Psiholog Drd Domnica PETROVAI Universitatea Babe-Bolyai Cluj-Napoca Psiholog Drd Domnica PETROVAI Universitatea Babe-Bolyai Cluj-Napoca Calitatea stilul de via Calitatea stilul de via Stresul ocupaional: relevana dezvoltrii abilitilor protectoare a copiilor i adolescenilor Studii realizate n ri europene indic faptul c cel puin 1/3 dintre angajai percep un nivel ridicat de stres cauzat de conflictul dintre munc i viaa personal/viaa de familie. Stresul influeneneaz modul de realizare a responsabilitilor la locul de munc att a femeilor ct i a brbailor. Un studiu realizat cu prini care muncesc arat c mbuntirea calitii vieii de familie este a doua surs de ntrire sau recompensare dup creterea de salariu. (Human Resource Management Review, 2004) Stresul ocupaional: relevana dezvoltrii abilitilor protectoare a copiilor i adolescenilor Studii realizate n ri europene indic faptul c cel puin 1/3 dintre angajai percep un nivel ridicat de stres cauzat de conflictul dintre munc i viaa personal/viaa de familie. Stresul influeneneaz modul de realizare a responsabilitilor la locul de munc att a femeilor ct i a brbailor. Un studiu realizat cu prini care muncesc arat c mbuntirea calitii vieii de familie este a doua surs de ntrire sau recompensare dup creterea de salariu. (Human Resource Management Review, 2004) 40 % din mamele care muncesc i 25 % din taii care muncesc percep un nivel ridicat de de stres cauzat de conflictul dintre munc i familie. 50 % dintre prini consider c au o problem cu managementul timpului mai ales balana ntre timpul petrecut la locul de munc i timpul petrecut cu familia. 2/3 dintre prini manifest un stres moderat-ridicat zilnic datorat dificultilor i conflictelor de rol munc-familie. Femeile petrec mult mai mult timp cu sarcinile i activitile profesionale i responsabilitile de familie ceea ce duce la un nivel de stres crescut; Riscul de depresie este mult mai mare pentru femei i datorit rolurilor i responsabilitilor multiple la care trebuie s fac fa. Numrul familiilor n care ambii partenerii au o carier a devenit att n Europa ct i n alte state o norm i nu mai este o excepie. National Study of the Changing Workforce i Families and Work Institute (2003): proporia femeilor i brbailor care muncesc este aproape egal 49% femei 51% brbai. 40 % din mamele care muncesc i 25 % din taii care muncesc percep un nivel ridicat de de stres cauzat de conflictul dintre munc i familie. 50 % dintre prini consider c au o problem cu managementul timpului mai ales balana ntre timpul petrecut la locul de munc i timpul petrecut cu familia. 2/3 dintre prini manifest un stres moderat-ridicat zilnic datorat dificultilor i conflictelor de rol munc-familie. Femeile petrec mult mai mult timp cu sarcinile i activitile profesionale i responsabilitile de familie ceea ce duce la un nivel de stres crescut; Riscul de depresie este mult mai mare pentru femei i datorit rolurilor i responsabilitilor multiple la care trebuie s fac fa. Numrul familiilor n care ambii partenerii au o carier a devenit att n Europa ct i n alte state o norm i nu mai este o excepie. National Study of the Changing Workforce i Families and Work Institute (2003): proporia femeilor i brbailor care muncesc este aproape egal 49% femei 51% brbai.
Clasele I -IV
Obiec tive cadr u: Exer sarea abil itat i lor de man agement al unui sti l viata d e cal i tat e.
Valo ri si atitudi ni: Orie ntare spre o viata de ca litate n preze nt si n viit or.
Modul 5: Ca l itatea stilulu i de v iata Teme Clasa 1 Clasa 2 Clasa 3 Clas a 4 Comportam ente de risc , si guranta, ajutor
Surse le poten ia le de r isc acas a, n sc oal a sau n comunit ate x
Perso ane le si su rsele de ajut or ac asa, la sc oala si n comuni tate x
Co mporta mente de sigu rant a. Co mporta mente sa nato ase si co mporta mente de risc x x
Luarea dec iziilor
Decizia. Con sec in ele unei d ecizii x
Etape le luari i un ei decizii x Luare de dec izii i r ezolvar ea de pr oble me n c ont ext scolar
x Rezol varea pro blem elor . Alternati ve ale rezol var ii de proble me
x Manageme ntul conflic telor x
Clasele V-VIII
Obiective cadru: Exersarea abilitatilor de management al unui stil viata de calitate. Valori si atitudini: Orientare spre o viata de calitate in prezent si in viitor.
Modul 5: Calitatea stilului de viata Teme Clasa 5 Clasa 6 Clasa 7 Clasa 8 Presiunea grupului
Presiunea grupului. Consecintele presiunii grupului in alegerea unor activitati educationale sau n explorarea si dezvoltarea unor aptitudini si abilitati personale. x
Modalitati de a face fata presiunii grupului. x
Luarea deciziilor
Alternative ale unor probleme. Consecinte pe termen scurt si lung ale unei decizii. x
Situatii de decizie. Consecinte pe termen scurt si pe termen lung ale deciziilor. Planul de actiune in rezolvarea unor probleme x
Stresul
Surse de stres pe ntru tiner i si adul ti. x
Metode de recunoastere a reac iilor la stres. x
Metode de adapta re la str es: un st il de viata sa nat os, rela xarea , asert ivitatea, d ezvol tarea per sona la. x
Mecan isme de ada ptare ef ici enta la st res (coping) . x Surse de supor t in si tuat ii de stres: su port social , ajuto r de sp eci alitate.
x Situa ii de criza: moda litati de recu noastere a crizei si de a face fat a cr izei
x Manage ment ul stresul ui - stabi lirea de sc opur i pe ter men scur t si pe termen lung ca met ode de manage ment al str esul ui.
x Pregati rea pentr u examene x Stil de viata si alegeri ocupationale Facto rii s oci ali, cul tura li, economici n pl anif icarea carie rei si for marea unu i stil de viata. Infl uenta st ilului de via asupra opt iunilor educatio nale . x Stereo tipur ile de gen si plan ifi carea carie rei. Trata ment ul egal si pro movarea egalit atii de gen. x Implica rea n activita ti de pro movare a unui st il de viata sanat os. Bene ficiile asupra dezvoltar ii si lar gi rii opti uni lor de viata si a celor o cupat ionale. x Con vinger i, atitudini si co mportamente ale st ilul ui de viata. Impactu l acestora asup ra pl anif icarii car ierei. x
Clasele IX -XII
Obiecti ve cadru: Exersa rea abilitatilor de management al unui stil de viata de calitate.
Valo ri si atitudini: Orien tare spre o viat a de calitat e in prezent si in viitor.
Teme Clasa 9 Clasa 10 Clasa 11 Clasa 12 Calitate a vie ii si stilu l de viata
Component ele cali tatii vietii. Campanii de promovare a st ilului de viata n scoal a si comuni tate x Stilul de v iata de calitate ca resu rsa a perfor mantei in m unca. Facto rii care infl uent eaza sanat atea oc upat ionala x Comporta mente le stilului de viata si infl uenta lor asupra pl anif icarii si dez voltar ii carie rei . Promovare a comportamentelor de cal itat e in dez voltare a pr oprie i carie re x Component ele calitatii vietii. Resur se pers onale de imbunatatire a cal itat ii vieti i. Impactu l carierei si al profesi ei asup ra cal itat ii viet ii
Calita tea viet ii n sit uat ii de cri za: cum infl uent eaza o si tuat ie de criza calitatea vietii unei persoan e. Moda litat i de inte rventie n s itua tie de criza. Centrele d e criza x
Calitatea relatiilor sociale
Violenta domestica. Consecinte emotionale, cognitive si comportamentale. Strategii de pr eventie n scoal si comunitate x Exploatarea prin munca, exploatarea sexuala. Consecintele negative ale muncii asupra copiilor. Consecintele exploat rii sexuale asupra copiilor x Egalitatea de sanse n dezvoltarea carierei: grupuri dezavantajate socio-economic, minoritati etnice i culturale, genul x Tutoriatul si educatia co-varstnicilor (peer education): optimizarea dezvoltarii personale si a optiunilor de cariera x Calitatea mediului de munca
Profesii si stil de viata. Diferen ele dintre profesii in functie de stilul de viata asociat lor x Implicare comunitara si voluntariat: modalitati de dezvoltare a propriei cariere x Ac iuni comunitare in s ituatii criza, de e xemplu n urma unor catastrofe naturale (inundatii, cutremur), accidente (aviatice, nucleare), rapiri, terorism etc. x Pregatirea pentru examene si m anagementul stresului x Aspecte legale ale muncii copiilor: tipul si numarul de ore legal permise de munca. Diferente de gen in activitatile de m unca ale copiilor. Prevenirea exploatarii copiilor prin munca x