarea capacitilor de proiectare social, societile s-au caracterizat printr-o atitudine pasiv fa de viitor. Viitorul le-a aprut ca o stare impredictibil, care vine, bun sau rea, actorii neavnd un control semnicativ asupra ei. Pentru prima dat n istorie, viitorul ncepe s devin un spaiu al construciei contiente i planicate. Comunitile se a n faa unei noi provocri: s-i dezvolte capacitatea de a construi viitorul. Pentru aceasta este nevoie de noi instrumente teoretice i metodologice, de o nou capacitate individual i colectiv, dar i de noi tipuri de instituii. Este o nevoie presant pentru cristalizarea unei culturi a dezvoltrii. Asistm la un proces rapid de constituire a unei noi paradigme n tiin: paradigma dezvoltrii sociale proiectate i planicate. Dezvoltarea social se refer la orientarea ntregii lumi, a unei ri, regiuni, comuniti sau instituii spre realizarea unei stri dezirabile, pus ca obiectiv de realizat printr-un proces planicat n timp, printr-un set de aciuni conjugate. Ne am la nceputul procesului de dezvoltare a capacitilor de formulare de strategii de ieire proiectat i planicat din criz i de construire a sistemelor de aciune colectiv orientate de promovarea strategiilor adoptate. O mare varietate de programe de dezvoltare social sunt formulate la toate nivelurile: internaional, naional, regional, local, sectorial. Paradoxal, orientarea spre dezvoltare social nu a aprut n rile plasate la vrful evoluiei rile cele mai dezvoltate ind aate ntr-un proces neproblematic de perfecionare - sau n comunitile prospere, ci n rile confruntate cu napoieri i decalaje. n prima jumtate a secolului XIX i prima jumtate a secolului XX Romnia a fost dominat de dezbateri asupra strategiilor i programelor de decalaje a napoierii i apropierii de Europa dezvoltat.
Instituia ca instrument al dezvoltrii Termenul de instituie public are n vedere deci o organizare legiferat, cu vocaie de a contribui la promovarea bunstrii colective, desfurat de regul pe o durat nelimitat. n ultimele decenii a devenit evident c instituiile publice, care au cunoscut o extindere spectaculoas n cadrul a ceea ce se numea statul bunstrii, cunosc o criz a ecienei lor. Nu este ntmpltor c tema reformei instituiilor publice a intrat n centrul preocuprilor. n ultimele decenii, un rol important n procesul de dezvoltare social l au i organizaiile non-publice: asociaii, ONG-uri, organizaii private cu prol economic. Credem c, indiferent de prol, toate organizaiile sunt antrenate ntr-un proces de lrgire a ariei lor de responsabilitate social. Ateptarea public fa de toi actorii sociali este complementar cu asumarea de ctre acetia a vocaiei de sporire a contribuiei la procesul global de dezvoltare social. Acest ghid ofer o sistematizare general a pailor, a fazelor pe care orice proces organizat/instituionalizat de dezvoltare proiectat trebuie s le conin. Rolul central n procesul de dezvoltare social l are sistemul de instituii publice. Reforma administraiei publice nseamn n primul rnd reforma instituiilor publice. i cheia reformei instituiilor publice, noi credem, reprezint o profund reorientare a lor ctre viitor. Viitorul este tot mai mult o stare de construit. Credem c instituiile publice sufer, din acest motiv, o restructurare profund. Tradiional ele se concentreaz pe soluionarea problemelor curente, aplicnd reglementrile legale. Este resc c instituiile publice tradiionale aveau nevoie n primul rnd de competen juridic i economic pentru gestionarea resurselor. n ultimul timp instituiile publice se orienteaz spre schimbarea social printr-un efort organizat, desfurat n timp. Asistm la o tranziie de la aplicarea legislaiei pentru soluionarea problemelor punctuale la dezvoltarea de programe/proiecte. O nou competen este necesar. Orientarea spre construirea viitorului const n schimbarea prolului activitii instituiilor: din rezolvarea de probleme punctuale, n activiti de dezvoltare proiectat i planicat. Pentru aceasta este nevoie de instrumente. Bunele intenii i entuziasmele naive trebuie s fac loc unei metodologii nalt elaborate.
Fazele proiectrii i principiile dezvoltrii sociale
Schema propus aici conine conceptele-cheie ale paradigmei dezvoltrii sociale: problem social, obiectiv, strategie, plan de aciune, monitorizare, evaluare.
Fazele proiectrii dezvoltrii sociale Stabilirea prioritilor i adoptarea obiectivelor de dezvoltare
Identicarea i diagnoza problemei
Feed-back Corecie
Evaluarea
Identicarea soluiilor alternative i alegerea strategiei
Elaborarea Planului
Monitorizarea
Implementarea de aciune
Reforma statului i reforma fiscal
ansa economic a Romniei, dup 20 de ani de tranziie i capitalism clientelar, st n valorile capitalismului autentic i ale economiei de pia: proprietatea privat, piaa liber, competiia real i corect, libertatea economic. Aceste valori stau la temelia prosperitii. Tranziia de 20 de ani de la statul totalitar la statul de drept nu a reuit s refac din temelii relaia dintre stat i cetean, n sensul unui stat puternic i drept, aflat permanent n slujba cetenilor-contribuabili care l ntrein. n Romnia, statul are un prea mare control n societate n raport cu viaa economic, de pild, sau un mult prea slab control n raport cu infracionalitatea, cu corupia generalizat, cu risipirea banului public sau cu fraudele economico-financiare de tot felul. Orice reform trebuie s nceap cu reforma statului. Statul este cel mai prost administrator din economie, i nu neaprat pentru c angajaii si sunt incompeteni, ci pentru c stimulentele oricrei birocraii de stat sunt orientate nu n direcia satisfacerii nevoilor publice, ci ale efilor ierarhici. Statul nu trebuie s se implice n calitate de juctor n activitatea economic. Rolul su trebuie s fie doar cel de arbitru al relaiilor dintre agenii economici, de a facilita manifestarea liberei concurene pe pia i s mpiedice i s sancioneze aciunile neconforme cu interesul public i instituiile economiei de pia. Prioritatea fundamental a momentului este ieirea din criza economic si stoparea declinului economic. n paralel cu conturarea unei noi direcii pentru Romnia i cu evoluiile impuse de o ampl reform a statului i a clasei politice, este nevoie de un eficient i rapid plan de ieire din criz.
FRDS Fondul Romn de Dezvoltare Sociala, infiintat prin Legea 129/1998, a contribuit la administrarea a 6 scheme de grant adresate preponderent comunitatilor sarace si izolate, majoritatea din mediul rural, si a participat la implementarea efectiva a unor proiecte de interes national, sectorial si local, rata de absorbtie a fondurilor atrase fiind pna acum de 98%, iar aprecierile finantatorilor privind managementul si calitatea interventiilor ridicndu-se la nivelul "highly satisfactory". Domeniile principale pe care le vizeaza activitatea FRDS sunt: incluziunea sociala (cu accent pe comunitatile de romi), dezvoltarea socio-economica, egalitatea de sanse, combaterea saraciei, dezvoltarea comunitara si educatie. FRDS este un organism non-profit, autonom, care sprijina comunitatile si grupurile dezavantajate promovnd abordarea participativa, n care membrii comunitatilor identifica problemele locale si aleg pentru a fi sprijinita prin finantare, pe aceea care este considerata prioritara. Formele de suport pe care le ofera FRDS sunt: 1. Sprijinul financiar, care presupune finantarea de proiecte, prin acordarea de granturi, destinate mbunatatirii conditiilor de viata, abordnd mai multe segmente de dezvoltare locala. n total, n perioada 1999 - 2013, au fost finantate 1.438 proiecte de grant (ntre 20.000 si 195.000 dolari SUA, aprox. 120 proiecte/an), din care 133 proiecte integrate destinate incluziunii sociale a romilor - care abordeaza mai multe segmente de dezvoltare locala, 150 de servicii sociale comunitare adresate grupurilor dezavantajate (copii, tineri la risc, femei victime ale violentei domestice, vrstnici fara suport familial, romi etc), 219 proiecte de antreprenoriat si creare de locuri de munca, 16 proiecte inovative, restul de 911 fiind proiecte de reabilitare a micii infrastructuri comunitare. 2. Asistenta tehnica si instruirea, care urmaresc cresterea capacitatii beneficiarilor de a pregati/ formula si implementa n bune conditii proiectele finantate, respectiv de a asigura sustenabilitatea lor pe termen lung, si presupune, alaturi de alte instrumente, instruiri privind managementul de proiect pentru coodonatorii proiectelor finantate, supervizarea de teren a proiectelor, monitorizarea participativaa proiectelor (prin implicarea beneficiarilor), networking (constituirea retelelor de beneficiari, organizatii neguvernamentale si autoritati locale) etc. 3. Sprijinul pentru accesarea fondurilor europene, presupune contractarea n numele doritorilor a unor servicii specializate de asistenta tehnica sau suportul direct acordat de expertii FRDS pentru elaborarea unor strategii, studii, analize necesare elaborarii cererilor de finantare pentru fonduri europene sau scrierea propriu-zisa a proiectelor. Structura de personal, reglementarile si modul de functionare ale FRDS sunt flexibile, n functie de necesitatile proiectelor si programelor derulate, deciziile strategice si operationale fiind luate rapid, la nivelul Consiliului Director sau al managementului, dupa caz, elaborndu-se proceduri si manuale de operare pentru fiecare dintre programele gestionate. Personalul este format din specialisti din diverse domenii: managementul de proiect/program, management financiar, monitorizare si evaluare, . studii si analize de impact, instruire, informare si comunicare, juridic si achizitii. FRDS si desfasoara activitatea la sediul central, n Bucuresti si n tara, la cele 2 sucursale (Iasi si Alba Iulia) si colaboreaza cu experti independentide teren (facilitatori comunitari, evaluatori de proiecte si supervizori) care sprijina si urmaresc activitatea beneficiarilor de fonduri, atat n faza de pregatire a proiectelor, ct si n cea de implementare. Portofoliul FRDS include, pe lnga 6 scheme de grant gestionate, participarea n calitate de partener la proiecte finantate din fonduri europene si din fonduri private. Din anul 2013, FRDS a fost desemnat Operator de Program pentru Programul RO10 - "Copii si tineri aflati in situatii de risc si initiative locale si regionale pentru reducerea inegalitatilor nationale si pentru promovarea incluziunii sociale" (CORAI), finantat din granturile SEE 2009-2014, avnd ca partener de program Consiliul Europei.